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协会规章制度范本
协会规章制度范本【篇一：协会规章制度模板】（优秀模板）xx学院xx协会章程（规章制度）目录一，总则............................................................................................2 二，宗旨............................................................................................3 三，会员入会的要求和手续 ........................................................... 3 四，会员的基本权利和义务 ........................................................... 3 五，组织制度 ................................................................................... 4 六，协会经费来源 ........................................................................... 4 七，协会经费用途 ........................................................................... 4 八，内部管理 ................................................................................... 4 九，奖惩制度 .. (5)一，总则第一条:本协会的全称为xx学院xx协会。
第二条: xx学院xx是以学生为主体的具有专业特色的组织,受校团委、学生会领导,由社团协调中心负责具体管理。
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协会规章制度最新协会规章制度第一章总则第一条为了加强协会的管理，规范协会成员的行为，促进协会的健康发展，根据《中华人民共和国协会法》和国家相关法律法规以及本协会的章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会的全体成员，包括协会会员、理事会成员、会长、秘书处成员、工作人员等。
第三条协会保持开放性，接受正常程序注册的个人和组织成为会员，并享受会员权益和承担会员义务，会员有平等参与协会活动的权利。
第四条协会的主要任务是：开展业务活动，促进成员间的交流与合作，提升行业科技水平，推动行业发展和创新。
第二章成员管理第五条协会会员分为普通会员、理事会员、名誉会员三类。
第六条普通会员是协会的基础成员，具有选举权和被选举权。
第七条理事会员由普通会员当中选举产生，负责协会的管理和决策，具有高度责任和权力。
第八条名誉会员是在协会的业务活动中作出杰出贡献者或受到特殊表彰的个人或组织，享有协会提供的特殊待遇。
第九条会员应当遵守协会的章程和本规章制度，保持良好的行为和形象。
第十条会员有权利参加协会的各项活动，并享受协会提供的个人和组织服务。
第三章理事会管理第十一条理事会是协会的最高决策机构，由理事会员组成。
第十二条理事会由协会会员选举产生，任期为四年。
第十三条理事会有权制定协会的年度工作计划、财务预算、重大决策等事项。
第十四条理事会由会长主持，会长由理事会员中选举产生，任期为两年。
第十五条理事会应当定期召开会议，审议和决定协会的重要工作内容。
第四章会费管理第十六条协会会费是会员必须缴纳的费用，用于协会的运营和开展各项工作。
第十七条会费按照协会的规定进行缴纳，逾期不缴纳会费的会员将被取消会员资格。
第十八条协会应当及时公示会费使用情况，保证会费使用的透明度。
第五章组织架构第十九条协会设立秘书处，负责日常行政事务和业务的管理。
第二十条秘书处由秘书长、副秘书长、工作人员等组成，秘书长由理事会选举产生。
第二十一条协会可以设立专业委员会、工作组等机构，加强行业交流和合作。
行业协会各种规章制度范本
第一章总则第一条为了加强行业协会的组织建设，规范行业协会的运作，提高行业协会的服务水平，维护会员合法权益，促进行业健康发展，根据《中华人民共和国行业协会法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本行业协会的全体会员和工作人员。
第三条本行业协会以服务会员、维护会员合法权益、促进行业健康发展为宗旨。
第二章组织机构第四条本行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：（一）审议和批准理事会的工作报告；（二）审议和批准协会的年度财务报告；（三）修改本规章制度的部分内容；（四）选举和罢免理事会成员；（五）决定其他重大事项。
第五条会员大会每届任期三年，每年至少召开一次。
会员大会由理事会召集。
第六条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）制定协会的年度工作计划；（三）选举和罢免秘书长、副秘书长；（四）决定协会的重大事项；（五）决定协会的内部管理制度；（六）其他应由理事会决定的重大事项。
第七条理事会由会员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。
理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
第八条协会设立秘书处，负责协会的日常管理工作。
秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。
第九条会员应当具备以下条件：（一）拥护本行业协会的章程；（二）在本行业内有一定的影响力；（三）自愿加入本行业协会。
第十条会员入会程序：（一）向协会提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）领取会员证。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的批评建议权；（四）获得协会服务的优先权；（五）优先获得协会提供的行业信息、培训、咨询等服务；（六）优先参加协会举办的各类活动。
第十二条会员应当履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会的决议；（二）积极参加协会组织的各项活动；（三）维护协会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）向协会提供真实、准确、完整的个人信息。
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协会规章制度模板word第一章总则第一条协会名称：XXX协会第二条协会性质：XXX协会是一个非营利性组织，具有独立法人资格。
第三条协会宗旨：本协会以促进行业发展，推动行业规范化发展，服务会员单位及行业发展为宗旨，秉承公平、公正、透明的原则，为广大会员单位服务。
第四条协会注册地点：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX楼第五条协会主管部门：XXX市XXX区文化和旅游局第六条协会章程的制定和修订程序：协会章程由理事会制定，并报主管部门备案；章程的修订由理事会提出，经半数以上理事会成员通过。
第二章组织机构第七条协会机构：本协会设立理事会、监事会及秘书处。
第八条理事会：理事会是协会的最高权力机构，由会长、副会长、常务理事、理事组成。
第九条监事会：监事会是协会监督机构，由监事长、监事组成。
第十条秘书处：秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常工作。
第十一条理事会职责：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免会长、副会长以及其他职务人员；（三）审议和批准协会重大事项；（四）审核和批准协会年度工作计划和财务预算；（五）其他事项。
第十二条监事会职责：（一）监督协会工作的合法性和规范性；（二）审查协会的财务管理情况；（三）向理事会提出建议和意见；（四）其他事项。
第十三条秘书处职责：（一）协助理事会开展工作；（二）负责制定和实施协会年度工作计划；（三）执行理事会决定；（四）负责协会宣传工作；（五）其他事项。
第十四条会员资格：凡符合入会条件，且愿意遵守本章程和遵守本协会规定的各项规定的单位，均可申请加入该协会。
第十五条会员权利和义务：会员有权参与协会的各项活动，有权参加协会的各种学术交流活动；会员有义务遵守协会的章程及其他有关规定，积极支持协会的各项活动。
第十六条会费管理：协会设立会费管理制度，会员单位应按照协会规定的会费标准交纳会费。
第三章竞选和选举程序第十七条会长、副会长、常务理事、理事的竞选和选举程序：（一）竞选程序：会长、副会长、常务理事、理事的竞选由会员单位推荐候选人，并由理事会选举产生。
关于协会的规章制度6篇
关于协会的规章制度6篇关于协会的规章制度6篇规章制度是为了维护组织、机构或社会秩序而制定的一系列规则、规定和制度。
它们规范了成员的行为、权利和责任，确保各方遵守既定的规范和规则。
现在随着小编一起往下看看关于协会的规章制度，希望你喜欢。
关于协会的规章制度【篇1】第一章总则第一条：街舞舞协会是由广大街舞爱好者共同组成的自发性群众团体，是为繁荣本市文化事业而设置的群众组织，并在遵守宪法和法律的前提下，按照舞协自身特点开展活动，促进全市精神文明建设。
第二条：本协会的宗旨为发扬舞蹈文化，传播舞蹈技能。
丰富广大群众的文化知识，提高身体素质及艺术欣赏能力，改善群众的身体形态及外在气质，提高群众的个人欣赏和利用身体语言的能力，从而建立良好的群众文化活动和社区艺术文化氛围。
第二章设立和任务第三条：街舞舞协会依据法律、法规及本章程，维护会员的正当权益。
第四条：本协会注重思想性、知识性、实践性，坚持团结，积极创新。
崇尚“以街舞会友”的精神，在学街舞，练街舞的过程中人们的才能、兴趣和个性得以充分的发挥与增强，释放生活压力，锻炼身心。
让更多的人了解街舞，为本市文化生活再添一道风景线。
第三章会员第五条：会员的特点与义务（一）遵纪守法、品格端正，有意致力于协会的发展和壮大的广大人民群众。
（二）承认本协会的章程和组织，按本协会的决议，配合本会搞好各种活动。
（三）参与活动积极主动，自觉准时，关心未参加本会的街舞爱好者。
（四）舞协对申请加入者将进行审核，凡符合本协会条件可成为正式会员，建立会籍，同时予以公布。
第六条：会员的权利1.有选举权和被选举权。
2.有权获得舞协提供的有关艺术交流的信息和服务。
3.有权对本协会的工作和领导人提出建议，批评和监督。
4.有权享受本协会举办的各种有关的专业讲座，参加本协会组织的各项文艺活动。
第七条：会员退会应向组织机构提出申请。
第八条：本协会会员如严重违反本协会章程或长期不参加本会的活动，违反法律触犯刑法，本协会将停止或取消其会员资格。
协会日常规章制度范本
协会日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范协会的日常管理，维护协会的正常运转，提高协会的工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员等。
第三条协会成员应当严格遵守本规章制度，并积极配合协会的各项工作。
第四条协会成员在执行协会工作过程中，应当遵循公正、公平、合法的原则，不得有违规行为。
第五条协会成员在参加协会活动时，应当遵守活动组织者的规定，服从指挥，共同维护活动的秩序。
第六条协会成员参加协会活动期间需注意个人安全，保护环境，不得损坏协会或他人的财产。
第七条协会成员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当遵循协会的相关规定，通过协商解决，维护协会的团结。
第八条协会成员应当珍惜协会资源，爱护协会形象，不得损害协会的声誉。
第九条协会成员有权对协会工作提出意见和建议，但需符合法规，不得损害协会利益。
第十条协会成员有义务为协会的发展贡献力量，为实现协会的宗旨和目标而努力奋斗。
第二章协会会员管理第十一条协会会员应当符合协会入会条件，并经过协会审查通过后方可成为正式会员。
第十二条协会会员应当定期缴纳会费，如有拖欠情况，经提醒仍未缴纳者，协会有权暂停其会员资格。
第十三条协会会员享有参加协会组织的各类活动的权利，积极支持协会的各项工作。
第十四条协会会员有义务维护协会的权益，不得从事危害协会利益的行为。
第十五条协会会员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，若无法协商解决，可向协会相关部门投诉。
第十六条协会会员有义务积极参加协会的各种培训活动，提升自身素养，为协会的发展做出贡献。
第十七条协会会员如有影响协会形象和声誉的行为，协会有权取消其会员资格。
第三章协会工作制度第十八条协会设立执行理事会和监事会，分别负责协会的日常管理和监督工作。
第十九条协会执行理事会由协会会长和理事组成，负责制定和执行协会的工作计划和工作安排。
第二十条协会监事会由协会监事和监事长组成，负责监督协会的日常工作，维护协会的合法权益。
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协会制度模板第一章总则第一条本协会制度旨在规范协会的组织结构、运作机制、成员行为，确保协会健康、有序、持续发展，为广大成员提供良好的学习和交流平台。
第二条本协会制度适用于全体协会成员，包括会长、副会长、各部门负责人及普通会员。
第三条本协会制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由协会理事会负责补充和修订。
第二章组织结构第四条协会设会长一名，副会长若干名，负责协会的整体工作。
会长负责召集和主持理事会会议，制定协会发展战略和年度工作计划，对协会工作进行总结报告。
第五条协会设若干部门，各部门设负责人一名，负责部门内的工作。
各部门包括：学术部、实践部、外联部、财务部、人力资源部等，根据协会实际情况可增设或减少部门。
第六条协会成员根据兴趣和专业特长，自由选择加入各部门，各部门负责人负责对本部门成员进行管理和指导。
第三章运作机制第七条协会实行理事会制度，理事会由会长、副会长和各部门负责人组成。
理事会负责制定和修订协会制度、审批协会重大事项、监督协会工作等。
第八条理事会会议至少每学期召开一次，必要时可临时召开。
理事会须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经到会成员三分之二以上表决通过方能生效。
第九条协会成员需积极参加协会组织的各项活动，积极参与协会工作和讨论，协会鼓励成员提出意见和建议。
第十条协会每年举行一次换届选举，选举会长、副会长及各部门负责人。
候选人需具备一定的协会工作经验和能力，经会员大会选举产生。
第四章成员行为规范第十一条协会成员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，不得利用协会名义从事违法、违规活动。
第十二条协会成员应尊重师长和同学，团结友爱，互相帮助，共同进步。
第十三条协会成员在学术、实践等方面取得优异成绩的，协会将给予表彰和奖励。
第十四条协会成员如有严重违反协会制度、损害协会声誉的行为，经协会理事会讨论通过，予以除名。
第五章财务管理第十五条协会财务由财务部负责管理，建立健全财务管理制度，保证财务透明、合法。
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协会规章制度范文第一章总则第一条为了规范协会的组织和运作，促进会员之间的交流与合作，提高学术水平和综合素质，制定本规章制度。
第二章会员管理第二条协会会员以身份为主，无论是个人还是组织，都可以申请成为协会会员。
第三条会员可以参与协会的各项活动，享受协会的各项权益。
会员应积极参与协会活动，提升自身水平。
第三章协会组织第四条协会设主席团，由会员推举产生。
主席团成员应认真履行职责，维护协会的正常运转。
第五条协会设有多个部门，包括财务部、组织部、宣传部、学术研究部等。
部门的设置和职责由主席团决定。
第六条协会每年设立一次会员大会，由主席团召集。
会员大会是协会的最高权力机构，对协会事务做出决策。
第四章经费管理第七条经费主要来自于会员的会费和赞助。
协会的财务核算应公开透明。
第八条协会的财务需要设立专门的财务部门来管理。
财务部门应定期编制财务报告，向会员大会进行汇报。
第九条协会的经费用于开展协会的各项活动和项目，任何人员不得侵占或私自使用协会的经费。
第五章活动管理第十条协会定期举办各类学术交流讲座、讨论会等活动，会员应积极参与。
活动方式由协会主席团决定。
第十一条协会每学年需制定活动计划并报备校方相应部门，活动计划须获批准方可进行。
第十二条每项活动应有完善的筹备和执行计划，并由负责人进行具体安排，确保活动的顺利进行。
第六章规章制度管理第十三条协会的规章制度应定期进行修订和完善，修订和完善需经过会员大会表决通过后方可生效。
第十四条会员违反协会规章制度的，协会有权进行相应的处理，包括警告、暂停会员资格、开除会员等。
第十五条协会成员之间应尊重互相利益关系和隐私权，不得互相攻击、诽谤或侵犯他人合法权益。
第七章附则第十六条本规章制度由主席团负责解释和执行。
第十七条任何独立于本规章制度且与之相冲突的规定无效。
第十八条本规章制度自发布之日起生效。
如需调整或修订，应由会员大会进行表决通过后方可生效。
以上为协会规章制度的大致内容。
具体细则可根据协会的实际情况进行制定。
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协会规章制度范本
为规范协会日常管理，进入本协会的成员，请自觉遵守本规章制度。
第一条、协会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。
若请假可代请或自己当面请假。
第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条、协会成员应关心协会的成长和发展，自觉维护协会的荣誉和利益，积极参与协会的工作和活动，若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。
第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。
第五条、在本协会内完成的作业，统一交由社长、副社长保管。
第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。
第七条、在社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。
第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长，副社长。
第九条、多次不参加本社活动的（3次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。
第九条：协会成员应遵守本协会规章制度，执行本协会的决议。
第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。
第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。
第十二条、对本协会活动表现突出者，学期末将给予奖励。
第十三条、协会干部要以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领协会成员遵守本协会的规章制度。
第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意，可以直接向社长反映或集体会议时
公开提出讨论，由协会全体成员进行商讨。
第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。