解聘证明(范本)
解聘证明书
解聘证明书
兹证明先生/女士，身份证/军官证号码：在公司担任职务，自2024年11月18日起，与公司解除劳动关系。
公司已经按照《民法典》等国家相关法律法规的规定，支付了该员工应得的工资、奖金、福利以及可能的解聘补偿，且经双方慎重确认不再有任何经济纠纷。
自本解聘证明书签发之日起，先生/女士的任何行为或言论不在代表公司，也不代表公司对先生/女士的任何其他行为或言论进行任何形式的认可或否认；同时，公司对先生/女士在任职期间的工作表现表示尊重和感谢。
本解聘证明书一式两份，双方各持一份，自签发之日起具有法律效应。
特此证明。
单位（盖章）：
经办人：
日期：2024年11月18日
1
今天工作不努力，明天努力找工作。
解除聘用合同证明书5篇
解除聘用合同证明书5篇篇1兹有本单位聘用员工（以下简称雇员）____________（身份证号码：_______________________），现因以下原因，特此解除双方签订的聘用合同：一、背景及原因概述本单位与雇员于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，合同期间内雇员担任的职位为__________。
但在合同履行过程中，由于以下原因，本单位决定终止该聘用合同：__________。
此外，雇员也表达了其希望解除合同的意愿。
经双方友好协商，一致同意解除该聘用合同。
二、解除合同的依据和条款本次解除聘用合同的依据为《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及双方签订的聘用合同的相关条款。
在解除合同过程中，双方应严格遵守法律法规和合同约定，确保解除程序的合法性和公正性。
三、双方的义务和权益保障1. 工资及福利待遇结算：本单位将按照法律法规和合同约定，按时足额支付雇员至解除合同之日的工资及应享有的福利待遇。
2. 保密义务：雇员应遵守保密义务，不得泄露本单位商业秘密及其他机密信息。
3. 竞业限制：雇员在离职后一定期限内（具体期限根据合同约定），不得在与本单位有竞争关系的单位从事同类业务。
4. 其他未尽事宜：对于其他未尽事宜，双方将根据法律法规和合同约定，友好协商解决。
四、解除合同的程序和执行方式1. 通知程序：本单位已按照法律规定提前通知雇员解除合同的时间和事由。
2. 交接工作：雇员应按照本单位要求完成交接工作，确保工作的顺利进行。
3. 结算与支付：双方完成结算后，本单位将支付雇员应得的款项。
4. 合同存档：本合同解除后，本单位将合同存档备案。
五、法律适用和争议解决方式本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附加条款双方在此确认，本合同的解除不影响双方在其它方面的合作关系。
工作解聘证明范本3篇
工作解聘证明范本3篇关于《工作解聘证明范本3篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
工作解聘证明范本1甲方：乙方：身份证号：依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。
如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）年月日年月日工作解聘证明范本2甲方（单位名称）：______________ 法定代表人（负责人）：______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________ 籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：（单位公章）____ 年__ 月__ 日乙方签字：____ 年__ 月__ 日工作解聘证明范本3甲方：沈阳希尔斯物业管理有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身份证）身份证号码：（若是自然人，即留存此项）甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如：已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方；3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方；【如果有保证金此条款留存，没有保证金此条款删除】4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，双方互不承担违约责任；【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
职务解聘证明范本（通用7篇）
职务解聘证明职务解聘证明范本（通用7篇）在平日的学习、工作和生活里，大家都用到过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。
那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的职务解聘证明范本（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职务解聘证明1本单位与_______（身份证号：______________）的聘用合同已解除，同意其调离。
在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。
其工作变动后不影响本单位的资质。
单位盖章：____年____月____日职务解聘证明2甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：__________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码：_______乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
（单位公章）乙方签字：甲方：乙方：日期：日期：职务解聘证明3本人________ (身份证号码：___________ )，自愿离开木立方卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于年月日办理完毕，今后一切个人行为均与木立方卫浴有限公特此声明。
声明人：xxx年月日职务解聘证明4兹证明_______，身份证号码为_______________，与本单位解除聘用合同关系，因此____年报考的四大员证同意调到其他单位工作。
四大员证分别为：安全员，证号：____；材料员，证号：____；质检员，证号：____；施工员，证号：____ 。
其工作调动，对本单位不造成影响，在本单位工作期间，工作认真负责，没有违反相关职业道德规范，同意调到其他单位工作。
工作解聘证明(精选3篇)
工作解聘证明（精选3篇）工作解聘证明篇1甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称/资格：______________身份证号码：_______乙方自____年__月至____年__月于甲方担当____________职务，现因____________缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
（单位公章）乙方签字：甲方：乙方：工作解聘证明篇2致中国银行____支行：兹证明____先生/女士( 已婚未婚离婚)，身份证号为：____________________，系我单位( 正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担当____职务，____职称 ;已在我单位工作____年，我单位性质为________ 。
其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整(小写￥____________ )。
对以上所供应资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：人事劳资部门联系人：联系电话：单位盖章：年月日注：1、所填写姓名与户口簿、身份证全都。
2、全部文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。
3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清楚工作解聘证明篇3_________，男（或女），汉族，____________年______月诞生，____________年______月参与工作，高校学历（_________高校____________专业），现任__________________。
____________年______月至____________年______月，任___________________________（乡镇工作满两年）。
解除聘用合同证明模板
解除聘用合同证明模板
尊敬的领导：
根据印发的《关于做好企业职工聘用合同管理工作的通知》（下称《通知》），我公司在经过慎重考虑和协商一致之后，决定解除您的聘用合同并终止您的雇佣关系。
特此出具解除聘用合同证明，具体情况如下：
一、聘用双方信息
公司名称：XXX公司
公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
法定代表人：XXX
联系电话：XXX
聘用人员姓名：XXX
聘用期间：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
二、解除聘用原因
经公司领导与您多次进行沟通，我们认为您在工作中存在以下问题：
1. 工作表现不佳：您的工作态度不积极主动，工作效率较低，经常迟到早退，导致工作任务未能按时完成。
2. 与同事关系紧张：您与同事之间存在矛盾和摩擦，影响了团队的协作与合作。
3. 职业素养不足：您在工作中存在行为不当的情况，包括言语粗鲁、态度恶劣等，严重影响了公司形象。
综上所述，公司认为您的工作表现不符合公司的要求，不利于公司的发展和稳定，因此决定解除您的聘用合同。
三、互相理解
我们理解工作中会出现各种困难和挑战，但公司需要的是能够积极面对问题，主动解决困难的员工。
希望您能够认真思考自己的工作状态，不断提升自己的工作能力和职业素养。
四、薪资结算
在解除聘用合同后，我们将会立即进行薪资结算，并支付您应得的工资及相应的福利和补偿。
五、证明效力
本证明自签发之日起生效，具有相应的法律效力。
如有需要，请您妥善保管。
特此证明。
XXX公司
法定代表人签名：
日期：XXXX年XX月XX日
（以上为模板，具体内容可根据具体情况进行调整修改）。
解除聘用合同证明的模板
解除聘用合同证明的模板【公司抬头】解除聘用合同证明兹有我公司员工：_________（姓名），性别：_________，身份证号码：_________，自____年____月____日起至____年____月____日止，在我公司担任_________（职位）职务。
现因_________（解除合同的原因，如：个人原因、公司重组、岗位调整等），经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，双方同意自____年____月____日起解除原签订的劳动合同，并依法办理相关手续。
在此期间，员工_________（姓名）在我公司工作期间表现_________（优秀/良好/一般等），遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成了公司交予的各项工作任务。
现双方基于平等、自愿的原则，协商一致解除劳动合同，不存在任何劳动争议。
特此证明。
本公司对员工_________（姓名）在任职期间的贡献表示衷心的感谢，并祝愿其未来事业发展顺利，生活幸福。
公司名称（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日【注意事项】1. 解除聘用合同证明应当包含员工的基本信息、任职情况以及解除合同的原因和时间。
2. 证明中应当明确指出双方协商一致解除合同，并且不存在劳动争议。
3. 证明应当由公司法定代表人或授权代表签字，并加盖公司公章。
4. 保留解除合同证明的正本，以便日后作为法律文件使用。
5. 在解除合同时，还应当依法为员工办理社会保险、公积金等相关手续的转移或终止。
请注意，上述模板仅供参考，具体情况应根据实际情况和当地法律法规的要求进行调整。
在解除劳动合同时，建议双方友好协商，确保过程合法、合规，避免不必要的法律风险。
解聘证明(实用5篇)
解聘证明（实用5篇）1.解聘证明第1篇依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的'规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。
如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
5、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
单位盖章：时间：2.解聘证明第2篇_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。
双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！单位（盖章）20xx年xx月xx日3.解聘证明第3篇甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
单位（盖章）20xx年xx月xx日4.解聘证明第4篇姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。