比学赶帮超经验交流会上的讲话
比学赶帮超主题的演讲稿
比学赶帮超主题的演讲稿比学赶帮超主题的演讲稿从一名在校大学生到一名公司新进职员，这样的转变带给我的是兴奋和忧虑的双重感受，还是个学生的时候总是在想着有一天能踏进公司，做一个真正的社会人，觉得那样的自己才能算得上是成熟的大人了。
但当离开熟悉的环境，离开总是在一起的朋友们，独自踏上新的旅程的时候，内心深处的胆怯与不安也随之显现出来。
作为公司众多员工中的普通一员、同时也作为新生代的一份子，今天的演讲比起空洞浮夸的表决心，我更想以一个初学者的身份向大家传达我真诚的想法和我对未来的憧憬。
作为一个新人，我最想做的事情就是融入公司。
在公司里寻找着自己的定位，确认着自己的价值，想要早点度过适应期，用熟练的工作和诚恳的为人来证明自己的成长与担当。
于是，在意着周围，在意着外表，进行着各种比较，总是想让自己所做的事情都能够出色完美。
结果明明是自己所做的选择，却仍会感到迷茫和失落。
后来回头审视自己，发现自己对于“比较”的.理解太过肤浅，觉得“比较”就要分出高低优劣。
其实，真正的“比较”是通过不断观摩前辈和与同辈探讨发现自己的不足让自己始终保持一颗充满活力、不断进取的心。
只有摆正心态才能以最纯粹的信念尽自己最大的努力做好工作，不断进步。
从小时候学习拼音汉字到现在学习技能科学，从不谙世事到初涉社会，我一直在学习也一直渴望学习。
进入公司以后，公司的每一位都是我学习的对象，这并不是礼节性的场面话，工作后的这段时间我正深刻的意识到自己需要学习的东西有太多太多，而从大家的身上我能够找到许多自己欠缺的智慧。
今后我也会一如既往地虔心向大家学习，也希望大家能多多给予我指导，让我在学习的道路上能够将许多珍贵的经验积累起来。
工作也好，生活也罢，怀抱着目标和渴望才会有追赶的念头。
不需要不断重复累积的借口、不需要自我满足的虚伪假象，对于我而言，需要的是努力以公司内优秀的工作者们为目标，朝向他们勤奋的背影不断努力追赶，更重要的是为了不输给过去的自己，即使很多答案我并不知道，即使很多理由我也说不清楚，但只要怀有对工作的憧憬和期望，就想要一直不断向前追赶。
比学赶帮超演讲稿
比学赶帮超演讲稿
随着时代的发展，竞争的压力也越来越大，越来越多的人在努力奋斗，为了实现自己的理想，想要超越别人，夺取最终的胜利。
而在这一进程中，“比学赶帮超”是一种强大而有效的方式。
它不仅能够帮助我们提升学习能力，同时也能够帮助我们更好的应对生活中的挑战。
首先，比学赶帮超能够有效的帮助我们提升学习能力。
就拿学习英语来说，如果想要达到英语水平的高度，比学赶帮超则是必不可少的。
例如，可以先找出一些高分的学生，尝试和他们一起完成某项任务，然后从他们身上学习一些方法，借鉴他们的经验，这样就能够帮助我们在学习上更有效率，达到自己想要的目标。
其次，比学赶帮超也能够有效的帮助我们应对生活中的挑战。
当我们遇到难题时，可以找出一些更有经验的人，尽量了解他们的经验，从中学到更多的知识，这样也能够帮助我们有效的解决一些看似棘手的难题。
比学赶帮超是一种非常有效的方式，它不仅能够帮助我们提升学习能力，同时也能够帮助我们更好的应对生活中的挑战。
但是，我们也要铭记，要想实现“比学赶帮超”，不仅要有足够的知识储备，还要有足够的耐心和自律精神，只有这样，才能够让我们在最终的胜利中脱颖而出。
总之，比学赶帮超是一种很有效的方式，它能够帮助我们更有效率的学习，同时也能够帮助我们更好的应对生活中的挑战。
只要我们有足够的耐心和自律，努力去学习，相信最终总会取得成果的。
比学赶帮超的精神演讲稿
比学赶帮超的精神演讲稿比学赶帮超的精神——永不停步的力量在这个充满竞争和挑战的世界里，我们需要一种精神去推动自己不断前进，不断超越自我，那就是比学赶帮超的精神。
这种精神源于一种对自身能力的不满足，一种对卓越的追求。
我们要时刻保持一颗向上的心态，勇敢地追逐并实现自己的梦想。
首先，比学赶帮超的精神要求我们具备持续学习的能力。
学习是一个持续的过程，无论是在学校还是在社会中，我们都不能停止学习的脚步。
知识的更新换代速度之快令人眼花缭乱，只有通过学习不断充实自己，才能适应这个变化莫测的世界。
在学习的道路上，我们要保持求知的热情，不断拓宽自己的知识面，掌握更多的技能。
如同爬山一样，没有永远的山巅，只有一直攀登的心。
其次，比学赶帮超的精神要求我们具备迅速行动的能力。
光有理想和计划是不够的，只有付诸行动，才能让梦想变为现实。
在面对困难和挑战时，我们要敢于迎难而上，敢于冒险，敢于承担风险。
比学赶帮超的人不会因为困难而放弃，相反，他们会用勇气和毅力去克服困难，找到解决问题的办法。
正如一句古语所说：“行动是成功的阶梯。
”只有行动才能带来变革，只有行动才能让我们更加接近目标。
同时，比学赶帮超的精神还要求我们具备坚持不懈的毅力。
追求卓越的道路上难免会遇到挫折和失败，但是只要我们坚持不懈，继续努力奋斗，就一定能够超越自我，取得成功。
毅力是一种不息的动力，无论遇到什么样的困境，只要我们保持坚定的信念，相信自己的能力，就能够战胜一切困难。
正如爱因斯坦所说：“毅力可以克服一切，即使宇宙的本原力。
”比学赶帮超的精神所蕴含的力量不仅适用于个人，也适用于团队和组织。
在一个团队或组织中，每个成员都要不断进行比学赶帮超，这样才能激发出所有人的最大潜力，实现团队的共同目标。
团结协作、互相学习、互相帮助，这是比学赶帮超的精神在团队中的体现。
只有每个成员都能积极进取，才能取得更大的成就。
为了培养比学赶帮超的精神，我们可以从以下几个方面入手。
首先，要注重个人发展，培养自己的各种技能和才华，成为一个全面发展的人。
比学赶超交流发言材料结尾
比学赶超交流发言材料结尾
综上所述，作为现代人，我们不能仅满足于学有所成，而应
该以不断追求进步为动力，不断超越自己，不断进取。
比学赶超是我们必须具备的精神品质，不仅在学术上如此，更在生活的方方面面。
只有不停地积累知识和经验，不断磨砺自己的技能，我们才能适应社会的发展和变革，实现自己的理想和目标。
通过比学赶超，我们不仅能够提高自己的能力与竞争力，还能够为社会的进步和发展做出贡献。
当我们不满足于眼前的成就时，我们会有更大的动力去追求更高的目标，去实现更大的梦想。
正是因为有了这种追求卓越的精神，才会有无数的科学家、创业者、艺术家、体育健儿等等在各自领域中创造出非凡的成就，给世界带来巨大的变革。
然而，比学赶超并不仅仅是为了在个人层面上追求更高的成就，更重要的是我们要以此为希望和榜样，去引领他人，推动他人的成长和进步。
在我们不断进取的同时，也要给予他人鼓励和支持，分享自己的知识和经验，帮助他人实现他们的梦想和目标。
因为只有每个人都在比学赶超，整个社会才能够不断进步，整个人类才能够与时俱进。
最后，比学赶超不仅是一种精神，更是一种态度。
它代表了我们对未来的信心和勇气，也代表了我们对自己和他人的要求。
它不仅让我们保持着对知识的渴望和对技能的追求，更让我们拥有了无限的可能性和不断发展的动力。
比学赶超是我们不断超越自己的动力源泉，是我们成就辉煌的秘密武器。
让我们秉
持着比学赶超的精神，与世界共同进步，创造出一个更加美好的未来！。
党员“比学帮赶超”动员发言
党员“比学帮赶超”动员发言党员“比学帮赶超”动员发言同志们：”;比学赶帮超”顾名思义就是“比较””;学习”“追赶””;帮助”“超越”其中”;比”是基础、“学”是核心、”;赶”是关键、“帮”是方法、”;超”是目标。
党员干部是党的事业的骨干党员干部工作能力的高低直接影响着一个部门、一个单位的发展决定着党的各项事业的兴衰成败。
面对复杂形势和艰巨任务党员干部特别是年轻党员干部要深谙“比””;学”“帮””;赶”“超”五字诀不断提升自身的工作能力才能灵活应对各种挑战轻松化解各类难题才能不断满足人民群众的需求做人民群众的”;贴心人”。
“比”即比较对比榜样强弱项。
比较法是一种自然科学或社会科学的研究方法是通过观察、分析找出研究对象的相同点和不同点是认识事物的一种基本方法。
广大党员干部在日常的工作生活中不能有”;偏安于一隅”的思想要对照工作中的榜样标杆找出差距学会反思总结经验实现进步。
比较不仅仅局限于党员干部之间的横向比较也可以用于部门之间纵向比较各级党组织和党员干部要灵活使用比较法倒逼部门单位及党员干部主动出击、提升品质。
“学”即学习学习先进补短板。
在这个”;江山代有才人出”的年代党员干部只有通过不断地学习才能追赶上时代的潮流。
“业精于勤荒于嬉；行成于思毁于随”学习是提升能力的一种有效方式广大党员干部要勤于学习、勤于思考在反复学习中增长知识拓宽眼界提升境界在学中思、思中学做到学用转化。
学习的领域和范围不能仅局限于书本知识更要深入扩展到实践领域以”;学思践悟”促“知行合一”从而告别”;本领恐慌”。
“帮”即帮助互帮互助齐进步。
此处的”;帮助”旨在强调团队精神。
“一枝独秀不算春百花齐放春满园”同样对于一个单位、一个团队来说个人优秀不算优秀团队优秀才是真的优秀。
无论是单位、部门一个人是无法完成所有的工作的要想实现效益最大化就必须重视培养团队精神。
”;赠人玫瑰手留余香”广大党员干部要牢固树立团队意识发挥好先锋模范作用和“传帮带”作用以强带弱以强扶弱以强帮弱在互帮互助中既能提升团队整体的工作能力又能培养队员之间的协同作战的能力可谓一举两得。
比学赶帮超的精神演讲稿
比学赶帮超的精神演讲稿同学们，老师们，大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家分享一个让我深感激动的话题——比学赶帮超的精神。
这是一种追求卓越的品质，也是一种勇于超越自我的力量。
在当今社会，我们需要这种精神来面对挑战，实现自己的梦想。
首先，让我们来谈谈“比学”。
对于每一个学生来说，学习是我们生活中非常重要的一部分。
通过学习，我们不仅可以获取知识，提升自己的能力，还可以开拓自己的眼界，增强自信心。
但是，仅仅满足于平庸的学习成绩是远远不够的。
我们需要超越自我，与他人进行比较与竞争。
这并不是要将自己与他人攀比，而是通过与优秀的人比较，不断发现自己的不足之处，从而激发自己更加努力学习的动力。
在学习的道路上，我们要学会向前辈学习。
他们经历过我们所没有经历过的事情，他们积累了我们所没有积累的知识和经验。
通过向前辈学习，我们可以少走弯路，更快地成长。
同时，我们要学会向同学们学习。
同学们是我们最接近的竞争者，他们也是我们最好的战友。
通过与同学们互相学习和交流，我们能够互相促进，取长补短，共同进步。
除了“比学”，我们还要“赶帮”。
赶帮是指不仅仅要在学习上超越自我，还要在帮助他人上做到更好。
每个人都能够有所贡献，无论大小。
当我们帮助他人时，我们不仅能够感受到帮助他人的快乐，还能够锻炼自己的团队合作和沟通能力，增加自己的社交和人际关系。
同时，通过帮助他人，我们也可以激发他们的斗志和潜力，推动整个团队的发展。
比学赶帮的精神在生活中无处不在。
无论是学习还是工作，我们都需要这种积极向上的态度。
在学习上，我们应该虚心向他人学习，勇于接受挑战，不怕失败。
只有这样，我们才能在竞争激烈的现实社会中脱颖而出，在人生的舞台上展现自己的才华和价值。
在工作上，我们要始终保持对提高自身能力的渴望，不断学习和进取，不断超越自己，在事业的道路上追求更高的目标和更大的成就。
在现实生活中，比学赶帮的精神也可以得到很好的体现。
比如，当我们面对困难和挑战时，我们可以向成功的人学习他们是如何应对困难的；当我们看到朋友遇到困难时，我们要伸出援助之手，给予他们精神上的支持和实际的帮助。
比学赶超帮交流发言材料
比学赶超帮交流发言材料尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家介绍比学赶超帮交流。
我是×××，代表我们团队，将与大家共同探讨这个令人振奋的主题。
比学赶超一词源自于古代中国的一位智者孔子，强调了要超越自己，努力向学习优秀的人学习。
而在当今社会中，这个词汇依然具有重要的意义。
对于我们而言，通过向学习优秀的人学习，我们将能够快速积累知识，提升技能，不断提高自己的竞争力。
比学赶超帮交流就是为了实现这一目标，通过共同学习、共同进步，互相帮助，使每个人都能达到更好的发展。
首先，比学赶超帮交流建立了一个良好的学习平台。
我们知道，在学校里，我们有各种各样的课程，但有时候这些课程并不能满足我们的需求。
而通过比学赶超帮交流，我们可以找到更多的学习资源和学习机会。
通过交流，我们可以分享自己的学习经验和心得，获取他人的宝贵建议和指导，这样我们就能够更全面地学习，更高效地成长。
其次，比学赶超帮交流为我们提供了一个自由开放的交流环境。
在这个平台上，我们可以自由地提问、讨论和分享。
无论是学习上的问题，还是生活上的困扰，我们都可以在这里寻找答案和解决方案。
这个自由开放的交流环境不仅能够帮助我们更好地解决问题，还能够培养我们的表达能力和沟通技巧，使我们成为一个更好的交流者和倾听者。
此外，比学赶超帮交流还提供了一种互助合作的机会。
在这个平台上，我们可以找到志同道合的伙伴，一起合作、一起学习。
通过互相帮助，我们可以更好地理解和吸收知识，共同攻克难题。
在这个过程中，我们不仅可以互相学习，还能够培养团队合作精神和解决问题的能力，这对我们的未来发展将有着非常重要的影响。
最后，比学赶超帮交流还为我们提供了一个展示自己才华的平台。
在这里，我们可以展示自己的作品、分享自己的创意。
通过展示，我们可以得到来自他人的反馈和鼓励，进一步提高自己的能力和自信心。
同时，通过观摩他人的作品，我们也可以从中汲取灵感和经验，从而不断提升自己的创作能力。
比学赶帮超演讲稿
比学赶帮超演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享一场以“比学赶帮超”为主题的演讲。
比的目的是激发我们的学习热情，赶的是不断进步，帮的是团结协作，超的是自我突破。
让我们一起，比的认真，赶的扎实，帮的真诚，超的自强！“比”，就是要敢于和别人比，敢于和先进比。
比的不仅是业绩，更是工作态度、工作效率、创新精神。
在这个充满竞争的时代，不比较就意味着退步。
比较，让我们找到差距，明确方向。
比较，激发我们勇往直前的勇气。
让我们在日常工作中，比的认真，比的扎实，比的进取！“学”，就是学习。
学习先进的管理理念，学习一流的业务水平，学习优秀的职业素养。
在学习中，我们要用心、用情、用功。
心无旁骛，情注事业，功在不舍。
只有这样，我们才能在学习中不断成长，不断进步。
让我们在学习中，比的刻苦，赶的踏实，帮的用心！“赶”，就是追赶。
赶超先进，赶超优秀。
我们要有一种“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，有一种“敢为人先，勇攀高峰”的壮志豪情。
追赶，需要我们发扬“拼搏、奋斗、进取”的精神。
只有这样，我们才能在追赶中，比的奋发，学的精进，帮的广泛！“帮”，就是帮助。
帮助他人，也是帮助自己。
我们要发扬“团结互助，携手共进”的精神，形成一种“我为人人，人人为我”的良好氛围。
在帮助中，我们要以真诚之心，行相助之事。
让我们在帮助中，比的无私，赶的和谐，学的共享！“超”，就是超越。
超越过去，超越自己。
我们要有一种“初生牛犊不怕虎”的闯劲，敢于挑战，敢于突破。
超越，需要我们具备“自信、勇敢、坚定”的品质。
只有这样，我们才能在超越中，比的勇敢，赶的自信，帮的坚定！亲爱的同事们，让我们比的认真，赶的扎实，帮的真诚，超的自强。
让我们以“比学赶帮超”的精神，共同努力，共创辉煌！我想用一句话结束今天的演讲：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”让我们携手共进，比学赶帮超，为实现我们的梦想而努力拼搏！谢谢大家！。
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比学赶帮超经验交流会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开“比学赶帮超”主题活动暨班组建设经验交流会，主要任务是对主题活动开展以来的工作进行交流，总结经验，明确方向，更好地做好今后的工作。
刚才，6个单位和个人作了典型发言，11个单位和个人进行了书面交流，他们分别介绍了在开展主题活动中的经验做法和体会。
大家的做法各有特点，比较切合实际，效果也比较明显。
徐厂长介绍了外出考察学习的情况；李书记对总厂主题活动开展情况进行了全面回顾，对下一步活动开展作出了安排。
希望大家回去以后，抓好会议精神的贯彻和部署，把今后的工作抓实、做细，取得更好的成绩。
下面，围绕如何开展好主题活动，做好今后的工作，我再强调几点意见。
一、肯定成绩，找出不足，进一步明确“比学赶帮超”活动的方向
“比学赶帮超暨精细管理年”活动开展以来，各单位注重加强对活动的组织领导，形成了齐抓共管的工作格局；各基层队广泛开展了对标、追标活动，结合工作实际，建立了量化考核指标体系，并强化活动的监督考核，引导基层队、班组和职工对照先进找差距，相互学习，竞赛交流，促进了管理水平的提升；各单位注重把开展主题活动与创先争优、
保油上产、经营管理等重点工作结合起来，统筹安排，整体推进，取得了较好的效果。
今年1—8月份，总厂外输原油1412万吨，外供天然气1.66亿立方米，生产轻烃1.42万吨，均按计划完成；民用气收费率提高到98.8%，比去年同期提高了3.7个百分点；总厂费用补贴指标完成和效益改善情况，在油田上半年经营指标考核排序中，位列第一。
总厂荣获中石化股份公司“五项劳动竞赛”优胜采气厂荣誉称号。
但是，也应该看到，在活动开展过程中，还存在着一些不足和问题。
在活动开展上，仍然存在着活动开展不平衡、与重点工作结合不够紧密的问题；在管理工作中，还存在着管理不够精细，措施不够具体的问题；在队伍建设上，还存在着职工能力素质与生产经营工作的要求不相适应的问题。
在今后的工作中，我们要对照存在的不足，有针对性地抓好活动的运行。
下一步，要按照主题活动的阶段性安排，结合本单位工作实际和特点，合理安排活动运行，抓好每个环节的工作，做到重点突出，措施明确。
要进一步加强典型选树工作，深入总结经验，推广好的做法，营造浓厚的活动氛围。
要进一步完善标准指标体系和配套联动措施，在全厂上下掀起对标、追标的新高潮。
二、落实制度，夯实基础，不断提高管理水平
推行精细化管理是今年主题活动的一项重要内容，我们
在这方面做了大量工作，也探索出了一些比较好的管理模式和方法。
今后，我们要在深化精细管理上下功夫，持之以恒，扎实推进，确保见到实效。
要进一步强化精细化管理模式的探索。
今年7月份，油田提出了推广纯梁采油厂系统节点精细管理的要求。
我们要加强对系统节点管理模式的学习培训，使干部职工尽快熟悉内容，掌握精髓，联系实际推广应用。
要努力寻找系统节点管理与量化管理的结合点，充分考虑各系统、各单位的工作实际，从生产管理、财务管理、人力资源管理等方面，探索具有集输特色的节点管理方法。
要进一步强化管理制度的执行落实。
近年来，我们把一些行之有效的管理方法，以制度的形式固定下来，作为日常管理的标准规范。
要真正使这些制度发挥作用，关键是抓好执行落实。
各单位要组织职工进一步加强对各项管理制度的学习，要让职工熟悉内容，明确标准，形成遵守规章、严守禁令、自觉执行的良好习惯。
各级党员干部要做执行制度的表率，带头学习，带头落实。
要切实抓好制度执行情况的检查监督，对执行制度不力、造成严重后果的，要追究相关人员责任，维护制度的规范性和严肃性。
要进一步强化“三基”工作。
油田已经下发了“三基”创建考核评选的通知，各单位要根据通知的要求，开展好“达标、创优、争银、夺金”活动，对照考核细则，抓好问题整
改。
要进一步加强基层班组建设，以打造“五型”班组为目标，逐步完善班组管理的工作运行、指导推进、激励制约等机制，促进班组规范管理。
要进一步加强班组长素质能力培养，通过多种形式，加大班组长培训力度，建设一支素质高、能力强的班组长队伍。
三、区分层次，把握关键，在创先争优中努力建设高素质的党员干部队伍
“比学赶帮超暨精细管理年”活动是创先争优的主题内容和实践特色。
要进一步深化主题活动形式，推进创先争优活动的开展。
在创先争优中发挥各级领导干部的表率示范作用。
要结合对标、追标活动，进一步引导各级领导干部对照先进找差距，在本职工作中争一流，做表率。
要加强政治理论和业务技能学习，做到党性观念强，技术业务精，在强素质上做表率；要努力培养求真务实的作风，脚踏实地，勇于直面问题和矛盾，在强作风上做表率；要做到知规矩、守规矩，讲程序、重程序，严格工作标准，公正待人，公正处事，在树正气上做表率。
在创先争优中加强基层党组织建设。
要积极开展争创“四强”党组织活动，全面落实《胜利油田新时期党支部建设目标化管理标准》，结合党建巡察工作，及时发现和整改问题，促进支部规范管理。
要认真抓好强“三基”、“除四
害”的工作，深入查找问题，分析原因，抓好整改，以优良的作风、进取的状态，扎实做好各方面工作。
在创先争优中体现党员的先进性。
要积极开展争做“四优”共产党员活动，落实“三先”工作制度。
要切实保障党员在党内讨论、学习、活动的权利，使广大党员进一步提高认识、把准方向、冲锋在前。
要严格落实党员权利，健全党员意愿表达机制，凝聚党员意愿，群策群力推动本单位的发展。
要以争创优秀党员责任区、党员示范岗等为载体，发挥党员在生产经营管理和队伍稳定中的骨干作用。
四、围绕中心，服务大局，确保“比学赶帮超”活动见到实效
“比学赶帮超”活动的落脚点是实现总厂的生产优化，管理精细，效益提高，队伍稳定。
要切实把主题活动的开展与总厂生产经营的中心任务紧密结合，确保各项工作任务的完成。
一是全力抓好生产运行。
要抓住当前生产的黄金季节，克服油区治安形势复杂带来的影响，努力完成各项生产任务。
要根据生产计划指标，合理调配原油外输和天然气供气，加强轻烃生产和民用气经营管理，努力降低损耗，确保任务完成。
二是全力抓好安全工作。
要做好迎接集团公司HSE检查和第85次岗位责任制大检查这项工作，从岗位操作、标准
制度的落实、设备安全技术状况、应急预案演练等方面，查找存在的问题，并抓好整改。
要加强管线护卫工作，各单位参与巡线的人员都要落实责任，坚守岗位，确保油气管道安全。
三是全力抓好成本控制。
要加强成本管理责任的落实，把成本指标任务落实到每个单位、每个班组、每个岗位，实行全员成本考核，加大奖惩力度，提高控制效果。
要加强对水费、电费、材料费等使用情况的分析，积极开展技术革新、修旧利废等活动，努力做到厉行节约，减少浪费。
四是全力抓好队伍稳定。
要加强稳定工作排查制度和措施落实，及时掌握各类稳定工作信息，确保责任落实到人。
要结合各类群体思想动态、利益诉求不同的实际情况，开展好职工思想动态分析，增强工作的敏锐性和前瞻性。
同志们，当前，我们的各项工作任务十分繁重，我们要以创先争优的精神状态，不断推动“比学赶帮超暨精细管理年”活动的深入开展，为完成总厂全年的各项工作任务做出积极的贡献！。