劳动合同-顾问给的范本
顾问劳动合同5篇
顾问劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（顾问）：___________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若甲方需要乙方继续提供服务，经双方协商一致，可以续签本合同。
第二条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业顾问服务，包括但不限于：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等遵循甲方相关规定。
2. 若因工作需要，经双方协商一致，可以对工作时间进行调整。
第四条薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准如下：___________________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
第六条知识产权归属1. 乙方在为甲方工作期间所完成的成果、作品等知识产权归甲方所有。
2. 双方另有约定的，从其约定。
第七条违约责任1. 若甲方未按本合同约定支付薪酬、提供工作条件等，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任。
第八条合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方解除本合同。
篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（顾问）：_________________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳动顾问服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，提供劳动法律、法规及政策方面的顾问服务。
法律顾问劳动合同范本7篇
法律顾问劳动合同范本7篇篇1甲方（聘请单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（受聘法律顾问）：________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号：____________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘请乙方为其提供法律咨询服务事宜达成以下协议：一、合同目的与期限甲方聘请乙方担任其法律顾问，乙方接受聘请，为甲方提供法律服务。
合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容及职责范围乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 提供法律咨询和建议；2. 起草、审查、修改合同及其他法律文书；3. 参与重大商业决策和商务谈判；4. 为甲方进行法律风险防控；5. 提供知识产权保护方面的咨询；6. 协助处理法律纠纷和其他法律问题。
乙方须尽职尽责完成上述工作，并保证工作的质量。
三、工作方式及时间乙方可以采取现场办公、电话、电子邮件等方式进行工作。
具体工作方式、时间由甲乙双方根据实际情况共同协商确定。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付法律顾问服务费用，费用标准根据工作量和具体情况协商确定。
2. 支付方式：[具体支付方式]。
费用支付时间为每______（如：月/季度/半年）结算一次。
3. 若发生额外工作，双方应另行商定费用及支付方式。
五、保密义务与责任限制1. 乙方在为甲方服务期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 在法律允许范围内，乙方不承担甲方因自身原因导致的法律责任。
顾问劳动合同8篇
顾问劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本顾问劳动合同。
一、工作内容及职责乙方担任甲方的顾问职务，主要工作内容及职责包括但不限于：提供专业法律意见，协助处理法律事务，指导甲方规避法律风险，以及完成甲方交办的其他合法合规工作。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排确定。
乙方需确保完成甲方交付的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇：____。
（此处根据甲方实际情况填写）五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
3. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
顾问劳动合同5篇
顾问劳动合同5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（顾问）：[顾问姓名]（以下简称“顾问”）住址：[顾问住址]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要乙方提供专业咨询和服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业咨询服务，包括但不限于法律事务、业务策略等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他指定地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用灵活工时制。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日以及带薪年休假等休息休假。
具体请假事宜应遵循甲方规定。
三、薪资与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为每月人民币____元，具体薪资根据甲方规定及乙方工作表现进行调整。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
四、保险与福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息进行保密，不得泄露或非法向第三方提供。
2. 保密义务在劳动合同终止或解除后继续存在。
六、知识产权1. 乙方在本合同履行过程中形成的智力成果（包括但不限于研究报告、建议、意见等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于非甲方业务或个人用途。
七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
八、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
顾问劳动合同书模板5篇
顾问劳动合同书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1顾问劳动合同书模板顾问劳动合同书甲方（公司）：___________乙方（顾问）：___________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为了更好地发挥顾问在公司发展中的作用，特拟定本合同，并由双方共同遵守。
第一条合同签订的基本情况甲方与乙方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《顾问劳动合同法》等相关规定，通过友好协商，就乙方作为甲方顾问的工作细则达成如下协议：第二条工作内容乙方作为甲方的顾问，具体职责为：___________，具体工作内容包括但不限于：___________。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每天工作___小时，工作日为______，休息日为______。
2. 工作地点：乙方的工作地点为___________。
第四条服务期限本合同所约定的服务期限为______起至______止。
第五条报酬和支付条件1. 乙方的工作报酬为______元/月。
2. 乙方的报酬支付方式为______，具体支付时间为______。
第六条工作保密乙方在执行工作过程中，如涉及到甲方的商业秘密或其他涉密信息，乙方应当承担保密责任，严禁泄露，否则将承担一切法律责任。
第七条离职程序1. 乙方在服务期限届满前提出离职，需要提前______天书面通知。
2. 乙方在服务期限届满后提出离职，需提前______个月书面通知。
第八条违约责任1. 如乙方未能按时履行本合同的任何义务，需支付给甲方违约金______元。
2. 如甲方违反本合同内容，需支付给乙方相应违约金______元。
第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的情况下，可向当地劳动监察部门申请调解。
第十条其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________签订日期：___________ 签订地点：___________篇2顾问劳动合同书模板合同编号：______双方，甲方（用人单位）：________________________________住所：___________________________________________________联系电话：______________________________________________身份证号码：____________________________________________法定代表人：____________________________________________乙方（劳动者）：___________________________________________住所：___________________________________________________联系电话：______________________________________________身份证号码：____________________________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法规协商一致，就甲方录用乙方担任顾问一职，达成如下合同：第一条乙方的岗位及职责乙方作为甲方的顾问，主要职责包括但不限于为甲方提供相关咨询建议、协助解决问题、参与会议讨论等工作。
顾问劳动合同范文(通用3篇)
顾问劳动合同范文(通用3篇)【篇1】顾问劳动合同甲方（聘请方）乙方（受聘方）甲方因公司发展需要，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，聘请乙方为董事长顾问，经双方协商订立下列条款，共同遵守履行：一、合同期限：本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、顾问费用甲方以形式向乙方支付顾问费，分月支付。
每月元支付时间：付款方式：三、顾问职责1、应甲方要求，参与甲方的经营、管理，对甲方公司的近期目标和远景规划提供可行性参考意见；2、协助甲方组织制订公司年度经营计划，经董事会议批准后协助其组织实施；3、对甲方组织制订或调整公司组织机构设置方案提供可行性建议；4、协助甲方定期对市场营销环境、目标、计划、任务、活动进行跟进分析，及时调整营销策略和计划，提供及制定预防和纠正措施；5、协助董事长主持、实施公司日常管理、经营等工作；6、协助甲方公司销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访客户，及时了解和掌握情况；7、为甲方提供建立市场营销及相关部门的激励体系方案及建议，调动员工的积极性；8、受托办理甲方安排的`其他事务；四、工作方式乙方工作时间为，每月为甲方提供至少个工作日的工作服务。
五、权利和义务1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人，但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外，还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。
3、乙方应积极协助甲方开展工作，认真履行其顾问职责的义务；4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务；6、乙方提供的咨询解决方案，在实施时需由甲方认可才可执行。
六、合同的变更、终止和解除1、合同签订后，合同双方必须全面履行规定义务，任何一方不得擅自变更。
顾问劳务合同范本3篇
顾问劳务合同范本顾问劳务合同范本精选3篇（一）顾问劳务合同甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下合作协议：一、合同目的甲方聘请乙方担任顾问，就甲方所提出的问题进行咨询、提供专业建议并给予必要的协助。
二、职责和工作内容1. 乙方根据甲方的需求，提供相关专业知识和咨询意见。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时提供所需的工作成果。
3. 乙方应积极回应甲方的工作安排，并进行及时沟通和协商。
三、合同期限及终止1. 本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同终止日期】止。
2. 若甲、乙方其中一方有下列情况之一，另一方可以单方解除合同：(1) 严重违反本合同约定，且经双方协商无法解决；(2) 因不可抗力等原因，无法继续提供或接受服务。
四、费用及支付1. 甲方应按照以下方式向乙方支付费用：(1) 甲方应根据工作内容和工作量，与乙方协商确定具体的费用标准；(2) 甲方应按照约定的时间和方式，及时支付乙方的工作报酬。
2. 如因乙方的原因导致工作质量不达标，甲方有权要求乙方进行修改或补救，乙方应按照甲方的要求进行改进。
若乙方不能按照要求进行改进，甲方有权要求乙方无偿退还已支付的费用。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及到本合同及合作过程中获取的商业机密、客户资料等保密信息承担保密责任。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、使用或转让保密信息。
六、违约责任1. 任何一方如未能履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 因非违约方原因导致合同无法履行的，对方不负责任。
七、其他1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可经协商一致后进行修改和补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：顾问劳务合同范本精选3篇（二）顾问劳动合同是雇主与顾问之间的合同，用于明确双方的权利和义务。
以下是一份顾问劳动合同的样本条款：合同订立1. 雇主（以下简称“公司”）和顾问（以下简称“顾问”）依据自愿原则，经双方友好协商，就顾问为公司提供咨询服务事宜，达成本合同。
各类顾问劳动合同范本4篇
各类顾问劳动合同范本4篇篇1顾问劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（顾问名称）身份证号：联系方式：鉴于甲方拟聘请乙方担任公司的顾问，双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方的服务内容包括但不限于为甲方提供咨询、解答问题、提供意见建议等相关服务。
1.2 乙方应根据甲方的需求和要求，及时、认真、负责地完成工作任务。
第二条服务期限2.1 本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
2.2 若服务期限届满，甲方和乙方双方协商一致的情况下，可续约。
第三条服务报酬3.1 甲方应按约定时间向乙方支付服务报酬，具体金额为（具体金额）。
3.2 甲方应按月/季度/年向乙方支付服务报酬。
第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），休息时间为（具体时间）。
4.2 如需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并支付相应的加班费。
第五条保密条款5.1 双方应对因工作需要获得的机密信息进行保密，不得向外泄露。
5.2 如因乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同。
6.2 乙方如需解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并经过甲方同意。
第七条其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
7.3 本合同自双方签字生效。
甲方（公司名称）：乙方（顾问名称）：签订日期：年月日以上为各类顾问劳动合同范本，具体内容仅供参考，双方如有其他约定，请在合同中明确注明。
愿双方合作愉快！篇2顾问是指为客户提供专业建议和指导的专业人士。
在商业领域，各类顾问劳动合同是非常重要的文件，用于规定双方的权利和义务。
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一、策略顾问劳动合同范本策略顾问是商业领域中的专家，他们为客户提供战略规划和发展方向的建议。
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劳动合同
甲方：
地址：
邮政编码：
法定代表人：
乙方：性别：
出生日期：身份证号码：
户口所在地：
现居住地址：
联系电话：紧急联系人：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限
第一条甲、乙双方同意按以下第（1）方式确定本合同期限。
（1）固定期限劳动合同：
本合同的有效期限自年月日起至年月日止。
（2）无固定期限劳动合同：
本合同自年月日起至法定的终止条件出现时止。
第二条甲、乙双方同意按以下第（2）方式确定试用期期限。
（1）无试用期。
（2）试用期自年月日起至年月日止。
第二章工作内容
第三条乙方的工作岗位：。
第四条乙方工作地点一般为甲方办公所在地。
第五条乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内，完成甲方规定的工作，并且上述工作结果应符合规定的质量标准。
第六条甲方有权根据工作的需要，结合乙方的工作表现及能力，并在征得乙方许可条件下调整乙方的工作岗位；乙方应服从甲方的上述安排。
第三章工作时间和休息休假
第七条甲方实行标准工时工作制。
乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
第八条如甲方要求乙方加班，甲方应为乙方安排同等时间的调休，或按有关法律、法规的规定支付加班工资。
第九条乙方有权在国家规定的法定节日、公休假日和甲方规定的假期休息和休假。
第四章劳动保护和劳动条件
第十条甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十一条甲方应按照国家或北京市有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。
第十二条甲方应按国家规定对女职工依法实行特殊的劳动保护。
第五章工资报酬、社会保险和其他福利
第十三条乙方在正常出勤并按甲方要求完成所安排的工作内容后，有权获得相应的劳动报酬。
第十四条甲方可根据经营状况以及乙方的工作年限、奖罚记录、绩效、岗位变化等，调整乙方的工资，但调整后的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十五条乙方加班工资待遇按国家及甲方有关规定执行。
第十六条乙方工资报酬中应纳个人所得税部分，由甲方代扣代缴。
第十七条甲方应于每月五日前以货币形式足额支付乙方上月工资。
第十八条甲、乙双方应按照法律、行政法规和国家政策的规定，及时、足额缴纳职工社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。
第十九条合同期间，甲方根据需要，可安排乙方进行职业道德、业务及各种规章制度的教育和培训。
甲方为乙方提供专项培训费用的，可以依法与乙方另行签订服务期协议，明确双方权利义务。
第二十条乙方因工负伤、死亡的，其有关待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第二十一条乙方达到国家规定的退休、退职条件的，其退休、退职待遇按国家有关规定执行。
第二十二条乙方的其他福利待遇按国家的有关规定和甲方有关规定执行。
第六章劳动纪律
第二十三条乙方应遵守甲方制订并公布的规章制度和工作规范。