行政权力公开透明运行工作实施方案
规范行政权力运行工作实施方案
规范行政权力运行工作实施方案1.前言规范行政权力运行，是建设法治国家的必要途径之一，也是保障公民权利、维护社会公正、促进社会稳定的重要任务。
尤其在当前社会发展和治理中，行政权力滥用和不规范运行问题在一些地区、行业和领域中仍然存在。
为此，本实施方案旨在通过完善制度、加强监督、提高效率等措施，规范行政权力运行，维护公共权益，加强法治建设。
2.总体要求（1）坚持一切从实际出发，弘扬法治精神，全面落实依法行政原则。
（2）坚持公开、透明、监督的原则，推进行政决策公开透明化。
（3）坚持“宽严相济”原则，依法惩治违法行为，同时给予支持和帮助。
3.具体措施（1）加强行政审批制度建设根据《行政许可法》等法律法规，建立健全行政审批制度，明确审批程序、时限等内容，确保行政审批合法、公开、透明，防止行政权力滥用和违法行为的发生。
同时加强行政审批业务培训，提高行政审批人员素质和工作效率。
（2）完善行政权力运行监督机制加强对行政权力运行的监督和管理，构建完善的行政监察机制，保障行政权力运行的合法性和公正性。
对违法行为坚决依法查处，对日常工作中存在的问题及时反馈和整改。
（3）强化信息公开和减少审批环节通过完善行政审批方式和程序，优化窗口服务流程，减少审批环节和时间，提高行政效率。
同时加强政务公开，实现审批信息公开化，保障全社会知情权和监督权。
（4）加强行政执法队伍建设加强对行政执法人员培训和考核，提高行政执法的素质和水平。
同时加强对行政执法的管理和指导，加强行政执法在法律和道德界限内的执行力度，保障公民权益和社会公正。
（5）完善行政权力容错机制将对行政权力滥用的防范和打击措施同完善行政容错机制相结合，既防止恶意行为的发生，也对出现的失误进行纠正和改进。
4.工作要求进一步加强部门间合作，做好行政权力监督和规范实施工作，确保行政行为依法合规，依法行政，全面推动法治建设的深入发展。
同时加强公共参与，提高公众认知和参与度，推进法治建设和和谐社会建设。
关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案
关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案推进政权力公开透明运行是一个重要的改革任务，是促进政府治理能力和透明度的必要手段。
实施方案必须坚持以人民为中心的发展思想，着眼于服务人民群众的需要，以公开透明和效率提升为目标，全面推进政权力的公开透明化，保障公共权益，提高政府对民众的满意度。
一、加强政府信息公开工作政府信息公开是推进政府公开透明化的重要举措。
要立足于全面、客观、公正、准确的原则，以保障公民的知情权、参与权和监督权为出发点，全面实施政府信息公开工作。
首先，建立政府信息公开制度的框架，建立政府信息公开平台，完善公开信息的种类、范围和时限。
其次，加强政府信息公开制度的监督和评估，确保政府信息公开工作的质量和效果。
同时，加强政府信息公开的宣传和推广力度，让公众了解政府工作的进展和政策的落实情况。
二、建立权力清单制度权力清单是政府部门权力的公开清单，明确了政府部门权力的范围、种类、程序和依据等信息，有助于规范政府部门的工作行为，防范和遏制干部的权力寻租和腐败问题。
要建立政府部门权力清单，并进行全面公开，以确保政府部门工作的透明度和公正性。
同时，要建立权力清单的动态调整机制，随着政府部门的工作变化和政策调整随时更新权力清单。
三、强化权力运行的监督机制权力运行监督是保障政府部门和公职人员行为合法、公正、透明的关键环节。
要加强权力运行的监督机制，完善权力运行的公开和透明制度，建立健全权力清单和政策评估制度，建立权力监控和追责制度。
发挥社会力量和媒体的监督作用，加强对政府的批评和监督，并建立投诉机制，及时处理公民反映的问题和意见。
四、提升政府部门工作效率政府工作效率是推进政府公开透明化的重要支撑，要建立完善的绩效管理制度，突出重点，量化考核标准，确保政府部门和公职人员的工作成果及时公开和透明。
要优化政府工作流程和部门职责分工，整合政府资源，推动政府工作标准化、规范化和科学化。
此外，应当建立和完善公安、质监等特定领域监管机构的目标管理体系，量化认真、严格、公正监管的标准和方法，确保政府部门工作的效率和质量水平。
关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案
关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案实施推行行政权力公开透明运行工作的方案一、背景介绍随着社会的进步和发展，公众对行政权力的监督和透明度要求越来越高。
行政权力公开透明是一种现代行政管理的重要方式，可以提高政府部门的效能和公信力，增强公众对政府的信任感，进一步深化政府与公民之间的沟通和互动。
在推行行政权力公开透明运行工作中，需要制定具体的实施方案，明确推进的目标和具体操作步骤，以确保工作的有效落实和监督。
二、目标本方案旨在推进行政权力公开透明运行工作，加强政府部门的开放性和公开性，提高行政管理的透明度和公正性，增加公民对行政决策的参与度，促进政府与社会的良性互动，形成人人参与、人人监督、人人获益的良好局面。
三、工作内容1. 建立行政权力公开透明的法律规范和制度框架制定并完善行政权力公开透明的相关法律法规，明确政府部门在行政决策、行政执法、行政审批等方面应当主动公开的信息内容和公开方式，明确公众参与的渠道和方式。
建立健全行政权力公开透明的制度框架，明确责任分工、工作流程和监督机制，确保公开透明工作的顺利进行。
2. 建设行政权力公开透明的平台和系统搭建行政权力公开透明的信息平台和系统，建立行政权力公开透明的信息数据库，实现信息的全面、及时和便捷的公开。
建立政府部门的行政权力公开透明信息公示制度，实现行政决策、行政执法、行政审批等事项的全流程公开。
3. 加强行政权力公开透明的培训和宣传开展行政权力公开透明的培训和宣传工作，提高政府工作人员的意识和能力，确保行政权力公开透明的顺利推进。
利用各种媒体和渠道，加强对行政权力公开透明工作的宣传，让公众了解相关政策和规定，提高参与度和监督能力。
4. 加强公众参与和监督机制的建设建立行政权力公开透明的公众参与和监督机制，鼓励公众对行政决策、行政执法、行政审批等事项提出意见和建议，并及时反馈处理结果。
建立行政权力公开透明的专门监督机构，对政府部门的公开透明工作进行监督，对违反公开透明规定的行为进行查处和惩罚。
成安县推进县委权力公开透明运行工作实施方案
河北成安县关于推进县委权力公开透明运行工作的实施方案（2009年3月23日）县委权力公开透明运行是规范县委权力行使、保证县委正确运用权力的客观要求，是发展党内民主、增强党的活力的有效途径，是强化对县委权力监督、从源头上防治腐败的重要举措。
中纪委、中组部今年3月份将我县确定为全国县委权力公开透明运行3个试点县之一，根据中央和省、市的要求，结合我县实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求和基本原则我县县委权力公开透明运行工作的总体要求是：坚持以党的十七大精神为指导，全面贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕推进县委三大主体战略和五项重点工作，进一步规范县委职权，强化对权力的监督，从源头上预防腐败，不断强化县委权力公开透明运行工作，探索出一条科学、规范、实用，具有成安特点的经验和做法。
推进县委权力公开透明运行工作，必须坚持依法依规原则，严格依据《党章》和党内法规进行规范和公开，正确处理好保密与公开的关系；必须坚持求真务实原则，因地制宜、因时制宜，提高针对性和有效性；必须坚持便捷可行原则，将方便群众知晓、便于群众监督作为工作的出发点和落脚点。
二、主要任务主要工作包括三方面：（一）建立运行机制1、厘清职权。
按照县委职责分工，认真清理县委本级及其成员的职责和权力，对超越职权范围的职权予以纠正，对职能交叉的予以厘清，对权责不清的予以明确，对履行职能不到位的予以强化。
2、规范程序。
根据清理出的职责和权力，按照明确具体、操作可行的要求，抓住政策、执行、结果等主要环节，编制并公布职权运行流程图，进一步明确行使职权的条件、动作步骤、监督环节等。
3、搭建平台。
借鉴行政权力公开透明运行工作中的经验和做法，利用局域网、互联网、广播电视、视频点播系统、报刊、公开栏、新闻发布会等搭建公开平台，实行“县委新闻发言人”制度，建立完善县委权力公开透明运行工作的载体。
4、公开运行。
充分利用公开平台，按照公开是原则，不公开是例外的要求，实行权力运行全程公开。
行政权力运行实施方案
行政权力运行实施方案行政权力是国家权力的重要组成部分，它是政府实现公共管理和治理的核心。
为了保障行政权力的正确运行和实施，制定科学的行政权力运行实施方案十分必要。
以下是一份行政权力运行实施方案，旨在为行政机关的工作提供有效的指导和规范。
一、方案背景政府行政权力是国家实现宏观调控、公共管理和服务的重要手段。
但是在行使行政权力的过程中，由于利益的分配、权力的集中等原因，可能出现滥用、过度等问题，导致公众不满和诉求。
因此，为了规范行政权力的运行和实施，提高政府的行政公信力和效能，我们制定了此方案。
二、目标与任务本方案的目标是：（1）确保政府行政权力合法、公正、透明、高效地运行和实施；（2）促进政府和社会的共同参与，加强政府与公众的沟通和互动；（3）提高政府的行政效能，增强政府的公信力和形象。
为实现上述目标，我们需要完成以下任务：（1）建立行政权力监督机制，有效防止和纠正行政权力滥用、过度等问题；（2）完善行政权力法规制度，保障行政权力运行和实施的合法性；（3）加强行政公开和信息公开，推进政府和公众的互动和交流；（4）构建行政权力风险管理体系，加强风险评估和预警能力。
三、具体措施（1）建立行政权力监督机制建立健全政府行政权力监督体系，包括法律监督、人事监督、财务监督、宪法监督等多个方面。
加强政府部门间的监督和约束，确保行政权力的合理运行和实施。
完善对行政权力的法律、法规、规章等制度建设，建立一个规范、合理、公正的行政权力体系。
加强法律与行政监督的衔接，在保障行政权力运行和实施的合法性上发挥重要作用。
加强政府公开信息工作，建立科学、规范的行政权力信息公开制度。
同时，推动政府主动公开信息，促进政府与公众间的交流和沟通。
建立行政权力风险管理体系，强化风险评估和预警机制。
定期开展行政权力风险评估，及时发现和纠正潜在的风险隐患，切实有效预防风险事故的发生。
四、工作保障政府相关职能部门要协同配合，积极推进本方案的实施。
权力公开透明运行工作制度
权力公开透明运行工作制度一、总则第一条为加强权力运行制约和监督，保证权力正确行使，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，结合本市实际，制定本制度。
第二条权力公开透明运行工作，坚持依法依规、公正公开、廉洁高效的原则，以提高政府公信力和执行力为宗旨，实现权力运行的制度化、规范化、程序化。
第三条全市各级国家机关、事业单位和国有企业（以下简称“各级机关”）及其工作人员，应当依法公开权力运行事项，接受社会监督。
第四条各级机关应当建立健全权力公开透明运行工作责任制，明确工作机构和职责，加强业务指导和督促检查。
第五条各级机关应当充分利用现代信息技术手段，推进权力公开透明运行平台建设，实现权力运行信息的实时更新、查询和监督。
二、权力清单管理第六条各级机关应当根据法律法规和职责权限，制定权力清单，明确权力事项名称、编码、类型、行使主体、行使范围、运行流程、办理时限、监督方式等要素。
第七条权力清单应当向社会公开，并根据法律法规变化和职责调整，及时更新调整。
第八条各级机关应当建立健全权力清单管理制度，加强对权力清单的动态管理，确保权力清单的准确性和权威性。
三、政务公开第九条各级机关应当依法公开政务信息，主要包括：（一）行政法规、规章和规范性文件；（二）国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划；（三）财政预算、决算和政府性基金收费项目、标准；（四）政府投资项目、公共资源配置；（五）行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费等事项；（六）公务员招考、录用、培训、考核、奖惩等信息；（七）其他应当公开的政务信息。
第十条政务公开应当遵循便于公众知晓、获取和查询的原则，通过政府网站、政务公开栏、新闻发布会等多种形式，实现政务信息的全面公开。
第十一条各级机关应当建立健全政务公开工作制度，明确政务公开工作机构和职责，加强对政务公开工作的指导和督促检查。
四、决策公开第十二条各级机关在作出重大决策前，应当充分征求公众意见，通过政府网站、公众邮箱等方式，广泛听取社会各界的意见和建议。
2024年关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案
2024年关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案一、背景分析近年来，我国在深化政府改革方面取得了显著的成就，但在推进行政权力公开透明运行方面还存在一定的不足。
行政权力的公开透明是建设法治政府、维护社会公平公正的重要保障。
为进一步推进行政权力公开透明运行工作，提高政府的透明度和公信力，确保权力不被滥用，促进社会的和谐与稳定，制定本方案。
二、总体目标以____年为时间节点，通过推进行政权力公开透明运行工作，建设具有高效、廉洁、透明、公正的政府，提高政府服务的公平性和可信度，增强政府与社会的互信基础。
三、具体措施1. 完善法律法规体系（1）制定和完善有关行政权力公开的法律法规，明确行政权力的边界和行使程序，规范行政机关的行为。
（2）加强行政权力公开的监督与评估，建立健全行政权力公开的考核机制，对行政机关的公开透明工作进行定期评估和监督，及时纠正问题。
（3）通过立法，明确公民对行政权力的知情权、参与权和监督权，保障公民的合法权益。
2. 加强行政权力公开透明平台建设（1）建立健全行政权力公开透明的在线平台，通过网络和移动互联网等技术手段，向公众提供便捷的查询服务，形成全社会共同参与的格局。
（2）推动政务信息公开和政务服务的互联网化，利用大数据和人工智能等技术手段，提高政务公开的效率和精确度，加强政务服务的智慧化。
（3）完善行政权力公开透明平台的监督机制，加强对平台数据的质量和真实性的监管，防止信息被篡改和泄露。
3. 健全行政权力公开透明的制度机制（1）加强对行政机关工作的公开和监督，推动政府信息公开制度的建立和完善，确保政府信息不被滥用和非法获取。
（2）建立行政决策的公开透明机制，对涉及公众利益的重大决策进行公开解释，接受舆论监督。
（3）推进政府采购的公开透明工作，建立行业准入制度和竞争机制，防止利益输送和腐败现象。
4. 加强行政权力公开透明的培训与宣传（1）加强行政机关工作人员的公开透明意识和能力培养，开展培训和教育活动，提高工作人员的依法履职意识和能力。
关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案[修改版]
第一篇：关于推进行政权力公开透明运行工作的实施方案为进一步拓宽和健全监督渠道、把行政权力运行置于有效制约和监督之下，根据县委、县政府的安排部署，结合我局实际情况，现制定药监局推进行政权力公开透明运行工作具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕发展这个第一要务，全面落实科学发展观，从维护人民群众的根本利益出发，坚持反腐倡廉、从严治政的方针，以规范行政权力的行使为着力点，以便民、利民、患民为落脚点，以政务公开透明为基本要求，以制度健全创新为基础，以民主监督为保障，以减少环节、提高效能为目标，按照依法实施、全面真实、注重实效、便于监督的原则，加大从源头上惩治和预防腐败的力度，实现转变观念、转变职能、转变作风、提高行政效能和公信度，发展社会主义民主政治的目的，有效促进我县全面建设小康目标的实现。
二、工作目标推进行政权力公开透明运行，必须与贯彻全面依法行政实施纲要的进程相一致、与建立健全惩治和预防腐败体系相衔接、与机关效能建设相结合，使行政权力的行使逐步做到决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果“妇康舒宁胶囊”公正、监督有力，有效遏制不正之风和消极腐败问题的发生。
三、公开的内容和步骤公开的原则：除法律法规明确规定不应公开的行政权力外，凡涉及群众普遍关心的行政权力必须公开，涉及群众切身利益的行政权力必须公开，涉及党和国家方针、政策及改革等重大的行政权力必须公开，行政权力运行过程中的主要环节必须公开。
公开的内容：（1）行政执法权；（2）行政处罚权；（3）本单位内部人员任免、奖惩权，财务支配、重大事项决策权。
公开的方法和步骤：1、全面清理行政职权，编好职权目录（从现在起到8月31日）。
我们要依照党和国家政策及法律法规和本单位的职责，从有利于社会监督和正确行使行政权力，确保行政权力正常运行出发，对我局行政权力分别登记造册。
按照上级“六清六要”的要求，对本单位职权全面进行清理，该强化的行政权力要坚决强化，该减少环节的行政权力要坚决减少，该合并的行政权力要坚决合并，明确责任，层层把关，层层负责，按照权力类别，逐项列明职权行使的依据，主管领导和内部机构、人员职责分工，行使权力的规则，服务承诺，工作纪律，责任追究等行政职权的主要内容编制行政职权目录。
权力公开透明运行实施方案
权力公开透明运行实施方案实施权力公开透明的运行方案是确保政府和公共机构运作的有效性和透明度的重要步骤。
这个方案旨在加强政府和公共机构对公众负责，增强公民对政府行为的监督和参与，并促进社会公平和正义的实现。
一、建立透明政权体系1. 设置权力公开透明的目标：明确政府和公共机构应遵循的权力行使和决策规则，确立权力公开透明的原则，如公开、公平、公正、无歧视等。
2. 立法和法规制定：制定相关法律和法规，确保政府和公共机构的运作符合权力公开透明的要求。
例如，设立行政程序法义务，规定政府和公共机构应当主动公开信息，回应公众的请求和呼声。
3. 建立信息公开制度：建立政府和公共机构的信息公开制度，确保信息公开的权利得到充分保障。
包括明确信息公开的范围、方式、期限和责任主体等。
4. 建设政务公开平台：建立和完善政务公开平台，为公众提供高效便捷的信息查询和监督机制。
政务公开平台应具备便民、透明、互动等特点，方便公众了解和参与政府决策。
二、加强权力监督与问责1. 建立独立监督机构：设立独立的权力监督机构，负责对政府和公共机构的权力行使进行监督，及时发现和纠正权力滥用和不当行为。
2. 加强内部监督机制：完善政府和公共机构内部的监督机制，包括财务审计、业务审计等，确保权力运行的合法性和规范性。
3. 建立举报和投诉机制：建立快速、高效的举报和投诉机制，鼓励公民监督政府和公共机构的行为，并对举报和投诉进行及时调查和处理，保护举报人和投诉人的权益。
4. 强化问责机制：建立健全的问责制度，对权力滥用和不当行为进行追责。
对政府和公共机构的工作进行绩效评估，使其相应表现得到体现，并及时纠正不当行为。
三、提升公众参与和决策公正1. 建立政策制定的公众参与机制：在制定重要政策之前，组织公众听证、集体讨论等形式，征求公众意见，充分尊重公众的知情权和参与权。
2. 加强媒体监督和报道：鼓励媒体对政府和公共机构的工作进行监督和报道，通过舆论监督来推动政府和公共机构的运作更加公开透明。
行政权力公开透明运行工作制度范文
行政权力公开透明运行工作制度范文第一章总则第一条为了保障行政权力的公开透明运行，促进政府工作的透明度和公信力，提高行政效能，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，制定本工作制度。
第二条行政权力公开透明运行工作以确保政府工作的公开、透明和高效为原则，遵循依法行政、阳光权力、政务公开、问责机制的原则。
第三条行政权力公开透明运行工作适用范围包括政府的决策、执行和监督活动，涉及行政机关的全部部门和人员。
第二章政策制定和决策程序第四条政府在制定政策和决策时，应当充分听取各方利益相关者的意见和建议，并邀请持不同意见的专家、学者、媒体等进行评议和参与。
第五条政府应当建立政策制定和决策程序的公开透明机制，对重大政策和决策应当先行征求社会公众的意见，广泛征集各方意见和建议，形成决策后应当向社会公开并接受社会监督的机制。
第六条政府应当建立健全政策制定和决策程序的记录和档案管理，确保过程的可追溯和公正透明。
第三章行政信息公开第七条行政机关应当主动公开与公众利益密切相关的行政信息，包括但不限于政府工作报告、年度预算、决策依据、执法公示等。
第八条行政机关应当建立行政信息公开制度，明确行政信息公开的范围、方式、程序和时限，并定期公布行政信息公开制度指南。
第九条行政机关应当建立行政信访和投诉受理制度，并及时向社会公开信访和投诉受理情况。
第四章行政执行和服务公开第十条行政机关应当建立行政执行和服务公开制度，明确行政执行和服务公开的范围、方式、程序和时限，接受公众监督。
第十一条行政机关应当主动公开行政执法和行政处罚决定的依据、依法程序和执行情况。
第十二条行政机关应当建立行政审批和审批结果公开制度，公开各类审批文件、审批标准、审批程序和审批结果。
第五章行政监督和问责机制第十三条行政机关应当建立健全行政监督制度，加强对行政机关的日常工作和决策的监督，并及时公开监督结果。
第十四条行政机关应当建立健全问责机制，对违法违纪和不作为的行为进行问责，并及时向社会公开问责结果。
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行政权力公开透明运行工作实施方案
通过为进一步切实推进行政权力公开透明运行，使行政权力的行使逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、效率提升、监督有力，有效遏制腐败问题的发生。
根据区行政权力公开透明工作领导小组《关于推进》和《复兴区行政权力公开透明动态运行管理暂行管理办法》，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会和省、市、区委全会精神，按照区行政权力公开透明运行工作的安排部署，围绕区委和政府的中心工作，以为机关干部职工提供最佳服务为目标，以机关干部职工的满意度为评价标准，进一步加大行政权力和服务职能公开透明运行的力度，增强他们对后勤工作的参与权、知情权、监督权，最大程度地方便、服务机关干部职工。
二、领导机构
为切实加强对推进行政权力公开透明运行工作的领导，局成立以局长郁茂银为组长，副局长孔庆军为副组长，王建峰、李波为成员的领导小组。
领导小组下设办公室，办公室主任由孔庆军同志兼任。
领导小组的主要任务是研究部署机
关事务管理局行政权力公开透明运行工作；解决工作运行中出现的重大问题，指导和推进工作的顺利开展，确保工作目标全面完成。
三、公开的基本原则
开展行政权力公开透明运行工作的基本原则是：要依法实施，不违反法律法规和政策规定；要全面真实公开，不泄露党和国家的秘密、依法受到保护的商业秘密和个人隐私；要注重实效，高效快捷，方便干部职工知情、办事，不搞形式主义；要便于监督，畅通民意反映渠道，不影响各方面监督权利。
四、行政职权公开项目
对外公开的行政权力
1、职权名称：部门经费使用(内部管理权)
职权类别：部门内部管理权
实施依据：《邯郸市财政局(邯财预[XX]2号) 《关于印发》 (市直单位个人部门,公用经费管理和拨款程序暂行办法)的通知》
承办科室：行管局财务室
公开形式：网络公开、公开栏等
公开范围：社会
公开时间：半年一公开
收费标准：
公开内容：部门按月领取的经费及业务报销的情况
注：暂未开展的行政职权在开展时及时向社会公开
对内公开的行政权力
1、招待费、会议费、通信费的支出
承办科室：财务室
公开形式：下发文件、公开栏
公开范围：内部公开
公开时间：随时公开
2、机关各项规章制度的制定
承办科室：办公室
公开形式：下发文件、公开栏
公开范围：内部公开
公开时间：随时公开
3、年度和阶段性工作计划和目标的制定
承办科室：办公室
公开形式：下发文件、公开栏
公开范围：内部公开
公开时间：随时公开
五、制度保障
非重要行政权力公开内容备案制度。
在日常工作中行使非重要行政权力时，在根据公开方案规定进行公开的同时，定期填写《非重要行政权力动态运行情况备案表》，报区公
开办公室备案。
公开内容存档备查制度。
本单位涉及行政权力公开的各种文字、影像资料，明确专人负责管理，按照公开的时间顺序进行存档。
重要行政权力与非重要行政权力的认定，以《复兴区行政权力公开透明动态运行管理暂行管理办法》的有关规定确定。
六、工作纪律
规范操作，防止随意性，注重运行效果。
要严格按照办结时限，增强工作主动性，提高工作效率，务必在规定的日期内办结，并告之服务对象。
各科室在执行中，对行政权力和后勤务项目实行动态管理，凡是有新增的项目或终止的项目，要及时上报、调整、更换。
工作人员在行政和服务项目办结后，要主动征求服务对象的意见，听取群众反映。
要在办公楼显要位置设置评议意见箱,畅通民意反映渠道。
公开情况的检查指导。
对工作中发现的问题以及意见和建议，及时向领导小组报告；工作动态、工作经验要及时向区行政权力公开透明运行工作领导小组办公室反馈，及时掌握运行情况，反馈结果。
领导小组办公室根据公开运行情况，制定出考核评价标准，报领导小组研究。
考核评价应包括四个方面内容：一是
每个岗位上的职工，对所公开事项的内容是否清楚；二是要求公开的内容、范围、公开的形式是否已经落实；三是办结时限、质量是否达到公开的要求；四是全局内部和社会的评价。
实施责任追究，建立长效机制。
的主要负责人对行政权力公开透明工作负领导责任；分管领导负直接领导责任；直接承办人负直接责任，对因公开不力造成不良后果的，追究相关人员的责任，造成严重后果导致违法违纪案件发生的，移送司法机关处理。
实行违反推进行政权力公开透明运行工作行为责任追究反馈制度，被追究责任的科室、及个人，要及时纠正违规行为，并将改正情况及时报局公开办。
七、公开承诺
1、严格按照法律法规和政策规定进行，严格依法办事，规范运作程序和干部职工行政行为。
2、除涉及党和国家秘密，法律、法规不允许公开的以外，其他所有业务都要在一定范围、一定时间内实事求是的向社会、局内进行公开。
3、从实际出发，制作行政权力和服务职能的基本运行程序、办结时限、监督制约环节、投诉举报途径和方式等，简便易行。
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4、按照为干部职工提供最佳服务的要求，使工作过程明显提速，工作质量明显提高，形成规范高效的运行机制，
让他们满意。
5、畅通民意反映渠道。
通过公开让服务对象有更多的知情权、参与权。
八、监督管理
后勤系统行政权力公开运行工作接受社会各界的民主、舆论监督和区行政权力公开透明运行工作领导小组聘请的监督员的监督。
局公开办设立举报电话、举报箱、负责受理举报工作；采取发放征意见卡、开座谈会等形式，收集群众意见，畅通监督渠道，对违反行政权力公开规定的，任何单位和个人均可以向局行政权力公开透明运行工作领导小组办公室进行投诉，局公开办将及时调查处理，并反馈处理结果，行政权力公开工作将列入个人的年终考核内容。