标准劳动合同专业版参考文本
劳动用工合同书专业版（通用6篇）
劳动用工合同书专业版劳动用工合同书专业版（通用6篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的劳动用工合同书专业版（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动用工合同书专业版1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位________(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至，下午______至)，每周不超过_____天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬1.乙方劳动报酬按如下标准：2.乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
3.乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
劳动合同样本 官方版专业版5篇
劳动合同样本官方版专业版5篇篇1劳动合同样本合同编号：_________________甲方（用人单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________地址：______________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：______________________身份证号：_________________户口所在地：_______________联系电话：_________________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经友好协商后，就乙方从事甲方工作的有关事宜，订立如下合同：一、工作内容：1.乙方接受甲方的工作安排，负责完成甲方安排的具体工作，并遵守甲方的规章制度。
2.工作地点：_________________。
3.工作时间：乙方每天工作__小时，休息__小时；每周工作__天，休息__天。
4.工作岗位：_________________。
5.其他约定：_________________。
二、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为每月人民币______元。
2.乙方的绩效奖金为______元。
3.乙方的加班工资按照国家相关规定执行。
4.支付方式：乙方的工资每月__日之前由甲方支付到乙方指定的银行账户。
5.其他待遇：_________________。
三、工作保险及福利：1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2.甲方为乙方提供正常的带薪休假。
3.甲方为乙方提供工作餐或餐补。
4.其他福利：_________________。
四、劳动合同的期限：1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.本劳动合同期满后，如乙方继续从事甲方工作，双方可另行签订新的劳动合同。
五、劳动合同的解除和终止：1.本劳动合同期满后，如乙方不愿继续从事甲方工作，应提前____天书面通知甲方。
正规劳动合同范本专业版5篇
正规劳动合同范本专业版5篇第1篇示例：正规劳动合同范本专业版第一章总则第一条本合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）双方自愿签订，自愿遵守。
乙方应当按照甲方的要求，提供相关个人资料，并认真履行本合同所约定的各项义务。
第二条乙方应当按照国家法律、法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，维护甲方的合法权益。
第三条甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益，确保乙方的人身权利、财产权利和其他合法权益不受侵犯。
第四条甲方和乙方在劳动关系中应当相互尊重，友好协商，维护劳动合同的有效性。
第二章合同期限第五条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满如双方协商一致，可续签；如无续签，本合同自动终止。
续签劳动合同的具体条件另行协商。
第三章工作岗位第六条乙方聘用的工作岗位为______，工作地点为______。
第七条甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，使乙方能够掌握相应的工作技能和知识。
乙方应当认真完成相关的学习培训，不断提升自身工作能力。
第四章工作时间和休息第八条乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。
甲方对乙方超过工作时间的加班工资计算规则为______。
另行规定的工作时间和加班工资计算规则另行协商。
第九条乙方享受国家规定的法定节假日、春节假期和带薪年假。
第十条乙方享受带薪病假，具体规定为______。
甲方对乙方的病假证明和病假补偿的规定为______。
第五章工资福利第十一条乙方的工资为基本工资加绩效工资的总和，基本工资为______元/月；绩效工资的计算方法为______。
第十二条乙方如连续工作满一年，享受一次性工作年终奖；具体计算方法为______。
第十三条甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
第十四条甲方为乙方购买职业年金险，为乙方提供养老保障。
第六章劳动保护第十五条甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，如防护服、安全帽等。
劳动合同通用版专业版5篇
劳动合同通用版专业版5篇篇1劳动合同通用版专业版一、甲方：（以下简称“甲方”）二、乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为某某公司，乙方为某某员工，经双方友好协商，就乙方加入甲方公司从事某某岗位工作的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同签订双方关系1.乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度，服从公司的管理和领导，忠实履行职责，做到全心全意为公司服务。
2.乙方应遵守公司的考勤制度，按照公司的要求准时上下班，严格按照规定的工作时间和工作要求进行工作。
3.乙方应遵守公司的保密制度，保守公司的商业秘密，未经公司许可不得擅自泄露公司的机密信息。
第二条工作内容及绩效考核1.乙方应按照公司的安排，认真完成所负责的工作任务，确保工作质量。
2.公司有权对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果做出相应奖惩措施。
第三条薪酬待遇1.公司将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2.公司将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金。
3.公司将根据乙方的工作表现和绩效评估结果，给予相应的奖金或加薪。
第四条工作时间及休息1.公司将根据国家相关规定和公司的工作安排，确定乙方的工作时间。
2.公司将安排乙方享受国家规定的法定节假日和年假。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需离职，应提前向公司提出书面申请，并在规定的离职通知期内完成交接工作。
2.公司有权在乙方违反劳动合同约定或未达到公司规定的工作绩效标准时解除劳动合同。
第六条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本劳动合同自双方签字之日起生效，至工作期满止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲方公司与乙方员工签订的劳动合同通用版专业版，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务，保障双方的合法权益。
希朇双方能够友好合作，共同促进公司的发展和乙方的职业发展。
篇2劳动合同通用版专业版一、甲方（雇主）：公司名称：______________ 统一社会信用代码：______________法定代表人姓名：______________ 职务：______________联系地址：______________ 联系电话：______________二、乙方（劳动者）：姓名：______________ 性别：______________身份证号：______________ 联系地址：______________联系电话：______________ 邮箱：______________三、工作内容及地点：根据公司职位要求，乙方将担任___________工作，工作地点为公司注册地址______________。
实用劳动合同范本专业版5篇
实用劳动合同范本专业版5篇第1篇示例：实用劳动合同范本专业版是用于规范劳动关系、保障雇员权益、明确双方责任的重要文件。
一份完善的劳动合同不仅可以避免日后发生纠纷，提高工作效率，还可以加强企业和员工之间的沟通与信任。
下面我们就来介绍一份实用的劳动合同范本专业版。
一、合同双方及协议范围1. 雇主：（公司名称）、统一社会信用代码：________，地址：________，联系人：________，电话：________。
2. 雇员：（姓名）、（性别）、（身份证号），住址：________，联系电话：________。
3. 协议范围：本合同是雇主与雇员之间关于工作的约定，明确双方的权利和义务，依法保障双方合法权益。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后可续约。
二、工作内容及工作地点1. 雇员将在公司从事（工作岗位）的工作，具体工作内容为（工作描述），工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体的班次和上班时间安排由公司决定。
2. 工作地点为公司所在地（地址），如有其他工作需要，雇员需配合公司工作安排。
三、薪酬及福利1. 雇员的薪酬为每月____元（含基本工资、绩效奖金等），工资发放时间为每月__日，第一个工资发放日为入职后一个月。
2. 公司为雇员购买社保和公积金，并按规定缴纳；公司提供节假日、年假、病假等假期待遇。
3. 公司提供工作餐（或饭补）、交通补贴，以及其他福利待遇（如健康体检、员工活动等）。
四、保密条款1. 雇员应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密、客户信息等重要信息，否则将承担相应法律责任。
2. 雇员离职后应立即归还公司的所有资料、设备等，不得擅自带出或复制公司资产。
五、绩效考核及调薪机制1. 公司将根据雇员的工作表现、绩效考核等情况，定期进行绩效评估，根据评估结果确定是否给予调薪、晋升等奖惩措施。
2. 雇员有权要求公司提供绩效评估结果和工作反馈意见，以便改进工作表现。
最专业劳动合同范本5篇
最专业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。
乙方在国家规定的标准工作时间以外工作的，甲方应按国家有关规定支付加班报酬。
乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。
具体安排遵循国家相关法律法规和公司规章制度。
四、劳动报酬及支付方式和时间乙方的月工资报酬为________元，具体发放时间和方式遵循甲方相关规定。
甲方按照相关规定向乙方支付各项津贴和补贴。
乙方试用期工资报酬不低于所在地最低工资标准。
甲方应按照相关规定按时支付乙方工资报酬。
若甲方因经营需要调整工资报酬水平，应与乙方协商并征得乙方同意。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方应严格执行国家有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。
新劳动合同范本标准版专业版5篇
新劳动合同范本标准版专业版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________联系电话：____________________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满表现良好的，自动转为正式员工。
二、工作内容和工作地点下面是合同协议的剩余部分：……（略）篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________联系电话：____________________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上，甲乙双方经友好协商，订立本劳动合同。
劳动合同通用版专业版3篇
劳动合同通用版专业版3篇篇1劳动合同通用版专业版一、甲乙双方同意如下条款，签订本劳动合同。
二、工作性质及岗位（一）甲方基本情况：甲方为（单位名称）、法定代表人为（代表人姓名）、注册资本为（注册资本金额）、注册地址为（注册地址）、联系电话为（联系电话）。
（二）乙方基本情况：乙方为（员工姓名）、性别为（性别）、出生日期为（出生日期）、身份证号为（身份证号）、户籍地址为（户籍地址）、联系电话为（联系电话）。
（三）工作性质及岗位：乙方将在甲方单位担任（岗位名称），工作内容包括（工作内容描述），工作时间为每天（工作时间），每周工作日为（每周工作日），休息日为（休息日）。
三、工资和福利（一）乙方的基本工资为每月（工资金额）元，另加绩效奖金、加班费等奖励福利（具体情况根据公司规定执行）。
（二）乙方享受甲方提供的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、工作时间和休假（一）乙方每天工作时间为（工作时间），每周工作日为（每周工作日），休息日为（休息日）。
（二）乙方享有带薪年假，年假天数为（年假天数），请假需要提前向甲方确定，并准备相应的请假手续。
五、保密责任和知识产权（一）乙方在工作期间应当保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，严格遵守公司相关规定。
（二）乙方在工作期间创造的知识产权归公司所有，乙方不得自行挪用或转让相关知识产权。
六、违约责任（一）如果乙方违反本合同相关内容，甲方有权解除合同并追究乙方相关法律责任。
（二）乙方如需提前解除合同，需提前（提前通知时间）通知甲方，并支付相应的违约金。
七、其他条款（一）本合同自双方签字生效，期限为（合同期限），合同到期后可续签或解除。
（二）本合同未尽事宜，由双方协商解决。
签署人：（甲方签字）（乙方签字）签署日期：年月日以上为劳动合同专业版通用版本，希望双方遵守合同内容，共同维护合同的安全和稳定。
祝愿双方工作顺利！篇2劳动合同通用版专业版为了规范劳动关系，维护员工合法权益，保障企业正常运营，劳动合同是雇佣关系的重要法律文件。
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标准劳动合同专业版参考文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月标准劳动合同专业版参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《标准劳动合同范本下载》，仅供大家参考!（本文为你提供合同范本两篇。
）篇一：甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从xx年xx月xx日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期xx年xx月xx日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：按时计酬，日薪元或月薪元;按建筑面积计酬，每平方米元;其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间，发现不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：在试用期内的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。
非因双方原因造成违约除外。
十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。
若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。
十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
甲方(盖章)：乙方代表(签名)：xx年xx月xx日来xx年xx月xx日附件：本附件是(甲方)与(乙方代表)在xx年xx月xx日所签《建筑业劳动合同》的组成部分。
等人作为乙方(班组，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑业劳动合同》上签名，与甲方共同遵守该合同。
乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示承认：班组：乙方代表：电话：姓名:身份证号:备注:班组：乙方代表：电话：姓名:身份证号:备注:合同变更情况班组：乙方代表：电话：姓名:身份证号:备注:劳动者甲方负责人篇二：合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间第九条工作时间为(从下列a、b中选择)：a.人实行标准工时制。
乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。
甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。
九、违约责任第二十一条违约责任规定如下：1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写：)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。
3.其他：十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定：十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。