医师定期考核培训
医师定期考核管理办法培训
培 训
职防科十月份法律法规学习课件
培训主要内容
卫医发〔2007〕66号文:卫生部关于印发《医
师定期考核管理办法》的通知及《办法》全 文学习
一、卫生部关于印发《医师定期考核 管理办法》的通知 卫医发〔2007〕66号
各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团 卫生局，卫生部直属有关单位，卫生部部属、部管 医院： 为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行 为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根 据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，我 部组织制定了《医师定期考核管理办法》。现印发 给你们，请遵照执行。 二○○七年二月九日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
第三章
考核方式及管理
第十一条 医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和 职业道德评定。 业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定 由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。 第十二条 考核机构应当于定期考核日前60日通知需要接 受定期考核的医师。 考核机构可以委托医疗、预防、保健机构通知本机构的医师。 第十三条 各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对 执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定， 在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评 日前30日将评定意见报考核机构。 医疗、预防、保健机构对本机构医师进行工作成绩、职业 道德评定应当与医师年度考核情况相衔接。 医疗、预防、保健机构应当按规定建立健全医德考评制度， 作为对本机构医师进行职业道德评定的依据。
第六章
监督管理
第二十八条 医疗、预防、保健机构不按照本办法对执业注册地点在本 机构的医师进行工作成绩、职业道德评定或者弄虚作假，以及不配合医 师定期考核的，卫生行政部门应当责令改正，经责令仍不改正的，对该 机构及其主要责任人和有关责任人予以通报批评。 第二十九条 考核机构有下列情形之一的，卫生行政部门应当责令改正； 情节严重的，取消其两个考核周期以上的考核机构资格。 （一）不履行考核职责或者未按规定履行职责的； （二）在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的； （三）在考核过程中显失公平的； （四）考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的； （五）拒绝接受卫生行政部门监督或者抽查核实的； （六）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 第三十条 考核机构工作人员违反有关规定，弄虚作假、玩忽职守、滥 用职权、徇私舞弊，按《执业医师法》第四十二条处理。 第三十一条 医师以贿赂或欺骗手段取得考核结果的，应当取消其考核 结果，并判定为该考核周期考核不合格。
医师定期考核和电子信息化--讲解
考核 内容 业务 说明
工作成绩评定+职业道德评定+业务水平测评
医师个人业务申请：医师办理业务必须要求在医师个人 没有免考所有医师都必须参加考核。 医师定期 端提交申请并经医疗机构确认后，才能到卫计委办理 考核全部都在网上操作进行，报名（完善信息） （需带纸质资料）。 1.医师注 --确认--审核（考核机构）--在线学习--在线考 册--2.医师执业地点变更--3.多执业机构备案--4.医师 试--成绩查询--打印合格证明。 注销--5.军队变更入。
医疗机构操作步骤：1.完善机构信息---2.维护 科室--3.申请成为考核机构提交相关材料--4.审 核本机构 医师名单--5.审核医师信息，上报参 加考核医师名单--6.对医师适用程序的审核--7. 对医师进行工作成绩、职业道德评定--8.对医师 考核结果查询。
网上 操作
医师个人操作步骤:1.完善确认个人基本信息， 核实个人执业信息---2.一般程序、简易程序申 请，同时进行工作成绩职业道德自评，包括人文 医学学习测评---3.打印准考证，参加业务水平 测评或申请免考包括业务水平学习---4考核结果 查询及打印。
器。
国家卫生和计划生育委员会医师定期考核登记管 理系统 国家卫生计生委电子信息化注册信息系统
账户 激活 方法
卫生机构（医疗、预防、保健机构） 账户：组织机构代码证号或医疗机构执业许可证 （正本）登记号。 密码：后六位。 医师个人 账户：身份证号 密码： 身份证号后六位。
卫生机构：账户激活提交以下资料：1.医疗机构执业许 可证副本原件及复印机（需加盖公章）2.医疗机构授权 委托书 3.负责人和授权人身份证及复印件（需加盖公 章） 4.本机构医师电子信息注册系统账户管理员信息 （姓名+手机号码）用于登记用户名和密码发放。 医师个人 账户：填写的手机号(或邮箱） 密码：系统自行手机上发送。 医疗机构操作步骤：1.在涧西区行政大厅卫生局窗口开 通账户后--2.登录国家卫生计生委官网--（右下方）国 家卫生计生委电子信息化注册系统--（左边）医师电子 信息化注册--机构端入口。 医疗机构机构端 登录 ： 1.选择本院执业医师信息--2.选择医师账户 激活功能--3.选中等待激活账户的医师信息--生成激活 码，并告知医师本人。 医师个人操作步骤：1.单位给医师信息激活---2.登录 国家卫生计生委官网--（右下方）国家卫生计生委电子 信息化注册系统--（左边）医师电子信息化注册--个人 端入口。 护士人员注册-护士 个人端入口-进入个人账户注册 医师个人端登录：1.注册用户--2.验证资格证或执业证 信息--3.领取激活码--4.激活账户--5.查看个人信息-6.修改个人信息--7.提交训学习
医师定期考核流程详解
医师定期考核流程详解一、考核机构确定。
1. 指定与审核。
- 县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：- 设有100张以上床位的医疗机构。
- 医师人数在50人以上的预防、保健机构。
- 具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
- 考核机构由县级以上地方人民政府卫生行政部门指定，并报省级卫生行政部门备案。
2. 考核机构职责。
- 成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度。
- 对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行。
- 审核医师定期考核结果，并书面通知被考核医师及其所在机构。
- 对考核不合格的医师进行培训和再次考核。
二、考核对象确定。
1. 考核范围。
- 依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师。
包括执业医师和执业助理医师。
2. 特殊情况处理。
- 新进入医师岗位的人员在本次考核周期内，按照执业注册时间计算不满两年的，不参加本次考核，下次考核时一并进行。
三、考核周期规定。
1. 一般周期。
- 医师定期考核每两年为一个周期。
2. 特殊周期调整。
四、考核内容。
1. 业务水平测评。
- 理论考试：可以包括医学基础知识、专业知识等方面的书面测试。
例如，对于内科医师，会有内科学相关理论知识的考核，涉及疾病的诊断、治疗原则等内容。
- 技能操作考核：根据医师的执业范围进行相应的临床技能操作考核。
如外科医师的手术操作技能、急救医师的心肺复苏等急救技能的考核。
- 病例分析：医师需要对给定的病例进行分析，包括诊断思路、鉴别诊断、治疗方案的制定等内容。
2. 工作成绩评定。
- 执业医师在考核周期内的工作数量，如门诊量、手术量（对于外科医师等）、会诊量等。
- 工作质量，包括医疗文书书写质量（病历的完整性、准确性等）、医疗差错事故发生情况、患者满意度调查结果等。
3. 职业道德评定。
- 医师遵守职业道德规范的情况，如是否存在收受红包、回扣等商业贿赂行为。
医师定期考核培训PPT课件
2018年10月25日
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主要内容
• 考核周期和考核对象 • 考核结果 • 考核内容 • 考核程序 • 考核系统 • 注意事项
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考核周期和考核对象
• 医师定期考核每两年一个周期
• 本次考核周期：2017-2018年度
• 考核对象：2016年12月31日前依法取得医师资格（执业医师 或执业助理医师）并注册，在我省医疗、预防、保健及采供 血机构中履职的执业(助理)医师（含退休返聘的相关人员）
➢考核合格有什么证明吗？
➢医师考核合格后，考核管理部门会在医师《执业证书》执业记录栏粘 贴定期考核合格防伪标贴，作为每周期考核合格证明。防伪标贴由中国 医师协会医师定期考核办公室统一印制并发放。 ➢医师考核合格后，经定考系统还可以查询或下载打印电子化“考核结 果通知书”，可作为多点执业、变更注册的资质证明。结果通知书具有 执业身份的可追溯性和唯一性。
安卓系统下载
苹果系统下载
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身份证号码18位 身份证号码后6位
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2、使用个人手机号码注册并登录
点击“定考”进入
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若出现图中情况，请尝试更换手机，可 能为系统未及时更新，或者不兼容问题 。
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4、完善个人信息
定考认证成功后，进入“医师确认信息”页面，逐项核实并完善后，选择“提 交”，等待审核通知。 注意：审核状态变更信息将会以站内消息及短信形式通知，请注意查看。
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②一般程序需参加省里组织的业务水平考试
执业经历5年以内的医师，主要适用于一般程序。
（5年内是指2013.12.31至2016.12.31期间注册的医师）
执业医师的考核和培训内容(完整版)
执业医师的考核和培训内容（完整版）
1、受县级以上人民政府卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。
对医师的考核结果，考核机构应当报告准予注册的卫生行政部门备案。
对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执
业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。
暂停执业活动期满，再
次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业；对考核不合格的，由县级以上
人民政府卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
2、县级以上人民政府卫生行政部门负责指导、检查和监督医师考核工作。
3、医师有下列情形之一的，县级以上人民政府卫生行政部门应当给予表彰或者奖励：
（1）在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；
（2）对医学专业技术有重大突破，作出显著贡献的；
（3）遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，救死扶伤、抢救诊疗表现突出的；
（4）长期在边远贫困地区、少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的；
（5）卫生行政部门规定应当予以表彰或者奖励的其他情形的。
4、县级以上人民政府卫生行政部门应当制定医师培训计划，对医师进行多种形式的培训，为医师接受继续医学教育提供条件。
县级以上人民政府卫生行政部门应当采取措施，对在农村和少数民族地区
从事医疗、预防、保健业务的医务人员实施培训。
5、医疗、预防、保健机构应当依照规定和计划保证本机构医师的培训和继续医学教育。
县级以上人民政府卫生行政部门委托的承担医师考核任务的医疗卫生机构，应当为医师的培训和接受继续医学教育提供和创造条件。
医师定期考核培训计划
医师定期考核培训计划一、背景医师是医疗卫生服务的主要承担者，其专业能力和素质直接关系到患者的健康和生命安全。
因此，医师的定期考核与培训不仅是医疗机构的管理要求，更是保障患者权益和医疗安全的必要举措。
本医师定期考核培训计划的制定，旨在提高医师的专业素养和医疗质量，保障患者安全，推动医疗卫生服务的质量提升。
二、目标1. 提高医师的临床技能和医疗实践水平；2. 增强医师的医疗安全意识和责任心；3. 促进医师的职业素养和医德医风建设；4. 改进医师的服务态度和医患沟通能力。
三、内容1. 专业知识考核：医师应具备扎实的医学基础知识和理论，能够熟练运用临床技术和医疗操作。
定期考核时，将对医师的专业知识和技能进行考核，包括医学理论知识、诊断治疗技能、新技术新方法应用等方面。
2. 临床实践考核：医师的实际工作能力和临床实践水平是医疗质量的重要保障。
医师定期考核要求医师针对常见病、多发病和疑难病例进行临床能力考核，并对其临床操作技能和病例处理能力进行评估。
3. 医疗安全培训：医疗安全是医院工作的首要任务，医师应当具备相应的医疗安全意识和应急处理能力。
医师定期考核要求医师参加医疗安全知识培训和演练，加强医师的医疗风险防范和应急处理能力。
4. 医德医风考核：医师应当具备良好的职业道德和医德医风，保持良好的医患关系和医疗服务态度。
医师定期考核将对医师的医德医风进行考核和评价，重点关注医师的职业操守、医患关系和服务态度等问题。
5. 医患沟通培训：医患沟通是医疗服务的重要环节，直接关系到医患关系和医疗质量。
医师定期考核将组织医患沟通培训和演练，提高医师的沟通能力和服务态度，促进良好的医患关系。
四、方法1. 考核方式：医师定期考核采用多种方式，包括笔试、实操考核、案例分析、技能演练等，全面评价医师的专业能力和素质水平。
2. 培训形式：医师定期考核培训将结合线上线下培训，包括专业知识讲座、临床技能演练、医疗安全情景模拟、医德医风教育等多种形式，全面提高医师的综合素质。
医院医师定期考核培训计划
医院医师定期考核培训计划第一节：考核目的和原则1.1 考核目的医院医师定期考核培训计划的目的是为了不断提高医师的专业技能水平，增强临床实践能力，促进医师的职业发展和医疗服务质量，确保医院医师队伍素质和业务能力达到国家卫生行政管理部门颁布的规定标准。
1.2 考核原则（1）绩效导向：考核应当紧密贴合医师个人和医院整体绩效目标，鼓励医师在专业技能和医疗服务质量方面表现出色。
（2）全面公平：考核应当公平、公正、公开。
尊重医师个体差异，依据公立医院分钟内的制度进行考核。
（3）激励导向：通过考核激励机制，鼓励医师持续学习、不断提高，充分发挥医师的积极性和创造性。
（4）改进导向：考核结果应当及时反馈给医师，并指导医师改进和提升，促进医师个人和医院整体绩效不断提高。
第二节：考核内容和方式2.1 考核内容（1）医德医风：医德医风是医师职业素质的基本要求，医院医师应当具备良好的医德医风，包括医德操守、服务态度、诚实守信等。
（2）专业知识和技能：医师的专业知识和技能是医院医师考核的重要内容。
考核应当包括医生的临床诊断、治疗能力、医学知识储备等方面。
（3）医疗服务质量：医师在临床工作中的医疗服务质量表现也是考核的重要内容，包括患者满意度、病情观察和处理、医疗纠纷处理等。
2.2 考核方式（1）综合评价：采取综合评价的方式，包括考核测试、病例分析、临床操作技能考核等。
（2）考核周期：每年进行一次定期考核，可以根据医师的不同等级设置不同的考核周期。
（3）考核工具：考核工具包括书面考试、临床实操考核、病例讨论、病历书写等。
第三节：培训内容和方式3.1 培训内容（1）医学前沿知识和技术：医学科研和技术更新日新月异，医院应当加强医师的前沿知识和技术培训，包括新药新疗法、新技术新设备等。
（2）临床实践技能：医师的临床实践技能对医疗服务质量至关重要，医院应当加强医师的临床操作技能培训。
（3）医务管理和团队合作：医师不仅是医疗服务的执行者，还需要具备一定的医务管理和团队合作能力。
医师定期考核复习资料
医师定期考核复习资料医师定期考核复习资料随着社会的不断发展和进步，医学科技也在不断更新和演进。
为了确保医生的专业知识和技能能够与时俱进，医师定期考核成为了一个必要的环节。
医师定期考核不仅有助于医生自身的专业发展，也是保障患者安全和医疗质量的重要措施。
为了应对这一考核，医生们需要准备一些复习资料，以便全面复习和巩固自己的知识。
首先，医生们可以从各种专业书籍中获取复习资料。
医学领域的书籍非常丰富，涵盖了各个专业的知识点和技术要点。
医生们可以根据自己的专业背景和考核要求，选择适合自己的书籍进行学习。
例如，内科医生可以选择一些内科学的经典教材，外科医生可以选择一些外科手术技术的专业书籍。
通过系统地阅读这些书籍，医生们能够全面了解各个专业领域的最新进展和研究成果，为考核做好充分准备。
其次，医生们还可以参加一些专业培训班或学术会议，获取最新的研究成果和临床实践经验。
这些培训班和学术会议通常由专业机构或学术团体组织，邀请了一些知名专家和学者进行讲座和交流。
医生们可以通过参加这些活动，与同行们进行深入的学术交流，分享自己的经验和见解。
同时，医生们还可以从专家们的讲座中获取最新的研究成果和临床实践经验，了解行业的最新动态和发展趋势。
这些培训班和学术会议不仅可以提高医生们的专业水平，还可以帮助他们更好地应对医师定期考核。
除了书籍和培训班，医生们还可以利用互联网资源进行复习。
互联网是一个信息爆炸的时代，医学领域的信息也随之呈现出多样化和多样性。
医生们可以通过搜索引擎、学术网站和专业论坛等途径，获取最新的医学研究成果和临床实践经验。
同时，医生们还可以参加一些在线学习平台的课程，了解最新的医学知识和技术。
这些互联网资源不仅可以帮助医生们进行全面复习，还可以提高他们的信息获取和处理能力，培养他们的自主学习和独立思考能力。
最后，医生们还可以参加一些模拟考试和答题训练，提高自己的应试能力和解题技巧。
医师定期考核通常包括选择题、问答题和临床案例分析等形式，医生们需要通过这些题目来展示自己的专业知识和技能。
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考核内容
1、工作成绩（执业机构评定）
2、职业道德（执业机构评定）
3、业务水平（山东省统一组织手机APP考试）本次 业务水平测试结果由医师定期考核系统自动反馈 至医师电子化注册系统
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执业机构任务流程图
电脑登陆定考系统
添加维护查看本 机构医师信息
医师管理
医师提交资料 审核 工作成绩和职 业道德评定
或执业助理医师）并注册，在我省医疗、预防、保健及采供 血机构中履职的执业(助理)医师（含退休返聘的相关人员）
• • 如何计算执业年限？
各医师、执业机构必须严格审核
医师执业年限原则上应当从取得医师执业证书之日算起，不是取得医师资
格证书时间，以医师执业证书上的记录为准。登录系统以后自己修改截止
2018.12.31日
• （十）故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触 者涉及个人隐私的有关信息、资料的；
• （十一）疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调 查、处理职责，造成严重后果的； • （十二）考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的； • （十三）无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的； • （十四）违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。
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医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为 考核不合格
• （一）在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的； • （二）未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的 医疗、预防、保健机构进行执业活动的； • （三）跨执业类别进行执业活动的； • （四）代他人参加医师资格考试的； • （五）在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不 正当利益的；
医师考核合格后，经定考系统还可以查询或下载打印电子化“考核结
果通知书”，可作为多点执业、变更注册的资质证明。结果通知书具有 执业身份的可追溯性和唯一性。
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考核结果
考核不合格如何处理？ 对考核不合格的医师，卫生计生行政部门可以责令其暂停 执业活动三个月至六个月，并接受培训。暂停执业活动期满 ，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业，但在本 考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生计生 行政部门注销注册，收回医师执业证书。
注意事项
1、11月5日前，各医疗机构完成注册医师的工作成绩和职业道 德评定工作。并将一般程序申请免试和简易程序良好行为记录 的证明材料交区卫计局医政科，逾期后果自负。 2、各医疗机构完成所有医师评定后，将本单位参加本次定考 医师的《医师定期考核表》（一般程序）和（简易程序）打印 出来盖章后交区卫计局医政科。 3、本次考试采用手机APP进行，电脑端考试的需安装摄像头， 必须正向面对手机不能戴墨镜和口罩，考试过程不定时截取4 次拍照，发现替考等成绩不合格，且仅有1次考试机会，谨慎 起见，建议大家避开刚开始网络拥堵时段，尽量用4G或者网络 信号好的地方进行考试。 4、12月31日前考试系统将关闭，考试停止。
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考核结果
考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何 一项不能通过评定或测评的，即为不合格。 考核合格有什么证明吗？
医师考核合格后，考核管理部门会在医师《执业证书》执业记录栏粘
贴定期考核合格防伪标贴，作为每周期考核合格证明。防伪标贴由中国 医师协会医师定期考核办公室统一印制并发放。
• （六）索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工
作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的； • （七）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械
等收取回扣或者提成的；
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医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为 考核不合格
• （八）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器 械促销的； • （九）未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害 化处置，造成疾病传播、流行的；
5、考核程序申请 在通知的有效考核时间内，点击首页 “定考”模块，选择考核程序，提交相关材料。 【简易程序申请】
【一般程序申请】一般免考申请需等医院审核完毕 后，到电脑网页操作上传照片。
医师个人端
6、业务水平测试 在通知的有效考核时间内，点击首页“定考”模块，开始业务水平测评。 注意：业务水平测评期间，系统开通监考功能，会随机抓取面部图像，答题者需保持 正向面对手机，不可戴口罩或有色眼镜等，镜头中不能用有多人答题，违反者其考核 结果将被视为无效。 7、考核结果查询
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②一般程序需参加省里组织的业务水平考试
执业经历5年以内的医师，主要适用于一般程序。 （5年内是指2013.12.31至2016.12.31期间注册的医师） 有下列特殊情形的，可申请免试，且医疗机构审核评定后方可申 请： 1、考核期内取得一、二阶段合格证（需提交规培合格证原件） 2、考核期内取得新晋升上一级专业技术职务资格证书（需提交 专业技术职务资格证原件）。 3、助理执业医师需参加考核的，但在2017-2018年度注册执业医 师的可以一般程序申请免考。 以上申请免考人员，除区医院外，请讲复印件于11月5日前交区 卫计局医政科。发证日期确保在2017或2018年度内
2017-2018年度医师定期考核
工作培训会议
2018年10月25日
主要内容
• • • • • • 考核周期和考核对象 考核结果 考核内容 考核程序 考核系统 注意事项
2
考核周期和考核对象
• 医师定期考核每两年一个周期 • 本次考核周期：2017-2018年度
• 考核对象：2016年12月31日前依法取得医师资格（执业医师
安卓系统下载
苹果系统下载
身份证号码18位
身份证号码后6位
2、使用个人手机号码注册并登录
点击“定考”进入
若出现图中情况，请尝试更换手机，可 能为系统未及时更新，或者不兼容问题。
4、完善个人信息 定考认证成功后，进入“医师确认信息”页面，逐项核实并完善后，选择“提 交”，等待审核通知。 注意：审核状态变更信息将会以站内消息及短信形式通知，请注意查看。 执业级别： 1.执业医师 2.执业助理医师 执业类别： 1.临床 2.口腔 3.中医 4.公共卫生
提交考核机构复核
医师任务流程图
下载安装 注册登录 定考认证
执业机构审核 评定
提交信息
考核机构
复核
开通学习
业务测评
申请学分
考试通知Leabharlann 考核程序1、简易程序
2、一般程序
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申请执行简易程序的医师条件
具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；2013年12月 31日前注册 具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；2006年12 月31日前注册 • 良好行为记录：医师在执业过程中受到的设区的市级以上相关部门作 出的表彰、奖励，设区的市级以上科技进步奖或与业务工作相关发明专 利的科技成果，完成政府指令性任务等；市级以上表彰或奖励，扫描件 清晰上传（发证日期确保在2017或2018年度内）。 • 不良行为记录包括：因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的 行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。
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考核系统
• 系统网址 • 操作流程 • 注意事项
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系统网址
一、山东省医师定期考核管理系统
• 网址
二、医师进行定期考核两大前提条件： • ①完成电子化注册并激活 • ②下载手机app完成定考认证，完善个人信息，照片 必须2寸免冠或者近期工作照
1、继续使用原定考系统，原用户名、密码不变 2、需到手机端完成APP3.3及以上版本更新或重新扫描下载， 手机端、电脑端均可登录完善信息，但手机和电脑的登录方式 是不一样的。电脑登录前提是完成APP激活，建议手机登录。 3、新参加定考人员，需医疗机构端完成添加，方可进行上述 第2步操作。