2011应知应会知识
八一地区2011精神文明建设应知应会常识
八一地区20１1年精神文明建设应知应会常识1、文明单位的十条标准：一是领导班子好；二是党的建设好；三是经济效益好；四是民族团结好；五是思想政治工作好；六是教育、科技、文化工作好；七是社会治安秩序好；八是道德风尚好；九是管理工作好；十是环境卫生好。
2、和谐社会指民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
3、科学发展观的核心是以人为本；第一要义是发展；基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
4、文明单位是以经济建设为中心，把物质文明建设、政治文明建设、生态文明建设和精神文明建设为统一的奋斗标，四个文明建设相互促进、协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。
5、家庭美德的主要规范有尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
6、社会公德的主要规范有文明礼貌，助人为乐，管护公物，维护环境，遵纪守法。
7、职业道德的主要规范有爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。
8、评选五好文明家庭条件是⑴爱国守法，热心公益好⑵学习进步，爱岗敬业好⑶男女平等尊老爱幼好⑷易风易俗，少生优育好⑸勤俭持家，保护环境好。
9、创建文明单位的条件是⑴必须是民族团结和“双拥”工作模范单位⑵必须是社会治安综合治理、计划生育、环境保护和环境绿化、净化的合格单位⑶申报自治区级国家级文明单位必须取得市级以上的环卫、绿化、环保的先进单位和治安模范单位荣誉称号⑷凡出现违反计划生育政策或绿化、环保、治安工作不达标或单位内部出现民族分裂主义分子和利用宗教进行非法活动的单位，不具备申报各级文明单位的资格。
10、绿色社区是指具备了一定的符合环保要求的硬件设施，建立了较为完善的环境管理体系和公众参与机制的社区。
11、绿色社区的硬件包括绿色建筑、社区绿化、垃圾分类、污水处理、节水节能和新能源等基础设施。
12、绿色社区的软件包括一个联席会（政府部门、民间组织、社区、物业公司）一个绿色志愿者队伍、一系列环保活动、一定比例的“绿色家庭”。
公共场所应知应会知识点
公共场所应知应会知识点
一、公共场所的概念是什么？
答：公共场所是指供公众共同使用，或为公众提供服务并有一定维护结构的场所。
二、公共场所的基本特点是什么？
答：（一）、人群集中，流动性大。
（二）、设备和物品容易污染。
（三）、涉及面广。
（四）、从业人员素质参差不齐。
三、公共场所管理条例实施细则是哪年发布和实施的？
答：是2011年3月10日发布。
2011年5月1日实施。
四、公共场所卫生许可证的有效期是几年？
答：有效期是四年，每两年复核一次。
五、对发生危害健康事故的公共场所卫生行政部门可以采取什么措施？
答：可心依法采取封闭场所，封存相关物品的临时控制措施。
六、对违反公共场所卫生管理条例的可以进行何种行政处罚？
答：根据情节轻重给予警告、罚款、停业整顿、吊销“卫生许可证”的行政处罚。
七、公共场所的哪些指标要进行卫生检测？
答：公共场所经营者应按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声和顾客用品用具等进行卫生检测。
八、患有哪些疾病的人员不得从事为顾客服务的工作？
答：患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，不得从事直接为顾客服务的工作。
九、公共场所卫生信誉度等级分为几级，应当公示在什么位置？
答：分为A、B、C、三级，应当公示在公共场所的醒目位置。
十、未取得公共场所卫生许可证擅自营业的处以何种行政处罚？
答：可以责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下的罚款。
安全应知应会知识
化工安全应知应会知识汇编安全应知知识一、生产区内十四个不准是什么？（1）加强明火管理，厂区内不准吸烟。
（2）生产区内，不准未成年人进入。
（3）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
（4）在班前、班上不准喝酒。
（5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。
（6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
（7）安全装置不齐全的设备不准使用。
（8）不是自己分管的设备、工具不准动用。
（9）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
（10）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
（11）未办高处作业证、不带安全带、牌手架、跳板不牢，不准登高作业。
（12）石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
（13）未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
（14）未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工，未经取证，不准作业。
二、操作工作六严格指什么？（1）严格进行交接班。
（2）严格进行巡回检查。
（3）严格控制工艺指标。
（4）严格执行操作票。
（5）严格遵守劳动纪律。
（6）严格执行有关安全规定。
三、动火作业六大禁令的内容是什么？（1）动火证未经批准，禁止动火。
（2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
（3）不清洗，置换不合格，禁止动火。
（4）不消除周围易燃物，禁止动火。
（5）不按时作动火分析，禁止动火。
（6）没有消防措施，禁止动火。
四、人身安全“十大”禁令的内容是什么？（1）未经过三级安全教育和考试不合格者严禁独立顶岗。
（2）不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
（3）不戴安全帽者严禁进入检修施工现场和交叉作业场所。
（4）不系安全带严禁高空作业。
（5）未办理作业票，严禁进入塔、容器、油罐反应器、下水井等有毒缺氧场所作业。
（6）未办理维修工作票，严禁拆卸机泵。
（7）未办理电气作业“三票”，严禁进行电气施工。
（8）未办理施工破土工作票，严禁破土。
（9）机动设备或受压器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动。
三甲评审护理应知应会
护理应知应会一、《三级综合医院评审标准（2011版）》中知晓率100%的护理人员相关要求有哪些（1）管理人员对本部门、本岗位工作制度、工作流程和岗位职责知晓率100%。
（2）开展全员应急培训和演练，员工对相关应急预案与流程的知晓率达到100%。
（3）有职业暴露的应急预案，处置流程明确，相关人员对职业防护和职业暴露处置知晓率100%。
（4）传染病处置流程知晓率100%。
（5）有病理标本采集、送达、固定时间记录（时间精确到分钟）及标本交接的相关规定与程序，标本交接制度与流程相关人员知晓率100% 。
（6）有医疗安全（不良）事件的报告制度与流程，医护人员对不良事件报告制度的知晓率100%。
（7）有输血相关的法律、法规、规范、制度输血科和临床医护人员对输血相关制度知晓率100% 。
（8）医务人员手卫生依从性不断提高，洗手方法正确率≥95%，医务人员手卫生知识知晓率100%。
（9）员工对不良事件报告制度的知晓率100%。
每百张床位年报告≥20件。
（10）有优质护理服务的目标和内涵，相关管理人员知晓率≥80%。
护理人员知晓率100%。
二、医院宗旨、医院愿景、医院院训的内容医院宗旨：大医精诚、关爱生命。
医院愿景：打造特色鲜明、技术先进、管理规范、服务优良的国家三级甲等综合性医院。
医院院训：厚德、求精、打拼、和谐。
三、“三基三严”答、基本知识、基本理论、基本技能、严格要求、严密组织、严谨态度四、“三好一满意”答；质量好，服务好，医德好，群众满意。
五、优质护理服务概念、目标、内涵是什么概念：以病人为中心，夯实基础护理，全面落实责任制整体护理，深化护理专业内涵，全面提升护理服务水平。
目标：达到患者满意、社会满意、护士满意、政府满意。
内涵：改模式、重临床、建机制、促专业。
1. 改模式：包括服务模式和管理模式的改革服务模式落实责任护士包干病人管理模式，体现对患者的责任制整体护理管理模式探讨实行护士岗位管理2. 重临床：（1）全院各系统围绕临床一线，为护理人员创造良好的工作环境，如完善病人饮食、药物配送、病人陪检、护士配比、护士培训等，为临床护理提供最大支持与保障。
2011年3月应知应会考试试题答案
2011年3月应知应会考试试题答案（时间90分钟）姓名：________________ 分数：_____________一、填空题（每空1分，共40 分）1、变压器__铁芯____和_绕组____是变压器最基本的部分。
2、变压器的冷却方式ONAN代表__自然冷却 __，ONAF代表_自然油循环风冷__。
3、电气倒闸操作是指_将电气设备由一种状态变为另一种状态，所进行的一系列操作__，变电站的电气设备有__运行__、__热备用_、__冷备用_、__检修_四种状态，但对电压互感器有__运行_、_冷备用_、_检修_三种状态。
4、线路试送电指__线路开关跳闸检查无异常后送电_，线路强送电指_线路开关跳闸后未检查送电__。
5、用母联断路器对母线充电后，在倒母线的操作过程中，母联断路器的操作电源应_断开_，防止_母联开关跳闸__。
6、衡量电能质量的三个参数是_电压_、_波形_、_频率_。
7、在电气设备上工作，应填用_工作票_和_事故应急抢修单_，其方式有_填用变电站（发电厂）第一种工作票_、_填用变电站（发电厂）第二种工作票_、_填用电力电缆第一种工作票_、_填用电力电缆第二种工作票_、_填用带电作业工作票_、_填用事故应急抢修单_6种。
8、采用计算机制作的操作票，发令人、受令人、发令时间、操作时间栏、操作分类栏“√”、签字栏以及备注栏的原因说明、操作项目栏内的_接地线编号_、_定值_及_定值区号_、_主变档位_、_电流电压抄录值_应手工填写，不允许计算机打印。
9、变压器的纵差保护是用来反映_单相严重的匝间短路_、_变压器引出线及绕组发生相间短路_及_保护线圈及引出线上_的各种短路故障，其原理是_利用比较变压器各侧电流差值和相位_。
10、高压断路器主要由_绝缘_部分、_导电_部分、_灭弧部分和操作机构四部分组成。
11、我站220kV线路重合闸采用_单相重合闸_方式。
二、选择题（每题2分，共10分）1、电气工具和用具应由专人保管，定期（ AB ）A 、进行检查 B、进行试验 C、进行清洗2、与停电设备有关的变压器和电压互感器，必须将其（ C ）断开。
国酒茅台从业人员必记知识点(2011最新)
营业员（业务员）必记知识点（2011最新版）一、企业文化1、茅台集团公司企业文化理念使命：弘扬国酒文化追求创新卓越愿景：享誉全球企业精神：爱我茅台为国争光决策理念：谋则科学民主定则果断执行领导理念：务本兴业正德树人人才理念：以才兴企人企共进核心价值观：以人为本以质求存恪守诚信继承创新2、茅台股份公司企业文化理念使命：酿造高品位的生活愿景：健康永远国酒永恒企业精神：爱我茅台为国争光核心竞争力：品质品牌文化环境工艺领导理念：务本兴业正德树人人才理念：以才兴企人企共进经营理念：稳健经营持续成长光大民族品牌质量理念：崇本守道坚守工艺贮足陈酿不卖新酒营销理念：坚持“八个营销”追求和谐共赢服务理念：行动换取心动超值体现价值核心价值观：天贵人和厚德致远3、厂旗的寓意形意上：三条曲线—寓意有机茅台、科技茅台、人文茅台；中部弧线—表现川流不息、源远流长的赤水河是企业的源泉，也寓意企业如同赤水河一浪推动一浪，一浪更比一浪高。
色意上：黄色—是身份与地位的象征，是茅台特有的文化、特有的历史、特有的品质、特有的地位和“人文茅台”所特有的整合价值。
绿色—是企业“绿色时代”造就的结晶体“绿色茅台”和“有机茅台”。
银灰色—象征企业融汇传统工艺与现代科技，不断探索、研究、开发、实施“科技茅台”战略。
4、厂徽的寓意在形态上为圆形，利用红蓝两色对比、反白成一抽象的鹰形，象征企业似雄鹰展翅腾飞，同时隐喻出集团公司英文缩写字母“M”。
以鹰象征企业的恢宏气势，展示强大深厚的生命力和鲜明厚重的企业形象。
标志两边共八根流动的线条，寓意着厂徽是在茅台酒荣获巴拿马国际金奖80周年之际推出，使企业标志具有深远的历史意义和纪念意义。
标志的色彩为红、蓝、白，分别象征茅台酒的酱香、醇甜、窖底。
另，红色寓示企业的开拓精神和激昂奋勇的热情，也隐含茅台酒的独特醇香，并巧妙地溶入五星，寓意茅台酒的国酒地位和国际荣誉。
“茅台”缩写注入海洋，象征国酒茅台屹立于世界。
2011应知应会复习题(管理、制度方面)
2011应知应会复习题（管理、制度方面）1.携带机器设备、办公设备、家具等出台时，须在门卫处登记。
在苏州街工作区携带物品出台时须到保卫部开具物品出门单，在其他工作区携带物品出门由工作区负责人另行规定。
使用电梯搬运货物须用货梯，禁止摄像器材等设备进入客梯。
2.员工接待来访人员须本人（限正式职工、派遣职工）到接待室办理手续；接待来台参观学习的团组，由办公室统一组织安排；接待外宾或港、澳、台人士，按我台外事工作程序办理。
3.使用明火或电、气焊作业时，须事先向保卫部申请，报主管安全的台领导批准，在保卫部办理用火证后，方可作业，同时必须配备灭火器材并指定专人负责。
4.严禁在园区内焚烧物品，严禁在非吸烟区吸烟。
5.严禁在台内存放汽油、稀料、酒精和化学危险品。
确因工作需要使用时，须严格按规程操作并做好安全防范措施。
6.严禁擅自使用电炉、电饭锅、电热器、电暖气、热水器、饮水机等大功率电器设备。
7.严禁使用墙壁插座插接大功率照明灯具或其它大功率用电设备。
需要增加用电设备和临时用电的，须向动力部申请，由动力部组织施工或由台外具备资质的专业单位在动力部监管下施工。
8.严禁私自拆卸供配电设备、照明灯具等。
9.严禁在设备机房、演播室、导控室及工作区内的工艺电源（包括工艺插座）上私自插接任何用电设备。
10.制作部机房内不准大声喧哗、聊天。
11.国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
12.我部计划生育宣传员是张黎，《北京电视台计划生育管理规定》规定各中心、部、室必达计划生育工作指标：（一）计划生育率100%；（二）育龄妇女建卡率100%；（三）流动人口计划生育率1 00%；（四）在编职工婚育状况每两年登记一次（必要时每年一次）。
应知应会实施方案
三元石窟煤业2011年“应知应会”培训实施方案理论是搞好职工培训最基本的方法。
理论培训要系统地对培训对象讲述安全生产方针、煤矿法律法规、“一通三防”知识，讲授本工种的基本理论知识。
通过培训，使之更进一步熟知本工种的作业规程、操作规程，达到应知应会，逐步提高从业人员的素质，确保完成公司安全生产各项任务，根据公司2011年安全工作的计划，特制订如下培训方案：一、培训目的通过专项培训，使公司全体职工在工作中增强安全和责任意识，为确保公司60万吨改造建设顺利投产提供保障。
二、培训范围公司全体员工三、培训步骤此次培训工作为期一个月，分三个阶段进行第一阶段：动员与宣传（2011年5月8日-5月10日）1、学习动员：利用班前会统一思想、提高意识、明确岗位2、学习方式和内容：全体员工集中学习《安全生产岗位责任制》《井下灾害自救互救》3、学习要求：学习期间要认真学习、做好笔记并牢记所在岗位的责任和职责第二阶段：学习（2011年5月11日-5月23日）生产科队有安全科培训，后勤由工会进行培训第三阶段：检验（2011年5月24-5月31日）安全教育是煤矿企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
为使公司2011年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自主保安意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：保证他人不受伤害、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各科室队管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，以人为本，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到以人为本，不违章指挥。
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++干部理论学习应知应会知识一、精神文明建设应知应会1、我国公民应遵守的二十字基本道德规范是什么？爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
2、什么是文明单位？文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著,干部群众文明素质较高，三个文明建设协调发展的先进单位。
文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号.3、什么是文明市民学校？答：是指党政机关、企事业单位及社会区自己成立的业余学校，是对广大市民教育的阵地，它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高市民素质、创建文明城市为宗旨，以传播精神文明为目的。
4、社会主义道德建设的主要内容是什么？以法治国、以德治国，弘扬民族精神和时代精神，促进三个文明协调发展，全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业。
5、社会主义精神文明建设的根本目标任务是什么？社会主义精神文明建设的根本目标任务是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。
6、“六史”教育的内容有哪些？党的“三史”教育：党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史。
新疆“三史”教育：新疆历史、民族发展史、宗教演变史。
7、公民道德建设的主要内容是什么？社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
8、创建文明单位实行“四个一票否决制”的内容是什么？一是领导班子成员出现严重违纪违法行为；二是社会治安综合治理工作不达标；三是违反计划生育政策；四是发生特大事故或生产经营性重大事故。
9、社会主义新农村的要求是什么？社会主义新农村的要求是生产发展、生活宽容、乡风文明、村容整洁、管理民主。
10、文明单位测评体系的内容测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容，60个测评标准。
11、志愿服务“三个转变”：志愿服务队伍由以青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由以阶段性为主向经常性活动转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变12、3456 育人工程：即广泛开展“三个离不开”（汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间互相离不开）、四个高度认同（对祖国、对中华文化、对中华民族、对中国特色社会主义道路的认同）、马克思主义“五观”（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观）、六个好（共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、人民解放军好、民族大团结好）的学习教育活动。
13、在未成年人中开展的“五心”教育：忠心新祖国、爱心献他人、热心献社会、孝心献父母、信心留自己。
14、结合“安居富民”工程，以“四新”为目标（培育新农民、倡导新风尚、发展新文化、创造新奇迹），以组织实施“六大工程”（新型农民培育工程、道德新风倡导工程、农村文化建设工程、村镇环境整治工程、社会事业发展工程、精神文明创建工程）15、新疆精神：爱国感恩勤劳互助开放进取16、自治区确定今年为民生建设年，自治区确定了22项重点民生实事工程，和田地区确定了15件实事，和田市确定了16件为民办实事.17、和田精神：特别能吃苦，特别能奉献18、维吾尔族在历史上信仰的宗教有哪几种？有萨满教、袄教、摩尼教、景教、佛教、伊斯兰教。
19、党和国家根据国情制定的民族政策主要有哪些？⑴坚持民族平等和民族团结的政策；⑵实行民族区域自治的政策；⑶帮助少数民族地区加速发展经济文化的政策；⑷培养少数民族干部的政策；⑸尊重少数民族语言文字的政策；⑹尊重少数民族风俗习惯的政策；⑺尊重少数民族宗教信仰自由的政策；⑻同少数民族爱国人士建立统一战线的政策；⑼进行社会主义改造和民主改革的政策；⑽民族识别政策；⑾少数民族婚姻与人口政策。
20、加强民族团结，必须做到“五个互相”是什么？必须遵循的言论、行动准则(即“四个人人”)是什么？“五个互相”：互相信任、互相尊重、互相支持、互相学习、互相谅解。
“四个人人”：人人都有民族团结的思想，人人都懂民族政策，人人都讲民族团结的话，人人都做民族团结的事。
21、什么是“三个离不开”？“三个离不开”是指汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开。
22、什么是“四个认同”？“四个认同”是指对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。
23、划清“四个重大界限”内容有哪些？1、自觉划清马克思主义同反马克思主义的界限；2、自觉划清社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度同私有化和单一公有制的界限；3、自觉划清中国特色社会主义民主同西方资本主义民主的界限；4、自觉划清社会主义同封建主义、资本主义腐朽思想文化的界限。
24、“六个为什么”的内容有哪些？1、为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化；2、为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义；3、为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞“三权分立”；4、为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制；5、为什么必须坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，而不能搞私有化和单一公有制；6、为什么必须坚持改革开放不动摇，而不能走回头路。
25、“七个怎么看”是指什么？1、怎么看发展不平衡；2、怎么看就业难；3、怎么看看病难；4、怎么看教育公平；5、怎么看房价过高；6、怎么看分配不公；7、怎么看腐败现象。
26、“两个务必”是指什么？务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。
27、“五种精神”是指什么？解放思想、实事求是的精神；紧跟时代、勇于创新的精神；知难而进、一往无前的精神；艰苦奋斗、务求实效的精神；淡泊名利、无私奉献的精神。
28、社会主义核心价值体系是什么？马克思主义思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观，构成了社会主义核心价值体系的基本内容。
29、“新疆速度”是“深圳速度”理念的升华，是一次加快发展、科学发展、跨越式发展的生动实践。
“新疆速度”的含义绝不仅仅是一个“快”字，更体现跨越式建设新疆的新概念已经深入人心，正在激励着大家争分夺秒地投身到新疆现代化的建设中30、新疆效率的核心就是：以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、只争朝夕的使命感，通过变化、变革、创新，来推进新疆的跨越式发展和长治久安。
31、在开展向库尔关于开展向库尔班〃吐鲁木、王蔚、吴艳杰、等英雄模范人物学习活动的通知中提出的“三个什么”：一是为什么要开展向英模人物学习活动？二是向英模人物学习什么？三是学习英模人物我该做什么？32、在开展向库尔关于开展向库尔班〃吐鲁木、王蔚、吴艳杰、等英雄模范人物学习活动的通知中提出的三个结合：一是把学习英雄模范人物活动同地、市委提出的“打击是前提、关爱是基础、教育是根本”的要求和当前维护稳定工作的形势相结合；二是同本单位、本部门学习型党组织建设，加强思想政治工作，深入开展移风易俗树新风活动，引领社会风尚相结合；三是同每名党员干部各自工作岗位实际相结合，确保学习活动的实际效果。
二、地委扩大会议应知应会1、和田地区国土总面积是多少？和田地区国土总面积为24.78万平方公里，占新疆总面积的1/6，占全国总面积的1/36。
2、和田地区有多少个乡镇、街道？多少个村和社区？有89个乡镇、4个街道，1383个行政村、28个社区。
3、和田地区有多少个民族？和田地区有维吾尔、汉、回、塔吉克、柯尔克孜等22个民族，共196万人。
4、“十二五”时期地区的指导思想是什么？高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会，中央新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，牢固树立科学跨越、后发赶超的雄心壮志，始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，把改革开放作为促进发展的强大动力，把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，把加强民族团结作为长治久安的根本保障，把维护社会稳定作为发展进步的基本前提，科学谋划发展蓝图，创新发展模式、统筹城乡发展、提高发展质量，努力推进和田跨越式发展和长治久安。
5、“十二五”时期地区的总体目标是什么？围绕新时期“富民强区固边”战略目标，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，在2010年的基础上，实现地区生产总值、农牧民人均纯收入、地方财政一般预算收入“三个翻一番”的目标，到“十二五”末，使地区人均生产总值努力接近全疆平均水平，城乡居民收入和人均公共服务能力达到西部地区平均水平，基础设施条件明显改善、自我发展能力明显提高、民族团结明显加强、社会稳定明显巩固；到2020年，促进和田区域协调发展、人民富裕、生态良好、民族团结、社会稳定、边疆巩固、文明进步，努力实现与全疆全国同步进入全面建设小康社会奋斗目标。
6、“十二五”时期地区的战略选择是什么？在新的历史起点上，以新时期“富民强区固边”战略目标为战略定位，以现代文化为引领，以科技、教育为支撑，加速推进和田地区新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化进程。
坚定不移地推进以和田市为中心的“和墨洛”核心经济区建设，充分发挥核心经济区对全地区的辐射和带动作用，力争在全地区率先实现新型工业化和新型城镇化。
7、2011年地区总体目标任务是什么？地区生产总值达到113亿元，比上年增长10%以上；地方财政一般预算收入达到7.45亿元，比上年增长20%；全社会固定资产投资达到129亿元（含兵团），比上年增长28%；招商引资到位资金14.5亿元，比上年增长15%；实现工业增加值6.9亿元，比上年增长17%；社会消费品零售总额达到23.3亿元，比上年增长13%；农牧民人均纯收入达到3650元，人均增收500元，比上年增长15.9%；城镇居民人均可支配收入达到14650元，比上年增长11%；实现就业再就业2万人，城镇登记失业率控制在4%以内；人口自然增长率控制在16.5‰以内。
保持社会和谐稳定，促进民族团结和睦，推动社会各项事业全面进步。
9、地委扩大会议提出的“富民”目标是什么?到2015年，农牧民人均纯收入比2010年翻一番、达到6000元以上，年均增长14%以上；全地区农村人口总体上实现户均住房面积80平方米以上，水、电、路、气、厨、厕、浴七项基本功能齐全、设施配套；城镇居民人均可支配收入达到23000元，年均增长11%以上。