投资公司部门岗位职责
投资部职能及岗位职责
投资部职能及岗位职责投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值，在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。
下面就是小编整理的投资部职能及岗位职责，一起来看一下吧。
投资部职能及岗位职责篇一 1.投资发展部与董事会战略委员会合署办公，负责对公司拟定对外长期投资的项目进行投资环境分析和调查，编制项目投资意向书。
2.负责编制公司中、长期发展规划。
3.项目投资意见书批准后，应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。
4.参与编制项目合作协议书。
5.签订协议后，协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。
6.对外长期投资要进行转让时，与财务部门提出投资转让书面分析报告，报总公司。
7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。
8.参与内部投资的可行性研究工作。
9.完成公司领导交办的其他工作。
投资部职能及岗位职责篇二战略管理1．负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作，督导公司发展战略的实施和调整。
2．负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。
3．负责根据公司自身资金、管理、资源优势，适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。
4．负责公司资本运作和资本性筹资工作，对符合条件的项目，通过引进战略投资者，提升项目的整体运营能力。
投资管理1．负责对拟投资企业或项目进行调研分析，评估企业或项目的市场价值，撰写投资企业或项目的可行性报告。
2．负责组织召开公司投资决策会议，对备选投资项目进行决策，确定对投资项目的审查批准意见。
3．负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作，规范出资企业的法人治理体系。
4．负责行使出资人权利，通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。
5．协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。
资产管理1．负责制定公司国有资产管理的各项规章制度，并组织实施和监督检查。
2．负责建立授权管理的国有资产档案，及时收集相关文件资料，做好公司现有存量资产的管理工作。
岗位职责-投资公司部门岗位职责3篇
岗位职责-投资公司部门岗位职责岗位职责-投资公司部门岗位职责精选3篇（一）投资公司部门的岗位职责可以根据详细的职位来区分，以下是一些常见的投资公司部门岗位职责：1. 投资经理：负责研究和分析各类投资时机，并做出投资决策，管理投资组合的表现和风险控制。
2. 交易员：负责执行投资交易，包括股票、债券、期货和衍生品等。
3. 研究分析师：负责研究和分析金融市场和投资产品的动态，提供投资建议和决策支持。
4. 风险管理师：负责评估和监控投资组合的风险程度，并制定相应的风险控制策略。
5. 产品经理：负责设计和管理投资产品，包括基金、私募股权和其他构造化产品。
6. 市场营销经理：负责制定和执行市场营销策略，推广和销售投资产品。
7. 投资参谋：为客户提供个性化的投资建议和投资组合管理效劳，根据客户的需求和风险承受才能制定投资方案。
8. 客户关系经理：负责维护和开展与客户的关系，提供高质量的客户效劳和支持。
9. 遵循合规经理：负责确保投资公司的操作符合相关的法律法规和行业标准，预防和管理潜在的合规风险。
以上仅为一些常见的投资公司部门岗位职责，实际的岗位职责可能会有所不同，取决于公司的规模和特定的业务需求。
岗位职责-投资公司部门岗位职责精选3篇（二）- 负责制定质量检验方案和标准，确保产品符合公司的质量要求和标准- 负责检查原材料、半成品和成品的质量，包括检查尺寸、外观、性能等方面的要求- 根据质量检验标准进展抽样检测，使用相关仪器和设备进展检测操作- 做好质量检验记录和报告，对不合格品进展处理，提出改良建议和措施- 跟踪和监控供给商和消费过程中的质量问题，及时处理并解决问题- 参与质量事故调查和分析，帮助找出问题的根和解决方案- 协助培训新员工和进步其他员工的质量意识和技能- 参与质量管理体系的建立和维护，推动持续改良和进步质量程度岗位职责-投资公司部门岗位职责精选3篇（三）1. 协助研发团队进展工程的进度管理和组织协调工作，确保工程按时完成。
投资公司部门设置及岗位职责
投资公司部门设置及岗位职责投资公司部门设置及岗位职责（通用5篇）在中国的金融市场,投资公司一般以“投资银行”的角色称呼出现,以下是店铺精心收集整理的投资公司岗位职责,下面店铺就和大家分享,来欣赏一下吧。
投资公司部门设置及岗位职责篇1一、组织架构及部门职责1、行政部：—负责公司各部门工作的统一协调及衔接；—全面负责行政人事工作，公司制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作；—负责资金的统一安排及衔接，融资工作的统一策划及跟进；—负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接；—负责股东大会及其他内部会议的组织及安排2、财务部：—负责公司会计、报表、税收筹划等工作；—负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账；—负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况，定期清理资金回收情况，为业务部门资金的回收提供依据；—保管相关印章及票据、凭证等3、风控部;—负责公司经营业务风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见；—完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行；—负责信用管理、风险预警、风险处置，与法律顾问沟通；4、业务部;—负责投融资业务的拓展及客户开发；—全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收；—建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，及时收集、获取项目信息二、职位说明书总经理岗位说明书二、职位职责执行副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责工作设备风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职位资格投资公司部门设置及岗位职责篇2一、行政管理部是公司行政管理、合同印章管理、法律事务管理、信息管理和对外公共事务等管理工作的主控机构。
（一）行政事务管理1、公司行政办公管理平台的建设与维护；2、公司行政办公费用的预算、计划、控制和管理；3、公司各项会议的安排、组织、记录，督办会议决定事项；4、公司办公用品、办公设备的申购、控制、管理；5、公司办公设施设备的使用管理和维护；公司办公需要的水、煤、电、气的管理和费用交纳；6、公司办公环境和卫生管理；7、公司车辆管理，包括派车、维修、年检、保险各相关费用的控制管理等；8、公司员工工装、标识卡（牌）、劳保福利用品、食堂、宿舍、库房管理和其它后勤保障工作。
投资部职能及岗位职责
投资部职能及岗位职责投资部职能及岗位职责（精选9篇）投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值，在一定时期内向一定领域投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为。
下面就是小编整理的投资部职能及岗位职责（精选9篇），一起来看一下吧。
投资部职能及岗位职责篇11.投资发展部与董事会战略委员会合署办公，负责对公司拟定对外长期投资的项目进行投资环境分析和调查，编制项目投资意向书。
2.负责编制公司中、长期发展规划。
3.项目投资意见书批准后，应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。
4.参与编制项目合作协议书。
5.签订协议后，协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。
6.对外长期投资要进行转让时，与财务部门提出投资转让书面分析报告，报总公司。
7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。
8.参与内部投资的可行性研究工作。
9.完成公司领导交办的其他工作。
投资部职能及岗位职责篇2（一）战略管理1．负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作，督导公司发展战略的实施和调整。
2．负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投资核心能力的形成。
3．负责根据公司自身资金、管理、资源优势，适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。
4．负责公司资本运作和资本性筹资工作，对符合条件的项目，通过引进战略投资者，提升项目的整体运营能力。
（二）投资管理1．负责对拟投资企业或项目进行调研分析，评估企业或项目的市场价值，撰写投资企业或项目的可行性报告。
2．负责组织召开公司投资决策会议，对备选投资项目进行决策，确定对投资项目的审查批准意见。
3．负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作，规范出资企业的法人治理体系。
4．负责行使出资人权利，通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。
5．协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。
（三）资产管理1．负责制定公司国有资产管理的各项规章制度，并组织实施和监督检查。
投资部部门规章及岗位职责
投资部部门规章及岗位职责引言概述：投资部是一个公司中非常重要的部门，它负责管理公司的资金，并进行各种投资活动。
为了保证投资部的正常运作和规范管理，制定一系列的规章制度是必要的。
本文将详细介绍投资部的规章制度以及各个岗位的职责。
一、投资部的规章制度1.1 投资决策流程- 制定投资决策的流程，明确决策的权限和程序。
- 设立投资决策委员会，由高级管理人员组成，负责审批重大投资项目。
- 确定投资决策所需的各种评估指标，如投资回报率、风险评估等。
1.2 投资风险管理- 制定投资风险管理制度，明确风险管理的责任和流程。
- 设立风险管理团队，负责监控投资项目的风险情况。
- 定期进行风险评估和风险控制，及时调整投资组合，降低风险。
1.3 投资报告和信息披露- 设立投资报告制度，规定投资部需要定期向高级管理层报告投资项目的情况。
- 确保投资报告的准确性和及时性，提供决策所需的信息。
- 遵守相关法律法规，及时披露对外投资信息。
二、投资部各个岗位的职责2.1 投资经理- 负责制定投资策略和投资计划，根据市场情况进行投资决策。
- 监控投资项目的运作情况，及时调整投资组合。
- 管理投资团队，提高团队的绩效和管理水平。
2.2 投资分析师- 负责对潜在投资项目进行调研和分析，评估项目的投资价值和风险。
- 编制投资报告，向投资经理提供决策支持和建议。
- 监测市场动态，及时更新投资组合的信息。
2.3 投资风险管理师- 负责制定投资风险管理制度和方法，进行风险评估和风险控制。
- 监控投资项目的风险情况，及时预警和应对风险。
- 提供风险管理的建议和支持，确保投资组合的稳定和安全。
三、投资部的工作流程3.1 采集信息和调研- 采集市场信息和投资项目的相关数据。
- 进行潜在投资项目的调研和分析。
3.2 决策和投资- 根据调研结果和市场情况，制定投资策略和计划。
- 进行投资决策，选择合适的投资项目。
3.3 监控和调整- 监控投资项目的运作情况，及时调整投资组合。
投资部岗位职责说明书完整版
投资部岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称：投资部
所属部门：投资发展部
直接上级：投资总监
二、工作概述
投资部负责制定和执行公司的投资策略，寻找和评估投资项目，进行投资谈判和项目管理，以实现公司的长期发展和最大化股东价值。
三、工作职责
1.制定和执行公司的投资策略，确保投资策略与公司战略目标一致。
2.寻找和评估投资项目，进行投资分析和尽职调查，为投资决策提供依据。
3.参与投资谈判，负责合同起草和签署，确保投资协议的合法性和有效性。
4.负责投资项目的投后管理，监控项目进展，评估项目风险和收益，提出投资建议。
5.建立和维护投资关系网络，与合作伙伴、政府部门等保持良好沟通。
6.负责投资团队的建设与管理，提高团队成员的专业素养和投资能力。
7.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先。
2.5年以上投资相关工作经验，有成功投资项目经验者优先。
3.熟悉投资管理理论和方法，具备较强的投资分析、评估和谈判能力。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
5.持有CFA、CPA等相关证书者优先。
五、考核指标
1.投资回报率：衡量投资项目的收益水平，评估投资部的投资业绩。
2.项目储备数量和质量：评估投资部寻找和评估投资项目的能力。
3.投后管理水平：通过项目进展监控和风险管理，评估投资部的投后管理能力。
4.团队建设：评估投资部团队的专业素养和投资能力，以及团队建设的成果。
5.合作关系：评估投资部与合作伙伴、政府部门等的合作关系。
投资部岗位职责说明书范文
投资部岗位职责说明书一、职位名称投资分析师/投资经理/投资总监二、职位概述投资部是公司资本运作的核心部门，主要负责对公司投资策略的制定、投资项目的选择、投资风险的控制、投资效益的提升等方面进行全面管理，以实现公司资产的保值增值。
三、核心职责1.投资策略制定-根据宏观经济形势、行业发展趋势及公司战略目标，参与制定并执行整体投资策略。
-分析金融市场动态，预测投资趋势，为公司决策层提供投资方向建议。
2.投资项目筛选与评估-寻找并筛选具有投资潜力的项目，进行深入的尽职调查，撰写可行性研究报告。
-利用财务模型和估值方法，对投资项目进行收益预测和风险评估。
3.投资方案设计与实施-设计投资方案，包括投资结构、退出机制、回报预期等要素，制定投资协议条款。
-负责投资项目的谈判、签约、交割及后续管理，确保投资项目的顺利实施。
4.投资组合管理与监控-对已投项目进行动态监控，定期进行业绩评价，及时调整投资策略以应对市场变化。
-管理投资组合风险，通过多元化投资分散风险，确保投资资产的安全性和流动性。
5.投资关系维护与增值服务-与被投企业保持良好沟通，为其提供业务拓展、资源整合、上市辅导等增值服务。
-维护与政府、金融机构、行业协会等各方的良好合作关系，拓宽投资渠道和资源网络。
四、任职资格-金融、经济、投资管理等相关专业本科及以上学历，持有CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先。
-具备丰富的金融市场知识，熟悉投资业务流程及法律法规，拥有出色的数据分析能力和敏锐的市场洞察力。
-具备良好的沟通谈判技巧和项目管理经验，能在复杂环境中做出明智决策。
-具有良好的职业道德和团队协作精神，有较强的学习能力和创新意识。
五、其他-遵守国家法律法规、公司章程和投资部内部管理规定，依法依规开展投资活动。
-及时跟踪和研究国内外投资领域的最新动态，不断提升投资分析和决策能力。
投资部各岗位职责
投资部各岗位职责投资部是一个企业中非常重要的部门，其主要职责是负责对公司的资金进行投资管理，以获取最大的利润。
根据具体的企业情况和组织结构，投资部的岗位职责可以有所不同，下面是投资部常见岗位的职责介绍：1.投资经理：-负责制定和执行投资策略，帮助公司实现财务目标；-研究和评估各种投资机会，包括股票、债券、房地产等，以确定最适合公司的投资项目；-监督投资组合的运作，优化资金配置，平衡风险和利润；-分析市场动态和变化，及时调整投资策略。
2.投资分析师：-负责收集和分析经济、行业和公司相关的数据，评估投资机会；-进行财务分析，研究公司的财务状况、盈利能力和现金流情况；-编写投资报告，提供投资建议，帮助决策者在投资决策过程中作出正确的决策；-跟踪和研究投资组合的绩效，提供绩效报告和改进建议。
3.风险控制经理：-评估和管理投资项目的风险，制定风险控制策略；-监督和审查投资项目的合规性，并确保符合法律、法规和公司政策；-研究和预测市场风险，控制投资组合的风险暴露；-提供风险管理培训和指导，提醒投资团队注意潜在的风险。
4.投资组合经理：-管理和监督投资组合的运作，确保资金的有效配置和优化；-根据投资目标和风险偏好，调整投资组合的权重和组合的种类；-监测和分析投资组合的绩效，评估投资组合的贡献和风险；-与投资经理和分析师合作，确定投资组合的投资策略和方向。
5.交易员：-实施投资决策，根据市场情况进行买卖交易；-监视市场行情，及时把握投资机会，寻找交易对手；-进行交易操作，协调和执行交易，确保按时完成交易；-跟踪和分析交易结果，提供交易报告和分析。
6.基金经理：-管理投资基金，根据基金的投资目标和策略进行投资；-跟踪市场动态，制定基金的投资策略，实现基金的收益目标；-监督和审核基金的投资决策和回报状况，向基金投资者提供相关信息和报告；-执行基金的买卖决策，确保基金的流动性和收益。
以上是投资部常见岗位的职责介绍，不同岗位之间存在交叉和合作，共同努力为公司创造利润和增加投资回报。
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投资公司部门岗位职责投资公司部门岗位职责篇一:投资公司部门设置及岗位职责组织架构及岗位职责一、组织架构及部门职责1、行政部:—负责公司各部门工作的统一协调及衔接; —全面负责行政人事工作，公司制度建设，企业文化建设、档案管理等行政后勤支持性工作; —负责资金的统一安排及衔接，融资工作的统一策划及跟进; —负责社保、行业相关部门、协会等对外事务联络及衔接; —负责股东大会及其他内部会议的组织及安排2、财务部:—负责公司会计、报表、税收筹划等工作; —负责现金管理，办理现金支付结算，做好现金账; —负责办理资金的出入手续办理及核对资金进出情况，定期清理资金回收情况，为业务部门资金的回收提供依据; —保管相关印章及票据、凭证等3、风控部; —负责公司经营业务风险控制，参与经营业务决策，提出相关专业意见; —完善公司业务流程及合同的签订及跟踪执行; —负责信用管理、风险预警、风险处置，与法律顾问沟通;4、业务部; —负责投融资业务的拓展及客户开发; —全程跟踪业务信息及合同执行、资金的回收; —建立行业相关业务信息资源及平台，把握市场动态，及时收集、获取项目信息二、职位说明书总经理岗位说明书二、职位职责执行副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责工作设备风控副总经理岗位说明书一、职位基础资料二、职位职责职位资格篇二:投资管理公司部门职责部门职责范围(讨论稿)一、行政管理部是公司行政管理、合同印章管理、法律事务管理、信息管理和对外公共事务等管理工作的主控机构。
(一) 行政事务管理1、公司行政办公管理平台的建设与维护;2、公司行政办公费用的预算、计划、控制和管理;3、公司各项会议的安排、组织、记录，督办会议决定事项;4、公司办公用品、办公设备的申购、控制、管理;5、公司办公设施设备的使用管理和维护;公司办公需要的水、煤、电、气的管理和费用交纳;6、公司办公环境和卫生管理;7、公司车辆管理，包括派车、维修、年检、保险各相关费用的控制管理等;8、公司员工工装、标识卡(牌)、劳保福利用品、食堂、宿舍、库房管理和其它后勤保障工作。
(二)合同资料管理1、公司档案资料管理，包括公司文件、合同(不含劳动合同)、竣工资料、各项技术和专业资料、影像资料等的建档和管理;2、公司报刊、图书管理;3、公司内部行政类合同的审核与管理;4、公司和各部门各种文字材料、图表的打字、复印工作;5、公司内部及下属经营单位各项档案资料的收集、整理与传递;6、公司内部各种公文、通知的起草、印发、传递等工作;7、公司外来文件、信函的接受、分发和管理;8、印发、传达公司董事长、总经理和其他领导下达的指令。
(三)公司印章管理1、公司公章和法人章的用印和管理;2、公司其他印章(如合同章)的用印和管理;(四)法律事务管理1、公司法律事务的沟通联络与处理工作;2、公司相关的各项法规、政策、文件和信息的收集、整理、归档和下发使用;(五) 信息管理1、公司计算机信息系统、网站、局域网等的建立、维护和相关设备的申购和维护管理;2、公司各部门专业管理软件的申购、维护和管控;3、公司固定电话、程控交换机、A系统主机、宽带接入等的申购、维护和管控;(六) 外部公共事务管理1、组织实施公司的一般性前台接待、外部接待和员工职业礼仪管理工作;2、公司重要外部来访人员的接待及相关事宜的有效及时处理。
3、公司和各部门、经营单位与政府各主管部门关系的协调和联络。
(七)经营单位支持与协助1、为经营单位提供行政和后勤支持与保障;2、为经营单位提供内部或外部信息支持;3、协助经营单位的外部关系协调。
(八) 其他职责承办分管领导和总经理交办的其他工作。
二、人力资源部是公司人力资源的开发规划、人事基础管理、薪酬与福利、激励和考核、人力培训与储备、员工职业生涯规划、团队建设等管理工作的主控机构。
(一) 人力资源的开发规划管理1、制订公司人力资源的开发和长远规划，为公司人事决策提供建议和信息支持;2、组织进行公司组织结构设计与调整;3、组织制订人力资源管理体系文件，建立人力资源管理机制;(二)人力资源基础管理1、确定公司人力资源需求及任职要求，根据公司发展需求寻求并储备相应的专业管理和技术人才;2、负责制订和起草《岗位任职资格要求》和《岗位职务说明书》;3、公司人员的招聘、面试、录用和辞退等工作，组织《劳动合同》的签订和用工手续的办理;4、组织进行公司人员考勤管理，对公司考勤纪律和执行情况进行检查;5、制订人力资源管理制度和流程，建立人力资源管理档案;6、制订人力资源月度与年度状况分析报告，为公司人力决策提供依据;7、组织对公司各部门、各岗位人员劳动纪律、工作积极性等进行日常监督和定期专项检查，记录并报告检查结果。
8、建立人力资源信息管理平台，科学使用人力管理软件，提高工作质量和效率;(三)人力资源薪酬福利管理1、制订人力资源年度编制计划、福利计划、人力成本预算计划并组织实行;2、根据公司薪酬制度确定各岗位人员工资标准，计算和编制工资单;3、掌握和追踪国家、省市相关政府部门颁布的劳动政策和法规，定期组织进行外部薪酬福利调查;(四)人力资源激励考核管理1、制订各层级的人力资源考核和激励计划并组织实施;2、根据公司季度和年度绩效业绩考核的结果进行统计，计算和确定各岗位人员的季度和年度绩效考核薪酬;3、定期组织对公司岗位人员的素质、能力和工作饱和度评价，根据评价结果提出各岗位人员能力提高和人力资源管理改进的建议;组织开展《民主评议》和《员工满意度调查》、《干部满意度调查》工作;4、组织公司与经营单位的年度与季度的先进团队、先进个人的评选和颁奖鼓励。
(五)人力资源的培训管理1、组织制订公司年度和阶段性的内部和外部培训计划并监督实施;2、组织对培训效果进行评价，建立公司和员工培训档案;3、负责组织建立内外部讲师队伍，并与各层面的培训公司、院校、部门建立良好的关系并负责维护;(六)员工职业生涯规划1、组织定期对各层级干部和员工进行访谈，并形成《访谈记录》和《访谈分析》;2、根据员工意愿和公司情况制订《员工职业生涯规划》并组织实行;(七)团队建设1、定期组织对各部门、经营单位进行团队分析并形成《团队评估报告》;2、根据团队状况定期提出改进和调配建议;3、组织制订和完善团队建设计划和改进方案。
(八) 经营单位支持与协助1、为经营单位提供人力资源支持与保障，包括协助或组织招聘经营单位所需的管理与专业技术人员等;2、对经营单位的组织结构、人员招聘、录用和辞退以及规章制度实行备案审批管理;3、对经营单位的薪酬与考核制度和实施情况实行备案审批管理。
(九) 其他职责承办分管领导交办的其他工作。
三、财务管理部是公司全面预算管理、会计核算管理、税筹管理、资金管理、收银管理、资产管理、融资管理、财务审计和检查等管理工作的主控机构。
(一) 全面预算管理1、组织公司各部门、经营单位年度、季度全面预算的编制与制订;2、组织公司各部门、经营单位编制年度、季度预算的执行与追踪;3、对全面预算进行动态控制和管理，对预算执行情况进行统计、分析和监督;4、审核预算变更的申请，组织进行全面预算调整;5、组织编写全面预算分析报告;6、对全面预算的执行情况进行审计。
(二) 会计核算管理1、按照国家和公司的有关规定进行会计核算，编制财务会计报表;2、掌握公司装修工程项目决算的相关资料、合同书、工程造价预算单、定额数据等清单，完成项目的成本核算、往来核算及项目各项费用的审核、结算;3、核算公司各项经济业务数据，为公司和高层决策提供依据;4、定期组织进行财务分析，编制公司各项财务报表;5、组织会计档案建立、归档的管控工作;6、组织公司会计电算化的建设与推进工作;7、依法计提公益金、公积金，及时向董事会成员解交利润和股权分红。
(三) 税务筹划管理1、组织开展公司税务筹划管理工作，合理避税，增加公司营业收入;2、组织公司纳税管理工作，依法计提和缴纳各项税费。
(四) 财务管理1、组织开展进行公司资产和负债管理工作;2、审核、监控项目投资及各项费用支出;3、按照公司规定和合同条款对外支付和结算;4、参与公司的决策，对重大意向投资项目进行财务分析，提出建议;5、组织公司投资项目的动态成本、效益分析，建立财务风险监测与危机预警机制。
(五) 资金管理1、组织开展公司货币资金、有价证券管理;2、组织编制年度资金平衡计划并组织实施，计划和平衡好公司货币资金的收入、支出;3、组织进行公司资金的统筹管理，编制公司年(月)度资金计划和各项财务报表，根据资金流转情况提出预警;4、组织开展公司资金收支审核管理;(六)融资管理1、组织和开展公司融资活动，制订计划、组织实施，合理、有效使用借贷资金，按期偿还本息。
2、根据公司需要引入财务战略合作伙伴，增强公司资金实力;(七)收银管理1、组织开展经营单位的收银管理工作，制订制度、流程，进行有效管控;2、组织开展收银现金的接收、押送等事宜，防范盗抢风险，建立安全预防机制和体系;(八) 审计和财务检查管理1、根据公司的要求，定期实施或配合、协调外部机构对公司的财务审计;2、配合年报审计、税务审计和其他外部专项审计;3、组织实施对公司二级机构的财务审计;4、组织实施对公司离任管理人员的离任财务审计;5、组织实施对公司各职能部门财务监控;6、组织开展内外审计部门相关外联工作。
(九) 经营单位支持、协助与监控1、向经营单位派出出纳会计或收银人员，并进行业务考核和审计管控;2、对经营单位财务进行监控，对违反财务会计制度有关规定予以纠正;3、审核经营单位年度、季度预算，监督预算的执行情况;4、审核经营单位阶段资金使用计划，为经营单位提供运营资金保障;5、按照装修项目进度要求和承包协议进行项目过程费用和尾款支出审核。
篇三:投资部岗位职责投资部部门职责及岗位职责一(投资部部门职责1. 负责制定本公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度;2. 选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件;3. 负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;4. 定期对业务进行分析，负责公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案;5. 收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;6. 对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议;7. 跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做基础的准备;8. 完成公司领导交办的其他工作。
二(投资经理岗位职责职位名称:投资经理所属部门:投资部直属上级:公司总经理全面负责投资发展运行及管理，实现投资部门的最有效管理。