生产工作五不准
五要五不准内容
五要五不准六严禁
五要五不准：一要严守政治纪律，不准发表与党的路线方针政策和党委、政府决定相违背言论。
二要遵守工作纪律，不准自由散漫、不准上班迟到、早退、未经批准擅自脱岗、离岗或乡镇干部“走读",无故缺班旷工。
三要提高工作效率，不准办事推诿。
要文明服务热情服务，不准态度蛮横，语言粗暴。
四要严守廉政纪律，不准利用职务上的影响谋取不正当利益.要做到洁身自好，不准收受礼品礼金、虚报冒领、接受宴请等不廉洁行为。
五要保持安定团结，不准无事生非影响团结稳定。
六严禁：一是严禁纪律涣散.严禁工作时间上网聊天、打游戏等从事与工作无关的事,严禁不按时限要求及时办结或汇报反馈办理结果,严禁工作日午餐饮酒.二是严谨作风不实。
严禁欺上瞒下、弄虚作假、吃拿卡要,或推诿扯皮、上交矛盾；严禁损害集体和群众利益，破坏经济社会发展环境.三是严禁会风不正。
严禁迟到、早退甚至缺席县上召开的各类会议或未经批准让他人顶替参见会议;严禁在开会期间交头接耳、接听手机或从事与会议无关的活动。
四是严禁政令不畅。
严禁在执行县委、政府决策部署和工作安排时，推卸责任、敷衍塞责、讨价还价、执行不力；严禁阳奉阴违，不按制度办事，无故推拖延误，造成工作失误,严禁故意不接听电话。
五是严禁不作为,乱作为.严禁履职不尽责，工作被动应付，不愿担任责任，不敢坚持原则，做“老好人"失职渎职;严禁干部或工作人员越权办事、优亲厚友.六是严禁诬告陷害、挑拨是非。
严禁编造、散播不利于团结、有损集体形象、诋毁中伤他人的流言蜚语，影响工作和团结。
猪场生产规章制度五严禁
猪场生产规章制度五严禁为了规范猪场生产运营，保障猪的健康和生长，提高生产效率，特制定以下规章制度：一、严禁随意进入猪场1. 不得擅自进入猪场，非工作人员严禁进入猪场生产区域，入场必须经过猪场负责人同意并有陪同。
2. 所有进入猪场的人员必须进行严格的消毒，穿戴统一的防护服和鞋套，保证猪场环境的干净卫生。
3. 进入猪场后，应根据猪场工作人员的指示行动，不得随意走动或接触猪只。
不得喂食、打扰或拍摄猪只等行为。
二、严禁私自调整猪的饲料和饮水1. 猪场工作人员必须严格按照饲料标准和配方进行饲料的投喂，不得随意增减饲料量或更换饲料种类。
2. 饲料的贮存和投喂必须符合卫生标准，避免受潮、发霉或变质的饲料对猪只造成伤害。
3. 猪场工作人员应保证饮水设施的畅通和水质的清洁，定时更换和清洁水质，确保猪只能够及时饮水。
三、严禁私自使用药品和添加剂1. 猪场工作人员必须按照规定的药品使用标准和用量进行药品的投药，不得私自增减药品的使用量或更换药品种类。
2. 所有使用的药品和添加剂必须经过严格的检验和审批，确保对猪只的健康和生长没有负面影响。
3. 在使用药品时，必须严格按照规定的时间和频率进行投药，不得擅自中断或延迟药物的使用。
四、严禁猪场内乱丢垃圾和污水1. 所有猪场工作人员必须遵守垃圾分类和处理的规定，将垃圾及时清理，并投放到指定的垃圾桶中。
2. 猪场内的污水必须进行合理的处理和排放，严禁将污水直接排放到环境中，避免造成环境污染。
3. 猪场工作人员应保持猪场的环境整洁卫生，及时清理猪场内的异味和污垢，保证猪场的卫生环境。
五、严禁对猪只实施残酷与虐待1. 猪场工作人员必须爱护猪只，不得实施残酷和虐待行为，如殴打、饥饿、剥皮等对猪只造成伤害的行为。
2. 在进行猪只的运输、疫苗注射等操作时，必须按照规定的操作流程和方法进行，避免造成猪只受伤或死亡。
3. 猪场工作人员应及时发现和报告猪只的异常情况，如生病、受伤等情况，协助进行相应的医疗救治和处理。
安全两必须
安全生产标准化中的“两必须”、“五不准”内容你知道安全生产标准化中上岗人员进入现场的“两必须”、“五不准”吗？
进入现场“两必须”：
1、进入现场，必须“两穿一戴”；穿工作服、工作鞋和戴安全帽（女职工发辫必须盘在帽内）。
2、进入现场，必须走安全道。
现场行走“五不准”：
1、不准跨越皮带、轨道和机电设备；
2、不准钻越道口栏杆和铁路车辆；
3、不准在铁路上行走或停留（横过铁路必须“一停、二看、三确认、四通过”）。
4、不准在起重吊物下行走和停留；
5、不准带小孩或闲杂人员到现场。
上岗作业做到“五不准：”
1、不准擅自脱岗、离岗、串岗；
2、不准在岗前、班中饮酒及在现场睡觉、闲谈、打闹、和干与工作无关的事；
3、不准非本岗位人员触动或开关机电设备、仪器仪表和各种阀门；
4、不准在机电设备运行中进行清扫及隔机传递工具物品；
5、不准私自带火种进入易燃易爆区域并严禁在该区域抽烟。
请各单位向职工认真宣贯，做到人人都知“两必须”“五不准”。
上岗作业“五不准”
上岗作业“五不准”作为一名员工，工作上有不少的准则和规定。
在职场中，“五不准”是比较常见的一种规定。
下面，我们来认真探讨一下“五不准”的含义和意义。
一、“不谈论公司机密”作为一名员工，全部的公司机密都应当严格保密。
机密通常会包括：公司的产品、生产工艺、市场推广计划、财务数据、员工个人信息等等。
这些信息对公司来说是特别紧要的，它们可能关系到公司的核心竞争力或者在业内的地位。
假如员工谈论公司机密，一方面可能会给公司带来财务或者法律风险，另一方面也可能会损害团队之间的合作和互信。
因此，员工们应当认真遵守保密规定，即使和家人或者伙伴谈话也不能透露公司的紧要信息。
二、“不使用公司资产和设备私用”公司的资产和设备是为了公司工作而存在的，员工们不应当将其用于个人用途。
比如，在公司的电脑上浏览各种无关网站，或者使用公司车辆到别的城市旅行等等。
这些行为都可能会影响员工的工作效率，也会挥霍公司的资源。
假如员工需要使用公司的资产和设备，例如到别的城市公务出差需要使用公务车辆，或者需要使用公司电脑进行工作，都应当明确向公司领导或者相关职员请示。
假如私自使用公司的资产和设备，不仅会引起公司的不满，也会削减员工的职业素养。
三、“不参加不道德的行为”不道德的行为是指那些违反职业道德和社会道德的行为。
比如，向客户收取额外的费用；隐瞒产品质量问题；假装客户的需要得不到充足等等。
这些行为既是不道德的，也是不合理的，它们不仅违反公司的核心价值观，也会影响公司的声誉和业务进展。
因此，员工们应当牢记本身的职业道德，时刻守护公司的荣誉。
四、“不违反法律和法规”作为一名员工，将法律和法规遵守好，是应当坚持的职业规范。
违反法律和法规不仅会导致公司的财务损失和法律纠纷，也会损害员工的职业形象和声誉。
比如，泄露商业隐秘、内幕交易、贪污受贿、私运等等，都是员工不能涉足的违法行为。
五、“不对同事进行有意或无意的损害”工作中，人际关系是特别紧要的。
在团队合作过程中，员工之间要相互敬重、相互激励，不能实行不利或者损害同事的行为。
治超工作“五不准”和“十条禁令”【精选资料】
治超工作“五不准”和“十条禁令”为保证治超工作依法有序进行，方便人民群众对治超工作的监督，全省治超工作必须遵守“五不准”和“十条禁令”：一、治超工作“五不准”（一）没有执法资格的人员，不准上路执法；（二）上路执法人员不准不开收费票据和乱收费乱罚款；（三）车辆没有称重检测的，不准认定超限超载；（四）车辆没有卸载消除违章行为的，不准放行；（五）同一违章行为已被处理的，不准重复处罚。
二、治超执法“十条禁令”（一）严禁刁难、辱骂、殴打驾驶人员；（二）严禁在治超工作时间饮酒；（三）严禁伙同社会闲散人员通过收费带车放车或以其他约定形式擅自放行超限超载车辆；（四）严禁接受与治超执法有关的吃请或馈赠；（五）严禁对同一超限超载违法违章行为进行重复罚款；（六）严禁利用职权参与或者让其亲属、朋友参与对超限超载车辆实施卸载的经济活动；（七）严禁对超限超载车辆不卸载而只实施罚款和收取赔（补）偿费的行政处罚；（八）严禁将超限超载车辆长时间扣留而不处理；（九）严禁将罚款和收取的公路（补）偿费纳入小金库或者中饱私囊；（十）严禁违法扣留运输车辆、车辆行驶证、道路运输证。
以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。
在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。
最新安全生产九不准、五拒绝、十不焊
安全生产九不准、五拒绝、十不焊安全生产一、安全生产九不准(一)没有安全技术措施和安全交底不准作业.(二)安全措施未做到齐全有效不准作业.(三)危险作业面未做到防护周到不准作业.(四)发现事故隐患,未及时排除不准作业.(五)不按规定使用安全劳动保护用品(安全帽,安全带等),不准上岗作业.(六)非特种作业人员不准从事特种作业.(七)机械,电器设备安全防护装置不齐全不准作业.(八)对机械,设备,工具的性能不熟悉不准操作使用.(九)新工人不经培训,或培训考试不合格不准上岗作业.二、施工安全五拒绝(一)安排施工生产任务时,如不安排安全生产措施,职工有权拒绝上岗作业.(二)现场条件有了变化,安全措施跟不上时,职工有权拒绝施工.(三)干部违章指挥,职工有权拒绝服从.(四)设备安全保护装置不安全,职工有权拒绝操作.(五)在作业地点条件发生恶化,容易造成事故的情况下,不采取相应措施,职工有权拒绝进入作业地点.三、焊工十不焊1.没有操作证又没有正式焊工在场指导,不得进行焊割作业.2.凡属一,二,三级功火范围的焊,割,未办理动火审批手续,不得擅自进行焊割.3.焊工不了解焊,割现场的情况,不能盲目焊,割.4.不了解焊割件内部是否安全时,未经彻底清洗,不能焊割.5.盛过可燃气体,有毒物质的各种容器,未经清洗,不得焊割.6.可燃材料作保温,冷却,隔音,隔热的部位,火星能飞溅到的地方,在未经采取切实可靠的安全措施之前,不能焊割.7.有电流,压力的导管,设备,器具等,在未断电,泄压前,不能焊割.8.焊割部位附近堆放易爆物品,在未彻底清理或未采取有效措施前,不能焊割.9.与外单位相接触的部位,在没有弄清外单位是否影响或明智存在危险但又未采取切实有效的安全措施前,不能焊割.10.焊割场所与附近其他工种互相抵触时,不能焊割.油漆、油料和化学品使用、防火管理规定1、存储油料、油漆及化学品的库房必须设置在干燥、阴凉、通风的地方。
2、库房内必须采取必要的措施，使库房内保持适当的温度和湿度。
施工现场五不准、五必须
施工现场文明施工“五不准，五必须”
五不准：
1、黄土不露天；
2、污水不直排；
3、炊事不燃煤；
4、现场不存垃圾；
5、车辆不带泥上路。
五必须：
1、建筑施工工地必须设专人负责扬尘治理工作；
2、建筑施工场地周边必须封闭，并设置高度不低于1.8米的连续围挡；
3、施工场地道路必须硬化；
4、从事渣土运输等散装运输车辆必须密闭运输；施工场地出入口必须设置车辆冲洗设施，对工程出入车辆进行清洗，确保车辆不带泥驶入驶出施工场地；
5、对土堆等散性物料必须采取蓬盖或者洒水降尘措施。
施工现场的垃圾或渣土等应当及时清运，日产日清。
施工现场十不准
安全常识汇编施工现场十不准一、不戴安全帽，不准进入现场。
二、酒后和带小孩不准进入现场。
三、井架等垂直运输不准乘人。
四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
五、模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。
六、电源开关不准一闸多用，末经训练的职工不准操作机械。
七、无防护措施不准高空作业。
八、吊装设备末经检查 (或试吊)不准吊装，下面不准站人。
九、木工场地和防火禁区不准吸烟。
十、施工现场的各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。
施工现场十大禁令一、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及要提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物资。
五、严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。
六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单表墙、砖墙上面行走。
七、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
八、严禁带小孩进入施工现场作业。
九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业，不穿绝缘鞋进行机械操作，严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。
十、严禁在有危险品、易燃品、现场仓库吸烟、生火。
施工现场“五要、十不准”五要：一、进入施工现场要戴安全帽；二、班组严格执行班前会议制度；三、吊车起重起要有专人有指挥；四、电动机具要接零接地；五、电动机开关要有箱有锁；十不准：一、不准穿拖鞋硬底鞋和易滑鞋打赤脚上班、二、不准在高处直接向下扔砖、土以及建筑垃圾；三、不准在高空开玩笑、严禁酒后作业；四、不准使用毒烂的架子材料；五、机械不准带病作业；六、电线不准直接绑在脚手钢管上；七、起重机械不准超负荷吊装；八、吊车操作中臂下方不准行人通过或停留；九、非指定人员不准开动各种机具；十、电线不准在道路上。
十项安全技术措施一、按规定使用“三宝”。
施工现场“十不准”
施工现场“十不准”一、不戴安全帽，不准进现场。
二、酒后和带小孩不准进现场。
三、工程车车厢上运输不准乘人。
四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
五、模板及易腐材料不准作承重荷载用，工人作业时不准打闹。
六、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。
七、无防护措施不准高空作业。
八、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
九、木工场地和防火禁区不准吸烟。
十、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。
广安市建筑总公司华蓥市工业发展区电子产业园道路工程项目部材料采购员岗位职责一、负责本工程项目的材料物质采购工作。
二、按照项目经理或项目副经理审批的材料计划，保质保量按时购回，保证工程施工的需要，并做到物、据、款相符，发票正规。
三、金额大、数量多的大宗材料的的采购，须由项目经理或副经理签订购货协议，采购员严格按照协议约定的质量、规格、价格、交货时间付款执行。
四、在采购材料时，一般不得带现金（除特殊情况外），否则发生事故自行负责。
五、购回的材料入库时须经材料保管员验收数量、质量，并办好入库签字手续。
六、采购材料款项的支付、差旅费报销，严格按照财务制度和项目部有关规定执行。
七、为减少浪费，对现场材料的保管存放、使用等材料的消耗提出合理化建议。
八、定期对进场材料进行盘点，发现材料丢失或送人等现象，应进行调查，提出对有关人员的处理意见。
九、参加业务学习，了解各种材料性能、规格、供求信息、价格及采购渠道，采购的材料价廉、质优。
十、遵纪守法，若与供货方串通一起采用多开发票金额报帐或吃回扣等损害项目部利益的要按有关规定严处。
广安市建筑总公司华蓥市工业发展区电子产业园道路工程项目部安全十大禁令一、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上、下及在提升架井口或吊物下操作、战立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切什物。
五个不准.八个严禁、十条纪律
“五个不准”、“八条禁令”、“十条纪律”
省纪委“五不准”为：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗,不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等,不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动,不准利用工作之便吃拿卡要,不准参与赌博。
市纪委“八条禁令”为：严禁工作时间在办公室和网络上从事各种游戏娱乐活动；严禁工作时间到歌厅、舞厅、酒吧、咖啡厅、茶馆、足疗、桑拿、按摩、健身、棋牌馆等休闲娱乐场所活动；严禁在工作日自行酗酒闹事；严禁工作时间炒股；严禁参与赌博；严禁以权谋私，吃、拿、卡、要；严禁耍特权，慢待、刁难群众；严禁传播不符合组织原则的不实之词和影响团结的不负责任言论。
县纪委“十条纪律”为：严禁传播和散布不符合组织原则的言论；严禁工作时间迟到、早退、办私事、闲聊、串岗、脱岗；严禁在办公场所娱乐、上网游戏、聊天、购物、炒股以及浏览与工作学习无关的网页；严禁酗酒闹事、酒后驾车；严禁工作时间到休闲娱乐场所活动；严禁慢待、刁难群众和办事者，利用职务之便卡吃拿要；严禁参与赌徒；严禁违反规定请吃、吃请，利用婚丧嫁娶之机大操大办；严禁违规使用公车；严禁擅自参加庆典、论坛、研讨会活动。