中职招生工作方案
中职学校招生工作方案
中职学校招生工作方案一、前期准备阶段1.研究市场需求：通过市场调研，了解当地经济发展情况和劳动力需求，确定学校专业设置的方向和特色。
2.确定办学宗旨和招生定位：根据学校的定位和办学宗旨，确定中职学校的特点和培养目标，为后续招生宣传提供基础。
3.制定招生计划：根据学校规模和条件，确定招生计划，包括招生人数、专业设置以及招生方式等。
4.招生宣传方案：研究制定招生宣传方案，包括宣传媒体、内容和形式等，以提高学校的知名度和吸引力。
二、宣传阶段1.制作宣传资料：设计制作学校的宣传册、海报、宣传片等，突出学校的特色和优势，吸引学生和家长的关注。
2.举办招生宣传活动：组织开展招生宣传活动，包括学校开放日、专业展示会、座谈会等，让学生和家长了解学校的情况和培训特点。
4.走访中学宣传：派出宣传小组走访中学，组织宣讲会，向学生和家长介绍学校的特色和优势，以及就业前景等。
三、考试招生阶段1.制定考试大纲：根据学校专业设置和招生要求，制定相应的考试大纲，确保招生选拔的公平和客观性。
2.组织考试：组织招生考试，包括笔试和面试等环节，对学生进行综合评价，确定录取名单。
3.考试宣传：提前宣传招生考试的时间、地点和内容，确保考生和家长了解考试的相关信息，以便有效参加。
4.考试结果公布：及时公布考试结果，向考生和家长通报录取名单，并做好相关的录取手续和材料的办理工作。
四、迎新阶段1.办理入学手续：组织学生和家长办理入学手续，包括报到、缴费、学籍注册等事项，确保学生顺利入学。
2.新生培训：组织新生培训，包括军训、学习技能等培训项目，使学生尽快适应校园生活和学习环境。
3.开展座谈会：组织新生座谈会，了解他们的需求和意见，为学校的改进工作提供依据。
4.宿舍安排：做好学生宿舍的分配工作，确保学生的安全和舒适。
五、跟踪服务阶段1.建立学生档案：建立学生档案，记录学生的学习成绩、奖惩情况等信息，为学生的个性化培养提供依据。
2.定期家长会：定期召开家长会，向家长汇报学生的学习情况和表现，听取家长的建议和意见。
中职学校招生工作方案
中职学校招生工作方案一、招生定位与目标我校作为一所具备鲜明专业特色的中职学校，在招生工作中，应明确定位，精准把握市场需求，以培养技能型、实用型人才为目标。
具体而言，我校的招生目标包括：扩大招生规模，提升品牌影响力。
吸引具有潜力的学生，提高生源质量。
优化专业结构，满足不同行业对人才的需求。
二、招生渠道策划为确保招生工作的顺利进行，我校将采取多种渠道进行招生宣传与拓展，主要包括：线上渠道：利用学校官网、招生信息平台、社交媒体等网络渠道进行广泛宣传。
线下渠道：开展校园开放日、招生咨询会、专场宣讲会等活动，吸引潜在学生及家长。
合作渠道：与初中学校、教育机构等建立合作关系，共同开展招生宣传工作。
三、宣传材料设计宣传材料是招生工作中的重要载体，我校将设计具有吸引力和针对性的宣传材料，包括：招生简章：详细介绍学校基本情况、专业设置、招生政策等信息。
宣传册：展示学校校园环境、教学设施、师资力量等特色内容。
视频资料：制作招生宣传片，通过生动形象的画面展示学校风采。
四、宣传活动策划为增强招生宣传的吸引力，我校将策划一系列丰富多彩的宣传活动，如：校园开放日：邀请潜在学生及家长参观校园，体验校园生活。
专题讲座：邀请行业专家、优秀教师等开展专题讲座，提高学生对专业的认识与兴趣。
技能展示活动：举办技能竞赛、成果展示等活动，展示学校的教学成果和学生风采。
五、信息收集与筛选招生过程中，我校将注重信息收集与筛选工作，以便更精准地把握生源情况。
具体措施包括：建立招生信息数据库，收集潜在学生的基本信息、兴趣爱好、成绩表现等。
对收集到的信息进行筛选与分类，识别出具有潜力的优质生源。
针对优质生源，开展个性化的招生宣传与跟进工作。
六、录取与安排流程为确保录取工作的公平、公正与高效，我校将制定详细的录取与安排流程，包括：制定招生计划和录取分数线，确保招生规模与专业结构的合理性。
按照录取分数线进行初步筛选，组织面试、笔试等环节进行综合评价。
根据综合评价结果确定录取名单，并通知学生及家长办理相关手续。
中职招生工作执行方案
中职招生工作执行方案1. 背景和目标中职学校作为培养技能型人才的重要基地，招生工作至关重要。
本方案旨在确保中职招生工作的顺利开展，提高招生质量和效率，满足社会对技能型人才的需求。
2. 招生目标和计划为了实现优质中职招生，我们制定了以下目标和计划：- 招收合适的学生，确保中职教育的质量；- 提高招生宣传的广度和深度，吸引更多合适的学生报名；- 做好学生档案管理和招生数据统计，为招生工作提供支持。
3. 招生宣传和推广为了吸引更多学生报名，我们将采取以下措施：- 制作精美、生动的招生宣传资料，包括学校介绍、专业特色等信息；- 在学校周边地区开展宣传活动，如海报、广告等；- 利用各种社交媒体平台传播招生信息，增加曝光度；- 与中学合作，开展招生宣传讲座和参观活动。
4. 学生报名和审核为了确保招生质量，我们将采取以下措施：- 提供多种报名途径，包括在线报名和纸质报名；- 对报名学生进行资格审核，确保学生符合招生要求；- 定期组织面试和测试，对学生进行综合评估；- 根据评估结果，择优录取学生。
5. 学生档案管理为了便于管理和后续工作，我们将建立学生档案系统，包括以下内容：- 学生个人信息，如姓名、性别、身份证号等；- 教育背景和成绩记录；- 健康状况和体检报告；- 家庭情况和联系方式。
6. 招生数据统计和分析为了及时监控招生工作并提供参考依据，我们将进行招生数据统计和分析，包括以下内容：- 报名人数和分布情况；- 各专业报名情况和录取率；- 招生宣传效果评估；- 学生来源和招生渠道分析。
7. 时间安排和责任分工为了保证本方案的顺利执行，我们将制定详细的时间安排和责任分工，并明确各个环节的具体负责人和工作内容。
以上即是中职招生工作执行方案的主要内容，通过有效的招生宣传、学生审核和档案管理，我们相信我们能够实现中职招生工作的良好开展，为社会培养更多优秀的技能型人才做出贡献。
中职学校招生实施方案范本
中职学校招生实施方案范本一、招生宗旨中职学校作为培养技能型人才的重要基地，招生宗旨是为了培养适应社会需求的技能人才，为学生提供良好的学习环境和发展平台，促进学生全面发展。
二、招生对象中职学校招生对象为初中毕业生或具有同等学历的学生，以及具备一定技能水平并有志于继续深造的社会青年。
三、招生专业中职学校招生专业范围广泛，包括但不限于机械制造、电子信息技术、建筑工程、汽车维修、服装设计、美容美发等多个领域，满足不同学生的兴趣和需求。
四、招生程序1.宣传推广：通过校园宣传、媒体发布、社会招聘等方式，广泛宣传中职学校的办学理念、师资力量、教学设施等优势，吸引更多学生关注。
2.网上报名：学生可通过学校官方网站或指定报名平台进行网上报名，填写个人信息和意向专业，提交相关材料。
3.资格审核：学校对报名学生进行资格审核，确认符合招生条件的学生名单。
4.面试选拔：对通过资格审核的学生进行面试选拔，综合考察学生的综合素质和专业技能水平。
5.录取通知：学校根据面试表现和综合排名情况，确定录取名单，并发出录取通知书。
五、招生政策1.公平公正：中职学校招生实施过程中，坚持公平公正原则，不得有任何歧视行为。
2.多元录取：学校将根据学生的兴趣特长和专业需求，灵活设置多种录取方式，如文化课成绩、技能比赛成绩、综合面试成绩等。
3.奖学金政策：学校设立奖学金，鼓励学生积极参与各类学术、技能竞赛，激发学习动力。
六、招生保障1.教学资源：学校将提供先进的教学设施和设备，配备优秀的教师团队，确保学生接受高质量的教育培训。
2.生活保障：学校将提供良好的生活条件，包括食宿、医疗等方面的保障，关心学生的身心健康。
3.就业指导：学校将加强与企业合作，为学生提供实习机会和就业指导，帮助学生顺利就业。
七、招生宣传学校将通过举办开放日、校园招聘会、校企合作等方式，加强与社会的沟通交流，扩大招生宣传的影响力，吸引更多优秀学生报考。
八、总结中职学校招生实施方案范本旨在为学校招生工作提供指导和参考，希望通过不懈的努力和创新，为社会培养更多更好的技能人才，为国家经济社会发展做出更大的贡献。
中等职业教育学校招生工作方案
结合学校的专业和特色，策划具有吸引力和影响力的特色 活动，如专业技能比赛、文化节、艺术节等，展示学校的 办学成果和学子的风采。
社交媒体与网络推广
01
官方网站建设
建设内容丰富、更新及时的官方网站，提供学校的详细信息、招生政策
和在线咨询等服务，方便考生和家长了解学校。
02 03
社交媒体运营
时间安排
明确每个环节的时间节点，确保招生工作有序进 行。
信息公示
通过学校官网、招生网站等渠道，向社会公布招 生报名流程及相关政策，提高信息透明度。
招生信息与数据管理
数据收集
规范收集考生报名信息，确保数据的 真实性和完整性。
Байду номын сангаас数据安全
加强对考生个人信息的安全管理，防 止数据泄露和篡改。
数据分析
运用大数据技术，对收集到的考生信 息进行分析，为学校制定招生计划和 政策提供依据。
创新招生宣传策略和手段，如利用新媒体、开展线上线下活动 等，提高宣传效果和吸引力。
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招生工作反馈与投诉处理
1 2
反馈渠道
设立专门的反馈渠道，如电话热线、邮箱等，方 便考生和家长进行意见和投诉的反馈。
反馈处理流程
明确反馈处理流程，包括接收、登记、核实、处 理、回复等环节，确保反馈问题得到妥善处理。
3
投诉处理机制
建立投诉处理机制，针对招生工作中出现的问题 和投诉，及时进行调查和处理，保障考生和家长 的合法权益。
招生工作改进与优化建议
工作流程优化 信息化建设 服务质量提升 宣传策略创新
对招生工作流程进行全面梳理和分析，找出瓶颈和不必要的环 节，提出优化建议，提高工作效率。
学校中职招生工作方案
学校中职招生工作方案一、招生目标1.招收符合中职教育要求的学生，培养具有实际技能与知识的人才。
2.提高学校的知名度和声誉，增强学校的竞争力。
3.依据教育部门的指导原则，确保招生工作的公正与合理性。
二、招生渠道1.高中生招生b.在招生季期间，参与高中毕业班的毕业生升学会，向学生与家长介绍本校的专业设置、就业前景以及培养方案。
2.社会人员招生a.制定并实施广告宣传政策，包括报纸、电视、广播和互联网的广告宣传，以扩大社会影响力。
三、招生宣传1.制定宣传计划a.设定宣传目标，并制定详细的计划，包括媒体宣传、校园宣传、网络宣传等方面。
b.确定宣传内容，重点介绍学校的特色课程、师资力量、校园环境和就业机会。
2.媒体宣传a.与当地媒体合作，通过新闻报道、广告和专题报道等形式，向公众介绍学校的情况与优势。
b.定期发布学校招生信息和成绩信息，包括招生简章、录取通知等。
3.校园宣传a.制作校园宣传材料，包括海报、展板和手册，展示学校的办学理念、设施设备和教学成果。
b.组织校园开放日活动，邀请学生与家长参观校园，参与体验课程，并与教师和学生进行交流。
4.网络宣传b.在各大招生网站和社交媒体平台上，开设官方账号，及时回答学生与家长的问题。
四、招生评估与录取1.招生评估a.采用多种评估方式，如考试、面试、综合素质评价等，综合考察学生的学术能力和综合素质。
b.评估标准公正、透明，确保评选出最适合学校培养的学生。
2.录取工作a.按照评估结果，综合学生志愿和学校实际情况，确定录取名单。
b.及时发出录取通知书，并提供相关报到、入学须知等信息。
五、培养规划1.专业设置a.根据社会需求和就业前景，制定符合市场需要的专业设置。
b.定期评估专业设置，根据市场变化和学生需求，进行调整与优化。
2.师资建设a.加强教师培训，提高教师的专业水平和教学能力。
b.招聘具有实际工作经验和教育背景的专业人才，提高教师的实践能力。
3.实训基地建设a.与企业合作，建立实训基地，提供学生实践机会。
中职招生工作实施方案
中职招生工作实施方案一、招生目标和选拔标准1.招生目标：根据学校发展规划和中职教育需求，确定每年招收一定数量的中职生。
2.选拔标准：(1)符合国家和地区中职招生政策和规定；(2)具备初中毕业文化程度；(3)身体健康，无传染性疾病；(4)具备相关专业学习能力和兴趣。
二、招生工作组织安排1.成立招生工作领导小组，负责统筹协调招生工作。
2.确定招生工作责任人，明确各岗位职责。
1.制作宣传册、招生简章等宣传材料，宣传学校的优势、特色和专业设置。
2.与中小学校、社区合作，组织宣传推介活动，吸引潜在生源。
四、面试和评估1.制定面试内容和评估标准，确保公正、科学、合理。
2.组织面试和能力测试，包括学业水平、知识技能和个人素质。
3.面试结果和成绩进行统计和分析，制定录取名单。
五、录取和通知1.按照规定的招生计划和录取名单，按照专业和班级录取学生。
2.向录取的学生发放录取通知书，并告知相关入学事宜和要求。
六、新生入学准备工作1.组织入学教育和培训，提供学校规章制度和培养目标的介绍。
2.进行新生体检和身体素质测评，确保学生身体健康。
3.开展军事训练和入学适应活动，帮助学生顺利适应新的学习环境和生活方式。
七、招生工作的监督和评估1.建立招生工作监督机制，对招生过程进行监督和检查。
2.定期组织招生工作评估和总结，发现问题并改进工作流程。
3.加强与社会资源的合作，提供更多的实践机会和就业信息，为学生提供更好的发展支持。
以上是中职招生工作的一般实施方案，具体可根据学校实际情况进行调整和补充。
招生工作是学校发展的重要环节，需要全体教职员工的共同努力，确保招生工作的顺利进行和优质完成。
2024年中专秋季招生工作实施方案
2024年中专秋季招生工作实施方案一、前期准备工作（一）明确招生目标根据学校发展规划和招生政策，明确2024年中专秋季招生目标。
结合地区经济发展情况和行业用人需求，确定招生专业和招生计划。
（二）制定招生计划根据招生目标和实际情况，综合考虑学校定点招生计划、教师资源、教学设备等因素，制定2024年中专秋季招生计划。
确保专业设置合理、数量适中，能够满足社会需求和学校发展需要。
（三）优化宣传策略设计招生宣传理念和方案，制作招生宣传资料，包括招生简章、宣传册、网站宣传页面等。
确定宣传渠道和方式，通过校园宣传、网络宣传、现场招聘等多种渠道将学校招生信息传递给目标群体。
（四）加强宣传推广组织校园开放日、招生宣传会等活动，邀请教师、学生代表等参与，通过参观讲解、体验活动等方式，全面展示学校的教学水平和发展优势。
利用社交媒体和新媒体平台，加大宣传力度，吸引更多的考生关注和报名。
二、招生政策制定和落实（一）明确招生政策结合国家招生政策和学校实际情况，明确2024年中专秋季招生政策，包括招生对象、招生条件、录取方式、奖助政策等。
确保招生政策公平、公正，符合相关法律法规和教育部门要求。
（二）健全管理制度建立健全招生管理制度，明确各种招生程序和环节的职责和权限，确保各项工作的顺利进行。
加强与各相关部门（教育部门、招生考试机构等）的沟通和联系，确保招生工作的规范性和合法性。
（三）做好考生信息采集工作建立考生信息数据库，做好考生信息采集工作，包括报名信息、成绩信息等。
确保考生信息的准确性和完整性，为招生录取和后续工作提供支持。
三、招生录取工作（一）组织招生考试根据招生计划和招生政策，组织招生考试工作。
制定考试科目、内容和标准，确保考试的公平、公正。
加强考场管理，确保考试工作的安全顺利进行。
（二）统一评卷和录取组织专业教师进行考卷评卷工作，确保评卷工作的公正、严谨。
根据考生综合成绩和招生政策，确定录取名单。
加强学生的资格核实工作，确保录取过程的公平、公正。
中职学校招生工作方案
中职学校招生工作方案中职学校招生工作方案模板职业学校的生源不仅决定了学校的生存，也决定了学校的发展和未来。
以下是店铺为大家提供的中职学校招生工作方案,供大家参考借鉴!中职学校招生工作方案篇1为了贯彻落实XX市教育局《做好20XX年中等职业学校春季招生工作的通知》(广市教发〔20XX〕4号)文件精神，扎实搞好我校20XX 年中职招生工作，特制定以下招生工作实施方案。
一、成立中职招生领导小组组长：杨秀成副组长：胡孔银邓世平成员：蒋秀芳付志辉胡北平黄小平周永宏李仁安刘中清宋勇光秦月严利琴张南国安丽名领导小组下设办公室，办公室由黄小平、周永宏负责，负责中职招生工作的组织、学生档案的建立、档案的报送及学生《录取通知书》的发放、录取结果的统计登记等常规工作。
二、实施步骤1、安排部署阶段(20XX年4月8日～11日)召开行政人员和九年级班主任会议，研究成立中职招生工作领导小组，制定《广安实验学校20XX年中职招生工作实施方案》，布置具体工作。
2、宣传发动阶段(20XX年1月12日～18日)[1]、4月12日，召开九年级全体教师会议，做好宣传发动工作。
[2]、4月13日，九年级各班做好学生宣传发动工作，并发放中职招生宣传资料。
[3]、4月14日，各班召开适宜报考中职的学生及家长座谈会，做好相应学生及家长的宣传动员工作。
[4]、4月15日～16日，组织九年级学生填写《广安市2009年中等职业学校春季招生志愿表》。
[5]、4月17日～18日，报考中职学生建档工作。
3、报档、录取阶段(20XX年4月20日)将报中职学校的学生档案报教育局职成科，并取回学生的《录取通知书》。
4、学生通知书发放阶段(20XX年4月20日～4月21日)组织班主任、授课教师和行政人员将学生的录取通知书直接送达到学生家长手中，并进一步做好学生家长的思想工作。
5、学生报到入学阶段(2010年4月20日～25日)由学校领导和班主任带队，将学生送到录取学校，并做好学生的入学安置事宜。
中职招生工作实施方案
中职招生工作实施方案中职招生工作实施方案一、工作目标中职招生工作的目标是吸引更多的学生报读中职学校，提高中职教育的吸引力和影响力，确保学校的招生规模和质量。
二、工作内容1. 招生宣传策划- 制定招生宣传计划，明确宣传内容和时间安排。
- 设计宣传宣传册、海报和视频等宣传材料，突出中职学校的特色和优势。
- 利用校园微信公众号、官方网站和社交媒体等平台进行宣传推广。
- 安排校园开放日和招生宣讲会等活动，向学生和家长介绍中职学校的专业设置和培养方案。
2. 招生渠道拓展- 加强与初中和家长的沟通，建立良好的合作关系，争取他们的支持和推荐。
- 与当地的就业局、劳动局和企业等建立合作伙伴关系，获取就业信息和资源。
- 创新招生方式，参加各类招生展览会和社区活动，扩大学校的知名度和影响力。
3. 招生政策宣讲- 了解当地的招生政策和政策变化，及时将信息传达给学生和家长。
- 定期组织招生政策宣讲会，解答学生和家长的疑问，确保他们对招生政策有正确的了解。
4. 招生信息收集和分析- 收集和整理学生的招生信息，包括报名情况、意向专业、来源、成绩等。
- 分析学生信息，了解市场需求，根据市场变化调整招生计划。
- 追踪学生的就业和升学情况，评估学校的教育质量和影响力。
三、工作步骤1. 制定招生计划：根据学校的特色和资源，确定每年的招生计划，包括招生人数和专业设置。
2. 宣传策划：根据招生计划制定宣传策划方案，包括宣传材料的制作和宣传活动的安排。
3. 招生政策宣讲：根据政策的变化，及时组织招生政策宣讲会，让学生和家长了解招生政策的具体要求。
4. 招生渠道拓展：与初中和家长建立合作关系，参加各类招生展览会和社区活动，扩大学校的知名度和影响力。
5. 招生信息收集和分析：及时收集学生信息，分析市场需求，根据市场变化调整招生计划。
四、工作措施1. 组织力量：成立招生工作小组，明确各成员的职责和任务，确保招生工作的顺利进行。
2. 宣传推广：利用多种渠道进行宣传推广，包括校园微信公众号、官方网站和社交媒体等平台。
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铜锣中学中职招生工作方案
（2013年试行）
学生的前途抉择是我们教师不可推卸的责任，根据黔府发〔2013〕1号、瓮教发〔2013〕36号文件精神，有效完成我校整班交接任务，现结合我校实际情况，我校及时召开了专题会议，理清思路，拟定相关工作方案。
―、组建中职招生工作领导小组，明确相关职责。
组长：敖德奎
职责：统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总责.
副组长：刘利
职责：在组长的安排下.根据相关文件的要求，具体落实此项工作。
成员：谢云飞宋昌举田茂福杨春祥徐国进伍廷权张显刚黄廷秀兰登吉犹登海刘洋石子移张应菊王萍
董乔珍杨宗丽谢其春朱玉许燕
二.指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，为学生做好参谋，
不诱骗学生.不谋私利.不受赌。
2、以相关文件精神为指导.结合学校的工作方案，求真务实，扎实
工作，动员宣传到位，责任落实到位。
3、学校统筹，招生领导小组参与，严禁私自操作，乱接待，谋取私
利，违者后果自负。
4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。
三、工作目标
1、真抓实干，政策宣传到位，工作落实到位，力争中考、中职双丰收。
2、搞好“控辍保学”，完成整班交接任务。
3、层层签订责任，完成目标考核。
四、具体工作措施
(一)开好两个会、一个联动，做好宣传动员工作
1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责，计划在笫九周组
织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师认
真学习相关文件和学校制定的方案，同时，与各位教师签订相关
责任状，明确职责，落实任务。
2、开好家长会，作好家长的思想工作。
近年来、由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，导致宣传效果受到了一定的影响.因此，要开展中职招生工作.首先要作通家长的思想工作，这是成败的关健.
学校计划在开学后的第六周组织召开全校毕业班家长会。
会上与家
长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，
切实领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作，通过
家长会沟通，仍有不理解的家长，由学校领导及各组成员亲自家访，一直到做通思想工作为止。
3、与当地政府联动，形成合力，加大宣传力度，提高沟通效果。
(二）适时分流，组建中职班.针对学生做工作.
1.计划四月中旬展开全面宣传.对毕业生进行中考模拟测试，在四月
底对所有毕业生实行分流，对学科成绩差，又自愿不参加中考的
学生，把他们组成中职班,然后集中进行宣传动员。
2、针对部分举棋不定的学生、流失的学生及社会人员由学校领导带
队，组织班主任及科任教师、进村入户针对性开展宣传动员工作。
3、五月初，再次组织相关教师进村入户再次做工作，力争超额完成任务。
(三）求真务实，抢抓机遇为学生谋求满意的学校
1、为了确保中职招生及普高升学两不误，我们的做法是：
①凡是到我校招生的学校（我县职业高中除外）一律拒之门外。
②凡进入中职就读的，招生所得费用归该班分配。
③搞好控辍保学工作，留住学生。
④七、八年级学生不得充任务数送入职校。
2、具体宣传分工及要点：
分工：由校务会及九年级教师负责完成此项工作目标，安排如下：
九（1）班：黄廷秀（组长）包保领导：敖德奎谢云飞
成员：杨宗丽张应菊刘洋
九（2）班：黄廷秀（组长）包保领导：伍廷权宋昌举徐国进
成员：许燕朱玉
九（3）班：张显刚（组长）包保领导：杨春祥田茂福
成员：石子移王萍
九（4）班：兰登吉（组长）包保领导：刘利
成员：谢其春犹敦海董乔珍
宣传要点：
▲、如果分数低，与升入普通高中高分学生有竞争力，是被淘汰的对象。
▲、职业高中学生（升学班）参加高考时，考同等的大学，考试科目少，试题要简单。
▲、职业高中升学容易，就业率高，时间短，见效快。
▲、职业高中毕业的学生比普通高中学生分选择单位机会多，待遇高。
▲、职业高中省钱，国家每年每人补助1500元（农业户口）。
▲、3年全免学费。
▲、60%学生能享受国家助学金。
▲、参加工作时间短，见效快。
▲、离家近，牵挂少，费用低。
▲、有技术，适应社会发展和需求。
(四）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐全。
1、每当把学生送到职校去就读的时侯，我校护送人员及时与对
方切实办好就读手续并带回学校存档。
2、建立学生就读中职校专门档案.以便今后跟踪调查.
3、及时上报所有资料.做到真实可靠，不弄虚作假。
(五）严格兑现奖惩制度.奖惩分明
1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，按相关文件规定的奖金
按学生所属班级进行分配（非在校生就读职中，所得金额按谁动员、谁受益的原则分配）。
2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师.学校根据相关制度实
行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。
3、未完成任务，对教师的评先选优、职称晋升按瓮教发〔2013〕
36号文件要求执行。
精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处使.不谋私利.顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今年的中职招生工作定会上档升位，成绩显赫。
瓮安县铜锣中学
2013年4月11日。