收入分配中的效率与公平问题探究
论收入分配领域中的公平与效率关系问题
保持 社会稳定是 极为不 利的 ， 而且这种 不合理 的分 配格局 开 始 固化 为社会 结构 。主要 表现 为 以 占有 大 量资 源 为特征 的 强势 群体和拥 有大量 人 Ｉ为 特征 的弱 势群 体 的形 成 。强 势 ： １ 群体拥 有大量 的资源 和财富并且 固化为稳定 的结盟 关系 ， 表
要任 务 ， “ 采取 效率 优先 ， 兼顾公平 ” 的原则 ， 大地 促进 了社 极 会 主义 市场经济 的发展 。与此同时 ， 在社会 各领域 中也 出现
了诸如 收入分 配差 距越来 越呈现全 面和多层次地 态势 ， 收入
５ ． 。这说 明在整个 国民收入的分配 当中 ， ７１ 通过 劳动报酬 分 配的 比重过小 。对于过 高的收入 ， 收无法 实现对 收入差 税 距 扩大趋 势的有效 调 控 ， 时甚 至起 反 作用 。在一 些 国家 ， 有 人们在税 前收入 的差距可 能会很大 ， 但经过个 人收 入所得 税 的调节 ， 这种 差距会 大大缩 小 ， 我 国 的个 人 所得 税显 然 没 但 有起到调 节收入 的应有作 用 。 （） ２ 分配 秩序失 范 国有单位的分 配失控 ， 是造成分 配秩序混乱 的根 源 ， 主要 表现为分配规则 的混乱 、 无序， 资金渠道过多 、 过滥 。国家垄断
新视 角
论 收 入 分 配 领 域 中 的公 平 与 效 率 关 系 问题
韩 淑慧 （ 吉林师 范大学 管理 学院 ， 吉林 四平 １ ６ ０ ） ３０ ０
我国收入分配效率与公平问题简析
我国收入分配效率与公平问题简析我国现阶段仍处于社会主义初级阶段，发展生产力、提高人民生活水平是各级政府的重要任务，同时收入分配效率与问题也受到全社会广大群众的关心与重视，个别行业与地区收入分配不公的情况一定程度上影响了群众的工作积极性与工作效率，所以探索收入分配与公平效率的重要关系是十分有意义的。
公平与效率一直以来就是一个重要的问题，公平和效率也是一个矛盾的统一体，如果过于重视公平可能会损伤人们的积极性，效率就会随之较低；而如果社会过分的注重效率那么收入差距拉大，人民的生活水平差距过大，会影响社会的稳定性。
公平分配，是指人们之间利益和权利分配的合理化。
劳动者和生产要素的投入者在分配中遵循机会均等、规则公平的原则，允许合理拉开收入差距，但又要防止两极分化。
因此，公平只能是部分规则的公平，不是结果的平均。
公平与效率紧密联系，处理好二者之间的关系十分重要。
一、我国收入分配公平与效率的关系的认识与发展建国初期我国经济发展状况较差，各项经济指标落后于世界其他发达国家，是一个实行平均主义的国家，使得效率大受影响。
改革开放之初，邓小平提出的让一部分人先富裕起来，拉开了收入差距，也提高了效率，这一时期很多人宣称注重效率的重要性而忽视贬低公平的地位，随着十四届三中全会提出“效率优先，兼顾公平”很多学者更加是一边导向了效率。
那么为什么应该注重公平的社会主义与中国共产党，却提出了注重效率呢？这主要是因为我国的经济长期的落后，人民的生活水平迟迟得不到提高，中国的国际地位并不高，所以只有在先注重效率的情况下，做大“蛋糕”，而社会并没有把公平置之不理，让一部分人先富裕起来，先富带动后福，体现了社会的公正性。
事实证明这种方式是可行的带动了经济的发展，也提高了我国人民的生活水平，随之也凸显了许多差距，城乡差距，地区差距，收入分配差距严重影响了社会主义的公正公平，“效率优先，兼顾公平”的提法一直沿用，直到2004 年黨的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》有一个引人注目的地方，就是“效率优先、兼顾公平”没有再次出现在文件中，而是代之以“正确处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系，鼓励一部分地区、一部分人先富起来，注重社会公平，合理调整国民收入分配格局，切实采取有力措施解决地区之间和部分社会成员收入差距过大的问题，逐步实现全体人员的共同富裕。
我国收入分配效率与公平问题探讨
我国收入分配效率与公平问题探讨收入分配中的公平指的是在政治、经济、社会、文化生活等各领域的完全意义上的平等，体现在社会主体的权利、社会地位和经济利益等方方面面，平等是收入分配公平最终的结果。
而收入分配中的效率，就是指如何对现有的资源进行更加有效的配置。
效率是人类经济活动追求的基本目标，通过竞争刺激人们去追求更高的经济增长，增加社会财富。
在现代社会与经济生活中，要追求效率，缩小最终收入差距，实现公平，需要良好的公平竞争为前提，首先实现初次分配的公平。
还要通过市场作用实现经济效率，强化政府在再分配的宏观调控职能，追求社会公平和社会效率。
这样才能既充分发挥市场经济体制的基础性作用，又充分发挥政府主体的辅助性作用，使收入分配的公平与公平相互统一，相互协调，从而促进和谐社会的持续发展。
1 收入分配的内涵收入分配分为国民收入分配和个人收入分配。
国民收入分配是在一定时期内，一个国家将这个时期内在物质生产领域创造的净产值进行的分配。
国民收入分配分为初次分配和再分配两个层面。
初次分配是国民收入在生产部门进行的分配，包括个人收入、生产单位和社会的纯收入两个层面；再分配是在初次分配的基础上的进一步分配。
由于初次分配中存在个体和社会差异的不合理因素，通过再分配对其修正，体现了社会的公平。
再分配是在全社会范围内进行的，为社会执行公共职能提供必要的物质条件。
2 我国收入分配领域中效率与公平问题的现状分析1.不断扩大的收入差距问题。
目前，随着我国经济的不断发展和居民收入水平的不断提高，我国收入差距呈现四种趋势：（1）农村居民收入虽有所增长，但与城市居民的收入之间的差距在显著拉大。
（2）不同地区之间，尤其是发达地区与不发达地区之间的收入差距逐年拉大。
（3）行业之间收入差距日益拉大。
尤其是一些国有垄断行业职工的工资增幅过大过快，远远高于各行业的平均水平。
2.各行业之间存在收入分配不公平问题。
我国的经济改革一直是保持渐进稳妥的态势，决定了目前在各行业部门之间完全实现公平竞争并不现实，因此，不可能完全消除垄断。
效率与公平——收入分配
收入分配领域坚持效率与公平 相统一的对策建议
(六)进一步完善税收制度和社会保障制度
1.化税收制度改革，构建合理、切实、科学的 税收制度体系 2.深化社会保障制度改革，建立健全社会保障 制度体系
收入分配完善其他收入分配制度。
1.改革和完善资源配置制度
2.进一步完善农村联产承包责任制
3.改进完善要素市场的要素收入分配制度
收入分配领域坚持效率与公平 相统一的对策建议
(四)统筹城乡区域协调发展，缩小城乡 和地区收入差距。
收入分配领域坚持效率与公平 相统一的对策建议
以上资料证明，我国分配领域中的两极分化相当严重
2.城乡居民收入差距有持续扩大的趋势
我国城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入 相比： 1989年前者为后者的2．28倍，1997年为2．47倍， 2003年扩大为3．23倍。2008年2月28日，国家统计局发 布的公报显示，2007年尽管农产品价格上升较快，但是 城市居民的收入增长仍快于农民，即农民从农产品价格 上升获得的好处不明显，城乡收入差距继续扩大。2007 年农村居民人均纯收入4140元，城镇居民人均可支配收 入13786元，两者的收入比达到3．33：1。
3.区域收入差距有持续扩大的趋势
如果从东中西部地区的城镇居民人均可支配收入 的构成来看，虽然三大地区居民收入都主要来源于 工薪收入，但是相对来说，西部城镇居民对工薪收 入的依赖性更强；转移性收入也是三大地区城镇居 民收入的重要组成部分，但是西部地区来自转移性 收入的比例相对较低：经营净收入和财产性收入在 三大地区城镇居民收入中所占比例都不高，但前者 在中部地区所占的比例最高，后者在东部地区所占 的比例最高。
经济收入分配的公平与效率问题探讨
经济收入分配的公平与效率问题探讨经济收入分配一直是一个备受关注的话题，因为它涉及到每一个人的生计和幸福。
在经济发展的背景下，如何实现经济收入的公平与效率成为一个亟待解决的问题。
本文将从理论和实践两个角度来探讨经济收入分配的公平与效率问题。
一、理论探讨经济学家对于经济收入分配的公平与效率问题一直有着不同的看法。
大致可以分为两派：一派认为收入应该由市场自由决定，即市场机制是分配市场中最公正的方式；另一派则认为政府应该通过税收、红利、公共经济等手段来实现经济的公平与效率。
市场机制是分配市场中最公正的方式这一观点主张市场力量的优先应用，认为只有市场的自由竞争才能够真正地实现经济收入的公平与效率。
其中，公平指的是市场资本的公平分配，即资本的投入与产出之间的公正关系；效率则指市场的高效运作，即市场的价值最大化。
此派主张政府不应该过多地干预市场，而是应该促进市场和谐稳定的运行，让市场按照资本投入与产出之间的比例进行自我调节。
与之相对的，政府应该通过税收、红利、公共经济等手段来实现经济的公平与效率观点认为市场机制有其不足之处。
市场虽然最大化了价值，但无法保证收入的公平分配。
比如，金融资本占有过多的市场份额，往往会导致金融资本间的资本集中，导致产出向小组集中，而大多数人难以获得收入。
所以必须通过政府的干预和调节来实现经济收入分配的公平与效率。
政府可以通过税收制度、福利制度、社会保险制度等手段来调节收入分配的不公正现象，从而促进经济的全面发展。
二、实践探讨在中国，经济收入分配问题一直是备受关注的话题。
尤其是在过去，贫富差距和城乡差距比较明显。
在这样的背景下，中国政府出台了多项政策措施来实现经济收入的公平化和效率化。
其中，最具代表性的是“三公经费”改革、个人所得税改革、企业和个人社保缴费制度改革等。
“三公经费”改革是指政府机关的公务接待费、公务用车费和公务旅游费的调整。
过去政府机关的“三公经费”投入巨大而且不规范，导致资源的浪费和财政自然性和不透明度。
收入分配的公平性与效率性
收入分配的公平性与效率性每个人都希望自己的努力得到公平的回报。
然而，在现代社会中，收入分配不仅关乎个人的福祉和幸福感，也关系到整个社会的稳定和持续发展。
因此，收入分配的公平性和效率性是现代社会不可忽视的问题。
首先，收入分配的公平性是指按照个人付出的劳动、资本、技能等因素给予相应的回报。
在一个公平的社会中，个人的贡献和收益应该是成正比的。
但是，在现实生活中，由于各种原因，收入分配存在不公平的问题。
比如，同样做同样工作的人可能因为性别、种族、地区等因素而得到不同的报酬；有些人因为出身和家庭背景的优势而得到更多的机会和资源；还有一些人因为拥有更多的资本、技能或社会网络而能够获得更高的收入。
这些不公平因素会使得社会上的贫富差距越来越大，进而导致社会的不平衡和不稳定。
因此，提高收入分配的公平性是维护社会稳定的必要条件。
其次，收入分配的效率性是指按照市场规律对不同的生产要素给予相应的报酬，以达到资源配置的最优化。
在一个效率高的社会中，生产要素会按照市场需求流动，从而实现资源的最优配置。
在这样的市场条件下，个人的付出和收益都是基于整个市场的供需关系和价格体系相应来决定的。
这种效率性可以提高整个社会的生产率、经济发展水平和国际竞争力。
但是，也需要注意收入分配的效率前提下不应该忽略基础公共服务和社会福利制度等公共性需求。
这些保障的基本公共需求，可以有效地减小收入差距和贫富差距，同时提高整个社会的稳定性和可持续发展。
然而，公平性和效率性之间往往存在一定的矛盾。
如果一个社会过于追求效率性，可能会导致部分弱势群体的权益受到侵害，进而加剧社会不平等和不稳定。
比如，如果没有足够的劳动保障制度，那么在竞争激烈的市场环境中，那些没有技能和人际关系优势的人会更容易陷入低收入和贫困的困境。
而如果一个社会过于追求公平性，可能会导致整个社会的效率降低，从而导致整个社会的竞争力下降，最终阻碍经济振兴和社会发展。
因此，如何达成公平性和效率性的平衡，是收入分配问题的一个重要挑战。
收入分配与社会公平与效率
收入分配与社会公平与效率收入分配与社会公平与效率：构建一个包容性的社会体系引言：收入分配问题一直是社会热点议题之一。
在一个社会中，不同群体之间的收入差距是否合理，直接关系到社会的公平与效率。
本文将讨论收入分配对社会公平与效率的影响，并探讨如何构建一个包容性的社会体系。
一、收入分配与社会公平社会公平是一个多维度的概念，其中之一即为收入公平。
合理的收入分配能够保障个体的基本生活需求，减少贫富差距，提高社会融合度。
为实现社会公平，我们可以从以下几个方面入手：1.1 建立最低工资制度最低工资制度能够确保劳动者的基本生活需求得到满足，防止过低的工资水平导致劳动者生活贫困化。
同时，适当提高最低工资水平也有助于拉动消费需求，促进经济发展。
1.2 实施适度的税收政策通过适度的税收政策，可以实现财富的再分配，减小贫富差距。
对高收入人群征收更高的税率，将多余的财富用于公共事业和社会救助，有助于提高社会公平。
1.3 加强福利制度建设完善社会保障体系，为弱势群体提供更多的福利保障。
温暖的社会网络能够缓解社会矛盾，增加公平感，为千家万户提供更好的生活保障。
二、收入分配与社会效率除了关注社会公平，收入分配还应与社会效率相结合。
一个高效率的社会体系能够实现经济的稳定发展，为更多人创造机会与福祉。
2.1 激励创新与创业合理的收入分配能够激励个体追求创新与创业。
如果收入差距过大，努力工作的积极性会降低，从而限制了社会效率的提升。
因此，保证收入分配的合理性，给予有才华和创造力的人应有的回报，有助于推动经济的创新发展。
2.2 投资教育与技能培训收入分配合理的社会，能够为个体提供更多的发展机会。
通过投资教育与技能培训，提高人民的整体素质水平，培养更多高素质的人才，提高社会生产力与效率。
2.3 促进社会流动与机会平等一个收入分配合理的社会，应该确保每个人都有平等的机会。
通过建立公平的教育体系，改进就业政策，创造良好的社会环境，鼓励社会流动，使每个人都能够充分施展才华，实现自我价值。
效率与公平研究经济活动中的效率和分配问题
效率与公平研究经济活动中的效率和分配问题效率与公平：研究经济活动中的效率和分配问题随着经济的发展，人们对效率和公平的关注逐渐增加。
在经济活动中，效率和分配是两个重要的问题。
本文将探讨经济活动中的效率和分配问题，并分析二者之间的关系。
一、效率问题经济活动中的效率是指在资源有限的情况下，如何最有效地利用这些资源以满足人们的需求。
高效率的经济活动可以带来更多的产出和利润，提高社会福利水平。
我们往往通过生产力、资源配置和技术进步等指标来衡量经济的效率水平。
1.1 生产力的影响生产力是衡量经济效率的重要指标之一。
当生产力提高时，单位劳动力所能生产的产品和服务数量增加，经济效率也相应提高。
比如，生产技术的改进和创新可以提高单位时间内的生产量，从而提高生产效率。
在现代工业化的进程中，科技的发展对经济效率带来了巨大的提升。
1.2 资源配置的优化资源的配置也是影响经济效率的关键因素。
有效的资源配置可以确保资源得到最大程度的利用，减少浪费。
比如，将资源投入到最有竞争力和潜力的领域，可以最大程度地提高经济效率。
此外，减少资源的浪费和低效率使用也是优化资源配置的重要途径。
1.3 技术进步的重要性技术进步对经济效率的提升有着重要影响。
新技术的引入可以提高生产和管理的效率，降低成本，增加产出。
比如，互联网的普及使得信息传输变得快捷，从而提高了交易的效率。
技术的进步还可以促进创新和产品的升级，进一步提高经济的效益和竞争力。
二、分配问题在经济活动中，分配问题一直备受关注。
分配问题涉及到资源或财富在社会中的分配方式和结果，涉及到公平与权利的平衡。
公平分配可以提高社会凝聚力和稳定性，促进社会发展。
在经济学中，我们通常通过收入分配和财富分配来研究分配问题。
2.1 收入分配的公平性收入分配是一种资源分配的方式，涉及到工资、利润、红利等收入的分配。
在一个有效的经济体系中，收入应该根据个体的贡献和努力来分配，保证劳动者的合理收入，激励个体的创造力和生产能力。
对我国收入分配中公平与效率关系问题的再认识
对我国收入分配中公平与效率关系问题的再认识随着我国经济的快速发展，收入分配问题成为社会关注的焦点。
在过去的几十年中，我国的收入分配呈现出不断扩大的趋势，这引起了广泛的关注和讨论。
在这种情况下，我们需要重新认识我国收入分配中公平与效率的关系问题。
首先，公平与效率是相互依存的。
在收入分配中，公平和效率是两个重要的目标。
公平是指收入分配的合理性和公正性，而效率则是指经济资源的最优配置。
这两个目标是相互依存的，不能单独存在。
如果只追求公平而忽视效率，可能会导致资源的浪费和经济效益的降低。
同样，如果只追求效率而忽视公平，可能会导致社会不稳定和不公平现象的加剧。
因此，我们需要在收入分配中平衡公平和效率的关系，实现公平和效率的统一。
其次，收入分配中的公平不仅仅是分配的公正性，还包括机会的公平性。
在我国，由于历史原因和社会结构的影响，一些人的机会受到了限制，导致他们无法享受到应有的收入。
因此，在收入分配中，我们需要重视机会的公平性，为每个人提供平等的机会，让他们能够充分发挥自己的潜力，实现自我价值。
只有这样，才能实现真正的公平和效率。
最后，收入分配中的公平和效率需要通过制度来保障。
在我国，收入分配制度的改革已经取得了一定的成果，但仍然存在一些问题。
例如，一些高收入人群的收入过高，而一些低收入人群的收入过低。
这种不平衡的收入分配现象需要通过制度来加以调整。
我们需要建立一个公正、透明、有效的收入分配制度，通过税收、社会保障、教育等手段来实现收入的公平和效率。
综上所述，我国收入分配中公平与效率关系问题需要重新认识。
我们需要平衡公平和效率的关系，重视机会的公平性，通过制度来保障收入分配的公正性和合理性。
只有这样，才能实现社会的稳定和可持续发展。
浅析我国收入分配中的效率与公平问题
浅析我国收入分配中的效率与公平问题[摘要]我国进行市场体制改革以来，在经济发面取得了巨大的成就。
但是随着经济的进一步发展，一些隐藏在社会内部的问题也逐渐暴露出来，收入差距扩大以及经济中一些不公平的现象在一定程度上影响了社会主义和谐社会的建设。
原先所提倡“效率优先兼顾公平”的原则也不适应社会发展的需要，“效率与公平并重”的分配原则有利于和谐社会建设。
[关键词]公平效率基尼系数和谐社会一、公平与效率的含义（一）公平的含义：人们从不同的角度对公平有各种不同的理解,有人以收入差距大小作为判断标准,认为收入差距大小适宜就是公平;有人以劳动能力的贡献大小作为标准,认为按劳分配就是公平;有人以在市场竞争中的平等地位为标准,认为机会均等就是公平。
而马克思主义告诉我们:公平是历史的,相对的。
其意义虽十分广泛,但核心却是经济公平,即利益分配公正合理。
经济公平强调机会公平和规则公平。
机会公平是指市场经济所有的参与者不因其出身、家庭背景、自然环境等而丧失或额外获得某种参与竞争的机会;规则公平是指市场经济活动的参与者面对的是无歧视的制度和市场秩序,不存在对某些群体有利或不利的特殊规则。
经济公平的重心在结果公平上,(收入分配差距保持在合理的区间,防止贫富两极分化)即分配应在与人们的能力、贡献相适应的基础上表现出适当的差距,报酬或收入与投入或代价成比例。
如果不得不产生不平等,这种不平等也应该有利于最少受惠者,利益分配向处于不利地位的人们倾斜。
（二）效率的含义：效率就是投入与产出或成本与收益的比。
生产劳动总要有所投入和成本,投入愈少,成本越低,产出愈多,收益愈高,则效率就越高。
由于资源总是有限的,人们的经济活动就不得不在竞争中追求高效率,这样才不至于被淘汰。
它的内容很广,包括生产效率、技术效率、资源配置效率、资源的动态效率等等。
在市场经济活动中,我们着重理解微观和宏观层面的效率。
微观的效率反映的是各个市场主体合理有效的利用资源生产更多更好的商品,满足消费需求的状况;而宏观的效率,反映的则是整个社会的生产资源得到合理有效地配置和利用,创造出更多更好的社会财富的状况。
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收 入 分 配 是 关 系社 会 公 平 能 否 实 现 的 公 平 的原 则 ，又 增 强 了解 决 收 入 分 配 领 域 社 会 人 脉 等 方面 ， 然 会 有所 差 异 ． 由 此 必 而 核 心 问题 ． 而效 率 与公 平 的 关 系 ， 收 入分 矛盾 和 问题 的 针 对 性 ，是 从 实 际 出 发 对 效 带来 的收入 的高 低 不 同 ． 是 客观 存 在 的 。 是 也 配 制 度 改 革 中必 须 处 理 好 的 重 大 课 题 。胡 率 和 公 平 关 系 认 识 的 不 断 深 化 和 完 善 。 四是 机遇 不 同而形成 的收入 差别 。比较 锦 涛 同志在 十 七 大报 告 中提 出 要深 化 收入 二 、 理性 看 待 我 国 目前 居 民收 入 分配 典 型的是市场 态势变动 较大 ， 同的人做 同样 不 分 配 制 度 改 革 ．初 次 分 配 和 再 分 配 都 要 处 差 距 问 题 的事 ， 以纯粹 因时点 不 同而结果 大相径 庭。 可 理 好效 率 和公 平 的关 系 ， 分 配 更加 注 重公 再 １ 我 国 目前 居 民 收入 分 配 领 域 存 在 的 ． 五 是 现 行体 制 、制 度 中的 某 些 不 合 理 平 。分 配领 域 这一 理 念 变革 ， 目的在 于遏 制 问题 。经 过 ３ ０年 的改 革 开放 ，我 国收 入 分 因素 而形 成 的收 入 差别 。在 现 实生 活 中 ． 有
一
处 理 收 入 分 配 中 的效 率 和 公 平 关 系 深 化 以强 烈地 影 响社 会 成 员 的收 入水 平 的高 低 。 收 入 分 配 体 制 改 革 就 要正 视 分 配 领 域 出 六 是 现 行 体 制 、 制 度 中 已 实 际 形 成 而
改 革 开 放 以 来 ，我 国 在 收 入分 配 现 的 问题 。 不 被 追 究 或 暂 时 不 被 追 究 的 潜 规 则 ” 所 中如 何 处 理 效 率 与公 平 的 问题 进行 了认 真 （） １ 收入 差 距 不断 扩 大 。 当前 ．我 国收 形 成 的 收 入 差 别 。在 不 同条 件 下 或 不 同 部
市 场 调 研
收 入 分 配 中 的效 率 与 公 平 问题 探 究
Ｉ 江 颉 广西水 利电力职业技 术学院
［ 摘 要 】 本 文从 改 革 开放 以来 我 国在 收 入 分 配 中 处理 效率 － 平 问题 上 进行 探 索 入手 ， 结 合 十 七 大报告 分析 我 国 目前 ｈ公
（） ２ 分配 不公 。处 四届 三 中全 会 提 出 ．收 休 后 还 能 得 到 企 业 年 金 。 入 分 配 要 体 现 效 率 优 先 、兼 顾 公 平 的 原 则 。十 王 大报 告指 出 ” 坚持 效率 优先 、兼 工 资分 配 比其他 行业 同工种 职工 的收 入高 出
经营先富起来 ．允许和鼓励资本 、技术等 要 表 现 为分 配 规 则 的混 乱 、 无序 ．资 金 渠 改革 ” 。今 后一 个 时 期 ，完 善 收入 分 配制 度
生 产 要 素参 与 收 益 分 配 ” 十 六 大报 告再 次 道 过 多 、过 滥 造 成职 工 的 工 资 收 入 和 福 应 该 重 点 考 虑 采 取 如 下 的 政 策 ：
我 国 近 年 收 入 分 配 状 况 恶 化 、贫 富 差 距 不 配 的体 制 和 机 制 发 生 了 巨大 变化 。 要 正确 些 体 制 造 成 的垄 断 因 素和 制 度 安 排 因素 可 断 扩 大 的趋 势 。 本 文 试 从 我 国 收 入 分 配 制
度 的变 迁 ， 对效 率 与公 平 问题 进 行 探 究 。
，
探 索 率提 高的前提 下体现社 会公 平” ；党 的十
入 差 距扩 大 中 存 在 许 多 不 合 理 的 因素 ，一 门之 间 ．这 种 收 入 又往 往 差异 很 大 。
七 是 不 法 行 为 、腐 败 行 为 而形 成 的 收
党 的十 三 大 报 告 指 出 ．要 “ 促 进 效 是 垄 断 性 行 业 的 收 入 分 配 同市 场 脱 节 ．二 在
三 正确处理收入分配 中的效率和公 平 关 系 的 政 策 措 施
要 正 确 处 理 收 入 分 配 中 的效 率 与 公 平 关 系 ．就 要 完 善 收 入 分配 制度 。温 家宝 总
顾 公 平 ，有 利 于 优 化 资源 配 置 促 进 经 济 很 多 ， 因而 在 全社 会范 围内造 成 分配 不 公 。
是保 险 福 利 制 度 改 革 对 收 入 差 距 扩 大 的 影 入 差 别 。 它往 往 数 额 巨 大 ， 与 违 法 偷 逃 且 四 大确 立 了建 立 社 会 主义 市 场 经济 体 制 的 响 ，处 于 垄 断 性 行 业 的 国 有 及 国 有 控 股 企 税 款 、权 钱 交 易 、贿 赂 舞 弊 、 走 私贩 毒 等 改 革方 向 ，并 第 一 次 明确 提 出 要 “ 顾 效 业 的职 工 不 但 在职 时 工 资 收 入 高 ．而 且 退 相 联 系 。 兼
发 展 ．保 持社 会 稳 定 。依 法 保护 合 法 收入
（ ） 配 秩序 比较混 乱 。 国有 单位 的分 理 在 ２ ０ 年 政 府工 作报 告 中指 出 ，要 “ ３分 ０８ 调 允 许 和 鼓 励 一 部 分 人 通 过 诚 实 劳动 和合 法 配 失 控 ．是 造 成 分 配 秩序 混 乱 的 根 源 主 整 国 民 收入 分配 格局 ．深 化收 入 分 配 制 度