上班期间喝酒处罚通告
国企职工饮酒处罚通报范文
国企职工饮酒处罚通报范文
公司各部门：
咱们国企一直强调纪律性，就像火车得在铁轨上跑一样，可有些同志却在饮酒这件事儿上“脱轨”了。
今天就跟大家通报一下这事儿。
[职工姓名]同志，您可真行啊。
[具体日期]，在[事件发生地点]，您那是放开了喝啊。
咱们国企职工得时刻保持清醒的头脑，您这酒一喝，那脑子就像被浆糊糊住了一样，还怎么好好工作呢？
您这么一喝，影响可不好。
您知道吗？周围的同事看在眼里，心里都在想：“这像什么话呀？”咱们国企可是有形象的，就像一个大家庭在外面得有个正儿八经的样子。
您这么一闹，就好比在这个大家庭的脸上抹了一把黑灰。
按照咱们公司的规定，这事儿可不能就这么算了。
经过公司领导的慎重考虑，决定对[职工姓名]同志做出如下处罚：
扣除您当月的绩效奖金。
这奖金可就像您辛苦工作换来的小糖果，您这么一犯错，这颗小糖果就得交出来啦。
这是让您知道，违反纪律是要付出代价的。
在全公司范围内进行通报批评。
这就好比把您的错误放在聚光灯下，让大家都看看，不是为了让您难堪，而是为了给全体职工一个警示。
大家都得明白，公司的纪律可不是说着玩的。
希望[职工姓名]同志能够吸取教训，以后可别再这么莽撞地喝酒了。
咱们要做有纪律、有形象的国企好职工。
同时，也希望全体职工能够以这件事为鉴，时刻牢记自己的身份，遵守公司的各项规定。
咱们一起努力，把咱们这个国企大家庭建设得越来越好。
[国企名称]
[通报日期]。
上班期间喝酒处罚通告
上班期间喝酒处罚通告
尊敬的员工：
根据公司员工行为准则和劳动法规定，请注意，公司严禁员工在上班期间饮酒。
近期，我们收到了关于某些员工在上班时间饮酒的投诉和监控录像的记录。
饮酒会对工作产生严重的负面影响，包括但不限于注意力不集中、反应迟钝、工作效
率低下等。
这不仅对您个人的工作表现不利，也会对团队和公司的整体运营产生负面
影响。
基于上述情况，我们决定对违反上班期间饮酒禁止规定的员工采取以下纪律处分措施：
1. 首次违规：口头警告，并要求立即停止饮酒行为。
员工需向直接上级提交书面承诺，保证今后不再违反相关规定。
2. 重复违规：书面警告，员工将被列入个人档案，并且将接受进一步的纪律处分，可
能包括降职、停薪留职、解雇等。
我们希望每位员工都能严格遵守公司的规定和劳动法规，展现专业和负责任的态度。
如果您遇到工作压力或需要解压的情况，请咨询我们的人力资源部门，我们会尽力提
供帮助和支持。
希望您理解并遵守这一通告，以确保工作场所的秩序和效率。
谢谢！
公司管理部门。
国企职工饮酒处罚通报范文
国企职工饮酒处罚通报范文公司各部门：大家好！今天要跟大家通报一件咱们公司里发生的事儿，这事儿说起来真有点让人哭笑不得，但纪律就是纪律，可不能含糊。
咱公司[部门名称]的[职工姓名]同志啊，在前几天整出了一场“酒”的风波。
事情是这样的，[具体日期]那天，本是个正常的工作日。
大家都在各自的岗位上忙活着，为公司的发展努力奋斗呢。
可这位[职工姓名]同志啊，不知道哪根筋搭错了，大白天的就和“酒”较上劲了。
据了解，他中午的时候就偷偷喝了酒。
这喝了酒也就罢了，还醉醺醺地回到公司上班。
您能想象那场景吗？整个人晃晃悠悠的，脸红红的，就像个熟透的大苹果。
那酒气啊，在办公室里弥漫开来，就像一团迷雾，把周围的同事都给熏懵了。
他这一醉，工作也干不了了。
本来安排好的任务，就像被施了魔法一样，全都停在了那里。
同事们好心劝他，他还迷迷糊糊地说些胡话，什么“我没醉，我还能继续工作”，可实际上呢，连自己的电脑密码都输不对了。
咱们可是国企啊，是有着严格纪律要求的。
这饮酒后上班，严重影响了公司的工作秩序，也给周围的同事带来了很不好的影响。
这就好比一个整齐的队伍里，突然有个人乱了步伐，那整个队伍的节奏都被打乱了。
经过公司领导的认真研究决定，为了严肃纪律，给全体职工一个警示，要对[职工姓名]同志进行处罚。
具体处罚如下：扣除[职工姓名]同志当月的绩效奖金。
这奖金啊，可是大家辛辛苦苦工作的回报，就因为这喝酒误事的行为，没了，多可惜啊。
这也是要让他知道，工作的时候就得规规矩矩的，不能由着性子来。
在全公司范围内进行通报批评。
让大家都知道这件事，可不是为了让[职工姓名]同志难堪，而是希望大家都能从这件事里吸取教训。
咱们都在一个大家庭里工作，一个人的错误如果能让大家都变得更好，那这个错误也算是有了点价值。
希望[职工姓名]同志能从这次的处罚中深刻认识到自己的错误，以后一定要遵守公司的规章制度，别再和酒在不该亲近的时候亲近了。
同时呢，也希望全体职工以此为鉴，千万不要重蹈覆辙。
上班期间喝酒处罚通告.doc
上班期间喝酒处罚通告处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
下面我给大家带来上班期间喝酒处罚通告，供大家参考!上班期间喝酒处罚通告范文一各部门(车间)：为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。
现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。
如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。
此项工作由保安部负责检查监督并执行。
特此通知年月日上班期间喝酒处罚通告范文二各中小学：中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。
特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。
为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通报批评。
望广大教师以此为诫。
汐子总校3、7上班期间喝酒处罚通告范文三公司各部门、各厂区：为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。
凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。
三、严禁酒后进入公司院内。
四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。
上班时间喝酒通告.doc
上班时间喝酒通告在上班时间喝酒时不好的行为，公司应该对上班喝酒的人员进行处罚通告。
下面我给大家带来上班时间喝酒通告，供大家参考!上班时间喝酒通告范文篇一为进一步加强员工行为规范，提高公司整体管理效益，提升企业对外良好形象。
依据现阶段公司的实际情况，经研究决定，在工作期间禁止饮酒，现将有关事宜通知如下;一、严禁在工作时间、值班时间饮酒;二、严禁在工作日中午饮酒;(经总经理批准的特殊接待任务除外、生产系统由生产厂长批准除外)三、严禁驾驶机动车辆时饮酒;四、严格禁止执行公务期间饮酒;五、严格禁止工作时间和工作日午间，公司上下级以各种名义为由聚众饮酒;六、严禁与公司有业务往来的相关单位或者当事人饮酒。
(经总经理批准的特殊接待任务除外)七、经检查发现饮酒后进入工作岗位的管理人员(含车间班组长、质检)除扣发当日薪资外，还按照公司规定给予经济处罚，同时公告批评。
八、为了大家的身体健康，公司设置举报有奖，凡举报属实公司每次奖励举报人100元人民币。
此通知生效日为下发之日，请全体员工遵照执行，公司相关部门将施行不定期的监督检查。
凡发现，违反以上管理规定，严重损坏公司形象，影响公司正常业务往来及正常工作流程，公司视情节严重将对当事人予以50-500元的经济处罚，如对公司造成直接或间接经济损失，损失金额除由当事人全部承担外并对当事人予以损失金额5%-20%的处罚。
xuexilaxx年xx月xx日上班时间喝酒通告范文篇二为维护良好的工作秩序和公司形象，避免发生安全事故，现将严禁在工作时间内饮酒的有关规定公告如下：1、严禁在工作时间内(含中午休息时间)饮酒。
确因经营和工作需要安排接待，必须经公司主要领导批准。
2、严禁所有干部员工参加乙方任何名义的宴请(含工作餐)。
3、所有员工均不得以任何理由饮酒上岗。
4、凡违反本规定，一经发现或经举报确认后，立即解除劳动合同关系。
5、本规定自即日起执行。
动力公司欢迎员工举报，举报情况经核实确认，将对举报人员给予奖励并严格为其保密。
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上班期间喝酒处罚通告文档2020上班期间喝酒处罚通告文档Document Writing上班期间喝酒处罚通告文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】上班期间喝酒处罚通告范文一各部门(车间)：为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。
现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。
如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。
此项工作由保安部负责检查监督并执行。
特此通知年月日上班期间喝酒处罚通告范文二各中小学：中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。
特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。
为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通报批评。
望广大教师以此为诫。
汐子总校3、7上班期间喝酒处罚通告范文三公司各部门、各厂区：为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。
凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
上班期间喝酒处罚通告
( 通告)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-018979上班期间喝酒处罚通告Notice on penalties for drinking during work上班期间喝酒处罚通告上班期间喝酒处罚通告范文一各部门(车间)：为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。
现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。
如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。
此项工作由保安部负责检查监督并执行。
特此通知年月日上班期间喝酒处罚通告范文二各中小学：中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。
特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。
为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通报批评。
望广大教师以此为诫。
汐子总校3、7上班期间喝酒处罚通告范文三公司各部门、各厂区：为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。
凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。
关于员工喝酒的处罚通告
关于员工喝酒的处罚通告亲爱的各位同事，大家好呀！今天咱们聊聊一个可能让大家有点紧张的话题——喝酒。
嘿，先别慌，不是要给大家上什么道德课，只是想说说咱们公司的一些规定，让大家清楚明了，省得以后闹笑话。
你们知道的，喝酒这事儿，偶尔放松放松也行，但真要是过了头，那可就麻烦了。
大家可能都听说过“喝酒不误正业”这句话，咱们可不希望它变成“喝酒误了工作”吧！所以，今天就来聊聊喝酒的底线，避免大家在公司里摔跟头。
说到喝酒，有时候大家在聚会中，举杯畅饮，气氛好得不得了，谁也不想扫兴。
但酒精这东西，真是个双刃剑。
喝得欢了，情绪高涨，第二天可能就得吃个大亏。
想想，前一天聚会，大家兴致勃勃，第二天上班却像个行尸走肉，脑袋像是被榨汁机打过一样，工作效率可想而知。
那样的话，别说完成工作了，连思路都得绕个大圈。
再说了，喝酒还可能导致一些不必要的尴尬，大家可不想在公司里闹出什么笑话，成为大家茶余饭后的谈资，对吧？喝酒这件事，不是说只要在聚会中就随便来。
大伙儿要记住，咱们在工作期间可不能喝酒。
这不是小事，影响的是整个团队的效率和士气。
想想，如果一位同事正在努力工作，旁边突然有人酒气熏天，那简直就是噩梦！大家可能会想，这种事不会发生吧？可现实就是，有些人觉得酒能壮胆，结果不仅自己喝得酩酊大醉，还可能影响到其他同事的工作心情，甚至让公司形象大打折扣。
哎呀，想想真让人心塞。
为了避免这种情况的发生，咱们决定制定一些小小的规则。
没错，不是为了让大家觉得拘束，而是想让大家都能在一个轻松愉快的环境中工作。
大家可以自由选择在下班后或休息日聚会，但在工作时间内，喝酒绝对不行！喝酒的那一瞬间可能让你感觉如虎添翼，但后果可不一定。
听到这里，大家应该明白了吧，咱们不是不让喝酒，而是想让大家能在工作中保持最佳状态。
最重要的是要有自觉。
大家都是成年人，应该懂得分寸。
要知道，偶尔聚聚，喝点小酒，确实能增进感情，活跃气氛，但千万不要上了头，忘了自己身处的环境。
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上班期间喝酒处罚通告
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
下面学习啦小编给大家带来上班期间喝酒处罚通告，供大家参考!
上班期间喝酒处罚通告范文一各部门(车间)：
为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。
现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。
如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。
此项工作由保安部负责检查监督并执行。
特此通知
年月日
上班期间喝酒处罚通告范文二各中小学：
中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。
特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。
为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通报批评。
望广大教师以此为诫。
汐子总校
3、7
上班期间喝酒处罚通告范文三公司各部门、各厂区：
为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。
凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。
二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。
三、严禁酒后进入公司院内。
四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。
五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。
六、办公室会不定时检查。
凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元;第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员;第三次违反规定者
对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。
本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。
XXXX有限公司
年8月24日
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