应用型人才培养课程体系模块化
应用型本科人才培养与课程体系构建

教学方法改革
教学评估
采用多种教学方法,如案例分析、小组讨 论、角色扮演等,激发学生的学习兴趣和 主动性。
定期对教师的教学质量进行评估,及时发 现问题并加以改进。
教学评价与反馈机制建立
学生评价
建立学生评价机制,通过学生评教、教学满意度调查等方式,了解学 生对教学的需求和意见。
教师互评
建立教师互评机制,促进教师之间的交流和合作,共同提高教学水平 。
科教育旨在培养适应社会需求、具备实践能力和创新精神的高素质人才
。
02
推动高等教育改革
高等教育改革是当前教育领域的重要议题。应用型本科人才培养与课程
体系构建是高等教育改革的重要组成部分,有助于推动高等教育向更加
注重实践和应用的方向发展。
03
提高人才培养质量
通过构建科学合理的课程体系,可以确保学生获得全面、系统的知识和
实践教学体系构建
01
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目标定位
明确实践教学体系的目标 ,即培养学生的实践能力 和创新精神,提高其综合 素质。
内容体系
构建包括实验、实训、课 程设计、毕业设计等在内 的实践教学体系,确保学 生实践能力的全面培养。
教学模式
采用项目导向、任务驱动 等教学模式,让学生在实 践中学习和掌握知识。
实践教学环节设计
技能,提高人才培养质量,为国家和社会的繁荣做出贡献。
国内外研究现状
国内研究现状
近年来,国内学者对应用型本科人才培养与课程体系构建进行了广泛研究。主要研究方向包括人才培 养目标、课程设置、实践教学等方面。同时,一些高校也开展了相关实践探索,取得了一定的成果。
国外研究现状
在国外,应用型本科教育发展较早,许多国家都建立了完善的应用型本科教育体系。国外学者在应用 型本科人才培养与课程体系构建方面进行了大量研究,积累了丰富的经验。同时,一些国际组织和机 构也对此进行了深入研究,为各国应用型本科教育的发展提供了有益借鉴。
生物工程应用型人才培养课程体系模块化的构建

( 职业 ) 出 口核心课和兴趣特长选修课 等三类课 程。模块 化的课程体系对培养适应地方经济社会 发展需要 的应用型人才起 着重要作
用。
关 键词 :生物工程专业 ; 应用型人才; 课程体系;多模块
中图分 类 号 :G 6 4 2 . 3
文献标 识 码 :A
文 章编 号 :1 0 0 1 — 9 6 7 7 ( 2 0 1 3 ) 2 1 — 0 1 8 9 — 0 3
当前 ,课程体系和教学 内容是高等 院校教 学质量 改革 的重 点 和核心 内容 ,不仅是高校人才培 养的核心 ,而且是人 才培 养 目标 与规格最直接 的体现 J 。优化教学 内容和课 程体系 ,成 为 各 高 校 教 学 改 革 的核 心 任 务 。齐 鲁 工 业 大 学 生 物 工 程 专 业 近 年 来 不断改革 人 才培 养模 式 ,创 新课 程 体 系 ,以人 才需 求 为 导 向 ,以提 高培 养 质 量为 根 本 ,以强化 知 识 、能 力 、素 质 为 核 心 ,增 强人才培养 的针对性 、实效性 和灵 活性 。近年来 我校 从 培养E l 标 、培养方案 、课程体系和 教学方法 等方 面人手 ,突出 特 色 ,创建多元化 的人才 培养模 式 和与之相 适应 的课 程 体系 , 培养具有现代知识体 系和较好 的素质 、扎实 的职业训 练与追 求 卓 越时代精神 的复合应用 型人 才 ,为地方高校 应用 型人才培 养 起到 了示范 和带 动作 用。
c u r r i c u l um s y s t e m wa s c o ns t uc r t e d i n c l u d i n g t h r e e c a t e g o ie r s a nd mu l t i p l e mo d u l e s i n o r d e r t o i mp r o v e t r a i n i n g q u a l i t y a c c o r d i n g t o t h e r e q u i r e me n t o f t a l e n t s . Th r e e t y p e s o f c o u r s e s we r e s e t u p i n c l u d i n g r e q u i r e d c o ur s e s o f i mp r o v i n g
面向应用型本科人才培养的模块化课程体系改革

D :1 . 9 9 j is . 6 18 9 . 0 0 0 . 2 OI 0 3 6 /.s n 1 7 — 7 8 2 1 . 5 0 6
面 向应 用 型 本 科 人 才 培 养 的 模 块 化 课 程 体 系 改 革
施 于 庆 , 爱 , 邦 文 , 瑞 金 , 彩 丽 , 管 枝 祝 王 喻 凌
理 论 教学 体 系 构 建 、 论 教 学 体 系 和 实 践 教学 体 系的 关 系 、 践 教 学 体 系 层 次 构 建 等 方 面 进 行 的 模 块 化 改 革 , 理 实 以
期 能 为 中 国高 校 应 用 型 人 才 培养 提供 参 考 。
关 键 词 :应用 型本 科 人 才 ; 块 化课 程 体 系 ; 学 改 革 ; 料 成 形 及 控 制 工程 专 业 模 教 材
d me tcc l g sa d u i e st s c l v tn h p l a i n o in e a e t . o s i o l e n n v r i e u t a i g t e a p i t — re t d t l n s e i i c o
中 图 分类 号 : 4 . ; P 9 . G6 2 3 T 3 1 7 文献 标 识 码 : A 文章 编号 : 6 18 9 ( 0 0 0 —4 60 1 7 - 7 8 2 1 ) 50 5 — 5
M o u a ie u rc l m y t m e o ma i n f r a p ia in o in e d l rz d c r iu u s se r f r t o p l to - re td o c
( 江科 技 学 院 机 械 与 汽车 工 程 学 院 , 州 3 0 2 ) 浙 杭 1 0 3
建立模块化课程市场 满足应用型人才培养需求(不全)

建立模块化课程市场满足应用型人才培养需求一、应用型大学建立模块化课程市场的意义(一)大学人才培养质量令人不满的原因分析近年来,社会各界对高等教育提出了越来越多的批评,很多人认为现在的高等教育质量远不如10年、20年前。
为什么越来越好的办学条件、要求越来越高的师资队伍,反而培养出来的学生素质比不上以前?笔者认为,对今天的高等教育质量评价不能简单化,关键是评价标准和看问题的视角。
就个体而言,绝不能说今天的大学生素质比不上以前的大学生素质,最起码现在的大学生外语水平普遍比以前高,部分学生的动手能力也绝对不比以前的大学生差。
但总体而言,部分用人单位和学生(家长)对目前的高等教育产生了不满情绪。
可以说,今天人们对大学教育质量的怀疑主要来自于两个方面的不满意。
1.用人单位不满意主要是对人才的规格(素质)不满意。
众所周知,当今社会,一方面存在用人单位急需大量的高素质实用人才;另一方面又出现大学毕业生难以找到合适岗位的现象。
据麦克斯公司调查,目前本科大学毕业生的非专业就业现象比较严重。
如2007届本科毕业生毕业半年后的工作岗位与专业对口率为70%,而三年后的专业对口率为68%,下降了2%。
2009、2010届本科毕业生毕业半年后的工作岗位与专业对口率分别为67%和69%,而历史学、法学、农学、理学等本科专业大类的毕业生工作与专业对口率平均不到60%,有的不到50%②。
就个体而言,非专业就业与毕业生个人的专业素质及志向有关,但就整体而言,造成这一现象的主要原因还是人才供需双方质与量的矛盾或错位。
要解决量的矛盾,就必须依靠精准的人才需求预测来解决。
但这很难做到,一方面是因为人才培养有一定的周期;另一方面,现代社会的专业和岗位发展变化较快。
所以,对人才需求量的测算只能是按大类行业粗略地进行预测,因为就本科层次的人才来说,还可以通过“低位就业”(本科生选择专科生的岗位)来缓解“人才过剩”问题。
随着高等教育的大众化,量的问题已是“不是问题的问题”。
突破学科定势打造模块化课程 重构能力导向的应用型人才培养

突破学科定势打造模块化课程重构能力导向的应用型人才培养教学体系成果总结当前,我国经济社会的发展需要高校培养出大量高素质应用型人才。
但是,在如何培养应用型人才问题上还缺少系统设计,尚未建立起完善的应用型人才培养教学体系,仍沿用传统的培养学术型人才的课程和教学方法,这严重影响了应用型人才培养目标的实现。
如何能够深化应用型人才培养模式的改革,特别是在课程层面的改革,是摆在我们面前的迫切任务,也是改革的重点和难点。
合肥学院与德国应用科学大学有近30 年的合作历史。
1985 年,安徽省人民政府和德国下萨克森州政府签署“按照德国应用科学大学办学模式,共建一所示范性应用型本科院校”的协议,合肥学院(原合肥联合大学)成为德方在中国最早重点援建的两所示范性应用科学大学之一。
目前,学校是中德在应用型高等教育领域里合作交流规模最大、合作程度最深的高校之一。
在长期合作过程中,学校借鉴德国应用科学大学经验,将德国经验本土化,为我国的应用型人才培养模式改革做出了积极的贡献。
在前期工作的基础上,我们深入研究欧洲、特别是德国在高等教育领域的改革和发展状况,结合博洛尼亚进程中的课程改革理念,根据我国国情和高等教育的实际,深化应用型人才培养模式改革,率先在国内提出了“突破学科定势,打造模块化课程,重构能力导向的应用型人才培养教学体系”,并加以实施和推广,取得较好成效,现将有关内容总结如下。
一、成果的主要内容(一)改“知识输入导向”为“知识输出导向”,构建人才培养方案高等学校在培养人才时,应该满足两个需求:满足社会需求,满足学生发展需求。
但当前应用型本科教育却很难实现,出现人才培养与社会需求不符,与学生自身发展脱节。
我们改革教学理念,实现改“知识输入导向”(Input- Orientation )为“知识输出导向”(Output-Orientation),改“哪些内容教师要讲授”为“哪些能力学生是通过学习应该获得的”,通过大量的行业、企业调研,了解社会、行业、企业对人才的需求,了解专业对应的岗位群、岗位所需要的知识、能力、素质,在此基础上,制定人才培养方案和教学内容,并及时实行动态调整,吸收最新的前沿知识,增加人才培养和社会需求之间的适应性,解决了人才培养和社会需求适应度不高的问题。
基于应用型人才培养的模块化教学改革研究——借鉴德国FH成功经验

Ab ta t sr c :No w,mo to h p id tl n u t ains u u ly a o tt e ta iin lr s a c d c to s ft e a pl ae tc l v to s al d p h r d to a e e r h e u ain e i ptr at n.Th s,i c n n tme tt e nd fc liai n f ra le ae t t n o ai n a ii e . e u t a o e he d ma so u t t o pp id tl n swih i n v to b l i s v o t I h s a e , we p o s d r f r n i g t u c sf l e p re e f Ge ma F mo u a e c i g, n t i p p r r po e ee e cn he s c e su x e inc o r n H d l r t a h n ta somi g t e ta iin ls e i l o re s se c n tu t n b s d o icp i e k o e g y tm r n f r n h r d to a p ca t c u s y tm o sr ci a e n d s i ln n wld e s se y o t h p cat du a y t m o sr c in b s d o h p ca t bi t y tm ,t et rs tsy t e o t e s e i l mo lrs se c n tu to a e n t e s e il a l y s se y y i o b te aif h r q ie n s o p le ae tc liai n I d iin,we a s e c i e h o sr cin me h d lg e u r me t fa p id tl n u t to . n a d to v lo d s rb d t e c n tu to t o oo y a d ma n s fg a d me s r s o a e t r i n ln b s d o d l rta hi y tm. n i a e u r a u e ftln s tanig p a a e n mo u a e c ng s se Ke r s ppi d tln utv to mo u a s d;e c i eo m ; x re c fGema y HF ywo d :a le a e tc l ain; d lrba e ta hng r fr e pei n e o r n i
应用型人才培养下大学语文课程模块化教学构建

随着我国经济结构 的不断转型升级 ,社会对应 大学生的职业道德、理性思维、人文关怀、文化修
用型人才 的需求数量迅速上升 ,应用型人才 的培养 养和沟通交际方面发挥着重要作用 。在发挥通识课
追在眉睫。那么,什 么是应用型人才 “ 应用型集 程 的功能的同时注重应用取 向,利用模块化教学 的
J Y - 3 0 )
秦玉 莲 ( 1 9 7 0 - ),女 ,平 顶 山学 院文 学院讲 师 ,研 究方 向为语 文课程 与教 学研 究。 作者简介:
9 0
◎ 教改探索
正确的 “ 三观 ” 。
的文化熏陶太少 了。加之西方文化 的渗透 ,我们的 化急需在没有应试的大学语文教学 中补上 。当代 的
学 语 文 作 为 我 国高 等 院 校 开 设 的 一 门重 要 通 识 课 式。依据大学语文课程性质 ,契合应用型人才 的培
为重要的作用 。 为提高学生的基本能力和基本素养 , 文学鉴赏模块 、应用写作模块、 口语交际模块和文 轻实践的教学模式 。
一
大学 语 文教 学 应 改变 传 统 的重 知识 轻 能 力 、重讲 授 化传播模块。这四个模块的内容涵盖了对学生进行
高,因此 ,旨在提高学生基本能力和基本素养 的通
利用模块化教学 的理论 ,改革大学语文 的教学
识教育成为了培养应用型人才不可缺少的课程。大 内容 ,打破原来以篇 目组单元的中学化单元教学模 程 ,在培养学生基本能力和基本素养方面发挥着极 养需要 ,把大学语文 的教学 内容划分为 四个模块 :
职业基础通用能力上具有不可替代 的作用 。在培养 丰富,在认识真、善、美 ,辨别假 、恶、丑 中形成
面向应用型人才培养的会计模块化教学探讨——以东莞理工学院为例

会计职业道德规范 知识 ; 了解会计职业道德规范
管理沟通 管理沟通基础 ; 沟通表达形态 ; 组织沟通 方式与运用 综 合 拓 展 因此东 莞理工 学院 工商管 理学 院应用 型 能力 会计职业上岗能力 掌握各会计 岗位职责和工作 内容 ; 岗位 实际操作能 力; 会
目前我国 多数 本科院校 和高职高 专学院都设 有会计专 业 , 生规 展理念 , 能善于 与人 相处 沟通 , 同完成企 业发展 目标且能 招 又是 共 模也 逐年扩大 。会计专业 人才培养 目标大致可 以分 为三种类 型 : 干具体事 务的专业技 术人 才。
应 用型 、 研究应 用型 、 究型。 研 不同 的人 才培养 目标决定 了不同 的
货币资金核算 ; 资本资金核算 ; 往来款项核算 ; 存货核算 ; 固定 资产核算 ; 财务成果核算 ; 财务会计报 告的编报
成本与管理会计能力 生产 费用 的归集与分配 ;成本计算 ;成本 控制与标准成
本; 经营决策 ; 投筹资决策 ; 财务预算 的编制 财务报告与风险分析 ; 营运资本与投融 资管理 ; 业业 绩 企
—
19 ) 应 用型 会计 人 才提 出的定 义 96 对
为 :能满足 日益发 展 的会 计职 业界 的需 要而 培养 的人才 ,他们 以面 向会计职 业 界 ( 业 、会 计 师事务所 及 会计 中介机 企 构) 为主 , 主要 从事 各类 经济 组织 的账务
处理 、 报表编 制 、 务分析 等 日常工 作 以 财 及与 之相关 的组织 、 管理 与决 策工作 。 为 企业 内外 的信 息使 用者 提 供有 用 信 息 。 知识能 力特点 ,以及 东莞 市经 济发展 情 财务管理能力 财务会计核算能力
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应用型人才培养课程体系模块化
前言:课程体系是以实现专业培养目标为中心,按照专业知识的内在联系组合而成的知识系统。
科學、合理地设计课程体系,对保证教学质量、实现专业培养目标有着重要意义。
运用模块化思想探索应用型本科课程体系建设,有利于提高我国应用型本科院校适应地方经济发展的能力,培养复合型人才,也有利于提高应用型人才培养水平。
了解应用型人才的特征是准确制定培养目标,从而科学构建课程体系的基础。
应用型人才与其他类型人才相比,有三大特征:一是知识学习以实践为参照,强调学习基础的、成熟的和实用的知识;二是以能力培养为本。
这里的能力,不仅包括专业技能,还包括岗位适应、就业创业、人际关系等社会实践中所需要的综合能力;三是人才培养过程注重与实践相结合,重视实践教学,在实践过程中培养人格。
课程体系的形成取决于培养目标及规格标准。
应用型人才培养的课程体系必须以人才的核心能力为参照。
着力从三个方面加强课程体系建设:一是按照“平台+模块”思路,统一规划学校各专业的课程体系,强化基本专业素质培养;二是突出行业性和职业性,强化综合专业知识结构的养成,体现人才的复合型、实践性;三是拓宽学生国际视野,加强跨文化交际能力培养,突出外向型人才培养特点。
一、应用型课程体系模块划分
基于应用型“知识+能力+人格=人才”的理念,课程模块可规划为知识、能力以及人格培养三个母模块。
知识模块又可划分为基础知识模块、专业知识模块等。
能力模块又可划分为专业技能和实践教学模块。
人格培养模块中又可划分为人文素养和职业素养模块等等。
以人才培养目标母子模块为依据,在具体的专业课程体系里继续划分子模块,明确各模块课程组成,从而构建教学体系。
二、构建模块化课程体系的原则
课程体系模块式设计是以社会所需专业人才的素质要求为导向,以实现专业培养目标为核心,按照学科教学内容的内在有机联系对教学内容的分析、分解和组合的过程。
其原则一般如下。
(一)模块目标一致性原则
虽然各个模块相对独立,有其相对应的课程体系子模块支撑,但每个模块都围绕着专业培养目标,是学生获得某个方面的学科知识,得到某种思维和能力的训练,从而具备应用型人才培养的某方面的素质的保证。
各个模块的目标及功能最终指向高度一致。
(二)模块内部层次性原则
模块之间的层次性,体现了整个课程体系内部的关系和秩序。
同一层次的课程组合在教学安排上是并行关系。
不同层次的课程有不同的功能和顺序。
比如知识模块,可划分为基础知识模块和专业知识模块。
一般来讲须先完成基础知识模块,奠定专业学习的基础知识,再学习专业知识模块组合,进入高年级增加专业方向模块组合课程。
(三)模块间梳理渐进性原则
学生对知识和能力的掌握及应用是一个循序渐进,由浅入深,由简到繁的过程。
因此,模块的衔接要遵循渐进性原则,明确其顺序。
(四)模块集成性原则
各个模块的设计除了内部功能的有机组合之外,还要兼顾与其他模块的配合度,需有层级,有渐进的规划模块。
集成性是指各个模块分层次、按顺序,链接在一起,各模块之间要相互联系、对接、匹配。
各模块最终形成有机的整体,共同服务于最高人才培养目标。
(五)模块动态化原则
课程模块的弹性化,既要保证学生可以根据兴趣选择足够的选修课,同时要让学生学习有一定的知识连贯性和系统性,可以在不同方向设置几个课程组合,学生按照方向选修课程,更有一定的合理性。
课程模块动态化,按照方向设置不同的课程模块组合,同一方向的不同课程可以根据市场、师资等情况,进行灵活动态调整。
教学计划制定者可以根据专业发展的状况,对模块进行修订,大大缩短教学计划周期,保证课程体系跟进市场,面向行业最新动态。
三、构建就业导向的模块化动态课程体系的作用
(一)有助于明确顶层设计
由于教学体系模块化,各个模块功能明确,层级分明,模块设计直接来源并指向学校顶层设计,有助于学生、教师及管理人员对顶层设计一目了然。
对学生来讲,选课目的更加明确,对自身知识能力结构的培养目标明确。
对教师而言,明确了所授课程在人才培养目标中的功能和定位,教学目标更加清晰。
对教学管理人员来讲,由于课程体系模块顺序和层次清晰明了,有利于教学管理的规划、检查、质量监控及测评。
(二)有助于课程体系的稳定性与灵活性整个模块体系相对稳定,便于强化基础教学,打下牢固基础。
同时模块之间相对独立,可以进行相对自由的模块链接,增强课程体系的弹性、动态以及灵活性。
子模块内部课程组合具有开放性,可根据学科发展和市场动态及时调整,有利于加快整个模块的市场反应和学科知识更新速度,增强学生的就业竞争力。
(三)有助于提高办学效益
由于模块相对稳定,因此在教学内容安排、师资力量调配均可以相对稳定,有利于同步设计学科专业平台课程实践教学模块,共同建设和利用实验室和实践教学平台,有利于提高教学资源的共享和利用,提高教师业务水平,充分利用教学资源,提高办学效益。