最全企业财务部组织架构及岗位职责

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最全企业财务部组织架构及岗位职责

最全企业财务部组织架构及岗位职责

财务部组织架构及岗位职责1总则1.1财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益。

1.2本制度适用于北京xxxx公司的全体财务部员工。

2财务部架构图3财务部工作职责3。

1负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。

3。

2负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。

3.3负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。

3.4负责内部费用的支出报销,及时办理职工各类社会保险。

3。

5负责组织财产清查工作,建立各类财务辅助台帐。

3。

6负责组织债权债务的清理和催收工作。

3.7负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作.3.8定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。

3.9定期分析、比较有关资料,及时编制月份、季度、年度分析报告.3。

10 参与公司投资项目的可行性研究。

3。

11 参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,参与编制年度、季度、月度经营工作计划.3.12 完成公司领导交办的其他工作。

4财务部各岗位职责4.1财务经理岗位职责4.1.1在公司董事会领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;4。

1.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、采购、仓管等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;4.1。

3负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项拨款项目管理制度的拟定、修改、补充和实施;4.1.4组织领导编制公司财务计划、审查财务计划.拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;4.1.5组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;4.1。

6负责组织公司的成本管理工作.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;4。

财务中心职责及组织架构与岗位职责

财务中心职责及组织架构与岗位职责

财务中心职责及组织架构与岗位职责一、财务中心职责及组织架构财务中心是公司内部负责财务管理和财务决策的部门,其职责包括财务规划、预算管理、资金管理、会计核算、税务管理等。

财务中心在公司组织架构中通常位于高层管理层下方,直接向公司总经理或者董事会报告。

财务中心的组织架构普通包括以下几个部门:1. 财务规划部:负责制定公司财务战略和规划,包括财务目标的设定、财务预测和预算编制等工作。

2. 资金管理部:负责公司的资金筹集、运营和管理,包括资金计划、资金流动性管理、银行关系管理等。

3. 会计核算部:负责公司的会计核算工作,包括凭证的登记、账务的处理、财务报表的编制和分析等。

4. 税务管理部:负责公司的税务筹画和税务管理工作,包括纳税申报、税务合规性审计、税务优惠政策的申请等。

5. 财务分析部:负责对公司财务数据进行分析和评估,为公司的决策提供财务分析报告和建议。

6. 成本控制部:负责公司的成本控制和成本核算工作,包括成本预算、成本分析、成本效益评估等。

7. 内部审计部:负责对公司内部的财务管理和运营情况进行审计,发现问题并提出改进措施。

二、各岗位职责1. 财务规划部:- 财务战略规划:制定公司财务战略和规划,为公司的长期发展提供财务支持和建议。

- 财务目标设定:根据公司的战略目标和市场环境,设定公司的财务目标,并制定实现计划。

- 财务预测和预算编制:根据市场需求和公司发展计划,进行财务预测和预算编制,为公司的决策提供依据。

2. 资金管理部:- 资金计划:根据公司的经营情况和资金需求,制定公司的资金计划,确保资金的充足和合理运用。

- 资金流动性管理:监控和管理公司的资金流动性,确保公司的日常运营和投资活动的资金需求得到满足。

- 银行关系管理:与银行建立和维护良好的合作关系,确保公司能够获得良好的融资条件和服务。

3. 会计核算部:- 凭证登记和账务处理:负责公司的凭证登记和账务处理工作,确保会计记录的准确和完整。

财务部组织架构及岗位职责

财务部组织架构及岗位职责

财务部组织架构及岗位职责组织架构财务部是企业中非常重要的部门,负责管理和监督公司的财务活动。

财务部的组织架构通常由以下几个部门组成:1. 财务总监办公室:负责制定财务部的发展战略,监督各个部门的运作,并与高层管理层进行沟通和协调。

财务总监办公室:负责制定财务部的发展战略,监督各个部门的运作,并与高层管理层进行沟通和协调。

2. 会计部:负责记录、分类和分析公司的财务数据,制定财务报表,并确保公司的财务活动符合会计准则和法规。

会计部:负责记录、分类和分析公司的财务数据,制定财务报表,并确保公司的财务活动符合会计准则和法规。

3. 成本管理部:负责监控和控制公司的成本,制定成本预算,参与产品定价和投资决策,以确保公司的资源得到有效利用。

成本管理部:负责监控和控制公司的成本,制定成本预算,参与产品定价和投资决策,以确保公司的资源得到有效利用。

4. 税务部:负责处理公司的税务事务,包括报税、税收筹划、税务合规等,以确保公司在税务方面遵循相关法律要求。

税务部:负责处理公司的税务事务,包括报税、税收筹划、税务合规等,以确保公司在税务方面遵循相关法律要求。

5. 内部审计部:负责对公司内部的业务流程、控制措施和管理制度进行审计,以确保公司的运作符合内部规定和法律法规。

内部审计部:负责对公司内部的业务流程、控制措施和管理制度进行审计,以确保公司的运作符合内部规定和法律法规。

6. 风险管理部:负责识别、评估和管理公司面临的各种风险,制定风险管理策略,并提供风险预警和风险防控措施。

风险管理部:负责识别、评估和管理公司面临的各种风险,制定风险管理策略,并提供风险预警和风险防控措施。

岗位职责在财务部中,不同职位有不同的岗位职责。

以下是财务部常见职位的一些主要职责:- 财务总监:制定财务部的发展战略,管理和监督财务部的运作,与高层管理层沟通和协调,参与重要的财务决策。

财务总监:制定财务部的发展战略,管理和监督财务部的运作,与高层管理层沟通和协调,参与重要的财务决策。

财务部组织架构及岗位职责

财务部组织架构及岗位职责

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13
财务部人员工作职责
2.会计主管岗位职责: 组织管理公司会计核算工作。
岗位活动分解: 根据会计制度及有关规定,结合本单位的具体会计核算制度及实施办法,
经批准后组织执行。 随时检查各项财务制度的执行情况,对出现的问题及时制止、纠正。 组织会计人员及时准确地进行公司有关业务的会计核算、决算工作。 审核相关报表,确保财务报告的准确性并及时提交。 根据权限,审批相关费用支出。 指导会计人员的核算工作,改善工作质量和服务态度。 组织会计人员学习业务知识,提高业务素质。
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财务部人员工作职责
3.总账报表岗位职责: 负责凭证的审核和编制财务报表 。
岗位活动分解: 负责凭证的审核。 负责期末结账。 负责财务成果的核算。 编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理报表。 编写财务分析报告 ,分析财务状况和经营成果,为管理层
提供经营决策。 负责会计凭证、会计报表等会计档案的归档管理工作。
财务部组织架构及岗位职责
一、财务部组织架构 1.财务部职能 财务部部门职能 财务部工作内容 2.财务部基本组织架构
二、财务部人员工作职责
说明:根据公司情况,可多岗一人或一岗多人。
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1
财务部部门职能
1.会计核算 及时、准确完成会计核算任务,对外提供各种财务报告。
2.服务支持 为公司正常运作提供服务支持,主要表现为费用报销、提供 财务数据资料等。
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财务部工作内容
9.其他工作
负责办理公司工商年检等事宜。 负责公司信息系统管理。 按照会计档案管理规定,妥善保管会计档案。 完成公司领导交办的其他工作。
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财务部基本组织架构
财务总监
会计核算

集团财务部组织架构及岗位职责

集团财务部组织架构及岗位职责

集团财务部组织架构及岗位职责一、部门总监:。

部门总监是集团财务部门的核心领域,主要负责企业的财务管理和决策。

拥有全面的财务知识和经验,能够带领团队完成各种复杂的财务任务。

岗位职责:1、制定企业的财务策略和计划;2、监督财务部门的日常工作;3、对企业的财务报表进行审核和分析;4、负责与银行、审计机构等有关合作事宜;5、协调其他部门,制定和执行预算计划。

二、财务经理:财务经理是财务部门的主要管理者之一,主要负责企业的账务和财务工作。

拥有一定的财务知识和经验,能够有效组织财务部门的工作。

岗位职责:1、负责企业的日常财务管理;2、制定和执行企业的财务预算;3、负责各种财务报表的编制和分析;4、负责与审计、税务等相关机构的沟通和协调;5、监督并协助子公司的财务工作。

三、会计主管:会计主管是财务部门中非常重要的职位,负责企业的财务记录和账务核算等重要任务。

拥有扎实的会计基础和丰富的经验,能够熟练掌握企业的会计核算和财务工作。

岗位职责:1、管理和监督企业的会计记录和账务核算;2、编制、审核和监督财务报表;3、负责与财务经理通力合作,实现财务目标;4、管理和监督下属员工的工作;5、协调其他部门,达成共同的财务目标。

四、财务分析师:财务分析师是财务部门中一项十分重要的职位,主要负责企业的财务分析和预算等工作。

拥有扎实的财务知识和分析能力,能够快速有效地分析企业的财务状况和发展趋势。

岗位职责:1、协助财务经理进行企业财务分析和预算;2、制定财务报表和数据分析,提供决策依据;3、负责企业各项财务指标的分析和评估;4、协助制定财务战略和计划;5、跟踪和分析行业动态和竞争对手的财务情况。

财务部组织架构岗位职责

财务部组织架构岗位职责

财务部组织架构岗位职责
1. 财务总监
- 负责制定和执行财务战略计划。

- 监督财务部门的日常运营和财务报告。

- 确保财务合规性,遵守税务法规和财务准则。

- 协调与内部部门、外部合作伙伴和审计师的合作。

2. 财务分析师
- 收集、分析和解释财务数据,提供财务分析报告。

- 协助财务决策,为提高财务绩效提供建议。

- 参与预算和预测过程,评估运营计划的财务可行性。

- 掌握财务软件工具,确保准确的数据处理和报表编制。

3. 财务会计
- 负责日常财务活动,包括账务处理和分类账目。

- 处理和记录企业的财务交易和报表。

- 确保财务准确性和及时性,与审计师合作进行年度审计。

- 熟悉会计准则和税法,确保遵守法规要求。

4. 税务专员
- 负责企业的税务筹划和税务申报。

- 跟踪最新的税收法规和政策变化。

- 提供税务咨询和建议,优化税务结构。

- 协调与税务机关的沟通,回应税务机关的税务调查。

5. 财务管理员
- 管理财务部门的日常运营和行政事务。

- 跟踪和控制财务预算,管理财务资源。

- 协助制定财务政策和流程,提高工作效率。

- 管理财务软件和系统,确保准确的数据记录和报表生成。

6. 内部审计师
- 负责执行内部审计计划和审计程序。

- 评估内部控制的有效性和合规性。

- 发现并报告潜在的风险和改进机会。

- 提供建议和方案以改善业务过程和财务管理。

注意:以上职责仅为参考,实际财务部门的岗位职责可能因企业规模和业务特点而有所不同。

财务组织架构及职责(11篇)

财务组织架构及职责(11篇)

财务组织架构及职责(11篇)财务组织架构及职责(精选11篇)财务组织架构及职责篇1(1)负责出口业务的退税工作;(2)根据公司经营业务,负责每月记账凭证的编制;(3)定期编制成本分析报表,做好成本的核算、分析和控制;(4)出具成本核算标准及改进方案,深度挖掘成本分析指标;财务组织架构及职责篇2(1)熟悉生产型企业出口退税政策和出口退税操作业务。

(2)熟悉国家外汇管理法规、制度,熟悉外汇收支操作业务;(3)具有3年以上扎实财会工作经验,有生产型公司工作经验者优先;(4)具有成本管理、风险控制和财务分析的知识和实践经验。

(5)熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策者优先;(6)具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

财务组织架构及职责篇3公司差旅费、招待费、其他费用等的审核和账务处理。

付款单、其他应付单、发票金蝶系统中录入和账务处理。

成本核算包括材料、人工、制造费用的分配。

各税种的税务申报。

会计凭证的装订和整理。

其他临时安排的工作等。

财务组织架构及职责篇4财务数据统计、支出账务处理,财务明细登记;2、审核原始凭证的合理、合法性,负责费用类等凭证3、用友系统处理,制作记帐凭证;4、进行账务相关系统操作及账务处理;5、协助稽查部进行稽查工作;6、负责各校区行政出纳的培训;7、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;财务组织架构及职责篇5职位要求1 、匹配公司战略,规划公司各层级组织架构;2、支持业务部门,匹配业务模式变化,协同梳理业务流程,提供组织架构设计的管理咨询及解决方案;3、组织架构新模式的前沿研究及试点;4 、组织架构的落地实施及相关工作,包括机构管理、岗位设计、职数管理;5、其他人力资源项目性工作。

任职资格1、全日制本科及以上学历,保险金融、管理类专业;2、5年以上工作经验,3年以上人力资源组织发展领域咨询、管理经验;有主导组织架构变革的成功项目经验;3、具有较强的组织设计专业经验;熟悉组织变革设计及有效工具和方法。

财务部组织架构

财务部组织架构

财务部组织架构一、引言财务部是企业重要部门之一,负责企业的财务管理和财务活动。

为了保证财务部的高效运作,合理的组织架构是至关重要的。

本文将介绍一个典型的财务部组织架构,并深入探讨各个职能部门的职责和协作关系。

二、总体架构针对大型企业而言,财务部通常由以下几个重要的职能部门组成:1. 财务规划与管理部门:负责企业财务规划和资金管理,包括编制财务预算、资金筹措和投资决策等工作。

2. 会计与报表部门:负责企业的会计核算、财务报表编制和报送,确保财务信息的准确性和及时性。

3. 资金管理部门:负责企业日常资金管理,包括现金流预测、资金调度和风险管理等工作。

4. 税务管理部门:负责企业的税务筹划和税务申报,确保企业遵守税法规定,实施合法的税务优化。

5. 成本管理部门:负责企业成本的控制和管理,包括成本核算、成本分析和成本效益评估等工作。

6. 资产管理部门:负责企业资产的管理与评估,包括固定资产折旧和资产清查等工作。

三、各部门职责详解1. 财务规划与管理部门财务规划与管理部门是财务部的核心部门,其主要职责包括:- 编制企业财务预算和资金计划,为企业提供经济决策的依据。

- 管理企业的资金筹措和投资活动,确保企业的资金安全和利益最大化。

- 对企业的财务状况进行定期分析和评估,提供财务考核和改善建议。

2. 会计与报表部门会计与报表部门是财务部门的核心支持部门,其主要职责包括:- 进行企业的会计核算,确保财务数据的准确和完整。

- 编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

- 负责报送财务报表,确保企业遵守相关的法规和会计准则。

3. 资金管理部门资金管理部门是财务部门的重要组成部分,其主要职责包括:- 预测企业的资金需求和资金来源,保证企业的正常经营。

- 进行资金调度和风险管理,确保企业的资金利用效率和风险控制。

- 研究和制定企业的资金策略,提供资金决策的依据。

4. 税务管理部门税务管理部门是财务部门的重要支持部门,其主要职责包括:- 进行税务筹划和规划,提供合法的税务优化方案。

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财务部组织架构及岗位职责1总则1.1财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;参与经营投资决策;有效利用公司各项资产;努力提高经济效益。

1.2本制度适用于北京xxxx公司的全体财务部员工。

2财务部架构图3财务部工作职责3.1负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。

3.2负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。

3.3负责各类经济合同的审核,按规定的程序和条件核付各类款项。

3.4负责内部费用的支出报销,及时办理职工各类社会保险。

3.5负责组织财产清查工作,建立各类财务辅助台帐。

3.6负责组织债权债务的清理和催收工作。

3.7负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。

3.8定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。

3.9定期分析、比较有关资料,及时编制月份、季度、年度分析报告。

3.10 参与公司投资项目的可行性研究。

3.11 参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划,参与编制年度、季度、月度经营工作计划。

3.12 完成公司领导交办的其他工作。

4财务部各岗位职责4.1财务经理岗位职责4.1.1在公司董事会领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;4.1.2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、采购、仓管等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;4.1.3负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项拨款项目管理制度的拟定、修改、补充和实施;4.1.4组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。

拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;4.1.5组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;4.1.6负责组织公司的成本管理工作。

进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;4.1.7负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;4.1.8并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。

4.1.9负责审核公司的报表、记帐凭证。

4.1.10负责定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,促进公司不断提高管理水平。

4.1.11负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。

4.1.12参与协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并及时提出改进措施。

4.1.13审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议;4.1.14参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;4.1.15组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;4.1.16负责财会人员的业务培训。

规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;4.1.17负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。

定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;4.1.18有权向主管领导提议下属人选,并对其工作业绩考核评价;4.1.19完成公司领导交办的其他工作任务。

4.2总账及税务会计岗位职责4.2.1根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,配合财务经理拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,经领导批准后组织实施。

4.2.2根据国家会计法规规定,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

4.2.3负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作,并按时提交相关报表给公司董事会及证监会审核。

4.2.4负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

4.2.5负责会计监督。

根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

4.2.6及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

4.2.7主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

4.2.8协助做好部门内务工作,负责指导及安排税务会计助理的日常工作,完成财务经理安排的其他工作。

4.2.9负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与网银系统相核对。

4.2.10负责现金收支单据的审查。

审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。

4.2.11负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证帐实相符、保证仓库实物帐与总帐、明细帐数据、金额相一致。

每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行帐务处理。

4.2.12负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登帐。

填制记帐凭证应做到数字真实、内容完整、帐物相符。

4.2.13负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。

并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。

对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。

4.2.14负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理。

4.2.15负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台帐。

4.2.16负责编制和登记各类明细帐、总帐并定期结帐。

4.2.17负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。

应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

4.2.18负责整理会计资料。

对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

4.2.19监督月末、年末存货的盘点工作。

4.2.20负责指导及安排总账助理人员日常工作。

完成财务经理安排的其它工作。

4.3成本会计岗位职责4.3.1在财务经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。

4.3.2主动与有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。

4.3.3负责公司产品成本核算、成本分析工作,按时编制相关产品成本核算、成本分析报表。

应在每月15日之前提交相关报表给公司财务经理、董事会审核。

4.3.4负责管理和保管销售合同及采购合同,认真核对合同条款是否和出入库单据一致,每月检查、核实材料仓及成品仓的发出物品及物料统计是否完整无误。

负责仓库提供的盘点报告表与仓库存货明细帐进行核对,以确定存货的盘盈、盘亏,并编制相关的盘盈盘亏报表。

4.3.5负责检查车间补料的单据,发现异常及时反馈上级主管,促使各部门及时改进措施。

4.3.6负责对研发部门用品申请领用、各部门办公用品申请领用的情况进行监控,发现异常及时反馈上级主管,并提出各部门用品的领用标准。

4.3.7负责公司采购物料、实际入库物料、实际领料的数据统计及分析,并按时编制相关的报表提交给董事会、财务经理、审计人员,并提出物料控制的相关建议。

4.3.8不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

按时提出降低成本的控制措施和建议。

4.3.9做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

4.3.10确保购销存进销存系统日常维护,及时准确的输入出入库单据,确保月底与库管进行账实核对,编制核对报表。

4.3.11负责每月与往来客户对帐。

要求每月20日前核对完所有客户的往来对帐单,并将往来对账单妥善保管,并定期按客户装订成册,以备查询。

4.3.12负责审核采购部出具的订购单、客户送货单、仓库每日进仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。

及时提醒仓库提交有关的入仓库单据。

4.3.13负责审核供应商送货单、采购订单以及每日入库明细表,完成购销存系统输入工作。

4.3.14负责将实际盘点数据输入购销存系统,督促仓库查找盘点差异,每月整理盘点差异表提交给管理层。

4.3.15负责核对采购订单材料与实际入库材料差异,并按时提交给税务会计人员完成材料差异报表。

4.3.14负责公司外发加工单的审核,并及时输入购销存系统调整应付余额。

4.3.15负责定期与总帐会计的总帐、明细帐的往来帐科目相互核对,做到帐帐相符。

4.3.16负责与及时与采购部门、供应商的沟通,保证往来帐目清晰、准确。

4.3.17定期进行往来帐的清查核对工作,在清查过程中,若发现确实无法收回的往来款项,应查明原因,分清责任,并按规定程序上报有关部门及董事会批示。

4.3.18定期编制应付帐款结余明细表,并交给董事会及出纳人员,以便公司安排付款事宜。

4.3.19负责及时将物料采购进仓单据整理好,月末时交总账会计进行账务处理。

4.3.20完成财务经理安排的其他工作。

4.4库房管理岗位职责4.4.1 负责仓库库存管理,严格执行公司对库存管理流程及相关规定。

4.4.2认真填写出入库单据,确保出入库手续齐全;4.4.3负责日常库存产品的验收、核对、清点工作;4.4.4负责仓库统筹调配,物流发货,协调物流代理关系,确保产品安全准时到达指定目的地。

4.4.5负责公司税务、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检职能部门业务接洽。

4.4.6负责仓库账务工作,建立完备的产品分类明细,确保账实相符,及时录入库存管理软件4.4.7负责每月检查、核实材料仓及成品仓的发出物品及物料统计是否完整无误。

负责仓库提供的盘点报告表与仓库存货明细帐进行核对,以确定存货的盘盈、盘亏,并编制相关的盘盈盘亏报表。

4.4.8负责日常出入库管理,随时向领导提供库存情况,每月末进行库存盘点,及时准确的并出具库存盘点报表,报表内容包括商品名称,型号,产品实际状况,入库、销售、借测及借入汇总情况,并对产品使用量、流通比率提供数据参考和专业建议;4.4.9认真严格贯彻落实以销定产的方针,及时向领导汇报异常库存情况,提供各项产品保持合理的最低库存,为各部门采购产品数量提供合理化建议,杜绝不良库存发生4.4.10负责库房的安全和卫生,确保各项产品分区管理、按类摆放、条理清晰、空间设置布局合理,便于管理4.4.11不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

按时提出降低成本的控制措施和建议。

4.4.12每日及时完成购销存管家婆软件,对销售订单和销售出库单相应模块进行录入,依据销售合同,录入客户和产品档案及相关信息,并登记手工出入库明细账,月底进行账实盘点和清查,提供清查报告。

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