卫生院2012年度工作计划
卫生院2012年度工作计划
2011年即将结束，今年是全国卫生改革重要的一年，也是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导
下, 在县卫生局的正确领导和全院职工的支持下，带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生改革的各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,
提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。
一年来具体具体工作向上级领导汇报如下：
一、2011年工作回顾
（一）加强学习，提高职工素质。
积极组织职工参加先进性教育，认真学习“转方式、提效能、正风气”主题活动，贯彻党的十七大四中全会精神，强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，接受社会各界的监督，虚心听取群众意见，改进不足，加强业务知识的学习，提高医院业务及服务能力。
（二）高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。
1、组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《医疗机构病历管理规定》及《病例暂行规定》等医疗法律法规，增强法律意识。
2、按个执行2011年医疗机构分级量化考核标准，严格在执业范围内开展业务，加强科间会诊。
产科人员依法办理助产证，严禁非法鉴定胎儿性别，严禁非法终止妊娠。
并从行为、言语、服务态度等方面改善医患关系。
3、完善医院医疗纠纷防范预案，加强医院缺陷管理。
医疗纠纷的主要原因是医疗缺陷，因此加强医疗缺陷的管理，减少和避免并发症、医疗意外的发生，确保医疗安全。
根据《医疗事故处理条例》及有关文件精神，结合医院实际，加强医院医疗缺陷管理。
4、加强处方病历管理。
要求全院医技人员严把处方病历质量关，规范了手术前后签字手续，实行手术、特殊治疗、特殊检查同意书，实行授权委托，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，认真组织人员检查，并兑现奖罚制度。
严格制定病历借阅手续，医院每月一次质量检查，保证诊疗、护理的规范性，保障患者的生命安全。
5、医务人员严格按照各项规章制度和技术规范执业。
深入科室了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量，督促护理技术练兵活动，搞好晨间护理，病房巡视及输液签名，使护士真
正接触病人，了解患者病情，及时解决科室存留问题，对于医院暂时困难不能解决的，向科室人员认真解释，获得谅解。
6、强化基础质量管理，提高医务人员整体素质。
全面提升全院医务人员的“三基三严”水平是强化基础质量的关键之一，工作中重抓学习。
首先重抓学风与学风制度的落实，尤其侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高。
注重考试的实用性，强化“三基三严”的训练。
（三）规范管理、坚持合理检查、合理用药、因病施治。
为进一步强化“以病人服务为中心”的服务理念，纠正行业不正之风，减少病人不合理负担，根据河南省《关于进一步规范医疗服务行为纠正不正之风的通知》。
以抓抗菌药物的使用为突破口，努力降低药品收入占业务收入的比例。
制订了《抗菌药物临床应用指导原则》，绝大部分科室已执行抗生素分级使用原则。
加强药品不良反应检测，及时上报药品不良反应。
规范麻醉药品的使用，按照药监部门有关新规定，修订了《一类、二类精神药品及麻醉药品使用规定》，规范了药品特别是麻醉药的使用程序及原则，严格适应症，严禁滥用，发现可疑吸毒者及时上报，杜绝隐患。
（四）重视人才培养，加大人才培训力度。
强化医院及全体医务人员的危机意识，树立“人才兴医、科技兴院”的院训和“科有特色、医有专长”的科训，使医务人员自觉加强业务学习。
全年参加成人教育考试3人。
为了使医院医疗技术水平与国内先进技术接轨，派出医务人员外出
进修，2011年外出进修2人次，使内、外、妇、儿人员技术水平明显提高，建立继续教育制度，完善继续教育档案。
（五）加强医院感染管理，提高传染病防治水平。
防止院内感染是创建绿色医院非常重要的内容。
年初，认真组织全院医务人员学习了《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》，针对院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结，查找不足，制定各科室特别是重点科室如手术室、治疗室等科室的医院感染防范制度，强化无菌观念，实施无菌操作，规范了一次性医疗用品的管理。
组织了手足口病等重点传染病的知识培训，提高了医务人员对传染病的防范意识和诊疗水平，规范报告及处理程序，进行自我防护训练，掌握季节性传染病如肠道传染病发病动态，及时启动应急机制。
（六）新型农村合作医疗管理工作。
坚持以农村为重点的服务体系，以住院为统筹部分的方针，全乡农合参率达到100%，较好的完成了全年的新合工作，使农民因患病而返贫、门诊费用较高无法负担的现象得到了一定的解决，让农民群众得到了一定的实惠。
全年共收治门诊病人4905人次，住院病人563人次，门诊补偿256671.36元，住院病人总费用790314.72元，补偿,505567元。
经过全院职工的共同努力取得了一定的成绩。
（七）公共卫生服务工作：
1、居民健康档案、老年人管理、慢病管理、精神病管理。
在2010年的基础上，居民健康档案实行专人专柜管理，并及时更新档案信息，要求各卫生所实行35岁以上首诊测血压，积极组织人员建立居民健康档案13619份，圆满完成上级任务，65岁以上老年人1186人，高血压病人564人，糖尿病人124人，精神病人124人，0-6岁儿童1301人，均按要求管理。
2、健康教育。
成立了健康教育领导小组，进行健康教育知识讲座达12次，发放相应宣传资料600余份，组织了多个宣传日活动，并发放相应的宣传资料。
并集中培训村级医务人员234余人次。
3、妇幼保健。
全乡对0-6岁儿童建立居民健康档案1301人。
对所有建档儿童进行了随访。
随访率达100%。
并印制了《居民健康手册》6000余份，《孕产妇保健手册》、《儿童保健手册》各2000余份，均填写完整发放到居民手中。
4、防保工作。
广泛宣传国家扩大免疫规划政策，并积极实施“五苗”接种率，达98%以上，国家扩大免疫规划疫苗也达95%以上，并圆满完成今年麻疹疫苗强化免疫及查漏补种工作任务。
传染病防治工作得到更好地落实，县局下达的艾滋病和结核病防治目标如期完成，督导访视艾滋病7人，结核病14人，新发、突发和季节性传染病疫情得到有效防治。
卫生监督协管工作扎实开展，覆盖面达100%，突发公共卫生事件应急处置和各类突发事件的紧急救援工作及时、到位。
信息化建设上半年已完成。
为全乡29各村卫生室配备计算机、打印机各27台，POS机27
个，UPS电源26各，达到全乡信息化管理覆盖面93%，对计算机业务人员系统培训。
5、一体化管理工作：常抓不放松，全乡29个行政村，规范25个，翻盖率86%。
（八）实行国家基本药物制度
严格执行国家基本药物制度，自7月1日起我院配备的所有药品均实行0利润销售，并制定了相应的药物管理制度引导、改进医生原来的用药习惯。
（九）中医工作
今年在原来的基础上增添了必要的中药，成立了中医康复治疗室，运营良好。
完善了农村中医药适宜技术推广示范建设相关材料，完成了中医管理建设任务。
二、存在的问题：
以上成绩的取得是卫生主管局和党委、政府正确领导的结果，使全院职工不懈努力的结果，衷心的向各级领导和卫生院全体职工表示感谢，过去我们虽然取得了一些成绩，但是还存在很多不足，具体表现以下几个方面：
1、公共卫生：村及保健工作人员素质普遍较低，业务能力较差，责任心不强，报送资料不及时，质量较差，影响力整体工作的推进。
2、基本医疗工作：人员、房舍不足，基础设施薄弱，科室不健全，专业技术人员业务水平不高，技术专长缺乏，在一定程度上制约医院的发展，相应地在群众就医方面受到限制。
服务的人群和范围较小。
3、管理工作：人员素质参差不齐，缺乏对职工的思想政治理论学习，思想比较松懈，有待提高认识，增强职工凝聚力，科室间的协作有待加强。
三、2012年工作方向
1、进一步建立健全医疗质量管理体制。
2、进一步完善和修订门诊工作制度。
3、加强医疗质量检查的考核，狠抓关键性医疗制度的落实。
4、提高病历处方的书写质量，督促检查，及时反馈并提出整改意见。
5、重抓安全生产，杜绝医疗事故和医疗纠纷的发生。
6、加强抗菌药物合理应用的督导力度。
7、抓好规范性建设与验收工作。
2012年卫生工作计划
2012年卫生工作计划2012年卫生工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在高新区工委、管委、市卫生局的正确领导下，以深化医药卫生体制改革为主线,以质量好，服务好，医德好,群众满意三好一满意为目标,全面实施“纵到底,横到边”的卫生服务无缝隙战略，完成乡镇医院的改名和服务转型,全力以赴抓好重大疾病防控、卫生工程项目争取与建设等重点、难点，进一步打造工作亮点,全面推进农村卫生、公共卫生、社区卫生等工作，争取全面争先创优，办人民群众满意的医疗卫生事业。
一、抓工作重点，确保工作开创新局面1、抓好疾病预防。
一是全力做好预防接种工作，确保免费接种政策落实。
二是抓好重大传染病防控工作,持之以恒防控好甲型h1n1流感。
三是处置好突发公共卫生事件，探索与区应急办联合办公的途径。
2、抓好经费保障。
争取将政策明文规定的卫生专项经费列入区级2012年财政预算,已列入的要设法增加金额。
3、抓好项目争取和建设。
积极争取国家和省市安排的卫生基础设施建设项目，全力抓好建设项目的实施，确保项目按时完成。
推进康复中心大楼建设,2012年主体建成，谋划好区医院、民营园、教育园区、高创园社区卫生服务站等项目建设。
4、着力攻克医患纠纷处置难。
加大医患纠纷处置力度，探索第三方调解新途径.二、凸工作亮点，确保工作上新台阶1、公共卫生服务要有新亮点。
免费查糖尿病、乙肝,片医制度，电子档案、病例.2、创先争优活动要有新亮点。
圆满完成基层医疗卫生单位创先争优活动，力争有特色，出经验，见实效，力争推出一批“好典型、好新闻、好经验”。
3、新闻宣传工作要有新亮点。
一是完善通讯员队伍，以公共卫生服务转型、和谐医患关系等为重点，进一步推进卫生宣传工作；印制卫生画册，系统展示近年卫生工作。
二是加强卫生信息化建设，根据省卫生厅部署安排，结合原卫生信息设施，组成卫生应急信息网络；尝试整合各种卫生信息网络，打造统一信息平台。
三、强规范管理，确保工作有新起色1、提高医疗质量和服务水平。
2012年乡卫生院工作计划
卫生院工作计划为总结一年来工作，部署２０１２年工作，经院领导及成员研究决定,特将工作计划安排如下:一、村卫生室项目建设及村卫生室管理.１、完成２０１２年村卫生室建设任务。
２、严格按照规范化村卫生室建设设计图纸３、村卫生室建立资料整理归档、上报及时.４、卫生室建设项目财务账目清晰。
５、定期每月２０号召开乡村医生例会.６、全面推行一村一室，实行集中执业。
７、医疗废物集中销毁及分类管理。
二、公共卫生服务.１、居民建档率７０％,合格率９６%。
．２、健康教育入户宣传知晓率９０％。
３、健康教育讲座不少于６次，宣传栏每季度１次。
４、对村卫生室居民建档等业务进行指导。
５、孕产妇保健建册率１００％，死亡监测病报率＜２％。
６、高危孕产妇筛查率＞４０％，高危孕产妇管理率１００％。
７、节育措施知晓率１００％。
８、６５岁以上老年人体检率１００%（每年１次).９、３５岁以上人群门诊管理监测血压率１００％.１０、高血压、糖尿病患者建档率９０％。
１１、重性精神病登记建档管理率１００％.１２、国家免疫规划疫单苗接种率１００％.１３、结核病、艾滋病等疾病防治知识宣传知晓率１００%，建档管理率１００％。
１４、０－３６月儿童保健建册率１００％。
１５、０－３６月儿童死亡建档管理率１００％,体弱儿童专管率７０％.三、医院管理。
１、切实可行的方案、会议、工作记录(每季度１次）。
２、建立公卫卫生室宣传资料，专干下村入户发放宣传资料,居民知晓率达到１００％.３、发热门诊规范登记上报率１００％。
４、有专职的防疫、妇幼专干。
５、预防接种系统使用上报及时、卡证，册齐全，接种率１００％。
６、传染病登记本，信息齐全，网络直报系统使用正常。
７、高危孕妇管理率１００％，新生儿访视率９０％，体弱儿童专管率７０％.８、病历书写合格率１００％。
９、三基培训有方案、有记录、有试卷、有分数统计（每季度１次)。
１０、村医生参加中医药适宜技术推广培训，要求参训人员及时到位，组织全院医护人员进行普训。
石庄镇卫生院2012年卫生工作计划1汇总
石庄镇卫生院2012年卫生工作计划2012年是“十二五”期间卫生改革发展关键的一年,根据汾阳市卫生局2月3日召开“卫生系统传达市委工作座谈会”精神,卫生院组织院委细心研究、剖析理解“沈学文局长2012年卫生工作总体思路”内涵。
结合石庄卫生院的当前情况。
从实际出发,审时度势制定2012年卫生工作计划。
一、落实会议精神,提高思想认识2012年卫生工作要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照市局深化医改的部署和保基本、强基层、建机制的要求,在健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和积极推进公立医院改革等方面实现重点突破,改善医疗卫生服务,强化食品安全工作,加强药品监管,发挥中医药特色和优势,统筹做好各项卫生工作,促进医药卫生事业持续健康发展。
在党和国家对卫生工作大力支持下,沈局长高瞻远瞩,着眼未来提出卫生工作的总体思路:1、继续深化改革2011年我市卫生改革取得初步成效,2012年卫生改革仍然是重中之重的任务,基层医改成果继续巩固,工作进一步细化,坚持全员聘用,落实绩效考核制度,坚持乡村一体化管理。
2、强化基层基础落实《农村基本医疗卫生发展规划纲要2011—2020年》。
要求制订村卫生室管理规范性文件,推动整合农村卫生资源,实行乡村卫生服务一体化管理,继续推进乡镇卫生院标准化建设,开展乡镇卫生院评审工作。
加强乡村医生队伍建设,落实根据乡村医生提供服务的数量和质量多渠道予以补偿的政策,保证在村卫生室实施国家基本药物制度后乡村医生合理收入不降低。
3、提升卫生服务能力通过2011年从设备和人员的配备,各卫生院整体实力有了很大的提高。
卫生院应该抓住机遇,快速提升服务能力,积极开展“大培训、大练兵、精管理细服务、抓改革、增活力”通过培训提高技能,精心管理提高效益,细心服务倡导医德,紧抓改革推陈出新,增强活力和谐进步。
4、凸显卫生工作公益性,把温暖送到群众心里,卫生工作的发展不仅仅局限于卫生机构内部,而是体现在社会的每个角落,关系到群众的生老病死,渗透于人们的衣食住行。
卫生院2012年公共卫生工作年初计划
黎阳镇卫生院2012年公共卫生工作年初计划根据浚县卫生局通知，结合我辖区实际，现将公共卫生工作年初计划拟定如下：一、政治学习方面：1、认真组织各卫生服务站及村卫生室人员学习上级文件精神要求，牢固树立职工全心全意为人民服务的精神，爱岗敬业。
2、每季度组织培训公共卫生知识学习1次，分别由公共卫生、防疫、妇幼负责培训。
二、基本卫生服务均等化工作方面：（一）、明确工作目标：在2011年基础上，并按照国家和省级、地级确定的公共卫生服务项目，向城市居民免费提供基本公共卫生服务，为重点人群提供卫生服务。
对影响城市居民健康的突出问题实施干预，减少为主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突出事件应急处理能力，使城市居民逐步享有均等化的公共卫生服务。
（二）、基本卫生服务项目与内容：1、基本化公共卫生服务项目：基本公共卫生服务项目是：建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人保健、慢性病管理、重病精神疾病患者管理卫生监督协管，突出公共卫生事件应急处理，65岁以上老年人健康评估访视及实验体检等。
在2011年基础上进一步完善基本公共卫生服务项目，使辖区居民的健康得到良好的保健。
2、2012新建居民健康档案10000份，并录入电子档案率达100%。
3、继续为辖区居住半年以上的常住人口建立统一、规范的居民健康档案，建档率达辖区户籍人口的90%以上，其中65岁以上的老年人、慢性病人，0~6岁儿童等人群≧95%。
三、疾病预防控制工作：按照主管部门及市疾控中心的要求，认真搞好预防接种工作，确保预防工作的顺利进行，按时完成“基础”免疫工作即时上报疫情。
四、妇幼卫生保健工作：全面加强我处妇幼卫生保工作，要全面完善妇幼卫生的相关工作，搞好全年妇幼情况的统计及孕产妇系统管、5岁以下儿童死亡管理、高危孕产妇的死亡等。
黎阳镇卫生院2011年2月15日。
龙苴中心卫生院2012年度工作计划
龙苴中心卫生院2012年度工作计划2012年我院的总体工作思路是，深入开展创优争先和三好一满意活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，狠抓医疗质量建设，做好十项基本公共卫生服务和重大公共卫生服务，加强行风建设，抓好新型农村合作医疗工作，努力完成上级交给的工作任务，使我院各项工作再上一个新的台阶，推进全镇卫生事业又好又快地发展。
一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。
努力转变思想观念，强化公益性，执行绩效工资制度。
二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。
建立健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。
坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能学习，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。
不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
力争年门诊人次增加20%，住院人次增加10%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。
切实抓好霍乱等肠道传染病防控和结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、麻诊、流行性出血热等重点传染病防治工作。
做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，控制传染病暴发流行。
突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。
坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。
加强儿童预防接种信息化管理。
完成五苗接种任务。
五、认真做好新型农村合作医疗工作。
协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。
卫生院2012年度工作计划
2012年度工作计划2012年，是实行基层医改后的第二个年度，本年度中医院业务工作面临着专业技术人员少、基本药物范围小、基本公共卫生服务任务重等诸多难题，为保持临床业务工作正常运转，计划从以下方面入手：一、抓好医疗质量管理，确保临床医疗安全认真做好医疗质量管理工作，每月至少召开两次业务科主任会，进行近期工作总结，对发现的问题及时向院领导汇报解决。
增强职工服务意识和安全意识教育，严格执行诊疗护理操作规程和各科室查对制度，尤其是药剂科、护理科的查对，避免发生医疗差错事故；规范医疗护理文书的书写，每月进行一次处方点评和病历审核，对书写不规范、不及时、不认真的医务人员进行通报批评。
严格执行奖惩制度，对违反制度或出现差错的人员严格按制度进行处罚，对他人起到警示作用；强调服务意识，注意改善服务态度，坚决杜绝医改后的麻痹、拖拉等不良思想意识，确保不因为服务态度与病人发生纠纷。
如病人有投诉及时接待并给予满意答复，了解详情后，对有责任的当事人严肃处理。
加强对专业技术人员的业务技能培训，在保证业务工作正常运转的情况下，定期进行三基训练和急救知识培训，提高整体服务水平。
督促药房、收费等窗口科室人员多进行业务训练，提高熟练度，减少病人等待时间。
做好新农合、医保等报销工作，当报销系统或设施出现问题时及时解决，并向病人做好解释工作。
在新农合开始报销后，及时通知住院及以前门诊未报销人员来源报销，为群众提供方便。
二、开源节流，保持业务收入稳步增长。
加强职工思想教育，树立勤俭节约意识，节水节电，不乱用处方、检查单、病历纸各种纸张，办公用纸尽量正反面使用，废纸不随意丢弃。
加强耗材管理，各科室都有专人负责业务所需耗材，并节省应用，杜绝浪费。
通过财务科定期对各科室进行成本核算，对超标科室负责人给予通报批评，责令改正。
加强药品管理，定期对库存药品进行盘点，近期失效药品定期向大夫通报，督促尽快开完，避免过期浪费，如出现大额药品过期现象，对药剂科及医疗科主任进行处罚。
XXX卫生院2012年工作计划
20１2年三元卫生院工作计划20１２年是推进医改工作的关键之年,我院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好基本公共卫生服务工作,加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。
为了进一步搞好2０1２年基本公共卫生服务及医疗业务工作，结合我院实际，制定本院２012年工作计划:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的目标要求,深化医药卫生卫生体制改革,提高医疗服务水平，促进我院今年各项工作的全面开展。
二、党风廉政建设、行风建设加强党风廉政建设、行风建设是提高卫生院领导干部对广大干部职工医德医风教育具体要求,使广大干部职工不断增强紧迫感和责任感,对提高职工队伍的思想政治和职业道德素质有着极其重要的意义。
要对职工进行政治理论教育、法律法规教育、医德规范教育、加强监督检查。
对科室医务人员的规范约束，同时公开接受患者、社会公众的监督,广泛争求对医德医风教育和行风建设工作的意见和建议,坚决查处纠正医药购销领域中的不正之风。
严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品价格。
严禁自立收费项目或自定收费标准,继续实行“住院一日清单”制。
加强院内外监督，实行院务公开。
全面落实院务公开的各项要求，做好对内、对外的公开工作,切实做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督。
三、新型农村合作医疗工作ﻫ1、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策,力保农民参合率达100%。
2、强化管理,优化流程,努力为参合农民提供优质服务。
３、强化资金监管，确保新农合基金安全。
四、加大基本医疗业务开展,保障医疗安全以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对全院职工的法制教育，增强医疗安全责任意识。
健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度。
2012年度工作目标
博树回族乡卫生院2012年度工作目标一、组织管理总目标在院长的统一组织下，协调各科室人员按质按量全面完成上级主管部门下达的预防保健、妇幼卫生、医政、公共卫生以及其它行政工作，协调组织突发公共卫生事件应急预案，建立医院各项规章制度，搞好妇幼、财会及业务的管理工作。
二、业务发展改进服务态度，树立本院文化，抓住改革的机遇，发挥新型农村合作制度的优势，完善卫生院的基本服务功能，开设起辅助功能科室（化验、心电、B超及X光检查等设置），合理利用医疗资源，标准设置医院临床、医技科室和执业人员，提供尽可能高的质量和尽可能低的费用服务，以满足顾客需要，顺应社会的发展，实现建立和谐新型农村，让百姓不再“看病贵、看病难”，争取以质量求生存的战略决策，求得质量，保障医疗安全，倡导“有益、公正”的服务，从而提高服务水平，建立良好信誉，靠走发展之路来实现年底业务总收入达55万元的总目标。
三、加强管理突出效益目标的实现，管理是关键，没有管理，就不成方圆，医院也不能生存与发展，所以必须加强医院内部管理，完善各种规章制度，使各种资源充分发挥作用，以求得最佳的经济效益与初会效益，开发领导层，与乡人民政府，市卫生行政部门沟通，汇报乡卫生院工作情况，使卫生院获得良好的发展空间，项目实施过程中，一定按上级布置，按期按质按量完成，确保项目顺利实施；与上与下协调一致，使内部环境与外部相适应，以利于卫生院的发展。
四、继续抓好人才培训工作新的一年必须拟定好人才的培训，继续医学教育工作，医院人才必须阶梯化，人才的配置科学化，走了老的有新接班人员，我院拟培一名X光机操作人员，尽可能把握项目政策实施。
五、公共卫生与医药行政积极引导城乡居民自愿参与建立健康档案工作。
主动向政府汇报，与村委会衔接协调，以社为单位，通过入户服务（调查），疾病筛查、健康体验。
根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相关记录。
优先为老年人、慢性病患者、孕产妇、0-3岁儿童等重点人群建立健康档案，进一步扩展到全人群。
润河镇卫生院2012年工作思路和工作计划
润河镇卫生院2012年工作思路和工作计划２011年我院上级主管部门和镇党委关心支持下，全年超额完成上级安排的工作任务,各项工作都取得可喜成绩并稳步发展,为更好的开展２01２年工作，现把2012年工作思路和计划传达给全院职工具体从以下几点开展工作:1、拓宽工作领域，提高经济效益。
积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好三项工作：一是加强新农合患者住院的工作力度,充分体现国家惠农政策。
二是继续加强卫生院及卫生所的规范化管理，从不同角度满足老百姓的健康需求。
三是全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的公共卫生工作。
应对突发公共卫生事件，着力做好居民防疫保健工作。
2、注重人才培养,壮大卫生队伍。
人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为稀缺，人才缺乏，无后备力量。
因此范文网[],再困难也要挤出经费加大培训力度。
力争利用5年时间,完成人员轮训,逐步提高整体业务水平，开展检验科室，吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。
3、创新工作思路，积极争取资金项目。
要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策，在各级党委、卫生局的关心支持下,挖掘潜力,积极走出去争取资金,努力增加必要的医疗设备、人员编制,尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金，同时尽力改善卫生院人少事多，人员断层现象,改善办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。
４、加强医务管理,激发竞争活力。
改革卫生院管理体制，向管理要效益。
俗话说：“三分成绩，七分管理”。
医院工作的好坏，关键在于管理。
一是完善领导体制,全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理,将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励,对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。
2012年社区卫生服务工作计划
2012年湖田卫生院社区卫生服务工作计划在新的一年即将到来之际，我院医务人员信心百倍，以满腔的热情，精益求精的技术,为社区村民、居民提供优质的医疗服务。
社区村民、居民的满意，就是我们的目标。
为了把新的一年工作做得更加完善，现制定2012年社区卫生服务工作计划如下:1、认真执行上级主管部门的方针、政策，全心全意为社区村民、居民服务，加强社区医务人员的法律法规、全科医学理论知识学习，不断提高医务人员的医德素质和业务水平,不断巩固与社区村民、居民良好的医患关系，进一步为社区村民、居民提供方便快捷、便宜、有效的服务.2、强化制度建设，增强医务人员安全意识及应对突发事件的能力,保证各项工作有条不紊地运行.3、关心社区老年人的健康,每年至少免费为60周岁以上老人体检1次。
对行动不便的病人,我们将安排上门服务。
继续作好社区村民、居民的建档、归档工作,完善家庭档案的更新及利用工作，切切实实为社区群众的身心健康服务。
4、抓好社区内高血压、糖尿病患者的规范管理，每年至少对患有高血压、糖尿病的村民、居民进行随访4次.5、认真做好社区内孕产妇的体检及建档管理工作，并经常向社区群众宣传优生优育知识,鼓励母乳喂养。
6、每年至少为0—7岁儿童免费体检1次，并建立建全儿童健康档案。
7、针对不同人群合理制定健康教育计划,每年开展12次健康教育讲座,利用节假日开展义诊活动。
不断健全、完善双向转诊制度,合理诊治并做到不推诿患者、不耽误患者的治疗,为社区村民、居民提供满意的医疗服务。
8、积极配合辖区居委会及相关部门落实社区爱国卫生、计划生育、禁烟控烟等工作，培养辖区村民、居民良好的生活习惯,提高辖区村民、居民健康的卫生意识。
湖田卫生院2011年12月30日。