雇佣合同临时工范本
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
雇佣临时工劳动合同协议6篇
雇佣临时工劳动合同协议6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时劳务工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等，应按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按甲方的规定执行。
2. 乙方的劳务报酬根据乙方从事的工作岗位，按照甲方的薪酬制度确定。
3. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及福利。
五、纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密及其他秘密信息予以保密。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方不得无故变更或解除合同。
如需变更或解除，应协商一致，达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定。
任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式，根据违约程度和被损害方的实际损失，由双方协商确定。
篇2甲方（雇主）：___________________乙方（临时工）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时人员聘用合同范本（5篇）
临时人员聘用合同范本聘用单位（甲方）：_____受聘人员（乙方）：_____签订日期：____年____月____日用人单位_____（盖章）合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年，自____年____月____日起，到____年____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求（一）甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;（二）乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方（签字盖章）：_____被聘用人（乙方）签字：_________年____月____日临时人员聘用合同范本（二）经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：一、聘用期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求：1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
雇佣临时工合同6篇
雇佣临时工合同6篇篇1雇佣临时工合同一、甲方：雇主（聘方）地址：电话：二、乙方：工人（承方）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》关于用工的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、工作性质1. 乙方接受甲方的雇佣，担任临时工作岗位。
2. 工作地点为甲方所在地。
3. 工作时间为每周工作日8小时，按照甲方的工作安排，具体工作时间双方另行协商确定。
4. 工作内容包括但不限于：（1）完成甲方交代的工作任务；二、薪酬及福利1. 乙方的工资总额为每小时**元（大写：**元整）。
2. 工资发放方式为每月底结算，次月1日发放。
3. 若乙方因公外出，产生的差旅费由甲方支付，但需提前报备并获得甲方的同意。
4. 在工作期间乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利。
三、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
4. 乙方应注意保护甲方的财产，不得私自挪用。
5. 乙方在工作中若发生违纪行为，甲方有权采取相应处罚措施。
四、解除条款1. 乙方在工作期间如有不适应或者其他原因需解除合同的，应提前通知甲方书面解除合同。
2. 乙方提前解除合同应提前**天通知甲方，如未提前通知，需支付违约金。
3. 乙方违反合同内容，严重影响甲方正常工作秩序的，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
五、其他事宜1. 合同双方如有其他约定，应另行签订补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。
2. 本合同一经签订，即生效对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2雇佣临时工合同一、甲方：_____________（公司名称）地址：_____________ 电话：_____________ 传真：_____________法定代表人（负责人）：_____________ 职务：_____________ 联系电话：_____________二、乙方：_____________（工人姓名）身份证号码：_____________ 住址：_____________ 联系电话：_____________三、工作性质：临时工四、工作地点：_____________五、工作起止时间：自_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止六、服务内容：乙方担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为_____________七、工作时间：按照甲方公司规定的工作时间安排八、工作报酬：按照本合同约定的标准支付九、工作态度：乙方应为甲方公司服务，服从公司安排，言行举止符合公司要求十、安全生产：乙方在工作过程中应当遵守安全操作规程，确保工作安全十一、保密义务：乙方不得擅自泄露公司商业秘密，保护公司知识产权十二、合同解除：因特殊情况需要解除合同，需提前通知对方，并与对方协商解决具体事宜十三、违约责任：一方违约应当承担相应的违约责任十四、其他事项：本合同如有争议，双方协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁解决十五、签约：本合同自双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份甲方：（盖章）签字：日期：年月日乙方：签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
雇佣临时工合同范本5篇
雇佣临时工合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（临时工）：___________地址：_____________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方的薪酬标准为______元/小时或______元/天，具体金额根据工作岗位和职责确定。
甲方将按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬标准。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他商业保险。
乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
甲方应按时支付乙方应享有的福利待遇。
如因工作需要不能安排休息，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方在工作过程中应注意保护甲方的知识产权。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任。
双方应对保密条款进行充分讨论并达成共识。
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雇 佣 合 同 书
雇主： （以下简称甲方）
雇员姓名： （以下简称乙方） 性别： 出生年月： 家庭常住住址或通讯处： 联系电话：
户口所在地：
省 市 区/县 街道（乡镇） 居委会（村） 居民身份证号码
说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。
鉴于甲方公司因临时用工的需求，特及乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：
一、合同期限
第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、工作内容和工作时间
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于（时间）支付。
第七条乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2.乙方违反公司管理制度的；
3.双方约定的其他情况。
四、其他待遇
第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇；如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。
第九条雇佣期间乙方住宿自理。
五、合同的终止及解除
第十条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）无法完成甲方指定的劳务工作内容；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（三）离岗超过三个工作日未归的；
（四）因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的；
六、违约责任
第十三条未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金元。
六、不可抗力
第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。
七、争议解决
第十五条因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国民法典》及《民法通则》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动民法典》；解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。
八、其他
第十六条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________ 签订日期：________________。