职业技术学院毕业顶岗实习手册
系（部）毕业顶岗实习手册
系部：
专业：
班级：
学号：
姓名：
系（部）
二○一年至二○一年
学生毕业顶岗实习管理条例
毕业实习、毕业设计（论文）是专业教学计划中的重要必修课程，按照学院加强实践教学、凸显职业教育的要求，学院各系毕业实习和毕业设计（论文）相结合，执行顶岗实习。
为规范我院中高职学生顶岗实习管理制度，特制定学生毕业顶岗实习管理条例。
一、顶岗实习单位确定
1. 实习单位为与本专业对口的企事业单位，或者其业务性质与专业相关的企事业单位。
2. 学生顶岗实习单位由各系结合本专业提前联系，要求各系结合“院外实习基地”建设，指定专兼职人员积极联系，为毕业顶岗实习打好基础。
各系结合学院招生就业科联系的就业单位，积极创造条件安排学生顶岗实习。
3．学生顶岗实习单位由各系统一安排，统一组织。
个别学生因特殊情况需自行联系单位者，联系好实习单位后，向所在系部提出申请，填写《运城职业技术学院学生顶岗实习申请书》，注明实习单位意见、系部意见，审批通过后汇总报教务处备案。
各系应严格控制自行联系实习单位学生数量。
二、顶岗实习手续
1. 各系结合本专业与实习单位共同商定实习岗位、实习内容、考核目标等，填写“顶岗实习计划”。
学生个人联系顶岗实习单位的，必须向系里填写“个人顶岗实习计划”。
各种“顶岗实习计划”系里保存，并交教务处、招生就业办备案。
各系严格落实各项实习计划执行情况，教务处督查顶岗实习中的工作纪律、实习教学质量，招生就业办督查、协调实习单位的就业安置情况。
2. 学生顶岗实习前，所在系与实习单位签订《运城职业技术学院顶岗实习校企合作协议书》，报教务处备案，学生签订《运城职业技术学院学生顶岗实习
申请书》和《运城职业技术学院学生顶岗实习协议书》。
各系在顶岗实习前必须召开“实习安全动员会”，具体部署。
3. 学生顶岗实习前，要求并组织学生自行购买至少一份“人身意外伤害险”。
4. 结合“顶岗实习计划”，学院综合办公室负责安排接送车辆，赴实习单位进行顶岗实习。
5. 实习完毕，各系与实习所在单位填写“实习总结与报告”,报教务处备案；各系组织学生填写“实习总结与报告”，召开实习总结交流会。
6. 学生个人联系顶岗实习单位的，其工作岗位必须与专业相符或相近，否则顶岗实习成绩无效。
三、顶岗实习要求
1. 连续顶岗实习时间不能少于12周（以顶岗实习单位证明起止日期计算），擅离岗位未经学院同意者，按实习不合格处理。
2. 无正当理由不得自行离开实习单位。
若由于顶岗实习单位单方面原因，必须上报指导教师和系（部），由指导教师与顶岗实习单位联系证实后，方可办理相关的离岗手续，并调换到新的顶岗实习单位，不允许先离岗后报告，必须严格遵守所在单位纪律。
3. 统一组织的顶岗实习，带队指导教师定期向所在系汇报实习动态，严格要求学生，保障实习纪律和教学效果，出现问题及时上报。
4. 学生单独实习的人员，到岗后第二天报告指定指导教师；第一周内将企业的公休日时间或学生的换休时间告知指导老师，以便指导教师抽查指导；至少每周一次通过电话、QQ、短信、网上留言等多种方式与指导教师保持联系。
5. 实习人员必须遵守国家法律法规，严格遵守承诺，不得参与一切违规违法犯罪活动。
6. 实习人员必须遵守实习单位的各种规章制度及安全生产管理制度，服从实习单位的生产安排，听从指导教师，虚心学习，吃苦耐劳，团结协作，克服困难，认真完成各项实习任务。
7. 实习中，认真及时、准确客观、完整无误地填写《毕业顶岗实习手册》中的日志（或周志），完成“顶岗实习总结报告”。
同时完成“学生毕业设计(论文)”（即，顶岗实习技术报告或技术开发或科学试验报告或专业调研报告或工程设计报告）。
8. 遵守学院的各项规章制度，关注学院网页，及时了解和掌握学院及专业的相关要求，确保实习圆满完成。
9. 实习完毕，实习学生必须及时将《毕业顶岗实习手册》上交到各系，作为毕业实习成绩考核依据之一。
违反上述要求之一的学生，其实习成绩记为不合格。
并取消该生当年度的毕业生资格。
四、顶岗实习成绩评定
1. 顶岗实习成绩构成
实习成绩=实习单位指导教师评价*60% + 校内指导教师评价*10% +实习日志、实习总结报告*30%。
最终按优秀、良好、中等、及格、不及格五等进行评定。
2. 顶岗实习成绩评定内容
实习单位指导教师评价：对学生顶岗实习期间的职业素质表现、职业能力和工作业绩进行评定。
校内指导教师评价：对学生顶岗实习期间的履行系（部）、学院相关规定和毕业实习要求表现进行评定。
实习日志、实习总结报告评价：按相关要求由校内指导教师进行评定。
五、顶岗实习质量控制及管理
1. 成立由院系领导、教学秘书、督导组成的毕业顶岗实习质量控制工作组，对毕业顶岗实习进行全过程监管。
2. 顶岗实习第二周检查顶岗实习计划制定情况。
3. 系（部）每月与学生和实习单位联系，了解学生的实习计划执行情况，了解带队指导教师的工作情况，及时发现问题和解决问题；实习期间，系（部）领导到实习单位视察学生实习情况不少于2次，并作好“学生顶岗实习现场指导记录”。
院领导、教务处及招生就业科不定期抽查，并深入实习一线调研，了解师生实习动态，了解企业动态，促进校企合作、促进学生就业。
4. 顶岗实习结束后，检查实习计划执行情况、实习总结以及毕业设计(论文)完成情况。
5. 在实践教学结束一周内，学院组织学生和实习单位进行顶岗实习教学质量问卷调查，收集学生和实习单位对顶岗实习的建议和信息，并及时向相关教师和部门反馈。
6. 各系（部）和学院及时统计学生毕业顶岗实习成果、设计作品、论文、研究报告或专业技能证书通过情况，并上报学校和录入教务管理系统。
六、本管理条例供各系（部）参考，各系（部）可根据自身情况组织编写《学生毕业顶岗实习管理条例》、《运城职业技术学院学生顶岗实习申请书》、《运城职业技术学院学生顶岗实习协议书》和《运城职业技术学院顶岗实习校企合作协议书》等相关文件。
教务处
学生个人顶岗实习计划
系（部）顶岗实习计划
顶岗实习记录（日志或周志）
顶岗实习总结报告格式
顶岗实习鉴定
注：（1）由校外指导教师填写执行情况和评语；
（2）返校后将该表交给校内指导教师填写评语。
运城职业技术学院
学生顶岗实习现场指导记录指导教师实习项目：。
顶岗实习手册(学生版)
安徽工业职业技术学院学生顶岗实习手册班级：姓名：指导教师：前言为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）的文件精神，落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的办学要求，充分发挥我院企业办学的优势，实施工学结合的“2+1”人才培养模式，使学生能够尽快将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。
按照各专业人才培养方案的规定和要求，学生应到企业进行顶岗实习。
为规范顶岗实习管理，保证顶岗实习顺利进行和顶岗实习质量，使学生明确各项任务要求，特编写此手册。
目录一顶岗实习相关问题解答 (1)二学生外出实习安全注意事项 (5)三顶岗实习协议书（学院—学生） (7)四自主联系顶岗实习申请表 (9)五顶岗实习协议书（单位—学生） (10)六提前离校外出实习申请表 (12)七提前结束顶岗实习申请表 (13)八毕业生就业接收函 (14)九顶岗实习周记 (15)十顶岗实习成绩评定表 (40)一顶岗实习知识相关问题解答1 顶岗实习期间（即第三学年）应完成哪些学业任务？1.1完成同一企业为期不少于1个学期（第5学期）的顶岗实习周记和顶岗实习报告；“实习周记”是学生个人对顶岗实习的原始记录，要及时如实填写。
“顶岗实习报告”是学生顶岗实习总结性材料，学生要按要求认真撰写。
“顶岗实习报告应包括以下几方面：一是总结个人对顶岗实习岗位工作的认识、态度和表现；二是总结个人顶岗实习岗位的主要工作内容及完成情况；三是总结个人顶岗实习岗位的主要收获和教训。
1.2完成第六学期的毕业实践环节；1.3若顶岗实习成绩或毕业实践环节成绩不通过者，将不能毕业，按结业处理；1.4顶岗实习报告要求：1.4.1要根据所学专业知识，结合岗位实际情况，作深入的思考和提炼，要求言之有物，字数在3000字以上。
学生顶岗(毕业)实习手册
陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习手册第三学年第一学期学号： 0姓名：王刚班级：高管1119班系（部）：公路工程系实习单位：中铁七局三公司试验检测中心辅导员：林辉校内专业指导教师：黄娟校外兼职指导教师：陈宏军2013年 9 月 8 日目录说明 (1)关于学生顶岗（毕业）实习的有关规定和注意事项 (2)学生顶岗（毕业）实习手册填写要求 (4)附件1：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习安全自律协议书. 6 附件2：学生自主联系顶岗（毕业）实习申请表 (10)附件3：学生顶岗（毕业）实习登记表 (14)附件4：学生顶岗（毕业）实习单位变更申请表 (15)附件5：学生顶岗（毕业）实习任务书 (16)附件6：学生顶岗（毕业）实习周记录表 (17)附件7：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习月小结 (52)附件8：陕西交通职业技术学院实习报告模板 (62)附件9：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习企业考评表 (64)附件10：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习综合考评表 .. 65 附件11：陕西交通职业技术学院学生对学校教育教学工作评价调查表. 66 附件12：陕西交通职业技术学院毕业生质量评价调查表 (68)附件13：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习资料汇总目录. 69说明一、顶岗（毕业）实习是每位学生必经的学习过程，要求严格，请仔细阅读《陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）习安全守则》、《陕西交通职业技术学院关于学生顶岗（毕业）实习的有关规定和注意事项》、《学生顶岗（毕业）实习手册》填写要求，并按要求做好各项工作。
二、《学生顶岗（毕业）实习安全自律协议书》（附件1）是每位学生对实习作出的承诺，请每位学生认真阅读、签名，并务必于实习开始前交系（部）。
三、《学生自主联系顶岗（毕业）实习申请表》、《学生顶岗（毕业）实习登记表》、《学生顶岗（毕业）实习单位变更申请表》（附件2、3、4）是学生参加顶岗（毕业）实习的重要申请文件，学生必须在申请通过后方可进行实习工作。
职业技术学院顶岗实习手册
01
实习管理与考核
实习管理规定
实习计划与安排：明确实习目标、任务和时间安排 实习指导教师职责：负责实习生的指导、监督和考核工作 实习生职责：遵守实习单位规章制度，认真完成实习任务 实习考核标准：根据实习生的表现、工作成果和指导教师评价进行综合评定
考核标准与方法
考核标准：根据学生在实习期间的表现、工作能力、团队协作能力等方面进行评价 考核方法：采用实习单位评价、指导老师评价、学生自评等多种方式进行综合评价
01
实习单位与岗位
实习单位介绍
实习单位名称：XX公司
实习单位地址：XX市XX区XX路XX号
实习单位简介：XX公司是一家专注于XX领域的公司，成立于XXXX年，拥有丰富的行业经验和 良好的口碑。
实习岗位名称：XX岗位
岗位工作内容与职责
岗位职责：根据顶岗实习手册要 求，完成实习单位安排的工作任 务，遵守岗位规范和操作流程。
考核内容：包括专业技能、职业素养、工作态度等方面的内容 考核流程：制定考核标准、实施考核、成绩评定和反馈等步骤
实习成绩评定
评定标准：根据学生在实习期间 的表现、工作能力、团队协作等 方面进行评价
评定流程：制定评定计划、组织 评价、汇总成绩、反馈结果等步 骤
添加标题
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评定方式：采用指导教师评价、 实习单位评价、学生自评等多种 方式进行
岗位所需技能与素质
专业技能：具备 与岗位相关的专 业技能和知识， 能够独立完成工 作任务。
沟通能力：具备 良好的沟通能力， 能够与同事、领 导和客户进行有 效的交流。
团队协作：具备 团队协作精神， 能够与团队成员 协作完成工作任 务。
创新能力：具备 创新思维和创新 能力，能够提出 新的想法和解决 方案。
吉林农业工程职业技术学院学生顶岗实习手册
吉林农业工程职业技术学院学生顶岗实习手册专业班级姓名学号（企业）指导教师（校内）辅导员实习单位实习地点实习时间年月日至年月日吉林农业工程职业技术学院关于毕业生顶岗实习的有关规定和注意事项根据《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》（教职成[2006]4号）、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《教育部、财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14号）等文件的精神和相关规定，结合我院高职学院建设发展的实际，为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，全面提高人才培养质量，学院规定各专业在学制规定的时限内必须安排学生到企业进行为期半年以上的顶岗实习的教育教学精神，结合学院实际，做好毕业生顶岗实习的实践教学工作。
一、顶岗实习的意义与目的顶岗实习是校企合作的具体体现，是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是培养学生综合职业能力的重要教学环节，是拓宽就业渠道的重要途径。
组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境，让学生接受真正的职业训练，一方面帮助其更好地实现理论联系实际，进一步提高专业能力和就业竞争力，另一方面促使其自觉认识社会，熟悉自己将要从事的职业的工作氛围，自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风；同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。
二、顶岗实习的总体要求1.顶岗实习是学生的一门必修课程，学生一律不得免修。
2.顶岗实习原则上安排在最后一学期进行。
3.顶岗实习单位可由招生就业处统一落实。
学生也可以自行联系顶岗实习单位，但需经系部审核批准。
4.组织学生进行顶岗实习，既要有利于提高学生的综合职业能力和就业能力，又要保障学生的合法权益，并提供必要的劳动保护。
因此，所有学生进行顶岗实习前，均须由实习单位（无论是学院统一安排的还是学生自行联系的）和学院双方签订《学生顶岗实习协议》，明确各自的权利和义务，保障学生顶岗实习安全、顺利地进行。
顶岗实习手册(毕业生人手一本)
郑州城市职业学院系毕业生顶岗实习手册顶岗实习单位：专业班级：学生姓名：学号：校内指导教师：校外指导教师：起止日期：年月日～年月日郑州城市职业学院系毕业生工学结合顶岗实习管理规定顶岗实习是实现高等职业技术教育培养目标的必不可少的重要实践教学环节，是教学计划的重要组成部分。
为了保证顶岗实习质量，实现人才培养目标，依据国家有关法律及学校的相关制度，并结合我系的实际，对顶岗实习管理作以下规定。
一、总则1. 顶岗实习是专业实践教学的重要组成部分，是学生的一门必修课程，无特殊情况，毕业生必须完成半年以上的顶岗实习，不得免修。
2. 通过顶岗实习要达到就业上岗前的职业技能、职业素养培训的目的，增强就业竞争力和岗位适应能力。
3. 顶岗实习单位原则应是已签订就业协议的单位、有接收就业意向的单位以及与我系签订实习基地的协议单位，工作岗位原则上应是与本专业有关的生产、建设、管理、服务一线的专业技术岗位。
4. 顶岗实习实行学校和实习单位共同管理。
二、毕业生顶岗实习管理程序1. 填写《系学生工学结合顶岗实习申请、审批表》，并就安全、纪律等事项签订承诺书，经辅导员、指导教师、系主任审批。
2. 到系办公室领取《毕业实践委托书》、《顶岗实习手册》、《单位接收毕业生顶岗实习的回执》等资料。
听取校内指导教师对毕业实践提出的指导意见后方可离校实习。
3. 顶岗实习到位后，一定要接收单位出证明，表明学生已到位参加毕业实践，并将证明及生产单位指导教师推荐表发回我系。
变换实习单位须经本系批准，要避免频繁跳槽。
4. 顶岗实习期间，学生要经常与我系及校内指导老师保持联系。
5. 顶岗实习结束后，学生要将单位鉴定、实习单位指导老师评语、实习手册及个人总结带回学校，参加答辩，以便评定成绩办理毕业有关手续。
不能返校者须请假。
确定在实习单位就业的，一并将签署好的就业协议或劳动合同带回。
三、毕业生顶岗实习的指导1. 毕业生参加顶岗实习实行校内指导教师和实习单位指导教师联合指导。
实习手册实习内容模板(7篇)
实习手册实习内容模板(7篇)实习手册实习内容模板精选篇1一、实习的目的顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。
通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。
顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。
通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。
顶岗实习也是学院教学的重要补充部分，它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。
因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。
它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。
二、实习单位简介__科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家显示产品与解决方案的供应商。
截至20XX年6月30日，__注册资本155.2亿元，净资产267.6亿元，总资产883.7亿元，员工人数22980人。
在北京、四川成都、安徽合肥、内蒙古鄂尔多斯、重庆、河北固安、江苏苏州、福建厦门等地拥有多个制造基地，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。
位于鄂尔多斯市东胜区装备制造基地的鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司成立于20XX 年8月，总投资220亿元，是国内第一条第5.5代AM-OLED有机发光显示器件生产线，主要生产以LTPSLCD 和AM-OLED技术为主的中小尺寸显示屏的高科技企业。
三、顶岗实习的具体日期实习期自12月17日至20XX年4月6日止，为期四个月。
四、顶岗实习过程介绍9月鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司到我校招聘，经过两轮面试我顺利的进入了这家以液晶面板生产为主的企业。
12月17日到公司报到，正式开始顶岗实习的生活。
实习主要可以分为三个阶段来概括第一阶段，培训：主要是安全、企业文化、规章纪律、产线理论学习培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能，并通过部门考核，取得上岗操作证，第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。
江苏信息职业技术学院学生顶岗实习手册【范本模板】
学生顶岗实习手册姓名学号班级系部校内指导老师校外兼职指导老师实习时间实习单位顶岗实习基本情况表2.岗位及工作内容请按周填写。
指导老师签字：2。
岗位及工作内容请按周填写。
指导老师签字：2。
岗位及工作内容请按周填写。
指导老师签字：2.岗位及工作内容请按周填写。
指导老师签字:2。
岗位及工作内容请按周填写。
指导老师签字：2。
岗位及工作内容请按周填写。
指导老师签字：岗位、实习主要过程、实习的主要内容、实习的收获体会等。
2。
实习报告字数要求2000字以上。
3。
校内实习指导教师对学生顶岗实习报告进行批阅，并作为评定学生综合表现成绩的评定依据之一。
位、实习主要过程、实习的主要内容、实习的收获体会等.2。
实习报告字数要求2000字以上。
3。
校内实习指导教师对学生顶岗实习报告进行批阅，并作为评定学生综合表现成绩的评定依据之一。
位、实习主要过程、实习的主要内容、实习的收获体会等。
2.实习报告字数要求2000字以上。
3。
校内实习指导教师对学生顶岗实习报告进行批阅，并作为评定学生综合表现成绩的评定依据之一.位、实习主要过程、实习的主要内容、实习的收获体会等.2.实习报告字数要求2000字以上.3.校内实习指导教师对学生顶岗实习报告进行批阅,并作为评定学生综合表现成绩的评定依据之一。
学生顶岗实习考核表说明:1.考核可分为优、良、中、及格、不及格五个等级。
2。
顶岗实习总评成绩由校内指导老师汇总评定，系部分管顶岗实习的负责人签字（盖章).。
深圳职业技术学院毕业学生顶岗实习手册1
深圳职业技术学院SHENZHEN POLYTECHNIC学生顶岗实习手册学院：深圳职业技术学院专业：行政管理班级： 09行政1班学号： 09310035姓名：吴如江管理学院编制2011年1月说明1、毕业顶岗实习每周要写不少于300字的实习周记，直到毕业代表作答辩为止。
2、非毕业顶岗实习2周以内的按天写不少于150字的日记。
3、实习结束后，在规定时间内完成不少于2000字的实习报告。
4、实习单位由兼职实习指导教师根据学生在顶岗实习期间的表现评定成绩。
5、学校实习指导教师根据学生顶岗实习手册、检查情况和实习成果评定成绩。
6、总成绩=兼职指导教师评定的成绩×70％+学校实习教师评定的成绩×30％。
7、顶岗实习总评成绩考核的计分方法按五级分制。
优秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。
8、实习日记（周记）和实习报告等内容可以在计算机上直接书写，然后打印出来。
经过企业出具鉴定、成绩、签名盖章后，学生将此手册交实习指导教师。
顶岗实习计划顶岗实习周记日期：2012年1月6日：（第一周）这天比较寒冷，我第一次来到****管理有限公司上班。
我按照人力资源部部长的上班通知指示，准时来到公司的指定地点与其会面。
我认真地填写完部长拿来的一张员工入职表后，就跟着她来到行政部报到。
“小吴，这就是你以后上班的部门，这是付书记”，部长跟我介绍了行政部的部长兼党支部书记。
书记是个和蔼可亲的人，他也很热情地伸出手跟我握手，表示欢迎。
接着他就带着我兜了公司一圈，跟我介绍每一间办公室的工作人员，一路上跟我讲解不同职位的大概工作职责。
回到行政部办公室后，再简单向我讲解我的工作范围和职责。
由于行政部的采购主管请了假没办法上班，所以这段时间就暂时由我来分担她的部分工作。
于是我就跟着相关的工作人员做点简单的工作。
经过小小的帮忙，我也大概了解我的工作程序和职责，原来这是一份责任不小的工作，而且是需要细心和耐心的工作，它会直接或间接影响到整个公司每个管理处的运作。
顶岗实习手册(学生)
学生顶岗实习手册专业姓名学号指导教师（企业）（校内）辅导员实习单位实习地点实习时间20 年月日至20 年月日目录厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）职责 (3)厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）考核办法 (4)厦门东海职业技术学院学生自行了解顶岗实习审批表 (6)厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）任务书 (7)厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）周记 (8)厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）过程评价指标 (20)厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）过程鉴定表 (21)厦门东海职业技术学院学生毕业实践（顶岗实习）职责一、学生顶岗实习前须认真学习顶岗实习的有关规定，明确实习任务，并签订《学生实习承诺书》。
二、按时到实习单位报到，开始顶岗实习，无正当理由不得擅自离开实习单位。
未经学院及实习单位同意擅离岗位者，实习考核按不合格处理。
若由于实习单位方面原因，确实需要学生离岗的，必须通报校内指导教师，由校内指导教师与实习单位了解证实后，方可办理相关的离岗手续，并调换到新的实习单位，不允许先离岗后报告。
三、学生到岗两天内必须报告校方指导教师，一周内将实习的作息时间安排告知校方指导教师，以便指导教师抽查指导。
可通过电话、QQ、E-mail、网上留言等多种方式，每两周至少与校方指导教师保持了解一次，汇报自己的实习情况。
四、学生要服从实习单位和学校的安排和管理，尊重实习单位的领导、实习指导教师和其他员工。
五、按照实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬谦虚好学的精神，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能。
六、收集好有关的图纸、资料等，按要求填写《顶岗实习手册》，撰写实习报告（毕业设计等），完成各项实习任务。
七、自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，有事必须向校企双方指导教师请假，不得擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。
潮汕职业学院顶岗实习手册-正文
顶岗实习手册系别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿班级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿企业导师：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿实习成绩：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业导师：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿实习单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿实习时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿20年月日潮汕职业技术学院教务处制使用说明一、《潮汕职业技术学院XX系20XX届学生顶岗实习承诺书》是每位学生对实习作出的承诺，请每位学生认真阅读并签名，实习开始前交学院指导教师。
二、《潮汕职业技术学院XX系20XX届学生顶岗实习任务书》是学生顺利完成实习工作的关键，由实习单位企业导师和学院专业导师共同协商制定。
三、《潮汕职业技术学院XX系20XX届学生顶岗实习鉴定表》是实习的有效凭证，学生顶岗实习鉴定表须加盖公章<复印无效），签章的单位与系部备案的实习单位须一致，无公章或单位不一致的均视为顶岗实习成绩不合格。
四、《潮汕职业技术学院XX系20XX届学生顶岗实习报告》是实习的成果总结。
应按要求独立完成，并按时交学院指导教师审签和批改。
五、《潮汕职业技术学院顶岗实习手册》由学生本人如实、及时填写。
六、《潮汕职业技术学院顶岗实习手册》所含资料目录：七、本手册由学生按要求填写，交实习单位鉴字盖章，按学校规定的时间提交给学校专业导师。
八、本手册为实习单位对学生考勤、考核、鉴定和管理使用，是评定学生实习成绩的主要依据。
学生顶岗实习一周后从学校就业处网站下载并进行简单修改后打印，按要求处理。
实习结束前按学校规定的时间邮寄给职业导师。
学校地址：广东省普宁市大学路1号潮汕职业技术学院邮编：515343学校网址：顶岗实习须知根据教育部、广东省教育厅的相关规定，结合我校制定的《潮汕职业技术学院顶岗实习管理办法》，我校大三学生都必须参加顶岗实习。
顶岗实习是执行教案计划中规定的实践性教案环节，是学生接触社会、接受思想教育和劳动教育、了解岗位知识、培养职业技能的重要途径，是工学结合、校企合作的一种人才培养模式。