学生会干部例会制度
学生会干部管理条例1
学生会干部管理条例一、学生会所有成员每人都有100分的基本分，如果违规违纪现象，实行扣分制。
如有表现突出，超额完成任务者加分。
二、部长低于85分降为副部，副部低于80分降为干事。
干事低于75分给予警告，低于70分给予开除。
三、具体扣分情况如下：（一）例会制度（1）如有出现下列情况，有关人员扣一分参加例会未佩戴工作证的工作人员1、在例会过程中，手机铃声扰乱会场秩序者2、在例会过程中，未带本子和笔3、在例会过程中，不认真做会议记录者（2）如出现下列情况，相关人员扣2分1、在例会过程中，出现迟到者迟到5分钟内扣1分情节严重者扣2—3分2、在例会过程中，看抱着或杂志者3、在例会过程中，嬉戏打闹者，情节严重者打瞌睡、玩手机、交头接耳(3)如有下列情况，扣相关人员3分1、例会旷会人员2、会请假人员，无正当理由和无假条者3、假条有替写者，请假人员按旷会处理扣3分替写假条人员扣3分除不在学校内4、例会嬉戏打闹严重影响会场纪律者，扣相关人员3分（二）办公室制度违反办公室制度者（1）如有出现下列情况扣相关人员1分1、不按时到办公室值班（2）如有出现下列情况，扣相关人员2分1、损坏办公室内公共物品者（包括桌子、椅子、宣传材料等）除照价赔偿外扣相关人员2分（三）常规工作（1）如出现下列情况，扣相关人员1分1、部门工作态度不积极，完成工作质量不高，部门所有成员扣1分，部长扣2分2、部长在日常工作中，工作协调不到位，扣部长1分又不工作意思的扣2—3分3、在日常工作中，如有主办方部门为调动学生会内部成员而致使活动出现失误，扣主办方部门所有成员1分，部长扣2分4、在日常工作中，如有相关部门不积极配合主办方部门工作扣相关所有干事扣1分5、在日常工作中，如有不服从部长正确安排，相关人员扣5分情节恶劣者，给予警告处分（2）如有出现下列情况，扣相关人员2分1、在日常工作中，如果部出现人员懒散办事无效者，部长扣2分干事扣2分2、在日常工作中，如果主办方部门为调动学生会内部成员，致使活动出现重大事故，扣主办部门所有成员2分3、在日常工作中，如果相关部门不积极配合主办方部门工作，致使活动出现重大失误，扣相关部门所有成员2分（四）重大活动（1）如出现下列情况，相关人员扣3分1、在重大活动中，不服从部长安排情节较严重者2、在重大活动中，因个人行为影响学校形象者，给予处分3、在例会过程中，，工作态度不积极，心态不端正者4、在重大活动中，有关部门工作效率低，完成工作质量差，部门所有成员各扣4分(2)如有出现下列情况，扣相关人员5分1、在重大活动中，因个人行为而导致活动出现重大失误，扣相关人员5分2、在重大活动中，因部门工作而导致活动失败，扣相关部门所有人员5分（五）备注：（1）在日常工作及例会中出现工作失误，推卸责任者双倍扣分（2）在日常工作中，若干事停机扣部长1分，部长停机扣相应主席1分副主席停机扣主席1分、主席停机扣2分（六）形象问题1、在大型活动过程中不穿正装不佩戴工作证者,如被检查人员发现警告一次扣2分四、加分情况1，一个部门如果在常规工作中按时超额完成工作，由主席团确定加分情况。
学生会例会制度
学生会例会制度
学生会例会制度是指学生会按照一定的时间和地点定期召开会议，进行交流、讨论和决策。
以下是一个常见的学生会例会制度的具体内容：
1. 会议召集：由学生会主席或副主席负责召集会议，通常提前在会议通知或公告中说明会议的时间、地点和议程内容。
2. 出席人员：例会通常要求所有学生会成员必须参加，包括学生会主席、副主席、各部门干部以及学生会的其他成员。
3. 议程发布：会议前应及时发布议程，让与会者提前了解会议讨论的重点及需要准备的材料。
4. 会议主持：由学生会主席或副主席主持会议，确保会议的秩序和效率。
5. 会议记录：学生会秘书或学生会的其他成员负责记录会议内容，包括讨论的议题、提出的建议和决策结果等。
6. 报告和汇报：会议中各部门负责人需要向与会者报告自己部门的工作进展和问题，以及向全体成员进行汇报。
7. 讨论和决策：与会者就议程中的各项事宜进行讨论和意见交流，并根据情况进行决策。
8. 行动计划和任务分配：根据会议的决策结果，确定相关的行动计划和任务分配，确保实施。
9. 会议总结：会议结束后，由主席或秘书总结会议内容，并将决策结果公布给全体成员。
10. 下次会议准备：为了确保下次会议的顺利进行，需提前确定下次会议的时间、地点和议程，并向与会者发布相关信息。
学生会例会制度可以保证学生会的正常运行和成员之间的有效沟通，提高工作效率，并能够更好地为学生提供服务和代表学生的权益。
例会制度
学生会例会制度
一、例会召开程序
1、例会时间：部长会议每周一次；学生会全体例会每两周一次（如有紧急
会议或重要活动办公室另行通知）；各个部门会议由部长自行安排，但必须把会议相关内容上报办公室。
2、例会地点：部长会议在四楼会议室召开；学生会全体成员会议在教室召
开，具体教室由办公室安排；各个部门会议在学生会办公室召开
3、会议主持：学生会主席（主席团例会，部长例会，学生会全体成员例会，
各部门例会由部长主持）；
4、考勤：办公室有关人员负责考勤（部长例会，学生会全体成员例会等，
各部门例会视情况指定）
二、例会秩序
1、例会实行严格签到制度，一律在会议前十五分钟内进行签到，办公室有关
负责人必须严格按照考勤制度进行考勤，严肃处理违纪人员；
2、例会期间须将通讯工具关闭或调成振动，不得随意接听电话，如有重要事
情须向会议主持人示意并在会议室外边接听，以保证会议的正常进行。
（3、例会期间，无特殊原因不得在会议中途离开；如有特殊情况者，需经得会
议主持人同意才可离开。
4、召开例会时与会人员应带上必要的会议记录本与相关的工作情况材料。
5、参加例会时必须注意自己的着装仪容，不得穿拖鞋进入会场。
6、会议期间，开会人员应规范自己的言行举止，禁止在会议场所内大声喧哗、
打闹、吸烟，他人发言时，禁止交头接耳或无礼打断他人话题，他人发言结束后可进行补充或发表自己的观点，会议期间务必保持会场的安静。
7、会议即将结束时办公室人员需要对本次会议的相关内容进行相关总结。
（对于当次会议以及两周内所有活动的出勤率进行统计总结）。
学生会例会制度模版(3篇)
学生会例会制度模版一、每周举行一次副部以上全体人员工作例会，时间定于每周二____时____分，地点为学生会办公室，会议由主席主持;二、各系主席团会议每月一次，时间定于每月最后一个周三____时，地点为学生会办公室，会议由主席主持;三、各部门工作例会每周一次，具体时间和地点由部门负责人自行安排，并报办公室备案，会议由部门负责人主持;四、会议的内容要求：1、传达学院有关部门的指示、文件精神、有关工作信息。
2、总结前一段工作，部署安排下段工作，对有关事宜进行讨论。
3、进行必要的政治理论学习，工作经验交流。
4、调查、了解工作中出现的问题和有关信息。
五、会议的组织要求：1、会议可长可短，讲究务实，不走形式。
2、会议有明确的议题，会前由主席团确定议题。
3、发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
4、办公室在会前组织签到，部门例会自行组织签到，做好会议记录。
六、会议的纪律要求：1、不准无故缺席、迟到或早退，有事向主席团请假。
2、要保持良好的会议秩序。
3、严禁会上抽烟、吃零食、会前喝酒等不文明行为。
4、会议上语言文明。
5、会议时间内，手机调为无声或震动。
学生会例会制度模版（2）一、会议召开及准备1. 会议时间和地点：学生会例会定期于每周（具体日期）的（具体时间）在（具体地点）召开。
2. 会议召集：由学生会主席或副主席负责召集例会，并通知全体学生会成员和相关部门负责人参加。
3. 会议议程：会议前，由学生会主席和秘书长编制例会议程，并通过电子邮件或学生会工作平台发送给参会人员。
4. 会议材料准备：根据例会议程，相关部门负责人及时准备并提交与会材料，以便参会人员提前研究。
二、会议程序1. 主持人开场：会议开始前，主持人宣布会议开始，简要阐述会议目的和议程安排。
2. 例会报告：学生会主席和各部门负责人根据例会议程，依次进行例会报告。
报告内容应包括工作进展、重要事项和问题分析等。
3. 问题讨论：根据例会报告内容，参会成员对工作中遇到的问题和困难进行讨论和建议，力求寻求解决方案。
学生会日常工作例会制度
学生会日常工作例会制度
1. 背景
学生会是学校内重要的组织之一，负责代表学生权益、组织各类活动和服务，保障学校生活的顺利进行。
为了提高学生会的工作效率和协作能力，制定日常工作例会制度是必要的。
2. 目的
日常工作例会制度的目的在于：
- 及时了解学生会的工作进展和问题
- 沟通学生会成员之间的意见和建议
- 整合资源和集思广益，推动工作的顺利进行
3. 会议频率和形式
- 日常工作例会每周举行一次
- 会议形式可以是线下或线上，通过学生会内部协商决定
4. 会议组织和议程
- 学生会主席或指定成员负责组织例会，确保各项工作有序进行
- 会议议程事先准备好，包括主要工作内容、问题和讨论议题等
- 会议开始前，通知所有成员并提供议程给与会人员
5. 会议流程
- 会议开始时，主持人介绍议程并进行工作汇报
- 成员逐个发言，讨论工作进展、解决问题和提出建议
- 主持人总结讨论结果，明确下一步工作计划和责任人
6. 会议记录和跟进
- 会议期间由一名成员负责记录会议要点和重要决定
- 会议结束后，将会议记录发送给所有成员，并跟进执行情况- 下次会议前，对之前的工作进行总结和回顾
以上是关于学生会日常工作例会制度的规定，希望通过这个制度的实施，提升学生会工作效率，促进学生会成员之间的沟通与合作，更好地服务于全体学生。
部长例会制度
兰州理工大学学生会部长例会制度部长例会不仅能及时进行工作总结，优化工作分配，而且是学生会统一和提高思想认识，增强学生会内部凝聚力的一个重要环节，特此制定部长例会制度。
具体细则如下：一、参加人员主席团以及兰州理工大学学生会各部部长、副部长及常委。
二、会议时间及地点每周一晚上九点半，地点在大学生活动中心，若有特殊情况再由办公室另做通知三、会议内容及要求：及时准确地传达校团委指示，各部门进行工作总结，制订近期计划及各部门之间进行工作交流。
例会要求严肃、简明、高效。
四、例会制度：1、根据新学期各部长课表统一安排时间和地点召开例会，不得随意改动。
如果遇到特殊情况，办公室负责人须提前通知各部长。
2、各部部长到达会场后不得大声喧哗，应该及时入座，由人力资源部进行部长签到。
2、各部长应提前10分钟到达办公室，布置会场，若无特殊原因不得迟到，三次迟到算一次旷会，三次迟到者将按照旷会进行处理。
3、无故旷会者第一次写3000字检讨，若第二次仍未到写6000字检讨，第三次写9000字，超过三次者视情节由主席团对其进行处理。
4、无特殊情况不得早退，若有原因向主席团请假并在第二天写一份书面材料说明情况。
5、会议实行签到制，对未到会者、请假者应做好相关记录。
无特殊情况不许缺勤，迟到及早退。
严格遵守请假制度。
6、开会时每位成员需携带会议记录本，认真听取会议内容，做好记录,不得在下边进行个人交谈，要安静严肃的做好会议记录。
7、与会人员在正常秩序下踊跃发言，增强互动和交流。
8、开会时统一把通讯工具关机或调成静音，保证会议秩序正常。
9、部长例会若有其他组织成员列席，须在会议记录中详加注明。
10、开会时部长应该注意说话的口气，不应太过偏激，要时刻保持学生干部的良好形象。
11、部长在开会前后不得在办公室以及办公室门外吸烟，若有此类人出现，则写3000字检讨并由主席团对其进行严厉批评。
共青团兰州理工大学委员会兰州理工大学学生会。
宁夏大学学生委员会例会管理制度
宁夏大学学生委员会例会管理制度为了及时传达上级领导的指示，加强学生会干部的自我教育，有效解决工作中存在的问题，加强各部间的联系及工作经验的交流，更好地完成各项工作，推动学生会工作系统性、有效性的开展，特制定本例会制度。
一、例会制度的制定和修改（一）、委员会例会制度由办公室提议并提交草案，由主席团、办公室和各部部长参与表决通过后，由主席团和办公室颁布，此制度一经通过即日实施。
（二）、委员会例会制度的修改需要由主席团一半以上提议，并提出需要修改的具体原因，结合实际情况由主席团、办公室和各部部长以及所有委员参与表决修改相关条款。
二、例会职能（一）对近两周内的工作进行总结，对近期需要开展的工作进行布置安排。
（二）关于任何学生会内部的人事变动及调整，均需在委员会例会上提出并由全体委员进行审议，并最终由主席团负责决定。
（三）对所有委员近期内的工作态度及工作完成程度进行舆情监督并讨论总结。
三、例会流程（一）、例会为宁夏大学学生会第19届第四次全体委员参加的会议。
（二）、例会具体程序如下：1、工作总结：办公室根据学生会各部门的工作汇报作会议记录，主席团根据学生会成员表现情况进行点评；2、工作摘要：由于每个部门在每次委员会会议结束后需要向办公室部门提交各部门后两周的工作计划，所以首先会议开始时需由办公室部门对各部门的工作完成程度进行总结，简明扼要的对学生会前两周的总体工作完成情况进行阐述。
2、工作汇报：各部部长按照办公室、宣传部、学科部、文体部、外联部、校务部的顺序汇报近两周内各自开展的工作；并由所有委员审议。
3、工作计划：各部门简述自己部门延续两周内的工作计划4、工作交流：所有与会人员根据在近期工作中得到的经验或教训进行交流探讨，共同提高，共同成长；5、工作安排：主席团根据学校要求和学生会活动计划向各部门布置工作。
6.工作总结：办公室依据会议记录做好工作总结，并整理好电子版存档。
四、例会要求（一）、会议时间及地点：单周的星期一中午12:30—14:00在宁夏大学A区综合楼三楼会议室召开。
学生会例会制度（4篇）
学生会例会制度一、引言学生会作为一种组织形式，旨在帮助学生实现自我管理和自我服务的能力，促进校园文化的发展，加强学生与学校之间的沟通和联系。
而学生会例会作为学生会日常工作的重要组成部分，是学生会组织运行与管理的基础。
良好的学生会例会制度对于保持学生会的高效率和积极性，推动学生会的工作进展具有至关重要的作用。
二、学生会例会制度的意义1. 提高学生会工作的组织性和纪律性；2. 制定良好的学生会管理流程，推动工作顺利进行；3. 促进学生会成员之间的沟通和合作，提高学生会整体工作效率；4. 增加各部门对学生会工作的参与度和自主性，提高学生会的代表性和服务性；5. 为学生会活动提供完善的执行机制和制度保障。
三、学生会例会制度的内容1. 例会的频率和时间安排根据学生会的具体情况，制定例会的频率和时间安排。
一般来说，可以每月举行一次全体会议，每周举行一次部门例会，确保全体成员及时得到工作安排和部门工作进展的汇报。
2. 例会的组织形式学生会例会可以采取线上或线下的方式进行。
线下例会可以在学校内的会议室或教室举行，线上例会可以通过视频会议等方式进行。
根据实际情况，选择合适的例会形式，确保例会的顺利进行。
3. 例会的议程设置学生会的例会应该围绕着学生会的工作目标和任务进行，议程内容可以包括学生会主席团的报告、各部门工作汇报、工作计划的安排和讨论、学生会活动的策划与执行等。
在例会前，学生会主席团可以事先确定议程并发送给各成员，以便大家做好准备。
4. 例会的主持方式例会应该有明确的主持人，主持人负责引导会议的进行，确保会议的纪律性和秩序性。
可以轮流担任主持人，以便每个成员都能有机会参与会议的组织和引导。
5. 例会的记录与总结每次例会都应有专人负责记录会议内容，包括讨论的要点、决策的结果以及下一步的工作计划等。
在会议结束后，记录人应及时整理会议记录并发送给全体成员，以便大家共同了解和实施。
四、学生会例会制度的执行1. 例会的参与要求学生会例会是全体学生会成员的集体活动，每个成员都应积极参与。
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学生会干部例会制度
学生会干部例会制度
学生会干部例会是学生会学生干部交流思想，协调工作的主要形式，为了进一步规范我院学生工作，提高工作效率，学生会特制定以下干部例会制度：
一、班长常规例会
1、班长常规例会的参加者为分团委老师、学生会主要干部（各部至少有一名部长级干部出席），及全校各班班长。
涉及重大事项时应邀请团委学生干部到席议会；
2、会议由办公室、秘书处召集，原则上每两周召开一次，如遇特殊情况，办公室可提前或推迟召开例会，各主要学生干部应留意通知，互相转告；
3、会议程序：
（1）各部部长或各部门干事应简短汇报前段时间的工作情况，提出下段时期的工作计划；
（2）主席团成员布置安排下一阶段总体工作；
（3）学生会主席作会议总结。
4、会议纪律：
（1）召开会议时，各学生干部不得无故缺席、迟到或早退确有特殊情况不能按时参加会议者须提前办理请假手续；
（2）召开会议时，各学生干部应提前进入会场，并在办公室签到，未签到者视为缺席；
（3）召开会议时，与会人员应关掉手机或调为震动状态，不得干扰会议的正常进行；
（4）各学生干部不得在会场内喧哗、交头接耳或做与会议无关的事情；
（5）各学生干部应做好会议记录，并及时向全体传达会议内容；
5、会议由学生会主席主持，并由办公室记录。
会议结束后，会议记录应交主席团备案。
二、学生会部长及干事会议
1、部长会议由主席召集，原则上每周召开一次，如遇特殊情况（准备重大活动）可提前、推迟召开或增删召开的次数，参加者为学生会部级以上成员；
2、主席团应在会议中总结前段时间的工作，并提出下一阶段的工作计划；
3、部长会议负责讨论并决定各种方案、表彰或批评名单等事项，重大活动事宜与院团委老师讨论。
部公布本周同学反映的情况，相关部门予以讨论解决；
4、主席应负责在必要时通知分团委老师参加会议；
5、会议结束后，会议内容应尽快上报团委老师。
三、违反纪律的处罚条例
1、学生会成员有义务参加各次例会，无故迟到一次者予以警告；
2、例会无故迟到两次折合一次缺席，无故缺席两次者给予除名。
3、如遇特殊情况，有正当理由也不得迟到7 次或缺席5 次（累计），否则视为自动辞职。
四、请假制度
学生会干部如有特殊情况不能按时到会，需严格办理以下请假手续：
1、在会议开始一小时前，请假人需向分管副主席请假并叙述其原因，如理由不正当，视为无效，记为无故迟到或缺席。
2、由分管副主席在开会前向主席汇报请假情况，并由秘书处记录方为正式请假。
3、副主席请假需在会议开始前，直接向主席请假并叙述请假原因。
五、补充说明
1、同学反映的实际问题应列入部长例会讨论内容，必要时应邀请相关同学列席会议，并建立相关问题备案；
2、本例会制度的解释权归XXXXXX中学学生会；
3、本例会制度自公布之日起执行。
XXXXXX中学学生会
2015年8月25日
学生会干部例会制度 [篇2]
第一节:学生会主席团例会制度
1、学生会主席团例会，每单周举行一次，由团委负责人及学生会常务委员，在学生会办公室召开，由主席主持。
2、学生会棠委会议每两周举行一次。
3、学生会各部门例会，每两周举行一次，在学生会办公室召开，由部长主持，秘书处记录。
4、会议讨论本周的日常工作，并决定下周的工资计划和安排
5、与本部成员汇报本阶段工作情况。
6、不能到会者应向主席和部长请假，并在下次例会向主席或部长说明原因。
7、无故缺席、迟到、早退者实行扣分制度，具体扣分情况参照《学生会内部考核条例》。
8、例会成员无故旷会三次以上，主席或部长记录，经查明后，上报学院团委后予以撤职。
9、会场内程序井然，保持安静，与会人员衣着整齐，仪表端正，集中精神并作好记录。
10、例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。
第二节:学生会部长例会制度
1、学生会部长例会（棠委会）每两周召开一次，如遇大型活动或特殊情况，也可由学生会主席临时组织召开部长例会。
2、学生会部长例会（棠委会）参加人员为学生会主席、秘书长和各部部长（因工作需要，也可允许部分学生会干事参加）。
会议由学生会主席负责主持。
秘书处秘书长做记录。
3、会议主要听取各部部长汇报两周的各项工作情况，取得的，存在的问题及不足。
4、学生会主席安排后两周的各项工作，强调工作重点及特别要注意的问题。
5、秘书处秘书长汇报对各部进行考核的'情况，并检查各部部长
对本部成员的考核纪录和工作笔记。
6、学生会主席总结工作，提出要求。
7、按部长考核条例对各部部长出席例会情况进行严格考核，并将各部部长的例会出席情况作为学期末评奖的重要依据。
8、开会时要求会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。
第三节：学生会各部例会制度
1、学生会各部例会,每两周举行一次,在学生会办公室召开,由各部部长主持，本部成员做好记录。
2、会议主要讨论近期的日常工作, 取得的成绩，存在的问题及不足，并制定今后的工作计划和工作安排。
3、部长认真听取与会成员汇报近期的工作情况，提出希望和要求及今后努力的方向。
4、学生会各部要不定期召开分管工作负责人会议，向各系部长传达院学生会的工作精神、布置工作。
5、部长对本部成员参加例会情况依据《学生会各部内部考核条例》进行严格考勤，按要求扣分。
并将本部成员出席例会的情况作为学期末评奖的重要依据。
不能到会者应向部长请假,并在下次例会向部长阐明原因。
6、例会成员无故旷会三次以上,部长记录,经查明后,报学生会主席后予以处分。
7、会场内秩序井然,保持安静,与会人员衣着整齐,仪表端正,集中精神并作好会议记录。
8、无故不按时召开本部例会者，每缺一次扣2分。
9、本部召开例会出席情况将作为学期末评奖的重要依据。
学生会干部例会制度 [篇3]
1、会议时间
主席团助理团例会、干部例会每星期召开一次，部门会议每两个星期召开一次。
2、会议纪律
（1）、与会人员应提前5分钟到场，每次例会由团总支组织部于当晚规定时间准时考勤。
与会人员，迟到一次者点名通报，两次者给出迟到理由并道歉，三次或以上者写书面检讨且公示批评，公告再犯者做劝退处理
（2）、做到不迟到，不早退，不无故缺席，原则上不准请假，所有与会人员如有特殊事若需请假的，须向分管领导说明情况，并在例会开始前将请假条交到学生会秘书处。
（3）、会议期间应将所有通讯设备设置为无声状态，手机不能放在桌面上，并保持会场秩序，所有与会人员须做好记录，必须自带笔记本做笔记。
（4）、会议后要及时发会议记录。
3、会议要求
（1）、开会前，必须明确会议主题，起草大会流程，做好准备，不开无议题、无中心、无准备会议。
（2）、各部长在会上对上周开展的工作进行总结并对接下来的工作进行计划。
如主办部门活动结束，部门部长可以PPT展示的形式进行工作总结，其中需要包含工作中优缺点。
会后需及时把活动总结交给主席团助理团。
（3）、各部长可以在例会中自由发言，充分阐述自己观点，但团总支学生会通过的各项决定、布置的任务必须完成，不得擅自更改或取消。
如有特殊情况，须及时告知主席团。
（4）、会议力求精简高效，以少数服从多数的原则通过本次例会的所有决议，例会中的一些决定采用不记名投票，例会期间可以提交一些关于如何管理学生会的建议。
每次会议记录由秘书处整理后存档。
（5）、主席团成员有权根据实际情况召开学生干部临时会议，各部门可不定期召开会议，协助主席团工作，布置落实各项活动（6）、本条例由建筑工程学院团总支学生会主席团、助理团及组织部监督执行，在学期末统计归档，并纳入干部考评。
共青团广东技术师范学院天河学院
建筑工程学院总支部委员会 2015年12月6日
【学生会干部例会制度】。