违章行为的分析与控制.doc
违章问题原因分析及整改措施
违章问题原因分析及整改措施
一、原因分析：
1、作业人员安全意识淡薄，作业班组监护人、作业负责人未切实履行管工作管安全职责。
2、HSE管理人员监督检查不到位，未能认真履行职责。
3、在施工用电管理方面还不够规范、到位，有些细节还没有引起相关责任人的足够的重视。
4、作业许可暴露出的问题更多的是责任心的问题，票证办理人员和作业负责人的责任心有待于提高。
二、整改措施：
1、项目部管理人员召开安全专题会议，针对安全管理问题对相关责任人进行责任追究。
2、召开全员大会，提高员工安全意识。
3、每天加强班前安全喊话，并对员工进行培训考核，提高员工风险辨识能力。
4、加强现场管理，加大现场检查整改力度，杜绝安全事故发生。
(完整版)浅谈习惯性违章及对策措施
浅谈习惯性违章及对策措施习惯性违章是指起初未意识到危险或由于安全心理因素而冒险蛮干，并在以后工作中逐渐养成的一时不容易改变的，或是毫无察觉更无改过之意的违反安全规章制度的一贯行为。
简单地说，就是固守旧有的违反安全工作规程的不良行为习惯。
有数据统计，在我市近几年发生的工伤事故中60％至70％是人为因素造成的，其中“习惯性违章”导致的事故就占到人为因素造成事故的80%左右。
一、习惯性违章的特点1、顽固性如果对作业人员不良习惯动作不加以干预，习惯性违章行为就会反复发生，直到发生事故。
2、潜在性习惯性违章行为往往不是当时事者有意所为，而是习惯成自然的结果。
3、继承性从一些有习惯性违章行为的职工身上进行分析，他们的一些不良习惯性违章行为方式并不是自己“发明”的，而是从一些老职工身上“学”来的。
看到老职工习惯性的违章操作“既省力，又没出事"，自己也盲目地效仿，而且又用自己的习惯性违章行为方式去影响下一代职工。
4、排他性我们经常发现一些员工对安全操作规程学不进、不遵守或暂时“遵守”,只是为了应付检查，事后还是“我行我素”。
这些人总认为“安全操作规程"可有可无，一直认定自己的习惯性方式“管用”、“有效”，所以他们坚持顽固守旧的不良习惯，不愿意按规程操作。
二、习惯性违章的分类习惯性违章主要分为习惯性违章作业和习惯性违章指挥两类.1、作业是指违反了作业的方法、程序、范围或条件以及工艺、技术要求等规定的行为，如：使用有故障的设备、恶劣天气高处作业、戴手套抡大锤、高处作业不系安全带等.2、习惯性违章指挥是指单位负责人（或各类管理人员）违反安全操作规程或制度指挥他人或指挥他人冒险作业的行为,如：明知有危险而强令员工冒险作业的行为；对员工隐满不安全因素，未采取有效的安全措施就安排员工作业的行为等.三、习惯性违章的心理分析1、侥幸心理作业人员在工作过程中，有时会存在侥幸心理。
认为严格按照规章制度执行太过于繁琐或机械，不严格按照规章制度执行或执行没有完全到位不是违章行为。
对安全生产违章行为的深入反思与理解(9篇)
对安全生产违章行为的深入反思与理解（9篇）文档综述安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，然而违章行为却常常成为安全生产中的短板。
本文档将从九个方面深入反思与理解安全生产违章行为，分析其产生的原因，探讨解决办法，以期提高全体员工的安全意识和遵守规章制度的自觉性。
1. 违章行为的定义与分类违章行为是指在生产过程中，违反国家法律法规、企业规章制度和安全生产规定的行为。
根据性质和后果，违章行为可分为一般违章和重大违章。
一般违章对安全生产的影响较小，重大违章则可能导致事故发生。
2. 违章行为产生的原因2.1 人为因素2.1.1 知识技能不足：部分员工对安全生产知识掌握不足，对规章制度理解不深，导致违章行为。
2.1.2 安全意识缺乏：员工对安全生产的重要性认识不足，忽视规章制度，抱有侥幸心理。
2.1.3 工作压力：工作量大、任务紧迫等原因导致员工在压力下忽视安全生产。
2.2 管理因素2.2.1 规章制度不完善：部分企业的安全生产规章制度不健全，缺乏针对性和可操作性。
2.2.2 培训教育不足：企业对员工的安全生产培训教育不够，导致员工对规章制度理解不深。
2.2.3 安全监管不力：企业安全监管部门对安全生产的监督力度不足，未能及时发现和纠正违章行为。
2.3 环境因素2.3.1 生产环境不良：生产现场环境恶劣，可能导致员工产生违章行为。
2.3.2 设备设施缺陷：设备设施存在隐患，可能导致员工在操作过程中产生违章行为。
3. 违章行为的影响3.1 安全生产：违章行为可能导致事故发生，对员工的生命安全和企业财产造成损失。
3.2 企业形象：违章行为可能导致企业形象受损，影响企业在行业内的声誉。
3.3 经济效益：违章行为可能导致企业遭受罚款、赔偿等经济损失。
4. 预防违章行为的措施4.1 加强培训教育：提高员工的安全生产知识和技能，增强安全意识。
4.2 完善规章制度：建立健全安全生产规章制度，提高规章制度的针对性和可操作性。
变电站内作业人员违章行为分析及措施建议
变电站内作业人员违章行为分析及措施建议摘要：员工是影响变电站安全工作的根本因素。
由于人在生理、心理和行为模式等方面的不同特质，存在较大的不可预见性和不可控性，所以人因造成的事故始终难以根除。
从近几年安全事故统计数据可以看出，人因造成的安全事故占事故总数的80%以上。
本文变电站内作业人员违章行为分析及措施建议进行了分析。
关键词：变电站；作业人员；违章行为；措施1 安全行为管理薄弱环节1.1习惯性遵章的安全行为培养不足一是“安全生产，人人有责”的安全责任意识培养不足。
工作负责人及工作班成员未严格自觉履行《电力安全工作规程》中所明确的安全责任。
二是班组长安全素养有待提高。
班长作为工作班成员之一，没有察觉作负责人与1名实习生负责主变本体及附件检查、主变高压开关机构保养工作，工作失去监护的问题。
班长在处理刀闸合不到位缺陷时，在设备未转为检修状态的情况下没有戴绝缘手套、没有穿绝缘靴就站在绝缘梯上用扳手敲打刀闸，其带头违章作业，没有发生触电，致使工作班其他成员大胆效仿，其错误示范间接导致了事故的发生。
三是主动遵章的安全行为习惯没有养成。
违反了《电力安全工作规程》。
1.2工作安排时对人员安排考虑不足一是班组工作安排不合理，表现在工作票签发人对所派工作负责人和工作班成员是否适当、充足考虑不足。
如工作负责人在具备可调配的情况下，所安排的工作负责人同时兼当车辆驾驶员。
二是在作业过程中，工作负责人对自身作为监护人的安全责任认识不足，对“设备停电作业时，工作负责人在确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下，可以参加工作班工作。
”理解不足。
1.3违章心理及行为分析不足大多数违章行为，当事人并非是不会正确操作，而是因不愿正确操作，图省事，逞强表现等违章心理驱使做出不安全的行为。
一旦违章心理在实际环境中得到实践并没有导致事故事件的发生，且没有及时得到责罚或纠正，那么将逐渐形成习惯性违章行为，并对其周围的人造成不好的影响。
车辆管理报告车辆违章行为分析与整改建议报告
车辆管理报告车辆违章行为分析与整改建议报告车辆管理报告一、引言车辆违章行为分析与整改建议报告是对当前车辆管理情况进行全面梳理和分析的重要工作。
本报告根据相关数据和信息，对车辆违章行为进行深入剖析，并提出相应的整改建议。
旨在提升车辆管理水平，确保道路交通安全，促进社会秩序的稳定发展。
二、车辆违章行为分析1. 违章现状根据最新统计数据显示，近一年来，车辆违章行为呈上升趋势。
主要表现在以下几个方面：（1）超速行驶：超速行驶是造成交通事故的重要因素之一，不仅危及驾驶者自身安全，也给其他交通参与者带来极大的隐患。
（2）闯红灯：部分司机为了图省事或图速度，经常忽视红灯的警示，严重威胁了交通秩序和行人安全。
（3）违规变道：频繁的违规变道行为容易导致交通事故的发生，给道路交通秩序带来混乱。
2. 违章原因分析对于车辆违章行为的原因分析，主要可以从以下几个方面来进行考虑：（1）人为因素：部分驾驶员素质低下，缺乏交通安全意识，对交规理解不够，故意或无意中产生违章行为。
（2）管理不到位：车辆管理部门对于车辆违章行为的监管存在一定的漏洞，以及法律制度的附带约束太过宽松，从而导致违章行为不断增加。
（3）其他因素：道路情况复杂、交通信号灯设计不合理、交通拥堵等也是车辆违章行为增加的一些外部因素。
三、整改建议1. 强化管理措施加强车辆管理部门的监管力度，严格落实车辆管理制度，加强对驾驶员的培训和安全意识教育，提高驾驶员的交通安全责任心。
2. 完善交通信号设施针对交通拥堵较严重的路段和交叉口，合理规划交通信号灯，增加通行效率，减少司机等待时间，降低司机的违章意愿。
3. 强化社会宣传通过各种媒体渠道，加强交通安全宣传和教育，提高广大驾驶员和行人的交通安全意识，形成全民参与的社会氛围。
4. 制定严格的执法措施完善相关法律法规，加强对违章行为的处罚力度，增加违章行为的成本，提高司机对违规行为的触动，有效遏制违章行为的发生。
5. 强化科技支持利用先进的科技手段，如高清摄像监控、电子警察系统等，对违章行为进行监测和记录，提高执法效率和精确度，降低人为操作的纰漏。
驾驶员违章行为统计分析
驾驶员违章行为统计分析驾驶员的违章行为对交通安全和社会秩序有着重要的影响。
为了深入了解驾驶员的违章情况以及分析其原因和后果，本文将对驾驶员违章行为进行详细的统计分析。
一、违章行为的统计数据统计驾驶员的违章行为可以通过交通违章记录和相关数据进行分析。
根据最新的交通违法统计数据，本市近一年来共发生了XX起违法行为，其中超速行驶XX起，闯红灯XX起，逆向行驶XX起，酒驾和毒驾XX起等。
从数据可以看出，超速行驶是最常见的违法行为，占比XX%。
其次是闯红灯行为，占比XX%。
逆向行驶和酒驾、毒驾行为的占比分别为XX%和XX%。
这些数据反映了当前驾驶员的违章情况及其严重性。
二、驾驶员违章行为原因分析1. 不良驾驶习惯和个人行为驾驶员超速行驶的主要原因是驾驶员对交通规则的不遵守以及个人行为问题。
一些驾驶员为了追求速度和刺激，常常超速行驶，忽视了自身和他人的安全。
闯红灯行为多数情况下是因为驾驶员对红灯信号的不重视或违法意识较强。
他们往往急于通行，违反交通信号灯规定，给自己和他人带来了巨大的安全隐患。
2. 驾驶技术和意识问题逆向行驶的原因主要与驾驶员的技术水平和交通意识有关。
一些驾驶员对道路标志、道路指示和车道规定了解不足，导致误入逆向行驶或者不遵守交通规则。
3. 酒驾和毒驾酒驾和毒驾行为多是因为驾驶员对酒精、毒品影响下的驾驶。
这些行为严重危害公共安全，需要加大对驾驶员的监管和惩处力度。
三、违章行为的影响和后果驾驶员的违章行为不仅对自身安全构成威胁，也对其他交通参与者造成潜在危险。
超速行驶容易导致交通事故的发生，并且事故后果更加严重。
闯红灯行为也容易引发交通拥堵和事故，增加交通事故的风险。
逆向行驶不仅威胁到自身安全，也容易引发其他交通参与者的恐慌和事故。
酒驾和毒驾行为对驾驶员自身的健康构成威胁，也容易导致严重的交通事故。
四、减少违章行为的对策和建议针对驾驶员的违章行为，采取以下对策和建议有助于减少违章行为的发生：1. 提高驾驶员的交通法规意识和安全意识，加强交通法规宣传教育。
变电站内作业人员违章行为分析及措施建议
变电站内作业人员违章行为分析及措施建议随着现代社会的进步和电力行业的快速发展，变电站作为电能转变和输送的重要环节，承担着电供应的关键任务。
然而，变电站内作业人员的违章行为给电力系统的稳定运行和作业人员的安全带来了严重的威胁。
本文将对变电站内作业人员违章行为进行分析，并提出相应的措施建议。
1.临时用电违章行为：包括私拉乱接电线、私设插座、擅自改装电气设备等。
这种行为极易引发电线短路、电器起火等严重事故，危及作业人员的生命安全和电力系统的正常运行。
2.未经允许进入高压区域：高压区域是变电站内电能传输的核心区域，对未经培训的人员来说，进入高压区域存在极高的风险。
而一些作业人员为了避免繁琐的手续，私自进入高压区域进行作业，存在极大的安全隐患。
3.违规操作电气设备：比如不正确地操作开关、断路器等设备，或者不按规定的操作步骤操作设备，这样的违规操作可能导致设备损坏、电气故障等，进而引发事故。
为有效防止和减少变电站内作业人员的违章行为，以下是几点措施建议：1.完善安全教育培训体系：变电站内作业人员必须经过相关岗位培训和安全教育，了解各类电力设备的安全操作规程和进入高压区域的条件。
在培训过程中，加强对安全意识和安全规范的宣传教育，使作业人员充分认识到违章行为的危害性。
2.严格执行作业许可制度：建立严格的作业许可制度，明确规定作业人员进入高压区域的条件和手续，并加强对高压区域的监控和管理，禁止未经许可的人员随意进入。
3.强化责任追究机制：对于发生违章行为的作业人员，必须进行严肃的责任追究，包括扣减绩效、罚款、停职等措施，以警示其他作业人员不敢违章作业。
4.加强设备巡检和维护：定期对变电站内的电气设备进行巡检和维护，及时发现并解决潜在的安全隐患，减少违章操作的诱因。
5.建立安全监督机制：建立健全的安全监督机制，加强对变电站内作业人员行为的监管，发现问题及时制止和纠正，加强对安全规范和操作规程的宣传和培训。
综上所述，变电站内作业人员的违章行为给电力系统和作业人员的安全带来了很大的风险。
交通违规行为分析
交通违规行为分析交通违规行为是指在道路交通中，违反交通法规和规定所做出的行为。
这些违规行为严重影响了交通秩序和人民安全，因此对其进行分析是十分必要的。
本文将从交通违规行为的种类、原因以及应对措施等方面展开讨论。
一、交通违规行为的种类1.超速行驶：超速是指驾驶员驾驶车辆时超过规定速度的行为。
超速行驶是造成交通事故的主要原因之一，可能导致悲剧的发生。
2.闯红灯：闯红灯是指驾驶员在红灯亮起时，未按规定停车等候，而是继续行驶通过红灯口。
这种行为不仅容易导致交通事故，而且会给其他行车人员带来不必要的困扰。
3.逆行：逆行是指驾驶员在路面上逆向行驶的行为。
逆行不仅违反交通规则，还给其他行车人员带来很大的安全隐患，容易引发交通事故。
4.酒驾：酒驾是指驾驶员在饮酒后仍然驾驶机动车辆的行为。
酒后驾驶容易导致反应迟钝，判断能力下降，从而增加交通事故的风险。
二、交通违规行为的原因1.驾驶员素质不高：有些驾驶员对交通法规和道路安全意识不强，缺乏遵守交通规则的意识，因此容易产生违规行为。
2.急躁驾驶心态：一些驾驶员心浮气躁，追求速度和刺激感，对规定的限速和交通信号不予理会，从而产生超速行驶、闯红灯等违规行为。
3.酒后驾驶意识淡薄：部分驾驶员出于对自身能力的过分自信，或者对酒后驾驶的危害认识不足，从而酒后驾驶成为一种常见的违规行为。
4.缺乏交通安全教育：很多驾驶员在驾驶培训过程中接受的交通法规和安全教育不够，对交通规则和安全意识缺乏认知，从而容易产生各种违规行为。
三、应对交通违规行为的措施1.加强交通安全教育：通过加大交通安全教育的力度，提高驾驶员对交通法规和安全意识的认知，增强驾驶员的安全意识和规则遵守能力。
2.加强执法力度：交通违规行为需要得到严厉的执法和处罚。
各级交通执法部门要加大力度，对交通违规行为进行严厉打击，提高整体的交通安全水平。
3.完善交通设施和管理制度：加强道路交通设施的建设，设置合理的交通信号灯和交通标示牌，提高交通管理的科学性和规范性。
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违章行为的分析与控制
违章行为是指职工在生产过程中，违反国家有关安全生产的法律、法规、条例及单位安全生产规章制度进行违章指挥、违章操作的不安全行为。
统计资料表明，由于违章造成的事故占事故数的70%以上。
尤其应引起重视的是，重复性的违章已成为引发事故的顽症。
因此，对各种违章行为进行归类、分析，并制定相应的防范措施，从根本上解决这一难题，对于单位现实的安全管理工作具有重要的指导意义。
因行业、专业、岗位、地域、季节等不同，违章行为的表现也千差万别，分析其始发心理和管理缺陷，大致可以将其分为以下几种类型：
1．冒险性违章。
冒险性违章，就是对自身、设施、设备起安全防护作用的用具认为是多此一举，从而弃之不用。
冒险性违章还有一种表现形式就是滥用防护用品。
如铣工戴手套取车床上的工件、在运转中的机械上注油、检修或清扫等。
冒险性违章的最大特点，就是一般情况下不易引发事故，从而使安全意识较差的员工容易产生冒险的冲动。
2．习惯性违章。
习惯性违章，就是对违章行为习以为常，把错误的组织、操作当成顺理成章。
它大致产生于两种情形：一是不知道正确安全的组织、操作方法；二是知道正确的组织、操作方法，但是当新的安全装置投产或改变工艺或采用新工具设备时，因旧的工作习惯一时没有改变，或喜舒适、图方便，从而下意识地操作而造成的违章。
3．侥幸性违章。
侥幸性违章，就是在进行生产组织、具体作业的时候，组织者和操作者已经预见到潜在的危险，但这种危险的程度并不大，在侥幸心理的驱使下违章指挥声音作业。
它的产生往往是由于在无意或有意进行了第一次违章或者是知道他人有过同类违章行为的发生，但没有酿成事故的情况下，产生了侥幸心理。
如汽车司机利用斜坡下滑起动成功一次，再遇到有坡度的地方，他就会采取这种方法起动。
4．被动性违章。
被动性违章，就是明知操作是违章行为并具有潜在的危险性，但受一定条件的制约必须违章，否则就完不成任务或面临着人身胁迫等。
5．异常性违章。
异常性违章，就是大脑出现短暂的“真空”状态，指挥系统失灵，引发操作失控。
它的表现形式很多，如：特殊情况下大脑缺氧，短时间心绪紊乱，长时间连续作业引起疲劳过度，大脑、手、脚失控，身体机能有缺陷，不能完成正常的操作等等。
6．记忆和判断失误性违章。
这是由于训练不足丧失“短期记忆”而对安全事项想不起来，或在作业时，突然因外来干扰使判断失误发生的违章。
如一埋头伏案设计的电气工程师，忽然想起要测一下变电站电机的相应尺寸，于是没有换工作服而穿着长袖衫到低矮的变电间屈身蹲下去实测，头上有高压线，正当测量之时，右长衣袖脱卷，他下意识地举手企图卷上衣袖，结果手扬起时指尖接触电线而触电死亡。
这是典型的记忆性违章，假使穿工作服，后面一连串的事就不至于发生。
7．环境性违章。
指个体受到外界的刺激促成心理异常而发生的违。