《斯巴达三百勇士》观后感和心得

《斯巴达三百勇士》观后感和心得
《斯巴达三百勇士》观后感和心得

《斯巴达三百勇士》观后感

《300斯巴达勇士》观后感

“自由”、“荣誉”是西方的主旋律。300人守在峡谷对抗百倍于己的帝国军队是捍卫自由与尊严。借《斯巴达300勇士》浅谈斯巴达文化与现代企业文化间的共同与差异。

第一,作为一国国王,危机关头,面对百倍自己军队的敌人。他带着自己的卫士,勇敢的出征了,尽管没有取得最后的胜利,但是那种精神,勇于承担责任,敢担当。西方人自古崇尚荣誉与责任。在现代社会表现为强烈的信托责任感,重视信誉。西方企业表现的尤为突出。

第二,斯巴达人的淘汰和训练机制,虽然很残酷,但处于这种环境下成长起来的人,大都保持了成为勇士的基础条件,敏锐,坚韧,不退缩,敢于面对困难,而不是逃避。就人才培养来说非常专业,抓住了一个勇者所具备的素质进行培养。从国王小时候的训练中可以看出。这也是这部神话电影中为传奇所做的铺垫。同样一个顶尖的企业,其员工素质必然出色。在人才的培养方面都可借鉴其选拔勇士的过程。真枪实弹,淘汰,生存,竞争,才能使一个人真正发挥自己的潜能。从而培养出优秀素质的员工。看似残酷,实质是去其糟糠捡其精华。

第三,三百勇士,抵挡住了数十万大军,不仅是因为三百勇士的骁勇,同样是因(请你继续关注好范文网:)为三百勇士占据了地利之势,无后顾之忧,面向前方,一心杀敌。当叛徒将敌人从背后引来,三百勇士虽然勇猛无比,却也被迅速消灭。双方实力没有变化,只是波斯人找到了破解他们的方法,一个方法战胜了另一个方法。做事方式不同,导致的结果不同。企业同样如此,常人看来不寻常的事情,其中必有原因。就像300斯巴达勇士能挡住十万大军一样。只要找出奇迹发生的关键,便可创造奇迹。顶尖企业高层无不有这样一双慧眼,他们总能看清楚问题的本质抓住其枢纽,扬长避短,正确看待与分清局势。才可以最大限度避免损失。

第四,波斯人之所以所向披靡,战无不胜,可以看到他们有许多种作战方式,不死部队,怪物,骑兵等,甚至收买长老也起到了很大作用。显示了波斯人不断创新的思维。反观斯巴达人,他们顽固守旧,兵种单一,手段僵化,缺乏多样性。而且作为一国国王,在外敌入侵时却无力调动军队来保卫自己的国家,显现了他们的制度是多么的僵化,丝毫不灵活。对于这样的突发事件,无法有效有力的应对。所以他们在出征时,就注定要悲壮的死去。影片最后虽然让我们看到了希望,但那只是导演良好的愿望而已。这点对于一个企业来说尤为重要,资源的最大化利用是一个企业是否可以做大做强的关键所在。时间的节约,成本的降低,都体现在资源的最大化利用,制度服务于

经济,经济又使国泰民安。所以一个良好的制度是企业在竞争中游刃有余的法宝。制度是活的是可以改变的,如何能让生产效率最高,如何使得资源在最短的时间内得到最优的分配。永远是一门有价值的学问。所以企业所讲不断创新的意义和价值就在于此。

最后,斯巴达人之所以失败,其实主要的原因就是不团结。他们有实力,严格的培训制度培养了大批具备勇士条件的斯巴达人。但除三百勇士外,其余无所作为。机制的腐化不仅耽误了最佳决策时间还造成叛徒的出现。斯巴达人不团结,这是他们最大的诟病,也是他们失败的最大原因。企业中一个优秀的企业领导者,一定是具有非凡的魅力可以让大家凝聚起来。领导者需要维持各种需求之间的一个平衡,做出大家只有使得大家心中都有希望,有信仰,才能创立一个非凡的企业。其信仰和希望(景愿)即是这个企业的企业文化精髓所在。

没有敢战的将军,就没有决死的士兵。决定战争胜负的,不是武器的先进,不是人数的众多,而是战士的意志,是统帅的精神。电影《斯巴达三百勇士》用生命和鲜血给我们诠释了战争的法则。

公元前480年,不可一世的波斯国国王王薛西斯一世统率五十万大军(号称500万之众)、战舰千余艘,大举进攻希腊。并一路南下逼近德摩比利隘口,胜利在望的薛西斯一世还向希腊各城邦发出劝降书,希望小邦们不战自降,这其中自然也包括斯巴达城。

结果,薛西斯的使者在众多希腊人的反抗热潮中吃尽了苦头。此时,为了抵御强敌,勇猛的斯巴达国王列奥尼达斯亲率由各处集结而来的希腊联军约7000人,率先赶到温泉关,扼守住地势险要的关隘之地。

电影《斯巴达三百勇士》整个场景都是围绕温泉关战役展开的,观众们却丝毫感觉不到疲沓和缓慢。整个电影的全过程,给人一种扣人心弦的紧张和压抑,一种大兵压境的沉闷,一种面对死亡从容不迫的淡定。

古希腊人,不管是大人还是孩子,不管是自由民还是奴隶,都始终把死亡看成是一种荣耀,把为了信仰的奥林匹斯山上的诸神而战,为了自由家园而战看成天经地义的事情,把死亡作为一种荣耀和精神。这种精神,支撑了希腊千年来的文明和发展,并且深深的影响了后来的罗马,成为人类视死如归精神发源的源泉之一。

我们在整部电影中,看到的都是希腊人的勇敢,为了扞卫他们世世代代生存的家园不惧强敌的英雄主义气概,看到的是训练有素的勇猛顽强。

温泉关战役中,斯巴达国王列奥尼达斯带领希腊联军一次又一次打败了波斯军队,波斯军队尽管尸骨累累,却始终无法逾越希腊人的防线,无法向前迈进一步。电影中,特技镜头、3d科技的运用,为我

们最大限度的还原了2400多年前的那场旷世大战,血腥的场面,特写镜头,更是让我们看到了战争的残酷。

希腊人以一当十、以一当百、以一当千,面对波斯人的疯狂进攻,一次次的奋力还击。再勇敢的战士都有他倒下的那一刻。我们看到希腊士兵中,那对父子兵的场景,令人感慨万千。上阵父子兵、打虎亲兄弟。父亲眼睁睁的看着自己的儿子倒在了波斯人的屠刀下,瞬间就变成了一个嗜血、杀人、狂暴的魔鬼。战争,把善良的人变成魔鬼,对那些发动战争的人而言,就是魔鬼。

因为议会没有批准,英雄的斯巴达国王列奥尼达斯不能调动军队,只能以个人名义,带领300名随从投入战场,这就注定了这场战争实际上成为不折不扣的悲剧。

7000人的希腊联军,对付550000的波斯军队,本身就已经成为奇迹。更令人称奇的事情,7000人居然抵挡住了波斯人潮水般的进攻,改写了世界历史。

电影中的斯巴达国王列奥尼达,不善言谈,却懂得尊重每一个人,懂得身先士卒,用勇敢和果断来感召和带领身边的每一个人。面对波斯国国王王薛西斯一世一次又一次的劝降,给出了全希腊之王这样巨大诱惑的前提下,仍旧为了荣耀和正义,为了自由战斗到最后一刻。

最后,波斯人在一名希腊叛国者的带领下,从牧羊人才走的羊肠小道偷袭了希腊联军,造成了整个希腊联军腹背受敌的态势。

为了保存实力,斯巴达国王列奥尼达斯下令希腊联军主力后撤,自己亲自率领300名斯巴达勇士殿后。为了最后的荣耀,斯巴达勇士们流进了最后一滴鲜血,全部英勇战死,没有一个人投降。

电影中,用慢镜头将每一个斯巴达勇士的战死全部给予特写展示,让我们看到了一种悲壮,一曲英雄主义的悲歌,伴随着电影中的慢镜头、略带压抑伤感的音乐,给人一种唯美的凄凉。

300名斯巴达勇士,用他们的鲜血和生命,扞卫了诸神的光辉,扞卫了希腊人的荣耀,扞卫了家庭和自由。让不可一世的波斯军队付出了20140人死伤的惨痛代价。

斯巴达国王列奥尼达用自己的生命,实现了决死的统帅,决死的士兵,生死与共的誓言。二战期间,斯大林那句着名的:苏军没有战俘!只有叛徒!令多少苏军士兵战死到最后一刻,弹尽粮绝决不投降,令多少纳粹德国士兵胆寒。没有敢战的将军,就没有决死的士兵。这就是战争最残酷的一面。

战死的国王列奥尼达斯,身后是英勇的王后,用自己的智慧和胆量,惩罚了叛国者,赢得了议会的支持。我们看到的是,10000名斯巴达勇士,20140名希腊各个城邦的联军,面对波斯军队发动了复仇的战

役,将波斯军队彻底打败和赶出了自己的家园,粉碎了波斯国王薛西斯一世灭亡希腊各个城邦,统治世界的野心。

今天,我们所能看到的,只是美不胜收的希腊自然风光和人文遗址,只是热情好客希腊人的坦诚真挚。谁也不会留意2400多年前的旷世大战,所有的痕迹都被历史的岁月吹散的干干净净。

没有敢战的将军,就没有决死的士兵!希腊斯巴达勇士们那一声声的“唔!”,就好像当年苏联士兵们山崩海啸般的“乌拉!”

唔!乌拉!唔!乌拉……

《斯巴达300勇士》观后感

发达健美的胸肌腹肌、精壮的300汉子、配上铜褐色盾牌和矛刀,演绎了一场展现在希腊的壮观的为自由而战的战争。除了视觉上的震撼外,还有灵魂上的感动。

斯巴达的300勇士在他们的国王列奥尼达的带领下,凭借他们的勇猛顽强、机灵善战、借助“温泉关”的有利地形,一次又一次击退了波斯王的军队、怪兽的进攻,消灭敌军2万人。这是军事上的奇迹,这是战史上的辉煌。它靠的是什莫,是坚定的信念、是团对的凝聚力、自由的感召力,还有像铁壁一样的坚实身躯。

斯巴达人用他们的热血和矛尖捍卫他们的尊严。非常壮观、特别感人。让我深感男性的伟大。

中国人用我们的热情和网络的力量,在法国乃直世人面前展示了炎黄子孙的威严。谁妄想分列我们中华,他就会落得像波斯王薛西斯一样的下场。

国人呀,我们要团结,要像300斯巴达勇士的盾牌一样,包成团,任凭敌对势力的箭雨,我们乃至岿然不动。

好久没有泪目过了。

这是近期看过的让我泪目的片子。并不是感到悲伤,而是被感动。

斯巴达人跟波斯人对抗的故事。300个肌肉男跟数十万变态物种对抗的故事。

波斯想让斯巴达人臣服,波斯的国王不仅斩杀了来挑衅的来使,而且带了300精英,直接出征。

他们停在了一个叫温泉关的地方,开始了浴血奋战。

整个片子据说都是在室内完成的,但是给观众带来的确是史诗般的效果。

片子的色调是冷色。只有在送别和回家的镜头,是暖暖的阳光色。

300勇士们每个人都露着腹肌,穿着小三角裤,披着红色的袍子。

镜头都十分文艺。即使是战斗场面,都像油画一样美丽。

开始情节缓慢的甚至我想放弃了。

没想到后面高燃,为了让周周看看战斗场面,我都倒回去看了一遍。

斯巴达人的英勇和无畏打动了我。他们为了保卫自己的家园,自己的荣耀,自己的老婆孩子,从不回头,从不投降。

只有战死沙场的勇士,没有苟且偷生的奴隶。

波斯兵多得数不清,光是射击的箭矢就能把太阳遮住。斯巴达国王哪能被吓着,他们嘲笑说:“那太好了,我们可以在荫凉里杀个痛快”。

国王在最后一战,

丢下头盔,因为沉重的头盔影响了他的视线。

丢下圆盾,因为沉重的圆盾影响了他的敏捷。

他对那个叛徒说:愿你能好好活下去。

这是斯巴达人最为侮辱的一句话,他们的信仰是英勇的战斗,而不是躲避在阴凉下!!!

最后他投出了他的长矛,刺向了波斯王的座驾,这是对胜利的一种向往,对敌人的一种蔑视和宣告!!!

但是300人始终还是敌不过万人大军的。经过几轮较量,最后他们都是回归尘土了。

但是他们的精神却永远的传给了后人。

永不撤退,永不投降,这就是斯巴达!!!!

熟知历史的朋友相信一定知道历史上著名的希波战争。在这场长达半世纪,因屡屡以少胜多被传为美谈的战争中最著名的几个战役当属:马拉松战役、温泉关战役和萨拉米海战。其中尤以温泉关战役为甚,堪称西方历史上最悲壮、最富有传奇色彩的一场战役,在敌我力量对比悬殊得近乎绝望得情况下,300斯巴达战士在国王里奥尼达斯的统帅下,利用有力地形,让了波斯王薛西斯统帅的数十万人的46国联军在德摩比勤隘口(俗称温泉关)不能前进一步,甚至薛西斯的“御林军”(imortal)一万多人前去攻打也是死伤枕藉,连他的两个兄弟也被骁勇的斯巴达战士取了性命。

后来由于一个叫埃彼阿提斯希腊奸细出卖,波斯联军绕道德摩比勤隘口后方,布防的佛西斯城邦守兵连日没有战事疏于防范被击溃,斯巴达人腹背受敌,面对强敌且大势已去,为保存部队主力,里奥尼达斯毅然决定撤走仅有的几千其他城邦士兵,与自愿留下来的700名塞斯比亚城邦战士并肩抗敌。面对前后夹攻的波斯人潮水般的攻击,斯巴达人拼光了所有的武器直至全部战死。温泉关战役对于薛西斯而言无异于一场噩梦,不仅付出了两万余人的代价,而且在里奥尼达斯等人的慷慨赴死的感召下,原本分崩离析的希腊人空前团结起来,更因为此站为希腊联军赢得了宝贵的时间,凝聚力量的希腊人最终在萨拉米海湾一举击溃波斯联军,取得了希波战争的最终胜利,波斯此后一蹶不振后为马其顿所灭。希腊人为了纪念阵亡将士,在温泉

关立起了石碑,上刻着:“过客啊,去告诉我们的斯巴达人,我们矢忠死守,在这里粉身碎骨。”

影片《300》就是根据上述的历史所拍摄,据说这部电影是2014最纯爷们的电影,也因此2014年电影已经进入男色时代。首先是很多肢体被砍、鲜血四浅的场面,其中更是多见“砍头”情节,从没发现砍头都能做得这么唯美;其次是在银幕上出现那么多宽阔的肩膀、突起的二头肌健壮男性躯体,让我疑惑这些演员都是选自于世界各地的健美先生;最后依然是血腥的死亡,当士兵的尸骸垒成了一堵高墙,你只能喟叹古时的人命轻如蝼蚁。如此血腥让我头皮发麻,但总的感觉依然是唯美的。

影片开头是讲述斯巴达人的孩子们,从一出生,无一例外,都要经过苛刻的挑选,新生婴儿从外观体格上看起来如果不健康或者残疾儿童,直接扔到山谷谷底,喂野兽。一开头就冲击眼球,因为满山谷的婴儿尸骸。接下来,看起来健康的新生婴儿,要从父母身边抱走,带到专门的地方,养育10天。这10天里,没有专人像亲生父母一样细心看护,只是按照婴儿生存的所需提供必要的奶,所有新生婴儿,不会有特别的保暖措施,所有婴儿都一样简单的包着。

在这10天里面,如果有任何一个婴儿生病,等待他的命运,和生下来身体就有残疾的婴儿一样,直接人到山谷,喂野兽。所有婴儿,必须经过这两关,才能真正的活下来,回到自己父母的身边,被父母

抚养。这也就是为什么,斯巴达的勇士,永远只有很少的数目。古代,在这种挑选方法下,能活下来的,只能说是“天生丽质”了!所有斯巴达的男性,7岁开始,参加正规的军事训练,一直要到60岁以后,才不需要。

首先要训练对首领的绝对服从,再就是要增强勇气、体力和残忍性。随着儿童年龄的增长,训练也越来越严格。受训者经常举行演习和表演,国王还亲自到场观看。有一种演习是分成两队进行搏斗。在搏斗的前一天晚上,孩子们要用小狗来祭神,据说是因为狗又机灵、又勇猛。祭完神,还要同公猪搏斗一次。第二天,开始正式的搏斗。双方赤手空拳,没有护身的披挂。搏斗的时候,可以拳打、脚踢、用嘴咬,甚至允许挖对方的眼睛。经过残酷的搏斗,打倒了对方的孩子就能获得荣誉。

斯巴达人到了20岁,开始军营生活,受正规的军事训练。斯巴达的战术是方阵。这种战术不仅要求每个战士能勇敢作战,而且更重要的是依靠组织和纪律的严密。为了保证方阵在战斗中进退熟练,接应机敏,长期操练是非常重要的。因此,从20岁到30岁,每个青年都要

接受这种训练。过了30岁,斯巴达人才能结婚成家。但是,集体的军事生活还得继续下去。他们必须参加一种叫做“斐迪提亚”的公

民社团,每团15人,平时一起聚餐,一起扎营,在战时就是一个作战的小队。他们还必须每天出操,直到60岁。

也是因为斯巴达人这样的成长,这样的训练,才出现那么多场著名的以少胜多的战役。把历史先放在一边不说,我佩服的是斯巴达人的精神,具有强烈的忧患意识,以优胜劣汰的方式留下最有用的人,永不放弃,永不言败!

但是注意这部电影不是依据史实编导的,而是根据一部反映300勇士的漫画编导的,真实的历史中,波斯人不可能有那么多怪人,薛西斯也不可能这样装扮,像个怪兽。另外,列奥尼达(leonids)稍显老了点,这个斯巴达国王还是应该年轻一些的。

看了这部电影,我懂得了许多道理,队伍不在多在小而精。在这里,从来不缺激情和热情,就缺精细化的管理:主管的技能和专业度有待加强,新人的留存率低。也就是基础管理。前老总帮我们打下江山,新老总来帮我们稳固江山,今后,我们会紧密团结在以新老总为核心的总经理室周围:学好抓好基础管理,把自己的队伍做大做强。要做就做最强的!这就是我们的使命和目标。

东方文明与西方文明对自由的理解在当时是有很大区别的,不可否认,在全球化浪潮的影响下,东方世界对自由的追求与理解受到了西方社会很大的影响。试想,如果西方的文明在古代屈服与东方的铁骑,也许人类社会的文明史与整个人类的发展进程都要重写。回头想

一想,我们真的应该感谢人类历史上诸如斯巴达人,为了捍卫自由所付出的巨大代价。

还记得当时看完电影《勇敢的心》后,留下最深刻的印象就是华莱士最后奋力掷出长剑后大吼了一声“freedom”,一声“freedom”深深震撼了我,开始理解了人类、特别是西方人对自由境界的追求是如此的强烈。是啊,自由也许是人类一直孜孜以求的精神境界,如果我们失去了对自由理想的追求,人类还剩下什么呢?自由使人类的理想插上了翅膀,让我们越飞越高。没有了自由的思想,人类也就失去了创造力,没有了创造力,我们拿什么改造世界?而自由,也正是西方文明的核心。

在影片当中,斯巴达国王李奥尼达反复提到他们要捍卫的是斯巴达人的自由和荣誉,他们最重要的精神武器就是勇敢和责任,当然,也离不开斯巴达人无与伦比的战斗纪律。现在耳边时时想起李奥尼达的怒吼声,那既是他激励斯巴达勇士的号令,而自由、荣誉、勇敢和责任,又何尝不是鞭策人类不断向前发展的冲锋号呢?

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学习郭明义伟大精神心得体会

学习郭明义伟大精神心得体会导语:郭明义中华全国总工会第十六届执行委员会XX 年10月20日至21日召开第一次全体会议,选取郭明义为全国总工会副主席,他的精神值得后人学习,后人对他的评价是? 学习郭明义伟大精神心得体会郭明义说:报告会结束后,我还要回到工作岗位,我还要干我原来做过的事情,要把爱心团队做好…项目部全体员工也表态:作为公司的一名员工,就要以公司利益为重,以国家、社会利益为重,把自己的本职工作做好,奉献自己的爱心,对单位负责,对甲方负责,需要我们打硬仗的时候,我们加班加点义无反顾。 学习了郭明义同志的先进事迹,使我深深地感受到:平凡的人生也能做出不平凡的事情。郭明义是一个平凡的人,一个普通的人,也是一个伟大的人。郭明义之所以伟大,是因为他爱岗敬业,坚决做好自己的本职工作,这体现了中国工人阶级的伟大品格,有了这个基础,他才能更好地奉献社会,感染身边的人。其次,郭明义心中不仅有小爱,爱家庭、爱孩子、爱妻子,更有大爱,爱祖国、爱人民,这种爱充满力量,深深地感染了大家。 郭明义在先进事迹报告会中讲了这么两句话:“30年来,我经历了很多,但我的信念一直很明确:一个共产党员,要

为党、为国家、为人民的事业奉献自己的一切,这是天经地义的,不需要任何理由。”“这些年来,我从事的工作都很平凡,所做的事情也很平常,都是一名共产党员应该做的。” 是呀!30多年来,郭明义坚持不懈地弘扬雷锋精神,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳、扎扎实实,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩,是党和人民群众眼中的“雷锋传人”“爱心使者”。 郭明义的事,许多看起来都是小事,比如资助贫困家庭孩子上学、献血等,普通人也可以做到。但他坚持几十年,形成了长期对社会的责任感和悲天悯人的情怀,把帮助别人减轻痛苦当成一种快乐,这些特别伟大。他的先进事迹,集中体现了中国工人阶级的伟大品格,体现了共产党员的高尚境界,体现了中华民族的传统美德,他不愧为助人为乐的道德模范,不愧为新时期学习实践雷锋精神的优秀代表。是值得我们每一个人学习的榜样。如果每个人都像郭明义一样,每天都能奉献一点爱心,多做一点好事,那么这个社会将会变得更加美好和谐。从郭明义的言语与事迹说明,不用追求物质世界的高度,但可以升华自己的精神世界,可以帮助、鼓舞更多的人,这样的人生才有意义。 我们身边就有这样的好同志,这样的好党员。我们要向郭明义同志学习,要向自己身边的优秀党员们学习,用自己的实际行动,从身边小事做起,在自己的岗位上兢兢业业,

郭明义观后感心得600字

郭明义观后感心得600字 他20年无偿献血及捐献血小板,折合约六万毫升,带领5800多人加入他倡导的无偿献血、遗体器官捐献等爱心组织,他就是郭明义.这里给大家整理了一些有关郭明义的观后感,希望对大家有所帮助. 郭明义观后感1 郭明义几十年如一日地以自己的实际行动光大着我们民族 几千年来历久弥新的传统美德,他身体力行,不遗余力地实践着、体现着社会主义制度下人际行为的新规范,在这个从不说大话的人身上,一个共产党人的先进性被发挥得淋漓尽致。 他是个把道德信念的坚守与人生的充实、快乐、幸福统一起来的人,是把助人为乐变为使命、习惯和生活方式的人,他用自己的人生选择和价值追求,有力地启示着人们认真思考怎样做人、为谁活着这个看似简单实则绝不简单的问题,引导着我深入思考怎样更好地实现自己的.人生价值。 看过他的事迹我觉得我应该日复一日地沿着他的道路延伸 的方向走上自己的岗位,在工作中体会作为一个公民的责任感、使命感和自豪感。我们需要的不是豪言壮语,是心甘情愿的在时代进步的熔炉里锤炼自己。通过电影看得出他立志为实现国家富

强、民族振兴、人民幸福献出自己全部智慧和力量。他以自己的劳模父亲作为第一榜样,全身心地做好本职工作。工作在他眼里没有高低贵贱、重要次要,他干一行爱一行,总是踏踏实实地从每件小事做起,在普通工作岗位上发出光和热。 看完电影《郭明义》,我会觉得,一个时期以来一些电影里缺失了的精神和灵魂,终于回来了。他就在我们的身边,他的精神将陪伴着我以后的工作,指引我前进的方向。坚定我在平凡岗位同样可以创造不平凡成绩的信念。我要用实际行动向郭明义同志学习,在我的岗位上续写雷锋的精神。 郭明义观后感2 郭明义是鞍钢一名普通工人,被誉为当代活雷锋。他爱岗敬业,在不同的工作岗位上都取得了优异成绩。他担任翻译时为鞍钢挽回了十万余元损失,并拒绝了外方的高薪聘请。他二十年来一直坚持献血,献血量是全身血量的十多倍,并组织工友们义务献血。他一直资助失学儿童和困难群众,自己却过着清贫的生活。他帮助患白血病的孩子治病,实现理想,寻找配型合适的捐献者,最终挽救了一个年轻的生命。他把分给自己的房子让给工友,一家三口挤在一套小房子里。他是一个平凡的人,却做出了不平凡的事。 看完电影我很感动,我们为自己、为亲人朋友可以付出时间与金钱,但是却很难像郭明义这样为陌生人付出那么多。郭明义

《请给我结果》第一章读后感

《请给我结果》第一章读后感 再一次读《请给我结果》这本书,比第一次感触更深,使自己感悟很多。作为一名普通员工,未读时觉得这仅是一个过场、一种形式。然而读完这本书发现,不仅仅是一些企业弊病,对于个人也是一剂良药,让我受益良多。 对于企业而言,做大做强只是一个结果,而这个结果只能从员工获得。企业需要员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先打造强大的员工。没有强大的职业化员工,就没有强大的企业。对于个人而言,有多大的学问并不重要,重要的是你要给你的客户、你的同事、甚至你自己一个明确的结果。否则,无论你有多大本事,都不能实际的创造出价值。结果,即人生价值,完全掌握在自己手中。 我很欣赏一句话:什么是国际化?少一点狭隘的民族自尊心,就叫国际化;什么叫职业化?少一点狭隘的主人翁意识,多一点雇佣感,就是职业化!这是我们上班族需要清醒认识到的。为什么有职业化精神的员工,即使没有人管他,他也会认真负责的工作?因为他会自觉的用公司提供的报酬,来衡量自己的付出,如果付出的不够,没有创造相应的价值,他就会觉得自己“对不起公司”! 完成任务≠结果 如果我们要任务,那么我们多半得到的是借口,因为完

不成的借口有成千上万,欲找借口,何患无辞?如果我们要结果,那么我们多半得到的是方法。使我们痛苦的,必使我们强大!对结果负责,对自我负责,等待你的才会是成功! 人们只愿意帮助自己的奋斗者,鄙视卖弄伤口的乞丐。上帝只帮助那些不愿意放弃自己的人!这就是我们这个社会的帮助逻辑! 做结果,做一个负责任的人 世界上所有优秀的人才,都有一个共同的特点:对自己负责任。什么样的人,才是“对自己真正的负责任”?一个对自己负责任的人,他的身上一定会有三个重要的特点:信守承诺,结果导向,永不言败。多数时候,我们往往会碰到一些看似不可能完成的任务,甚至你认为不合理的任务都会降临在你的头上,而公司正等待着结果。这时,你自然的反应可能是反感,排斥,质疑……因为当你被要求完成这项任务,并被要求提供结果时,就意味着你正承担一种责任。所有的人都有一个自然的倾向,就是逃避责任。但所有的人要进步,就必须通过责任的磨练。 为什么我不能从今天开始,不再逃避痛苦?那么当我获得成功的时候,阳光会照亮我的内心,我将不再胆怯,我将充满自信。

幼儿园公开课心得体会

幼儿园公开课心得体会 幼儿园公开课心得体会一:幼儿园公开课心得体会 今天是苏晨曦中四班的公开课,妈妈期待已久,因为晨曦读小班的时候由于宝贝生病,没能参加一年一次的公开课,所以这一次一定不能错过。 宝贝早晨还是一如既往的不愿意起床,7点半才起床,7点40分出门,7点50分才到学校。到校时已经过了练习拍球的时间了,直接开始做早操,宝贝很认真,虽然还好像没睡醒一样。 做完早操,小朋友排队上楼准备吃早餐了。今天早餐吃的是玉米瘦肉粥加一个小面包,晨曦一直以来都不吃面包的,但在幼儿园由不得她选择,不吃的话,只能饿肚子。晨曦吃得慢悠悠的,不是很想吃。其他小朋友都吃完了,去教室外活动了,宝贝的半碗粥还没开始喝。虽然已经是倒数一名了,妈妈还是鼓励宝贝:“宝贝,妈妈发现你今天吃早餐特别的棒,来,加加油,你肯定能吃完的。”听到妈妈的鼓励,小家伙开始大口的吃了起来,终于吃完了,老师也已经收拾得差不多了。妈妈问生活老师向老师:“我们家苏晨曦是不是没次都吃得很慢?”向老师告诉妈妈:“以前苏晨曦在读小班时吃得还比较快,现在吃饭的时候老是和同学说话,就吃得比较慢。”其实不用问老师,妈妈都知道,一直以来晨曦的吃饭问题天天都困扰着妈妈,实在不知道怎么办? 等到晨曦吃完,还没有做任何活动,老师准备开始上课了。刘老师点名,点到名字的小朋友大声得答“到”。刘老师点到苏晨曦的时候,宝贝很激动,一下站了起来,举高小手,大声地喊“到”,然后骄傲地回过头来看妈妈。当然妈妈竖起了大拇指表扬了宝贝。 点完名后,班主任杨老师开始上《字宝宝》的第23课《猜一猜》,其实宝贝在家早就知道谜语的答案是月亮,可是就是不举手回答。坐在她对面的同学徐茂荣很是积极,举手回答了好几次老师的问题。等到后来认字的时候,晨曦把手举得很高,杨老师让苏晨曦上台,晨曦还是比较胆小,小小声地读“圆盘”。得到老师和同学的表扬后,特别高兴,回到座位。 在这一教学环节,妈妈觉得还是很不错的。老师让小朋友上去,把认识的字拿在手上,如果认对了,老师让所有小朋友跟着一起读,然后老师和所有小朋友一起拍手,齐声说:

-观看郭明义心得体会

弘扬社会主义核心价值体系的典范——郭明义 观看《郭明义》电影有感 看完电影,心里蕴满感动,久久不能平静。我一直在想,到底是一种什么样的精神使郭明义做到了这些?如果没有一种精神力量作为支撑,很难想象一个人能多年如一日,坚持做好事,积小善而成无疆大爱,并带动更多的人传递爱心和温暖。郭明义的故事让人热泪盈眶,震撼心灵。在他的身上,我看到了一种理想,一种信念,一种精神,一种力量。作为雷锋传人,郭明义以自己的行动、以无私奉献的高尚精神,无怨无悔、真情真爱的人格魅力,诠释了一个共产党员的本色追求,成为新时期弘扬社会主义核心价值观的典范,是值得我们每个共产党员认真学习的楷模。 郭明义同志是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表,是无私奉献的典范。雷锋精神的实质和核心是全心全意为人民服务。郭明义事迹的精神实质,就是雷锋精神在新时代的写照。透过影片中郭明义一桩桩、一件件平凡而又令人感动的先进事迹,我们感受到的是巨大的精神力量,这其中有助人为乐精神、舍己为人精神、爱岗敬业精神、终身学习精神、艰苦奋斗精神、大公无私精神……在我看来,这些精神集中体现为无私奉献精神,是一种令人敬佩的时代精神。集中反映的是郭明义坚定的共产主义信仰,折射出了一名共产党员牢记党的宗旨、全心全意地为人民服务的崇高思想境界。郭明义以雷锋传人的实际行动和无私奉献的精神诠释了共产党人信仰的光辉。 郭明义精神是对中华民族的传统美德的继承和发扬,是对社会主义核心价值观的生动诠释。 “仁者爱人”、“扶危济困”、“急公好义”、“助人为乐”、“积德行善”等都是我们中华民族的传统美德。作为一个虔诚的奉献者,郭明义的感人事迹其实就是“爱心”和“奉献”精神的体现。“爱心”是郭明义思想情操的写照;“奉献”就是郭明义行为上折射出的一种精神。“爱心”和“奉献”精神是我们这个社会和谐发展的基础,呼唤着人们朴实情愫的回归,呼唤着民族道德观念的进步。20多年来,

请给我结果 观后感

《请给我结果》观后感 今天公司组织看了《请给我结果》的视频,它里面最重要的一句话,就是:”重要的不是你做的事,而是事情的结果。” “当客户给你提出一个要求时,当上级提出一个要求的时候,当同事提出一个要求的时候,请你记住,他么要的是结果。有什么样的结果就会有什么样的命运。客户愿意买单的就是你的结果。” 客户愿意买单的就是我们创造利润的源泉,使我们和客户合作共赢的基础。那我们自己来讲就是把现在的爪极的做符合标准,满足顾客要求,及时供货。这就是顾客想要的结果。我们每个部门,每个人也都为这个结果努力。 “做任务和做结果最大的区别在于,做任务的人会认为如果这件事做不好事别人的原因,做结果的人做事是说,如果做不好就是我的原因!” 这个教会我们,做一件事情的话,就提前准备,要关注做事的效果,因为每件事不是单纯的就是哪件事,总是有些其他外界的干扰或是不顺利的一些外界影响,现在做这件事就是完全就是全心投入,付出100%的努力,这样的话这件事就可以做好,因为你不能为自己找任何理由,你必须为你的结果负责。就像今天因为本身成品检验的工作正在进行,但是有产品发货,就要准备测量样件及报告。这样时间就要被压缩,要先做紧急重要的事,那就是测量报告,这样先忙完这个再去做重要但是不那么紧急的。这样两件事都可以完成,不能因为说没有时间而怠慢了工作,就像那句话,这个东西都是有弹性的,你努力了,就有,不努力就没有。不要给自己找借口,做完了就是完成,否则就是没完成,相信我的领导也是想看到这样的结果,而不是遮掩着各种理由的残局。 公司要过体系审核,拿到TS证书。现在的工作就是根据TS16949的要求,把体系相关的工作细分到每天,每项工作。因为每天的过程也是一种结果,就是按照要求完成每天的任务。只有做好的每天的工作,才能扎实的一点一点向前。 体系运行是一个综合的结果,要想完成这个结果就要每个人完成自己的结果,相互配合完成。所以我们现在的工作就是做好目前的工作,代入体系的要求,了解自己在体系中扮演的角色,完成角色的任务,通过一次次审核,了解自己工作的不足,和体系的漏洞。慢慢补足,这样的检查就是一个循环,那样,体系认证的结果就像到达楼顶部的目的地,我们好比像爬楼梯一样慢慢向前努力。这样我们就可以在导入体系的过程中一步一个脚印的进步,相信很快就会到达目的地。 质量部李宁 2015/6/25

关于幼儿园优质课的听课心得

关于幼儿园优质课的听课心得 幼儿园优质课听课心得 前一段时间有幸参加了优质课评选的听课活动,这次听课中我学习到了很多。参赛的老师们都非常的优秀,充分发挥了幼儿的主体性作用,让孩子们在游戏中快乐的学习,让游戏贯穿于整个活动过程中。下面我就联系我们的日常教谈一下我这次听课的收获,以及在日常教学中值得借鉴的地方: 一、运用简单的游戏提高幼儿的学习兴趣。 以前上公开课的时候我经常会准备比较花俏,以此来吸引幼儿的注意力,相信很多老师们也都走入过这个误区。但是看到小班体育课《小蚂蚁》这节课的时候我感觉眼前一亮。这节课的执教老师从头到尾就是让小朋友在游戏中练习向前爬,向后退,横着爬,转圈爬。整节课,孩子们在轻松的音乐下一直扮演着小蚂蚁和妈妈一起变着法的练习爬的动作,玩的既高兴,还锻炼了身体的各个部位,让人看着也很舒服。我觉得不管是在日常的教学中,还是公开课的时候我们都应遵循简洁这一原则,充分利用游戏调动幼儿的积极性,让游戏成为课堂的主题让孩子在游戏中得到锻炼。 二、精选活动课题,找准适合幼儿学习的方法。 在听课的时候有两节课的让我感受颇深,一节是中班的社会课《认识安全标志》还有一节是大班的语言活动《猜猜我有多爱你》。在《认识安全标志》这节课上老师从让孩子认识交通开始,让孩子认识并记住交通标志,特别在红绿灯的时候老师讲了一个故事让孩子和

我印象深刻。听了这堂课后我想每个人都能遵守交通规则的话像甘肃省这样的事情就不会发生了这些弱小的生命就不会这样没有了。老师利用图片让孩子认识了各种各样的安全标志,并利用课件让幼儿认识并加强记忆。回想自己在教学中只是枯燥的教给孩子强加给孩子让他们记忆。欣赏这几课后我觉得自己在以后的教学中还有很多需要改进的地方。而《猜猜我有多爱你》这节语文课中,老师充分运用课件让孩子体会兔妈妈和小兔子的爱,形象生动的动作让孩子和优美的故事让孩子们懂得了要爱自己的爸爸妈妈,让孩子懂得感恩。 三、把时间空间充分的留给孩子,给孩子动手实践的机会 在这一天的听课中,我充分的感受到了孩子们拥有的自由,孩子们在上课的时候能畅所欲言,充分的发挥自己的想象能力和动手能力。在《桔子变变变》这节课上,老师发给孩子们由桔子变成的图形让孩子的充分发挥想象做出自己喜欢的东西,孩子很喜欢这个环节并且做出了很多意想不到的物体,如:坦克,各种小汽车,各种小动物,孩子们的想法及动手能力让我觉得自己平时在教学过程中太疏于孩子创新及动手能力的培养。欣赏了本堂课我觉得老师给了孩子充分的时间让孩子能在动手实践中得到锻炼。 三、从孩子的角度出发,设计好活动流程在我们的教学活动中经常有这样的事情,有些课,孩子们上了一半好多孩子就已经没有了刚开始的兴致了。当看完了《小蚂蚁》和《小青蛙找家》这两节活动课的时候我觉的很有启发。我觉得之所以孩子们没有了兴致,是因为老师没有设计好活动流程。在《小蚂蚁》这节课上,老师就锻炼了孩

观看《郭明义》电影心得体会精编

观看《郭明义》电影心得体会精编 导语:来自辽宁鞍山的郭明义同志以他无私的奉献精神感动了无数人,也吸引了大家向他学习。以下是小编分享的观看《郭明义》电影心得体会,欢迎大家阅读参考。 观看郭明义心得体会一:观看郭明义心得体会看完电影,心里蕴满感动,久久不能平静。我一直在想,到底是一种什么样的精神使郭明义做到了这些?如果没有一种精神力量作为支撑,很难想象一个人能多年如一日,坚持做好事,积小善而成无疆大爱,并带动更多的人传递爱心和温暖。郭明义的故事让人热泪盈眶,震撼心灵。在他的身上,我看到了一种理想,一种信念,一种精神,一种力量。作为雷锋传人,郭明义以自己的行动、以无私奉献的高尚精神,无怨无悔、真情真爱的人格魅力,诠释了一个共产党员的本色追求,成为新时期弘扬社会主义核心价值观的典范,是值得我们每个共产党员认真学习的楷模。 郭明义同志是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表,是无私奉献的典范。雷锋精神的实质和核心是全心全意为人民服务。郭明义事迹的精神实质,就是雷锋精神在新时代的写照。透过影片中郭明义一桩桩、一件件平凡而又令人感动的先进事迹,我们感受到的是巨大的精神力量,这其中有助人为乐精神、舍己为人精神、爱岗敬业精神、终身学习精神、

艰苦奋斗精神、大公无私精神在我看来,这些精神集中体现为无私奉献精神,是一种令人敬佩的时代精神。集中反映的是郭明义坚定的共产主义信仰,折射出了一名共产党员牢记党的宗旨、全心全意地为人民服务的崇高思想境界。郭明义以雷锋传人的实际行动和无私奉献的精神诠释了共产党人信仰的光辉。 郭明义精神是对中华民族的传统美德的继承和发扬,是对社会主义核心价值观的生动诠释。 “仁者爱人”、“扶危济困”、“急公好义”、“助人为乐”、“积德行善”等都是我们中华民族的传统美德。作为一个虔诚的奉献者,郭明义的感人事迹其实就是“爱心”和“奉献”精神的体现。“爱心”是郭明义思想情操的写照;“奉献”就是郭明义行为上折射出的一种精神。“爱心”和“奉献”精神是我们这个社会和谐发展的基础,呼唤着人们朴实情愫的回归,呼唤着民族道德观念的进步。20多年来,不管时代风云变幻,价值追求怎样多元,郭明义一直仰望着雷锋这座道德丰碑,始终以雷锋为榜样,把扶危济困、播撒爱心当成毕生天职,积极参与社会公益事业,助人为乐、热心帮困,不计名利、不图回报,用自己的行动赋予雷锋精神新的时代意蕴。他先后捐款20万元,资助了300多名贫困孩子;无偿献血6万多毫升,相当于自身全部血量的10倍;第一批加入鞍山市造血干细胞捐献和遗体(器官)捐献志愿者行列。他把别

雷锋精神一代又一代《雷锋》、《郭明义》观后感

《雷锋》、《郭明义》观后感 阳春三月,又迎来了一年一度的学雷锋月, 学校组织我们观看了雷锋的优秀事迹。银幕上雷锋的一件又一件好人好事展现在我们眼前,看上去都是很细微的小事,但雷锋却年复一年日复一日,乐此不疲地在做着,让我感触很深。崇拜之心油然而升,我们应该向雷锋学习,学习他无时无刻为人民服务的精神。 其实,在我们平时的生活中,也常常会有很多雷锋的影子,比如:下雪天,在上班、上学的路上总会看到许多人冒着风雪、不顾严寒地在清扫着马路上的积雪,他们中许多人是自发的,没有谁规定要这么做,他们为的是让出行的人更方便;有的人常常会凭自己的手艺,来帮社区里的老人修家电、理发等等。每当看到这些,我都会想,他们怎么会想到这样去做的呢?原来,一直以来,雷锋的精神就是这样影响着人们,为人民服务无时不在。 我们如何在生活中去学习雷锋呢?我想,应该从自己做起,平时上下课我都要坐公交车,那么,在车上遇到老人、孕妇以及比我还小的小朋友,我都会主动让坐。在学校,同学如果有了困难,我一定会伸出援助之手,靠自己微小的能力来尽量帮助同学。课余,我要努力挤出时间为班级为同学去做一些自己力所能及的事情。我想,只要在生活中做一个有心人,总能找到为大家服务的机会的。就象雷锋说的那样:"生命是有限的,为人民服务是无限的,把有限的生命和无限的服务结合起来。"让雷锋的精神永远发扬下去,这样我们的世界才会永远充满爱。 因为,当今社会,我们十分需要像雷锋的人,为人民服务,宁可牺牲自己也愿帮助别人.如:当雷锋放假时,他也不收分文去帮助工人干活且不留姓名做好事.又如,他在下雨天,帮助大姐背小孩走山路回家. 这舍己为人的精神十分值得我们学习.如果每一个人都像雷锋.这将是一个"大同社会".毫无纷争,只有人民生活幸福,安居乐业的样子. 雷锋年轻就因功而逝,可他的精神却永远的刻在我们心中,一代一代的流传百世. 在平时的学习中,当我们遇到挫折时,应该想起雷锋,咬紧牙挺过去,不向困难低头.在生活中,我们更应该学习雷锋的勤俭节约,让这些钱发挥最大的作用,帮助一些有需要的人,让他们与我们共享人间的快乐,人间的温馨. 让我们共同创造一个美好的世界,以雷锋为榜样,造福人类,永远为人民服务! "挤"和"钻" “我活着,只有一个目的,就是要做一个对人民有用的人。”雷

《请给我结果》读后感

《请给我结果》读后感 用了三天时间,读完这本书,《请给我结果》读后感1000字。第一个感觉就是,确实是好书。通俗易懂又深刻。在读的过程中,我发现在生命动力课堂中学到的,在教练口中听到的,很多很多的知识和道理在书中都有写到,在课堂上都有涉及,融会贯通。感觉好象是一种心态,生活的心态,管理的心态,做事业的心态。也可以说这本书是浓缩,浓缩就是精华。值得回味百遍。 思路决定出路,结果改变人生。是的,这句话将的太好了。一只在海里失去方向的船,结果肯定是被暴风雨吞噬,一个没有结果的人生,终将郁郁而终。想想以前的自己和周围的人,遇到一个问题,都是在给自己找借口,找退路,放水,走后门。慢慢的养成了一种习惯。但是问题还是问题,还在那里,心里是舒服了,欺骗自己了。但是对自己有什么好处呢?问题还在那里,不解决,它还是个问题,还是没有结果。没有结果,就不用谈进步。自己没进步,进步的是忽悠自己的技术,自己忽悠自己不够,有时候还请别人帮忙忽悠。说来说去,大多数人都活在一个忽悠的世界里。成功的人,是那些对自己负责任的人。如果一个人连自己都不负责任,那对别人或对问题负责任是天方夜谈。那是大忽悠。使我们痛苦的,必使我们强大。就如生命动力课程,这个过程让我感到不舒服,越来越不舒服有时候甚至想逃跑。这就是

一个成长的过程。当面对并解决这些不舒服后,那感觉就不是舒服了,是爽!一种超脱自我的自信,其实我是能办到的,其实我是有能力的,其实我可以这样活,而不是听天由命。慢慢的,我似乎已经养成一种习惯,一种愿意向任何难度挑战的习惯。喜欢挑战会上瘾的,当你拿到结果属于自己的那份感觉也是会上瘾的。所以会愿意要更多的结果。而不是面对问题时继续忽悠自己或跟自己说我不行,我做不到。自己都跟自己说不行,又有谁会认为你会行呢?所以,“想”是没有结果的,“行动”是通向成果的唯一途径,“投入”,“耐心”,“永不言败”是达到成果最有效的素质。做到这些,离成果就不远了。 这本书中,我最喜欢觉得最实用的是: 执行方针:结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复。 执行关键:决心第一,成败第二;速度第一,完美第二,结果第一,理由第二。 我利用业余时间,选学了《请给我结果》这本书。该书主要阐述了关于如何做一个有执行力、有结果的人和领导,它颠覆了传统意义上的执行力,把执行力与完成任务完全区分开来,把工作的结果置于一个很高的高度,使我脑中豁然开朗,本来在工作中遇到许多混淆不清的问题,在这本书中找到了答案。整本书把较为枯燥的理论概念与许多国外企业的成功实例相结合,使我影响深刻。

幼儿园优质课听课心得

幼儿园优质课听课心得 幼儿园优质课听课心得一:幼儿园优质课听课心得 前一段时间有幸参加了优质课评选的听课活动,这次听课中我学习到了很多。参赛的老师们都非常的优秀,是各幼儿园推荐的佼佼者,而她们的表现确实不同凡响,坐在下面听课是一种享受,也是一次很好的学习机会。通过听课,我觉得自己学习的地方还有很多很多,小到教态、言语、手势、表情这样的细节,大到课程的设计、环节的衔接、幼儿的引导,听过她们的课使我受益匪浅,最深刻的感触是:充分发挥了幼儿的主体性作用,让孩子们在游戏中快乐的学习,让游戏贯穿于整个活动过程中。下面我就联系我们的日常教学谈一下我这次听课的收获,以及在日常教学中值得借鉴的地方:“同课异构”的教研方式有特色,每位教师的教学方法、构思等都各有特色,有不同的风格,为孩子们营造了轻松快乐的学习氛围,可以说是亮点闪闪,尽管短短的学习,却使我大开眼界,收益多多。这次听课的内容是中班的计算活动《小动物搬家》,在教学活动中,教师无论是教学手段的运用还是教学过程的组织,无不体现出教师灵动的智慧,使孩子们在快乐的游戏中、丰富的材料中、智慧的互动中,调动了幼儿参与活动的积极性。第一位教师充分利用一栋楼房的模型,让孩子观察操作反复进行,教师讲解清楚步骤层次分明,发挥了教师在学习过程中的引领作用,活动过程中能够考虑孩子的个体差异,能够依据孩子的不同水平提高不同的操作材料,孩子能选择是以自己的操作材料,为每个孩子的发展提供了平台,使孩子能够获得成功。第二位教师还是利用这栋楼房的模型,而这位教师上来就是用教师自己的真实照片引导幼儿观察楼房第几层第几间,找到了就把自己的照片贴上去,非常贴近幼儿的生活,幼儿学习起来很轻松很快乐。活动结束教师为幼儿提供的验证贴进一步激发了孩子的兴趣,使孩子的知识技能进一步得到提升。还有教师的验证贴制作的也非常巧妙,给人耳目一新的感觉。第三位教师同样还是利用这栋楼房,巧妙地利用生活中的钥匙(钥匙上写有房间号)打开房门会发现小惊喜,紧紧抓住了孩子想得到小惊喜的心理,进一步激发了孩子的学习欲望。总的来说,这次听课,值得我们学习的地方很多,我就不一一列举了,我想在我们的日常教学中也应该像这几位教师学习,要勤于动手动脑,多为幼儿准备充足的教具;认真总结本次活动所取得的经验,以此为契机,并尽量将这次学到的东西,运用于自己以后的教学时间工作中,进一步提高自己的教学业务水平,使自己在工作上不断进步!一天的听课活动让我受益颇多,感谢领导给我们提供这么好的一个学习机会。希望在以后的工作中,能有更多的机会参与到这种学习中来,向众多在教育前线上工作的优秀教师们学习经验,交流心得,努力提高教育质量。 >幼儿园优质课听课心得二:幼儿园优质课听课心得>>(1528字) 前一段时间有幸参加了优质课评选的听课活动,这次听课中我学习到了很多。参赛的老师们都非常的优秀,充分发挥了幼儿的主体性作用,让孩子们在游戏中快乐的学习,让游戏贯穿于整个活动过程中。下面我就联系我们的日常教谈一下我这次听课的收获,以及在日常教学中值得借鉴的地方:

观《郭明义》有感心得体会精选5篇

观《郭明义》有感心得体会精选5篇 观《郭明义》有感1 今天,我在艺术宫影城看了一部感天动地的电影,它的名字叫《郭明义》。这部影片记录了郭明义极具爱心的英雄事迹。我们几百名小朋友都聚精会神地看着这部电影,全场几乎鸦雀无声,似乎都陷入了沉思。我旁边的两位小朋友都已经流下了热泪。 最让我感动的是他帮一个叫苗苗的小女孩那个情节。苗苗得了白血病,需要换骨髓,可苗苗所在的地方,没有一个适合捐献骨髓的人。众人几经努力,终于查到了一个人和苗苗的骨髓匹配的人,他就是李国华。可是他已经离开鞍山好几年了,郭明义就去查寻他的行踪。他出了民政局,又进派出所。查到有许许多多的人都叫李国华,可他们都没有与苗苗能匹配的骨髓。尽管历经千辛万苦,可是他仍然不放弃。终于在有一天,他在买方便面的时候找到了李国华的父亲,联系上了李国华,幸运的苗苗得救了。 郭明义的爱心伴他一生。当他通过广播知道龙门小学没电视机,于是他将自己家仅有的一台电视捐给了龙门小学。他的身体并非十分强壮,可他无偿献血达123毫升。他并非十分富有,可他陆续捐款达12万元。而且他还做出了一个重大决定:在百年之后,将自己的遗体捐献…。. 看完这部影片,郭明义叔叔优秀的品质深深地打动了我,我决心

同伙伴们一道帮助别人,奉献爱心,让社会处处充满爱。 观《郭明义》有感2 郭明义,先是一个普通的战士,转业后成了鞍钢大齐山一名普通工人,拿着微薄的收入,似乎就是一个平凡、看似前途黯淡矿山工人。然而对工作,他兢兢业业,无私奉献。正是他的细致认真,及时发现了进口设备的质量问题,正是他的无私奉献,在矿山发生灾难时,他走在抗灾抢险的最前线,为国家挽回巨额的经济损失。对他人,他助人为乐,为了帮助素不相识的患有白血病的男孩,他三年如一日的寻找配型骨髓的李国华,最终挽救了男孩的生命,为了帮助患有白血病的付苗苗圆梦,多次找民航公司高层,最终圆了付苗苗的空姐梦。对社会,他默默奉献,先后56次献血,献出了比自身血液多十倍的血,不知挽救了多少群众的性命。正是这么一个普通的人,却在一个平凡的工作岗位上干出了不平凡的成就。 其实,粗看《郭明义》,由他的工作、捐款捐物、献血、寻找干细胞等内容构成,似乎内容有点繁杂、琐碎,内容之间没有紧密的因果联系,主题不够明确,然而仔细回味,正是这样,才饱满的刻画出了一个爱岗敬业、助人为乐、无私奉献的时代人物形象,更深层次来看,串联他这些感人事迹和优良品质的是他内心深处作为一名共产党员的“全心全意为人民服务”的党员宗旨意识,用时髦的话来说,是一种“人间大爱”。 而正是在郭明义身上体现的这种共产党员的宗旨意识,让我对我们职业学校和职业学校老师有了更清醒的认识,对职业学校和这份职

《请给我结果》读后感正文

《请给我结果》读后感 读了姜汝祥先生写的《请给我结果》一书,受益匪浅,读完后却感觉现在接触这本书是非常幸运和必要的。因为这本书让我很多观念发生了变化,如何做一个优秀的职业人、如何在服务公司的同时提升自己,都是具有指导作用的。 第一,保持良好心态。以创造价值的心态完成工作任务 “完成任务≠结果”,其内涵在于工作任务的执行到位,对结果负责,对工作价值负责。正如书中所言,员工的使命是创造价值,员工的底线是提供结果。 心理学上著名的马斯洛需要层次理论,把“自我价值的实现”作为人的最高级别的需求。而自我价值实现的重要体现方式,便是价值(结果)的输出。换句话说,个人输出结果的价值高低,正是衡量个人价值的重要依据。例如,文章中“九段秘书”案例,面对安排一次会议的简单任务,从九个不同段位秘书从“发通知、抓落实、重检查、勤准备、细准备、做记录、发记录、定责任、作流程”等不同层次的工作方法,所带来成果迥异的工作结果,生动形象反映出个人价值能力的高低。 的确,完成任务往往只是证明你把工作做下去,侧重于任务程序的进行,但完成的程度与输出的效果,却有待考量。而结果,往往是工作价值的输出,在于竭尽全力,创造最为满意的价值。以创造价值的心态完成工作任务,“把眼前事情做到极致,下一步美好自然就会呈现”。 第二,行动才能出结果。所以,立即行动,不要犹豫,速度第一,行动不一定有结果,但不行动就一定不会有结果。公司靠我们员工提供的结果而持续,我们也靠提供的结果而生存,所以,我们要时刻准备着行动起来创造结果。 行动的第一要素就是速度。俗话说,万事开头难,每当我们接到一个新任务,特别是对自身来说有困难的任务时,我们都会有一种抵触甚至反感的情绪,就会把它推卸在一边,产生各种抱怨、理由和借口,不知道如何下手,没有头绪很难去启动第一步。我想,不管多么艰巨的任务,在我们接到时最起码应该在我们的脑子里过一下,考虑一下它的目标和结果,重点和难点,需要哪些信息、资源和资料,我们的优势和劣势在哪,这样我们就会对其有一个大体的认识和基本的框架,这也是行动,也是速度。有时候,面对任务我们没有头绪,无从下手,我们反感、抵触,但是只要我们深入其中,去摸索它、分析它、研究它,哪怕像苍蝇那样不断地“横冲直撞”说不定会柳暗花明又一村,我们就能找到“出口”,而不是像蜜蜂那样不紧不慢的在瓶底徘徊直到倒下饿死。所以,面对“生存”问题,我们没有多余的时间,速度第一,必须立即行动起来。 第三、培养职业精神。通过本书的阅读,我意识到一个有结果,有执行力的人,首先是一个负责的人,对自己负责,对他人负责,对工作负责。我认为责任感是职业精神的基础,而职业精神则是底线结果的保

幼儿园听课的心得体会4篇

幼儿园听课的心得体会4篇 4月22日上午,丽岙中心幼儿园送课给我们幼儿园。第一节课是大班语言教学活动《爷爷一定有办法》,第二节课是中班语言教学活动《喷嚏狗和唱歌猫》,第三节课是大班的绘本阅读《狐狸爸爸鸭儿子》,第四节课是中班的绘本阅读《超级PK赛》。这四节课教师的表情很到位,上得都非常的有活力有气氛,让幼儿兴趣很高。教师用幽默的话语使课堂上充满了欢笑。从中我也发现我有很多的不足之处,觉得自己要向他们好好学习,提高自身的素质。 通过这次的听课我也有一些体会:第一点,教师的教学设计一定要有创意,让幼儿体会到学习生活,这样幼儿才有兴趣听你上课。第二点,教学方法一定要灵活多样,要使一节课上得轻松,幼儿学习起来有激情,不但要教师选材好,准备充分,使用教具合理。更重要的是教师首先要有激情,语言要惕切,易于与幼儿交流。 作为一名幼儿教师,这一切还只是个开端,今后的工作对于我而言,将是充满挑战性和意义性的,我需要在实际工作不断去学习、去观摩、去实践,我想只要有这样的一份恒心,万事是难不到我的! 20xx年11月11日,我荣幸参加了在兴隆幼儿园举行的扬中市幼儿园优质随堂课展示活动,对于老师来说听课是获得教学经验的一

种更好的方法,通过听课能给我们的教学带来更直接更有效的帮助。本次活动中我主要听了两节美术活动。 第一节课是小班美术活动《吹泡泡》,活动开始老师通过吹泡 泡的游戏带幼儿感知了泡泡的形状、颜色、大小等。接着通过范画加深幼儿对泡泡特征的印象;通过空手画让幼儿熟悉画泡泡的方法;通过操作再现泡泡的特征,孩子们在老师的有序引导下,轻松、愉快用自己手中的画笔画出了泡泡的多样性:一串串;一个连一个;单个的。在整个活动中,有一个环节令我深思着,开始老师通过吹泡泡的玩具吹出了不同大小的泡泡,老师要求孩子们观察吹出的泡泡是什么颜色,我觉得那泡沫水吹出的泡泡应该是五颜六色的而单个的说某一种颜色,是不是有点误导了孩子的视觉。 第二节课是大班美术活动《美丽的烟花》,她的取材幼儿的生活,生动形象的PPT有利于引发、支持幼儿的游戏,调动幼儿参与的积极性,活动过程层层递进,让孩子从视觉上感知了烟花的线条和色彩变化,然后让孩子用肢体语言来表现,最后合作完成烟花的创作,给了我们美的享受。听了这节课也有我思索的地方,美术教育,除了给幼儿美的感知,技术支持上也很重要,教师在分析烟花不同形状的时候,虽然展示了线条图,让孩子通过简单的线条了解特征,但作画点没有示范,导致孩子拿到纸不知道如何着手画,所以我觉得教师的示范很重要,只有在幼儿掌握基本技能的基础上才能通过手中的画笔

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观电影《郭明义》心得体会 观电影《郭明义》心得体会由学习频道为大家提供阅读,希望此内容对您是帮助的! 看了电影《郭明义》后,我深有感触“他总是看别人,还需要什么;他总是问自己,还能多做什么。他舍出的每一枚硬币,每一滴血都滚烫火热。他越平凡,越发不凡,越简单,越彰显简单的伟大。”这是《感动中国》组委会对他的颁奖词。 郭明义,一位普通的鞍钢职工。他出身平凡但他又是那么高贵;他虽然贫穷,但他又是那么富有;他很平凡,但他所做的每一件事都是那么的伟大,他就是被评为“当代雷锋”的郭明义。 郭明义最为感人之处是他无私奉献精神。他本可以拥有更好的工作,更好的生活,但是他却甘愿在单位需要的岗位上无私奉献。每天是早早地来到单位,忙碌着。他省吃简用,住在狭小的宿舍,却一直义务献血,帮助比自已困难的人,白血病人在他的帮助下生命得以延续,贫困儿童在他的帮助下学业得以继续……他总以帮助别人作为自已最大的快乐。

他是一个被白血病人患者称之为爸爸的老好人,一个有着三次福利分房机会最终让给他人的“活雷锋”。在他眼里,总能够找到比自已更困难的人,在 绝望与失落面前他总能挺身而出,拉住别人的双手给 人信心的人。一个人做一件好事容易,但几十年如一 日始终坚持做好事很难,郭明义却做到了。为了帮助 身患白血病的患儿,郭明义积极加入了“中华骨髓库”。为了寻找合适的肝细胞为素昧平生的患者配型,他走 遍鞍山大街小巷,饿了以方便面榨菜为粮,累了找家 街头小栈寄宿,历时三年,锲而不舍,坚持同患者手 拉手,决不放弃,终于用真诚与执着挽救一个又一个 年轻的生命。 一个人自已做好事不难,难得的是带动许多人一 起做。做七次发起无偿献血的倡议,共有600多名矿 工职工参与,累计献血15万毫升;他发起的捐资 助学活动有2800多名职工参与,资助特困生1000多名,捐款近40万元;他发起成立的遗体和眼角膜捐献 志愿者俱乐部,已有200多名矿业职工参与。 他是一个被外国专家誉为最轴的中国人。从部队 到地方,从矿山司机到党委干事,从外国专家的翻译 到风雨无阻的公路管理员,他对待任何事情都兢兢业

关于请给我结果读后感心得体会(通用)

关于请给我结果读后感心得体会 关于请给我结果读后感心得体会(1) 读了《请给我结果》这本书,令我震憾不已!书中讲到的思想、理念和标准,确实值得我们每人深思。我们每天忙碌的工作着,很少去思考自己所做的事情是否真正有意义、有效率,很少去探究是在完成任务还是做结果。《请给我结果》通过[寓言、身边的故事、生动的企业案例,层层剖析,告诉我们一个看似简单但意义深远的道理,不要只完成任务,重要的是结果。 在现实工作中,我们不少员工把上班当成结果,以为上班了就可以领工资,这种观念要彻底改变。很少有人懂得上班是不可以交换工资的,上班的结果才才可以交换工资。员工最基本的天职就是创造价值,提供结果。《请给我结果》一针见血的指出:我们是靠结果生存的,我们不可能靠理由生存,没有结果我们就不能生存。 在残酷的事实面前任何理由都是借口,借口会让我们迈向死亡!这番话让我感受非常深刻、提高认识,不由地深思,想到自己两年前所在商业公司,在激烈残酷的商战中,缺乏新思想、新理念,怡误商机,由山上第一家也是规模最大的国营大厂商店,被街头巷尾的大小商店挤得经营惨淡,连年亏损。理由太多,借口太多!任务远远没能完成,员工上班领生活费,以致08年改体。 复读《请给我结果》有句话说得好,思想决定出路,员工有什么样的思想,就决定企业有什么样的出路。咀嚼品味着这些话犹如服了一剂猛药,催人奋起。虽然公司领导了解我单位的起点及面临的困难,但丝毫不能成为我们每个员工不提结果的理由,企业要在竞争中谋求发展就得披荆斩棘!勇往直前。 既然对手在拼杀,我们又有何理由的半点懈怠?不问耕耘、但问收获。知不足则知进取,公司今后的工作更加细化每个环节,工作内容及考核标准、让制度流程去管理,锁定责任,落实到人,猴子各就各位,员工敢于承担责任,决不允许“销售不好是因为俄罗斯的矿业爆炸了”的荒唐的故事发生在我们身边。 初读《请给我结果》是心灵的震憾,给人耳目一新的感觉,再读《请给我结果》是心潮的澎湃,我能感受到内心深处涌出勇气与力量。两年前,来自美国华尔街的

优质课观摩心得体会4篇

优质课观摩心得体会4篇

优质课观摩心得体会一:观摩优质课心得 非常开心能有这么一次学习的机会,也很珍惜这次观摩交流会,通过这次的学习,可以及时更新自己的教育理念和教学方法,取长补短,发现自己的不足,还有以后需要努力地方向,给自己的教学模式重新定位,更为专业的投入到今后的工作中。下面是我整理的这次学习心得体会。 第一天上午共四节观摩课,重点是数学教学活动,分别是金卓玲(伤害优秀青年教师)老师的中班数学活动《小黄和小兰》小班数学活动《数小脚》,以及黄敏君(上海市教学评优一等奖)老师的大班数学活动《我的体重》中班语言活动《这就是秋天》,首先,听了第一节课《小黄和小兰》,我感觉金卓玲老师的教学风格很清新自然,由于是青年教师,身上散发出来那种活力,和孩子们很快的融入到一起,看得出孩子们被这位老师的语言表情吸引着,这是一节中班的课,老师在活动目标中体现

要在观察,猜想,游戏中积累感知不同空间方位的经验,教师制作的ppt简单直观的呈现了空间,方位感觉,孩子一下子就自己发现了这其中的变化,老师引导语到位,及时的把孩子引导了教学重点上,并让孩子掌握了重点突破了难点,我们在上课时往往用一些边边框框限制住孩子的思维能力,往往,我们老师说得多,孩子只能在老师的引导下被固定被模式化,听了这节课,我感觉老师的教学随机性很强,大胆放手让孩子去看,去想,去说,去做,这点也是我需要学习的地方,金卓玲老师上的第二节课是小班数学活动《数脚丫》,结合现在孩子们最喜欢的翻翻看系列绘本,为孩子们呈现了一节有趣的数学课,首先教具非常丰富,这也符合小班孩子年龄特点,这节课情境性非常强,一下子把孩子们逮到了沙滩上,由故事情节引出人物,开始说出数词,课堂气氛很活跃,充分体现教学中游戏占主体的教学方针,让孩子在玩中学,学中玩的开心。接下来是黄敏君老师的大班数学课

请给我结果读后感

《请给我结果》读后感 最近公司组织全体管理人员学习《请给我结果》一书,通过这几天的阅读及学习,感悟甚多,也从中了解到自己在管理这门学问中的不足,有很多需要改进的地方,以下是我个人的一些体会:在读此书之前,“结果”一词在我脑海中是个模糊的概念,我以为“结果”无非就是执行上级下达的任务,按字面上的意思去完成它,这就是给上级最好的结果。在看了书中《和尚撞钟》的故事后,才知道以前我所谓的“结果”也就只是完成任务,只是本能地去完成任务本身而已,这是错误的观念;而我们要追求真正的“结果”,那就要开动我们自己的大脑,仔细去分析上级下达给我们的任务当中,上级需要的“结果”是什么!当明确这个目标后,就要锁定这个目标,不惜一切代价、想尽一切方法,历尽千辛万苦也要去完成这个“结果”!这样才能对得起公司,对得起自己的努力。 “结果”其实就是我们自身的价值所在,只有当你真正地完成“结果”后,才能证明自己的价值有多高。每个人都希望生活品质更好些,都希望能够出人头地,那只有靠自己不断的努力来提高自身的价值,这是别人都帮不上我们的,正如书上所说“结果,掌握在自己的手中!”我们只有自救才有希望,要自己动手,养成每件事情都严格要求自己完成“结果”,每天给自己一个结果,而我们人生最终的成就正是由每天这些“结果”累加而成。虽然这样严格要求自己对结果负责,会使我们当时很痛苦,但是为了自己的人生辉煌,这些痛苦又算得了什么呢? 在现实中,100%完成结果会比较困难,但是要怎么样才能让自己都能完成结果呢?首先就是一个心态的问题,我们要有个“结果心态”,姜汝祥老师说过“结果心态,本质上是一种价值心态——我们想要更多的回报,就要提供更大、更多的价值!”。确实如此,我们想要公司给予我们更多的报酬,就必须给公司提供更多、更好的“结果”。“结果”自始至终都是和收获捆绑在一起的,没有“结果”就没有收获,我们对“结果”的心态就应该是对收获是一样的,要有强烈的欲望,不是想要,而是一定要!在执行任务前,不是去考虑能不能完成,而是先建立必胜的信念和决心,再制定周详的细节计划,然后才坚决贯彻执行计划,下定决心,即使失败也要执行。用最大的努力来获得想要的“结果”。而现实中我们常常犯这样的错误,看到任务比艰巨或按常理推论是达不成的,于是就不行动,当然没有“结果”出来。只有行动了才会有“结果”!就算理论再好、计划再周详,但是不行动,永远也不会有“结果”!而行动了,就算得到的是个差的结果,也永远比没有结果要强。 通过学习此书,我明白了公司的策略,我们公司就是以速度来取胜,别的公司达不到的交期,但是我们能达到,以前不怎么理解为什么一个产品按制程需要规定的时间,但是上级老是要求我们提前出货。现在才明白面对众多的竞争对手,面对公司的生存问题,我们没有多余的时间,必须要在最短的时间内付出行动,速度第一。 在我们执行一个任务的时候,常常会找各种各样的理由、借口来为自己做为掩饰,有些人虽然很努力地

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