二0一0年后勤处工作总结
高校后勤工作总结
高校后勤工作总结2020高校后勤工作总结一：学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。
一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。
现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设强化责任意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度规范收费行为认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。
为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。
召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。
3、关爱师生，后勤服务有保障。
学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。
4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。
本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。
开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
后勤年终工作总结6篇
后勤年终工作总结6篇后勤年终工作总结1__年已经过去了，回首__年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，同时也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得非常的块，不知不觉之中，充满希望的__年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排要求，我主要负责的后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
现对这一年来的工作总结如下：一、食堂工作对于一名食堂的负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
其次就是食品卫生以及环境卫生的问题。
作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。
首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。
其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习之后，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。
餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。
要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。
在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!二、装修改造工作今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改造。
由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。
后勤部工作总结报告10篇
后勤部工作总结报告10篇后勤部工作总结报告 1首先，就是学校的卫生工作，上半年开学初，为了保证学生到达学校是一个健康安全的环境，直接下达通知进行学校大扫除，学校的各个地方全部都进行了消毒，尤其是对校园里的下水道和教室卫生的处理，这些全部都进行了几遍的大扫除，只希望学生到学校能安心学习，给予大家一个格外健康的学习和生活环境，让大家一进入学校就能感受到学校的变化。
这一项工作完成的较好，开学这样搞了卫生，到后面的每月都会进行一次大扫除，很好的保证了上半年的工作。
其次，保障食堂的卫生和安全健康。
学校后勤在对食堂进行采购的食材，全部都要精心进行处理，清洗食材达到三遍以上。
做菜的工具，全部进行了高温消毒，才会去开始做菜。
把食堂的卫生保障好了，才能保障学生的生命安全。
学校后勤针对的工作就是这些后头要做的事情，因此食堂在上半年里是学校比较注重的一个地方。
半年里，食堂每月平均进行消毒三次，一周也要两次，同时学生吃饭的碗筷也都是要高温消过毒才会给学生们用，做到有生命保障。
第三，维修学校的各类设备。
学校后勤还要负责维修学校各类的设备。
这半年后勤对学校教室的上课设备进行了检查，发现有-个教室的多媒体工具有损坏，还发现个别教室有些桌椅已经坏哦了，发现之后，后勤对此做了记录，并在短时间里完成了保修——维修这个阶段，最后基本上都做了维修。
后勤对学校的坏了的路灯也都相应的进行了维修和更换。
这一半年里后勤大大小小维修设备多达---件，保证了老师学生的上课和行走安全。
20--年的上半年学校后勤的工作做的比较圆满，但还是余留了不足的地方，所以学校的后勤对于下半年的工作有很了下一步的计划，希望能够把没有做好的工作做好，保证学校更好的运转，让老师和学生能够更好的学习和生活。
学校后勤会争取在下半年完成学校领导分配的任务的，一定让大家觉得满意。
后勤部工作总结报告 2过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，认真贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生服务的方向，从“勤快，务实，高效，优质”四个方面进行要求，不断增强服务意识，大家通力合作，使后勤服务工作取得了一定的成果。
后勤人员的工作总结（精选10篇）
后勤人员的工作总结后勤人员的工作总结（精选10篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编精心整理的后勤人员的工作总结（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
后勤人员的工作总结120ｘｘ年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。
为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。
月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。
在后勤工作中得到了同事的支持和配合。
通过我们的努力配合，圆满地完成了20ｘｘ年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。
在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。
制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。
后勤保障处考核年度工作总结5篇
后勤保障处考核年度工作总结5篇篇1XXXX年，后勤保障处全体员工在处领导的带领下，以“三大标准”为指导，以“六源”管理为依托，以“创建学习型组织，争做知识型员工”为目标，不断推进后勤保障处各项工作进程。
现将后勤保障处考核年度工作总结如下：一、后勤保障工作取得显著成绩XXXX年，后勤保障处不断加强学习，提高工作人员业务水平，切实履行后勤保障职责，强化管理，全方位开展后勤保障工作，努力为师生提供优美、整洁、舒适的学习和生活环境。
1. 物资供应工作有序开展物资供应站始终坚持“热情服务、高效管理”的工作方针，坚持“及时供应、保障需求”的原则，坚持“货比三家，确保质量”的采购原则，严格执行“采购计划审批制度”，不断拓展采购渠道，规范采购流程，加大采购透明度，加强采购过程监督。
通过不懈努力，物资供应站采购工作取得了显著成绩，全年共完成采购计划XX余次，采购XX余万元，在保障正常教学科研秩序、服务师生等方面发挥了重要作用。
2. 动力保障工作有序进行动力保障站始终坚持“以教学为中心，以服务为宗旨”的工作方针，强化服务意识，狠抓质量提升，努力为师生提供优质服务。
通过强化学习、规范操作、加强监督等措施，确保了水电暖的正常供应。
3. 食堂服务工作成效显著食堂管理站在学校后勤保障处的领导下，以创建“学习型组织、争做知识型员工”为目标，不断加强内部管理，强化服务创新意识，努力提高服务质量。
通过开展优质服务月、食品安全月等活动，引导广大员工树立“爱岗敬业、优质服务”的理念。
目前，食堂员工的服务意识明显增强，服务质量明显提高。
二、后勤保障工作存在的问题XXXX年，后勤保障处虽然做了大量工作，但离学校和师生的要求还有一定差距。
主要表现在以下几个方面：一是服务意识有待进一步提高；二是工作作风有待进一步改善；三是管理手段有待进一步完善。
三、下一步工作打算及建议1. 加强学习，提高工作人员业务水平后勤保障处全体员工要进一步强化学习意识，不断提高业务水平和业务技能。
后勤部工作总结五篇
后勤部工作总结五篇后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动，使全体成员努力工作，以达到后勤工作目标的过程。
下面是我收集整理的后勤部工作总结五篇范文，敬请借鉴参考。
后勤部工作总结五篇(一)20xx年过去了，我们又迎来新的一年。
回顾一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成绩显著。
主要表现在以下几个方面：1、加强学习，不断提高职工的思想觉悟我部门认真执行分公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，认真学习党的路线、方针、政策。
贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。
2、加强安全教育，做好车辆管理工作我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。
一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。
这些成绩的取得，一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。
二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。
发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，司机不带情绪开车，确保安全行车。
3、做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的切身利益。
我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作。
住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。
为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联系，做了大量细致的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，20xx年6月份终于要回住房补贴资金。
4、狠抓内部管理，做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。
后勤部年终工作总结6篇
后勤部年终工作总结6篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年了。
后勤部在集团公司的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实集团公司的各项决策和指示，始终坚持“三服务、两育人”的服务理念，不断深化改革，强化管理，提升服务质量，努力完成各项任务。
下面，我将从以下几个方面对后勤部过去一年的工作进行总结：一、加强理论学习，提升服务水平后勤部始终坚持把政治理论学习放在首位，通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以及集团公司的各项决策和指示。
同时，我们还加强了业务知识的学习，不断提升服务水平。
通过学习，我们深刻领会了党的十八大和十八届三中全会精神，进一步明确了后勤工作的方向和目标。
同时，我们还结合工作实际，加强了业务知识的学习和培训，不断提升服务水平。
二、强化管理，提升服务质量后勤部始终坚持把强化管理作为提升服务质量的重要手段。
我们不断完善各项管理制度，加强了日常管理和监督检查。
同时，我们还注重加强员工的素质提升，通过培训和考核等方式，不断提高员工的业务水平和综合素质。
这些措施的实施，有效提升了我们的服务质量和管理水平。
三、加强协调沟通，营造和谐氛围后勤部始终坚持把加强协调沟通作为营造和谐氛围的重要途径。
我们注重与各部门的沟通和协作，建立了良好的协作机制和沟通渠道。
同时，我们还注重与员工之间的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，积极解决员工的问题。
这些措施的实施，有效促进了部门之间的协作和员工之间的和谐关系。
四、加强安全工作，确保稳定运行后勤部始终坚持把加强安全工作作为确保稳定运行的重要保障。
我们不断完善各项安全管理制度和操作规程，加强了日常安全检查和隐患排查工作。
同时，我们还注重加强员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
这些措施的实施，有效保障了我们的工作安全和稳定运行。
五、总结与展望回顾过去一年，后勤部在集团公司的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实集团公司的各项决策和指示，始终坚持“三服务、两育人”的服务理念，不断深化改革，强化管理，提升服务质量，努力完成各项任务。
2024年企业后勤年终个人工作总结模版(二篇)
2024年企业后勤年终个人工作总结模版尊敬的领导：您好！经过一年的努力工作，我作为企业后勤部门的一名员工，积极履行岗位职责，不断提升自身综合素质，全力为企业的发展做出了贡献。
在这一年里，我在后勤工作中经历了诸多挑战和取得了一些成绩，现将我的工作情况和心得体会做一个年终总结，希望能得到您的指导和肯定。
一、工作内容及完成情况作为企业后勤部门的一名员工，我的工作主要涉及到供应管理、设备维护、场地保持等方面。
在供应管理方面，我负责对企业所需的办公用品、文具、设备等物资进行采购管理。
通过与供应商的合作，我及时更新了物资清单，确保企业在工作过程中所需物资的充足。
此外，我还主动与各部门沟通，了解他们的需求和使用情况，进一步优化供应管理的流程，提高工作效率。
在设备维护方面，我定期进行设备巡检和维护，及时发现设备故障并进行修复。
我与技术部门密切合作，通过加强设备维护和保养工作，有效延长了设备的使用寿命，减少了企业的运营成本。
与此同时，我还根据企业的发展需要，提出了一些设备更新和改造的建议，得到了领导的支持和认可。
在场地保持方面，我与清洁保洁公司合作，定期组织场地的清洁和整理工作。
通过合理安排清洁保洁工作，保持了企业的环境整洁和良好的工作氛围，提高了员工的工作效率和满意度。
二、工作中的亮点和不足在过去一年的工作中，我积极主动地与其他部门沟通合作，形成了良好的工作氛围。
我与物流部门保持密切联系，及时了解物资的需求和运输情况，确保物资及时送达。
与技术部门配合紧密，及时维修设备，保障企业的正常运转。
此外，在场地保持方面，我也定期与清洁保洁公司沟通交流，及时解决各类问题，保证场地的清洁和整洁。
然而，在这一年的工作中，我也发现了一些不足之处。
首先，我经常要处理多任务，工作压力较大，有时候会导致精力分散，工作效率不高。
其次，我在供应管理方面还需要更加细致和周密的安排，能够在物资采购中更好地控制成本，提高运作效率。
最后，我希望自己能够进一步提升与其他部门的配合能力，更好地沟通合作，形成更加高效的工作模式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
后勤处年终工作总结2010年是后勤工作任务较重，工作压力较大，工作十分繁忙，也是取得较大成果的一年，后勤处按公司领导的要求，坚持工作“双提高”的目标，一是提高服务和保障水平，二是提高管理水平，在公司党委的领导下，在主管领导的带领下，经过全处同志的团结奋战，在各相关部门的配全支持下，克服了困难努力拼搏，较好的完成了2010年工作任务。
现将我处一年来工作情况总结汇报如下：一、主要完成的工作（一）车队工作因2010年是全部车辆参加年检的一年，此项工作得从每车每件做起。
处理了所有违章，排查了部件隐患，协调车管部门交纳了所有车辆保险，办理了运输管理各种手续，使在年检工作中全部车辆顺利检验，各种证照完全合格有效。
1、通过教育保安全：首先通过教育、学习的手段来加强安全意识，改掉以往训导的态度，用谈心沟通的方式让全体司机对安全驾车有了更高的认识，从思想上把正了安全的方向盘，收到了良好的效果。
2、加强管理降成本：加大维护、保养的具体细化管理力度。
从上报请示维修到完工结算，都制定了台帐登记，询价询质，加强了此项管理，不仅减少了费用，使费用控制在制定的指标内，在专件专修上也保证了维修质量，确保了各项服务用车正常有序。
3、认真学习见成效：每月一次安全例会及不定期的专题会，使全体司机在安全和服务意识上有了较大提高，不仅使之提高业务知识而且能从态度上面改变，针对车队人员文化底蕴偏低而在外见多识广的特性，专门制定了用言传身教的方法，使其在文明礼貌、服务领导、遵守制度、保守秘密、守口如凭，勤恳廉洁、不贪不占，安全行车中贯彻到自己的思想中。
4、内勤管理细而严：严格了维修汇报签单，兑票结算，业务旬报程序。
对出入库的零星配件及易耗油料实行了定量、定件登记，完善了手续和购进程序，使之领取中无漏洞。
对差旅票据实行当日签字收回，并核对派车单确认当日里程，做到准确无误。
5、合理调配减费用：调派车上实行公司一贯主张的一车多差制、费用分摊制，使公务临时用车完全规范，调配中预先约定组合用车，减少了费用，降低了成本，制止并杜绝了跑私车、专用车、专权车的作风，采用强硬的手段合理调派司机，根据距离、时间、路况而调派，做到因人因车而调派。
生活保障车加班加点及时有效地完成了每天每月的保障任务。
6、实行现场教育制：司机实行24小时开机制，保证随叫随到。
严格了值班制度，保障了应急派车。
在规范司机言行举止和劳动纪律上实行若口婆心，现场说教方法，使其无地自容长记心，规范了举止，增加了纪律性。
7、廉洁奉公而不染：新增了5辆车，在办理当中严格按照需要购进，履行了各种请购及购买手续，询价比质，把握自己的原则，不从中牟取利益，实身处地为公司节约的原则。
8、适时监控保安全：因管理需要对所辖车辆安装了GPS 定位系统，实行不定时监测，防止车辆超速、失盗，预防车辆失控，杜绝了跑私车现象，严格了监控制度，保障了安全。
9、比、学、赶、超扬精神：对全部司机实行了理论考试和技术比武，从理论考试的严肃性到技术比武的精确性上都体现了车队司机不服输的精神。
调动了司机们学习上进步，提高了认识性，增加了赶超心。
通过此项比武也比较出平时对工作的认识和态度，弘扬了公司比、学、赶、超的文化精神。
10、择优录用严把关：严格按照公司的人员录用制度办理。
从考试、面试、试用上把关，择优录用，并严格按照试用签订协议，试用期满合格后签订正式合同为标准。
提高了司机各种素质的准入关，积极号召适量司机增加证件种类，储备全方位司机、全能力司机，为应用打下了基础。
11、积早协调精办理：名称变更，所有车辆的名称也随着变更，在此项工作上提前联系了各有关部门做了认真的变更准备，协调各种关系，做到准确无误，使所有车辆在年底前完成名称变更。
12、安全运行有保障：油库管理中实行集中采购，电脑出入库，数据准确。
在特种车辆使用中采取台帐登记，完工及时签字确认，方便了用户，提高了效率。
建立了专项安全管理制度，定期检查消防器材，确保油库安全运行。
13、积极参与练体魄：完成了公司及领导交办的各项义务劳动，并完成了后勤处交办的各项临时性任务，提高了司机的大局意识，锻炼了体质，完成了任务，弘扬了公司文化。
（二）物业管理1、早计划：对原办公楼的设施设备勤维护，废旧物品修复利用，保证了正常的办公生活环境，召开了专题部署会议，对闲置设施进行了提前安置，为搬迁新办公楼打下基础。
2、早行动：在新办公楼搬迁中，后勤处从上到下发挥了重要的作用。
对新楼中的地下地上的供水管道进行了细致的排查，提前一个月对网络线路、通讯线路进行了细致规范化，并签订了布线、布网、割接工程合同，边协助边检查边改进，完成了搬迁前的网络视讯工作，为搬迁后的工作就绪作了充分准备。
3、精管理：财产管理上对废旧物品细致登记，修旧利废，并对全公司财产配置进行了实地测量，造册上报，归类管理，使财产管理一目了然。
各负其责，各职监管，改变了以往的临时管理，规范了现行管理。
在后半年的管理中更加降低了成本，设施设备只要有就修复利用，决不请购，并对所属财产先办手续后搬动，对维护、养护工作制定了程序，按时按量去检查放置。
4、严布防：对监控室的升级改造进行了每个配件及功能的测试，提交了改造申请，全面的升级，确保全方位监控的有效使用率。
对各单位的监控实行24小时办结制。
提前升级维护，及时消除病毒，保障网络不发生病毒袭击，数据不丢失。
对网域名实行了变更，提高了公司知名度。
对单位临时性布网积极参加并完成，对公司所有探头安装做了现场勘测、方位调整、清晰度调试，定期检查维护等通讯事项做了大量工作。
5、重保密：门禁安全管理上采取各处室领导一人设置密码，一门一卡签字认可制。
保密工作得到了更大提高，门、卡分离分管，管门不管卡，管卡不管门的程序，做到了及时维修。
6、方便职工：安装了用餐、坐车“一卡通”系统，方便了广大职工。
及时读取数据，及时维护不出错。
7、及时供水：制定了严格的供水卫生制度，24小时值班制。
定时抽水，定时检修、检查设施及安全卫生情况，对供水管线定期排查，发现问题及时上报并应急抢修，还更换了跑、冒、滴、漏等全部部件，节约用水，保证了供水及时、用水方便，使职工吃上安全水、放心水。
8、保障供暖：提前分析预算，对供暖锅炉及管线进行了检查修复和制定了检修计划，并于10月份申请了锅炉检修合同上报及签订事项，采取自己能办的决不写进合同中并及早动手完成了检修，并按技术要求通过了拱炉、打压，现场复检，领取了安装检修试验报告，办理了《从业人员资格证》和《压力式取暖锅炉使用证》，应急抢修漏水、跑水三十多余次，保证了供暖及安全。
9、绿化美化：对公司区域及单位监管协助的绿化制度已形成一定的规律，采取树木查看，适用树木种到适合的地方，及时除草、修剪、松土，对季节不同采取不同的浇水时间，根据公司下达的绿化任务和规划限时绿化，并保证苗木的成活率。
对室内花卉精心养护，因都不是行家、专家，所以只能靠经验来养护。
定时浇水、除草、除虫，并对施肥、施药进行用法用量登记，室内温度、湿度勤查勤看，保证适当通风，延长花期。
对各单位绿化区域进行每月两次的监管协助，提醒管理员该完成的事项和任务，对不会修剪、喷洒药剂的手把手教，说清讲明。
对重点监护区不定时查看，真正起到监管作用。
10、及时维修：办公、生活区域监管维护工作是日常细致的一项工作，每个阀门，每个门锁，每件财物都属于维护范围的工作。
利用阴天下雨、避伏、避冻等一切可利用的时间，维护维修公寓楼、机电楼、办公楼、大酒店、多功能厅、东楼、餐厅等区域项目700多项，给公司节省了大量的财力、物力，直接参与应急抢修多次，保证了公司的各项日常工作顺利进行。
11、净化环境：搬迁中后勤处就早计划，试用保洁公司，在特殊情况下改用当地适用人员来清理卫生，制定了详细的规章制度和工作职责及卫生工作标准，使保洁人员工作巡回检查，相互组织检查，不留死角，得到了领导和员工的认可。
因公司的各项建筑已竣工，同时又加大劳动力，完成了新厕所和文化广场的卫生范围，美化、亮化、净化了公司环境。
12、亮化清运：道路及单位清扫每日一次，人、车配合清理，保证通道亮化，及时倾倒各单位及公司办公、生活、锅炉垃圾，及时清运各施工单位遗留的建筑垃圾，并平整场地、修复石堰等多次，对清扫的垃圾按指定地点堆放，填埋覆盖，使之无污染。
13、义务劳动：参与了公司对外接待、会场布置、环境治理等工作，每次都有后勤服务人员，并在义务劳动中物业人员每次最多最全，任务量最大，时间最短，质量最好，并协助其它处室完成劳动工作，体现了大局意识，团队精神，在各种重大应急抢修中物业人员最吃苦耐劳。
（三）保卫工作1、指导思想：对保卫科的指导思想就是“干一任保卫，保一方平安。
干一个任务，保一项优秀”。
通过思想教育，体质训练，使保安人员树立守住公司财产，提高应变能力的作风延续下去。
一年来未发生一起盗窃、失火事件，同时增加了服务意识，看好自己的门，守住公司的人，改变了服务态度。
2、强化意识：加强了社会治安综合治理的理念。
从小事做起，从微患查起，矛盾不上交，以化小化了意识去工作，并在年度治安、消防、矛盾、隐患、事态动向、周边环境等综治上下功夫，把各项登记排查情况软、硬件都做了具体安排，写出了应急预案，具体措施，得到每年社会治安综合治理领导组的好评，打出了高分。
3、日常巡逻：排查、巡逻是保安人员每日的日常工作，大到周边通道，小到各库门、锁，每日进行不定时巡逻检查，预防了犯罪分子的可称之机，加大了震慑力度，减少了治安案件发生。
在配合上级部门出警时能严格守纪、遵规守矩，得到群众和领导的称赞。
4、专题学习：每月不少于两次的例会和专业知识学习，既整顿了人员思想也提高了专业知识水平，并应用于日常工作中。
在夏季体能训练中都能牺牲休息时间完成这项苦、累的任务，体现了敢于牺牲一切的安保人员敬业精神。
在应急答辩中也体现了公司保安形象，处事不惊，遇事不慌，生动地体现了公司窗口形象。
5、治安检查：对公寓楼不定时的突击检查中，纠正了职工赌博行为，制止了喝酒闹事等现象，规范了公寓治安，打消了一些不安分子的心里防线，使楼内无窜宿舍、无外来人员住宿等。
6、窗口形象：在日常值班登记中，按要求填写异常情况，对记录认真分析登记，从外来人员登记到来宾来客登记及出入门登记都有较清晰、完整的记录，为了更完善更规范，还实行了来宾会客单，使来宾感到公司的严谨规范，热情服务。
7、外派保安：南沟门卫担负着整个矿区的安全、抽水、保卫工作，能及时到位的搞日常工作外，还不定时的对倒煤泥车辆出入工作进行开关大门，发现异常情况及时上报，值班时间可谓很长，他们也很负责，从未有在矿区私挖乱采、失盗现象发生。
8、现场监控：对公司监控室的各种制度、表格，年初已制订得很细，各类异常情况及时登记上报并得到充分解决。
入井记录登记准确无误，月报及时，并按上级规定时间签字、确认、上报。