煤矿现场岗位作业过程控制考试题答案(2)

陕西陕北矿业韩家湾煤炭公司

煤矿现场岗位作业过程控制考试题

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一、填空题：（0.5小题，40空；每空1分，共计20分）

1、陕西煤业股份有限公司《煤矿现场岗位作业过程控制考评办法（试行）》经2016年1月23日总经理专题会议研究通过，发文号为韩煤司发【2016】8号。

2、岗位作业过程控制必须树立（“以人为本、生命至上”）的安全理念，强化红线意识，（坚守底线思维），坚持以人为本，（立足于尊重人的生命），培养人的习惯，规范人的行为，提高人的素养。

3、细化作业循环图表，针对特殊作业编制的专门安全技术措施，特别是遇大型设备运输安装、涉危操作关键环节、交接班、机电检修、巷道维修等多人配合作业及非常规作业时，应增加作业循环图表，明确所有岗位人员的作业工序、作业流程、作业标准，且能够保障现场安全管理。

4、岗位作业过程控制就是通过以现场岗位为核心，以现场安全环境、人员作业行为为重点的全员、全过程、全方位的控制和管理，有效消除生产过程中可能出现的各种危险与有害因素，实现岗位作业的过程规范、安全高效。

5、作业规程正规循环图表应能够反映各工序、各岗位之间的时间空间关系，反映当班工作流程。

6、作业规程、安全措施编审结束后，总工程师组织专题会议或技术例会，安排区队技术负责人开展（以岗位作业流程、工序、标准及岗位安全“红线”）为重点的现行作业规程及安全措施的专门讲解，安全生产技术人员、编审人员及相关人员参加。

7、作业过程中，现场负责人及安全检查员应按规定加强监督检查及环境安全风险评估，确保岗位作业始终在现场环境安全可靠的前提下进行，作业结束后进行综合

评估评价。

8、施工单位负责人、现场安全管理人员、安全检查员是岗位作业过程控制效果的评估主体，应对岗位人员作业的工序、流程、标准及当班岗位人员的工作配合、工序衔接等情况及时评估，并作为考核评价的依据。

9、开展星级员工评比，煤矿应坚持“A、B、C”三卡考核制度，树立星级员工，推行“三工”转换。

10、班前会是岗位作业过程控制的第一道屏障，煤矿应严格按规定程序开好班前会，按规定内容做好班前会记录，相关人员应履行签字确认手续。

11、煤矿应深化岗位描述和手指口述，岗位描述的重点人员是现场及特殊作业人员，重点内容是岗位作业工序、作业流程、作业标准、岗位安全风险辨识及防范措施。

12、施工单位及现场管理人员必须首先学习，并熟悉所有岗位的作业流程及标准，涉及范围内的所有工作人员必须全面学习作业规程及安全措施。

13、煤矿现场岗位作业应遵循作业标准确认、工作环境确认、设施设备确认、按章作业运行、现场监督检查、考核评估评价的流程进行。

14、煤矿应建立岗位创新工作制度，规范创新成果评比，开展岗位“五小”成果、专利发明劳动竞赛，推进全员创新。

15、岗位作业过程控制就是通过以（现场岗位）为核心，以现场安全环境、（人员作业行为）为重点的全员、全过程、全方位的控制和管理，有效消除生产过程中可能出现的各种危险与有害因素，实现岗位作业的过程规范、安全高效。

二、选择题（15题，每题1分，共计15分）

1、通过作业规程及安全措施编审、解读评比评选，树立优秀作业规程、安全措施编审样板及典型，提高作业规程及安全措施的（C）。

A.编制要求

B.编制规范

C. 编审质量

D.编制水平

2、陕西煤业将建立健全所属煤矿安全生产周期台帐，将“最后一起事故时间、矿井安全生产周期”纳入煤矿事故管理档案，严格按照（ABCD ）的机制进行跟踪考核。

A. 周期累加

B.定期通报

C. 千天晋档D．事故清零

3、强化现场安全管理，通过规范（ABD），实现岗位流程科学化、操作规范化、现场标准化。

A岗位作业流程B岗位人员自主管理

C岗位人员科学管理D管理人员监督检查

4、采煤工作面初采闭采、( A )、过老空区、过应力集中区、巷道贯通等重点工程及大型设备运输安装、（C）、探放水、巷道维修、排放瓦斯、机电设备检修、无轮胶轮车、停产复工等特殊作业都必须编制专门安全技术措施。

A. 过地质构造

B.注氮

C. 火区启封

D.电火焊

5、支持煤矿在宣布干部任职及安全办公会、专业例会、区队班前会开展面对（ABC ）宣誓承诺。

A. 《煤矿安全规程》

B. 《作业规程》

C. 《操作规程》

D. 法律法规

6、编审人员应分工种结合岗位情况，给所有作业人员通过（ACD）、考试考核等，确保岗位作业人员清楚岗位流程，熟知安全措施，现场操作流畅。

A. 逐条讲解

B.详细分析

C. 现场演示

D. 班前提问

7、岗位作业过程控制必须树立（B ）的安全理念，强化红线意识，坚守底线思维，坚持以人为本，立足于尊重人的生命，培养人的习惯，规范人的行为，提高人的素养。

A. 以人为本

B. 以人为本、生命至上

C. 生命至上

D.安全第一、以人为本

8、岗位描述的主要目的在于提高岗位作业人员（AC）。

A安全技术素质B业务素质C工作能力D业务能力

9、深入开展技术攻关，加快推广应用先进技术装备，积极提升煤矿（ABCD ）水平，使岗位作业达到生产系统简化，工艺流程减少，劳动强度降低，过程控制简单。

A. 机械化

B. 自动化

C. 信息化

D.智能化

10、煤矿发生（D）后，矿井安全生产周期归零，从事故发生次日起重新计算矿井安全生产周期。

A、一般事故

B、较大事故

C、重大事故

D、死亡事故

11、应将岗位描述向大型设备运输安装、（B ）、交接班、机电检修、巷道维修、（D ）、火区启封、探放水等多人配合作业及非常规作业等薄弱环节的岗位延伸。

A. 过老空区

B.涉危操作关键环节

C.巷道贯通

D. 瓦斯排放使用

12、煤矿应梳理完善现行（C）图表，严格审查各工序、各岗位之间的作业关系，保障现场安全管理。

A. 采煤工作面作业规程正规作业循环

B.掘进工作面作业规程正规作业循环

C.采掘工作面作业规程正规作业循环

D.井下通风系统

13、坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的工作思路，做到（ABCD），实现岗位作业“零违章”、“零隐患”、“零事故”。

A. 超前预防

B. 高效运行

C. 规范操作

D. 严格考核

14、开展星级员工评比，建立考核结果与岗位作业人员月工资收入直接挂钩机制，实行星级员工重奖，促进岗位作业过程（ABC）。

A程序化B标准化C制度化D科学化

15、建立健全考核考评台帐，煤矿（B ）、矿业公司（C）各进行一次，并