安全管理制度修改版11.24
安全管理制度完整版
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包人员及临时工。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门、车间、班组应设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。
第六条员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。
第七条公司对安全生产责任制实行逐级落实，确保安全生产责任到人。
第三章安全教育培训第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前，应接受公司统一的安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条员工转岗、晋升、复岗前，应接受相应的安全教育培训。
第十一条公司应组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全意识。
第四章安全生产检查第十二条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条各部门、车间、班组应每月至少开展一次安全生产自查。
第十四条安全生产检查内容包括：设备设施、作业环境、消防安全、个人防护用品等。
第五章安全生产事故处理第十五条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，及时上报，并采取措施防止事故扩大。
第十六条安全生产事故调查处理按照“四不放过”原则进行，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
第十七条安全生产事故调查报告应在事故发生后30日内完成。
第六章安全生产奖惩第十八条公司对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十九条违反安全生产规定，造成事故或隐患的，公司将依法依规追究责任。
第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
2024最新-安全管理制度汇编 安全管理制度(最新8篇)
安全管理制度汇编安全管理制度(最新8篇)在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，你知道安全规章制度都有哪些吗？规章制度包括作业结束的现场清理。
书痴者文必工，艺痴者技必良，本文是人美心善的小编给家人们收集的安全管理制度【最新8篇】，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
关于安全管理制度篇一1、牢固树立“安全第一”的思想，把确保学生安全放在一切工作首位，切实履行一岗双责。
2、组织学生参加教育教学活动时，要对学生进行安全教育，特别弄清缺勤学生去向，了解情况，防止意外事故发生。
3、在教育教学过程中或校园内发现安全隐患和发生安全事故时及时采取防范措施并向学校报告。
4、课间休息期间，任课教师实行课间安全管理登记制度，履行好交接手续，负责学生课间安全管理。
5、任课教师只能在教室或办公室对学生进行教育或辅导，不得将学生带入寝室，更不得留宿学生。
6、在教育教学过程中，不得辱骂、体罚或变相体罚学生。
7、认真学习安全知识，提高安全意识和安全防范技能，按时参加学校安全巡视，整治和抢险。
8、严格执行学校规章制度，遵守教师职业道德规范。
9、凡因教师个人不遵守学校规章制度、不履职而造成安全事故，将追究相关责任人的责任。
安全管理制度篇二一、尾矿库是尾矿设计最重要的大型设施，坝体安全至关重要，必须严格按设计要求和有关操作规定认真做好使用与建设过程中的维护管理工作，严防发生危害事故。
二、尾矿体上升速度与库容关系，必须按设计要求保证满足汛期和冬季冰下放矿及回水所需库容与坝体安全标高。
三、在尾矿库范围内，尤其是坝体排水构筑物，输送管线及其附近不得任意进行爆破、采石、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。
四、严密观察坝体变形现象和检查不安全征兆，发现问题认真分析研究，查明原因，并根据异常现象的发展趋势及其可以产生的危害性，采取必要的补救和预防措施。
五、坝体外坡应保持平整美观，防止坡面受雨水冲刷拉沟破坏坝体稳定和尾矿粉尘飞扬污染坏境，应做好维护与防治工作。
修改安全管理制度
各部门、全体员工：为进一步加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，现对原有安全管理制度进行如下修改：一、修改背景随着公司业务的不断拓展和生产经营活动的日益复杂，原有的安全管理制度在某些方面已无法满足当前安全生产的需要。
为适应新形势、新要求，确保公司安全管理制度的有效性和实用性，特进行本次修改。
二、修改内容1. 安全责任制（1）明确各级领导、各部门负责人及员工的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
（2）建立健全安全生产责任制考核制度，对安全责任履行情况进行定期检查和考核。
2. 安全教育培训（1）加强新员工入职安全教育培训，确保新员工熟悉岗位安全操作规程。
（2）定期组织全体员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
（3）对特殊岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全技能。
3. 安全生产检查（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展全面、细致的安全检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，要求责任部门及时整改，并跟踪落实整改情况。
（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保隐患整改到位。
4. 应急预案管理（1）制定完善各类事故应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）对应急预案进行动态管理，及时更新和完善。
5. 安全设施与防护用品管理（1）加强安全设施和防护用品的采购、验收、使用、维护和保养工作。
（2）定期对安全设施和防护用品进行检查，确保其完好、有效。
（3）对损坏、失效的安全设施和防护用品及时进行更换。
三、实施与监督1. 本制度自发布之日起实施。
2. 各部门要高度重视安全管理工作，认真贯彻落实本制度。
3. 安全管理部门要加强对本制度执行情况的监督检查，确保各项措施落实到位。
4. 对违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况予以补充和完善。
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度(三篇)
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能部门组织进行，经分管副总或总经理批准后发布执行。
2、安全操作规程的评审和修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术人员、班组长进行，由生产部门组织全面修订的审核工作，经分管副总批准后实施。
二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订.1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时；2、企业管理机构或体制发生重大调整时；3、公司的活动、服务发生重大变化时；4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。
三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。
1、国家、行业相关技术标准发生变化时；2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；3、有新、改、扩建项目时。
4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时；5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。
四、公司安全生产规章制度不定期修订，由归口职能管理部门进行，并监督制度的实施。
修订过程，严格执行企业《变更管理制度》。
五、安全操作规程的日常性修订，由厂(车间)主管领导组织厂(车间)技术管理人员、班组长进行，严格执行企业《变更管理制度》，报相关部门审批备案，安环部门对日常性修订进行技术指导。
2024年安全管理制度及操作规程定期修订制度（二）2024年，为了进一步提高企业的安全管理水平和规范操作行为，制定并实施了安全管理制度及操作规程定期修订制度。
该制度的目标是确保企业的安全管理制度和操作规程能够与时俱进，适应新形势和新需求，有效预防和控制安全风险，保护员工和企业的安全。
以下是该制度的主要内容：1. 定期修订时间：根据企业的特点和需求，安全管理制度和操作规程应定期进行评估和修订。
一般而言，定期修订应至少每年进行一次，但根据情况可以在必要时进行更频繁的修订。
2024年安全管理制度、各级安全岗位责任制
2024年安全管理制度、各级安全岗位责任制2024年安全管理制度2024年安全管理制度是基于过去几年的安全管理经验和实践进行调整和改进的。
经过不断的总结和反思，我们对2024年的安全管理制度做出了以下的规划和调整。
一、制定全面的安全管理制度2024年，我们将进一步完善安全管理制度，确保全面覆盖各个方面的安全风险。
我们将加大对各类安全风险的预防控制力度，包括物理安全、信息安全、环境安全、生产安全等。
同时，也将加强对各类风险的应急处理和应变能力，做到控制风险、排除隐患、应对紧急事件。
二、建立健全的安全管理组织机构2024年，我们将建立健全的安全管理组织机构，明确安全管理的责任部门和人员，确保每个环节都有专人负责。
我们将加强对各级安全管理人员的培训和交流，提高其安全管理能力和应变能力。
同时，也将鼓励和支持全员参与安全管理，形成全员共同维护安全的氛围。
三、加强安全培训和教育2024年，我们将加强对全体员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和风险防范意识。
我们将定期组织各类安全培训和演练，提高员工的安全应急处理能力。
同时，也将加强对外部合作伙伴的安全管理要求，确保他们的行为符合安全要求。
四、加大对安全设施的投入和管理2024年，我们将加大对安全设施的投入和管理，确保其正常运行和有效使用。
我们将定期检查和维修安全设施，确保其符合安全要求。
同时，也将加强对安全设施的巡查和监控，提高其安全性能和可靠性。
五、加强对安全事件的处置和调查2024年，我们将加强对安全事件的处置和调查，确保安全事件的及时处理和追责。
我们将建立健全的安全事件处理机制，确保安全事件的有效处置。
同时，也将加强对安全事件的调查和分析，查找事故原因，做好事故防范工作。
六、加强与相关部门的合作与沟通2024年，我们将加强与相关部门的合作与沟通，形成打击安全风险的合力。
我们将积极参与各类安全行动和联合演练，提高安全应对能力。
同时，也将加强与外部机构和组织的合作和交流，汇集各方智慧和资源，共同维护社会的安全稳定。
2024年教务处安全管理制度
2024年教务处安全管理制度第一章概述第一节总则为了维护教务处的正常运行秩序，保障学生和教职工的人身安全和财产安全，加强教务处的安全防范工作，根据相关法律法规和校内安全管理要求，特制定本安全管理制度。
第二节适用范围本制度适用于教务处全体教职工、学生及其他来访人员，包括教务处内部的人员、外来人员以及举办各类活动时的参与人员。
第二章责任与职责第一节教务处领导责任教务处的主要领导对教务处的安全工作负有最终责任，包括制定安全管理制度和安全目标，组织安全培训和演练，监督安全工作的实施等。
第二节安全管理人员责任教务处配备专职安全管理人员，负责制定和落实安全管理制度和措施，指导全体教职工和学生的安全工作，及时报告和处理各类安全事件。
第三节教职工责任教务处全体教职工应接受安全培训，熟悉本制度并按照规定执行。
同时，应积极向安全管理人员报告存在的安全隐患和问题，协助开展安全检查和排查工作。
第四节学生责任教务处全体学生应参与安全教育和培训，了解安全管理制度和要求，并按规定行为。
对于发现的安全隐患和问题，应及时报告相关工作人员或安全管理人员。
第三章安全预防与处置第一节安全隐患排查与整治教务处应定期组织安全隐患排查工作，及时发现、整改和消除各类安全隐患。
对于存在的安全隐患，应制定整改计划，并指派人员负责跟进落实。
第二节突发事件应急处置教务处应建立健全突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置程序和责任分工。
同时，应定期组织应急演练，提高教职工和学生的应急处理能力。
第三节财产安全防范教务处应建立完善的财产安全防范系统，包括设立安全防范岗位、安装监控设备、加强巡查等，保障财产的安全。
第四节校园交通安全管理教务处应制定校园交通安全管理规定，设立交通安全岗位，指导和管理学生的交通安全行为，维护校园交通秩序，确保学生的交通安全。
第四章安全监督与管理第一节安全宣传教育教务处应加强安全宣传教育，定期组织开展安全教育活动，提高教职工和学生的安全意识和自我保护能力。
2024年施工与检修安全管理制度
2024年施工与检修安全管理制度第一章总则第一条为了加强施工与检修作业的安全管理，确保施工与检修作业人员的生命安全和健康，在工程施工与设备检修的过程中形成一套科学、严格的安全管理制度，依法合规，减少事故发生，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有进行施工与检修作业的单位和个人。
第三条施工与检修作业人员应执行本制度，遵守相关法律法规和安全规范，提升安全意识，共同维护施工与检修作业场所的安全与和谐。
第四条施工与检修作业人员包括承包商、施工队伍、技术人员、监理等相关人员。
第五条本制度的内容包括安全责任、安全管理、安全教育培训、安全防护、事故处理等方面的规定。
第二章安全责任第六条施工与检修作业人员在施工与检修作业现场的安全负有主要责任。
第七条施工与检修作业现场的安全责任主要包括以下几个方面：（一）明确安全责任人，由项目负责人、安全负责人担任。
（二）责任人应制定施工与检修作业的安全目标，并对其进行组织、实施和效果评估。
（三）责任人要建立健全安全管理制度，确保安全工作能够恒定、稳定地运行。
（四）责任人应及时处理施工与检修作业中出现的安全问题，发现和解决安全隐患。
（五）责任人应加强对施工与检修作业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识。
第八条施工与检修作业人员应履行以下安全责任：（一）遵守安全操作规程，严格遵守作业规范，不得擅自更改、违章操作。
（二）随时保持警惕，发现安全隐患应及时上报。
（三）参加相关安全教育培训，提升安全意识并掌握安全知识。
（四）保护个人安全设备和安全防护装备，并正确使用。
第三章安全管理第九条施工与检修作业人员应经过规范化的安全管理。
第十条施工与检修作业人员应对作业过程进行详细的安全讲解，确保每位作业人员了解作业风险和安全措施。
第十一条施工与检修作业人员应设立安全值班，确保在施工与检修作业过程中有专人负责安全监控与预警。
第十二条施工与检修作业人员应建立事故防控制度，落实事故预防、报告和处理流程。
安全管理制度完整版
安全管理制度完整版第一章总则第一条为加强安全管理，保障员工和财产安全，提高企业的安全生产水平，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业所有员工，在工作中必须严格遵守，并且应该按照本制度的要求积极参与安全管理工作。
第三条本企业安全管理工作的宗旨是预防事故、防止危险、保护员工健康，确保生产过程安全、稳定运行。
第四条本企业应当建立健全安全管理制度，明确安全责任、规范安全操作，加强安全培训，建立安全监督检查制度，完善事故应急预案，确保安全生产。
第二章安全管理制度第五条本企业应当建立安全管理委员会，明确安全管理工作的领导责任和具体职责。
第六条本企业应当制定安全生产目标，确定安全生产工作计划，强化安全管理体系建设，不断提升安全生产水平。
第七条本企业应当建立健全安全生产档案，包括事故记录、隐患排查、安全教育培训等内容，保障企业安全管理工作的持续改进。
第八条本企业应当建立健全安全检查制度，按照规定定期检查安全设施设备、安全操作程序等，及时发现隐患并进行整改。
第九条本企业应当建立安全事故报告制度，规定安全事故发生后应如何处置，包括立即报告、疏散人员、封闭事故现场、调查原因等。
第十条本企业应当建立安全教育培训制度，定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自护能力。
第三章安全管理责任第十一条本企业领导人应当履行安全生产第一责任人的职责，带头遵守安全管理制度，确保企业生产经营安全。
第十二条本企业各部门负责人应当履行安全管理职责，做好本部门的安全管理工作，保障员工安全。
第十三条本企业员工应当遵守安全操作规程，正确使用安全设施设备，参与安全培训，积极维护企业安全。
第十四条本企业应当建立安全奖惩制度，对履行安全管理职责的员工给予表彰奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。
第四章安全生产措施第十五条本企业应当建立安全生产工作台账，记录事故隐患排查情况、安全培训内容、安全检查结果等内容。
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启东恒大酒店乐世界儿童王国安全管理制度第一章管理制度1、1全体职工守则为规范员工行为举止，做到文明待客，为游客提供高质量地服务，特制定本守则。
一、员工文明守则1、遵纪守法，忠诚守信。
自觉遵守国家法律法规和社会公德，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；诚实守信，忠诚于单位的共同利益。
2、爱我单位，无私奉献。
热爱游乐设施事业，有敬业精神，积极进取，立足岗位，尽心尽力，尽职尽责，严格履行岗位职责。
3、认真学习，提高素质。
自觉参加有关管理部门举办的学习班，和本单位的各项业务培训以及安全教育培训。
4、用心工作，业务精湛。
自觉学习时事政治、科学技术和业务知识，不断提高自身理论修养和综合素质。
执行“精、细、严”的工作标准；努力钻研业务技术，具有及时准确解决实际问题的能力。
5、执行有力，安全有责。
服从工作安排，增加工作执行力，树立“安全第一”的思想，切实履行安全职责。
6、团结友善，文明礼貌。
工作中服从领导，团结同志，互助友爱；举止端庄，仪表端正；说话和气，服务周到态度友善，尊重他人。
7、自尊自爱，严于律己，公道正派，诚实做人。
8、勤俭自强，保护环境。
发扬优良传统，在工作和生活中养成勤俭节约的好习惯；自觉保持环境卫生、清洁整齐。
二、工作规范1、保障安全，持证上岗。
大型游乐设施操作、管理、维修人员必须经过培训，考试合格后方能持证上岗。
2、思想统一，行动一致。
以工作为线，树立团队意识，围绕团队目标，奉行团队奋斗原则，杜绝工作的随意性，确保组织目标的实现。
3、遵章守纪，令行禁止。
严格遵守各项规章制度和工作纪律，自觉做到“三服从”即下级服从上级，局部利益服从整体利益，个人利益服从组织利益。
4、立即行动，拒绝借口。
奉行“拒绝任何借口”的行为准则，发挥自身主观能动性和创造性，按计划及时执行，单项工作不延迟，系统工作不脱节，不寻找任何借口和理由。
5、目标明确，工作规范。
明确工作目标及要求，严格执行岗位流程和操作规程，严禁工作中出现“四不”现象，即不知道，不清楚，不规范，不标准的行为。
6、精益求精，日事日毕。
消除工作“盲点”和“松弛点”，追求工作状态和工作结果尽善尽美。
7、求真务实，开拓创新。
客观真实地报告工作情况和工作成绩，不浮夸、不隐瞒、不推委；不满足已有的工作成绩，不断开拓思路，改进方法，把工作做的更扎实有效。
8、工作精神饱满，不出差错，严禁上班时间看杂志、电视、报纸、睡觉、饮酒、下棋、打扑克、赌博等行为。
严禁做出与本职工作无关的事。
三、礼仪举止规范1、按规定着装上班，左胸前佩戴工作牌。
2、衣服整洁，做到上衣平整，裤线平直，无污染和异味。
穿制服时要打正领带，系好纽扣。
3、工作场所严禁裸露脚趾，工作不穿拖鞋。
4、保持良好的仪容仪表，注意个人卫生，适时梳洗，勤剪指甲。
男性不留长发，不留胡须，做到长发不盖耳，不遮领；女性保持清雅淡妆，不涂有色指甲油，不带夸张饰物，长发盘束。
5、与人谈话时态度诚恳，使用文明用语，不使用侵犯或攻击性语言、轻视性语言。
以及蔑视语、烦躁语、斗气语、生硬语、污言秽语等。
1.2安全培训管理办法为进一步加强游乐场安全管理工作，明确安全责任，落实各项安全措施，有效防范安全事故发生，保障游客和员工的生命财产安全，特制定本办法。
1、有组织、有计划的实施对全体员工进行安全教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针、“安全就是生命”、“安全就是幸福”、“安全就是效益”的安全意识。
全单位形成人人抓安全，事事讲安全，处处保安全的良好氛围。
2、游乐设施安全管理人员和作业人员必须按照国家有关规定，经国家特种设备安全管理部门培训考核合格，取得资格证书，方可从事许可项目范围内的相应作业或管理工作。
3、游乐设施作业人员应当严格执行游乐设施的操作规程和有关的安全规章制度，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员及时报告。
4、严格执行以岗位责任制为核心，安全操作规程，常规检查，日常维护保养，应急措施等在内的游乐设施安全使用和运营的管理制度。
5、严格执行游乐设施年检，月检，日检等各项常规安全检查。
6、开机前必须向游乐设施管理人员请示，任何人不准违章指挥，违章作业，从事检修操作人员必须按规定穿戴劳保用品，系好安全带。
人人有权阻止、纠正违反安全指挥和作业行为。
7、游乐场应设置安全管理机构或者配备专职的安全管理人员，对游乐设施使用情况进行经常性检查，发现问题应当立即处理。
8、游乐场应当按照安全技术规范与标准要求，结合本游乐设施的实际情况，将游乐设施使用的安全注意事项、警示标志、使用等级标志、检验合格标志、操作人员证件等置于易为乘客注意的显著位置。
1.3设备使用登记管理制度为严格执行国家有关特种设备的法律法规和技术规范，合法使用大型游乐设施，规范大型游乐设施登记管理，特制定本制度。
1、大型游乐设施在投入使用前，运营使用单位应当按照安全技术规范的要求携带有关资料到设备所在地的市级（或委托的县级）质量技术监督部门管办理使用登记。
经注册登记，取得使用登记证后方可投入运营。
2、移动式大型游乐设施在每次重新安装投入使用前，运营使用单位应当按照安全技术规范的要求到设备所在地的市的质量技术监督部门办理登记；移动式大型游乐设施拆卸后，应当在原使用登记部门办理注销手续。
3、运营使用单位应当将登记标志张贴在大型游乐设施进出口等显著位置。
1.4特种设备作业人员持证上岗按照《特种设备安全监督检查条例》有关规定，特种设备作业人员和管理人员必须经特种设备安全监督部部门考试合格取得证书后，方可持证上岗。
特种作业人员分类：游乐设施类专业人员，非游乐设施类人员。
1、游乐设施类专业人员游乐设施的安全管理人员，操作人员等作业的人员，必须按照有关安全技术规范的规定，经培训考试合格后，取得质量技术监督部门颁发的《特种设备作业人员证》，方可从事许可范围内的相应作业或者管理工作。
《特种设备作业人员证》有效期为四年，在期满前三个月到发证机关或考试机构申请复审。
未取得特殊工种操作证的人员禁止从事特殊工种的工作。
证件管理游乐场对待特种设备作业人员证实行统一管理，统一保管。
证件到期之前由安全管理员负责联系复审事宜。
1.5试运行管理制度为保证大型游乐设施安全运行，排除游乐设施安全隐患，做到早发现，早修理，特制定本制度。
1、大型游乐设施运行必须由专职持证操作人员进行。
2、大型游乐设施每日投入使用前进行试运行次数不少于3次，认真按照运行前检查的项目、内容进行检查并作好记录，确认设备完全好，安全装置齐全有效后方可投入使用。
3、试运行过程中如发现安全隐患，操作人员应及时通知维修人员并做好相关记录，不影响安全使用的故障应监护使用，影响安全使用的故障在故障排除前不得投入使用。
1.6日常安全检查制度为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，有效地监督游乐设施安全管理的规章制度、规程的执行情况，落实安全岗位责任制，及时发现并消除各类事故隐患，确保游乐设施正常运行，制定本制度。
1、安全经理负责监督日常安全工作，组织检查活动。
对游乐设施年检、月检、日检等各项常规安全监督制度的执行情况进行日常监督。
2、监督日常维护保养，在维护保养中应当严格执行国家安全技术规范的要求，保证其维护保养游乐设施的安全技术性能，并负责落实现场安全防护措施，保证检修安全。
3、对以岗位责任制和安全操作规程为核心，包括技术档案管理，安全操作，常规检查，日常维护保养，定期报检和应急措施等在内的游乐设施安全使用和运营的管理制度的执行情况进行监督。
4、对游乐设施操作人员严格执行的操作规程和有关的安全规章制度，在作业过程中落实情况实施监督。
5、对游乐设施的作业人员技术和安全培训，培训效果和执行情况实施监督，确保培训质量。
1.7游乐设施维护保养管理制度为保证设备安全运行，降低能源消耗，延长设备使用寿命，特制定本制度。
一、接地与防雷系统的检查和维护（一）检查项目1、安全接地：设备金属外壳等接地；2、工作接地：信号回路接于基准导体或者基准电位点；3、屏蔽接地：电缆、变压器等屏蔽的接地。
（二）维护保养内容接地体的各连接点接触是否良好，有无损伤、折断和腐蚀现象，接地线是否牢固可靠有无松动现象。
（三）检查时间1、每年特别是雷雨季节的到来时，要对接地装置进行检查；2、每年对变电室的接地网检查一次。
二、广播与通讯设备的检查和维护1、游乐场应有独立的专用电话，保证及紧急情况下正常使用；2、游乐场应有广播设施，在特殊情况，可以通知乘客；3、在运行和检修工作中保证有足够数量无线对讲机。
（二）维护保养内容1、专用电话、外线电话和无线对讲设备通畅清晰。
2、广播与通信设备随时启动，喇叭清晰。
（三）检查时间1、每日等大型游乐设施运行前对广播与通信设备进行检查和测试；2、每日对对讲机的电池充电进行检查，保证电量充足。
三、定期报检管理管理制度备用电源年检由酒店工程部专业人员定期负责全面检查。
1.8安全隐患排查与隐患治理制度为认真执行《特种设备安全监督条例》的有关规定，保证安全生产方针和目标的实现，保证安全管理的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工和游客的生命财产安全，特制定本制度。
一、安全隐患排查分为综合检查、专业检查和日常检查（一）综合检查1、游乐场每月检查一次，由技术负责人组织有关人员实施；2、班组检查每周一次，由班组长负责组织实施。
3、由安全管理员监督设施。
1、机电部负责机电设备的检查工作；2、机修部负责机械设备的检查工作。
（三）日常检查1、各作业人员必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别是对关键装置、重点部位进行重点检查，发现问题及时上报，并做好记录。
2、安全管理巡检：安全管理员须在各自专业范围内进行安全检查，对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。
二、隐患排查治理在综合检查或日常检查中发现的隐患，必须及时进行整改，及时消除安全隐患，保证设备完好。
员工发现安全隐患，必须立即向大型游乐设施负责人报告，安全负责人在接到隐患报告后，立即组织相关人员进行隐患原因分析，制定整改措施，重大安全隐患，应先停止运行，治理后方可运行。
对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并制订可行的整改计划，上报有关政府部门，以便取得政府的支持和帮助。
1.9设备故障和事故调查处理及报告制度为规范设备故障和事故调查处理工作，及时准确查明事故、故障原因，防止和减少同类事故、故障重复发生，特制定本制度。
一、事故的分类：1、特别重大事故：事故造成30人以上死亡或者100人以上重伤，以及高空滞留100人以上并且时间在48小时以上的为特别重大事故。
2、重大事故：事故造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，以及高空滞留100人以上并且时间在24小时以上48小时以下的为重大事故。
3、重大事故：事故造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，以及高空滞留人员12小时以上的为较大事故。