2023年企业会计信息质量要求调查报告(精选8篇)_1
关于会计信息质量自查报告
关于会计信息质量自查报告1. 引言会计信息质量是决策者评估企业运营状况和财务状况的重要指标。
为了确保会计信息的准确性和可靠性，企业需要进行定期的自查和评估。
本报告旨在分析企业会计信息质量的自查结果，并提出改进措施。
2. 自查目标和方法2.1 自查目标本次自查的主要目标是评估企业会计信息质量的准确性、完整性、可比性和时效性。
2.2 自查方法自查过程采用综合考察的方式进行，包括以下步骤：1.收集和整理企业的财务会计记录；2.针对财务会计记录进行抽样检查，检查凭证的正确性和完整性；3.检查会计档案的存档情况，并确认会计记录的保密性；4.检查财务报表的编制过程和准确性；5.检查会计政策和会计估计的合理性；6.评估企业会计信息的披露情况；7.分析自查结果并提出改进意见。
3. 自查结果分析3.1 准确性通过抽样检查财务会计记录，我们发现其中存在一些凭证的错误和遗漏。
这可能会导致会计信息的准确性受到一定程度的影响。
建议加强会计人员的培训，提高凭证录入的准确性。
3.2 完整性在检查会计档案的存档情况时，我们发现一部分会计记录缺失或未保留足够长的时间。
这可能会影响会计信息的完整性。
建议加强会计档案的管理，确保记录的完整性和可追溯性。
3.3 可比性分析财务报表的编制过程，我们发现有一些会计政策和会计估计存在差异。
这会导致财务报表的可比性受到一定的限制。
建议制定明确的会计政策，提高财务报表的可比性。
3.4 时效性在评估企业会计信息披露情况时，我们发现某些重要信息的披露存在延迟的情况，影响了会计信息的时效性。
建议加强对披露时限的监控，确保及时披露重要信息。
4. 改进措施4.1 加强内部控制加强内部控制是提高会计信息质量的重要手段。
建议企业制定并执行严格的内部控制制度，确保凭证的准确、完整记录，并加强会计档案的管理。
4.2 完善培训机制为了提高会计人员的准确性和专业素养，建议企业加强培训机制，定期组织会计人员参加相关培训课程，提高他们的会计知识和技能水平。
关于会计的调查报告6篇
关于会计的调查报告6篇关于会计的调查报告篇1一、财务会计岗位薪酬调查前言据权威统计，高端财务岗位和普通会计的职业发展区别是冰火两重天，国际化高级管理会计岗位80万年薪难觅，普通会计岗位供大于求，找不到工作。
从薪资待遇上来看，差异化十分显著。
数据显示，全国范围内，财务总监平均年薪25万元，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。
二、财务会计岗位薪酬地区差异北京地区则分别为28万元、114000元、68900元、44240元。
从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务总监年薪增幅为13%，财务经理年薪增幅为9。
0%，普通财务人员年薪增幅为7。
3%。
北京地区差异更为明显，财务总监年薪增幅为21%，财务经理年薪增幅为16。
0%，财务主管年薪增幅为13。
6%，而财务普通职员年薪增幅只在5。
0%。
这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。
中央财经大学会计学院副院长刘俊勇教授认为，未来十年是管理会计的蓝海，管理会计人才缺口300万，而普通会计需求将减少2/3。
三、会计岗位平均薪酬分析20xx年财务会计人员平均薪酬为100191元，相比20xx年的平均80464元增长了24。
52%，相比去年增幅扩大（20xx年相比20xx年增幅为11。
45%）。
高低位薪酬之间的差距也略微增高，从19倍降为23倍。
调查显示20xx年财会人员之间的贫富差距继续扩大。
收入最高的5%人群，薪酬为493548元，相较于20xx年的316246元增长了接近56。
06%。
中位数薪酬为70000元，比20xx年增长16。
67%。
而收入最低5%人群薪酬为21199元，比20xx年低位数增长了约24。
27%。
四、会计岗位薪酬调查总结从调查到的数据来看，薪酬分布最多的是20xx——5000元/月，共计有70。
26%的人处于这一区间。
其次是5000——10000元/月的区间，有20。
80%的人处于这一区间。
关于会计信息质量的调查报告范文(精选8篇)
关于会计信息质量的调查报告范文〔精选8篇〕会计信息质量的调查报告1为认真总结好20某某年财务管理工作，我单位对会计信息质量、财务预算、资金平安和财务管理方法的执行状况进行了自查，现将自查自纠状况汇报如下：(一)会计根底工作状况会计科目和会计账簿均根据《财务会计制度》和公司财务管理方法的规定设置，会计账簿、财务报表信息真实，账表之间、账账之间、账证之间对应真实。
会计往来科目、会计结余科目真实。
财务报销制度完善，严格按照会计人员检查原始凭证、填写报销凭据、财务部主任审核、分管财务部经理复核的报销程序进行，有效地保证取得的原始凭证真实、合法。
取得的增值税专用发票及时进行网上认证，各项税费计算准确，并保证及时纳税。
财务收支无坐支现象。
出纳每月核对银行存款余额，并编制余额调节表。
会计凭证及时整理装订，存放平安、标准。
(二)预算执行状况根据20某某年利润及本钱费用预算明细说明，财务部每月都要把各项主要本钱费用的实际数与预算数进行比拟，个性结合公司管理特点，要求各生产队发生500元以上的非生产性支出务必向公司领导申请批准，务必将实际费用控制在预算费用之内。
20某某年预计实现销售收入22350万元，实现利润828万元，产生本钱费用21522万元，其中业务招待费80万元，会务费35万元，生产检查费30万元，差旅费44.39万元。
20某某年实际实现销售收入18026.12万元，共发生本钱费用.70万元，其中业务招待费165.88万元，会务费28万元，生产检查费26万元，差旅费52.91万元。
(三)财务管理方法完善和执行状况出处：根据单位实际工作状况，20某某年对原有财务管理方法进行了修改，包括对财务管理方法整体上的修改，以及对差旅费开支标准和费用报销管理方法的修改。
修改后的管理方法明确了职责权限，能有效防止舞弊;修改后的管理方法明确了经费支出的范围和开支标准，控制了经费开支，杜绝了浪费现象的发生。
完善各项管理方法的同时，相关人员在工作过程中严格执行规定，相互监督，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的平安。
2023会计核算工作的调查报告
2023会计核算工作的调查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计行业社会调查报告（精选5篇）
会计行业社会调查报告（精选5篇）希望知晓一个情况、一个事件时，务必需要展开调查，我们在调查结束后还需要完成调查报告。
调查报告怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的会计行业社会调查报告（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
会计行业社会调查报告1实践目的：会计核算及财务管理的相关内容作为对象，进行实地学习与实践。
运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。
实践时间：实践地点：实践内容：初步接触会计工作和工商注册工作。
熟悉会计工作作流程。
制好凭证就进入记帐程序了。
虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。
因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。
例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。
而写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。
对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。
并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。
如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的帐记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。
一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在长辈教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。
会计专业调查报告范文
会计专业调查报告范文导读：本文会计专业调查报告范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
会计专业调查报告范文（一）20**年以来，中央纪委、监察部连续几年把落实"收支两条线"、推行政府采购制度、试行会计委派制度、建立有形建筑市场等项工作做为开展反腐败工作的源头来抓。
山西省纪委、省财政厅把推行会计委派制工作作为反腐败工作的"重中之重"和"源头的源头"给予了高度重视，把它做为我国会计发展史上具有划时代意义的一件大事来抓。
在推行会计委派制工作中，坚持解放思想、大胆实践；坚持树立典型、抓点带面；坚持实事求是、因地制宜、坚持积极稳妥、循序渐进。
委派制试点工作抓得既轰轰烈烈又扎扎实实；既有数量又有质量；既增加了财政收入节约了财政支出，又遏制和减少了腐败，减少了经济案件的发生。
一、山西省会计委派制工作基本情况山西省会计委派制工作从20**年开始起步，至今大致走过四个阶段。
这四个阶段也是会计委派制工作在山西省由下而上，由点到面，梯次前进的过程。
1、起步阶段（20**-20**）20**年10月，山西省忻州地区保德县率先成立了全省第一个会计局，揭开了全省会计委派制改革的第一页。
对全县会计人员实行了按行业、性质分类的归口管理。
对行政事业单位实行了会计任命制；对国有工商企业和国有控股企业实行了会计聘任制；对县、乡（镇）集体企业及自收自支单位，实行了持证上岗的管理制度。
保德县会计委派制为全省提供了宝贵经验，为以后会计委派工作的全面发展奠定了基础。
2、自然发展阶段（20**年-20**年8月）山西省运城地区绛县于20**年成立了由县长兼主任，纪检书记、组织部长兼副主任，组织、人事、编办、劳动、财政、审计部门组成的会计管理委员会，对全县的会计管理实行了"一统四改"。
"统一"即统一会计制度，全县各单位必须严格执行《会计法》、"两则"、"两制"和《会计基础工作规范》等国家及全省统一的法规制度。
会计调查报告3篇
【导语】调查报告是反映对某个问题、某个事件或某⽅⾯情况调查研究所获得的成果的⽂章。
以下是整理的会计调查报告，欢迎阅读！会计调查报告篇⼀ ⼈们常说“实践是检验真理的标准”。
对于会计专业的我们，学习只是⼀种途径，更重要的是能够学以致⽤，在实际⼯作中⼀展所长，满⾜社会对财会优秀⼈才的需求。
即将离开⼤学校园的我们，⾸先⾯对的就是就业的现实问题。
荣幸的是，潮安县昌盛粮油有限公司给我提供了⼀个宝贵的顶岗实习的机会。
在这⾥我开始了⼀段不断充实⾃⼰的⽇⼦。
⼀、实习⽬的和实习要求 1、实习⽬的 作为应届毕业⽣，我们才刚刚步⼊社会，还没有⼀定的⼯作年限和⼯作经验，对于很多社会知识还处于懵懂状态。
这时我们需要寻找实习单位，需要不断为⾃⼰充电，以便适应社会环境，成为优秀的社会⼈才。
会计，不仅仅需要学习理论上的知识，它更注重的是理论与实际相结合。
在实践过程中，我们才能把所学的理论知识灵活地应⽤于实际⼯作中，掌握财会优秀⼈才所需的专业技能，不断地总结经验，积累经验，顺应社会发展的需求，努⼒成为⼯作中的积极分⼦，更好地融⼊社会这个⼤家庭，争取成为财会专业的优秀⼈才。
2、实习要求 进⼊潮安县昌盛粮油有限公司成为⼀名会计助理的我，⾸先要求⾃⼰要积极进取、独⽴思考;对待⼯作认真负责，与同事友好相处;戒骄戒躁，做好本职⼯作。
会计每天⾯对的都是些枯燥的数据，这就要求我们要细⼼、要耐⼼，才不会容易出错。
我们要善于发现⼯作中的问题，不耻下问，及时找到解决问题的办法;我们要有独⽴⾃主学习的能⼒，不断充实⾃⼰;我们要不断提⾼⾃⼰的专业技能⽔平和动⼿操作能⼒，学以致⽤;我们要保持认真严谨的⼯作态度，虚⼼好学，善于查漏补缺和总结经验;我们要懂得良好沟通和具备团队精神，在实际⼯作中不断提升⾃我的能⼒，为⽇后的⼯作打下坚实的基础。
⼆、实习单位及岗位介绍 1、实习单位 ⾦⽯昌盛粮油有限公司，是⽣产加⼯，销售，服务于⼀体的综合性粮油配送企业。
在潮汕地区享有盛名。
调查会计的调查报告5篇
调查会计的调查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年企业会计信息质量要求调查报告（精选8篇）企业会计信息质量要求调查报告1为进一步提高公司会计信息质量，强化规范财务基础工作管理，根据省公司《关于开展会计信息质量专项自查的通知》要求，对度会计核算规范、职工薪酬分配、成本盈利水平、内部控制能力、财税政策执行等财务管理情况进行自查。
严格按照上级单位通知自查要求和内容，认真组织自查，保证不走过场、不留死角。
具体内容如下：一、自查工作情况按照上级主管部门的通知精神，4月10日——4月15日，公司主要领导亲自主抓对公司的财务收支、成本费用、资产情况等进行自查。
二、自查中发现的主要问题(一)、资金管理方面1、公司银行账户管理符合一切相关规定，无违规出错情况;2、公司不存在长期(六个月以上)未处理的银行未达账项;3、公司银行账户开立、变更、撤销管理严格按规定备案;4、公司杜绝而且不存在大额资金转作其他用途;5、由于公司有工程未结转未完施工，所以预收账款有余额。
(二)、成本费用方面1、由于会议是本公司内部年终、生产会议等，未附有会议通知、签到表等相关资料;2、业务招待费、会议费等业务不存在取得虚假票等情况;3、没有超标准、超范围列支劳动保护费，列支渠道符合规定;4、安全费管理没有挤占和挪用现象;(三)、内部控制方面1、建立健全的财务制度，不断规范财务管理工作，加强内部控制，建立风险防范机制，从源头上防范和杜绝新问题的发生，保证理财的长效运行机制。
2、杜绝“小金库”和小金库“回头看”的现象，严格执行国家各项财经法规，严肃财经纪律，对于自查过程中发现的收入不实、虚列成本、套取资金、私设“小金库”、坐收坐支、偷税漏税等违反财经纪律行为，一经查实，立即整改。
坚决有力地解决“小金库”存在的突出问题，促进公司规范经营和健康发展。
三、管理改进建议通过自查，财务工作人员需继续加强学习，加强公司内部控制，进一步严肃财经纪律。
认真做好公司财务计划工作，充分发挥财务的职能作用，加强财务工作规范管理，开源节流，合理、有效的使用资金，使公司发展更上一新台阶。
企业会计信息质量要求调查报告2我单位财务会计管理工作，总的来说管理还是较好的，在以后工作中，我们将加大管理力度，切实搞好财务会计管理工作。
为切实履行财政监督职责，稳步推进财政监督检查工作，我单位对本单位会计信息质量、部门预算、“小金库”专项治理工作、财政制度、和财经纪律执行情况进行自查，现将自查情况汇报如下：（一）会计基础工作情况检查1、会计人员从业资格情况：会计人员经过专业上岗培训，有从业资格证。
2、单位银行账户开设情况：开设零余额账户，集中支付账户。
3、会计科目和会计账簿设置比较合理、完备，会计账簿、财务报表信息真实，账表之间、账账之间、账簿与凭证之间对应真实。
4、会计往来科目、会计结余科目真实，单位未存在将收支计入往来账核算问题。
5、财务报销制度完善、报销凭证及附件要件需经严格核查方能报销。
6、原始发票、收据使用情况：没有使用发票和收据的情况。
7、未存在工资科目之外核算单位职工工资福利性支出情况。
8、财务会计档案及时整理归档放入档案柜进行保管。
9、单位建有财务管理规章制度、内控制度。
10、单位资产管理情况：我单位对固定资产已进行登记造册并定期进行清查。
（二）治理“小金库”情况单位取得的各项收入都纳入单位法定账户管理和核算，无“小金库”。
从财务会计管理自查情况看来，我单位财务会计管理工作，总的来说管理还是较好的，在以后工作中，我们将加大管理力度，切实搞好财务会计管理工作。
企业会计信息质量要求调查报告3一、整改活动开展情况公司根据贵局下发的__9号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司11月20日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。
对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。
在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。
本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。
二、自查发现的问题及整改情况根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。
制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。
财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
（三）各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限；公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要；公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。
（四）各公司应当加强会计核算基础工作的规范性，凭证填制符合要求，会计档案归档及时、保管安全；应当切实提高会计核算和财务信息披露水平，能独立编制合并财务报表和报表附注；应当根据《企业会计准则》及相关规定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特点，制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露，不得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。
根据上述通知要求（一），我们在自查中依托财务管理组织架构，明确了各岗位职责、优化了工作流程，根据各岗位业务变化，及时进行了修订更新；对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，了解会计人员是否具备从业资格；在12月份公司组织安排了"财务部门度教育训练计划".根据上述通知要求（二），自查中公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则，如：《财务负责人制度》等。
此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等制度。
根据上述通知要求（三），自查中公司规模急速发展，经营模式的不断创新，流程操作更新加快，在财务信息系统方面已加强建设和管理，公司ERP系统已升级至用友8.9.0版本，人员操作权限由信息部严格控制，职责分明。
为适应公司发展需要，公司已增加了费用预算模块，采用用友软件中的集团预算应用模式，包括深圳、苏州、南昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理，从预算管理设定、预算表的编制、预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。
这种模式有利于集团的集中管控，并能够独立部署预算与报销的IT 系统，利于进行日常维护和风险的管理。
合同管理模块，主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在ERP系统中管理，固定资产请购单采用系统打印代替手工单据，极大方便了公司资产合同的管理。
网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块，这些模块已陆续投入使用。
根据上述通知要求（四），自查中公司进一步强调凭证填制规范要求，摘要简明清晰、科目使用规范、合理。
会计档案及时归档、保管，制定了《会计档案管理办法》，并已遵照执行。
根据《企业会计准则》及相关规定，制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账基础和记量属性、外币业务核算方法、收入确认原则、存货核算方法等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。
针对在自查中发现问题及具体整改情况如下：1.财务人员和机构设置基本情况存在的问题：财务部分人员暂未取得会计从业资格证。
整改措施：根据《会计法》、《深圳市会计条例》中对会计人员资格的相关规定，按照《深圳市会计条例》中第十条："取得会计从业资格证书的人员，方可从事会计工作"要求，公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计，审查各会计人员的从业资格，通知未取得会计证人员在最近一个周期考取，后续财务人员招聘录用条件之一。
整改结果：未取得会计证人员将在6月份深圳财政局会计证资格考试报名期间内考取，12月参加财会电算化考试，预计年底可取得会计从业资格证书。
2.会计核算基础工作规范性情况存在的问题：对合并范围往来定期对账，每月一次明细账核对，只是核对正确，未对结果签字确认。
整改措施：进一步明确、规范各会计人员岗位职责，完善各往来对账手续，从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账，在次月__号前完成对账工作，由双方签章确认，现已遵照执行。
整改结果：从11月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认，后续持续监督执行。
3.资金管理和控制情况存在问题：（1）、出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单；（2）、部分银行存款余额调节表未复核。
整改措施：（1）、明确出纳岗位工作职责，加强出纳工作管理，更换由其他会计人员从银行索取银行对帐单，做到相互牵制，明确责任；（2）、监督检查银行存款余额调节表签批手续完整，并且指定专人复核，在每一账户银行存款余额调节表完成后，对银行存款余额调节表统一填制汇总表，核对银行存款明细科目，以防相关表档遗漏。
整改结果：（1）、出纳人员从银行获取银行对账单，已整改安排由财务部会计人员从银行索取银行对帐单。
（2）、部分银行存款余额调节表未有专人复核，已整改由资金部负责人复核，并且签名确认。
4、企业财务管理制度建设和执行情况存在问题：公司财务制度体系建设不完善，相关制度没有更新，存在部分已在执行的工作流程，没有形成书面制度文件。
整改措施：公司依据企业会计制度，企业会计准则，企业内部控制基本规范等相关法律法规，结合公司业务特点，完善相关财务管理制度，并将已经实际执行的制度书面固化。
根据公司业务发展变化，及时修订更新相关制度。
整改结果：现已补充部分制度：如《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案管理办法》等。
后续据实补充修订，进一步完善公司制度建设，并严格遵照执行。
5、母公司对子公司财务管理和控制情况存在问题：公司对子公司的资金情况进行不定期的财务、审计专项检查，财务、审计检查资料尚未形成明确、固定的制度控制。