会计制度设计任务一(经典)
会计制度设计第一次任务完整版
01任务--———0011. 判断正误并说明理由多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节,分步计算当期净损益。
按照以下三个步骤计算净利润:计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。
错误。
首先计算营业利润，然后计算出利润总额，最后计算出净利润。
2. 判断正误并说明理由所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现,报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。
错误。
所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，但没有实现充分披露，因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况。
3。
判断正误并说明理由会计组织机构设置不能仅停留在会计系统本身，还需将其放在企业整体管理系统中考虑。
正确.因为会计活动本身就是一个系统，需要充分考虑会计活动的内部分工体系，应与企业规模、管理方针及战略规划等相匹配.4。
判断正误并说明理由《企业内部控制应用指引》是企业设计会计制度应参考的重要文件之一.正确。
会计制度不仅规范企业会计活动，与企业内部控制制度互相嵌入。
简答题1.现金流量表反映的只是企业一定期间现金流入和流出的情况，它既不能反映企业的盈利状况，也不能反映企业的资产负债状况。
但由于现金流量表是连接资产负债表和损益表的纽带，利用现金流量表内的信息与资产负债表和损益表相结合，能够挖掘出更多、更重要的关于企业财务和经营状况的信息，从而对企业的生产经营活动做出更全面、客观和正确的评价。
资产负债表、现金流量表中资金的去向，可以揭示企业的财务状况，同时也能反映企业的理财的动向或管理水平。
如果企业的存货增加较多，则说明企业经营状况存在一定的问题；如果企业的应收账款、应收票据增加较多,则说明企业在资金回笼方面出现一定问题。
但是，这其中不排除因虚假销售收入而虚做的应收账款和应收票据。
2.企业会计准则体系的作用：1、提高会计信息质量、维护社会经济秩序2、强化了对信息供给的约束，有利于社会公众作出决策3、有利于完善市场经济体制4、能促使上市公司提高会计质量，更好地保护投资者的利益会计准则应用指南的作用：1、进一步诠释准则的含义与概念2、对相关难点进行讲解3、详细解释了新的会计科目等，提高会计信息质量4、有利于内部控制的建设,有利于完善公司的治理结构,有利于提高企业管理水平1. 判断正误并说明理由多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类,按利润形成的主要环节,分步计算当期净损益。
会计制度形考任务一答案(3篇)
第1篇一、任务背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，市场竞争日益激烈，会计信息质量的重要性日益凸显。
为了规范企业会计行为，提高会计信息质量，我国财政部于2006年发布了《企业会计准则》。
为了确保企业会计制度的有效实施，企业需要制定一套符合《企业会计准则》的内部会计制度。
本任务旨在帮助企业制定一套完整的会计制度。
二、任务目标1. 了解《企业会计准则》的基本要求，明确企业会计制度的设计原则。
2. 根据企业实际情况，制定一套符合《企业会计准则》的内部会计制度。
3. 提高企业会计信息质量，确保企业财务报告的真实、准确、完整。
三、任务内容1. 会计制度概述（1）会计制度的概念：会计制度是企业根据国家法律法规、会计准则和企业实际情况，对会计核算、财务报告、内部审计等方面进行规范的一系列规章制度。
（2）会计制度的作用：规范企业会计行为，提高会计信息质量，保障企业财务报告的真实、准确、完整。
2. 会计制度设计原则（1）合法性原则：企业会计制度必须符合国家法律法规和会计准则的要求。
（2）真实性原则：企业会计制度应确保会计信息的真实性，不得虚构、隐瞒、篡改。
（3）完整性原则：企业会计制度应涵盖企业所有经济业务，确保会计信息的完整性。
（4）一致性原则：企业会计制度应保持前后一致，不得随意更改。
（5）可操作性原则：企业会计制度应具有可操作性，便于实际执行。
3. 会计制度具体内容（1）会计核算制度1）会计科目设置：根据企业实际情况和会计准则要求，设置企业会计科目。
2）会计凭证制度：明确会计凭证的种类、格式、填制要求和审核程序。
3）账簿设置与登记：设置总账、明细账、日记账等，明确账簿的登记要求和审核程序。
4）成本核算制度：制定成本核算方法，明确成本核算范围、成本计算方法和成本核算程序。
5）会计报表编制：制定会计报表编制程序，确保会计报表的真实、准确、完整。
（2）财务报告制度1）财务报告编制：明确财务报告的种类、格式、编制要求和报送程序。
会计制度设计知识点1任务一和知识点4任务一
会计制度设计知识点1任务一和知识点4任务一会计制度设计知识点1任务一和知识点4任务一知识点1：会计制度设计的目标和内容任务一：会计制度设计的目标为了实现这一目标，会计制度设计需要考虑以下方面：1.准确记录经济业务：会计制度要求企业准确记录和分类经济业务，明确什么样的经济业务应该被记录，并规定如何记录和计量。
2.提供相关信息：会计制度要求企业提供有关企业财务状况、经营业绩和现金流量等方面的信息，以满足股东、投资者、债权人、管理层和其他利益相关者的信息需求。
3.遵循法律法规：会计制度设计应遵循国家法律法规的规定，确保企业的会计处理符合法律法规的要求。
4.确保信息质量：会计制度设计需要确保会计信息的真实、准确、可靠，以及信息披露的合理性和完整性，防止信息误导和信息不对称。
5.提高透明度：会计制度设计应提高企业财务信息的透明度，通过公开披露以及合规审计等方式，向公众披露企业的财务状况和经营业绩。
任务一的要求是分析会计制度设计的目标，可以结合上述五个方面进行分析，强调会计制度设计的目标是实现准确记录经济业务、提供相关信息、遵循法律法规、确保信息质量和提高透明度。
知识点4：会计制度的设计原则和方法任务一：会计制度设计的原则常见的会计制度设计原则如下：1.真实性原则：会计制度应体现经济业务的真实本质和经济实际，确保会计信息的真实性。
2.公允性原则：会计制度应考虑市场价格和市场交易的公允性，确保会计信息的公平和公正。
3.可比性原则：会计制度应确保会计信息的可比性，使不同企业之间的会计信息可以相互比较和分析。
4.一致性原则：会计制度应在一段时间内保持一致，使企业的会计信息可以在不同时期相互比较和分析。
5.简明性原则：会计制度应尽量简明扼要，便于理解和应用。
6.保守性原则：会计制度应采用保守的估计方法和处理原则，以避免对企业和利益相关者的估计产生不利影响。
任务一的要求是分析会计制度设计的原则，可以结合上述六个原则进行分析，强调会计制度设计应遵循真实性、公允性、可比性、一致性、简明性和保守性的原则。
国家开放大学会计制度设计任务一
会计制度设计的要点有哪些？答：一.实物资产的控制要点：A固定资产的控制要点：1、把住固定资产的购置和验收关.2、把好固定资产价值的计量关。
3、把住固定资产内部转移、对外租赁、报废处理关。
4、把好固定资产修理修缮关。
（1）、任何修理必须经过检验、确认、审批手续（2）修理单位与实施修理的单位必须分离（3）修理完工后，必须办理交接手续，由资产管理部门、使用部门、修理部门签字后交财务部门进行核算（4）修理费应该严格控制在预算范围内。
明显超出预算的，要由审计部门进行审查。
5、把固定资产清查关。
B、存货的控制要点：1、要抓牢存货的收、发、存环节的单证的控制；2、要落实存货的收、发、存环节的单证的稽查；3、要加强存货的仓储、运输等环节人员素质的控制。
二、工程项目的控制要点：1、项目决策（项目建议书、可行性研究、决策，会计人员在这三个阶段要参与）2、勘察设计；3预算控制；4、招投标；5、合同控制；6、施工过程控制（单位要设置一名工地负责人、财务机关要单独设一名会计，对该项目进行管理）；7、竣工验收，对各项资料进行清理（各种会计资料的归集整理、财产物资的盘点、核实、债权债务的清查）；8决算控制；9、监督检查（相关岗位及有关人员的设置情况、授权批准制度的实行情况、业务流程的遵循情况、责任制的执行情况、各种款项的支付情况）三、筹资的控制要点：1、要编制筹资预算；2、要综合考虑筹资的总收益和总成本；3、合理确定筹资规模；4、选择最佳的筹资机会；5、有效降低筹资成本；6、科学制定最佳筹资期限；7、尽可能保持企业的控制劝；8、选择最有利于提高竞争力的筹资方式；9、寻求最佳筹资结构，密切关注筹资的实际投向。
四、成本费用的控制要点：1、明确成本费用的构成内容和开支范围；2、正确的核算成本费用；3、要注意与成本费用有关的会计政策的变更；4、要定期对成本费用进行分析，通过分析比较为管理决策进行支持。
五、货币资金的控制要点：1、把好货币资金的支出关（审查支付申请、审查支付审批、审查支付复核、审查支付办理）；2、管好货币资金的流入点；3、管住银行开户点；4管好现金盘存点；5管住银行客户对账点；6管住票据和印章的保管点；7管住督促检查点；8管住财会人员任用点货币资金的控制方法：1不相容职务要相互分离；2授权批准；3会计系统控制；4内部报告控制；六、凭证传递流程图：业务部门---填制取得原始凭证---会计部门报帐—归集原始凭证—审核凭证—填制记帐凭证—定期打印凭证—填制、复核、记帐会计主管盖章签字2. 怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性？一个企业单位能否充分发挥会计人员的职能作用，能否提供真实、完整的会计信息，与其内部控制制度密不可分。
2021年秋会计制度设计01任务
2021年秋会计制度设计01任务一、辨析题。
1.会计机构的设置不仅要停留在会计制度本身，还要考虑到企业的整体管理制度。
正确。
这是因为：1会计活动本身就是一个系统。
设计的会计机构应充分考虑会计活动的内部划分制度，同时满足各级会计准则的要求；2.会计系统是企业管理系统的一个子系统，应与企业规模、管理政策和战略规划相匹配。
因此，设计的会计组织必须具有适应性。
例如，一个小规模的会计组织可以满足会计活动的需要。
2.多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。
按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。
错误的多步式利润表设计是多次配比分布完成净利润计算，即通过对当期收入、成本费用项目按性质加以归类，按利润形成的主要环节，分步计算当期净损益。
按照以下三个步骤计算净利润：计算利润总额、营业利润，最后计算出净利润。
多步利润表是将当期的收入、费用和支出项目按其性质进行分类，按照利润形成的主要环节列出一些中间利润指标，并逐步计算当期净损益。
我国一般采用多步利润表。
多步骤损益表的损益通过多个步骤计算算而来的，通常分为如下步骤：（1）以主营业务收入为基础，扣除主营业务成本、主营业务税金及附加，计算主营业务利润。
(2)以主营业务利润为基础，加上其他业务利润，减去存货跌价损失、营业费用、管理费用、财务费用，计算出营业利润。
（3）利润总额按营业利润加投资收入、补贴收入和营业外收入，减去营业外支出计算。
(4)以利润总额为基础，减去所得税，计算出净利润(或亏损)。
3.《企业内部控制实施指引》是企业设计会计制度时应参考的重要文件之一。
正确。
会计制度不仅规范企业的会计活动，而且与企业内部控制制度相结合。
4.会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。
错误的其核心职能是确保企业财务报告目标的实现。
二、简短的回答。
会计制度设计形考任务一
第一章知识点一任务一1. 会计制度设计的要点有哪些？会计制度设计的要点有三个，分别是设计原则、设计范围及设计的内容。
设计的原则应符合合法性原则、权变性原则、内部控制原则、成本效益原则及相对稳定性原则。
设计范围在总体上既要满足国家宏观经济管理需求，又要适应本企业特点并能直接指导会计活动的具体规范。
会计制度设计要满足层次性、全面性、针对性、及符合内部控制导向性具体要求。
设计内容包括：财务会计制度设计、成本会计制度设计、责任会计制度设计及会计信息化制度设计。
第一章知识点一任务一2. 怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性？规范的业务活动才有规范的会计活动，而内部控制制度则是业务活动规范的基础，由此企业活动自然地受内部控制制度的约束，因此会计制度设计的内部控制导向性特别重要。
因为企业会计准则的内容及实际操作涉及相当多的职业判断，比如资产减值、预计负债、企业合并、收入确认、成本结转、公允价值运用，以及财务报告编制等，而确保职业判断科学有据、合法合规就必然需要强有力的内部控制提供支撑，否则就可能会出现职业判断的随意性甚至发生人为操纵会计数据的行为。
当然，内部控制目标的实现也需要会计准备则的有效实施，会计系统控制是重要的内部控制活动之一。
知识点三任务一（1）试分析相对于大企业而言小企业的会计岗位设置的特点；（2）相对于大企业而言，小企业会强调建立系统的内部控制制度吗？（3）小企业没有相对完善的内部控制制度，因此可能就存在一些不规范的做法，为了规避这种情况的出现，你有怎样的建议呢？（4）《小企业会计准则》（财会[2011]17号）已正式发布并自2013年1月1日起在全国小企业范围内实施。
你认为小企业现在就有必要按《小企业会计准则》建立账簿体系与内部会计核算制度吗？阐述你的理由？（5）阐述你对小企业会计制度设计的一些想法。
答：（1）相对于大企业而言，小企业业务规模较小，人员配备较精简，企业所有者对企业业力参与度较高。
会计制度设计形考任务(3篇)
第1篇一、任务背景随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业对会计信息的需求日益增长。
会计制度作为企业内部控制的重要组成部分，对于规范企业会计行为、提高会计信息质量具有重要意义。
为了提高学生的会计理论水平和实践能力，本次形考任务旨在让学生结合所学知识，设计一套符合企业实际情况的会计制度。
二、任务要求1. 设计一套适用于某企业的会计制度，包括会计核算、会计监督、会计报告等方面。
2. 设计过程中，要充分考虑以下因素：（1）企业类型、规模、行业特点等；（2）国家相关法律法规、会计准则等；（3）企业内部控制要求；（4）企业实际需求。
3. 会计制度设计应具备以下特点：（1）合法性：符合国家相关法律法规、会计准则等；（2）完整性：涵盖企业会计核算、会计监督、会计报告等方面；（3）科学性：设计方法科学、合理；（4）实用性：适用于企业实际需求。
4. 任务完成时间：10天。
三、任务内容1. 企业概况（1）企业类型：有限责任公司；（2）企业规模：中型企业；（3）行业特点：制造业。
2. 会计制度设计内容（1）会计核算制度1）会计科目设置：根据企业实际情况，设置合理的会计科目体系，包括资产、负债、所有者权益、收入、费用等科目。
2）会计核算方法：采用借贷记账法，遵循权责发生制原则。
3）会计凭证：设计各类会计凭证，如收款凭证、付款凭证、转账凭证等。
4）账簿设置：设置总账、明细账、日记账等账簿，确保会计信息真实、完整。
5）会计报表：设计资产负债表、利润表、现金流量表等报表，反映企业财务状况、经营成果和现金流量。
（2）会计监督制度1）内部审计：设立内部审计部门，负责对企业财务活动进行审计，确保会计信息真实、完整。
2）内部控制：建立健全内部控制制度，包括授权审批、职责分离、监督检查等。
3）合规性检查：定期对会计制度执行情况进行检查，确保制度有效执行。
（3）会计报告制度1）定期报告：按月、季、年编制会计报表，及时反映企业财务状况、经营成果和现金流量。
国开会计制度设计 形考任务一
形考任务一第一章知识点一：会计设计的含义与内容任务一：1.会计制度设计的要点有哪些？答：会计制度设计的任务包括的要点是：1、明确会计机构和会计人员的责任；2、设计科学的会计指标体系；3、设计科学的会计核算制度；4、设计系统、严密的监控体系。
任务二.怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性？答：会计制度设计的目标决定了内部会计制度必须以保证会计信息资料的真实、完整为主线。
因此，企业在会计制度设计中应贯穿内部控制的“制约控制”功能，使各职能部门和有关人员在经济业务处理过程中建立相互制约关系，一项经济业务不能完全由一人决断。
（一）贯穿“制约控制”之本1.分工要合理。
把一项经济业务的全部过程分成若干部分或环节，由不同部门或人员完成，不得由一人自始至终的包揽，实现恰当的权利分割。
2.岗位间要牵制。
内部牵制就是要求经济事项与会计事项相互分离、相互制约；企业内部不同职责岗位的相互分离、相互制约；重大经济事项的决策和执行相互分离、相互制约。
会计工作中的内部牵制就是会计账务与事务分离，保证账钱分管、账物分管，会计人员不能既管账又管物，会计不得兼任出纳。
3.审核检查要严格及时。
从原始凭证取得到凭证的制作再到最终的收付款和登记入账，整个过程的每一步都要有严格的检查、审核。
实现下道会计程序对上一道会计程序进行有效的检查监督。
同时要附之必要的内部审计机构或专职审计人员的审计稽查工作。
4.建立完善的经济责任制。
经济业务的有关人员要有明确的工作职权和经济责任，附之相应的奖惩考核制度，责、权、利对等、统一。
5.注重成本效益关系。
对那些反映生产经营活动和财务状况有重大影响的会计信息，设计内控制度时要严格细致、系统。
但要权衡用于制定和执行控制制度的付出与其产生的效益关系。
对非重要的、其制定和执行控制制度成本高的经济业务可适当简化程序。
（二）建立有效可控的内控系统企业内部控制是一个大系统，受到企业单位内、外部环境的影响，涉及到企业方方面面。
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一、辨析题1.企业可以根据其规模业务范围等实际情况，对企业的财务报告进行设计，因此企业具有财务报告自主设计权。
错误。
企业应按照会计准则统一规定的财务报告格式和要求向报告使用者公开披露财务报告，因此企业没有财务报告自主设计权。
2.所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。
错误。
所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，但没有实现充分披露，因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况。
3. 判断正误关说明理由。
会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率错误。
其核心职能是确保企业财务报告目标的实现。
并不是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。
4.会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露错误。
企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计。
二、简答题1.在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产，你认为原因何在？现金流量表的设计内容？现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别？答：企业现金流量报告的主体是现金流量表，该表反映企业一定会计期间和现金等价物的流入和流出。
现金是指企业库存现金以及可以随时用于支付的存款，现金等价物是指企业持有期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。
其中，“期限短”一般是指自购买日起3个月内到期，如可在证券市场上流通的3个月到期的短期债券等。
现金流量表提供了企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的信息，有利于财务报表使用者了解和评价企业获取现金和现金等价物的能力，并据以预测未来现金流量。
从编制原则上看，现金流量表按照收付实现制原则编制，将权责发生制下的盈利信息调整为收付实现制下的现金流量信息，便于信息使用者了解企业净利润的质量。
从内容上看，现金流量表被划分为经营活动、投资活动和筹资活动三个部分，每类活动又分为各具体项目，这些项目从不同角度反映企业业务活动的现金流入与流出，弥补了资产负债表和利润表提供信息的不足。
通过现金流量表，报表使用者能够了解现金流量的影响因素，评价企业的支付能力、偿债能力和周转能力，预测企业未来现金流量，为其决策提供有力依据。
另外，现金流量表是对资产负债表与利润表的有益补充，三表结合会产生增量信息，主要是：（1）资产负债表中的资产要素与负债要素按照流动性大小来列报，而现金流量表则衡量了企业流动性最强的现金及现金等价物资产的变化结果及原因，有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力。
（2）利润表主要是按照净利润的形式过程分层进行列报，但不能清楚反映利润表的质量，即利润增减变化与现金流量间的对应关系。
（3）现金流量表以经营活动、投资活动与筹资活动对企业全部现金流量进行划分，这在一定程度上修正了资产负债表与利润表完全以会计要素为主体岁业务活动进行划分的不足。
2.会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解答：会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、实施范围和要求。
其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。
在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为：“为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业统一会计制度》，特制定本制度。
”会计制度实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。
会计制度设计的程序是指形成会计制度应遵守的顺序和步骤。
要实现会计规范合理而有序的实施与企业会计活动，必要的会计制度设计程序是基础。
会计制度设计程序的前提条件：会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式。
会计制度设计通常是由指定的机构特有的组织方式来完成的。
指定机构的人员必须具备相应的能力，比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、坚实的会计理论知识储备与实务操作能力等。
特有的组织方式指企业以自行设计、委托设计或联合设计的方式建立机构并实施具体设计。
从会计制度设计实践角度来看，联合设计作为首选的可能性最大。
三、论述题在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。
要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？答：如果我是该制药厂的会计制度设计者，以下是我的设计思路和原则：会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有关内容的安排，它明确了会计制度各项内容有效执行应具备的基本条件。
其中会计组织机构设置、会计岗位职责与人员配备是核心。
会计组织机构设计应遵循两条总原则：1.系统性原则、2.创新性原则。
会计组织机构设置形式设计：1.会计组织机构与财务组织机构的分设与合一；2.会计组织机构的集中设置与分级设置。
在实际工作中，有的企业往往对某些会计业务采用集中核算，而对另一些业务又采用非集中核算。
但无论采用哪种形式，企业对外的现金往来、物资购销、债权债务的结算都应由公司财务会计科集中办理。
（一）总体设计，是对所设计的会计制度内容及设计工作做出全面安排及规划，即事先有一个提纲性规划和指南。
会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有关内容的安排，它明确了会计制度各项内容有效执行应具备的基本条件。
（二）会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员组成。
建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。
会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。
通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有利于加强内部会计控制与监督，促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。
会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。
（三）企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则1、适应性原则。
与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。
小企业业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少些，机构内的分工也应粗些。
大中型企业，经营规模大，业务量繁多，应单独设置会计机构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。
还要设立企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。
机构应设大些，人员多些，内部分工也应细一些。
集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司。
（四）会计部经理领导下的集中核算模式以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。
会计部内也可分设若干子部门或岗位。
适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。
通过设置，形成一个以主抓财务的副厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。
（五）财会主管领导下的集中核算模式以财务与会计主管为领导，且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。
适用于小型的会计与财务设置的企业。
会计工作的分工和岗位的设置较简单。
会计组织机构设置的形式一般有以下三种：会计组织机构集中设置：这种方式在企业主体一级设置会计组织工作机构，企业内部各部门、单位不设会计组织机构，会计业务由组织机构集中处理。
会计组织机构分级设置：除了在企业主体一级设置会计组织机构外，在企业内部各部门与单位也相应设置会计组织机构，办理本级范围内的会计业务。
这种设置方式在一定程度上增加了核算层次和工作人员，但有利于各部门或单位将会计活动与具体业务活动相结合而防止两者脱节。
③.会计组织机构内部组织设置：集中设置或分级设置都要对会计组织机构内部各组织设置问题。
会计组织机构内部组织设置有利于清晰界定职责和实施内部控制机制，但内部组织设置过大或过小都不经济，要综合考虑职责完整性、考核机制等。
我认为该制药厂应选择会计组织机构分级设置。
会计工作岗位职责与人员配备需要注意以下几个方面：会计工作岗位职责：1.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，应符合内部牵制的要求出纳人员不得兼管稽核，会计档案和收入、费用、债权债务账目的登记工作.2.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，提高综合工作能力，便于各岗位会计人员相互配合、协调工作。
3.会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。
按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务预算计划，遵守执行各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，按照完成财税上缴任务。
4、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
5、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，月末计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
6、经常清理往来帐目，避免呆帐，并对费用帐户进行分析，提出建议。
7、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
8、认真执行国家财税法规和财经纪律，维护国家单位利益，廉洁自律。
9、会计人员因工作调动必须办理交接手续10、会计人员的任职条件、考核和任免。