安全生产应知应会手册
安全生产应知应会
应知应会
一、安全生产法
1．安全生产方针是什么？
答：安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。
2．特种作业人员由哪个部门培训？
答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3．发现事故隐患如何处理？
答：从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
二、煤矿安全规程
1．入井须知
答：入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，
入井前严禁喝酒，煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。
2．入罐须知
答：井口和井底车场必须有把钩工，人员上、下井时，开车信号发出后，严禁进出罐笼，严禁在同一层罐笼内人员和物料混合提。
三、地面生产
1．什么是高空作业？
答：凡距基准面2m以上（含2m）的高处进行的作业，均叫高空作业。
高空作业必须系安全带。
2．进入施工现场须知
答：施工人员进入施工现场，必须带安全帽。
四、本岗位须知
1，遵守劳动纪律。
(附后)
2，熟悉本岗位操作规程。
(附后)。
《安全生产应知应会》
《安全生产应知应会》安全生产应知应会一、安全生产名词解释1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
2.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
3.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。
5.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
6.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和利用。
常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。
7.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任XXX主任”全覆盖、“向党委构造部分报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。
8.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
9.三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
10.危险源：指大概造成职员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。
11.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、利用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
企业主要负责人安全应知应会手册2023
企业是社会经济活动的重要组成部分，而企业主要负责人作为企业的决策者和领导者，其在企业安全方面的责任重大。
为了帮助企业主要负责人更好地了解和掌握企业安全管理的知识和技能，特编写本《企业主要负责人安全应知应会手册》。
一、企业安全责任意识1. 企业主要负责人应具备严谨的安全意识，把人员生命安全和财产安全放在首位。
2. 要求企业主要负责人加强对安全生产管理的重要性和必要性的认识，参与到企业安全管理工作中。
3. 制定企业安全管理制度和责任制度，确保落实到位，追究责任。
二、安全风险评估与控制1. 建立健全企业安全风险评估制度，全面、科学地评估企业存在的安全隐患。
2. 采取有效的控制措施，及时消除事故隐患，确保员工和企业财产的安全。
3. 定期组织安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、安全生产管理1. 制定企业安全生产规章制度，明确安全生产责任人，建立健全安全生产管理体系。
2. 落实安全生产保障措施，确保生产设备、场所符合安全生产标准，做好设备维护保养。
3. 加强对危险化学品的管理，确保危险化学品的储存、使用符合相关法律法规。
四、突发事件应急处理1. 建立健全企业应急预案，明确各种突发事件的处理流程和责任分工。
2. 组织员工进行应急演练，提高应急处理的效率和应对能力。
3. 加强与公安、消防等部门的交流，做好突发事件的联动处置。
五、安全知识培训1. 组织开展员工安全教育培训，提高员工的安全防范意识和技能。
2. 向员工宣传普及相关法律法规和安全生产知识，增强他们的自我保护意识。
3. 鼓励员工参加安全知识竞赛和培训，树立安全意识。
六、安全督导与考核1. 建立安全督导机制，加强对企业安全管理工作的监督和检查。
2. 对安全生产管理的各项工作进行定期考核，发现问题及时纠正。
3. 加强对违反安全规定和制度的行为处罚，严肃追究相关责任人的责任。
七、安全信息报送与宣传1. 做好企业安全信息的收集、整理和汇报工作，定期向相关部门进行安全信息报送。
安全生产应知应会手册
安全生产应知应会手册安全生产应知应会手册一、安全生产意识1. 明确安全生产的重要性和必要性，始终牢固树立安全第一的思想。
2. 了解公司的安全生产规章制度，遵守公司的安全管理制度和操作规程。
3. 掌握自身安全生产责任，严禁擅自改变操作工艺和操作规程。
二、安全生产基本知识1. 了解与自身工作相关的基本安全常识，包括防火防爆、防电击、防毒防尘等。
2. 熟悉工作场所的安全设施和应急设备的位置及使用方法。
3. 学习和了解事故报警呼救的程序和方式。
三、安全生产防范措施1. 检查和保养工作区域的安全设施，确保其正常使用。
2. 确保工作环境的整洁有序，以防止杂物和易燃易爆物品造成安全隐患。
3. 严禁私自使用不合格的工具和设备，确保工作设备的安全性。
4. 合理配戴个人防护用品，如头盔、防护眼镜、防护手套等。
5. 加强化学品、危险品等的存储和使用管理，防止泄漏和事故发生。
四、安全生产应急处置1. 掌握逃生和自救的方法和途径，并定期参加安全逃生演练。
2. 学习基本急救知识和技能，能正确处理工伤事故和日常生活中的意外事故。
3. 了解事故报告和调查处理的流程和要求，能及时向上级汇报。
五、团队与合作1. 积极参与安全会议，主动提出自己的安全建议及改进建议。
2. 加强和同事之间的交流与沟通，共同维护团队工作的安全。
3. 遇到安全问题及时与上级或专业人员沟通，寻求解决方案。
六、自我保护与成长1. 加强安全知识的学习与培训，提高自己的安全意识与素质。
2. 持续改进自身安全操作和技能，确保工作的安全和高效进行。
七、人员考评和奖惩制度1. 部门安全目标的完成情况将列入个人考核指标。
2. 对安全工作贡献突出的员工进行嘉奖和表彰，对安全责任不明、行为违规的员工进行批评教育和惩处。
八、文明生产秩序1. 自觉遵守工作的时间、纪律和规定，保持工作的效率与质量。
2. 珍惜和爱护工作环境以及企业的公共设施和财产。
3. 维护企业安全生产形象，杜绝违规操作和安全隐患的出现。
高危行业(化工、危险化学品)从业人员安全生产应知应会手册
高危行业（化工、危险化学品）从业人员安全生产应知应会手册一、管理与法律类1.安全管理的方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理，强化和落实企业的主体责任。
2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。
3.从业人员的安全生产权利有哪些？答：(1)有依法获得社会保险的权利。
(2)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。
(3)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。
(4)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(5)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急避险的权利。
(6)因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
4.从业人员的安全生产义务有哪些？答：(1)遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。
(2)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。
(3)在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。
(4)应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。
5.什么是建设项目安全设施“三同时”制度？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6.危险、有害因素辨识方法有哪些？答：常用的辨识的方法有以下两种：（1）直观经验分析方法：①对照、经验法；②类比方法。
（2）系统安全分析方法：事件树、事故树等。
安全生产应知应会手册
安全生产应知应会手册一、公司安全、文明、环保管理制度；1、每年11月份将安全制度汇编电子版下发至各分公司及项目部，由分公司先自行对制度进行梳理并将问题进行汇总。
2、在12月初召集各分公司工程部经理及安全负责人召开制度修订会议，针对制度存在的问题进行讨论。
3、修订内容应在依照国家法律法规的前提下，根据公司自身特点，对各项管理制度进行修订改进。
4、12月底将修订完毕的制度汇编下发试用，如存在问题将继续更改，无问题将印制下发。
下发时留存制度领取记录。
二、公司安全、文明、环保方面的表单，形成标准化模板；1、每年12月中旬根据当年收集的国家、省、市有关要求，重新梳理安全、文明、环保方面的各项表格适用性，对存在问题的表单进行制（修）定。
2、完成制（修）定的表格下发至各分公司及项目试用，针对试用中存在问题的收集整理，督促各分公司提报改进方案。
3、修改完成后报安全管理部总经理审核，审核完毕后交主管领导审批，将审批后的表单形成标准化模板在全公司范围内使用。
三、集团公司安全管理资料；根据相关法律法规和文件的要求，按照《XX省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准》，整理归档日常安全、文明、环保管理的相关资料。
管理资料包括：（一）安全生产工作方针与目标1、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；（1）根据《安全生产法》要求，结合集团实际发展情况，制定安全生产方针、目标管理制度。
制度应明确方针、目标、制定、分解、实施、考核等内容，并明确各环节责任部门、责任人。
（2）围绕“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全第一、注重落实”为主要内容，制定符合集团发展的安全生产方针。
制定的安全生产方针提报OA审批流程，经总经理审批后以红头文件的形式正式发布。
（3）围绕“预防为主，消除隐患，落实措施，标本兼治，设备完好，工地平安，坚决杜绝建筑施工过程重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容，制定符合集团发展的安全生产目标。
水电安全生产应知应会手册
水电安全生产应知应会手册水电安全生产应知应会手册（第一部分水电安全生产概述）一、水电安全的重要性当今社会，水电资源对于人类的生活和经济发展有着至关重要的作用，因此水电安全生产的重要性就可想而知。
安全生产是水电行业的首要任务，它不仅是保证水电资源可更有效使用的重要前提，而且是保护人民群众安全、健康的基本要求，是保障国家和人民群众财产安全及维护社会稳定秩序的重要基础。
二、水电安全生产的原则1、依法依规：做好水电安全生产工作，必须全面遵守国家有关法律法规和政策，从严惩处违法违规行为，建立健全水电安全责任体系，推动水电安全工作有序开展。
2、积极预防：要积极采取预防措施，不断加强安全教育和培训，建立安全管理责任制，充分发挥广大工人、农民和其他从业人员的主体作用，防止安全事故的发生。
3、积极救治：应及时采取积极措施，救治受伤人员，维护现场秩序，尽快进行事故原因分析，处理事故后果，对违法违规行为及时依法依规处理，把事故预防、救治、处理工作做到位。
（第二部分水电安全生产应知应会）一、水电安全生产技术知识1、电器安全技术操作电气设备和电器时，要注意按照规定的操作程序和步骤，严格执行电器安全规程，做好电气安全操作和检查，防止电气火灾。
2、水电作业安全技术水电作业安全技术指的是电气作业人员应该掌握的安全规程及技术操作规程。
水电作业人员应该严格执行安全技术操作规程，以防止电气事故的发生，及时处理电气事故后果，保护设备和人员安全。
3、水电安全施工技术水电安全施工技术主要指的是水电施工和维护人员应该掌握的安全施工技术，这些技术可以有效地避免和防止水电事故的发生，保障人员和设施的安全。
二、水电安全生产管理知识1、水电安全生产规章制度要按照实际情况，建立水电安全生产的规章制度，以便能够成功地实施水电安全生产举措，使水电环境更安全。
2、水电安全管理体系要建立一个完善的水电安全管理体系，做到安全管理工作流程合理、制度规范、工作有序、责任到位，以确保水电安全生产的有效实施。
安全生产标准化应知应会手册
安全生产标准化应知应会手册1 范围本标准收集、整理、编录了安全生产标准化岗位达标工作中所涉及的有关安全基本知识、安全管理技能、安全应急技能等安全知识以及日常工作生活所涉及的部分安全常识，供员工引用、借鉴、学习。
本标准适用于公司员工安全生产标准化岗位达标应知应会的知识学习与运用。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范YC/T 384.1-2011 烟草企业安全生产标准化规范第1部分基础管理规范YC/T 384.2-2011 烟草企业安全生产标准化规范第2部分安全技术和现场规范YC/T 384.3-2011 烟草企业安全生产标准化规范第3部分考核评价准则和方法YC/T 384.4-2015 烟草企业安全生产标准化规范第4部分岗位规范和评价要求3 安全基本知识3.1 职业健康安全方针与目标3.1.1 公司职业健康安全方针:安全第一、预防为主、综合治理。
3.1.2 公司职业健康安全目标（1）本年度无重大责任道路交通事故；（2）本年度无重大火灾事故；（3）本年度无重大锅炉、压力容器安全生产事故；（4）本年度无重大被抢、被盗、被骗事故；（5）无食物中毒和重大“两烟”霉变事故；（6）无影响企业和社会稳定的重大事件；（7）完成安全基础设施建设目标任务；（8）加强“三化”建设。
3.2 企业安全文化3.2.1 公司秉承“大安全”理念，在实践中总结提炼出三大类理念模块：（1）核心安全理念类：安全方针、安全使命、安全愿景、安全精神、安全目标和安全策略；（2）员工核心价值理念类：安全价值观、安全责任观、安全亲情观；（3）岗位化特色理念类：管理安全理念、经营安全理念、财物安全理念、信息安全理念、法规安全理念、生活安全理念、人才安全理念、督查安全理念、廉洁安全理念、物流安全理念。
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安全生产应知应会手册【安全生产应知应会内容】安全生产应知应会内容“党政同责、一岗双责““党政同责"，是指各级党委、政府对安全生产工作都负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
“一岗双责”，是指务级党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责“、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全“的原则，履行安全生产工作职责。
五落实五到位五落实（一）必须落实“党政同责"要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
（二）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范弗I内安全生产工作承担相应职责。
（三）必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
（四）必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
（五）必须落实安全生产报告制度，泄期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
五到位必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
三同时“三同时"是指凡是新建、改建、扩建的建设项目（工程）。
技术改造项目（工程）及引进的建设项目，英劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设讣、同时施工、同时投入生产和管理。
“四不放过“是指事故原因没有查淸不放过：事故责任者没有严肃处理不放过：广大职工没有受到教育不放过：防范措施没有落实不放过。
“挂牌督办”指的是上级政府和行政主管部门通过社会公示等办法，督促限期完成对重点案件的查处和整改任务。
挂牌督办的案件如果到时间不能够办理好督办案件是要问责的。
挂牌督办的目的是想方设法提髙对案件的重视程度，其根本目的还是要解决问题、办成事情。
挂牌督办的案件一般都是在一立的区域内有重大影响的案件。
“四不两直“国家安监总局2014年9月建立安全生产暗查暗访制度，即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
八查八看：査工作部署，看是否制左了实施方案并进行了贯彻落实;査责任落实，看是否层层落实了责任和签订了安全生产责任书：査履职尽责，看各级管理人员和各岗位是否认真落实了隐患排查整治责任；査隐患整改，看已发现的隐患是否进行了整改，或按“五落实”要求制立了整改计划: 査建章立制，看是否建立健全了符合本单位实际的安全生产“三项制度”:査制度执行，看是否严格执行了操作规程和规章制度：査隐患上报，看是否按规左要求向有关部门如实上报了隐患：査具体隐患，看是否按照标准规范对本单位开展了全覆盖、全方位、全岗位的隐患排査整治。
痕迹化管理的主要对象包括5个层而：即县委政府和县安委会层而，县级部门层而，乡镇层而，村（社区）层而，企业层而。
痕迹化管理12个“留痕“：即部署留痕、文件留痕、交责留痕、培训留痕、制度留痕、检查留痕、整改留痕、演练留痕、执法留痕、问责留痕、宣传留痕、投诉留痕。
安全生产“八个淸楚“：企业底数淸楚、监管对象淸楚、危险部位淸楚、监管措施淸楚、政策措施淸楚、分包领导淸楚、相关责任淸楚、应急措施淸楚。
“一个台账、四个淸单”：“一个台账''是指建立一个重点工作台账：“四个涓单“是指隐患排查整治淸单、案件查办淸单、违法企业处罚清单、追责问责淸单。
常用安全生产领域名词解释70条1“三违”：指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
2•四不放过：事故原因分析不淸不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有采取切实有效的防范措施不放过;事故责任者没有被处理不放过。
3.三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.6S管理：整理、整顿、淸扫、淸洁、修养（素养）、安全。
5•新工人的三级教育：入厂教育、车间教冇、岗位（班组）教育。
6•工业“三废"：废水、废气、废渣。
7•安全标志：禁止标志（红色）、警告标志（黄色）、指示标志（蓝色）&车辆保养制度的“三检"：出车前检査、行车中检查、回场后检查。
9•十大不安全心理因素：侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、骄傲。
10•我国安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理“。
11•四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。
12•我国消防工作方针：“预防为主，防消结合“。
13. 车辆“三交一封”：交准驾证、交行车证、交车钥匙、停封车辆。
14. 三品：易燃品、易爆品、化学危险品15.八懂：懂规章制度和责任;懂岗位技术的规定;懂安全生产的方针和政策;懂设备构造和性能;懂工艺流程和原理;■懂防火常识和规定;懂尘毒危害和治理;懂伤亡事故报告的规定。
16.四会：会操作维护和保养;会排除故障和预防;会正确使用防护用品，会防火救火和报警。
17•事故构成四要素：人、物、环境和社会环境、管1&民用爆炸物品：爆破器材,包括各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂等;黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花爆竹。
19•安全电压：对于比较干燥而触电危险性较大的环境，国际电工标准协会规左安全电压为50V以下，我国规定安全电压为36Vo对于潮湿而又触电危险性较大的环境，国际电工标准协会规左为25V以下，我国则规左为12V。
对于在游泳池或其他因触电导致严重二次事故的环境，国际电工标准协会规左为2.5V以下，我国无规左。
一般认为，这种环境的安全电压可采用3V O 20•职业禁忌症：是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理状态。
在该状态下接触某些职业性危害因素时可导致下列情况：①使原有疾病病情加重。
②诱发潜在疾病。
③影响子代健康。
④对某种职业危害因素易感、较易发生该种职业病者。
21•可引起职业病的有害因素：主要有化学因素、物理因素和生物因素，另外还有社会心理因素和人机工效学因素。
22•接地装置：直接与上壤接触，用以与大地作为一泄流散电阻的电气连接的金属导体或导电组称为接地体，通常由金属管制成。
23.事故原点：是指在触发能量、偶合条件作用下转化为事故，具有初始性、突发性并与事故终点结果有直接因果关系的点。
24•劳动防护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
25.直接经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理支岀的费用和毁坏财产的价值。
其统计范围如下。
①人身伤亡所支出的费用。
包括医疗费用（含护理费）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用和停工工资等。
②善后处理费用。
包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、淸理现场费用、事故罚款和赔偿费用。
③财产损失费用。
包括固定资产损失和流动资产损失。
26•间接经济损失：因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。
其统计范囤有：①停产、减产损失价值，即按事故发生之日起到恢复正常生产水平时止的损失价值;②工作损失价值;③资源损失价值;④处理因事故造成环境污染的费用;⑤补充新职工的培训费用;⑥其他损失费用。
27.事故构成四要素：人、机、环境、管理。
2&危险：是指可以导致意外事故发生的现存的或潜在的状态。
29•六条禁令：严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;严禁违反操作规程操作;严禁无票证从事危险作业;严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;严禁违反规左运输民爆物品、放射源和危险化学品;严禁违章指挥、强令他人违章作业。
30•环境保护四项原则：经济建设和环境保护协调发展的原则;以防为主、防治结合、综合利用的原则;谁开发谁保护的原则;谁污染谁治理的原则。
31「四全”安全管理：全员、全而、全过程、全天候。
32. “四查”安全管理：查领导、查思想、查隐患、查制度。
33. 环境保护工作的“三十二字方针"：全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民。
34•污染环境的“四害”：废水、废气、废渣和噪音。
35. 环境保护的十项内容：工业“三废“的防治;生活“三废”的防治;粮食与副食品等食品污染的防治;农药残毒的防治;地热、地而下沉的防治;噪音、放射性污染的防治;水上保持、土壤污染的防治;综合利用自然资源;植树造林、绿化环境、净化空气;加强水域及用水管理，保护水资源。
36. 施工动火“三不准"：没有用火批准单不准动火;没有防火措施不准动火;没有指左专人现场监督不准动火。
37•防火的四项基本措施：控制可燃物、隔绝空气、消除着火源、防止火蔓延。
3&车辆保养制度的“三检、四淸、四不漏"：三检：出车前检査、行车中检査、回场后检查。
四涓：机汕滤淸器淸洁、空气滤清器淸洁、燃油滤淸器淸洁、蓄电池晴洁。
四不漏：不漏水、不漏汕、不漏气、不漏电。
39. 火火器的使用方法：（1）拔去保险销。
（2）手握灭火器橡胶喷嘴，对向火焰根部。
（3）将火火器上部手柄压下，火火剂喷出。
（4）火火时，火火器要保持直立，不宜水平或颠倒使用。
40.起重作业“十不吊“：1、指挥信号不明或多人指挥不吊;2、超过负荷不吊;3、工作捆扎不牢不吊;4、吊物上站人不吊;5、安全装置失灵不吊;6、物件埋在地下不吊;7、照明不足不吊;8、斜拉斜吊不吊;9、物件锐角处不垫软物不吊;物体下有人不吊。
41.烫伤的处理方法：被烫伤以后，要尽快脱离热源，然后用凉水冲患处，一般要20分钟左右，或是直到疼痛感明显降低才行。
然后包扎，并送往医院。
千万不要随意上药。
烫:伤而积如果过大，要采取口服温水或静滴盐水的方法进行补水，以防脱水后静脉不险难以注射用药。
42.触电的处理方法：如果触电，首先要迅速脱离电源，关掉电闸或用干木棍把电线挑开，如果心跳呼吸已经停止，要立即进行心肺复苏。
43.中毒的处理方法：口服中毒，要喝凉水，并用手指挖舌根，马上催吐。
如口服强酸强碱，则应喝鸡蛋淸或牛奶。
如果是毒气引起的中毒，必须迅速脱离现场，到空气通畅的地方，并尽快到医院救治。
44•安全管理“五个须知”：1、知道本单位安全重点部位;2、知道本单位安全责任体系和管理网络;3、知道本单位安全操作规程和标准;4、知道本单位存在的事故隐患和防范措施;5、知道并掌握事故抢险预案。
45.安全操作规程：也称“安全技术须知"、“安全技术细则“，是企业根据生产性质、设备技术的特点，结合实际给各工种工人制左的安全操作守则。
46.酒精度与驾驶：实验表明，汽车驾驶员血液中的洒精浓度达到0.03%时,驾驶能力开始下降;达到0.08%时,错误动作比常人增加1.6%;达到0.09%时，判断力比正常人下降25%;超过0.1%时，大祸很快就要临头了。
47•电器作业“五不准“：1、非持证电工不准装接电气设备;2、任何人不准玩弄电器设备和开关;3、不准用水冲洗电气设备;4、熔断丝熔断后，不准调换容量不符的熔线;5、发现有人触电，应立即切断电源进行抢救。