05 社会工作概论 第五章 小组工作

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小组社会工作

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十四.需要理论对小组工作的启示:1.帮助小组工作员把握小组的方向2.帮助小组工作员明确小组的目标3.帮助小组员更好的理解组员的互动关系。
十·五.小组动力学对小组工作的启示:1.小组工作是借助小组场工作的一种形式2.民主型是小组工作的主要领导形态3.共同活动为中介增进小组的凝聚力。
十六.社会学习理论的核心内容:1.观察学习与模仿2.替代强化3.认知的重要性4.交互决定论
三十七.沟通的含义和要素:1.沟通指的是两个人之间的信息交流行为,在这个过程中,信息的接受这能够完全理解信息的发出者所赋予信息的含义.2.信息来源、编码、信息、通道、解码、收讯人、回馈
三十八.小组中的沟通方式:1.链状沟通2.丫状沟通3.轮状沟通4.环状沟通5.
开放式沟通
三十九.沟通的障碍:1.发讯人方面:(1)认知层面:发讯人对信息理解有误(2)态度层面:排斥收讯人;仓促行事;言行不一致。(3)行为层面:在发送信息的时间、地点、方式、语气等方面存在问题。2.收讯人方面:(1)认知层面:不明语意、自以为是、情绪障碍、信息过分复杂等。(2)态度层面:心不在焉、不想接受、不愿沟通、不喜欢听等。(3)行为层面:身体疲劳、假装在听等。
十三.舒茨的人际需要理论:1.三种基本的人际需要,包容,支配,感情2.需要满足方式相对的继承性与连续性3.基本人际取向4.关于相容,三种人际相容,互换的相容,发动的相容,交互的相容5.关于小组的形成与瓦解,相容小组有更大的凝聚力,能更有效的达到目标或产生高生产率。小组的形成要经过沟通,控制与爱三个阶段。
7.组员在小组中必须得到保护,不受到身体伤害、威胁、被迫接受别人的价值观、胁迫、其他形式的压力和来自组员的压力。8.平等公正地对待每个组员。9.社工不能利用组员来达到个人目的。

社会工作小组工作章节知识点归纳

社会工作小组工作章节知识点归纳

小组工作复习题第一章:小组工作概述六、小组工作的发展历史雏形(1900年前)萌芽(1900——1920)初步发展(1920——1945)专业化(1945——1960)小组工作的新方法(1960——1980)最新发展(1980年至今)(1)雏形(1900年前)背景:(1)工业革命的社会后果(2)人本主义与宗教的刺激表现:(1)青年机构:基督教青年会(2)儿童服务:英国童子军、美国儿童乐园运动、男孩俱乐部、女孩亲善协会等(3)睦邻运动的发展和移民中心:伦敦的汤恩比馆(Toynbee Hall)芝加哥的赫尔馆(Hall House)(2)萌芽(1900——1920)开创:1905年[美]普拉特为肺结核病人主办了一个小组发展:1907年最早的学校小组(3)初步发展(1920——1945)小组工作在医院得到长足的发展1923年,大学新增团体服务课程有关小组的研究成果和出版物大量出现(4)专业化(1945——1960)背景:1、世界经济恐慌2、二战后遗症治疗的推动作用3、相关学科的发展表现1、为获得社会认同而战2、关于小组工作的争论与澄清3、小组工作实务理论的发展(5)小组工作的新方法(1960—1980)表现1、领域的扩大:开始运用于军队、一般行政问题和心理失调的儿童教育机构;劳资关系和企业管理;社区发展等方面2、方法的进展:对质团体(卡尔·罗杰斯)马拉松团体(乔治·巴赫和佛莱德·斯托勒)3、志愿工作者(6)最新发展(1980年至今)80年代之后,理论发展迅速,形式多元化,出现大量研究成果。

系统论得到推广,自助团体增加。

七、小组工作在中国的发展30年代成立了一些社会工作机构,主要是社会救济福利机构,有五种类型:一是私人开办的;二是官方开设的;三是宗法性的;四是宗教性质的;五是外国人办的。

社会工作教育始于30年代初。

燕京大学设置了“社会行政组”,开设“个案工作”、“精神健康社会工作”、“团体工作”、“社会行政”等14门课程。

社会工作概论 第五章

社会工作概论 第五章
第五章 小组社会工作
第一节
小组社会工作概述
(二)治疗模式
目标在于通过小组经验来治疗个人心理、社会与 文化的适应不良问题。 行为改变的中介是社会工作者,而不是小组成员
的互助或小组过程。
社会工作者扮演专家角色,主要工作是评估小组
成员的需要,形成并实施治疗计划。
广泛应用于精神病治疗、心理治疗、青少年不良 行为矫正等领域。
协助组员理性看待各自的需要,确定小组的 具体目标。
第五章 小组社会工作
第三节 小组社会工作的过程
五、分辨期 阶段特征:
这个阶段的小组是成熟的,家庭情感减弱, 较理性地看待问题,懂得处理不同意见,能求同 存异,接纳其他小组成员的修改、实力、态度和 需要,互相尊重,对小组有较高的认同,小组形 成良好的发展。
公开期: 公开小组的目标、大小、时间、期限、地点等; 招募小组成员、接受可能组员的咨询,对报名者进 行个别会谈。
第五章 小组社会工作
第三节 小组社会工作的过程
会谈的任务:
了解与收集未来组员的信息;
澄清来访对象的疑惑;
综合评估来访对象的情况,确定合适的组员。
第五章 小组社会工作
第三节 小组社会工作的过程
小组社会工作(social group work),又称
社会小组工作,是一种以两个或两个以上的个
人组成的小组为工作对象的社会工作方法,它 主要由社会工作者通过有目的的小组活动和组 员间的互动,帮助小组成员从中获得小组经验, 使其行为发生改变,能够处理个人、人与人之 间、人与环境之间的问题,恢复与发展社会功 能,开发个人潜能,从而获得个人的成长。
第五章 小组社会工作
第三节 小组社会工作的过程
工作任务:

《社会工作概论》重点概括

《社会工作概论》重点概括

《社会工作概论》重点概括一、社会工作的四种内涵(一)、社会工作是一种科学的助人活动1、社会工作是助人活动,助人自助2、助人需要科学的方法科学方法在社会服务中的作用(客观性、工作方法的科学性、工作过程的逻辑性)(二)、社会工作是一个专业(三)、社会工作是一种专门的职业(四)、社会工作是一种制度社会工作是由政府或民间组织提供的一种规范化的、专业的服务,它因此而被纳入现代社会的制度系统中,成为贯彻政府的福利政策、确保社会稳定的一种不可或缺的制度。

社会工作是一种以助人为宗旨、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业,是确保现代社会和谐稳定的重要制度。

三、社会立法对社会工作的贡献(一)德国的社会安全制度德国俾斯麦政府于1883年创立强制劳工保险制度,并从1883年的疾病保险发展到1884年的职业灾害保险以及1889年的残疾与老年保险。

该制度采取危险分担的保险原则,集合工人、企业主及政府的财力,给劳动者以保障。

此后,德国又在这一制度的基础上采取了一系列新的社会保障措施。

(二)英国社会安全制度英国于1911年通过《国民保险法案》,设立了疾病与失业强制保险;1925年通过《寡妇、孤儿及老年补助年金法案》;1934年通过专门的《失业法案》,扩大和加强了社会保险的项目和内容。

在研究方面,1909年英国社会工作者就提出积极预防与强制原则,大力倡导社会福利与个人责任并重。

(三)美国的社会安全制度继1933年颁布《联邦紧急救济法案》之后,1935年制定了美国历史上著名的《社会保险法案》,从而美国社会保障有了永久性的立法与制度,其主要内容包括:其一,社会保险方案,包括老年保险制度、失业补偿制度;其二,公共分类救助方案,包括把老年人、贫苦盲人及失依儿童作为救助对象;其三,卫生及福利服务方案,包括妇幼卫生服务、残疾儿童服务、儿童福利服务、职业重建以及公共卫生服务等。

二、社会工作价值困境(一)、专业价值与社会价值间的矛盾(案例)价值不同于需求,需求是人们生理和心理的本能,价值则反映了人们对于生活的追求。

初级第五章小组工作

初级第五章小组工作

二、治疗模式 1.理论基础——行为修正理论、学习理论、 社会学 2.治疗模式的实施原则 (1)综合性原则 (2)建构性原则 (3)个别性与共同性相结合的原则
三、互动模式 (一)理论基础 -发展心理学 -社会关系和社会结构理论 -小组动力学理论
(二)互动模式的实施原则 1.开放性的互动 开放性的互动 2. 平等性的互动 3.“面对面”的互动 面对面” 面对面
例:社会工作者小周观察一个新建小区时发现 大多数居民来自外地,居民之间沟通较少, 对社区建设也漠不关心。因此,小周策划了 一个题为“社区家园’’的小组活动方案, 以培养小组成员的社区归属感。小组内容以 发展个人与社会环境的互动能力、挖掘组员 潜能及培养领导意识为主。该小组工作模式 属于( A )。 A.社会目标模式 B.发展模式 C.互动模式 D.治疗模式
按照可感染人类的高致病性病原微生物菌毒种或样本运输管理规定要求运输至具有从事埃博拉病毒相关实验活动资质的实验室一小组工作的概念类型与特点二小组工作的主要模式三小组工作的过程四小组工作的技巧按照可感染人类的高致病性病原微生物菌毒种或样本运输管理规定要求运输至具有从事埃博拉病毒相关实验活动资质的实验室一小组工作的概念界定小组工作是社会工作的基本方法之一经由社会工作者的策划和指导通过小组活动过程及组员之间的互动和经验分享帮助小组组员改善其社会功能方面促进其转变和成长以达到预防和解决有关社会问题的目标
5.小组的规模与工作时间 影响小组大小的因素有:小组目标、小组类型、 探讨问题的性质、组员的成熟度、工作者的 经验、有无协同领导者等 不同规模的小组具有不同的功能,5人的小组 比较适合讨论,8人的小组最容易完成任务, 而活动性、辅导性或教育性的小组规模则可 稍大些。不过,超过25人的小组,成员之间 的紧密性将明显降低

助理社工师综合能力第五章

助理社工师综合能力第五章

真题解析

后期成熟阶段,小组及组员呈现出的特点 包括( )。 A对社会工作组的依赖渐强 B.组员对社会工作者的依赖渐弱 C.小组的关系结构趋于稳定 D.组员挑战社会工作者 E.组员对小组充满了信心和希望 [2010年真题]
真题解析

在小组活动中,有两们组员出现了焦急、过度激动 的情况,社会工作者的适当做法包括 ( )。 A.使该组员保持学到的小组经验 B.增进自我了解和对他人处境的敏感度 C.把问题抛给组员,让他们自行解决 D.鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为 E.重新调整小组规范和契约 [2010年真题]
三、中期转折阶段 1、组员的常见特征 对小组具有较强的认同感 互动中的抗拒与防卫心理 角色竞争中的冲突
2、社会工作者的任务 处理抗拒行为 协调和处理冲突 保持组员对整体目标的意识 协助组员重新建构小组 适当控制小组的进程
3、社会工作者的责任和角色 协助者、引导者、调解人、支持者
真题解析

成长小组组员之间已相当熟悉,聚会时均能积极 表达自己的意见,讨论非常热烈,互不相让,还 出现个别组员为获得更多支持,出言贬低他人的 行为。社会工作者小李细心倾听组员的意见,不 时点头,并指出小组面临的冲突,让他们一起面 对,寻求处理的办法。小李运用的小组技巧有( ) A、情绪转移法 B、角色扮演技巧 C、积极给予回应 D、表达鼓励支持 E、促进互相交流 [2009年真题]

4、治疗小组 创伤、心理或生理有不良症状 美沙酮治疗小组
三、小组工作的特点与功能
1、小组工作的特点 小组组员问题的共同性或相似性 强调小组组员的民主参与 注重团体的动力
四、小组工作的特组员的平等意识和共同体归属感 提供小组自我改变及“被肯定”的社会场 景 创造互相帮助、共同成长的学习机会 打造增能的社会支持网络

社会工作综合能力(初级)考试重点梳理

社会工作综合能力(初级)考试重点梳理

社会工作综合能力(初级)考试重点梳理第一章社会工作的目标、对象及领域一、社会工作的含义:社会工作是在一定的社会福利制度框架下,根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业活动。

二、当前我国对社会工作有三种不同的理解:普通社会工作、行政社会工作、专业社会工作。

三、社会工作的特点:职业助人活动、注重专业价值、强调专业方法、注重实践、双方合作、多方协同四、社会工作的目标:(一)服务对象层面(解救危难、缓解困难、促进发展)(二)社会层面(解决社会问题、促进社会公正)五、社会工作的功能:(一)对服务对象的功能:促进服务对象的正常生活、促进人与社会环境的相互适应。

(二)对社会的功能:维持社会秩序、促进社会和谐。

六、社会工作的要素:1、服务对象;2、社会工作者;3、社会工作价值观;4、专业助人方法;5、助人活动。

七、社会工作者的角色:1、提供直接服务角色(服务提供者、支持者、倡导者);2、间接服务角色(管理者、资源筹措者、政策影响人、研究者)。

八、社工的知识基础:1、理论知识2、政策知识3、技术知识4、文化知识九、社会工作者的能力要求:技术能力、文化能力、心理素质、持续学习能力。

第二章社会工作价值观与专业理论一、社会工作价值观:是在专业或职业范围内形成和发展起来的一整套对人、对事和对专业等的总体判断与核心理念,它对树立专业使命、规范专业行为和保护服务对象的利益发挥着很重要的作用。

二、1601年《伊丽莎白济贫法》推动了英国社会福利的制度化发展,也推动了慈善活动的发展,是世界上第一部有关社会保障法案。

对社会工作发展的意义:指出政府对社会救助负有责任并直接参与社会救助活动、确立了助人自助观念、救助人员的专门化为社会工作职业化奠定了基础。

三、社会工作价值观的操作原则:1、对服务对象的接纳 2、对服务对象的尊与包容 3、注重个别化原则 4、自我决定与知情同意 5、强调为服务对象保密第三章人类行为与社会环境一、需求理论类别1、马斯洛的需要层次将需要最低层次到最高层次分为:生理需要—安全需要、—归属与爱的需要—尊重的需要—自我实现的需要。

社会工作概论课程教案

社会工作概论课程教案

社会工作概论课程教案第一章:社会工作概述1.1 课程介绍理解社会工作的定义和范围掌握社会工作的基本价值观和原则1.2 社会工作的历史发展了解社会工作的发展历程理解社会工作在不同国家的特点1.3 社会工作的主要领域掌握社会工作的主要领域和内容了解社会工作在不同领域的实践第二章:社会工作理论基础2.1 人类行为与社会环境理解人类行为与社会环境的关系掌握人类行为与社会环境的互动原理2.2 社会工作理论框架掌握社会工作理论的主要框架和理论基础理解社会工作理论在实践中的应用2.3 社会工作实践模式掌握社会工作实践的主要模式和方法了解社会工作实践模式的发展趋势第三章:社会工作实务过程3.1 社会工作实务的基本步骤掌握社会工作实务的基本步骤和程序理解社会工作实务过程中的评估和干预策略3.2 社会工作实务技巧掌握社会工作实务的基本技巧和方法了解社会工作实务技巧在不同领域的应用3.3 社会工作实务案例分析分析社会工作实务案例,运用理论知识进行干预培养社会工作实务分析和解决问题的能力第四章:社会工作者角色与素质4.1 社会工作者角色理解社会工作者的角色和职责掌握社会工作者的专业素质和能力要求4.2 社会工作者的素质培养了解社会工作者的素质培养方法和途径培养社会工作者的专业素质和能力4.3 社会工作者的伦理与责任理解社会工作者的伦理原则和道德责任掌握社会工作者的伦理决策和责任履行第五章:社会工作计划与评估5.1 社会工作计划制定掌握社会工作计划制定的基本步骤和方法理解社会工作计划制定的原则和目标5.2 社会工作计划实施掌握社会工作计划实施的基本技巧和方法了解社会工作计划实施中的挑战和应对策略5.3 社会工作评估与反思理解社会工作评估的重要性和方法掌握社会工作评估的基本步骤和技巧第六章:社会工作与政策6.1 社会政策概述理解社会政策的定义和目的掌握社会政策的基本构成和制定过程6.2 社会工作与政策的关联理解社会工作与政策的相互关系掌握社会工作在政策制定和实施中的作用6.3 社会政策分析与评估掌握社会政策的分析方法和评估技巧培养对社会政策的批判性思考和评估能力第七章:社会工作与群体7.1 社会工作与不同群体的实践理解社会工作在不同群体的特点和挑战掌握社会工作在与不同群体合作中的方法和技巧7.2 社会工作与特殊群体的干预策略理解社会工作在特殊群体(如老年人、儿童、残疾人等)中的干预策略掌握社会工作在与特殊群体合作中的专业素质和能力7.3 社会工作与群体的合作实践分析社会工作与群体的合作案例,运用理论知识进行干预培养社会工作与群体合作的实践能力和问题解决能力第八章:社会工作与社区8.1 社区概述理解社区的定义和特点掌握社区的基本构成和功能8.2 社会工作与社区实践理解社会工作在社区中的作用和意义掌握社会工作在社区实践中的方法和技巧8.3 社区发展与社会工作理解社区发展与社会工作之间的关系掌握社会工作在促进社区发展中的策略和方法第九章:社会工作与服务9.1 社会服务概述理解社会服务的定义和目的掌握社会服务的基本构成和提供方式9.2 社会工作与服务提供理解社会工作在服务提供中的角色和职责掌握社会工作在服务提供中的方法和技巧9.3 社会工作与服务的评估和改进掌握社会服务的评估方法和改进技巧培养社会工作在服务评估和改进中的实践能力和问题解决能力第十章:社会工作的发展趋势10.1 社会工作在国际的发展趋势了解社会工作在国际的发展现状和趋势掌握社会工作在国际的挑战和机遇10.2 社会工作在中国的实践与发展理解社会工作在中国的实践和发展历程掌握社会工作在中国的现状和未来发展趋势10.3 社会工作教育的创新与发展理解社会工作教育的重要性和创新方法掌握社会工作教育的未来发展趋势和挑战重点和难点解析重点关注环节:1. 社会工作定义和范围的理解2. 社会工作理论基础的掌握3. 社会工作实务过程中的评估和干预策略4. 社会工作者角色与素质的认识5. 社会工作计划与评估的方法详细补充和说明:1. 社会工作定义和范围的理解:社会工作是一个跨学科的领域,涉及到人类行为、社会环境、政策制定等多个方面。

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第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 未来趋势 利用高科技、重视研究、 利用高科技、重视研究、注重问题解决的短期小组是小组工作 未来发展的趋势。 未来发展的趋势。 利用互联网进行网上辅导等形式; 利用互联网进行网上辅导等形式; 成效研究成为小组工作的新方向; 成效研究成为小组工作的新方向; 短期解决问题取向的小组开始发展。 短期解决问题取向的小组开始发展。
小组工作方法最早被青年机构运用。 小组工作方法最早被青年机构运用。 1844年,商店店员威廉姆斯 年 商店店员威廉姆斯(williams) 因看到一些同他一样的青年人工作之 余无所事事,沾染恶习, 余无所事事,沾染恶习,就联合一些 青年组织青年会,定期聚会并从事各 青年组织青年会, 种宗教及有益活动。 种宗教及有益活动。该组织就是基督 教男青年会。 教男青年会。 该时期的小组工作普遍是大型小组 活动, 活动,小组工作者也并不普遍认同社 会工作专业;另外,相关的理论基础 会工作专业;另外, 和知识体系也没有得到发展。 和知识体系也没有得到发展。
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 历史发展 孕育期 ——20世纪 年代以前 世纪30年代以前 世纪 进入专业化时期 ——20世纪 年代到 年代 世纪30年代到 世纪 年代到60年代 专业发展时期 ——20世纪 年代以后 世纪60年代以后 世纪
小组工作已有长足发展. 小组工作已有长足发展 预防与治疗模式.旨在预防或治疗个 预防与治疗模式 旨在预防或治疗个 人偏差行为,最适合应用于生理或心理 人偏差行为 最适合应用于生理或心理 残障者. 残障者 互动模式.要求成员讨论自己生命中 互动模式 要求成员讨论自己生命中 的重要事件,并且表达情绪感受 并且表达情绪感受.较适用 的重要事件 并且表达情绪感受 较适用 于支持性小组. 于支持性小组 社会目标模式.试图在小团体中处理 社会目标模式 试图在小团体中处理 与社会规范和社会价值有关的问题. 与社会规范和社会价值有关的问题 主流模式.融合上述模式的特点 并提 主流模式 融合上述模式的特点,并提 融合上述模式的特点 出小组发展的概念,如 小组领导开始由 出小组发展的概念 如,小组领导开始由 领导者独自承担, 领导者独自承担 最后由成员共同承担
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 小组分类 支持小组是由有相同问题或经验的人组成。 支持小组是由有相同问题或经验的人组成。成员交流思想与感 彼此协助解决问题。重点在分享经验、相关知识与技巧, 受,彼此协助解决问题。重点在分享经验、相关知识与技巧, 尝试新的因应策略,处理负面情绪; 尝试新的因应策略,处理负面情绪;工作者鼓励参与者交流体 通过协助成员表达、阻止不良沟通行为,促进交流; 验,通过协助成员表达、阻止不良沟通行为,促进交流;成员 高度自我揭露特别是情绪方面;小组过程涉及成员分享经验、 高度自我揭露特别是情绪方面;小组过程涉及成员分享经验、 相互作同理反应、简要述说发生的事、畅谈感受、 相互作同理反应、简要述说发生的事、畅谈感受、仔细思考该 如何面对问题、运用确认(肯定) 如何面对问题、运用确认(肯定)正常化成员的经验来处理他 们疏离、耻辱与孤独的情绪。 康乃馨” 们疏离、耻辱与孤独的情绪。如:“康乃馨”妈妈互助小组
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 小组分类 心理治疗小组侧重于协助成员改变问题行为或生理、心理、 心理治疗小组侧重于协助成员改变问题行为或生理、心理、社 会创伤后的治疗。其特点有:工作者被视为专业、权威人物, 会创伤后的治疗。其特点有:工作者被视为专业、权威人物, 与成员一起诊断问题、发展治疗目标; 与成员一起诊断问题、发展治疗目标;工作者通常在一个时间 只着重一个成员问题的处理;成员自我揭露程度通常是高的; 只着重一个成员问题的处理;成员自我揭露程度通常是高的; 在小组初期需要有周详的、针对特定成员的特定介入计划。 在小组初期需要有周详的、针对特定成员的特定介入计划。如: 灵团体治疗。 身-心-灵团体治疗。 心 灵团体治疗 任务小组包括委员会、社会行动小组,以及病人的自治小组, 任务小组包括委员会、社会行动小组,以及病人的自治小组, 其目的一般是要完成管理机构所分派的特定目标,或是工作。 其目的一般是要完成管理机构所分派的特定目标,或是工作。 特点在于:目标是完成任务, 特点在于:目标是完成任务,工作者的功能在于使小组成员集 中注意力于完成任务上,成员的自我揭露程度低。 中注意力于完成任务上,成员的自我揭露程度低。如:医务团 体工作(注意与医务小组工作的区别)。 体工作(注意与医务小组工作的区别)。
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 小组分类 教育小组通常由专家帮助成员学习新的知识与技巧, 教育小组通常由专家帮助成员学习新的知识与技巧,多采取结 构式的小组过程,重点是成员学习知识和技巧, 构式的小组过程,重点是成员学习知识和技巧,成员的自我揭 露程度不高,小组讨论主要用来促进学习。(如社区教育) 。(如社区教育 露程度不高,小组讨论主要用来促进学习。(如社区教育) 成长小组在于提供让成员了解、 成长小组在于提供让成员了解、增加与改变他们对自己及他人 的思想、感觉与行为的机会;其焦点在促进个人的正常发展, 的思想、感觉与行为的机会;其焦点在促进个人的正常发展, 但并不处理情绪和行为的问题。 但并不处理情绪和行为的问题。重点在成员探索和发展个人目 并更好地理解自己与他人,成员的自我揭露程度较高, 标,并更好地理解自己与他人,成员的自我揭露程度较高,创 设分享和倾听的氛围,有时工作者会挑选不同背景、 设分享和倾听的氛围,有时工作者会挑选不同背景、有利于增 加彼此经验的成员,组成小组。(如拓展训练) 。(如拓展训练 加彼此经验的成员,组成小组。(如拓展训练)
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 案例分享: 案例分享:Mary的改变 的改变 1 Mary来自一个离婚家庭。在这个世界上,她感 来自一个离婚家庭。在这个世界上, 来自一个离婚家庭 到非常孤独,于是便离开家乡来到了“大城市” 到非常孤独,于是便离开家乡来到了“大城市” 寻找工作。很幸运, 寻找工作。很幸运,她被安排进了基督教女青年 会的宿舍。在这里, 会的宿舍。在这里,她与一批同自己年龄相近的 女孩结识了,其中有些人也面临同样的问题。 女孩结识了,其中有些人也面临同样的问题。
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 小组分类 小组分类有利于深入研究小组特点从而引导成功经验。 小组分类有利于深入研究小组特点从而引导成功经验。 美国小组工作专业人员协 会将小组分为四类: 会将小组分为四类: 指导/心理教育 指导 心理教育 咨询/人际问题解决 咨询 人际问题解决 心理治疗/人格重塑 心理治疗 人格重塑 任务/工作小组 任务 工作小组 雷德(Reid)根据目标将 雷德( ) 小组分为五类: 小组分为五类: 教育小组 成长小组 支持小组 心理治疗小组 任务小组
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 历史发展 孕育期 ——20世纪 年代以前 世纪30年代以前 世纪 惄 期 60年代 年代 : 上 海 东 方 医 院 小 组 工 作 图
——20世纪 年代 世纪30年代 世纪 惄发展 期
——20世纪 年代以 世纪60年代以 世纪
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 历史发展 孕育期 ——20世纪 年代以前 世纪30年代以前 世纪 进入专业化时期 ——20世纪 年代到 年代 世纪30年代到 世纪 年代到60年代 专业发展时期 ——20世纪 年代以后 世纪60年代以后 世纪
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 历史发展 孕育期 ——20世纪 年代以前 世纪30年代以前 世纪 进入专业化时期 ——20世纪 年代到 年代 世纪30年代到 世纪 年代到60年代 专业发展时期 ——20世纪 年代以后 世纪60年代以后 世纪
社会工作学院开始开设小组课程以 帮助学生到青年机构和休闲中心工作。 帮助学生到青年机构和休闲中心工作。 小组治疗也开始发展。 年代 年代, 小组治疗也开始发展。40年代,小 组领导者开始进入精神医疗院所, 组领导者开始进入精神医疗院所,为 有适应障碍的儿童和成人提供小组治 疗。 小组工作对美国青年的服务》 《小组工作对美国青年的服务》 (Coyle),《小组工作实务》(Wilson), , 小组工作实务》 , 小组工作》 《小组工作》(Trecher),《儿童小组 , 治疗》(Konopka)等四本经典小组工 治疗》 等四本经典小组工 作著作也相继出版。 作著作也相继出版。
部成员开始进行非正式的小组讨论, 部成员开始进行非正式的小组讨论,并且只 局限在俱乐部成员与社会工作者之间, 局限在俱乐部成员与社会工作者之间,他们 讨论自己的问题,以及自己对生活的质疑。 讨论自己的问题,以及自己对生活的质疑。
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 案例分享: 案例分享:Mary的改变 的改变 这些小组的聚会非常有趣,也很有效。 这些小组的聚会非常有趣,也很有效。Mary与 与 其他女孩一起分享了自己经历的情感伤害。她发现, 其他女孩一起分享了自己经历的情感伤害。她发现,其 他女孩也有同样的经历。当她们一起分享经验时, 他女孩也有同样的经历。当她们一起分享经验时,突然 发现自己受到的伤害减轻了,特别是Mary从一个胆小 发现自己受到的伤害减轻了,特别是 从一个胆小 不自信的、 的、不自信的、对社会交往和生活充满了困惑和担心的 女孩,变成了一个喜欢自己的生活、愿意与他人交往的 女孩,变成了一个喜欢自己的生活、 女孩。在一个关系密切的小组中,坦率的, 女孩。在一个关系密切的小组中,坦率的,非正式的讨 论解开了她心中存在的担忧、恐惧和焦虑。 论解开了她心中存在的担忧、恐惧和焦虑。小组过程为 她的新生活和行为的改变都提供了生机。 她的新生活和行为的改变都提供了生机。 4
第5讲:小组工作 讲 5.1:小组工作概述 : 小组工作的涵义 从该定义可以看出,小组工作具有四大元素: 从该定义可以看出,小组工作具有四大元素: 涉及小组,小组成员彼此影响; 1 涉及小组,小组成员彼此影响; 目的是助人或完成任务, 2 目的是助人或完成任务,完成任务的小组与助人的小组 的根本区别是小组目标与小组成员的需求没有内在或直 接的联系; 接的联系; 由受过专业训练的工作者带领; 3 由受过专业训练的工作者带领; 带领过程以关于小组的科学知识为基础。 4 带领过程以关于小组的科学知识为基础。
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