工作定义
工作和生活的定义
工作和生活的定义引言工作和生活是每个人生命中不可或缺的两个重要组成部分。
它们共同构成了一个人的日常生活，影响着个体的身心健康和整体幸福感。
本文将探讨工作和生活的定义，并探讨二者之间的关系。
工作的定义工作是人们为了赚钱、实现自我价值、服务社会等目的而进行的具体活动。
工作不仅仅是为了满足生存需要，更是个体在社会中扮演角色的表现，是实现个人价值和成就感的重要途径。
工作可以是薪水水平的，也可以是非薪酬性的，例如志愿者工作。
生活的定义生活则是工作之外的时间里个体从事日常活动和享受生活乐趣的过程。
生活包括家庭生活、休闲娱乐、社交交往、个人兴趣爱好等方方面面。
生活是个体放松身心、调整心态、保持身心平衡的重要方式，也是实现个人全面发展的一个重要渠道。
工作和生活的关系工作和生活是重要的双轨制度，二者之间的平衡关系关系着一个人的身心健康和幸福感。
若过度追求工作成功，忽视生活的方方面面，可能导致身心疲惫、家庭关系紧张、心理压力增加。
反之，若过分沉迷于生活中，忽视工作的重要性，可能影响个体的职业生涯和社会地位。
因此，合理安排工作和生活，努力实现二者的平衡，是追求全面幸福的必由之路。
结论工作和生活是一个人生活中不可或缺的两个重要元素，二者之间的良好平衡关系关系着个体的身心健康和整体幸福感。
人们应当正确认识工作和生活的含义，合理安排二者的时间与精力，追求工作与生活的和谐统一，从而实现个人全面发展和幸福感的最大化。
以上是对工作和生活的定义及其关系的探讨，希望能够引发读者对个人生活方式的思考与反思。
愿读者在平衡工作和生活的过程中找到属于自己的幸福与成就。
社会工作的定义与重要性
社会工作的定义与重要性社会工作是一项以服务和促进社会福祉为主要目标的职业。
它通过与个人、家庭、社区和社会政策制定者合作，致力于提升弱势群体的生活品质和社会福祉。
社会工作的定义和重要性对于建立一个公正和包容的社会至关重要。
一、社会工作的定义社会工作的定义是指通过与社区、个人和家庭协作，通过运用社会工作的专门知识和技能，提供和改善社会服务，解决个人和群体面临的社会问题，促进社会正义、社会变革和社会发展的过程。
社会工作的核心价值观是尊重人的尊严和自主权、追求社会正义、推动社会变革、承诺个人和群体福祉、维护专业行为规范。
二、社会工作的重要性1. 寻找和解决社会问题：社会工作致力于帮助个人和群体解决面临的社会问题。
从贫困、家庭破裂、虐待问题到心理健康和成瘾问题，社会工作人员通过提供咨询、介入和支持，帮助解决这些问题并推动社会变革。
2. 促进社会正义：社会工作强调个人的权益和社会公平。
社会工作人员通过促进平等、公正和包容的社会体系，为弱势群体争取正义，推动社会公平。
他们倡导并支持社会政策的改革，以消除社会不平等和不公正。
3. 提高社会福祉：社会工作旨在提升个人、家庭和群体的生活品质。
通过提供社会支持、辅导和资源，社会工作人员帮助个人和群体克服困难、实现自我发展和具备社会参与能力，从而提高整个社会的福祉水平。
4. 建立社区力量：社会工作将重点放在社区和社区发展上。
社会工作人员通过与居民、组织和社区层面的合作，建立积极的社区力量和社会关系网。
他们促进社区发展，增强社区的凝聚力和社会资本，从而创造更好的社区环境。
5. 个人和群体的获取资料和资源：社会工作人员在提供社会服务时，为个人和群体提供了许多有用的信息和资源。
他们通过提供咨询、指导、培训和援助，帮助个人和群体充分利用现有的社会资源和福利制度。
结论社会工作的定义是通过与社区、个人和家庭协作，运用专业知识和技能，提供社会服务、解决社会问题、促进社会变革和社会发展的过程。
社会工作的定义与范畴
社会工作的定义与范畴社会工作作为一门专业的学科，旨在通过对个体、家庭和社区的干预和支持，提供社会福利服务，以改善社会问题和促进社会公正与发展。
社会工作的定义与范畴涵盖了广泛的领域和专业实践。
一、社会工作的定义社会工作的定义可从不同角度来解释，但核心目标是解决社会问题和增进个人福祉。
以下是对社会工作的定义与解释：1. 社会工作是一种专业实践，旨在促进人的福祉和社会正义。
它基于价值观和伦理准则，努力满足个人、家庭和社区的需求，并提供咨询、支持和扶持。
2. 社会工作是一种跨学科的实践方式，它综合运用社会学、心理学、法律、政策和人类发展等领域的知识，以帮助人们克服社会问题和挑战。
3. 社会工作是一项职业，社会工作者通过与受益人合作，促进他们的自主性和社会参与，以实现个人和社会的变革。
二、社会工作的范畴社会工作的范畴非常广泛，包括但不限于以下领域：1. 儿童与家庭服务：社会工作者在儿童保护机构、社区中心、家庭服务机构等领域工作，为儿童与家庭提供支持和指导，解决家庭矛盾、家庭暴力等问题。
2. 医疗与健康服务：社会工作者在医院、诊所、康复中心等场所工作，协助病人和其家庭面对疾病与康复挑战，提供心理支持和社会服务。
3. 老年人服务：社会工作者在养老院、老年中心等机构从事老年人服务工作，帮助老年人应对生活变化、提供支持和关怀。
4. 教育与学校服务：社会工作者在学校、大学等教育机构中工作，提供学生辅导、家庭支持以及针对学校问题的解决方案。
5. 社区发展与社区参与：社会工作者与社区居民合作，促进社区发展和建设，支持社区居民们实现自己的目标，并解决社区问题。
6. 康复服务：社会工作者在残疾人服务机构、社区康复中心等领域工作，帮助残疾人融入社会，提供康复支持和辅助服务。
7. 移民与难民服务：社会工作者在移民机构、难民营地等工作，提供非营利性服务，帮助移民和难民融入新社会，解决他们的困难和问题。
8. 社会政策与研究：社会工作者参与制定和评估社会政策，以及进行社会问题的研究，为社会决策提供专业建议与支持。
社会工作的一般定义
社会工作的一般定义社会工作是一种跨学科的职业，旨在通过与个人、家庭、社区、组织和社会合作，帮助解决各种社会问题和促进社会变革。
它关注社会正义、人权和社会福利，旨在帮助那些处于弱势地位和遭受不公正待遇的人们重建生活，并改善社会的整体功能和稳定性。
社会工作的范畴涵盖了许多不同的领域，例如儿童和家庭服务、老年人护理、社区发展、康复服务、精神健康服务、犯罪与司法服务、医疗社会工作等。
社会工作者可以在政府机构、非营利机构、社区组织、教育机构、医疗机构等各种组织和场所工作。
社会工作的目标是增强个人和群体的社会功能，提高他们的福祉。
社会工作者使用各种方法和技巧来实现这一目标。
他们进行评估和干预，帮助客户识别和解决问题，并协助他们制定个人发展和改变的目标。
社会工作者还发起和参与倡导活动，争取更公正和包容的社会政策，以改善社会的整体状况。
社会工作是一门应用科学，它结合了社会学、心理学、法律、经济学等多个学科的理论和实践知识。
社会工作者需要具备跨学科的知识和技能，包括沟通能力、评估能力、协商解决问题能力、团队合作能力等。
他们还需要具备社会正义的意识和责任感，以及对多元文化和多样性的尊重和理解。
社会工作在不同的国家和地区可能具有不同的特点和重点，但它的核心原则和价值观在全球范围内是相似的。
这些原则和价值观包括：尊重个人的尊严和权利、关注社会正义和人权、促进社会变革、根据事实和证据进行决策、尊重个人的自主权和选择权、强调社会关系和社会资本的重要性。
社会工作是一项重要的职业，旨在通过与个人、家庭、社区、组织和社会合作，帮助解决社会问题，提高人们的福祉和促进社会的发展。
社会工作者在促进社会正义和改善社会的整体功能和稳定性方面发挥着重要作用。
随着社会问题的不断变化和复杂化，社会工作将继续发展和演变，以更好地满足社会的需求和挑战。
工作岗位定义
工作岗位定义
工作岗位定义是指为了实现企业目标而设立的一种组织形式，以满足企业对人员的需求。
它旨在明确工作岗位的职责、要求、工作内容、工作环境等方面的要求，从而明确员工在企业中的角色和职责，使员工能够清楚地了解自己的工作职责以及与他人之间的协作关系，进而提高工作效率。
在工作岗位定义中，通常会包括以下内容：
1.岗位名称：说明岗位的名称，以便员工可以清楚地了解自己的职位。
2.职责描述：明确岗位的职责和任务，以便员工清楚地知道自己的主要工作内容以及完成这些工作所需要的技能和知识。
3.资格要求：描述岗位所需的技能、知识、经验和教育背景，以便企业可以选择最合适的员工。
4.工作条件：描述工作岗位的工作环境、工作时间、工作地点等方面的要求，以便员工了解自己在工作中需要注意的事项。
工作岗位定义是企业管理中最基本、最重要的一环，它对于企业的成功和发展具有至关重要的意义。
只有通过清晰而明确的工作岗位定义，才能使企业的管理更加科学化、高效化，从而提高员工的工作效率和企业的竞争力。
- 1 -。
社会工作的定义与意义
社会工作的定义与意义社会工作是一种专业化的实践活动，旨在通过个人、家庭、群体、社区和社会的互动来提升社会福祉。
它是一项以服务他人为核心的工作，致力于解决社会问题，改善个人和社会的生活质量。
社会工作的定义与意义可以从以下几个方面进行探讨。
一、社会工作的定义社会工作是一种在社会科学知识和职业道德指导下，与个体、群体和社区相互作用的实践工作。
它依托于各种理论和方法，通过支持、辅导、协助和为弱势群体争取权益等方式，帮助人们解决问题、发展潜力，并促进社会公正和社会变革。
社会工作的核心任务是促进社会福祉，关注弱势群体，为他们提供支持和服务。
社会工作不仅致力于解决当下的问题，还着眼于预防和避免未来的问题，通过政策倡导、社区组织和个体实践等手段，推动社会公平和社会正义的实现。
二、社会工作的意义1. 关注社会公正与人权社会工作以人为本，关注社会公正与人权的实现。
通过为弱势群体提供服务和支持，帮助他们摆脱困境，实现基本权利和自我价值，提高社会整体的公正性和包容性。
2. 促进社会变革社会工作通过参与社会活动和组织，推动社会变革。
它积极倡导社会政策和制度的变革，促进社会资源的合理分配，为社会公平和可持续发展做出贡献。
3. 保护和促进个体的福祉社会工作关注个体的福祉，通过心理咨询、社交支持和社区资源的提供等方式，帮助个体解决生活问题，增强自我能力和抵抗力，提高生活质量和幸福感。
4. 构建社区和谐与凝聚力社会工作通过组织社区活动和促进社区参与，增强社区凝聚力和社会认同感，促进社区内外的合作与协调。
它努力创造公共空间，促进社会网络的建立，为社区发展和社会稳定做出贡献。
5. 专业化实践与知识创新社会工作是一门专业化的实践活动，要求从业者具备系统的专业知识和技能。
通过对实践经验的总结和理论研究的不断深化，社会工作的实践模式和方法不断创新和优化，可以更好地适应社会需求和问题的变化。
总结：社会工作通过关注社会公正、促进社会变革、保护和促进个体的福祉、构建社区和谐与凝聚力以及专业化实践与知识创新等方式，发挥着重要的作用。
秘书工作的定义及岗位内容
秘书工作的定义及岗位内容文秘专业需要哪些基本素质，文秘专业的工作任务是什么?下面是店铺为您精心整理的秘书工作的定义及岗位内容。
篇一秘书工作一、秘书工作的定义秘书工作是秘书及秘书机构以领导者和领导机关为对象而开展的一系列近身综合辅助和公务服务活动，其目的在于通过近身综合辅助和公务服务，减轻领导的事务负担，以便领导集中精力处理决策大计，协助领导提高工作效率和优化工作效果。
二、秘书工作的主要内容(一)主要内容1.事务管理2.中介沟通3.文书工作4.信息工作5.参谋辅助6.会务操办7.综合协调8.督促检查篇二秘书工作的任务秘书工作的任务主要有以下7个方面:1.调查研究与信息收集调查研究是领导者了解情况、进行决策的基础,而领导的调查研究工作大部分,甚至全部要靠秘书人员进行,秘书应该通过访问、开会、问卷、查阅资料等形式获得真实的最新的全面的信息,及时提供给领导。
2.文书工作文书工作包括收文和发文两个方面,收到的文件要分轻重缓急交给领导批阅处理,发文要在领导的指示下按程序认真进行,很多时候秘书还要进行文件、报告的起草,所以秘书对文书的写作规范、要求等要熟悉,处理完的文档要及时分类归档。
3.会议筹办秘书应该按照领导的要求和会议的主题、风格等进行会议的准备、组织、后勤保障、安全保卫等工作。
注意不同的会议类型(大、中、小型)和会议形式(电视电话会议、圆桌会议等)都有不同的筹办要求。
4.来宾接待秘书应负责来宾的接待工作,包括制订接待方案、组织迎送、安排宴会等。
在接待中要注意礼仪,力求树立单位的良好形象。
5.档案管理如果一个单位没有专门的档案部门,秘书就要承担起档案管理工作。
要注意按照档案管理的科学方法和原则进行档案的采集、整理、保管和提取。
6.信访工作信访工作包括信访的接待和处理。
秘书对于各种信函、来访或投诉要认真地对待,在领导的授权下可以作适当的处理,对自己处理不好或不在自己权限范围内的问题,要及时向领导汇报。
7.日常事务工作如文印、交通、生活、福利、医疗保健、物资设备管理、环境管理等工作,常常都需要秘书来处理。
工作水平定义
工作水平定义
工作水平定义指的是一个人在职场上所具备的技能、知识和经验的综合表现。
它可以从各个方面来衡量，如岗位职责的完成情况、协作能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力等。
对于一个优秀的职场人士而言，他们的工作水平应该达到一定的要求。
首先，他们应该具备丰富的专业知识和技能，能够独立完成各种工作任务。
其次，他们应该具备良好的团队合作精神和协调能力，能够积极地与同事和上级互动和合作。
此外，他们还应该具备一定的创新和领导才能，能够在不断变化的职场环境中适应并驾驭变化。
对于企业而言，工作水平定义也十分重要。
一个有良好工作水平的员工可以为公司带来更多的价值和收益，提高企业的竞争力和市场份额。
因此，企业应该注重培养和提升员工的工作水平，为他们提供更好的工作环境和培训机会，帮助他们成长为优秀的职场人才。
总之，工作水平定义是评价一个人在职场上综合表现的重要标准，它不仅关系到个人的职业生涯和成长，也关系到企业的发展和竞争力。
社区工作的定义与目标
社区工作的定义与目标社区工作是指社区居民及相关利益相关者积极参与，通过各种方式提升社区发展和居民生活质量的一项综合性工作。
社区工作的主要目标是促进社区的可持续发展，实现社区成员的全面发展和提高社区居民的满意度。
社区工作不仅仅是政府的责任，也需要社区居民和其他利益相关者的积极参与和支持。
在社区工作中，社区居民是最重要的参与者。
他们是社区的主体，他们的声音和参与对于社区的发展至关重要。
社区工作的定义就是通过鼓励社区居民参与社区事务，提高社区内部的沟通和合作，实现社区的整体发展。
社区工作的目标是为了提供社区居民所需的各种服务和支持，例如健康照料、教育、就业等，同时鼓励社区居民参与社区决策和规划，实现社区自治。
为了实现社区工作的目标，需要采取多种措施。
首先，建立有效的社区组织和管理体系。
社区可以设立居委会或居民委员会等组织，负责协调社区工作和代表社区居民的利益。
其次，加强社区资源的整合和利用。
社区应充分利用各种资源，包括人力资源、自然资源和社区机构等，共同促进社区的发展。
此外，要加强社区居民的培训和教育，提高他们的参与意识和能力。
只有社区居民真正认识到自己的权利和义务，才能更好地参与社区工作。
在社区工作中，需要关注以下几个方面。
首先，关注社区居民的基本需求。
社区应提供基本的公共服务设施，如医疗机构、学校、公园等，以满足社区居民的生活和发展需求。
其次，关注社区居民的社交需求。
社区可以组织各种文化活动和社区活动，以促进社区居民之间的交流和合作。
此外，还需要关注社区居民的参与性和自治性。
社区应鼓励居民参与社区决策和规划，通过民主的方式解决社区问题，并建立有效的社区管理机制。
社区工作的意义在于通过居民的参与和合作，实现社区的全面发展和提高社区居民的满意度。
它可以增强社区居民之间的凝聚力和战斗力，促进社会和谐与稳定。
通过社区工作，可以发掘和培养社区居民的潜力，创造更多的机会和条件，让他们获得更好的发展和提高生活水平。
儿童社会工作的定义和特点
儿童社会工作的定义和特点儿童社会工作的定义和特点儿童社会工作就是社会工根据儿童的生理、心理特点和成长、发展的需要，以专业的价值为指导和科学的理论为基础，充分运用社会工作的专业方法和技巧对儿童开展的助人服务活动。
下面一起来了解一下儿童社会工作的定义和特点!儿童社会工作的概念(一)儿童社会工作的定义1、定义：儿童社会工作是指以全体儿童为工作对象，在有关儿童发展理论的指引下，运用科学的方法和技术，帮助解决儿童问题、满足儿童需求、促进儿童全面发展，进而促进社会**发展的专业服务活动。
2.儿童社会工作有广义和狭义之分:狭义的儿童社会工作是一种事后补救工作。
它以特殊困难处境的儿童为对象，采取机构服务的方式，救助和保护那些家庭或父母无力抚养的儿童或有各种问题的儿童，如孤儿、残疾儿童、流浪儿童、被遗弃儿童、受虐待儿童、有情绪或行为偏差的儿童等。
广义的儿童社会工作是指社会的各个方面，以及为促进儿童健康成长所采取的一切措施。
工作的对象是所有的儿童群体，包括文化、教育、卫生、医疗、保健、体育、娱乐、社区、家庭安全、儿童权益保护等等。
逐渐成为儿童工作的发展方向。
广义的儿童社会工作和狭义的儿童社会工作是交叉联系的。
(二)儿童社会工作概念的要素儿童社会工作的概念从组成的内涵角度，主要包含三个基本要素：1、儿童社会工作是面向儿童的工作;2、儿童社会工作的目的是激发自我发展、自我成长的潜能，促进儿童全面健康地发展;3、儿童社会工作的需要运用专业的**。
(三)儿童社会工作的功能儿童社会工作具有积极的社会功能，儿童社会工作作为一种专业化、**化的儿童服务的活动，其功能在于对儿童和社会的贡献。
包括：1、促进儿童发展的功能儿童社会工作促进儿童发展的功能是从对处于困难境地的儿童的解困和解难、对所有适龄儿童进行成长辅导、促进儿童全面发展等几个方面来实现的。
2、促进社会安全与发展的功能儿童社会工作直接的结果是减少目前儿童的痛苦和问题，促进儿童的幸福与发展，间接结果则是防止将来社会问题的产生，为未来社会提供大批高素质的人材。
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3 天
模 模 工 模 組 組 程 組 /面 板 工 程 材 料 表 /面 板 樣 品 工 程 規 格 表 變更通知單 製造規格表
設 計 驗 收 與 轉 移
Y es
DCC 存檔 / 分發
5 天
新產品轉移會議記錄表 18.設 計 驗 收 / 新 產 品 量 產 轉 移 設計變更需求記錄表 19.溝 通 協 調 / 設 計 變 更
新 產 品 開 發 (修 改 )申 請 單 產品開發技術評估單 產品生命終止通知單 FOC Sample Request Form 銷售合約確認單
2 天
1 天
產 品 開 發 與 設 計
暫停
7.成 立 設 計 開 發 專 案 , 召 開 新 產 品 開 發 會 議
產品開發計畫及查核表 產品開發紀錄表 新產品開發說明會議記錄 設計規格承認書
OK
3天 ~ 45天 10 天
樣 品 製 作 與
Y es
設計變更
No
12.樣 品 製 作
設計驗證
電氣特性量測記錄表 光電特性量測記錄表
2 天
發 與 設 計
客戶承認
Y es
No 機構設計圖面 產品電路設計報告 設計審查紀錄表
9.產 品 設 計 開發
7 天
NG
10.設 計 審 查
OK
2 天
請購單
Y es
與
完 成 零 件 圖 繪 製 申 編 零 件 料 號 ) 估 評 格
規 戶 承 認 組
圖 面 傳 採 購 估 價
客 成 請 購 流 立 圖
2 告 之 製 作 樣 品 交 期 及 數 量 客 1 戶 簽 回 圖 面 PM
完 購 單 送 到 程 購 課 採
請
天 3 內 完 成
採 購 回 覆 交 期 廠 商 / 間
3 天
8.設 計 規 格 承 認 書 製 作 /工 程 圖 面
2 天
客戶承認
Y es
No 機構設計圖面 產品電路設計報告 設計審查紀錄表
9.產 品 設10.設 計 審 查
OK
2 天
請購單
Y es
11.治 工 具 設 計 發 包 , 樣品原物料準備 機構部品檢驗記錄表 模組樣品製作良率分析報告 設計變更需求記錄表
初版日期 修訂日期
88/07/18 91/07/23
四.其它零件編碼原則
1.零件編碼 例如:型號為GPM101A0 T M101A 01 流水號 型號別 零件名稱代號
二.零件名稱代號
1.PCB圖為-->P 2.BEZEL圖為-->B 3.FPC/FFC/COF-->F 4.RUBBER圖為-->R 5.Heat Seal圖為-->H 6.Touch Panel 圖為-->T 7.EL圖為-->E 8.LED圖為-->L 9.TAPE 圖為-->O FL & CCFFL圖為-->C 11.銘板圖為-->X 12.光學Film材圖為-->S 13.Frame(框架)圖為-->K 14.其它雜項 & 特殊材料圖為-->Z
出差報告格式
圖面繪製時間定義
項目 FPC 單面 雙面 PCB COF H/S PIN-Connector T/P BEZEL EL 導光板/LED CCFL TCP 圖 繪圖 3 8 8 10 4 4 4 6 3 8 24 6 估價 發包 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 材料 討論 1 1 1 2 2 2 2 2 2 8 零件 承認書 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 總計 5.5 11.0 10 13 8 8 8 10 7 12 34 6 項目 TRAY 客戶討論 工程技術討論 廠商討論 設計審查 BOM 其它 圖面 總計 時間 11.5 8 8 8 2.5 4 4.5 46.5
NG 狀 柷
BOM
Release
產品 階段 開 發
行銷業務部
1.初 步 評 估
技術服務部
產品開發部
製 造 處
品保單位
相關文件, 資料, 管制表單
標 準 成 本 ,交 期 ,技 術 ,資 料 庫 ,安 規 限 制 : ex:CE / UL需 求 新 產 品 開 發 (修 改 )申 請 單 產 品 開 發 規 格 查 檢 表 (option)
頁次
3- 2
凌巨科技
產品設計課工作定義說明
綱要：
1.工作定義/項目 2.工作流程 3.文件歸檔方式/內容 4.圖面編碼原則
工作定義/項目
* 協助客戶解決問題完成設計的要求/出差協助 * 達成產品/圖面交期 * 保證產品設計符合量產需求 * 設計品質正確率在95%以上 * 完成專案計劃 * 驗證新零件/替代物料將產品順利導入量產 * 工作報告的塡寫>>>週報、月報、零件導入報告 * 突發案件的配合 * 圖面相互check * 新進同仁的指導…..?????
2.流水碼 相同型號須增加一個尺寸規格特性或外觀不同時, 且在共存的情形,必須續增一碼流水號予之使用
五.圖號存檔方式 三.LED /EL 零件編碼原則
1.零件編碼 例如:型號為GPM101A0 L M101A 01 例1:PG1206A01 共出了2張 PCB 圖 其存檔式如下: (1).圖紙編號為 P 1 OF 2-->存檔檔名為PG1206A01-1A (2).圖紙編號為 P 2 OF 2-->存檔檔名為PG1206A01-2A
參考作 業時間
2.新 產 品 開 發 申 請 提 出
2 天
申 請 與
5.暫 停 開 發
No
Y e s, 評 估 案
3.新 產 品 開 發 可行性評估
Y es, 開發案
新 產 品 開 發 (修 改 )申 請 單 產品開發技術評估單
4 天
評 估
6.提 出 銷 售 合 約簽核申請
4.新 產 品 開 發 確 認 , 規格提出, 成立新型號
工作流程
Sample
3 approved
Sample 進 案 確
產 2 品 設 計 部 注 意 事 項 表 新 1 開 發 申 請 單
作 回 廠 時
規 格 工 認 圖 出 圖 圖 面 給 (project start) (project start) 程 立
組
料 傳 遞 以
資 客 戶 圖 面 來 輸 出 為 主 往
電氣特性量測記錄表 光電特性量測記錄表 面板規格檢驗表 面 板 設 計 BOM 機 構 設 計 BOM 可靠度環境測試報告 OK 產 品 承 認 書 /產 品 規 格 書 樣品出貨檢驗紀錄
2 天
28 天
異 常 分 析 /矯 正 措 施 產品承認書
Y es
客戶簽回 承認書 1 份 16.業 務 (及 PM)承 認 暫 行 Release 17.批 量 生 產 文件準備
No
1 天
通過
Y es 量產導入作業指導書 製程管制品質系統程序 設計變更需求記錄表
量 產
21.量 產 中 產 品 設 計 變 更 / 溝通協調
20.產 品 開 發 專 案 完 成 量產出貨開始
通過變更? 22.產 品 生 命 週期終止規劃
No 產品生命終止通知單
產 品 終 止
23.產 品 生 命 週 期 終 止 簽 核 確 認 ,產 品 Phase out
PM 存 證
(
( PM PE) 及
工作流程
作BOM 3 Release
零 件 回 廠
請 2 廠 商 重 新 製 作 樣 品
零 件 檢 驗 產
零 1 件 檢 驗 不 合 格 ／ 告 之 採 購
零 件 交 付 確 發 部 組 裝 簽 會 認 書 認 承
完 BOM 完 成 暫 時 結 案 ) 工程 ( 成 Release Release 文 件
流水號 型號別 零件名稱代號
2.相同型號須增加不同發光顏色時, 必須增加一個流水號碼,予之使用 3.相同型號須增加不同尺寸, 且在共存的情形下,必須增加一個 流水號碼,予之使用
例2:GPM100A0出 包裝示意圖 其存檔式如下: (1).圖檔檔名為M100A0-1A包裝
作者
羅文伶
審核
楊慶曦
核准
曾榮祥
文件歸檔方式/內容
1.機構 BOM/文件核發表 2.圖面(組立圖、面板圖、零件圖、D/C圖、包材相關圖面) 3.開發記錄 4.零件檢驗 5.開發進案單 6.參考資料 7.設變單 8.歷史圖面
圖面編碼原則
第二章 零件圖編碼原則
一.零件圖版次之定義
1.零件圖版次編號由英文字母A~Z 修改版次原則 2.客戶圖面來往的修正 3.已Release 產品型號及零件承認書,當圖面要作修改, 且須經發ECN之圖面,版次續增一碼
11.治 工 具 設 計 發 包 , 樣品原物料準備 機構部品檢驗記錄表 模組樣品製作良率分析報告 設計變更需求記錄表
OK
3天 ~ 45天 10 天
樣 品 製 作 與 設 計 驗 證
Y es
設計變更
No
12.樣 品 製 作
No
設計驗證
可靠度驗證
15.送 樣 承認
Y es Y es
NG
OK
NG
14.樣 品 出貨檢驗