生产部厂长职责描述
生产厂长岗位责任书范文
生产厂长岗位责任书范文一、岗位基本情况岗位名称：生产厂长所属部门：制造业部门岗位职责：负责制造业具体业务、管理及组织各项生产任务岗位级别：高管人员数量：5人以上二、岗位责任1、制定厂区发展计划和年度工作计划，确定生产目标，调配资源，制定生产策略，完成公司下达的年度经营目标和任务。
2、组织品质改进、成本管理、生产计划管理、产品研发、质量控制等方面的工作，确保生产质量与效益达到公司制定的标准。
3、负责管理下属员工，培养管理团队，建立完善的沟通机制和业务流程，协调各部门之间的关系，促进团队协作。
4、负责制定和实施厂区安全管理制度，建立健全安全生产管理体系，确保厂区生产过程中的安全、环保及行政合规性。
5、负责生产责任事故的处理及相关事宜的后续工作，制定应急预案和应对措施，确保突发事件能够迅速有效的得到处理。
6、制定制造业发展战略，明确发展方向，协调关联单位，打造企业核心竞争力，完成企业未来发展目标。
7、保持行业领先地位，跟踪制造业的发展状况和新技术的应用，着力推进企业技术创新和业务模式创新。
8、协调配合上级主管部门的监督检查及监控工作，满足上级相关审批要求，并及时反馈相关情况。
三、岗位要求1、具有制造行业相关专业的工程本科及以上学历，具备10年以上生产管理经验，3年以上制造业企业负责岗位经验。
2、熟悉制造业行业内相关法规和政策，有丰富的生产管理、市场营销及人员管理经验，有极强的沟通协调、组织策划及执行能力。
3、有突出的商业思维和企业管理头脑，有极强的团队合作精神和责任感，以及优秀的领导能力和决策能力。
4、熟练掌握计算机和信息化工具，具有数据分析和处理能力。
5、全面掌握生产相关工作知识，有丰富的专业技术和实战经验，对制造业技术发展有敏锐的洞察力。
6、品行端正，坚守信仰，注重职业精神和团队价值，能够自我推动和持续学习。
7、精通英语和汉语书写、阅读和口语表达，可以流利沟通。
四、总结生产厂长岗位责任书中，从岗位职责、岗位级别、人员数量、岗位责任、岗位要求等方面要做到明确、详尽、全面。
工厂厂长工作职责标准（三篇）
工厂厂长工作职责标准工厂厂长的工作职责包括以下几个方面：1. 生产管理：负责工厂的生产管理工作，包括制定生产计划、组织生产流程、协调各部门之间的工作关系，确保生产按计划进行，保证产品的质量和产量。
2. 人员管理：负责工厂的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等，确保工厂拥有足够的人力资源，并且员工能够具备所需的技能和知识。
3. 设备管理：负责工厂的设备管理工作，包括设备的维护、保养和更新，确保设备的正常运行，提高生产效率和产品质量。
4. 成本控制：负责工厂的成本控制工作，包括材料成本、人工成本和能源消耗等方面的控制，以及提高生产效率和降低生产成本的措施。
5. 安全管理：负责工厂的安全管理工作，包括制定安全规章制度、加强安全教育培训、组织安全演习等，确保工厂的生产环境安全、员工安全和设备安全。
6. 品质管理：负责工厂的品质管理工作，包括制定品质控制标准、实施品质管理体系、进行品质检测和改进等，确保产品符合标准和顾客需求。
7. 经营规划：负责工厂的经营规划工作，包括制定年度经营计划、预算计划、市场拓展计划等，确保工厂的经营目标能够实现。
8. 协调沟通：负责工厂与公司其他部门以及供应商、客户之间的协调沟通工作，确保信息的流通和协作的顺利进行。
总的来说，工厂厂长需要对工厂的生产、人员、设备、成本、安全、品质和经营等方面进行全面管理，以确保工厂的正常运转和良好发展。
工厂厂长工作职责标准（二）工厂厂长是工厂的最高管理者，负责全面管理和监督工厂的日常运营。
工厂厂长的职责涵盖了各个方面，例如生产管理、人员管理、质量管理、安全管理和市场推广等。
下面是一个工厂厂长的工作职责模版：一、生产管理：1. 制定和实施生产计划，确保生产工艺的顺利运行。
2. 管理生产进度，保证生产任务按时完成。
3. 负责产品质量的把关，确保生产产品符合质量标准。
4. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
5. 及时处理生产过程中的问题和突发事件，确保生产线顺畅运转。
生产厂长的岗位职责
生产厂长的岗位职责生产厂长是一个核心岗位，他／她负责管理和监督生产过程，确保产品的生产安全和质量，并负责组织和协调生产线上的一切事务。
以下是生产厂长的主要岗位职责：1.生产计划制定：生产厂长负责制定生产计划，根据市场需求、销售预测和公司目标制定年度、季度和月度生产计划，并将其下达给相应的部门和员工，确保生产能够按照计划进行。
2.生产线管理：生产厂长负责整个生产线的管理和协调，包括设备的配置，生产流程的优化，成本控制，人员调配等。
他／她需要确保生产线稳定运行，并采取措施处理各种生产中的问题和紧急情况。
3.生产过程监督：生产厂长需要监督生产过程，确保产品质量符合标准和客户要求。
他／她负责建立和执行质量管理制度，管理产品质量检验和测试，以及处理质量问题和投诉。
4.生产安全管理：生产厂长负责确保生产过程的安全和环境保护。
他／她需要制定和执行安全生产规定和程序，监督并检查员工的安全操作和使用安全设备，培训员工有关安全和环境保护的知识。
5.生产成本控制：生产厂长负责控制和管理生产成本，以确保生产效益。
他／她需要制定成本控制策略和方法，定期分析和评估生产成本，并提出降低成本的建议和措施。
6.员工管理：生产厂长负责管理生产团队，包括招聘、培训、考核、激励和解决员工问题等。
他／她需要建立和维护积极的工作环境，提供必要的资源和支持，以促进员工的工作效率和满意度。
7.技术改进和创新：生产厂长需要关注新的生产技术和工艺的发展，寻找创新的机会并引入新的生产方法和设备。
他／她负责与研发团队和工程部门合作，推动技术创新和生产效率的提高。
8.供应链管理：生产厂长需要与供应链部门密切合作，确保材料和零部件的及时供应，以及生产计划的顺利执行。
他／她需要与供应商建立良好的合作关系，跟踪供应链的动态，并解决供应链中的问题和风险。
9.安全质量监控：生产厂长需要定期监控和评估生产设备和工艺的安全性和可靠性。
他／她负责建立安全监控制度，并执行设备维护和保养计划，以确保设备的正常运行和生产线的稳定性。
厂长岗位职责
厂长岗位职责厂长岗位职责（通用18篇）在现在社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是本店铺帮大家整理的厂长岗位职责，希望对大家有所帮助。
厂长岗位职责 11、根据市场订单，制定合理的生产计划，保证生产顺利实施，按要求的工期完成入库。
2、负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。
3、配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。
4、合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。
5、监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。
6、上传下达，定时向上级汇报工厂运作情况，及时向工厂传达上级指示，避免管理层与工人之间形成脱节。
7、负责与其它部门的协调与沟通。
8、主管工厂员工的技能培训和考核，同时配合上级领导进行工厂员工的思想教育工作。
9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理，达到总厂要求。
10、完成上级分配的其它工作任务。
厂长岗位职责 2厂长作为企业法人处在企业的中心地位，厂长在任期间，将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。
职权是实施管理的基础，科学合理的职责范围，对调动各基层管理人员的积极性有着重要意义。
1.研究国家方针政策，探讨现代企业管理模式，不断提高企业素质，开展各项合法经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，对企业的生存与发展负全部责任。
2.根据董事会或上级主管部门下达的各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制定各项企业发展的战略规划和实施筹措，处理好发展经济与企业文化的关系，处理好企业与社会的关系，处理好个人利益与企业利益的关系。
3.定期召开有关会议，认真听取各科室的工作汇报，并总结和指导其工作。
研究解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。
4.直接领导各副厂长、办公室主任和主要职能部门的负责人，协调他们之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。
生产厂长的职责及管理内容
生产厂长的职责及管理内容
生产厂长的职责是负责管理生产过程，确保生产质量、效率和安全。
具体管理内容包括：
1. 确保生产计划的有效执行，采取必要措施确保生产计划的顺利实施；
2. 制定生产工艺、设备、质量管理等标准，提高产品质量；
3. 对生产过程进行检查，控制生产过程中的质量问题，确保产品质量；
4. 监督生产过程，把握生产进度，确保生产效率；
5. 对生产环境和设备进行维护，确保生产安全；
6. 协调生产部门各职能部门之间的关系，确保生产秩序；
7. 制定生产计划，控制生产成本；
8. 分析生产工艺，改善生产管理；
9. 制定生产质量控制计划，确保质量稳定；
10. 及时发现并处理生产中的问题，确保生产的顺利进行。
生产厂长安全生产职责(8篇)
生产厂长安全生产职责1在总经理的领导下，对本企业的生产工作全面负责，贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策.2认真贯彻管生产必须管安全的要求，落实安全生产责任制，明确自身安全职责，将安全工作放在第一位，所有的生产活动必须确保安全的前提下开展。
3按时参加安委会会议和周安全例会，总结生产中存在的安全问题，有针对性的提出解决方案和预防措施并监督落实重大隐患的整改。
4参加生产系统开展安全隐患排查治理活动、事故演习、危险源综合检查并对相关的工作进行检查督促。
5指导各车间、设备部日常工作和三级安全生产标准化达标创建工作的开展。
6指导相关部门编制、完善、审核安全管理制度、安全操作规程、特种设备管理制度以及应急救援预案等。
7每天现场检查生产情况，了解设备运行情况，及时掌握工艺指标波动情况和生产状态，及时解决相关问题，确保生产稳定。
8参加公司综合性检查、领导干部日常检查和领导干部带班检查，对检查中发现的问题，进行跟踪整改，进行复查，对整改不符合要求的进行考核。
9参加公司组织的领导干部培训，不定期检查所分管部门人员学习培训、安全会议、应急救援演练、隐患排查治理等安全管理活动的开展情况，提出整改意见。
10遇到险情及时组织抢险救援，及时如实汇报险情和救援情况，认真履行应急救援预案分工的职责。
____组织规定职责范围内的事故调查处理和参加重大事故调查分析，对事故进行综合性分析，督促相关部门按照“四不放过”原则进行事故处理，制定预防措施，防止事故再次发生，及时向上级报告事故有关情况。
13完成有关法律、法规和政府部门规定的其他安全生产工作。
生产厂长安全生产职责（二）1.配合生产主管工作，按指令组织生产/包装操作，使一切生产活动完全按照批准的生产管理文件所规定的程序进行;2.负责在操作前确认所用物料/中间产品合格后方可生产，并做好批生产记录。
若出现异常情况，及时调整处理并向生产主管报告;3.协助生产主管起草车间岗位、设备标准操作规程;4.协助生产主管监督车间人员卫生管理制度执行情况，保证个人卫生符合GMP 要求;5.熟悉车间生产设备的结构、原理、性能、操作要领及操作注意事项，配合解决生产中遇到的技术问题;6.配合公司验证部进行与车间有关的验证、再验证工作;7.负责检查车间的水、电、气等安全，及时发现隐患，杜绝生产事故的发生，确保生产安全;8.积极参加药品管理法和GMP、微生物、无菌等相关知识培训，提高业务水平;9.完成领导安排的其他事务。
生产厂长工作岗位职责要求
生产厂长工作岗位职责要求生产厂长工作岗位职责要求厂长在国有企业中的重要法律地位及厂长负责制的负面效应，使得完善、强化对厂长的制约、监督机制尤为必要。
生产厂长岗位职责怎么写呢?下面是的生产厂长岗位职责资料，欢迎阅读。
篇1：生产厂长岗位职责为贯彻落实权责制度，进一步健全公司生产经营机制，充分调动经营者的积极性及主观能动性，在确保生产的前提下，特制定本职责。
1、公司厂长对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作。
2、在总经理的领导下，组织召开公司中层领导干部会议，研讨公司经营现状，确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。
3、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。
4.协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员，决定车间组长的任命，吸收新员工以及对违纪员工的处理。
5.在总经理的监督下，主管公司的财务工作，审批各项资金的收支，督促检查财务人员遵章守法。
6.督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况，综合各中层领导的执行力得分。
7.积极时事政治，用先进的政治思想和现代的经营管理理念，抓好公司员工的精神文明建设，努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。
8.全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育，提高员工安全生产意识。
9.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
10、要采取切实可行措施，进行人才的开发和利用，并要带头遵守公司的一切规章制度，正确行使费用的审批权，对非生产性的费用开支要严格控制，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。
篇2：生产厂长岗位职责1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;5.负责编制年,季,月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;6.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;7.密切配合营销部门,确保订,定产品合同的履行;8.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;9.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;10.负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;12.及时编制年,季,月度生产统计报表.认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录,台账,统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;13.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;14.抓好生产统计分析报告.定期进行生产统计分析,经济活动分析报告会,总结经验,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;15.负责做好生产设备,计量器具维护检修工作.结合生产任务,合理的安排生产设备,计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;16.负责做好生产调度管理工作.强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源;17.抓好生产管理人员的'专业培训工作.负责组织质检员,车间管理人员,统计员,车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查,考核,评比;18.贯彻,执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;19.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.20.负责拟定本部门目标,工作计划.组织实施,检查监督及控制;21.按时完成公司领导交办的工作任务.篇3：生产厂长岗位职责1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。
生产厂长岗位职责、任职条件、权限及义务
生产厂长岗位职责、任职条件、权限及义务生产厂长的职责、条件、权限和义务生产厂长的职责包括：1.在总经理的领导下，协助管理厂区的生产技术和人事管理工作，直接向总经理负责。
2.负责厂区生产现场的调度指挥，及时处理问题并向总经理汇报重大问题，协助处理所分管部门的工作。
3.负责公司的生产、设备、安全和各部门之间的协调、配合和人员和谐相处等工作，坚持“安全生产、和谐发展、以人为本”的理念。
4.负责公司的技术管理工作，组织技术人员和职工攻关解决生产中的技术问题。
5.及时向总经理汇报生产运作情况，提出整改意见和建议。
6.加强生产管理，有效地运用物料、人力和设备，提高生产效率、质量，降低生产成本，获得最大经济效益。
7.对质量事故和出厂产品质量不合格负责，追究直接生产责任人的责任，共同评审不合格原因并采取纠正措施。
8.每月完成生产任务后，填写相关资料并建档备查。
9.完成总经理交办的其他工作。
任职条件包括：1.掌握化工基础理论知识和公司产品产供销的有关知识。
2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，了解国家和上级主管部门有关盐湖开发和盐田管理方面的政策、法规、法令，熟悉安全环保等法律知识。
权限包括：1.有权对所分管的部门发出工作指令，并上报总经理通过。
2.有权对职权范围内的生产技术、设备管理、质量管理问题做出决定。
3.对生产中的重大问题和突发事件有权及时采取措施进行处理，并报告总经理。
4.有权对表现突出的部门和人员提出奖励意见并报公司表彰奖励。
5.有权对公司产品质量进行全面监督，并对违反质量管理制度的人员进行处理并上报人事部通过。
6.有公司总经理授予的其他职权。
义务包括：1.带头模范执行公司各项管理制度，向职工做出表率。
2.服从公司总经理的领导和指挥，保证完成本职工作任务，实现各项工作目标。
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对附件厂的人员进行管理
全责
人员的梯队建设，人员的储备
产品质量
符合产品出厂要求
全责
产品合格率95%，无出厂事故，质量问题能追溯
编制日期：2003年4月22日
岗位职责表
部门：生产部
岗位名称：厂长
直接主管：王黎炜
职责范围
负责程度
考核指标
附件厂生产
根据生产任务单制定生产计划，完成生产任务，负责附件厂的日常生产管理。
全责
生产任
设备定置定位，设备完好率。
安全生产
附件厂的生产安全，人员安全，防火，防盗等
全责
不发生安全问题