咬紧牙关坚定信心迎难而上
咬紧牙关的成语
咬紧牙关的成语
摘要：
一、咬紧牙关的成语来源
二、咬紧牙关的意义
三、咬紧牙关的用法
四、咬紧牙关的近义词和反义词
五、咬紧牙关的实用场景举例
正文：
在我们的日常生活中，成语“咬紧牙关”被广泛使用，它形象地描绘了人们在面对困难和挑战时，顽强拼搏、不屈不挠的精神风貌。
“咬紧牙关”这个成语的来源可以追溯到我国古代，它原意是形容在关键时刻，人们紧握牙齿，表示决心和毅力。
这个形象的表达既展示了人们坚定的信念，也表达了在困境中奋力前行的决心。
在现实生活中，咬紧牙关的意义在于，面对种种困难和挑战，我们要保持坚定的信念，勇往直前。
无论是在学习、工作还是生活中，我们都会遇到各种艰难险阻，这时候，咬紧牙关，鼓起勇气，迎难而上，就成了我们战胜困难的重要精神支柱。
“咬紧牙关”的用法多种多样，它可以用来形容一个人在逆境中的坚持，也可以用来表达对某人在关键时刻表现的赞赏。
例如，当我们看到身边的朋友在困境中不屈不挠，我们可以说：“面对这么困难的情况，他咬紧牙关，终于挺过来了。
”
与“咬紧牙关”意思相近的成语有“坚持不懈”、“锲而不舍”等，它们都表达了在面对困难时，要有毅力和恒心。
而与之相反的成语则是“轻易放弃”、“退缩不前”等，它们揭示了在困难面前，轻易放弃的人难以取得成功。
在实际生活中，咬紧牙关的实用场景举例丰富多样。
例如，当我们面临学业或工作的压力时，我们可以用“咬紧牙关”来激励自己，坚持下去；当我们看到他人克服困难时，可以用“咬紧牙关”来赞赏他们的勇敢和毅力。
总之，“咬紧牙关”这个成语不仅具有丰富的历史文化内涵，更是我们在现实生活中，战胜困难、追求成功的重要精神动力。
死神也怕咬紧牙关的人
死神也怕咬紧牙关的人死神也怕咬紧牙关的人死神，这个词汇使人感到恐怖，因为它与死亡、灾祸和厄运联系在一起。
人们常常认为，当死神降临时，人类束手无策，无法抵挡。
然而，这里有一个珍稀的品种，即咬紧牙关的人，他们对死神无比坚韧，不畏惧命运的安排。
这些人以坚毅的意志和勇气勇敢面对逆境，挑战命运的安排。
咬紧牙关的人是那种在生活中遇到任何困难和挑战时，都不会轻易屈服的人。
无论是身体上的病痛，还是精神上的困扰，他们总是充满勇气，坚韧不拔地对抗。
他们拥有一颗卓尔不凡的心灵，无论命运如何摆布，都能保持乐观的态度，并且始终相信自己有足够的力量去克服一切。
这些人所拥有的最重要的特质之一是韧性。
他们知道生活中没有完美的道路，困难和挫折随时可能出现。
然而，他们迎难而上，追求自己的目标和梦想。
与其被艰难和逆境击垮，咬紧牙关的人更愿意学会适应困境，不断调整自己的步伐，以应对新的挑战。
他们相信，只要坚持不懈，努力工作，就能克服困难。
另一个不可或缺的特点是冷静从容。
咬紧牙关的人在面临困厄时，能够保持冷静镇定，不会被情绪所左右。
他们知道，在逆境中保持头脑和平稳的思考能力至关重要。
他们不会急于做出决定，而是会静下心来，分析问题，并找到解决办法。
这种冷静的思维方式使他们能够应对任何挑战，并找到解决问题的最佳途径。
此外，咬紧牙关的人饱含着无限的毅力。
他们坚信，任何事情都需要时间和努力才能完成。
他们不会因为困难而放弃，也不会被失败击垮。
相反，他们会将失败视作学习和成长的机会，重新规划自己的步伐，并坚定地向前迈进。
这种毅力不仅仅是对个人意志力的展示，也是对生活的一种态度。
值得一提的是，咬紧牙关的人不仅仅在个人生活中表现出色，他们也在社会中扮演积极的角色。
他们与他人互相帮助，分享自己的经验和知识，激励和鼓舞着周围的人。
他们的存在是一种力量的象征，给予了别人对抗困境的勇气和信心。
他们的坚持和勇敢提醒我们，在逆境中不要轻易放弃，因为我们也可以像他们一样咬紧牙关，迎难而上。
正视困难 坚定信心 努力破解发展难题
正视困难坚定信心努力破解发展难题编者按：干事创业难免遇到这样那样的矛盾和困难。
面对困难，是绕道走开，还是直视它、解决它，这是衡量一名管理人员责任心强弱的重要标准。
俗话说，“困难像弹簧，你弱它就强”。
在困难和挑战面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头的魄力和勇气，迎难而上，寻求突破。
要始终谨记，个人的能力就是在不断解决矛盾、克服困难中提高的。
要解决问题，还要多想办法，要采取发散性思维，多角度、多方位地考虑问题，不能“一根筋”。
要制定多种工作方案，采取多种措施开展工作，当一种方法不奏效时，马上进行变通，用另一种方法开展工作，这是考验一个人的工作能力的标杆。
古人云“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。
对管理人员而言，勇于担责，首要的问题是勇于接受组织交给的任务，做到下级服从上级，上级服务下级，个人服从集体，遇事不推诿，不搪塞，不回避。
目前，煤炭经济形势依然严峻，经济继续下行的可能依然存在，面对企业发展的严峻形势，广大干部职工要充分认识到安全生产就是效益，认识到过紧日子的紧迫性和必要性。
作为每一名新阳人，我们要认清形势，正视困难，坚定信心，积极应对，与企业同呼吸共命运。
一、面对困难，我们要坚定信心。
企业发展如人生，绝对不是一帆风顺，要遇到很多的困难和考验，会有高潮和低谷。
当遇到低谷时，有些人会产生抱怨、逃避和悲观的思想，会表现出消极的行为，会表现出在困难面前怯弱，困难和问题根本无法得到解决。
困难不可怕，怕的是失去信心、迷失方向、丧失斗志、动摇退缩。
没有过不去的火焰山，只要我们坚定信心，心往一处想，劲往一处使，变压力为动力，扎实工作，就一定能克服困难，实现企业平稳发展。
工作中，管理人员要以身作则，以自身过硬的作风影响带动感召职工战胜困难；要全面准确掌握职工思想动态，化解职工思想矛盾；各级管理人员要深入一线，掌握第一手资料，对重点区域实施重点安全监管，要对不安全隐患紧抓不放；党员干部要身先士卒，为职工办实事办好事，帮助职工解决实际困难。
关于挫折的优秀作文_战胜挫折作文10篇
关于挫折的优秀作文_战胜挫折作文10篇挫折是生活中无法避免的一部分，我们不可能永远顺利地走完一生。
在人生中遇到挫折，如何面对挫折，是一个考验我们意志力和内心力量的关键时刻。
下面是我写的10篇战胜挫折的作文，与大家分享。
1、战胜挫折的重要性人生中遇到挫折是无法避免的，但是我们要学会面对挫折，去战胜挫折。
战胜挫折能够让我们成长，让我们更加坚强，更加有信心去面对以后的生活。
2、面对挫折的正确方式在面对挫折的时候，我们要沉着冷静，冷静分析问题，找到解决的方法。
我们不能退缩，也不能逃避。
只有勇敢地面对挫折，去克服难关，才能真正成长。
3、锻炼意志力战胜挫折战胜挫折需要依靠意志力。
意志力是一个人走向成功的重要品质，只有强大的意志力，才能让我们在遇到挫折的时候咬紧牙关，坚持不懈地去战胜挫折。
4、在挫折中寻找机遇挫折也是机遇，机会每时每刻都在，只不过掌握机会的人会变得更强。
在面对挫折时，我们要看到机遇，找到自己的优势，积极地去发掘机遇，从中找到突破口。
坚定的信念能够让我们走过人生中的坎坷路。
在面对挫折时，我们要坚信自己能够战胜挫折，相信自己有能力克服难关，才能在困难面前坚持不懈，迎难而上。
6、勇气和决心战胜挫折在人生的道路上，我们必定会遇到挫折，但唯有勇气和决心才能战胜挫折，一步步走向成功。
勇气让我们敢于面对困难，决心让我们坚定信心、迎难而上。
7、战胜挫折需要耐心和毅力耐心和毅力是战胜挫折的关键，在面对困难时，我们需要耐心地找到问题的根源，通过毅力解决问题，最终成功战胜挫折。
8、挫折也是成功的一部分挫折是人生中必经的一部分，也是成功的一个必然过程。
对于每个人来说，挫折都是一种经历，通过挫折我们可以更加清醒地认识自己，更快地走向成功。
9、勤劳和智慧战胜挫折在遇到挫折的时候，勤劳和智慧是我们最好的武器。
勤劳让我们更加努力去面对困难，智慧让我们寻找解决的方式，只有通过勤奋和智慧，才能真正战胜挫折。
10、走出阴影，见到曙光挫折让我们破灭梦想，也让我们更加明确自己的方向。
踔厉奋发担使命,勇毅前行践初心演讲稿
踔厉奋发担使命,勇毅前行践初心演讲稿-范文模板及概述示例1:尊敬的领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想与大家分享关于踔厉奋发担使命，勇毅前行践初心的心得体会。
时光荏苒，岁月如梭，回首过去的日子，我们不禁会思考：我们究竟是为了什么而奋斗？每个人的初心或许都不尽相同，但有一点是共通的，那就是我们都要在这个世界上留下自己的痕迹。
然而，实现自己的使命，并不是一件容易的事情，它需要我们踔厉奋发，毅然担当。
首先，踔厉奋发是成功的关键。
任何伟大的目标都需要付出努力和奋斗才能实现。
当我们真正投身于事业或追求的道路时，只有全身心地投入并不断努力，才可能看到成果。
回想我们的先辈们，他们是通过执着的努力和奋发的斗志，才取得了现在的成就。
踔厉奋发不仅需要我们有坚定的决心，更需要我们时刻保持内心的激情和热情，只有如此，才能在追逐梦想的路上不断超越自己。
其次，勇毅前行是实现使命的必备条件。
在人生的道路上，遇到挫折和困难是不可避免的，但是正是这些挫折和困难锻造了我们的勇气和毅力。
我们要敢于面对困难，敢于迎难而上，永不退缩。
如若遇到挫折，也不要灰心丧气，要学会从中汲取经验教训，总结经验，再次勇敢地前行。
因为只有不断向前才能离目标更近一步，才能更好地迈向成功。
最后，践行初心是永恒的追求。
初心意味着我们始终保持着对事业的热爱和执着。
在追求的道路上，我们常常会迷失自我，会被琐碎的事情所困扰。
然而，只有心系初心，才能不断激励自己向前。
我们应该时刻提醒自己：为了什么而奋斗？我们的初心是什么？只有不忘初心，才能更好地踔厉奋发，迈向成功。
亲爱的同事们，我们生活在一个竞争激烈的时代，机会与挑战并存。
但无论遇到什么样的情况，我们都要踔厉奋发，担起使命，追寻自己的梦想。
只有勇敢地面对困难，才能不断超越自己；只有践行初心，才能发现生活的更多可能性。
让我们以踔厉奋发担使命、勇毅前行践初心的精神，共同书写出属于我们自己的辉煌篇章！谢谢大家！示例2:尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能有机会站在这里发表我的演讲稿，与大家一同探讨如何踔厉奋发、担起使命，并勇敢地迈向前行，践行初心。
父母对创业者的寄语
父母对创业者的寄语1. 坚持是成功的关键：创业过程中会遇到各种困难和挫折，但只有坚持不懈地努力才能获得成功。
父母鼓励创业者要坚定信心，咬紧牙关，不要轻易放弃。
坚持是成功的关键：创业过程中会遇到各种困难和挫折，但只有坚持不懈地努力才能获得成功。
父母鼓励创业者要坚定信心，咬紧牙关，不要轻易放弃。
2. 追随自己的梦想：父母希望创业者追随自己的梦想，而不是受他人的影响或压力。
只有追逐自己真正热爱和擅长的事业，才能取得真正的成功和满足感。
追随自己的梦想：父母希望创业者追随自己的梦想，而不是受他人的影响或压力。
只有追逐自己真正热爱和擅长的事业，才能取得真正的成功和满足感。
3. 终身研究：创业者应该具备不断研究和适应变化的能力。
父母鼓励创业者保持求知欲，积极主动地研究新的知识和技能，以应对快速变化的商业环境。
终身学习：创业者应该具备不断学习和适应变化的能力。
父母鼓励创业者保持求知欲，积极主动地学习新的知识和技能，以应对快速变化的商业环境。
4. 要有创新精神：在竞争激烈的市场中，创新是成功的关键。
父母希望创业者具备创新精神，敢于突破传统，提供独特的产品或服务，以赢得市场份额和客户的信任。
要有创新精神：在竞争激烈的市场中，创新是成功的关键。
父母希望创业者具备创新精神，敢于突破传统，提供独特的产品或服务，以赢得市场份额和客户的信任。
5. 团队合作：创业往往需要与他人合作和协作。
父母鼓励创业者学会与团队成员合作，发挥每个人的优势，共同追求目标。
团队合作：创业往往需要与他人合作和协作。
父母鼓励创业者学会与团队成员合作，发挥每个人的优势，共同追求目标。
6. 金钱不是唯一的追求：创业者不应该只追求金钱和物质财富。
父母提醒创业者重视人生的其他方面，如家庭、友情和健康。
要平衡工作与生活，享受成功的同时也不忘记珍惜身边的人和事。
金钱不是唯一的追求：创业者不应该只追求金钱和物质财富。
父母提醒创业者重视人生的其他方面，如家庭、友情和健康。
发扬艰苦奋斗精神演讲稿
发扬艰苦奋斗精神演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于发扬艰苦奋斗精神的演讲。
艰苦奋斗精神是我们中华民族的传统美德，它凝聚着无数前辈的智慧和精神力量，在今天依然具有重要的意义。
一、艰苦奋斗的定义与重要性艰苦奋斗是指面对困难和挑战时，坚定信心，努力付出，并愿意进行不懈奋斗的精神品质。
在人类社会发展的历程中，许多伟大的成就离不开艰苦奋斗的付出。
正是因为每一个奋斗者的努力，才使我们的世界不断进步。
艰苦奋斗的重要性体现在多个方面。
首先，艰苦奋斗可以激发个人的潜能，让我们克服困难，获得成长和进步。
不管是在学习、工作还是人生中的其他方面，没有艰苦奋斗的付出，就难以取得卓越的成果。
其次，艰苦奋斗有助于培养坚韧不拔的意志力和毅力，使我们能够在逆境中咬紧牙关，迎难而上。
最后，艰苦奋斗是实现个人梦想和社会进步的推动力量，它能够激励更多人为共同目标而努力。
二、艰苦奋斗精神的历史典故艰苦奋斗精神在我国历史上有许多典故，其中最为著名的便是“巧夺天工”。
相传古代工匠祝融在制作火种时遇到了困难，但他并没有放弃，而是在不懈的努力中终于成功了。
这个故事告诉我们，只要坚持不懈地努力，就一定能够战胜困难。
另一个典故是关于怀抱信念的蔡伦发明造纸术的故事。
当时，蔡伦正在寻找能够取代竹简的材料，但他遭到了很多人的嘲笑和反对。
然而，他坚信自己的想法是正确的，经过长时间的努力和摸索，最终成功地发明了造纸术。
这个故事告诉我们，信念的力量是伟大的，只要我们坚持自己的信念，就能创造奇迹。
三、发扬艰苦奋斗精神的现实意义在当代社会，发扬艰苦奋斗精神有着重要的现实意义。
首先，在经济发展方面，只有不断努力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
没有艰苦奋斗的精神，企业无法取得长足的发展，个人无法获得更好的职业发展机会。
其次，在教育事业中，只有坚持不懈地学习和探索，才能培养具备创新和实践能力的人才。
最后，在社会进步和民族复兴的道路上，我们也需要艰苦奋斗的精神，坚持追求卓越，与时俱进。
不畏艰难迎难而上励志名言
不畏艰难迎难而上励志名言朝着一定目标走去是志，一鼓作气中途绝不停止是气，两者合起来就是志气。
一切事业的成败都取决于此。
以下是小编收集整理的不畏艰难迎难而上励志名言，希望你们喜欢，欢迎阅读!不畏艰难迎难而上励志名言1、顺境中的好运，为人们所希冀;逆境中的好运，则为人们所惊奇。
2、要想不经过艰难曲折，不付出极大努力，总是一帆风顺，容易得到成功，这种想法只是幻想。
3、战胜困难，走出困境，成功就会属于你。
4、古人成大业者，皆自忧患始。
5、人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。
6、人生布满了荆棘，我们想的惟一办法是从那些荆棘上迅速跨过。
7、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
8、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。
9、登上了山顶，可能是伤痕累累，但看到的却是无限风光。
10、上天完全是为了坚强你的意志，才在道路上设下重重的障碍。
11、含泪播种的人，一定能含笑收获。
12、壮志与毅力是事业的双翼--歌德大自然既然在人间造成不同程度的强弱，也常用破釜沉舟的斗争，使弱者不亚于强者。
13、大海里没有礁石激不起浪花，生活中经不住挫折成不了强者。
14、在人生的道路上，谁都会遇到困难和挫折，就看你能不能战胜它。
战胜了，你就是英雄，就是生活的强者。
15、只有在苦难中，才能认识自我。
16、小苗不经风雨长不成大树，人不经困难难以成材。
17、每人心中都应有两盏灯光，一盏是希望的灯光;一盏是勇气的灯光。
有了这两盏灯光，我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。
18、你一定要勇敢的去战胜自己，要战胜一切困难，不要在困难面前低头。
19、种子不落在肥土而落在瓦砾中，有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才有磨炼。
20、人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。
人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。
21、困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。
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咬紧牙关坚定信心迎难而上——2010年述职报告各位领导、各位同仁：下午好！2010年度对于市北分公司，对于控江经营部来说，都是在改革、调整、充实、困难，艰辛中度过的。
在这一年中，我们经历了三次人员划转，经历了工作方向的转变，经历了各岗位，人员间的磨合和协调，经历了工作流程、岗位的重新配置，经历了机构改革和职工业务再培训等工作。
一年的艰辛，绝不是这几张报告纸所能描述和讲清的。
一年来控江经营部在分公司班子的正确领导下，在各部室的大力支持下和指导下，在全体职工的共同努力下，团结协作，克服困难，努力开好局起好步，艰难的迈开了第一步。
截止12月13日，我部业务收入完成 1415.4万元，完成全年计划的52.4%，在整个市北原五个经营部中排名第二，通信质量、安全工作和基础管理工作都取得了较好的成绩。
能取得今天这样的成绩，离不开控江经营部每一个职工的艰辛付出和努力，在此，请允许我代表我们班子向全体职工表示深深的敬意和感谢！下面，向大家做自己一年的述职报告，请同志们审议：一、“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”学习多渠道，尽快进入全新角色“学而知性”成为年届四十的我的唯一选择，来到市北，从未在一线工作过的我开始了全新的岗位履职，从收寄封发到营销管理，1-3月，我每天在场地里和员工们一起抽单、收寄、扎带上包封，真正在干中学，在学中干，既为自己的专业成长注入新的内容，更为改善知识结构、拓展视野领域，提高自身综合素质和管理能力而奠定基础，回想至今，那些每天拿着小板凳在现场工作学习干活的日子，我觉得特别的充实和开心，在努力践行自己的诺言过程中，我学习业务学习现场管理，增强自己的岗位胜任感，提升自己的工作、管理的针对性和有效性。
二、工作重状态，有追求，勤勉高效不懈怠工作对人生来说是一件十分什么有意义有价值的事，工作着是美丽的，工作着是有尊严的。
在工作中，我努力做到尊重自己不苟且，尊重他人不霸道，始终保持良好的心情和状态，投入地工作。
2010年我们紧紧围绕以下几点开展了一些工作1、高度重视、全情投入做好划转人员稳定工作。
2010年经历了3次人员划转，从1月1日的11名员工到如今的49名员工，从人力资源的极度紧缺到员工普遍工时工量不足，又到投递归并后的极度加班和劳累，都给经营部的管理提出了挑战，全新的工作岗位和艰苦的工作环境，员工的思想波动很大。
为了尽快让大家融入新环境、明确新要求，真正做到既来之则安之、既安之则战之，我们即时召开了职工大会，让大家放下包袱，讲清形势，树立大家对EMS美好未来的信心，同时，我们发挥部门党团员和骨干的积极作用，深入了解员工的所思所想，关心他们工作、家庭的细微喜怒哀乐。
驾驶员杨中伟连续加班晚了，家属不理解，我立即上门向家属致歉慰问；职工王斌在岗位上突然胆结石发作疼痛难忍，他一个人悄悄的在门外打电话叫家属赶来，我看见了派上员工带上毛毯和钱飞奔医院，挂号、拿药、打点滴，等忙完了一切家属才匆匆赶来，看着盖着毛毯的孩子早已不疼了，爸爸千恩万谢说：孩子在你们单位真的放心了；还有个别职工划转后对原单位分配不满，多次沟通后决定申请劳动仲裁，我得知了并没有旁观，一次次的谈心、打开了职工的心结，一句话：“算了，我一切从头开始，听你们的，往前看！”这样的例子在控江还有很多很多，因为我深知职工的心、企业的根，在构建和谐社会的今天，只有让职工在充分的尊重中才能释放才干和潜能，职工才能主动为企业分忧解愁，从而增加企业的凝聚力和竞争力，最终提高企业的经济效益。
2.精心组织、真抓实干，做好员工职业技能上岗培训考试工作。
员工的职业技能培训直接影响到了工作的效率和企业的形象。
2010年分公司将本次职业技能上岗培训考试提升到了政治任务，经营部高度重视，分析员工现状：部分员工从未碰过电脑，特别是驾驶员及安检人员中大部分从未接触过电脑，更别说EMS二期系统了，5位员工连拼音都不熟悉，打字肯定过不了关。
针对这种情况，经营部采取了有效方法：1）我们聘请了培训中心的计算机老师，送教上门，指导大家学习打字，同时，将经营部4台电脑安装培训中心计算机房打字考试相关软件——打字一族，该软件与应会考试软件配备要求一致，要求全体员工分批上机训练；2）我们将29名考试员工分成4个小组分别推选了四位业务熟练的员工担任组长，实行培训、考试包干制，明确要求，明确目标由组长带领大家培训。
应知，要求大家背熟、反复做；应会，由组长个别上机辅导，对汉字输入没有基础的，组长将分公司下发的复习资料中打字篇章，逐字标注拼音的分注，让老师傅们至少不会交白卷，拿到起码的4.5 分；3）考试前的每一天，经营部安排技师业务师费维星，每天下午一点召集参加次日考试的员工集体做题，答题，强化记忆，取得了较好的效果，同时，为了确保100%的参考率经营部要求员工每天中午11：30分在单位集中出发，考完以后集中回单位参加生产。
通过这次紧张的考前复习培训，许多员工都反映：我们真正学到很多东西，4个组长尽心尽力辅导大家复习迎考，也赢得了大家的好评。
3、以身作则、团结协作，加强管理团队自身建设要带好一支队伍，管理团队自身过得硬起到了关键的作用，在我们的团队里，有一句话是大家的共识，听起来太过实际甚至有点上不了台面，但却是我们的真实写照：“投入的工作，不为别的，为了我们自己！”——只有让职工看到我们投入了，职工才不会泄气；只有我们投入了，努力把一切梳理清晰、尽快把一切带入正轨，我们才能真正的轻松······来到控江我经历过了三次巨大的考验，第一次是起步阶段1-3月，连正副经理在内只有11个人，面对来自各单位的不懂业务的职工，面对每天近1000件的业务量，巨大的劳动强度和无序的业务处理流程，我带领员工们不分昼夜，忘我投入终于顺利度过了难关；第二次考验是第三方欠费的收缴，2010年5月为了尽快收回14万的欠费（由于重量差异补收等），我日夜担忧，夜不能寐，白天在老板的公司坐着冷板凳，没有水喝、没有饭吃，我僵持在那里深夜、半夜甚至凌晨我给那些老板们发短信、打电话，那些日子，我深感自己的尊严被践踏，眼泪和委屈差点让我打了退堂鼓，但想到那是我的职责、是我的责任，我坚持了下来。
第三次是揽投合一每个管理团队成员，发挥各自的优势和特长合理分工又紧密的协作。
同时我们坚持把学习作为一种责任，无论是业务知识还是管理能力，我们坚持在学中干、在干中学，不断充实和提高自己。
4、安全工作常抓不懈经营部始终将安全工作作为管理工作的重中之重，一是通过职工大会强化全员的安全意识教育，要求大家时刻绷紧安全生产这根弦，每月坚持召开安全生产例会进行强化。
二是抓安全规章制度的落实，通过对现场安检工作的不断叮嘱、检查，当班经理佩戴安全红袖章等措施，使邮件安全的检查工作也已逐步深入人心，成为安检人员的自觉行动；同时我部定期开展驾驶员、揽收员的安全学习和教育，车容车貌车况的定期检查等工作；5、通信生产管理稳步提高根据分公司通信管理的相关要求，我部加强了现场管理检查的频次，同时明确了邮件、资金的交接流程，明确了用户与揽收员，揽收员与收寄人员相关的邮件、资金交接要求，同时刻制了大用户的单位名章，为用户加盖后要求用户配合做好相关交接单和交接手续。
同时，我们在员工各岗位强化用心服务、优质服务、满意服务的理念，狠抓两岗履职，确保为客户提供了优质高效的EMS服务。
6、经营工作：加大营销队伍的建设，营销队伍的建设经历了曲曲折折，根据分公司的1:3.5:5.5的比例要求，我们配备了专兼职营销队伍，共有5名专兼职营销员，组建初期我们组织大家学习了关于营销工作的若干管理文件，让大家明确了要求，也鼓舞了信心。
我们为每位营销员统一配置了文件夹、工作手册和业务宣传手册和各类业务的报价表，同时编写印制了控江经营部业务宣传单片，供营销员走访时发放和宣传。
而今这些营销员通过不懈的努力，逐渐为控江的经营发展打下了扎实的基础，随着改革形势的不断深入，我们的营销人员又逐步充实到了揽投站、收寄封发各岗位发挥作用。
2010年，虽然在营销工作中做了些工作，但整个经营收入的业务结构却不尽合理，国内及同城业务比重较低，其中，国际业务占比83.5%，国内异地和同城业务占比不到15%，离上级领导的要求和目标还有很大的差距，反映出我们在经营工作中还存在很大的差距，分析存在问题的主要原因，一是对市场拓展的紧迫性认识不足；二是营销员业务不熟、底气不足、信心不够，未能形成清晰的工作思路和有效的工作方法；三是由于我个人对业务及经营工作的经验不足，缺乏对相关工作的指导。
新的一年，我们将找准自身薄弱环节，重点突破，有效提升1、理顺投递业务流程，确保揽投合一工作的的顺利推进记得温家宝总理曾说应对金融危机“信心比黄金和货币更重要”，在邮政速递物流专业加快发展的困难时期，在揽投合一的关键时刻，面对人员紧缺、投递量直线上升、部分员工道路不熟等等困难，我们的干部员工也应该有这样的心态，对企业未来、对个人发展，做好过一段苦日子的思想准备。
同时，在艰苦创业中，作为基层经营部的领导干部要发挥关键作用，关心员工、善待员工，使员工有归属感。
只有企业善待员工，员工才能善待客户，热爱企业。
其次，要统一认识，更新观念、转变思想，全心全意为客户服务。
所以下阶段要鼓励员工提升能力，尽快熟悉道段，在实践中学习业务知识，同时在业余时间提升个人能力素质和竞争力。
员工的高度归属感和凝聚力，是指引、保障和支撑企业经营发展，维持企业勃勃生机的保证，而优质的服务，是邮政速递物流赖以生存的生命线，是做大做强邮政速递物流的基础和保障。
2、做好对现有客户的分析和服务，提供以满足客户个性化需求为目的的全方位服务；重视客户意见，对客户的意见及时进行反馈，最大限度地使客户感到安心和便利，把处理好客户的意见视为对提升客户满意度的推动；我们要加强客户管理，定期回访客户，加强与客户的沟通，因为售后环节的关怀和帮助更能打动客户的心。
同时，在服务这些企业的同时争取获得新的业务和机会，加强员工培训，特别是营销员业务知识的培训，通过营销晨会等方式，营销案例分析、情景模拟、礼仪培训等，提升营销员的自信和能力；组织市场调研，针对性地分析客户需求，网格化地进行市场营销，深入挖掘市场潜力。
以开展电子商务新领域、新突破为契机，开发国际e邮宝业务，挖掘电子商务市场。
指定专人开展网络搜索营销，推行网上找客户、网下揽业务的运作模式。
3、根据分公司相关文件精神，制定部门“绩效考核办法”和“营销员考核激励细则”；加强对重点岗位、重点业务的激励，打破现有的分配的模式，同时结合“工时工量”登记工作，做好分配激励的基础台账工作。
总结2010年工作，我深感压力与责任，也充满内疚和不安，很多工作没有做好，辜负了领导和职工的期望。