驾驶人审验教育测试试卷一 .doc

贵阳方舟高新技术有限公司贵阳方舟高新技术有限公司是创立于1998年的高新技术企业，主要从事大型视频监控、计算机网络系统集成、建筑智能化等弱电项目的专业化公司，是智慧城市建设和运营解决方案提供商，是中国西部安防系统集成商三十强、中国安防百强企业。

公司实力雄厚,注册资本5050万人民币，持有多项由国家工商、工信、公安、气象、保密、住建等主管部门颁发的资质许可证和荣誉证书。

同时，公司也已取得几十项专利和软件著作权证书。

公司通过ISO9001质量管理体系认证，拥有健全完善的服务体系和优秀的服务团队，有教授4人、高级工程师12人、硕士博士14人，其售前的方案解决能力、售中的协调沟通能力、售后的网络（产品）故障维护能力都得到市场用户的高度赞誉，在行业内树立良好的口碑。

所建设的弱电网络工程其产品质量、工程质量，服务质量用户都有很高的满意度，80%以上获“优质工程”和“优良工程”评价！在视频监控领域，公司以技术为先，人才为本，广纳贤才吸引了一批对视频监控及防盗报警系统有独到见解和特长的中高级技术人员。

公司在视频监控技术的多个应用领域均取得不俗业绩，特别是在视频监控领域内技术集成度最高、工程施工难度最大的“智慧（平安）城市”项目上，先后参与设计并承建了威宁县城市报警与监控系统（一期、二期、三期）、平坝县（一期、二期、三期）盘县（一期、二期、三期）、三穗县、纳雍县、剑河县......等20余个市县的城市监控系统工程建设。

方舟公司现已成为贵州省乃至国内“只会（平安）城市”项目中综合实力最强的解决方案提供商、系统集成商、报警服务商之一。

公司已经建成和正在建设的多个建筑智能化项目也在业界赢得了良好的口碑，已经证明并还将继续证明方舟科技对于通信网络系统、办公自动化系统、建筑设备监控系统、安全防范系统、综合布线系统拥有强大的综合性技术服务水平和能力。

从智能建筑到智慧城市，方舟科技将继续以优质产品、先进技术、高效服务，秉持“高新科技壮我方舟，方舟科技回报社会”的理念，保持在贵州省乃至国内业界的领先地位。

方舟科技，为人类信息通信技术事业贡献力量。

招聘职位需求：1、技术工程师：男，大专以上学历，计算机类或电子类等专业。

职位描述：①负责弱电网络系统的安装、调试、配合公司相关部门提供技术支持含技术评审、工程勘察；②负责网络系统的检修、维修、维护工作；③负责故障设备的维修。

职位要求：①对安防系统、数据通讯、有线电视、计算机网络等领域的项目设计、实施和招投标工作有一定了解；②能吃苦耐劳、长期出差；③工作地点：贵州省∕四川省∕巴基斯坦。

待遇：试用期1-3个月，试用合格后3500-4500元/月再加提成。

2、项目经理：性别不限，45岁以下，25岁以上，学历不限，职位描述：①负责工程任务安排和规划，熟悉国家行业标准；②代表公司与甲方协调，组织管理调度项目工程人员，按期保质完成项目竣工；③负责弱电网络系统的安装、调试；④能完成系统的运行、培训、验收、维护等；⑤做好网络及设备问题的跟踪、反馈及疑难问题处理、技术信息的收集整理；⑥组织工程项目验收（能按要求制作《竣工报告》）及售后。

职位要求：①有监控电视、有线电视、数据通讯、计算机网络从业经验优先；②具备电子专业理论知识和工程实践经验，能吃苦耐劳，有较强团队精神且善于沟通；③能吃苦耐劳，有较强的公关能力，善于沟通协调，有较强的组织管理能力；④工作地点：贵州省∕四川省∕巴基斯坦。

待遇：试用期1-3个月，试用合格后4500-5500元/月再加提成。

3、总工程师：男，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，职位描述：①负责弱电（目前主要是安防工程设计施工维修）技术标准化、规范化、模块化的制订，监督执行、落实具体工作；负责对系统集成工程师进行技术培训、指导、监督；②组织系统集成工程师及时完成市场委托的设计任务书和投标工作，对设计质量进行把关审核；组织实施解决方案的规划设计、集成开发和重大项目实施；项目的售前支持，包括与顾客的技术交流、方案设计、技术标书制作和投标答辩等；负责对工程实施过程当中的关键工序进行质量检查、监督；③协助公司总经理管理公司的技术资源。

职位要求：①国家正规院校本科及以上学历，无线电技术、通信、计算机通信等相关专业；身体素质好，技术素质过硬；对智能弱电市场的技术、产品非常熟悉，对行业内的竞争非常了解；具备良好的个人修养品质、良好的组织、沟通、协调能力；②工程师及以上职称或智能建筑领域中级以上专业执业资格、具有同行业国内知名企业工作经验者优先；组织过大型项目的方案设计，具有较强的讲标能力和投标能力；优秀的沟通能力、文字表达能力、计算机操作能力及人际交往能力；具备良好的职业素养，诚信敬业，责任心强。

③工作地点：贵州省∕四川省∕巴基斯坦。

待遇：试用期1-3个月，试用合格后8000-10000元/月以上再加提成。

4、副总经理：性别不限，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，职位描述：①负责工程任务安排和规划，熟悉国家行业标准；②代表公司与甲方协调，组织管理调度项目工程人员，按期保质完成项目竣工；③根据部门目标和计划制定各项目工作细则，落实工程项目责任制，根据总计划要求编制各项目工程年度、月度计划；④负责工程技术部门日常事物的管理，实现工程技术部整体目标；建立和管理技术团队，规范工程项目流程，完成部门目标；维护并提高公司弱电特别是城市监控领域综合竞争力；⑤做好工程及设备问题的跟踪、反馈及疑难问题处理、技术信息的收集整理；⑥协调及维护业主、监理等与项目相关的客户的工作；职位要求：①具有安防和系统集成项目实施及管理经验②具有优秀的组织协调和团队管理能力；③工作地点：贵州省∕四川省∕巴基斯坦。

待遇：试用期1-3个月，试用合格后8000-10000元/月以上再加提成。

5、技术部经理：男，本科学历，计算机类或电子类等专业。

职位描述：①负责弱电网络系统的安装、调试、对公司相关部门提供技术支持含技术评审、工程勘察、方案设计（须熟练使用AUTOCAD制图、office、PowerPoint等办公软件和多种绘图软件，能熟练制作方案设计书和投标文件）；②完成市场委托的设计任务书和投标工作，对设计质量进行把关审核；组织实施解决方案的规划设计、集成开发和重大项目实施；项目的售前支持，包括与顾客的技术交流、方案设计、技术标书制作和投标答辩等；负责对工程实施过程当中的关键工序进行质量检查、监督；职位要求：①国家正规院校本科及以上学历，无线电技术、通信、计算机通信等相关专业；身体素质好，技术素质过硬；对智能弱电市场的技术、产品非常熟悉，对行业内的竞争非常了解；具备良好的个人修养品质、良好的组织、沟通、协调能力；②工程师及以上职称或智能建筑领域中级以上专业执业资格、具有同行业国内知名企业工作经验者优先；组织过大型项目的方案设计，具有较强的讲标能力和投标能力；优秀的沟通能力、文字表达能力、计算机操作能力及人际交往能力；具备良好的职业素养，诚信敬业，责任心强。

③工作地点：贵州省∕四川省∕巴基斯坦。

待遇：试用期1-3个月，试用合格后4000-6000元/月以上再加提成。

6、设计部经理：男，本科学历，计算机类或电子类等专业。

职位描述：①负责弱电网络系统的安装、调试、对公司相关部门提供技术支持含技术评审、工程勘察、方案设计（须熟练使用AUTOCAD制图、office、PowerPoint等办公软件和多种绘图软件，能熟练制作方案设计书和投标文件）；②完成市场委托的设计任务书和投标工作，对设计质量进行把关审核；组织实施解决方案的规划设计、集成开发和重大项目实施；项目的售前支持，包括与顾客的技术交流、方案设计、技术标书制作和投标答辩等；负责对工程实施过程当中的关键工序进行质量检查、监督；职位要求：①国家正规院校本科及以上学历，无线电技术、通信、计算机通信等相关专业；身体素质好，技术素质过硬；对智能弱电市场的技术、产品非常熟悉，对行业内的竞争非常了解；具备良好的个人修养品质、良好的组织、沟通、协调能力；②工程师及以上职称或智能建筑领域中级以上专业执业资格、具有同行业国内知名企业工作经验者优先；组织过大型项目的方案设计，具有较强的讲标能力和投标能力；优秀的沟通能力、文字表达能力、计算机操作能力及人际交往能力；具备良好的职业素养，诚信敬业，责任心强。

③工作地点：贵州省∕四川省∕巴基斯坦。

待遇：试用期1-3个月，试用合格后4000-6000元/月以上再加提成。

7、技术总监：男，45岁以下，25岁以上，大专以上学历，职位描述：①负责弱电（目前主要是安防工程设计施工维修）技术标准化、规范化、模块化的制订，监督执行、落实具体工作；负责对系统集成工程师进行技术培训、指导、监督；②组织系统集成工程师及时完成市场委托的设计任务书和投标工作，对设计质量进行把关审核；组织实施解决方案的规划设计、集成开发和重大项目实施；项目的售前支持，包括与顾客的技术交流、方案设计、技术标书制作和投标答辩等；负责对工程实施过程当中的关键工序进行质量检查、监督；③协助公司总经理管理公司的技术资源。

职位要求：①国家正规院校本科及以上学历，无线电技术、通信、计算机通信等相关专业；身体素质好，技术素质过硬；对智能弱电市场的技术、产品非常熟悉，对行业内的竞争非常了解；具备良好的个人修养品质、良好的组织、沟通、协调能力；②工程师及以上职称或智能建筑领域中级以上专业执业资格、具有同行业国内知名企业工作经验者优先；组织过大型项目的方案设计，具有较强的讲标能力和投标能力；优秀的沟通能力、文字表达能力、计算机操作能力及人际交往能力；具备良好的职业素养，诚信敬业，责任心强。

③工作地点：贵州省∕四川省∕巴基斯坦。

待遇：试用期1-3个月，试用合格后8000-10000元/月以上再加提成。

8、行政助理：职位描述：①负责公司接待。

②负责公司内务及管理。

③其他行政事务。

职位要求：①女性，20-35岁，大专及以上学历。

②品貌端庄，仪表大方；形象气质佳。

③有较强主动性和团队合作精神；熟悉办公自动化的运用，擅长各种文体的写作，有文秘工作经验优先。

待遇：转正3500元基本+电话补贴+奖金，转正按国家规定缴纳五金。

9、办公室（副）主任职位描述①协助制定、监督、执行公司行政规章制度；全面负责办公室日常工作；②组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；负责公司活动的组织与工作安排；③负责本部门员工工作分工、工作绩效考核；负责部门各项活动及有关会议管理、会议记录及实施；④负责公司对外联络工作及重要接待工作；⑤加强部门间的协调配合工作，督察各部门工作完成情况；⑥组织协调资质申请和维护工作；⑦监督管理后勤工作；购买、管理和维修公司固定资产；负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；⑧领导临时安排的工作。