党组织建设调研报告
关于党支部建设情况的调研报告
关于党支部建设情况的调研报告调研报告：党支部建设情况一、背景介绍党支部是党的最基层组织，党支部的健康建设对于党的工作全局具有重要意义。
为了解党支部建设情况，本次调研旨在深入了解党支部的基本情况、组织活动和党员参与度等内容，并根据调研结果提出相应的建设意见。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和座谈会的方式进行。
共发放问卷100份，回收率达到90%以上。
同时，邀请了党支部书记和党员代表参加座谈会，就党支部建设情况进行深入交流。
三、调研结果1. 党支部基本情况根据调研结果显示，调研范围内共有20个党支部，其中有16个为正常运行的党支部，4个党支部的运行情况较为薄弱。
大部分党支部具有规范的组织架构，党员数量集中在30人左右。
2. 组织活动党支部组织活动在不同程度上进行，但仍存在较大差距。
调研结果发现，有10个党支部定期举办组织生活会，开展集中学习活动；而有8个党支部的组织活动较为少见。
同时，一些党支部的组织活动内容相对单一，缺乏创新性。
3. 党员参与度部分党支部党员参与度较高，主动参加组织活动并表现出较好的主动性和积极性。
但是仍有一部分党员对党组织活动的参与度较低，对政策和理论的了解和掌握不够，需要进一步加强教育和引导。
四、建设意见1. 强化党支部基本建设对于运行薄弱的党支部，要加强组织规范化建设，明确党支部的职责和权力，健全组织架构，提高党的组织力。
同时，要鼓励党员积极参与党支部的建设，提升党支部的凝聚力和战斗力。
2. 丰富组织活动内容党支部要注重组织活动的创新，丰富组织形式和内容，提高党员的参与度和兴趣。
可以通过邀请专家学者讲座、党员互动交流等形式，加强党员对政治理论和党的方针政策的学习和理解。
3. 加强党员培养教育通过加强党员培养教育，引导党员积极参与党组织活动，增强政治意识和党员意识。
可以开展定期的培训和教育活动，增加党员的理论学习时间，提高党员的思想素质和政治素养。
四、结论党支部的健康建设对党的工作具有重要意义。
党的组织建设工作调研报告
党的组织建设工作调研报告党的组织建设是党的建设的重要基础，对于保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和领导水平具有至关重要的意义。
为了深入了解党的组织建设工作的现状，发现存在的问题，探索改进的方向，我们进行了此次调研。
一、调研背景随着时代的发展和社会的进步，党面临的形势和任务发生了深刻变化。
在新的历史时期，加强党的组织建设，是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求。
二、调研目的本次调研旨在全面了解党的组织建设工作的实际情况，包括组织架构、干部队伍、党员教育管理等方面，查找存在的问题和不足，为进一步加强和改进党的组织建设工作提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了多种方法，包括问卷调查、实地走访、座谈会、个别访谈等。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；走访了_____个基层党组织；召开座谈会_____次，参与人数_____人；进行个别访谈_____人次。
四、调研结果（一）组织架构方面1、部分基层党组织存在设置不合理的情况，不能有效覆盖和服务党员群众。
2、一些党组织之间的职责划分不够清晰，导致工作协调不畅，效率低下。
（二）干部队伍方面1、干部选拔任用机制有待进一步完善，存在论资排辈、唯学历论等现象。
2、部分干部的素质和能力不能适应新时代党的工作要求，缺乏创新意识和担当精神。
3、干部教育培训工作存在针对性不强、实效性不高等问题。
（三）党员教育管理方面1、党员教育内容和方式较为单一，缺乏吸引力和感染力。
2、对党员的监督管理不够严格，存在个别党员组织纪律性不强的现象。
3、党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员在工作和生活中缺乏先进性和模范性。
（四）组织生活方面1、一些党组织的组织生活形式化、走过场，质量不高。
2、组织生活的内容与党员的实际需求结合不紧密，缺乏针对性和实效性。
五、原因分析（一）思想认识不足部分党组织和党员对党的组织建设工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象。
基层党组织规范化建设调研报告四篇(可供参考)
基层党组织规范化建设调研报告四篇（篇一）为贯彻落实全面从严治党要求，加强和规范党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高本局党的建设科学化水平，根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》（豫水文党〔**〕10号），结合本单位实际，驻马店局党总支强化组织领导，坚持督查指导，切实加强本单位基层党组织规范化建设，现将有关调研情况报告如下：一、规范党建基础，推进组织体系和班子队伍建设规范化根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》（豫水文党〔**〕18号）等相关文件精神，按照程序规范、发扬民主的原则，我局积极完成了党组织的换届选举工作。
目前驻马店局党总支下设三个党支部，共有党员**名，包含退休党员15名。
其中机关党支部党员39名，**水文局党支部党员10名，新蔡水文局党支部党员11名。
党总支支委成员共5人，包括书记1人、副书记1人，纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。
机关党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
**水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
新蔡水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局，组织机构健全完善、设置规范清晰。
领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。
驻马店水文局进一步强化基层党组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。
二、加强党员管理，推进党员教育管理规范化驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。
一是开展“三要”活动，激发党员工作热情。
在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心青年成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告随着农村经济的发展和城乡一体化进程的加速，农村基层党组织建设日益成为当前关注的重点。
本文通过对于当前农村基层党组织建设的现状进行调研，总结出了加强农村基层党组织建设的主要途径和建议。
一、农村基层党组织建设的现状目前，尽管一些地区的农村党组织建设已经取得了较大的进展，但也存在一些问题。
首先，由于一些地区的基层党组织数量庞大、工作难度大，许多基层党组织的建设形同虚设，党员参与度低，并且不能有效地组织农村居民参与到建设中来。
其次，由于某些干部在基层党组织建设中缺乏有效的引导和指导，许多党组织存在盲目性、重复性等问题。
此外，农村党组织的信息化建设还有待提高，信息化手段对于党员和居民的思想引导和教育具有深远意义。
二、农村基层党组织建设的主要途径和建议（一）开展党员教育活动基层党组织应该加强党员教育活动，提高党员的思想政治素质。
具体而言，应该注重培训党组织书记、组织委员等岗位的党员，增强他们的组织能力、沟通能力和推动力。
同时，还应该开展以党员大课堂、座谈交流会等形式的教育活动，帮助党员跟进党的政策、方针和路线，增强党员的认识和自信心。
（二）强化党组织的管理基层党组织应该强化组织管理，开展全员组织谈话，清理虚假党员，对党员的参与度、工作效果进行考核，并且定制相应的奖惩制度。
党组织书记应该成为基层组织的灵魂人物，充分发挥其作用，把党员的工作过程充分引导到了组织领域。
（三）充分利用科技手段基层党组织应该充分利用科技手段，提升工作效率，充分利用网络、软件等开展党员教育和组织工作。
党员之间可以通过手机短信、企业微信等互联网平台进行沟通交流，可以大幅度提高党员和党代表的组织能力和成效。
（四）加强与农村居民的互动基层党组织应该积极联系农村居民，组织社区志愿者、帮扶团队等活动，在广泛地宣传基层党组织的责任和作用，营造良好的党员和群众组织环境。
诚如以上所述，农村基层党组织建设正是一个长期复杂的过程。
党的建设调研工作情况汇报
党的建设调研工作情况汇报一、背景介绍党的建设是党的生命线，是党的事业成功的关键，也是党的长期执政的保障。
党的建设调研工作是党内监督、自身建设和全面从严治党的重要内容之一，通过深入调研和分析，了解党员干部的思想状况、工作表现和廉政风险，发现问题并加以解决，进一步推动党的建设工作向纵深发展。
二、调研目的本次党的建设调研工作旨在全面了解党员干部的思想状况、履职情况和廉政风险，发现问题并加以解决，进一步加强党的建设，提高党的执政能力和水平。
三、调研内容1. 党员干部思想状况：包括党员干部政治立场、思想认识、理论水平等方面的调研；2. 党员干部工作表现：包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面的调研；3. 廉政风险：包括权力寻租、利益输送、违纪违法等方面的调研。
四、调研方法1. 问卷调查：采用匿名问卷的形式，针对党员干部进行广泛调查，了解其思想状况和工作表现。
2. 实地走访：组织调研组成员，深入基层单位和党员干部家庭，了解党员干部的实际工作情况和廉政风险。
3. 数据分析：对问卷调查和实地走访的数据进行系统分析和统计，形成全面、客观的调研报告。
五、调研结果1. 党员干部思想状况：调研结果显示，大部分党员干部政治立场坚定，思想认识较为成熟，但也存在一些党员干部思想上的滞后和认识上的偏差。
2. 党员干部工作表现：调研结果显示，大部分党员干部工作态度端正，工作能力较为突出，但也存在一些党员干部工作中的不足和问题。
3. 廉政风险：调研结果显示，大部分党员干部廉洁自律，但也存在一些党员干部存在权力寻租、利益输送等廉政风险。
六、建议和改进措施1. 加强党性教育和理论学习，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素养。
2. 加强绩效考核和监督管理，督促党员干部落实党的路线方针政策，提高工作表现和水平。
3. 加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控机制，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
4. 加强调研工作的长效机制建设，定期开展党的建设调研工作，及时了解党员干部思想状况、工作表现和廉政风险，发现问题并加以解决。
(5篇)党建调研报告格式模板范文
（5篇）党建调研报告格式模板范文党建调研报告格式模板范文标题：党建调研报告一、引言在党的领导下，我市/公司/学校/单位一直致力于加强党的建设工作，为推进全面建设小康社会提供有力保障。
为了进一步了解当前党建工作的实际情况，探索有效推进途径，我们组织开展了一次党建调研工作。
本报告旨在总结调研过程中的重要发现和问题，并提出相应改进措施，为进一步加强党建工作提供指导。
二、调研背景说明调研目的、依据，以及调研的时间、范围和方法等。
三、调研内容详细介绍调研过程中所涉及的内容，包括党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设、党性教育等方面。
四、主要发现和问题根据调研结果，列举出主要发现和问题，可以从党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设、党性教育等方面进行分类。
（一）党组织建设方面1. 部分党支部存在组织架构不完善、党员参与度不高等问题；2. 党组织的政治核心地位还不够突出，作用发挥不充分；3. 党组织在部分岗位上的带头作用有待进一步加强。
（二）党风廉政建设方面1. 部分领导干部存在阳奉阴违、不严格要求自己的问题；2. 党风廉政建设制度不完善，监督机制不健全；3. 部分党员存在违纪问题，缺乏党性意识。
（三）党员队伍建设方面1. 党员教育培训工作存在薄弱环节，不够深入；2. 党员队伍中缺乏一些专业、技术人才；3. 党员先锋模范作用发挥不够突出。
（四）党性教育方面1. 党性教育形式单一，效果不明显；2. 党员对党史、党章党规的学习掌握程度有待提高；3. 缺乏以身作则的优秀党员典型教育。
五、改进措施针对以上发现和问题，提出相应的改进措施，以推动党建工作取得更好的发展。
（一）党组织建设方面1. 完善党支部组织架构，加强党员参与度的引导和激励；2. 提升党组织的政治化、组织化和战斗力；3. 加强党组织在岗位上的带头作用，将党建工作纳入绩效考核体系。
（二）党风廉政建设方面1. 加强领导干部的纪律约束和廉政教育，形成有效监督机制；2. 完善党风廉政建设制度，强化对党员的廉政教育；3. 开展党风廉政宣传教育活动，引导党员遵纪守法。
基层党组织建设情况的调研报告
基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况的调研报告基层党组织建设情况调研报告近期，为了解我区党组织建设情况，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。
通过入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。
现将调研情况汇报如下：一、城区基层党组织的基本情况目前，城区共有基层党工委xx个,党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个,党员xxx名。
近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。
但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的'地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。
二、存在的主要问题（一）部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。
有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。
（二）少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。
村、社区干部工作积极性不高的问题仍然存在，尽管近年来，区委、区政府在农村、社区干部职务补贴和激励机制方面做了很大努力，但整体来看，村、社区干部待遇仍然偏低，以XX年为例，农村主干年平均岗位报酬xxx元,“两委”委员平均岗位报酬为xxx元;社区主干平均岗位报酬家园00元,“两委”委员平均岗位报酬9600元，明显低于在岗职工平均岗位报酬水平,同时医疗保险、养老保险等社会保障机制也未建立健全，在一定程度上削弱了村、社区干部的工作积极性。
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告
关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告一、引言介绍该调研报告的研究背景、目的和意义，以及研究方法和范围。
二、农村基层党组织建设的现状分析1. 农村基层党组织的数量和结构分布2. 农村基层党组织在基层群众中的作用和地位3. 农村基层党组织存在的问题及原因分析三、加强农村基层党组织建设的对策建议1. 完善农村基层党组织的制度建设2. 开展基层党组织干部培训和学习工作3. 加强对基层党组织的指导和监督4. 积极推动基层党组织的自我改革和创新5. 拓宽农村基层党组织服务路径四、结论和展望1. 总结本调研报告的主要内容和研究成果2. 展望农村基层党组织建设的未来发展方向和目标五、参考文献第一章节：农村基层党组织建设的现状分析农村基层党组织是中国共产党在农村地区开展群众工作的重要组织形式，是服务农村群众、维护农村稳定、推进农业现代化、建设美丽乡村的重要力量。
然而，在当前的形势下，农村基层党组织建设仍然存在相应的问题。
本章将针对农村基层党组织的数量和结构、地位和作用以及问题和原因进行分析。
首先，农村基层党组织的数量和结构分布问题值得关注。
尽管近年来，党中央出台了一系列文件和政策，鼓励和支持基层党组织建设，同时也有一些村级组织试图通过党建工作来巩固自身的地位。
但是，现实情况仍然显示出农村基层党组织中党员人数较少、组织不规范等问题，部分党组织的领导班子设置欠缺，缺乏责任心和创新能力。
从结构分布上看，有些地方基层党组织设置不合理或管理混乱，导致一些党员不知道应该向谁反映自己的诉求。
其次，农村基层党组织在基层群众中的作用和地位亟待提高。
作为基层政权的组织形式，应该在农村基层社会生产、生活和公共服务等方面起到更大的作用。
但是，在实际工作中，有的党组织缺乏吸引力，基层党员缺乏活力、敬业精神不强等问题都存在，从而导致一些基层群众缺乏对党组织的信心，这让党组织的支持度大幅降低。
最后，农村基层党组织存在的问题及原因也值得探讨。
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党组织建设调研报告
近两年来，根据省直工委的统一部署，在局分党组的领导下，省物价局以“打造书香机关，提升能力素质”为主线，认真开展
建设学习型党组织活动，积极探索建立党员干部学习教育的长效
机制。
通过学习型党组织建设活动的深入开展，机关干部职工的
综合素质和工作能力得到了明显提高，我们也在活动的实践中不
断探索着学习型党组织建设的途径和方法。
首先，我们认识到，要想在机关切实开展好学习型党组织建
设这项活动，必须在全局范围内扩大宣传，使全体党员干部从思
想上深刻认识到开展这项活动的深刻意义所在，从而自觉到建设
学习型党组织对于加强机关自身建设，促进业务工作的开展，都
具有十分重要的意义。
近两年，我局分党组根据省直工委“打造
书香机关、提升能力素质”和建设学习型党组织活动的安排部署，采取循序渐进的方法，首先要求全局各基层党组织始终把提高思
想认识放在首位，以更新学习理念为先导，从根本上激励广大党
员干部学习的自觉性，针对少数党员干部在学习问题上存在的认
识误区，通过“四纠正四树立”使大家进一步提高了对加强学习
重要性的认识。
一是纠正“业务学习重于一切”的观念，树立政
治理论和业务技能并重的学习理念；二是纠正“为文凭和晋升而
学习”的观念，树立自觉学习、终身学习的理念；三是纠正“工
作与学习相分离”的观念，树立工作学习一体化的理念；四是纠
正“学习只是个人私事”的观念，树立全员学习、共同学习的理念。
通过转变认识上的误区，促使全局党员干部变“要我学”为“我要学”，较好地营造了“人人是学习主人，处处是学习场所，时时是学习机会”的浓厚的学习氛围。
其次，我局在安排各类重
要的政治理论学习时，一方面注重充分发挥中心组理论学习的龙
头辐射作用，带动全局上下系统的政治理论学习,另一方面注重进
一步发挥理论学习年度计划和季度安排的指导作用，强化学习引导。
在加强理论学习的同时，我们还注重加强经济理论、政策法规、业务知识等方面的学习，取得了较好的效果。
通过加强学习
不仅使广大党员干部进一步坚定了理想信念，强化了党员意识，
而且提高了综合素质和工作能力，分析问题、解决问题的能力显
著提高。
从活动一开始，我们就清醒地认识到，建设学习型党组织是
一个动态的、长期的、系统的过程，绝不可能一蹴而就。
在活动
推进过程中，我局强调运用准确的方式方法，有效引导全局上下
学习型党组织活动的逐步深入。
一是切实加强组织领导，始终把
建设学习型党组织活动摆上重要议事日程，实行党组负责制，建
立主要领导负总责，分管领导亲自抓，基层党组织具体抓的领导
机构和工作机制。
局党组坚持做到对省委、省直工委部署安排的
各项学习任务和机关党委提出的年度和季度学习计划优先安排，
对基层党组织的学习效果提出明确要求，将学习培训情况纳入年
度目标考核内容，由局纪检、监察室和机关党委负责督查落实。
局党组书记率先垂范，领导班子成员身体力行，推动全局的政治
理论学习不断深入。
20XX年起，根据省直工委的安排部署，全局XXX个支部、总支书记均已参加培训工委组织的党支部书记培训班，党员干部根据基层党组织的安排，参加了省直工委举办的每一期
省直机关大讲堂的各类讲座，同时，机关党委定期强化对基层党
组织理论学习情况的督促检查，使全年的学习情况达到了预期的
效果，按照坚定方向、力求实效的原则，使学习型党组织建设活
动有条不紊、稳步推进。
二是切实给予支持配合，始终坚持“学
习工作化、工作学习化”的学习理念，充分发挥基层党组织的战
斗堡垒作用，把建设学习型党组织活动纳入整体工作通盘考虑、
统筹安排，与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一
起总结。
在建设学习型党组织活动中，我局舍得在改善党员干部
的学习环境和学习条件投入，有计划地购置必要的学习资料，提
供相关培训经费保障。
同时着力加强信息化建设，实现办公自动化，建立电子显示屏、加强局域网改版。
机关党委还拿出结余党
费为党员干部办理读书卡，培养广大党员干部爱读书、读好书的
良好习惯。
三是切实健全学习制度，坚持“教育、制度、监督”
并重的原则，用制度约束、督促并保障各类学习活动的深入推进。
近两年来，我们进一步制定完善了分党组中心组和党支部学习制
度及有关学习奖惩制度，明确提出，党支部年度组织学习少于8次，取消参加评选评优资格，将党员干部学习考核结果作为公务
员年度考核的一个重要条件。
近两年来，我局在建设学习型党组织活动中，注重创新学习
载体，拓展学习形式、丰富学习内容，全力打造学习型党组织、
学习型队伍。
结合全局创先争优活动的深入开展，坚持以人为本，着眼于人的全面发展，努力创新学习的方式方法，促使活动效果
充分体现。
一是提高“规定动作”质量，创新“自选动作”的内
容和形式。
比如，采用通读文件、小组讨论、专家辅导等形式，
对全局党员干部进行学习培训；召开调研成果交流会，力促学习
成果转化运用；坚持走出去、请进来，到省内外学习考察调研，
借鉴好做法、好经验，20XX年5月，中心组学习带头走进小岗村，掀起了全局基层党组织创先争优活动的热潮；召开全局分析检查
交流大会，总结交流各支部、总支分析检查情况；举办形式多样
的主题演讲比赛，进
一步深化学习的效果；对调研成果、分析检查材料、演
讲稿汇编成册，供党员干部学习对照；开展“送温暖，献爱心”
活动，发动全局各基层党支部党员干部踊跃捐款捐物，慰问困难
和受灾群众，近两年，合计捐款捐物达3万余元；在全局开展制
度学习落实月活动，加强制度建设，推进科学管理，等等。
这些
活动的开展都体现了创新的要求和鲜明的特色，深化了各种类型
学习实践活动的成果。
二是在物价全系统开展学习、创新、提升
年活动，引导价格系统广大党员干部多学、多思、多练，推进学
习型党组织建设的科学发展。
三是加强创建活动宣传。
我局在
“安徽物价网”开辟了活动专栏，设置“学习园地”和“热点解
读”栏目，开办《效能简报》和《创先争优活动简报》，近两年，我局简报被省委创先办，省直创先办，省直效能办采用10余篇，
达到了良好的宣传效果，切实引导广大干部党员干部多读书、善
积累、常提高，真正做到学习与工作“两不误，两促进，两提高”，更加明确地树立起“靠学习立身，凭能力发展”的价值取向。
近两年来，我局在深入开展创建学习型党组织活动中，始终
注重学习教育长效机制的建立健全。
一是注重学习内容体系建设。
一方面不放松理论学习，注重提高党员干部运用理论指导工作实
践和解决实际问题的能力。
另一方面不断拓宽知识领域，结合工
作实际，注重能力培养，抓好党员干部对经济、法律、科技、管
理等相关知识的学习，全面提高干部职工的能力素质，促进各项
工作的新发展。
二是注重学习制度的健全完善。
一方面坚持已有
的学习制度，做到持之以恒，狠抓落实。
另一方面注重提高学习
效果，广大党员干部用通过学习收获的新思想、新知识、新理论、新方法解决工作中遇到的新问题、新矛盾，不断检验、巩固、深
化自身的知识结构，自觉提升工作能力和工作水平，真正做到读
有所获，学有所用。
三是注重激励机制的建立完善。
不仅将党员
干部学习情况纳入目标责任制综合考评重要内容，而且通过目前
正在深入开展的为民服务创先争优活动激发党员干部的学习热情。
同时，还坚持经常组织开展述说评学活动，及时对党员干部学习、
工作进行讲评，不定期召开各类学习情况交流会，大力宣传学习先进经验和做法，确保学习机制和学习效果的建立和落实。
学习型党组织的建设任重道远，我们在学习道路上不断跋涉的同时，也在不断总结着更适用于我们的提高学习效果的方法和途径，接下来，我们会不断总结，勇于改善，积极提高，力促实效，为使我局学习型党组织建设活动更加充满生机和创造力，我们会坚持探索下去！。