能源资源节约管理程序
能源资源节约控制程序(含表格)
能源资源节约控制程序（GB/T24001-2016 idt ISO14001-2015）1.0目的为了合理配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少浪费，降低产品的成本及减少环境影响，保障公司持续发展而制定此程序。
2.0范围本程序适用于公司范围内节省能源、资源的活动及管理。
3.0职责3.1行政部3.1.1负责能源和水资源使用的统计、方案制定及监督管理3.1.2负责纸资源使用的统计、方案制定及监督管理3.1.3对各部门能源、资源节约方案的执行情况进行监督管理3.2各部门3.2.1负责本部门能源的使用管理，做好节能措施3.2.2负责本部门资源的使用管理，做好资源节约措施4.0定义：无5.0程序5.1控制内容能源、资源控制主要有以下内容控制内容类别负责部门电能源各部门水资源各部门纸资源各部门材料能源生产部辅料能源各部门5.2能源、资源的计量统计5.2.1计量单位1）各部门在对能源、资源进行统计时，使用以下计量单位：电水纸材料辅料Kwh(千瓦时) M3（立方米）张损耗率金额2）电、水、纸、材料和辅料使用量或消耗量统计需分别填写《用电量统计表》、《用水量统计表》、《纸张使用量统计表》、《材料损耗量统计表》、《辅料使用量统计表》。
5.2.2计量仪器和设备的配置各部门应根据计量统计的需要在适当的地方合理配置计量仪器和设备（如：电表、水表等）。
5.2.3计量仪器和设备的管理所有的计量仪器和设备，须按ISO14001：2015要求进行使用、维护、校正管理。
5.3节能方案5.3.1节约能源方案行政部在每年年底考虑是否制定公司下一年度节省能源的方案。
内容包括：节约能源目标指标、具体实施内容、部门责任人、日程、投资金额等。
指标的设定，根据本年度实际能源消耗量、生产总产量计算出平均消耗量，然后根据平均消耗量提出节约的指标。
5.3.2节约资源方案行政部在每年年底考虑是否制定公司下一年度节省电使用、用水、用纸的方案。
确定指标，根据本年度实际消耗的数量，提出降低的比率作为节约指标。
能源管理程序
能源管理程序能源管理程序（Energy Management Program）是指通过监测、分析、规划和实施节能措施等方式，改善能源使用效率，提高能源利用率，降低能源消耗和成本的一种管理方式。
本文将介绍什么是能源管理程序，其原理和目的，以及实现能源管理程序需要注意的事项和步骤。
一、什么是能源管理程序一个公司或组织的能源管理程序是一个系统性的、综合性的和长期性的活动。
其目标是获取一份最适合组织的能源使用策略和措施，以便对全面、持续的能源使用进行监测和控制。
这一程序涉及多个层次，包括从能源使用、检查、诊断、计划和执行措施等多个方面。
通过能源管理程序，组织可以确定其实际能源消耗情况、找出潜在节能措施、进行分析、监测、报告和核查，以改善能源效率和减少能源成本。
二、能源管理程序的原理和目的能源管理程序的原理包括以下几个方面：1.能源管理程序的基础是对能源的监测和诊断，定义能源消耗机制，找出潜在能源资源节约途径，评估所采取的措施对整个组织所产生的影响。
2.一旦找到适合的措施，就需要对其进行规划和执行。
对于这一方面，需要考虑实施方案的经济性、财务资源的调配、风险控制、记录和监测措施的效果等。
3.实施、监测和评估措施的效果来确保节能、降低成本、增加效益和提高能源使用效率的效果。
能源管理程序的目的在于：1.考虑全面地优化能源使用，减少不必要的浪费，并在不影响生产和质量的前提下，提高能源利用率和效率。
2.减少能源消耗和成本，以降低企业经营成本。
3.保护环境，降低能源消耗对环境的危害，减少碳排放等对大气环境的污染。
4.提高所有利益相关方的信心和满意度。
三、实现能源管理程序需要注意的事项和步骤1.评估能源消耗和计量系统：通过对正在运行的设备的监测、记录和分析来确定实际能源消耗情况。
识别能源用途，并确认能源的需求、途径和成本。
评估计量水平和计量系统设备的性能，并采取措施，以确保准确性和连续性。
2.诊断和发现节能潜力：识别能源浪费和潜在的节能潜力。
XXX节约能源资源工作实施方案
XXX节约能源资源工作实施方案节约能源资源是全球的重要问题，不仅能够降低企业和家庭的成本，还可以减少对环境的负面影响。
在现代社会中，能源在工业、交通、农业、医疗和居住等方面起着至关重要的作用。
实施合理的节能措施和环保措施不仅是当前我们的责任，更是对后代的负责。
一、策略制定为了有效实施节能工作，我们应该制定详细的节能策略，包括节能目标、时间表、资源配置、实施计划和政策支持等。
最重要的是，制定的策略必须基于详细的节能环保调研分析报告，该报告应涵盖各个领域相关的研究成果和信息。
二、宣传教育一项成功的节能计划需要广泛的宣传以便更多的人参与其中并且能够自觉执行。
因此，宣传教育必不可少。
我们可以通过宣传海报、宣传册、视频、地球日活动等方式将有关节能和环保相关的信息告知公众。
在企事业单位内部还可以开展节约能源教育，传达节能措施和技巧，帮助员工意识到节能环保工作的重要性。
三、简化程序为了使企业和个人能够轻松执行节能措施，我们应该简化程序。
政府在这方面可以采取多种措施，包括打破一些粗放旧体制，推行个人和企业间的可持续合作模式等。
政府还应该制定可操作的法规和标准，简化审批程序和报告要求。
四、能源管理体系建立和实施能源管理体系是一个全面持久的过程，可以有效控制和提高能源使用效率。
因此，我们可以在企业和家庭中实施能源管理体系并确保其持续运行。
能源管理需要由职业能源经理全面负责，并确保能源管理体系的运行和效果跟踪评估等相关环节。
五、节能技术应用新技术对节能工作有着至关重要的作用。
节能技术是一种经济、环保、有利可图的方式，可帮助企业和个人降低能源消耗和运营成本。
因此，我们应该鼓励企业和知名组织采用高效的节能技术，帮助他们从使用能源中的典型浪费中节省能源，提高能源效率，缩短投资回报周期，降低企业生产成本。
六、政府政策支持政府在能源领域的政策支持和资金投入可以帮助实现节能目标。
政府可以采取激励措施，例如向企业和家庭提供节能贷款、税收减免、节能奖励等手段。
节约资源制止能源浪费管理制度
节约资源制止能源浪费管理制度1. 背景节约资源和制止能源浪费是当今社会的重要课题。
能源的浪费不仅对环境造成负面影响，还对经济和社会可持续发展产生不利影响。
为了提高能源利用效率，保护环境，我们制定了本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是促进节约资源和制止能源浪费的管理，在全体员工中建立起对节能减排的意识和责任感。
通过采取合理的管理措施，实施能源管理计划，我们的目标是降低能源消耗，减少浪费，提高能源利用效率。
3. 管理制度内容本管理制度包括以下内容：3.1 能源管理责任所有公司员工都有责任积极参与节约资源和制止能源浪费的行动。
具体责任划分如下：- 领导层：设立能源管理团队，制定能源管理计划，并监督实施情况。
- 部门经理：负责部门内能源消耗情况的监测和管理。
- 员工：遵守能源管理制度，提出节能建议，参与节能活动。
3.2 节能措施我们将采取以下节能措施来减少能源消耗和浪费：- 使用高效节能设备和技术，例如LED照明和节能电器。
- 设定合理的温度控制和空调使用规范。
- 严格控制机械设备的运行时间。
- 提倡员工关掉不必要的电器设备和灯光。
3.3 能源监测与评估我们将建立能源监测系统，定期评估能源消耗情况。
通过数据分析和评估结果，及时发现问题，并提出改进措施。
3.4 能源培训与宣传定期开展能源培训，提高员工的节能意识和能力。
通过内部宣传和奖励机制，激励员工参与节能行动。
4. 实施与监督本管理制度将由能源管理团队负责实施和监督，并定期评估执行情况。
定期发布能源消耗和节能效果的报告，提供数据依据和参考。
5. 结论通过本节约资源制止能源浪费管理制度的实施，我们将能够更有效地保护环境、提高能源利用效率，实现可持续发展的目标。
每位员工都要积极参与，共同努力，共同创造节约资源的团队氛围。
请大家共同遵守本管理制度，并提出宝贵的改进建议，为节能减排贡献自己的力量。
节约能源资源管理制度
节约能源资源管理制度能源资源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源资源对于推动经济可持续发展、保护环境、应对气候变化等具有重要意义。
为了加强能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，特制定本节约能源资源管理制度。
一、总则1、本制度适用于本单位内所有能源资源的使用和管理。
2、节约能源资源工作应遵循“节约优先、合理使用、科学管理、技术创新”的原则。
二、能源资源管理职责1、设立能源资源管理小组，负责统筹、协调、监督单位的能源资源节约工作。
2、各部门应指定专人负责本部门的能源资源管理工作，落实各项节能措施。
三、能源资源消耗计量与统计1、安装必要的能源资源计量器具，如电表、水表、燃气表等，确保能源资源消耗数据的准确计量。
2、建立能源资源消耗统计台账，定期对能源资源消耗情况进行统计分析。
四、节约用电管理1、优化照明系统，充分利用自然采光，减少不必要的照明设备使用。
办公室、会议室等场所应做到人走灯灭。
2、合理设置空调温度，夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。
空调运行期间应关闭门窗，减少能源浪费。
3、办公设备应设置合理的待机时间，长时间不使用时应关闭电源。
五、节约用水管理1、加强用水设备的日常维护管理，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
2、推广使用节水器具，如节水龙头、马桶等。
3、加强水资源的循环利用，如绿化用水优先使用中水等。
六、节约办公用品管理1、推行无纸化办公，减少纸质文件的印发。
内部文件尽量通过电子文档传递。
2、严格控制办公用品的采购数量和规格，避免浪费。
3、提倡使用可重复利用的办公用品，如环保笔、文件夹等。
七、节约燃油管理1、合理安排公务用车，减少不必要的出车次数。
2、定期对车辆进行保养维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。
3、鼓励使用新能源汽车或采用拼车出行等方式。
八、宣传与培训1、开展节约能源资源宣传活动，提高员工的节能意识。
2、定期组织能源资源节约知识培训，普及节能技巧和方法。
节约能源资源操作规程(3篇)
第1篇一、总则为加强能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，根据国家相关法律法规和本单位的实际情况，特制定本操作规程。
二、组织机构及职责1. 成立能源资源管理领导小组，负责本单位能源资源管理工作的统筹规划和组织实施。
2. 设立能源资源管理办公室，负责日常能源资源管理工作的协调、监督和考核。
3. 各部门、各岗位根据职责分工，共同参与能源资源管理工作。
三、能源资源管理内容1. 用能设备管理：严格执行用能设备节能操作规程，确保设备运行在最佳状态。
2. 电力管理：合理使用电力，避免不必要的电力浪费。
3. 水资源管理：加强水资源节约，提高水资源利用效率。
4. 供热和制冷管理：合理调节室内温度，降低供热和制冷能耗。
5. 交通运输管理：提倡绿色出行，降低交通运输能耗。
6. 建筑物节能管理：提高建筑物的节能性能，降低建筑能耗。
四、操作规程1. 用能设备管理：（1）设备启动前，检查设备状态，确保设备安全、稳定运行。
（2）设备运行过程中，注意观察设备运行状况，发现异常及时处理。
（3）设备停机后，关闭电源，确保设备处于待机状态。
2. 电力管理：（1）合理规划用电时间，避开高峰时段用电。
（2）合理使用照明设备，提倡使用节能灯具。
（3）办公设备使用完毕，及时关闭电源。
3. 水资源管理：（1）加强用水设备的维护保养，防止跑冒滴漏。
（2）合理使用水资源，避免浪费。
（3）推广使用节水器具，提高水资源利用效率。
4. 供热和制冷管理：（1）合理调节室内温度，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
（2）充分利用自然采光、自然通风，降低供热和制冷能耗。
5. 交通运输管理：（1）提倡绿色出行，尽量选择公共交通工具、自行车或步行。
（2）公务用车实行单车油耗核算，鼓励拼车出行。
6. 建筑物节能管理：（1）加强建筑物节能改造，提高建筑物的节能性能。
（2）合理规划建筑物的照明、通风、保温等设施，降低建筑能耗。
GBT24001-2016能源和资源管理程序
能源和资源管理程序
1 目的
为有效控制公司能源、资源消耗，按《中华人民共和国节约能源法》要求，确保能源、资源的合理利用，特制定本程序。
2 适用范围
适用于公司能源、资源的管理。
3 职责
3.1 生产技术部是能源、资源管理控制的主管部门，按照合理用能的原则，加强节能管理。
3.2 各部门和分厂负责职能范围内所用能源、资源的采购、保管、消耗控制等管理业务工作，并做好记录。
4 工作程序
4.1 公司的能源、资源种类有水、电、蒸汽、原辅材料等。
4.2 原辅料的采购执行《采购控制程序》。
4.3 能源、资源的计划消耗量由生产技术部根据工艺设计、运行经验及同行水平提出并按月度生产计划编制；计划消耗量经公司考核小组审核后下达至各分厂，生产过程中能源、资源的消耗控制由各分厂根据生产情况负责实施；考核小组根据计划消耗量对各部门的能源、资源消耗情况进行考核。
4.4 能源、资源的消耗实行计量，自控仪表部等相关部门按《监视和测量装置控制程序》管理计量仪器。
4.5 每月各生产分厂负责统计各自能源、资源的消耗量，生产技术部负责汇总分析，总结规律，查找问题；生产技术部每季末组织相关用能部门进行节能工作总结，并通过加强管理和技术改造，提高能源、资源利用的效率。
4.6 可回收的固体废弃物（如树皮、木屑等）作为能源、资源的一部分，也应对其进行管理控制，具体按《固体废弃物控制程序》执行。
4.7 企划部负责把每季度综合能耗情况上报上级有关部门。
能源资源管理控制程序
※※修订履历※※1.0 目的为合理利用能资源、降低能资源消耗，提高经济效益，实施可持续发展，特制订本程序。
2.0范围适用于本公司内能源和资源的管理。
3.0职责3.1 管理部负责对设备用电、水、油的消耗和使用情况进行记录和管理。
3.2 制造部负责本部门节约能源、资源措施计划的制定和实施。
3.3 管理部负责非生产区域能源资源的利用的管控。
3.4 品保部负责对能源资源的使用和管理监督。
4.0程序4.1 本公司能源是指电力，节约能源是指通过技术进步、科学合理利用和产品结构调整等途径，以最少的能源消耗取得最大的经济效益。
资源指公司生产所用水源、原辅材料、办公用纸等。
4.2 用电管理4.2.1 生产用电管理4.2.1.1执行国家和地方的有关规定要求；4.2.1.2生产用电设备要减少和避免频繁起动次数，特别是大功率电机。
减少和和避免用电设备的无功空载运行，根据不同设备性能，尽量在生产运行前5分钟内启动，生产停止运行后5分钟内关闭主电机；4.2.1.3在照明度允许的情况下，严格控制生产用照明开灯数量；4.2.1.4大功耗电机尽量采用变频器。
4.2.2生活用电管理4.2.2.1办公用电、门卫、夜间照明，要落实责任，严禁长明灯；4.2.2.2企业内办公室、门卫严禁使用电炉。
4.2.3电能计量与统计4.2.3.1管理部电工人员每天对供、配电系统及用电设备进行巡查，每月对全厂的用电度数作好记录，记录在用电记录表上，每月统一填写《能源、资源统计表》。
4.2.3.2财务部每月汇总统计、审核，并形成资料和报表。
4.3 用油的管理4.3.1 本公司所使用的油品包括润滑油、柴油等。
4.3.2 各部门根据部门的需要，填写《申购单》，报主管签核后，由采购组统一购买。
4.3.3 油品应统一由仓库根据《化学品管理控制程序》进行管理，配备各种消防器材，并确保其有效性。
4.3.4 各部门在用油时，应尽可能在使用过程中减少跑、冒、滴、漏的现象。
能源与环境节约管理制度
能源与环境节省管理制度一、前言为了乐观响应国家环保政策，加强企业的能源与环境节省管理工作，提高资源利用率，减少对环境的影响，特订立本制度。
本制度旨在规范企业内部能源与环境的管理活动，明确各部门和员工在能源和环境保护方面的责任和义务，努力实现绿色低碳发展，共同建设美丽的家园。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，包含各级管理人员和非管理人员。
三、能源节省管理3.1 能源审查与评估•各部门应定期对能源使用情况进行审查与评估，包含能源的消耗量、使用效率和潜在节省空间等。
•依据能源审查结果，订立并实施能源节省方案，定期进行跟踪和评估。
3.2 能源使用掌控•各部门负责人应监督和掌控本部门的能源使用情况，确保能源使用合理。
•严禁私拉乱接电源、私自安装高耗能设备或大功率电器，并对此进行监管。
•在办公室、生产车间等区域，要求合理使用电器设备，不得长时间空转或闲置。
•在不影响工作的前提下，鼓舞员工使用自然光线，合理调整照明设备的亮度和使用时间。
3.3 节能设备的购置与使用•节能设备的购置应符合国家相关标准和要求，并由专业人员进行评估和筛选，确保技术可行性和经济合理性。
•节能设备应得到正确的安装和运行维护，保持设备的高效工作状态。
3.4 能源培训与宣传•公司将定期组织能源管理培训活动，提高员工的节能意识和能源管理本领。
•在公司内部建立相应的节能宣传机制，通过多种途径向员工转达能源节省的紧要性和可行性。
四、环境保护管理4.1 环境风险评估与管控•各部门应对企业的环境风险进行定期评估和管控，订立应对措施并落实。
•加强对可能对环境造成污染的设备和工艺过程的监控和管理。
•强化应急预案的订立和演练，提高对环境突发事件的应对本领。
4.2 废物管理与处理•各部门负责人应建立健全废物分类、储存和处理制度，确保废物得到正确处理。
•严格遵守国家和地方的废物处理管理法规，及时申请相关许可证和证书。
•鼓舞员工乐观参加废物减量、分类回收等环保行动，共同保护环境。
ISO14001-2015能源资源管理程序
ISO14001-2015能源资源管理程序能源资源管理程序（ISO14001-2015）1.0目的:为了有效地配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少对可利用能源和资源的浪费特制订本程序。
2.0适用范围:本程序适用于节省能源、资源活动的实施及管理。
3.0定义:（无）4.0职责:4.1能源的管理职责范围：4.1.1行政部负责对公司内使用能源的计划及统计、使用监督进行总体管理。
4.1.2管理者代表组织制定公司年度能源目标及指标。
4.1.3各部门主管领导对本部门的能源管理、资源负责。
4.2资源管理的职责范围：4.2.1行政部负责对公司内纸张、水的计划使用，监督、统计进行总体的管理，同时负责统计全厂各部门的纸张、水消耗情况。
4.2.2仓库负责对材料的消耗进行控制。
4.2.3各部门主管负责对本部门能源、资源的计划，使用、统计、监督进行管理。
5.0作业程序:5.1能源、资源分类5.1.1能源:电、气5.1.2资源:水、办公用品、生产材料等。
5.2整体措施5.2.1新员工入职时行政部进行开源节流教育；5.2.2各部门、全体职员工在日常工作、生活中注意节约能源、资源的使用，养成节约的良好习惯，做到人走灯灭、节约用水、用纸等；5.2.3公司内各用水点、非感应式用电开关处张贴节水节电相关宣传牌；5.2.4工程部针对公司内能耗大、效率低的设备、工序，应研究节能降耗的技改方案，报总经理批准后实施；5.2.5公司在购入设备前，工程部负责对此设备的环境性能、能耗进行评估。
在条件准许的情况下，选择低耗机种，并保证在投入使用后对环境的影响最小；5.2.6工程部在制订生产工艺时，考虑加工工工艺合理、先进并保证品质；5.2.7各部门制订有关措施，对能源、资源的节约及有效利用进行管理。
5.2.8各相关部门定期将资源、能源使用情况统计后报给管理者代表；需要时管理者代表将各部门资源、能源使用统计情况汇总报管理者。
5.3能源管理5.3.1电能管理电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费；照明灯具做到人走灯灭，减少电能的浪费；中午休息时关闭电灯；部门空调运转严格执行公司的规定；办公场所上班时在有必要的情况下开空调，办公室空调温度一般不低于24度，生产车间、仓库等特殊场所按相关规定执行；各相关部门对耗电量大的生产设备要严格管理，做到人走关机，需要时，进行生产工艺技术改造，以节约能源；行政部每周进行一次检查，对公司各部门用电情况进行监控指导，发现浪费现象及时纠正，以避免电力资源的浪费；财务部每月根据产量对用电量进行分析统计，如发现用电量异常增加，则分析原因，进行改进；5.3.1公司尽可能使用节能灯、感应灯。
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5.4.2资源的贮存
仓管员对贮入的资源产品应采取防盗，防水浸、防潮措施，产品堆放方式要符合要求，避免因贮存不当而产生非生产损耗，对已发霉，损坏、生锈、变形的资源产品要及时上报并处理。
4.2资源：生产资料或生活资料的天然来源，如水资源、办公用品等，包括生产、管理活动中需消耗的纸张，笔、其它用料等。
5．作业程序
5.1指标的确定
5.1.1能源指标的确定
根据统计出来的各部门上年度实际能源的消耗量、产值、计算出单位产值的能耗量，然后根据单位产值能耗量提出降低的比率数，作为节能指标。
5.1.2资源指标的确定
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1.目的
为了有效地配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少对可利用能源和资源的浪费，预防污染，保护环境，特制订本程序。
2.范围
本程序适用于各施工现场生产、生活中能源的消耗控制。本程序适用于质量环境管理体系节省能源、资源活动的实施及管理。
3.职责权限
3.1能源的管理职责范围：
3.1.1管理者代表负责对公司内使用能源的计划、使用、统计、监督、计量进行总体管理。
3.1.2公司行政人力资源部负责协助管理者代表制定公司年度能源目标指标。
3.1.3各部门负责人对本部门的能源管理负责。
3.2资源的管理的职责范围：
3.2.1公司管理者代表负责对公司内能源和资源的计划使用，监督、统计进行总体的管理，同时负责统计全厂各部门的能源消耗情况。
5.5.3.7生产、生活能源浪费的管理；
5.5.3.8加强施工预算的管理，减少预算外消耗；
5.5.3.9员工节约意识及技术的培训。
5.6监督与考核
5.6.1各部门负责人对本部门节约能源、资源情况进行监督考核。管理者代表对全厂节约能源、资源情况进行监督考核。
5.6.2考核对节约资源、能源活动负有监督考核责任相关负责人要对被考核部门的能源，资源消耗量进行逐年、逐月统计，对与未完成节约计划的项目，要查找原因，并制定出相应的对策，并监督考核对策的执行。
5.5.3施工过程中，项目部根据施工内容组织相关部门制订节能技术方案。应针对以下几个方面进行阐述：
5.5.3.1施工机具的合理配置及经济运行；
5.5.3.2大型耗能设备的管理；
5.5.3.3施工技术方案的合理、经济性；
5.5.3.4消耗性材料的采购、领用管理；
5.5.3.5边角料的再利用；
5.5.3.6耗能高的老旧施工技术、工艺、设备、材料的限制和淘汰；
6.0参考资料
6.1废弃物污染防治控制程序
6.2化学危险品管理程序
6.3相关方管理程序
7.0相关表单7.1能源Biblioteka 耗统计表7.2资源消耗统计表
5.2.2制造部门根据本部门上半年度单位产品消耗生产资源数量制定出本部门全年在保证正常生产的前提下，逐年减少实际消耗量。
5.3采购
对能源、资源供方的相关活动，对供方要提出相应的环保要求并施加影响。
5.3.1能源的采购
在采购能源时，能源的供应单位需有相关合法经营许证明。采购部应要求其在运输、搬运能源产品时采取防泄漏措施，避免产生非生产性损耗。
5.3.2资源的采购
采购资源产品时，应要求相关供方在生产，储存、运输其产品时，采取有效措施，以保证送到我公司的交货状态符合本公司要求。若不符合本公司要求时，为避免资源浪费，应由原供应商回收其产品。
5.4存贮
5.4.1能源的生产和贮存
仓管员对购入的能源产品应采取防泄漏措施，并定期对储存能源产品正常状态进行确认，记录，注意有无跑、冒、滴、漏现象。现场要有明显的标识注明发现异常现象时的紧急对应方法和联络途经。
5.1.2.1纸张的消耗：
总经理办公室根据各部门消耗纸张的数量，提出降低比例作为节约指标。生产资源的消耗：
5.1.2.2总经理办公室根据制造部门统计的上年度消耗的生产资源数量，产品数量，计算出单位产品实际消耗量作为基准，提出降低的比率数作为降低消耗指标。
5.2节约能源、资源的计划
5.2.1各部门负责人根据公司下达的目标环境管理方案和上年度能源消耗实际情况，年度生产计划等，制定出本部门节能目标。
3.2.2各部门领导负责对本部门能源、资源的计划，使用、统计、监督进行管理。
3.2.3项目部负责施工现场节约能源的管理，负责制订节约能源的技术方案。
3.2.4公司生产技术部负责节约能源技术研发和推广。
3.2.5行政人力资源部负责项目部节约能源管理的监督、检查工作。
4.定义：
4.1能源：能产生能量的物质，如电、汽油、柴油等，包括生产管理活动中需消耗的自制能源和购入能源。
5.5使用
5.5.1办公用纸
部门负责人要加强对员工节约用纸的教育，控制办公室用纸数量，非重要文件尽可能利用废纸，各办公室设立废纸回收箱回收可利用废纸。纸张由总经办负责管理，领用时需说明领用理由及数量，发现私用或浪费纸张要坚决制止。
5.5.2生产用资源
使用生产资源的部门，在生产中要逐步提高原材料的利用率，采取措施降低产品不良率，逐步降低单位产品资源用量。每季度对本部门的资源损耗进行统计，分析，制定对策以及对策的推进日程，责任人等。