《把事情做到最好》读后感
把事情做到最好读后感
把事情做到最好读后感把事情做到最好读后感1今年暑假，介于学校领导的一再要求，我拜读了《把事情做到最好》这本书，读完之后才觉得自己真的是受益颇丰。
先说说这本书给我的总体感受。
十个章节的主题简明扼要，环环相扣。
如同十把钥匙，一一帮我们打开如何“会做事、做对事、做成事”等困扰在心头的“锁”。
叙述的道理深入浅出，娓娓道来。
尤其是引用的比尔盖茨、华盛顿等诸多的名人名言，让人有顿开茅塞之感。
比如书的封面就引用了比尔盖茨的话：聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。
这些名言像一座座小桥，让我们在自然行走中，领略不同的风景。
书中列举的案例鲜活贴切，让人印象深刻。
既有出名人士的事例，也有小员工的事例。
都像一味味“佐料”，让人从中品出不同的“滋味”，进而更好地去体味书中蕴含的道理。
读完这本书，让我感想很多。
我仅就第七章谈谈自己的感受。
这一章的题目是“做对事”。
书中告诉我们：不是把事情做完，而是要把事情做对。
高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。
由此我想，对于一个团队，一个系统而言，只有每个岗位都尽力尽心地把事情做好、做对，这个集体才有朝气、才有活力；才会勇立潮头，才会处于不败之地。
于是确定了本篇读后感的题目：在其位尽其职。
这不仅是一本工作时能派上大用场的工具书，还是一本能全面提升职工综合素质的教科书。
本书既适合个人自我成长学习，更适合单位组织共同培训学习。
把事情做到最好，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度。
真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念的员工。
如何把事情做正确？书中说：基层人员每天接触的都是非常具体的事情，更多的是要研究怎样把事情做正确。
的确如此，正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。
奔涌的河流是由无数个水滴组成。
一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。
不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸，实则很光荣很崇高。
因为哲人说：人民群众是历史的主人，是历史的创造者。
把事情做到最好读后感5篇
把事情做到最好读后感5篇篇一：把事情做到最好读后感态度决定一切、细节决定成败第五分公司经理王飞龙各位领导、同志们：大家好！按照公司的要求，我利用业余时间认真读了《把事情做到最好》这本励志读本。
感触很深，受益匪浅。
书中用了大量的事例讲述了一些平凡人和一些世界知名企业家的成功经历，深入浅出的分析了做人、做事的方法和道理，让人耳目一新也深受启迪。
全书诠释了一个浅显的道理：一个人要成功，要实现自己的人生价值，就一定要把事情做到最好。
其中比尔·盖茨所说的“聪明人能把事情做好，精明人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好”给我留下了深刻的印象。
这也使我深刻认识到要想做好本职工作，一方面具有什么样的心态非常重要，另一方面采取何种做法也不容忽视。
做任何事情，只要你用心做了，我想我们就一定能把它做好，否则肯定做不好，我认为要想使工作取得成绩，要做到如下五点。
首先要以高度的事业心和责任感来对待工作。
一个人的责任心决定其工作态度，决定其工作好坏与成败，有了责任心工作上才会有老黄牛般的“干”劲，府首甘为孺子牛；事业上才会有千里马般的“闯”劲，不用扬鞭自奋蹄；学习上才会有螺丝般的“钻”劲，铁棒磨绣针功到自然成；作风上才会有蜡烛般的“痴”劲，蜡炬成灰泪始干的精神。
其次必须具备勤奋笃学之心。
业精于功，荒于嬉，学习是我们增长才干，提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础，我们只有不断更新知识内容；坚持终身学习，主动学习，研究性学习，才能跟上时代发展的步伐，当然学习是多种形式的，包括在实践中学习等。
其三，要有坚韧不拔之心。
孟子云：“有学者，譬如掘井，掘井九仞，而不及泉，犹为弃井也。
”孟老夫子的这段话告诉我们毅力的重要性。
凡事要有坚韧不拔之精神，才能终有所获，才能最终把事情做到最好。
要坚持持之以恒，做到善始善终，郑板桥有诗云：“ 咬定青山不放松，立根原在破岩中。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
我们作为一个施工企业，在项目管理上尤其需要这种精神，对待施工要善始善终，不能蛇头虎尾，只有善始善终才能为公司创造最大的经济效益，才能使我们的项目管理做到更好。
读后感：《把事情做到最好》2012.2.21
读后感：《把事情做到最好》2012.2.21――读《把事情做到最好》有感□ 黄宗科最近，公司给员工每人发一本书《把事情做到最好》，并要求员工学习。
我细读后，感悟颇深。
本书是成功新华编著，由国际文化出版公司出版，成功新华国际文化传播公司发行。
全书主要内容包括要把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事等十个方面。
书中提炼了许多耳目一新的做事理念，读后，学道有感。
其一，遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做。
这是想做事的理念。
工作中，在执行上司的决定时，要有必定做成的信念和决心，坚决贯彻上司的决策，尽最大力量实施行动。
今天，柳钢推进优质增效，就要用这种人人想做事的心态和决心，去付出拼搏和决斗的行动。
其二，不要被动等事做，而要主动找事做。
这是肯做事的理念。
柳钢要实施再次创业，靠的就是这种肯劲。
不要被动工作，被动创业，而要主动创业。
其三，能做事才算有本事。
这是能做事的理念。
今年，柳钢出台了《柳钢十二五职业化员工队伍建设实施意见》，推进职业化员工队伍建设。
这就要求我们要有优秀的职业化素养、高超的职业化技能和良好的职业化行为，才有职业化资质，才能为柳钢做事。
其四，不仅要会做事，还要会共事。
这是会做事的理念。
这就要求如何把事情做到最好,这本书值得一读。
我们要把事情做到最好，除了个人会做事之外，还要有团队精神，合作共事，团结就是力量。
其五，勇敢做你害怕的事。
这是敢做事的理念。
柳钢的生存与发展，需要不断创新，十年十个柳钢，就是创新创造出来的。
梁景理董事长曾多次强调：在市场经济环境下，那是‘快鱼吃慢鱼’。
所以，要把事情做到最好，就要敢于行动，敢于创新，迅速行动。
我们的再次产业，当然要勇立潮头，没有任何借口，要有立即行动的速度和勇气，才能创造出十二五千亿元钢铁产业。
其六，不问任务有多难，只问自己要如何去达成。
这是善做事的理念。
面对钢铁危机，柳钢人同样要吃饭，怎么办？只有实实在在地开展优质增效，再大的困难，我们也要戮力同心，走出钢市寒冬。
读蒋光宇《把一件事做到极致胜过把万件事做得平庸》 读后感
读蒋光宇《把一件事做到极致胜过把万件事做得平庸》读后感《把一件事做到极致胜过把万件事做得平庸》是蒋光宇所说的一句名言，这句话深入人心，让人深思。
在这个信息爆炸的时代，人们往往被各种各样琐碎的事情所困扰，导致无法专注于一件事情上，反而把注意力分散在多个事情之间。
这句话的意思是，只有将一件事情做到极致，才能取得成功，而将万件事情都做得平庸只会浪费时间和精力。
这句话提醒了我们要清晰地认识到自己的目标，并将所有精力和资源投入到这个目标中。
在实际生活中，我们可以通过这句话找到许多实例来加以验证。
比如，一个学生如果将全部心思都放在学习上，专注于提高自己的知识水平，而不是分心于各种娱乐活动或社交网络，那么他一定会在学业上取得较好的成绩。
同样地，一个职场人士如果将自己的全部精力都投入到工作中，不被琐事所干扰，那么他也会在职业发展上取得更好的成果。
这句话也给了我们一个重要的启示，那就是要善于选择和取舍。
在选择自己要从事的事情时，要慎重考虑，找到最能发挥自己优势的领域，并全身心地投入其中。
同时，在生活中也要善于取舍，将时间花在最重要的事情上，而不是浪费在琐碎的事情上。
当然，并不是说我们不能同时做多件事情，而是要明确自己的主要目标，在追求这个目标的过程中，尽可能节约时间和精力，不被琐碎的事情所牵绊。
只有将一件事情做到极致，才能超越平庸，取得成功。
总而言之，蒋光宇的这句名言给了我们一个重要的思考方向，那就是要将自己的精力和资源集中到最重要的事情上，做到极致。
只有这样，我们才能超越平庸，取得成功。
把事情做到最好读后感（精选6篇）
把事情做到最好读后感把事情做到最好读后感（精选6篇）读完某一作品后，你有什么体会呢？此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
现在你是否对读后感一筹莫展呢？下面是小编帮大家整理的把事情做到最好读后感（精选6篇），希望对大家有所帮助。
把事情做到最好读后感1看完《把事情做到最好》这本书真让我受益匪浅，整本书从十个方面来阐述如何把事情做到最好，按照顺序分别是：想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。
也许作为一个普通人不可能每件事都做的那么尽善尽美，但是这是我们每个普通教师成功的标准，我们要想在自己的岗位上取得一定的成绩，必须要把事情做到最好。
下面几点是这本书给我的感悟。
（1）细节决定成败从教16年来，自认为对教材有了很好的把握，所以做事有些心浮气躁，做什么事情都想着以最快的速度解决，而忽视了很多细节的地方，让自己在很多的地方栽了跟头。
在读这本书的过程中，我真正找到了我其中的一个缺点，就是不太注意自己的细节，无论以后是在自己的学习上还是工作中都要做到小事细心，大事小心。
像竹子一样，每攀登一步，都做一个小结。
（2）树立危机感和紧迫感人生活的太安逸就会失去自我，失去奋斗的激情，人都是有懒惰心理的，有很多的事情不是我们不会做，而是不敢做、怕做，习惯于循规蹈矩。
书中提到我们每个人都要有危机感和紧迫感，要敢于做事，特别是遇到新分给的任务和工作要敢于去挑战，主动迎接，不要想到自己不会做，而应该想办法该怎么去做，怎样才能把事情做到最好，真正成为一名职业化的教师。
（3）海纳百川的心态地球上千千万万的人做人做事，唯独我们这个小小的团体能够聚在一起，说明这是我们的缘分，因此我们要珍惜眼前的缘分，和同事们和睦相处，在工作中难免会因为一些观点不一致而产生矛盾，我们必须要有着海纳百川的心态去对待每一件事和每一个人，让这个小的团体凝聚在一起，发挥它最大的作用。
这一点，尤其对单位的领导至关重要，要容得下每一位员工，不能吹毛求疵。
《把事情做到最好》word版
成功从心开始——把事情做到最好心得体会张婷什么是成功，把事情做好就是成功。
作为一个基层科员，要想在自己的岗位上取得一定的成绩，必须要把事情做到最好。
此刻简单的一句话，要真正意义上做好却很不容易。
我个人的总结是：一、主动认真的学习能力。
把事情做好，首先先决条件是你是否具备了做事、成事的能力，是否拥有过硬的基本功。
当事情发生的时候，你是否有足够的经验去应对，不会乱了阵脚。
学习不是一朝一夕的事情，投入大、见效慢。
不能因为学习了，考试用不上就放弃。
学习是重在积累，贵在坚持。
停止学习的脚步就是停止了前进的步伐。
杨澜回顾过她职业生涯20年时说过，她最恐慌的时候是她20岁一夜成名的时候，所有人都觉得她是幸运儿的时候，她却有一种如履薄冰的危机感。
因为那份工作没有太多的技术含量，但凡是一个女孩，给一个麦克风，能流利的把准备好的词说出来就好了。
正式因为20年前的恐慌感，她用知识不断的武装自己，接受着自己能力之上的工作任务，积累经验，不断的进步。
她说：“你积累的经验和学识、为人处事的方式是别人取代不了的，这是我最大自信的来源”二、积极向上的工作状态。
任何人如果抱着“铁饭碗”的心态在这个行列中生存，那就大错特错了。
在这个与时俱进的社会，在这个落后就要遭遇淘汰的大时代里，这样的人最终是无法长久寄居的。
作为政府工作人员中的一名，我们代表的不是自己，走出去代表的是整个集体，整个团队。
环境我们无力改变，机遇我们也并非都能把握，唯改变的只有态度。
前些年一部很有名的韩剧《大长今》里有一段对话，我一直记忆犹新，这句话就是：世界上凡事成功的人都有两个特性，一是热情，二是单纯。
也就是说对于你想得到的，你有足够的激情去追求，同时你又单纯的希望得到这件事情，而不会被其他的事情左右或者失去目标。
我也很认同这一说法，所谓热爱是最好的动力，兴趣是最好的老师。
投入最大的热情去爱上工作，那就会有另外一个意想不到的结果发生。
三、低调务实的成长心态。
要成事，先做人。
把事情做到做好读后感范文(精选3篇)
把事情做到做好读后感范文（精选把事情做到做好读后感范文（精选当看回去一本著作后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，需要回过头来写一写读后感了。
那么我们该怎么去写读后感呢？是为大家整理的把事情做到做好读后感范文（精选把事情做到做好读后感1人因的一生想做的事太多，但我们肯不肯做，有的事能不能做，做的时候会不该做，当能做的时候我们敢不敢做，做的好不好、对不对，最后能不能做成，这一系列的问题让我们在面对一件想做忧虑事情时多了一份的和担心。
但是当看完《把事情做到最好》这本书后，我收获了很多，之前困扰我许多的很多问题也得到了解决。
也许我们会遇到许多我们没有经历过的事、可能做不来的事，但我想只要找到了端正事情的态度，找到了做事情的技术手段，在实际其他工作中不断总结，自我鞭策，用心做事，专注做事，那么我相信：方法总比困难多。
首先卡唐翁学会静心。
也许现在的社会很颓废，也许眼下的社会很功利，但作为一名教书育人的教师，应该学会静心，面对不可浮躁的伦理不能失去自我，面对功利的社会纵然不能迷失自我，而要做到这些，就要不断的读书，不断的反思，像竹子一样，每攀登一步，都做个小结。
当心静下来的时候，我们就仍须知道自己可能需要的是什么，明白自己要做的事是什么，在做事的时候应该时刻危机感都树立一种威势和紧迫感，一个人如果没有压力，那么也就没了动力，那么进步也就无从谈起。
同时我们在做事的时候童心应该拥有一颗海纳百川的心，虚心向别人请教。
孔子曾经说过：“以能问于不能，以多问于寡，有若无，实若虚”，圣人尚且如此，更何况我们呢！当我们的心静了，明白了自己要做的是什么，也有了一颗虚心向别人学习的心，这些是不是就足够了呢，我觉得还要有一种踏踏实实做事的态度，在做事的时候不会投机取巧。
一只幼蝶在蛹中所艰难挣扎。
如果我们用剪子把它的蛹剪开，让它轻易地从里面出来，过不敢多久它就会死去。
因为在蛹中挣扎的过程是它化为绮彩飞蝶的必然谈起，这越发可以让它的面部更加结实、翅膀更加有力，而投机取巧的方法只会本领让它失去生存和振翅的能力——投机取巧貌似苏俊雄，严格来说却适得其反，伤及其身。
把事情做到最好心得体会
把事情做到最好心得体会
将事情做到最好的心得体会是:
1. 确定目标：在开始做事之前，明确自己的目标是什么，确定自己想要达到的成果。
这可以让人保持聚焦和动力，并提供一个衡量自己成功与否的标准。
2. 制定计划：制定一个详细的计划，包括所需的步骤、时间表和资源。
这样可以组织
和管理时间，确保按计划进行，避免偏离轨道。
3. 专注于细节：在执行计划时，注重细节是非常重要的。
细致入微地处理每一个任务，确保没有任何差错或遗漏。
这可以提高工作的质量并增加工作效率。
4. 提高技能：要将事情做到最好，必须不断提高自己的技能和知识。
寻找学习机会和
培训课程，并致力于提升自己的专业素养。
这将增强信心，并为未来的工作带来更多
的机会。
5. 学会团队合作：很多时候，将事情做到最好需要与他人合作。
学会与他人沟通和合作，分享想法和经验，利用每个人的优势。
团队合作可以提高工作效率，减少错误，
并促进创新和创造力。
6. 持之以恒：将事情做到最好需要持之以恒的努力和毅力。
不要因遇到困难而放弃，
要坚持不懈地追求目标。
只有保持积极的态度和持续的努力，才能克服困难，取得成功。
总结来说，将事情做到最好需要明确目标，制定计划，注重细节，提高技能，学会团
队合作，并持之以恒。
这些方法可以帮助我们在工作中充分发挥潜力，取得更好的结果。
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《把事情做到最好》读后感
最近公司为广大员工发放了《把事情做到最好》这本书。
读了以后很有感悟。
书中用大量的事例讲述了一些平凡人和一些世界知名企业家的成功经历；也讲讲述了一些人的不成功案例；这些事例共同诠释了一个浅显的道理：一个人要成功，要实现自己的人生价值，首先要把事情做好。
从我来说，首先要加强学习，提高自身综合素质，今天事情今天要做完，同时要想好明天去做什么事，不能有惰性，要勤快，遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做，而且要充满信心的去做好。
遇到困难的事，自己要尽量想出办法来解决，不给公司领导添麻烦，而且在工作上要有想法、有办法、有做法，真正把各项工作落到实处。
在工作进要肯做事，自觉自愿去做，诚心诚意为单位做事。
即使不是自己的工作，而领导安排自己去做，这就是机会。
不管在工作中还是在生活中不要太计较得失，勤勤恳恳、踏踏实实，比别人多付出一份努力，才会得到领导和身边人的的认可。
能做事，很多时候，事情没做好，不是没能力，而是没尽力。
另外，会做事的同时必须会做人，善待他人。
大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，团结友爱，做人别生气，做事沉住气。
看别人不顺眼，是自己修养不够。
在工作中，同事之间的紧密团结，密切合作，以诚相待，是做成事很关键的一个环节。
容人之短，取人之长，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相谦让，努力形成团结和谐的工作局面才能把工作做好。
而且，敢于做事，但不能鲁莽，对待工作要有冲劲，敢于挑战，做事要有激情，敢为人先，勇挑重担，敢于负责，并想尽一切办法全力完成。
还要善做事，就是要做最重要的事，而不是去做琐事的事。
从不问任务有多难，而是问自己如何去完成。
善于变通，不死守常规，不呆板处事。
做对事，忙到点子上，高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。
经常跟领导沟通，只有把工作做对，才能提高工作效率，才能做好更多的事。
在工作上接受了任务，如果没完成好，就不要向领导说自己如何努力，你的努力不值得一提。
做好事，不管单位的、领导的、同事的、客户的事，事事尽心尽力。
从自己做起，从一点一滴做起，刻苦敬业，不达目的不罢休，超越自己，拒绝平庸，全心全意、尽职尽责地做好自己的工作，才能既为公司创造利益，又为自己的发展奠定基础，从而获得双赢。
在工作上做好的同时要不出事，不管自己多有水平，要先把眼下的事情做好。
身稳、手稳、心稳。
做事三思而后行。
不越位，不错位，找准自己的位置，知道那些事该做，那些事不该做。
做完事要认真检查，避免出事。
勤请示、常汇报，少犯错误，要经常解剖自己，发现自身的缺点和过失，并立刻改正这样才能把自己的工作做好。