少年宫规章制度
学校少年宫规章制度
学校少年宫是培养少年儿童良好品格、丰富课余生活的重要场所。
为了管理和保障少年宫的正常运行，需要制定一套规章制度，以规范学校少年宫的教学、管理和活动等方面的工作。
下面是一份关于学校少年宫的规章制度，详细说明了少年宫的组织架构、教学管理、活动规划等内容。
一、组织架构1.1学校少年宫设立主任一名，负责学校少年宫的日常运行和管理工作。
1.2少年宫校长、班主任和教师等参与学校少年宫的管理和教学工作，配合主任完成各项任务。
二、教学管理2.1学校少年宫建立科学、规范的教学管理体系，落实教材编写、教学计划编排、教学评价等各项工作。
2.2学校少年宫按照少年儿童的年龄和兴趣，开设丰富多样的培训课程，包括文化课、美术、音乐、舞蹈、体育等方面的课程。
2.3学校少年宫鼓励教师积极创新教学方法，培养学生的创造力、思维能力和艺术修养。
2.4学校少年宫每学期进行一次综合考核，以评价学生在各类课程中的发展情况。
三、活动规划3.1学校少年宫组织丰富多样的艺术辅导活动，包括文艺晚会、比赛、展览等，鼓励学生展示和发展自己的特长。
3.2学校少年宫每学期举办一次集体郊游或实地考察活动，拓宽学生视野，增加知识面，培养学生的社交能力。
3.3学校少年宫定期举办社会实践活动，引导学生关注社会热点问题，培养学生的社会责任感和公民意识。
四、保护措施4.1学校少年宫在组织活动时，要确保学生的安全。
活动前必须制定详细的安全预案，做好安全教育工作，确保学生的人身安全。
4.2学校少年宫建立健全的信息管理制度，保障学生个人信息的安全，严禁泄露学生个人信息的行为。
4.3学校少年宫建立健全的纪律教育制度，对违纪行为进行处理，并及时与学生家长进行沟通。
五、家校合作5.2学校少年宫鼓励家长参与学校少年宫的管理和活动，并开展家校合作教育，共同关注学生的培养和发展。
六、奖惩措施6.1学校少年宫对于在学习和活动中表现优秀的学生，给予表彰和奖励，激励他们更好地发展。
6.2学校少年宫对于违纪行为的学生，要进行相应的纪律教育和惩戒，帮助学生纠正错误。
2024年乡村少年宫规章制度范例（五篇）
2024年乡村少年宫规章制度范例“启明星”少年宫管理规定一、宫内财产与教具管理定期执行宫内财产和教具的清查与登记，确保账实相符，消除管理漏洞。
每学期进行一次核对。
建立并执行购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等规章制度。
二、考勤制度1. 乡村少年宫实施考勤制度，所有教职员工应按时上下班，不得迟到、早退或无故缺席。
2. 教职员工应严格遵守纪律，坚守岗位，上课期间不得擅离职守。
因公外出需如实登记，能赶回的应尽快返回。
3. 请假需书面申请，病假需附医院证明，经领导批准并安排好工作后方可离岗休息。
未经请假即不工作的，按旷工处理。
4. 教职员工的婚假、丧假、探亲假等按相关规定办理，但需事先办理请假手续。
三、财产管理制度1. 所有工作人员应树立主人翁意识，保护宫内财物，防止任何损害宫内利益的行为。
2. 所有财物由专人保管，建立进出库登记制度，每半年进行一次核查。
3. 购进物品须经总务验收登记，统一入账后方可领用。
领用时需遵循节约原则，严禁浪费和挪用公物。
4. 总务人员应定期清点财物，对损坏和需维修、添置的物品及时提出采购建议。
5. 所有物品未经领导批准不得外借。
特殊情况需借用或租用的，须出具介绍信，经领导批准签字，并按时归还，损坏或遗失应照价赔偿。
四、外聘教师管理规定1. 被聘教师应坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，业务能力强。
2. 被聘教师需身体健康，无传染病史。
3. 遵守少年宫各项规章制度和作息时间，提前做好上课准备，按时上下课。
特殊情况不能上课的，需提前与服务学校联系。
4. 上课时应精心指导学生，保持课堂整洁，爱护教学用品和公共设备。
5. 被聘教师的工资按标准发放，迟到、早退或停课者将被扣除相应工资。
6. 被聘教师应与宫内教师团结协作，共同做好工作。
五、艺术类教师工作职责1. 艺术类教师应有目标、有计划地开展声乐、舞蹈、器乐、语言和表演等活动，组织各类特色班。
2. 认真备课、授课，制定合理教学进度，注重基础知识和技能传授，激发学生学习积极性，定期开展教研活动，提升教学质量。
少年宫管理制度(19篇)
少年宫管理制度（19篇）少年宫管理制度（精选19篇）少年宫管理制度篇11、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护并管理好财物，反对一切损坏本少年宫利益的行为。
2、乡村少年宫所有财产均有专人保管，并建立进、销、登记制度，每半年核查一次。
3、凡购进物品，必须先由后勤验收、登记，统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的.原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
4、后勤人员要加强责任感，及时清点财物，对财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度，所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借租用单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照介赔偿。
少年宫管理制度篇2一、认真选拔和培养爱好美术的'学生，组建美术班，做到措施落实，目标落实。
二、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。
三、根据学生学习情况，选择相应的内容，循序渐进地进行施教。
每次训练要有计划、有目的、有要求、有记录。
四、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化，轻松愉快，表现意识强烈，智能双增。
五、布置活动教室，有活动教室特色，使之艺术化，随时保持活动教室的整洁。
六、负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。
有关活动教具、挂图、器材要精心爱护，严加保管，充分利用，做到勤俭节约。
少年宫管理制度篇3一、认真选拔和培养爱好电子琴的.学生，组建电子琴班，做到措施落实，目标落实。
二、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。
三、根据学生学习情况，选择相应的内容，循序渐进地进行施教。
每次训练要有计划、有目的、有要求、有记录。
四、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化，轻松愉快，表现意识强烈，智能双增。
五、布置活动教室，有活动教室特色，使之艺术化，随时保持活动教室的整洁。
六、负责活动教室的环境卫生、财产保管工作。
少年宫管理规章制度
少年宫管理规章制度第一章总则第一条为规范少年宫的管理，促进少年儿童的全面发展，保障少年宫内部秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于少年宫内所有职工及参与活动的少年儿童。
第三条少年宫管理以育人为宗旨，全面贯彻落实国家相关政策法规，保护少年儿童的合法权益。
第四条少年宫秉持"爱国、爱心、爱少年"的宗旨，倡导文明礼貌、团结友爱、自律争先的精神。
第五条少年宫管理应当坚持公开、公平、公正的原则，保证管理工作的透明度和合理性。
第六条少年宫应当与家庭教育和学校教育相结合，共同育人，共同营造适合少年成长的良好环境。
第七条少年宫管理应当注重个性化培养，培养少年儿童的思维能力、创新能力和团队合作精神。
第八条少年宫应当定期组织各类文化活动，引导少年儿童积极参与，促进身心健康发展。
第二章管理机构第九条少年宫管理机构设置为少年宫办公室，负责具体的管理工作。
第十条少年宫办公室设立主任一名，主要负责管理机构的日常工作，领导全体职工。
第十一条少年宫办公室设立副主任一名，协助主任处理管理机构的各项事务。
第十二条少年宫办公室设立管理员若干名，负责日常管理工作，确保少年宫的正常运转。
第十三条少年宫办公室设立教育工作者若干名，负责策划、组织、指导各类文化活动，培养少年儿童的综合素质。
第十四条少年宫办公室设立保洁人员一名，负责保持少年宫的卫生环境。
第十五条少年宫办公室应当定期召开工作会议，总结工作经验，提出改进意见。
第三章职工管理第十六条少年宫职工应当具备相关的专业素质和职业道德，为少年宫的发展做出积极贡献。
第十七条少年宫职工应当热爱本职工作，勤奋进取，具有较强的团队合作精神。
第十八条少年宫职工应当定期接受相关培训，提升专业水平，不断提高服务质量。
第十九条少年宫职工应当遵守国家法律法规，严格执行本规章制度，维护少年宫的正常秩序。
第二十条少年宫职工应当保护少年儿童的合法权益，尊重少年儿童的人格尊严，做到言行得体。
乡村少年宫各项管理制度(五篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。
7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（二）包括以下内容：1. 组织管理制度：规定少年宫领导机构的设置和职责分工，明确各级领导的责任和权力，确保组织运行的顺畅和高效。
2. 入会管理制度：包括少年宫会员的招募和入会要求，明确会员的权益和义务，以及会员退会的程序和原因。
3. 办公场所管理制度：确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施，确保办公场所的正常运作和安全性。
4. 活动管理制度：确定少年宫各类活动的组织和管理规范，保证活动的顺利进行和参与者的安全。
5. 财务管理制度：规定少年宫的财务管理流程和规范，确保财务的透明和合规性。
6. 安全管理制度：包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施，确保参与者的人身安全和财产安全。
7. 人员管理制度：包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定，明确工作人员的职责和权益，确保工作人员的稳定和能力。
8. 宣传推广制度：规定少年宫的宣传推广方案和渠道，包括对外宣传活动和内部会员推广活动，提高少年宫的知名度和影响力。
以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度，具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。
乡村少年宫各项管理制度（三）乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构，为了保证其有效运作和管理，需要建立一系列管理制度。
乡村少年宫规章制度（三篇）
乡村少年宫规章制度第一章总则第一条为规范乡村少年宫的运营与管理，促进少年儿童的全面发展，特制定本规定。
第二条乡村少年宫为向少年儿童提供综合文化与体育教育服务的社会组织，是推动少年儿童全面发展的重要载体。
第三条乡村少年宫的宗旨以少年儿童为本，全面培养科学文化知识、思想品德、艺术修养和体育能力，提升全民素质。
第四条乡村少年宫的任务是组织各类文化体育活动，开展科普教育、艺术培训、健康教育、社交交流等，以促进少年儿童的全面发展。
第五条乡村少年宫应致力于优化活动开展、完善设施、提升师资，创造良好的学习与成长环境，为少年儿童创造更多机会和条件。
第六条乡村少年宫的管理遵循公正、公平、公开原则，确保少年儿童享有平等参与权利，尊重其意愿与需求。
第七条乡村少年宫的管理工作由主管机关负责，遵循依法依规的运行机制。
第二章组织第八条乡村少年宫可设立为乡政府直属机构，或由学校、社会组织等共同建立的合作机构。
第九条乡村少年宫实行经主管机关批准的管理体制，由主管机关实施领导负责制。
第十条乡村少年宫的设立与撤销需经主管机关批准。
第十一条乡村少年宫的领导班子由主管机关任命，领导人员应具备相关专业素质与管理能力。
第十二条乡村少年宫设立咨询机构，为活动计划、师资培训等事项提供意见与建议。
第三章活动第十三条乡村少年宫需制定活动计划，组织少年儿童参与科普教育、艺术培训、体育锻炼、社交交流等活动。
第十四条活动应注重科学性、多样性和趣味性，满足不同年龄层少年儿童的需求。
第十五条活动应提供多元化的课程形式，包括集体课、小组课、研讨课等，以适应不同少年儿童的学习需求。
第十六条乡村少年宫鼓励少年儿童参与社会实践活动，提升其社会经验和实践能力。
第十七条通过举办夏令营、文化交流等活动，提升少年儿童的团队合作与社交技能。
第四章师资第十八条乡村少年宫应建立一支涵盖科学、艺术、体育等多领域的专业师资队伍。
第十九条师资队伍需定期接受培训，提升教学水平和专业素养。
少年宫管理细则（4篇）
少年宫管理细则少年宫是为未成年人提供各种教育、文化活动和娱乐的场所，为他们提供全面发展、积累社会经验的机会。
为了有效管理少年宫，制定细则是必要的。
以下是少年宫管理细则的主要内容：第一章总则第一条为了加强少年宫的管理和服务，规范工作秩序，保障未成年人的权益，根据《少年宫条例》和相关法律法规，制定本管理细则。
第二条本细则适用于全国范围内的少年宫管理机构。
第三条少年宫应按照教育主管部门和体育主管部门的要求，开展各项活动，保障未成年人的健康成长。
第二章机构设置和人员管理第四条少年宫依托于教育、体育和文化部门设置，由专职或兼职工作人员组成。
第五条少年宫应设立管理委员会，由相关部门的代表、专家和社会组织代表组成，负责对少年宫进行全面监督和指导。
第六条少年宫应制定完善的人员管理制度，明确各类人员的职责和权限，并建立相应的考核机制。
第三章活动开展和场地管理第七条少年宫应每年制定活动计划，确保每个季度都有丰富多彩的教育、文化和体育活动。
第八条少年宫应积极开展有特色的活动，包括但不限于文艺表演、体育竞赛、科技创新等，以丰富未成年人的精神文化生活。
第九条少年宫应配备专业的活动场地和设备，确保活动的安全和顺利进行。
第十条少年宫应定期检查和维护活动场地和设备，确保其安全性和正常使用。
第四章儿童保护和安全防范第十一条少年宫应建立健全的儿童保护机制，保障未成年人的身心健康。
任何对未成年人的虐待、忽视、伤害等行为都是禁止的。
第十二条少年宫应建立安全防范措施，包括但不限于人员出入登记、场地监控、消防安全等，确保未成年人的安全。
第十三条少年宫应组织定期的安全教育活动，提高未成年人的安全意识和自我保护能力。
第五章管理与监督第十四条少年宫应建立健全的管理制度，明确各项工作的实施细则和责任人。
第十五条少年宫应定期向教育、体育等主管部门报告工作进展，接受相关部门的监督和指导。
第十六条少年宫应接受社会各界的监督，借助媒体和社会组织的力量宣传工作成果和回应公众关切。
乡村少年宫各项管理制度范本(3篇)
乡村少年宫各项管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理乡村少年宫的日常工作，保障少年儿童的合法权益，根据国家相关法律法规和上级相关文件，制定本管理制度。
第二条本制度适用于乡村少年宫的全体工作人员，包括职工、志愿者和实习人员等。
第三条乡村少年宫是少年儿童进行课外教育和教育培训的场所，旨在提供兴趣爱好培养、素质教育和全面发展的机会。
第四条乡村少年宫的管理工作应当按照开展公益教育、民主约束、公开透明、高效运作的原则进行。
第二章工作职责第五条乡村少年宫应当积极进行青少年学科兴趣挖掘和培养工作，筛选有潜力的少年儿童进行具体培训。
第六条乡村少年宫应当制定年度工作计划，并定期报告工作进展和运营情况。
第七条乡村少年宫应当建立健全后勤保障体系，保障设备设施的正常运行和少年儿童的安全。
第八条乡村少年宫应当配备合格的专职和兼职教师，确保教学质量和教学效果。
第九条乡村少年宫应当建立健全少年儿童的活动档案，记录少年儿童的学习成果和表现。
第十条乡村少年宫应当与家长保持良好的沟通，了解和解决少年儿童在学习和生活中的问题。
第三章公共服务第十一条乡村少年宫应当提供各项教育教学服务，包括但不限于兴趣培养、学科辅导和文化活动。
第十二条乡村少年宫应当主动开展各类公益活动，如义务劳动、社区服务等。
第十三条乡村少年宫应当定期组织少年儿童进行健康体检，确保少年儿童的身体健康。
第十四条乡村少年宫应当提供丰富多样的学习资料和教育资源，满足少年儿童的学习需求。
第四章违纪违规处理第十五条乡村少年宫工作人员如果有下列行为之一，将按照严重程度给予纪律处分或追究法律责任：（一）擅自调离或解散少年儿童的学习小组；（二）违反学校规章制度，严重失职或渎职；（三）对少年儿童造成伤害或纵容他人对少年儿童进行不当行为；（四）索取、接受回扣、贿赂，利用职务之便谋取私利；（五）涉嫌违法犯罪，受到相关法律法规追究的。
第五章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归乡村少年宫管理委员会所有。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
少年宫主任工作职责少年宫主任是本单位法人代表,是少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和常组织的监督下,全面负责少年宫的工作.少年宫主任要切实履行《少年儿童校外教育机构工作规程》赋予少年宫主任的六项重要工作职责。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导，积极改革，勇于创新，衽科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童年校外教育阵地。
2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施，经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动的情况，做好平衡直辖市和统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强少年宫对全区少年儿童的感召力，活跃少年儿童阵地。
3、负责安排少年宫的人事，努力做到“知人善用”，加强教师队伍建设，依靠教职工办好少年宫，注意培养骨干力量。
4、重视信息交流，主动与其他少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全区中、小学校外教育的工作。
5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。
在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管好少年宫设备，提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。
李庄镇八里屯小学副主任工作职责副主任协助少年宫主任管理教学工作。
做到认真贯彻执行党的教育方针，面向广大少年儿童，面向学校，面向少先队组织。
全面完成少年宫教育教学任务，冰断提高教育教学质量，其职责是：1、协助少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟少年宫的教育培训经验，熟悉并掌握校外教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
3、建立培训班学员管理制度。
负责招生、编班、考核、奖惩、结业等工作，安排好培训班课程表和全少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
4、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
5、加强同省、市、区少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及大型活动。
6、不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
7、副主作协助少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主特宫内活动。
总务后勤工作职责1、协助少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向宫主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4、加强少年宫财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。
建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
少先队辅导员工作职责1、负责少年儿童思想品德教育工作，配合党的中心任务少年儿童进行政治思想教育和主题系列教育活动。
2、为少先队辅导员举办专题讲座或工作方法讲座，指导学区少先队工作。
3、根据上级的要求，结合本学区少先队工作实际，制定全学期少先队工作计划，期末写好总结。
抓好学区少先队组织制度建设和少先队阵地建设，通过指导、检查、验收，合各校少先队将此工作落在实处。
4、定期召开大队辅导员会议，研究布置少先队工作，组织学习和讲座有关少先工作的指示文件，交流少先队工作信息，帮助和指导大队辅导员开展大队活动，虚心听取大队辅导员的意见，不断改进工作。
5、配合少先队辅导员经验交流会，工作研讨会和现场观摩等活动。
6、组织夏（冬）令营，定期培训少先队大、中队干部、宣传委员、文艺委员和鼓号手。
7、组织少年儿童和英雄模范、先进人物的见面会、报告会、座谈会。
8、做好每年“六一”的表彰工作。
9、加强同各校少先队和省、市各地少年宫少先队工作部的联系不断进行少先队教育科研，努力探索少先队工作规律和新的途径。
考勤制度1、少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出或下基层辅导要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续，教请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，未输请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4、教职工婚假、丧假、产假、探亲假按国务院有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
5、教职工寒暑假、宫休日、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
6、教职工因公出差和因事补休必须经主任室批准，安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
学习、教研和劳动制度1、周三上午政治学习，周四上午教研活动，每月第一周，周五上午集体劳动，全宫人员不得随便迟到、早退或缺席。
2、政治学习时间，每个同志须集中思想，认真学习，积极发言，做好记录，理论联系实际，敢于坚持真理，不说大话、空话。
3、每个同志应根据自己的实际和专业，制定切实可行的学计划和业务计划，认真学习专业理论，努力提高业务水平。
4、在不影响政党工作的前提下，担保业余自学，鼓励在职进修。
5、集体劳动时，每个同志应积极参加打扫卫生，做到不怕脏，不怕累，不计时间，不计报酬。
财产管理制度1、少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫内财物，管好宫内财务物，反对一切损坏本宫利益的行为。
2、少年宫所有财产均有专人保管，并建立进、销、登记制度，每半年核查一次。
3、凡购进物品，必须先由总务验收，登记，统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。
4、总务人员要加强责任感，及时清点宫内财物，对宫财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
5、严格财产管理制度，宫内所有物品（包括各种乐器）未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借租用单位出具介绍信，经宫领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照介赔偿。
外聘教师暂行规定制度少年宫是少年儿童的校外教育机构，培养儿童年对文艺、科技的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。
根据少年宫开办培训班的总体规划，除本宫教师任课外，不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定：1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。
2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。
3、必须严格遵守本宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。
如有特殊情况不能上课者，必须提前一到与本宫联系，以便安排。
4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。
5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。
6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。
艺术类教师的工作职责各类艺术培训班以调动小朋友的学习兴趣为动力，通过艺术活动进行审美教育（感受美、欣赏美、评价美、体现美、创造美），提高人的全面素质。
艺术活动以普及为主要任务，以培养艺术人才为目标。
通过艺术教育把每一个小孩提升到拥有一颗高贵心灵与完美的人格。
1、艺术类教师要有组织、有计划地开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演，各类艺术专业培训班，要完成少年宫所规定的学员人数，上满所规定课次、课时任务。
2、认真备课、讲课、合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量，减少流生现象。
3、有组织、有制度搞好学员民主管理、注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。
4、按时并有质量地完成宫领导和社会给予的演出、比赛任务。
在教学中把教学任务和表演合理结合，使更多的小朋友在各项活动中得到锻炼和提高。
5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。
6、按时完成以下文字材料。
新学期1)一周之内写好教学进度表。
2)第周上交各班学员点名册（按要求填写）3)一周之内写好本学期工作计划学期结束1）本学期工作小结2）学员人数情况，开学多少人，学期结束还剩下多少人3）各班评比人员名单，分优秀生、表扬生两档7、按时完成宫领导给予的其它工作。
少年宫培训班教学常规管理制度一、教学准备：1、教师根据校外教育的特点和本学科的教学目标，认真制订授课计划。
2、遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查与指导。
3、教学内容包括：教学目标、教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、教材的选择适合儿童的年龄特点和接受能力，教材内容有知识、有趣味、有技能技巧，而且具有非智力因素的教育内容。
二、教学活动：5、教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育与活动之中。
6、坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
7、教学内容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术和科学技能技巧。
8、教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。
三、教学辅导：辅导活动贯彻因材施教的原则，实行分类指导、提优补差必不可少。
四、教学汇报：1、教师热爱校外教育事业，热爱学生，全面关心学生。
2、掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作的水平。
3、语言准确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，用普通话讲课。
4、遵守教学作息制度，不无故缺勤、不在教学时间接待客人、不无帮离开教室，上课时间不做与教学无关的事。
5、及时点名，并根据情况给予辅导。
仪表大方，教态亲切自然，举止文明礼貌。
档案管理制度一、立卷归档制度1、根据上级规定和少年宫实际情况，制定立卷、类目及保管朝限。
2、各类人员须积极主动收集好各种资料，由档案人员及时做好平时的归类工作。
3、立卷工作细致、耐心、书写认真，装订规范，符合要求。
4、合理分类，规范、整齐，填好目录表。
5、发现破损的案卷立即修复，确保档案的完整，整洁。
二、查阅制度6、凡借用档案，必须办理查阅、登记手续，查阅后直接面交保管员。