2016工会经费自查报告
2016工会经费自查报告
工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
本文将介绍2016工会经费自
查报告。
2016工会经费自查报告(1)
材料公司工会经费管理自查报告根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅
关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经
费管理自查工作。
现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传，提高思想认识。
材料公司工会自 2014 年 9 月 22 日开展工会经费管理自查工作。
工会办公室组织工
会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务
人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。
二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。
通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工
会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工
会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工
会经费管理工作。
材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会
费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符
合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理;做到了量入为出，收支平衡。
经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。
没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经
费的正确合理使用。
陕西延长石油材料有限责任公司工会委员会
2014 年 10 月 21 日
2016工会经费自查报告(2)
工会经费审计报告工会经费审计委员会对**年*-*月的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下
一、基本情况经对工会财务账簿、原始单据进行审计，**年*-*月经费总收入*** 元,
经费总支出**元，加上上年结余 **元,当年经费共结余**元。
经费收入** 元,其中行政拨款**元,总工会返上缴经费**元,会员交会费**元(说明，**年
收取的会员会费未收齐，暂未入账),救灾捐款** 元，其他收入**元。
全年总支出**1 元,其中工会业务费及职工福利支出**元,包括探望住院职工**人次,购
买慰问品**元;为*名退休职工购买纪念品**元;职工家属去世悼念支出**元;春节慰问退休
职工**人次,支出**元;;其他支出**元,包括银行手续费,订购工会报刊等.
二、审计评价经对**年*-*月的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现
有违反经费管理制度行为。
审计员:
2016年*月*日
2016工会经费自查报告(3)
渭麻中发(2014)9 号签发人：符宝军麻家集中学工会经费使用情况自查报告我校工会
经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查， 2013 年
工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温
暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。
经审查，经审委员会认
为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。
表现在
1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范，有例会制度。
一方
面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制
度和财经纪律的情况。
2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家，用有限的工会
经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。
3、本单位不存在违规使用工会帐户，和私设小金库的问题。
在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、报表、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务报表、提供各种财务数据，为领导起到了很好的参谋助手作用。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
以上是我单位 2013 年度工会经费经审工作自查报告。
2014 年度工会经费还未拨付到位。
麻家集中学工会 2014 年 5 月 18 日。
工会经费自查报告3篇
工会经费自查报告第一篇：工会经费自查报告——背景和意义随着经济社会的发展，工会作为维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要机构，越来越受到重视和关注。
而工会经费则是工会开展工作的重要保障和源泉。
因此，对于企业工会来说，开展经费自查，加强经费管理，推动经费公开，不仅是自身财务管理的必要举措，也是维护职工利益、促进企业可持续发展的重要责任。
为此，我们某企业工会制定了本次工会经费自查报告，旨在全面了解工会经费的收支情况，发现问题和不足，完善经费管理制度和措施，切实保障职工权益和工会工作开展。
第二篇：工会经费自查报告——收支情况分析本次自查周期为2019年1月1日至2020年12月31日。
我工会经费的收支情况如下：一、收入1.按规定缴纳的会费：142,500元2.企业拨款：50,000元3.职工个人自愿捐赠：4,500元二、支出1.购置办公用品、图书资料等：44,250元2.工会组织活动开支：70,500元（其中春节慰问金10,000元，端午节、中秋节等节日活动经费20,000元，职工运动会等活动经费30,000元，文艺比赛等活动经费10,500元）3.安排职工培训：23,250元4.为职工发放补贴、救济金等：22,650元5.其他支出：7,350元（如工会会费清退、工会节目彩排用品等）三、收支结余本周期内，我工会共实际收入197,000元，支出168,450元，结余28,550元。
第三篇：工会经费自查报告——存在的问题和改进措施在本次工会经费自查过程中，我们发现了存在的问题和不足，主要有以下几个方面：1.经费使用透明度不高。
企业拨款和个人捐赠的使用、支出明细不够清晰。
2.办公用品的采购没有严格执行招投标和审批流程。
3.部分活动的预算和报销没有落实审批批复和财务核销制度。
4.职工个人自愿捐赠没有专项使用的明确规定。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：1.强化经费管理的透明度，建立和完善各种经费使用流程，公开工会经费的收支明细。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、背景介绍工会经费是工会组织运转的重要资金来源，保障着广大职工的权益。
然而，随着经济发展和工会组织职能的不断拓展，对工会经费管理的要求也越来越高。
为确保工会经费使用的透明度和合规性，我们对工会经费进行了自查，总结出存在的问题并提出相应的整改措施。
二、自查报告1. 工会经费收入情况我们通过审查财务报表和收支记录，发现工会经费收入来源主要有两个方面：一是来自企业按照职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费；二是来自员工自愿捐赠的工会会费。
整体来说，工会经费收入较为稳定，但会员自愿捐赠的缴纳率有待提高。
2. 工会经费使用情况我们对工会经费使用情况进行了详细的查阅和核实。
根据资金支出凭证和相关文件，工会经费主要用于以下方面：一是为职工提供福利待遇，例如文体活动经费、医疗补助等；二是用于组织各类职工培训和技能提升活动；三是设立专项资金，支持职工积极分子和工会骨干的学习和进修；四是开展工会组织活动所需经费支出。
3. 自查发现的问题在自查的过程中，我们也发现了一些存在的问题。
主要有以下几点：一是部分工会经费使用记录不够清晰和规范；二是会员自愿捐赠的缴纳比例较低；三是有部分经费使用未经过充分审批程序；四是工会经费的保管和监管机制不够健全。
三、整改措施1. 加强工会经费的管理制度建设建立健全工会经费管理制度，明确经费的使用范围、审批程序以及相关责任人。
确保每一笔经费使用都经过必要的审批和备案，并建立相应的档案记录。
2. 强化财务核查和内部审计加强对工会经费的核查和审计工作，确保经费使用完全合规。
定期进行内部审计，对工会经费的收入、支出进行全面检查，及时发现和纠正问题。
3. 提高工会会员捐赠意识通过宣传教育，提高工会会员的自愿捐赠意识。
加强信息公开和透明度，使会员清楚知道工会经费的使用情况，增加他们的信任和捐赠意愿。
4. 加强工会经费的监督和公开通过建立监督机制和公开制度，加强对工会经费的监督管理。
工会经费使用情况自查报告 (一)
工会经费使用情况自查报告 (一)工会经费使用情况自查报告一、情况概述近期，我公司工会委员会对工会经费的使用情况进行了全面自查，并形成了本报告。
经调查，我公司工会经费使用情况总体良好，但仍存在一些问题。
二、合理使用情况在工会经费的使用方面，公司工会委员会始终严格遵守国家和公司管理制度，按照相关规定合法合规开展活动。
工会经费主要用于工会组织各种文体比赛、职工技能培训、节日慰问、困难帮助、职工思想教育、保护职工权益等方面。
同时，公司工会委员会注重合理节约，对经费支出进行了科学合理的控制。
总的来说，工会经费的使用情况是值得肯定的。
三、存在的问题1. 部分经费使用不透明。
在部分工会经费使用中，存在一些不透明的问题。
一些具体经费的使用情况难以得到充分的公示和监督，这不利于公开透明的工会经费管理。
为此，公司工会委员会需要进一步加强经费使用管理的透明度，强化经费使用的公开监督。
2. 一些工会活动效果不佳。
虽然工会经费用于工会组织各种活动，但有一些活动的效果并不理想。
有些活动受到职工的关注度不高，甚至存在空场现象。
这可能是由于工会活动内容、方式、时间等方面存在问题。
为此，工会委员会需要考虑更好地满足职工的需求，在活动策划方面探索更为多样化、新颖化的方式，提高工会活动的吸引力和实际效果。
四、整改措施针对上述存在的问题，公司工会委员会将采取以下措施：1. 增强经费使用的透明度。
工会委员会将加强经费使用管理，并通过网站、刊物、公告、通知等多种途径，对经费的使用情况进行及时和充分的公示和监督。
2. 改善工会活动实际效果。
为提高工会活动的实际效果，工会委员会将从职工的需求出发，积极探索多样化并且更具吸引力的工会活动，充分调动职工参与积极性和创造性，改善工会活动实际效果。
五、结论本次工会经费使用情况自查报告清晰地反映了公司工会经费使用的基本情况，并指出了存在的问题及整改措施。
希望全体职工关注工会活动，积极参与，为公司建立和谐、健康、积极向上的工作氛围贡献力量。
工会经费自查报告
工会经费自查报告工会经费是工会组织开展各项工作和活动的重要物质基础，其管理和使用的合规性、合理性对于保障工会职能的有效发挥具有重要意义。
为了加强工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，我单位对工会经费的收支情况进行了全面自查。
现将自查情况报告如下：一、自查的基本情况（一）组织领导为确保自查工作的顺利进行，成立了以工会主席为组长，财务人员和工会委员为成员的自查工作领导小组，负责组织、协调和指导自查工作。
（二）自查范围本次自查涵盖了自工会成立以来的所有经费收支情况，包括工会会费的收缴、上级工会补助收入、行政补助收入、其他收入以及各项经费的支出。
（三）自查时间自查工作自_____年_____月_____日开始，至_____年_____月_____日结束。
二、工会经费的收支情况（一）工会经费收入情况1、会费收入按照会员月工资收入的_____%收缴会费，＿____年至_____年，共收缴会费_____元。
2、上级工会补助收入上级工会根据我单位工会工作开展情况，给予了一定的补助，＿____年至_____年，共收到上级工会补助_____元。
3、行政补助收入行政根据工会工作需要，给予了相应的补助，＿____年至_____年，共收到行政补助_____元。
4、其他收入包括利息收入、捐赠收入等，＿____年至_____年，其他收入共计_____元。
（二）工会经费支出情况1、职工活动支出用于组织职工开展各类文体活动、宣传活动、教育培训等，＿____年至_____年，职工活动支出共计_____元。
2、维权支出用于维护职工权益，包括法律援助、劳动争议调解等，＿____年至_____年，维权支出共计_____元。
3、业务支出用于工会开展业务工作，如会议费、差旅费、办公费等，＿____年至_____年，业务支出共计_____元。
4、资本性支出用于购置工会固定资产，如办公设备、文体器材等，＿____年至_____年，资本性支出共计_____元。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施尊敬的领导：根据工会章程要求，我单位工会对过去一年的工会经费使用情况进行了全面自查，并制定了相关整改措施。
特向您呈报自查报告及整改措施如下：一、自查报告1. 经费收入情况根据工会章程，我单位每年的工会经费主要来源为员工自愿缴纳的会费及其他收入。
过去一年，我们共收到会费XXXX元，其他收入XXXX元，合计XXXX元。
2. 经费支出情况工会经费主要用于员工福利、职工培训、文化活动以及工会组织开展的各项工作。
过去一年，我们在以上方面的支出分别为XXXX元、XXXX元、XXXX元和XXXX元，合计XXXX元。
3. 经费使用情况在经费使用方面，我们严格按照工会章程的规定进行了核定和审批，并做到了公开透明。
通过自查发现，经费使用过程中存在以下问题：（1）部分福利项目发放不及时：由于相关流程不够顺畅，部分员工的福利发放时间有所延迟。
（2）培训项目选择不合理：在职工培训方面，我们发现部分培训项目与员工的实际需求不太匹配，需要进行调整。
（3）文化活动宣传不够到位：尽管工会组织了一些文化活动，但在宣传方面还有所不足，导致员工参与度不高。
二、整改措施针对上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强福利项目管理：建立福利发放的标准化流程，并及时通知员工福利发放的具体时间，确保员工的权益得到有效保障。
2. 调整培训项目内容：通过调研和员工需求调查，制定更加贴近员工实际需求的培训项目计划，并及时宣传，提高培训的参与度和效果。
3. 提升文化活动宣传力度：加强对工会文化活动的宣传，采取多样化的宣传渠道，提高员工对文化活动的关注和参与，使其成为企业文化建设的重要内容。
4. 加强经费使用监督：定期召开工会经费使用情况的会议，透明公开地向员工报告经费收支情况，并接受员工的监督和意见建议，确保经费使用合规、公正、透明。
三、结语通过本次工会经费的自查与整改，我们对工会经费的使用情况有了更加清晰的认识，并制定了相应的整改措施，旨在进一步改善员工福利待遇、提升工会工作水平。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范工会经费使用，确保工会经费合理、合规、有效使用，保障工会工作的正常开展，根据相关法律法规和工会财务制度的要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况（一）工会经费收入情况工会经费的收入主要包括以下几个方面：1、会员会费收入：按照会员月工资收入的一定比例收取，共计_____元。
2、拨缴经费收入：根据单位工资总额的一定比例，由单位行政依法拨缴，共计_____元。
3、上级工会补助收入：上级工会给予的补助款项，共计_____元。
4、其他收入：包括利息收入、捐赠收入等，共计_____元。
（二）工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面：1、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出，共计_____元。
职工教育方面，举办了_____次培训活动，购买了相关的学习资料，支出_____元。
文体活动方面，组织了_____次体育比赛、文艺演出等活动，支出_____元，包括场地租赁、器材购置、奖品费用等。
宣传活动方面，制作了宣传展板、海报等，支出_____元。
2、维权支出：包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助等方面的支出，共计_____元。
劳动关系协调方面，参与了_____次劳动争议调解，支出_____元。
劳动保护方面，购置了劳动保护用品，支出_____元。
法律援助方面，为职工提供了法律咨询和援助服务，支出_____元。
3、业务支出：包括工会会议、培训、表彰等方面的支出，共计_____元。
工会会议方面，召开了_____次工会委员会会议、会员代表大会等，支出_____元，包括会议场地租赁、资料印刷等费用。
培训方面，组织了_____次工会干部培训，支出_____元。
表彰方面，对优秀工会干部和积极分子进行了表彰，支出_____元，包括奖品费用等。
4、资本性支出：购置了工会办公设备、活动器材等固定资产，共计_____元。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了加强工会经费管理，规范经费使用，提高经费使用效益，根据相关规定和要求，我单位对工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会经费收支基本情况工会经费的来源主要包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会补助等。
在经费支出方面，主要用于职工教育、文体活动、困难职工帮扶、工会组织建设等方面。
（一）会费收入情况本年度共收到会员缴纳的会费_____元，均按照规定标准收取，并及时入账。
（二）拨缴经费收入情况单位按照工资总额的____%按时拨缴工会经费，本年度共收到拨缴经费_____元。
（三）经费支出情况1、职工教育方面用于组织职工参加各类培训、讲座等活动，支出_____元。
2、文体活动方面举办了篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演等活动，支出_____元。
3、困难职工帮扶方面对遭遇重大疾病、家庭变故等困难的职工进行帮扶，支出_____元。
4、工会组织建设方面用于工会干部培训、工会会议等，支出_____元。
二、工会经费使用管理情况（一）制度建设建立了完善的工会经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批程序、报销流程等，确保经费使用有章可循。
（二）预算管理每年年初根据工会工作的重点和计划，编制工会经费预算，并严格按照预算执行，对于预算外的支出，严格履行审批手续。
（三）经费审批工会经费的支出严格执行审批制度，所有支出均需经过经办人、证明人签字，工会主席审批后报销。
（四）财务核算配备了专门的工会财务人员，对工会经费进行独立核算，做到账目清晰、核算准确。
三、自查中发现的问题（一）经费使用的合理性方面在某些活动的经费支出上，存在预算不够精准，导致部分经费使用超支或结余过多的情况。
例如，在某次文体活动中，由于对参与人数估计不足，导致活动物资采购超出预算。
（二）财务报销凭证方面部分报销凭证的填写不够规范，附件不够齐全，存在一定的财务风险。
（三）经费使用效益评估方面对工会经费使用效益的评估不够及时和全面，无法准确掌握经费投入与产出的效果，不利于今后经费使用的优化和调整。
工会经费自查报告4篇
工会经费自查报告4篇工会经费自查报告1我受公司工会托付，将工会财务根本状况汇报如下：工会经费是工会组织赖以生存的根底，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。
我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作仔细贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会根本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建立，突出民主治理，完善组织建立，治理体系逐步加强，源头参加逐步表达。
工会经费的治理，严格根据《工会财务治理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的进展供应了坚实的物质保证。
一、工会经费总体治理：工会经费取之于职工，用之于职工。
要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必需要根据新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与治理。
在费用使用上切实做到合理使用，员工满足。
严格掌握不合理开支在帐务处理方面，仔细学习《会计根底工作标准》学问，建立了标准有序的`工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计根底工作，做到了票据齐全，帐面清晰，档案完整，使之不断向标准化、制度化、科学化治理迈进。
工会经费的治理始终坚持年初预算，月末平衡盘算，年终做好决算，使工会经费收支总体平衡，有所结余。
在工会经费使用过程中始终坚持“一支笔”审批制度。
自发电公司成立以来，使用经费，坚持“先申请，后审批”制度。
主席审批，财务监视，报销时必需完善财务报销手续，工会经费的开支自始至终受到监视检查，合理地掌握了经费的使用。
二、工会经费的收支状况：我公司的工会经费主要来源是根据职工工资总额的2％提取工会经费。
xxxx年工会经费收入xxx万元，其中工资总额提取xxx万元，工会会员个人缴纳xxx万元。
xxxx年工会经费支出状况如下：（1）工会经费用在自身的建立上开支xxx万元；（2）用于评比先进等开支计xxx万元（3）用于公司的文体宣传教育上，积极协作公司党委开展职工素养教育，坚持开展精神文明建立活动以及各类文体、体育活动开支xxx万元（4）用于企业生产经营、保障职工安全上，工会积极开展、参加劳动技能竞赛，合理化建议、技术创新等活动开支xxx万元;…………其余金额为我公司执行《工会法》的规定，按比列上解上级工会。
工会经费自查报告
工会经费自查报告工会经费自查报告（精选3篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
但是你知道怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的工会经费自查报告（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会经费自查报告1我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真自查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。
经审查，经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的`规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。
现将20xx年度工会经费使用的情况自查如下：1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范。
一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况，严格执行全总关于经费使用的“八不准”。
2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家。
3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。
在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。
6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。
工会经费自查报告2根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导、精心布置为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于2xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。
工会经费使用自查报告通用13篇
工会经费使用自查报告通用1工会经费使用自查报告通用（一）一、工会经费使用情况的总体概述本单位工会是依靠法律法规成立注册的基层群众组织，工会是劳动者和企业家沟通的桥梁，是维护职工利益的组织，同时也是规范企业运作、促进企业发展重要的组织形式。
为最大限度地发挥工会组织在职工群众中的作用，本单位决定按照中华全国总工会和上级工会的要求对工会经费使用情况进行自查自纠。
二、工会经费收支情况2019年度，本单位工会经费收入共有人民币88,000元，其中基本经费收入54,000元，两级工会统缴会费收入34,000元。
工会经费支出共计人民币86,500元，其中工会会费退还6,000元，公益事业捐款5,000元，职工福利费用支出32,000元，集体宴请费用支出7,500元，劳动竞赛奖金支出12,000元，职工培训费用支出6,500元，劳动保护用品及器材支出17,000元。
三、工会经费使用情况分析在上述支出中，工会会费退还6,000元主要是因为部分职工未及时交纳的原因，工会经费收入无法满足全部工会支出的需求。
公益事业捐款5,000元是工会实施为基层困难职工提供帮助的一项措施。
职工福利费用支出32,000元涉及到职工生活福利、医疗救助、助学帮困等方面。
集体宴请费用支出7,500元主要是为了激励职工工作积极性，加强职工的凝聚力。
劳动竞赛奖金支出12,000元是为了鼓励职工参与劳动竞赛，提升职工的职业技能水平。
职工培训费用支出6,500元是为了提高职工的综合素质，促进职工自身的职业生涯发展。
劳动保护用品及器材支出17,000元是为了确保职工安全生产，维护职工权益。
四、工会经费使用情况的不足之处1、工会经费收入的数量相比支出略有不足，工会需要寻求更多的财务支持，以确保工会工作的正常开展；2、工会会费退还的情况比较突出，说明部分职工对工会工作的认识、理解和支持有待提高；3、工会的职工福利补偿措施可以做得更加周到、全面，让每位职工都能享受到尽可能多的实惠，提高职工对工会的认同感和满意度；4、工会经费使用的透明度和公开度还需要进一步提高，工会经费的使用原则、方式、程序等需要更多的公示和公开，增强职工对工会的信任和支持。