动力运行工岗位说明书
公司动力车间纯水站主操岗位标准描述
工作场所
公司动力车间
工作时间
四班三运转工作制
备注
编制人：审核人：审核时间：
公司动力车间岗位标准描述
一、基本信息
岗位名称
纯水站主操
岗位编码
岗位类别
操作服务岗位
岗位等级
所属部门或单位
动力车间
岗位描述时间
隶属上级
水处理班长
隶属下级
副操
二、岗位主要责任
确保除盐水设备的运行周期，再生设备的酸、碱消耗在规定范围内，中合池排水合格。
三、工作职责
影响程度
1.熟练掌握本岗位技能；
2.对再生系统的安全平稳运行负责；
3.负责床子的再生效果及中和池排放协助班长搞好班组工作；
4.按时认真进行巡回检查，发现问题 及时处理并汇报洁文明生产工作。
全部
全部
全部
部分
全部
全部
四、岗位权限
纯水站主操工作对水处理班长负责，服从车间领导、公司调度、技术员、班长的指挥；有权拒绝违章指挥。
五、业绩指标
完成车间下达成本指标。
六、任职条件要求
学历
高中及以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
经水处理专业技术培训，考试合格，取得上岗证。
专业背景
技校、职高、大中专供排水类专业。
工作经验或工作经历
本岗位工作一年及以上。
综合素质及其它要求
熟练掌握纯水制备的生产工艺流程和岗位操作法，熟悉主要设备的结构、原理及其作用，勤奋上进，责任心强。
动力工程人员任职资格及岗位职责
动力工程人员任职资格及岗位职责动力工程是一门涉及能源转换和利用的学科，涉及领域广泛，工程人员在能源行业中起着重要的作用。
本文将介绍动力工程人员的任职资格和岗位职责。
一、动力工程人员的任职资格1. 学历要求：通常要求动力工程人员具有工科本科及以上学历，如动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业毕业。
2. 技术能力：动力工程人员应具备扎实的动力工程理论知识和实践能力，熟悉热力学、流体力学、热传导等基础知识，并能灵活运用这些知识解决实际问题。
同时，需要掌握计算机辅助设计及操作软件等技术工具。
3. 专业认证：对于一些特定要求比较高的岗位，可能要求动力工程人员具备相关的专业认证，如《动力工程师资格证书》等。
4. 综合素质：动力工程人员需要具备良好的学习能力和团队合作能力，有较强的责任心和抗压能力。
同时，还应具备较好的沟通能力和问题解决能力。
二、动力工程人员的岗位职责1. 设计与工程管理：负责动力工程系统的设计与选型，包括锅炉、发电机组、换热器、燃料供应系统等。
同时，负责工程施工管理，确保设计方案的顺利实施。
2. 运行与维护：负责动力工程系统的日常运行与维护，检查设备运行状态，监测能源的消耗情况，及时处理设备故障，并采取措施进行维修和保养工作。
3. 节能与环保：负责动力工程系统的节能改造与环保工作，包括改善能源利用效率、减少污染排放等，并制定相应的节能措施与环保计划。
4. 技术支持与咨询：为用户提供技术支持和咨询服务，解答用户在使用动力工程设备过程中遇到的问题，为用户定制合适的解决方案。
5. 管理与安全：负责动力工程系统的管理工作，包括设备保养计划的制定、维修记录的管理等。
同时，要确保工作安全，遵守相关的安全规定和操作规程。
6. 监督与评估：对动力工程系统的运行情况进行监督和评估，采集数据进行分析，及时发现问题并提出改进建议。
7. 研发与创新：参与相关研发项目，研究新技术和新产品，提出创新性的解决方案，以提高动力工程系统的效能和可靠性。
化工厂动力车间设备员岗位职责(共5篇)
化工厂动力车间设备员岗位职责〔共5篇〕第1篇：动力车间设备员岗位责任制动力车间设备员岗位责任制工作职责：在动力车间检修主管的领导下，认真贯彻执行平安消费规章制度和设备检查检修等项工作；在车间开展各项消费技术工作，协助完成动力车间的设备管理工作。
岗位职责：一、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修方案，做好消费设施维修保养管理工作。
二、负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进展维修管理。
并对设备零件、工装零部件等易耗配件进展方案储藏。
三、参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由设备管理员提出申请，相关职能部门进展办理。
四、根据动力车间消费实际情况，编制可行的维修方案，并协助检维修人员对设备进展维修，确保消费才能和产品质量要求。
五、参加设备、模具质量事故分析^p ，对设备、平安、人身事故坚持“四不放过”。
六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料〔包括图纸。
说明书、合格证〕。
七、负责公司工作方案和任务在动力车间的组织施行和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在动力车间的贯彻落实。
八、参与制定、修订并在车间内部指导施行有关技术、工艺、平安操作等方面的规程和文件。
九、负责公司新技术引进和产品开发、改良等技术工作在车间内部的组织施行以促进公司产品的技术创新；十、详细指导、处理、协调和解决车间消费中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。
十一、负责指导动力车间操作人员对设备正确使用、维护管理，催促操作者遵守有关消费设施、消费模具的使用要求。
十二、负责动力车间设备工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。
十三、抓好车间技术队伍建立，做好操作人员的技术培训和进步工作；定期对车间员工进展正确的使用设备的宣传指导和平安技术培训。
十四、负责制定动力车间平安、文明消费等各项管理制度并进展监视检查。
十五、做好领导安排的其它设备管理相关工作；动力车间2023年5月31日第2篇：动力车间岗位职责临沧南华纸业动力车间岗位职责202___年十一月车间主任岗位职责﹙1﹚车间主任在消费副总经理的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间平安消费第一责任者。
设备动力部部门岗位职责
设备动力部部门岗位职责
1、负责按照国家有关技术法规、规范、标准，制定本公司机电设备验收、维修、保养及运行操作规章制度、工作程序、技术标准。
2、负责设备日常维护保养，确保设备完好率。
3、制定并执行设备大修、中修方案和计划，提高大修、中修效率和质量。
4、组织公司水、电、气新改扩项目方案编制、立项和实施工作。
5、负责公司用水、电、气的对外协调管理，包括但不限于计划、计量、结算和报销。
6、负责公司内水、电、气分级计量或分摊管理，推进公司的节能降耗工作。
7、负责设备账、卡管理，做到帐、卡、物相符。
8、负责部分生产工具的制作和安装工作。
9、负责组织本部门员工二三级安全环保教育培训及专业技能培训。
10、负责部门工作范围内的安全环保风险评估安全环保隐患排查治理工作。
11、制定部门绩效（包括安环绩效）考核实施细则，分解细化落实到岗位和个人。
11、按时完成领导交办的其他工作。
(GMP资料) 动力车间工作职责
目的：动力车间主任工作职责。
适用范围：动力车间主任质量职责。
责任：动力车间主任执行该职责，工程部负责监督该职责的执行。
职责：1.在工程部部长领导下，负责组织本车间人员完成厂部下达的动力供应、机械维修和电气、仪表维修任务。
2.负责组织本厂水厂的正常生产和管理工作，保证生活饮用水的质量；负责组织纯化水的正常生产工作，保证纯化水的质量。
3.负责组织编制、修订、审核本部门有关业务工作、制度、技术规程、技术措施，并组织实施。
4.负责组织实施厂的污水处理和排放工作。
5.组织有关人员对锅炉、压力容器中、计量器具、仪器，仪表、电梯及起重机械的年检工作。
6.对车间的安全生产负责，加强安全教育，确保车间人员和设备的安全。
7.完成厂领导及工程部下达的其他工作。
目的：明确动力车间组长的职责。
适用范围：动力车间班组长工作职责。
责任：动力车间班组长执行该职责，工程部部长、动力车间主任负责监督该职责的执行。
职责：1.负责全厂机械设备（机修组）、电器设备（电工）组的维修与保养，及时对全厂的不正常运行设备或需修理的设备进行抢修。
保障生产、生活正常进行。
2.领导和安排维修工对机械设备、电器设备的维修和安装工作。
3.组织学习机械（机修工）。
电器（电工）有关知识和安全知识，提高组员的技术水平和安全知识水平。
4.负责领导组员对全厂的设备进行定期的巡迴检查，以便及时发现设备可能出现的故障。
5.领导组员完成动力车间、工程部下达的其他任务。
目的：制订动力车间设备维修人员的工作职责。
适用范围：动力车间设备维修人员职责。
责任：动力车间设备维修人员执行本职责，动力车间主任负责监督本职责的有效实施。
内容：1.负责全厂机械设备、电器设备的维修与保养。
及时对全厂的运行不正常的设备或需修理的设备进行抢修，将因设备故障对生产的影响减少到最低限度。
2.对设备进行定期巡迴检查，及时发现设备可能出现的故障。
发现后立即通知动力车间主任，以组织及时排除或安排抢修，保障设备正常、安全运转。
能源与动力工程+岗位职责
能源与动力工程+岗位职责一、岗位概述能源与动力工程是现代工程技术领域的一个重要方向，旨在研究和开发高效、可持续的能源利用和动力系统。
能源与动力工程人员在各行各业中扮演着至关重要的角色，他们负责设计、运行和维护各种能源与动力设施，确保其高效运行。
本文将介绍能源与动力工程人员的岗位职责以及他们在工作中的重要性。
二、设计与研发能源与动力工程人员的首要职责是进行系统的设计与研发。
他们需要根据客户的要求和项目需求，设计各类动力系统，包括发电设备、燃料电池等。
在设计过程中，他们需考虑能源利用效率、设备稳定性、环境友好性等因素，以确保系统的可持续发展和高效运行。
三、项目管理能源与动力工程人员还需要参与项目管理工作。
他们必须与工程师、技术人员和供应商紧密合作，确保项目按时完成。
这包括制定项目计划、安排资源、监督施工进度等工作。
他们还需与客户保持良好的沟通，了解项目需求，并解决可能出现的问题。
四、运维与维护能源与动力设施的运维与维护是能源与动力工程人员的一项重要职责。
他们需要定期检查设备的运行情况，进行维护和保养工作。
同时，他们还需开展故障诊断与修复工作，确保设备处于良好的工作状态。
在维护工作中，他们需要遵守相关的安全规定，以确保工作场所的安全和环境的保护。
五、性能优化能源与动力工程人员还需要不断优化系统的性能。
他们通过数据分析和实验研究，评估系统的效率并提出改进措施。
这包括优化能源利用方式、提高系统的工作效率、减少能源浪费等。
他们还需关注新技术的发展，及时应用和推广，提高能源利用效率和动力系统的可靠性。
六、环境保护能源与动力工程人员在工作中需高度重视环境保护。
他们需确保能源系统的设计与运行符合环保标准，降低对环境的污染和影响。
此外，他们还需关注可再生能源的利用和发展，推动绿色能源的应用。
通过合理的能源规划和环境保护，能源与动力工程人员在促进可持续发展方面发挥着重要作用。
七、紧急事件处置能源与动力工程人员还需应对紧急事件，如设备故障、停电等。
设备动力部内勤人员职责（4篇）
设备动力部内勤人员职责主要包括：1. 负责设备运转情况的监控：通过监控设备的运转情况，及时掌握设备的状态，如设备是否正常运转、是否出现故障等。
2. 维护设备运行日志：记录设备的运行情况，如运行时间、故障情况、维修情况等，为设备维护和故障排除提供参考数据。
3. 协助设备维护和保养：根据设备维护计划，协助设备维护人员进行设备的定期保养和维修，检查设备的运行状态，更换设备的零部件等。
4. 处理设备故障：在设备出现故障时，及时报告设备维护人员并提供必要的协助，协调解决设备故障，并记录故障处理过程。
5. 采购和入库管理：根据设备动力部的需求，负责采购相关设备、备件和耗材，并进行入库管理，保证设备维修和运行所需物资的供应。
6. 设备资料管理：负责设备动力部相关设备的资料管理，包括设备使用手册、维修记录、维护计划等的整理和归档。
7. 执行领导交办的其他工作：根据领导安排，完成其他与设备运行相关的工作任务，如设备巡检、设备改造项目的协调等。
总而言之，设备动力部内勤人员主要负责设备运转情况的监控、维护和保养、设备故障处理以及采购和入库管理等工作。
同时，还需按照领导的安排执行其他与设备运行相关的工作任务。
设备动力部内勤人员职责（2）设备动力部的内勤人员在部门内具有重要的职责，并且在部门的日常运作和管理中扮演着不可或缺的角色。
他们负责处理和协调部门内外的各种事务，确保设备动力部的高效运作和顺利进行。
以下是设备动力部内勤人员的一般职责的描述，包括但不限于以下方面：1. 文档管理：设备动力部内勤人员负责管理和处理部门的各种文档和文件，包括文件存档、整理和归档，确保文件的准确性和完整性。
他们还需要负责文件的分类、编码和整理，以便日后的查阅和使用。
2. 数据收集和分析：设备动力部内勤人员需要负责收集、整理和分析部门的相关数据，包括设备使用情况、维护记录、故障统计等。
他们需要将这些数据进行归纳和分析，以便向上级报告和制定相关决策。
动力岗位工作规划
一、前言动力岗位是现代企业生产运营中的核心岗位之一，主要负责企业能源供应、设备维护和安全生产等工作。
为确保动力岗位工作的高效、稳定运行，提高能源利用效率，保障企业安全生产，特制定本工作规划。
二、工作目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗成本。
2. 保障动力设备稳定运行，减少故障停机时间。
3. 提升员工安全意识，确保安全生产无事故。
4. 加强团队协作，提高整体工作效率。
三、工作内容1. 能源管理（1）定期对动力设备进行巡检、维护，确保设备正常运行。
（2）对能源消耗进行统计分析，找出节能潜力，制定节能措施。
（3）加强能源计量管理，提高能源利用效率。
（4）开展能源培训，提高员工节能意识。
2. 设备维护（1）建立设备维护保养制度，确保设备按期保养。
（2）对设备进行定期检查、保养，发现故障及时维修。
（3）对维修工作进行记录、总结，提高维修质量。
（4）加强备品备件管理，确保设备及时更换。
3. 安全生产（1）制定安全生产规章制度，加强安全生产教育。
（2）定期开展安全检查，消除安全隐患。
（3）加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。
（4）建立健全应急预案，提高应急处置能力。
4. 团队建设（1）加强员工培训，提高员工业务水平。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
（3）完善绩效考核制度，激发员工工作积极性。
（4）加强与相关部门的沟通协作，提高工作效率。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-3个月）：完善动力岗位管理制度，明确工作职责，开展员工培训。
2. 第二阶段（4-6个月）：对动力设备进行全面检查、保养，提高设备运行效率。
3. 第三阶段（7-9个月）：开展能源消耗统计分析，制定节能措施，降低能源消耗成本。
4. 第四阶段（10-12个月）：加强安全生产管理，提高员工安全意识，确保安全生产无事故。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
2. 加大资金投入，保障工作顺利进行。
3. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。
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职
责
五
职责表述：完成上级下达的其它工作任务
权力：
权限一：动力设备维护停运建议权
工作协作关系：
内部协调关系
其他部门
外部协调关系
纸库
所需记录文档：上料记录、工作日志、设备日志、设备维修记录
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
电气等相关专业
经验
1年以上工作经验
知识
电工知识、制冷知识、机械知识
技能技巧
电工证书
频次：
维修公司各部门的照明、插座及电力改造工程等
频次：
职
责
二
职责表述：保障原料供应及清理废料等工作
工作时间百分比：
工作
任务
来料卸料、倒料工作
频次：
料罐上料工作
频次：3-4包次/日（特殊例外）
清理废料工作
频次：10-20次/月
协助外来人员装运废料
频次：1-2次/月
协助车间及库房到料、运料及光盘等工作
频次：
职
责
三
职责表述：卫生
工作时间百分比：
工作
任务
打扫配电室、值班室、动力车间楼上、楼下、旧动力车间配电室、动力间卫生及各设备卫生和料罐卫生、大棚卫生、叉车卫生等
频次：1-2次/日
职
责
四
职责表述：物业维修
工作时间百分比：
工作
任务
门锁、门窗、门及宿舍的维修
频次：
维修阀门、管路、水暖、疏通下水管道等
频次：
开发区的维修，包括水、电、暖及各种管道
动力运行工岗位说明书
岗位名称
动力运行工
岗位编号
所在部门
动力车间
岗位定员
直接上级
动力班长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：负责风、水、电、料、气的正常供应，保障子盘、母盘正常生产及物业维修
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：保障车间生产和公司办公的正常动力供应
工作时间百分比：
工作
任务
经常巡视观察动力车间和旧动力车间的空气压缩机和空调机组的运行状况，遇有问题及时处理，以确保子盘和母盘的冷气（风）和压缩空气的正常供应
培训经历
参加过相关知识技能培训
工作条件及其它
使用工具设备
正常维修工具及使用工具，包括卡丝钳、螺丝刀、活扳手等工具，氟利昂罐、电焊机、台钻、无齿锯等工具设备
工作环境
电磁场、有害气体、设备噪音、静电危害
工作时间特征
12小时，三班倒工作制
备注：
频次：每小时1次（特殊例外）
巡查动力和旧动力间的冷水机组和冷却塔及管路、电机、水泵、温度、压力等并记录，如有问题及早维修，保障子盘和母盘的冷水及自来水的正常供应
频次：每小时1次
对公司的箱式变压器和2个配电室及空气压缩机、冷水机组、空调机组、空调箱、冷干机等设备做定期的保养和不定期的维修、维护巡查于各电气的管路、配电箱等进行维护工作，确保全公司的所有电力系统正常运行