2020-2020年医师定期考核方案
2020-2021年医师定期考核考试试题及答案
2020-2021年医师定期考核考试试题及答案一、填空题A患者在觉醒状态下进行B以一定理论为指导C需要有良好的医患关系D使用一定的心理学方法E是有计划、分步聚的过程正确答案：AA注重人而不是人所呈现的问题B治疗关系的改变本身就是成长，通过与来访者建立这样的关系，引导来访与自己内心的需求建立同样的关系C治疗师根据来访者的心理成长水平给予提醒和教导D重视治疗师的人格与态度，而不是他的理论与技术E让来访者在安全的气氛中，自由表达此时此刻的感受，探讨自己，研究承担责任正确答案：CA思维稳定B酝酿效应C知识经验D外界干扰E动机和人格正确答案：DA认知B意志C情感D思维E以上都不是正确答案：BA警告B罚款C降级或职D开除E追究刑事责任正确答案：CA全面系统，当真细致B耐心倾听，正确引导C发展特长，加强协作D精心管理，保证安全E综合考虑确定检查项目，目的纯正正确谜底：BXXX制定的《全球医学教育最低基本要求》XXX日本福冈宣言C2008年我国教育部和卫生部颁布的《本科医学教育标准-临床医学专业（试D希波克拉底全集》《黄帝内经》正确答案：BA患者对治疗更恐惧，不愿接受B针对可能出现的问题有应对预案C让患者知道医生也有顾虑D让医生晓得患者是不是有焦急或烦闷E减少医生对治疗的责任谜底BA医患沟通是减少纠纷的需要B医患沟通是医学目的的需要C医患沟通是医学诊断治疗的需要D医患沟通是医学人文精神的需要E以上都是正确答案：EA掌握对方B全方位信息交换C建立共识D分享利益E发展关系正确谜底：AA提出警告，限制处方权B责令暂停执业C吊销执业证书D取消处方权E现金处罚以示告诫正确答案：DA医师发生医疗事故时，该当按照有关规定实时向所在机构或者卫生行政部分敷陈B医师发觉传染病疫情时，该当按照有关规定实时向所在机构或者卫生行政部分敷陈C医师发觉患者非正常死亡时，该当按照有关规定向有关部分敷陈D执业助理医师该当在执业医师的指导下，在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业E遇有自然灾害、传染病流行时，医师有权拒绝层级以上人民政府卫生行政部分的调遣正确答案：EA一般为150ml，最多不超过250mlB一般为200ml，最多不超过30mlC一般为200ml，最多不超过400mlD一般为200ml，最多不超过500mnlE一般为250ml，最多不超过50oml正确谜底：CA廉洁从医B爱岗敬业C崇高医德D科学发展观E尊医重道正确答案：CA认识和理解临终患者B尊重临终患者的权利C满足临终患者的意愿D重视临终患者的生命品质E展示人类文明的进步正确答案：EA自主选择权B社会免责权C个人隐私权D知情同意权E人格尊严权正确谜底：BA规范行医B严格权限C救死扶伤D重视人文正确谜底：AA器官移植成功后如何保持患者的较长生存时间B活体器官移植价值的利弊争论C尸体器官收集面临传统道德观念束缚D可供移植器官如何公正分配E噐官移植涉及到医疗卫生资源合理配置正确答案：AA慎独B内心信念C传统风俗D名誉E社会舆论正确谜底：BA社会公益原则B互助协同原则C信息公开原则D社会公正原则E全社会参与原则正确答案：AA物理性身分B化学性因素C生物性因素D心理社会因素E以上都是正确谜底：DA混乱状态B分离状态C恍惚状态D设想状态E催眠后反应状态正确谜底：CA松弛训练B改变期望C时间管理指导D系统脱敏疗法E人际交往锻炼A完全正确B完全错误C基本上错误，侵犯了患者家族自主权D基本上正确，但应弄清患者本人意愿，彻底维护患者权E以上都不是正确答案：DA无错，医务人员已向家属履行知情告知义务B无错，家属已代表患者签署手术同意书C有错，患者本人的知情权受到损害D无法判断，不知患者有无委托授权给其儿女E以上说法均错正确答案：CA不能结婚B应当暂绶结婚C可以立室，但不能生养D可以立室，治意后可生养E不影响立室生养正确答案：BA无知，无原则，违背了有利患者的原则B无知，无原则，违背了人道主义原则C曲解家属自主权，违反操作规程，违背了有利患者的原则D误解家族自主权，违反操作规程，违背了不损伤患者的原则E曲解家属自主权，违反操作规程，违背了人道主义原则正确答案：CA一定要家属签字，否则让患者转院B听从家属决定，并在病历上如实记录家属意见C收XXX领导意见并与家族充分沟通，确定符合实践的救治手腕D提请法院作出决策E不考虑家属意见，医生直接手术正确答案：C悔，最可能的诊断是（1分）A偏执型人格B分裂样人格C反社会型人格D偏执性精神病E边型人格正确谜底：CA甲县B乙县C丙县D丁县E上级市正确谜底：D人文医学1有关临床检验标本采集中出现差错的处理，最正确的描述是（1分）A直接交由医院行政部]交涉处理B朴拙地向患者进行解释以争取患者的体谅C和患者进行激辫以弄事实真相D由检验部门主管负责出面解释E将所有责任全部往到患者身上正确答案：B2XXX于做角色扮演指导，对应下列哪种治疗方法（1分）A行动疗法B精神阐发C认知疗法D个人中心医治E放松锻炼正确谜底：C3最应具备公道廉洁医德素养的是（1分）A医院后勤保障人员B医疗资源的管理和分配者C妇产科医师D内科医师E临床护士正确答案：B4来访者喜欢收集女性用品，咨询师使用了厌恶疗法，其对靶症状的要求是A复杂，但具体B单一，而具体C复杂，但广泛D单一，但广泛E都不是正确答案：B5医患之间的非技术关系是（1分）A陌生人关系B同事关系C上下级关系D品德关系E竞争关系正确答案：D6来访者患有神经性厌食，首先要做的是帮助来访者（1分）A辨认吃饭时的自动性想法B识別吃饭时的认知性错误C获取来访者对咨询师的认同D建立正常的进食惯E建立合理的饮食观点正确答案：D7医患沟通学的研究内容不包括以下哪个方面（1分）A医患沟通在医学中的地位和作用B医保制度的研究C现代医患关系的状况及成因D医患沟通的基本原则E医患沟通在临床中的应用正确答案：B8在突发大众卫生变乱应急处理工作中，有关单位和个人不配合有关专业技术人员调查，应给予（1分）A告诫B降级C撤职D行政处分或者纪律处分E追究刑事责任正确谜底：D9在医学知识越来越普及的情况下，受政治经济民主化的影响，共同参与型或指导-合作型医患关系，日益成为主导的医患关系模式。
2020年医师定考4
一、单项选择题1. 医务人员凭借自己的医学知识和技术为病人作出诊断并进行治疗，这种医患间的交往是（）A. 技术水平的交往B. 非技术水平的交往C. 病人的依附性D. 病人的依从性E. 病人的依附性查看解析正确答案：A试题解析：医患交往包括两种水平，即技术水平交往和非技术水平交往。
技术水平交往是指医务人员凭借自己的医学知识和技术为病人作出诊断并进行治疗。
故答案选A2. 考核机构应当于定期考核日前（）通知需要接受定期考核的医师A. 7日B. 15日C. 30日D. 60 日E. 半年查看解析正确答案：D试题解析：《医师定期考核管理办法》第十二条,考核机构应当于定期考核日前60 日通知需要接受定期考核的医师。
3. 能够分辨同时或先后出现的刺激物之间的最小差异量的感觉能力称为（）A. 感受性B. 绝对感受性C. 差别感受性D. 差别感觉阈限E. 感觉敏感性查看解析正确答案：C试题解析：差别感受性：当两个或两个以上刺激物同时出现或先后出现，能够分辨这个两个刺激物之间的最小差异量的感觉能力。
差别感受阈限：刚刚能引起差别感觉的刺激间的最小差异量。
故本题答案选C。
4. 根据《艾滋病防治条例》规定，国家对艾滋病监测与咨询所实行的制度的正确提法是A. 实行自愿义务咨询和自愿义务检测B. 实行自愿免费咨询和自愿有偿检测C. 实行自愿免费咨询和义务有偿检测D. 实行义务咨询和义务检测E. 实行自愿咨询和自愿检测查看解析正确答案：E试题解析：《艾滋病防治条例》第二十三条规定:"国家实行艾滋病自愿咨询和自愿检测制度。
县级以上地方人民政府卫生主管部门指定的医疗卫生机构，应当按照国务院卫生主管部门会同国务院其他有关部门制定的艾滋病自愿咨询和检测办法，为自愿接受艾滋病咨询、检测的人员免费提供咨询和初筛检测。
故本题答案选E5. 关于常模的叙述错误的是（）A. 是测验取样的平均值B. 常模是否可靠关键是有无一个代表性的被试样本C. 测验中所得原始分数需与该测验常模比较才有意义D. 常模的建立需对少数特殊选择的样本进行反复筛查E. 每一种心理测验工具都需要建立自己的常模查看解析正确答案：D试题解析：建立常模首先是选择有代表性的样本，也称为标准化样本，他是建立常模的依据。
医师定期考核的填写要求
医师定期考核系统的填写要求（简易程序）
2020-09-13
一．完善个人信息。
二．填写准入条件：
具备12年以上执业经历，考核周期内无不良记录行为。
三．填写考核内容：
1每两年考核1次，本次自2019.1.1起至今。
2．主要述职内容包括：业务水平、工作成绩、职业道德。
暨考核周期内两年工作开展情况，完成工作数量、工作质量、政府指令性工作情况；是否有医疗事故。
3.字数在1000字以内。
四．在“+”下，上传执业证书。
五．上传二寸免冠照片或近期工作照。
六．按要求点完成。
注：在填写前，先删除原“山东医师服务”小程序，然后在华为手机“应用市场”中重新下载新程序。
2020年医师定考模拟题1最新
一、单项选择题1. 适用国务院颁布的《人体器官移植条例》的是（）查看解析正确答案：E试题解析：国务院颁布的《人体器官移植条例》第二条：在中华人民共和国境内从事人体器官移植，适用本条例；从事人体细胞和角膜、骨髓等人体组织移植，不适用本条例。
本条例所称人体器官移植，是指摘取人体器官捐献人具有特定功能的心脏、肺脏、肝脏、肾脏或者胰腺等器官的全部或者部分，将其植入接受人身体以代替其病损器官的过程。
故本题答案是E2. 二级以上医院各业务科室应当成立本科室医疗质量管理工作小组，其职责不包括（）查看解析正确答案：B试题解析：选项B是医疗机构医疗质量管理委员会的职责。
《医疗质量管理办法》第十二条：医疗质量管理工作小组主要职责是：(一)贯彻执行医疗质量管理相关的法律、法规、规章、规范性文件和本科室医疗质量管理制度；(二)制订本科室年度质量控制实施方案，组织开展科室医疗质量管理与控制工作；(三)制订本科室医疗质量持续改进计划和具体落实措施；(四)定期对科室医疗质量进行分析和评估，对医疗质量薄弱环节提出整改措施并组织实施；(五)对本科室医务人员进行医疗质量管理相关法律、法规、规章制度、技术规范、标准、诊疗常规及指南的培训和宣传教育；(六)按照有关要求报送本科室医疗质量管理相关信息。
3. 对大多数慢性病患者，医生帮助患者自助，属于哪种医患关系模式（）查看解析正确答案：A试题解析：共同参与型这是一种以平等关系为基础的医患关系模式，双方有近似的同等权利，从事于双方都满意的活动，在临床实践中强调医生和患者都处于平等的地位，医生帮助患者自助，是一种同志或朋友式的相互依存，相互需要和相互作用的民主的关系，都具有治好疾病的共同愿望和要求，很像成人一成人的关系，在大多数慢性疾患中可以见到这种关系。
故答案选A4. 医疗机构可以派出医师外出会诊的是（）查看解析正确答案：E试题解析：《医师外出会诊管理暂行规定》第八条有下列情形之一的，医疗机构不得派出医师外出会诊：(一)会诊邀请超出本单位诊疗科目或者本单位不具备相应资质的;(二)会诊邀请超出被邀请医师执业范围的;(三)邀请医疗机构不具备相应医疗救治条件的;(四)省级卫生行政部门规定的其他情形。
医院医师定期考核工作制度及方案(可编辑).doc
医院医师定期考核工作制度及方案(可编辑) 精选资料医院医师定期考核工作制度第一条为加强我院执业医师队伍的建设和管理规范医师执业行为提高医师素质保证医疗质量和医疗安全根据卫生部《医师定期考核管理办法》及相关规定结合我院实际情况制定本制度。
第二条本制度规定所称医师定期考核是指医院按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。
第三条依法取得执业医师资格并经注册在我院执业的医师的定期考核工作适用本制度。
第四条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。
第五条医师定期考核每两年为一个周期其中第二年为考核年度。
考核工作应在本考核年度内完成。
第六条医院成立医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”）负责本院医师定期考核的日常监督管理拟定医师考核工作制度制定考核方案对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定保证考核工作规范进行。
考核委员会下设办公室负责医师定期考核的组织和实施。
第七条医师定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测评。
职业道德、工作成绩和业务水平测评由考核委员会进行考核。
第八条考核委员会应当于定期考核日前日通知需要接受定期考核的医师也可通过医师所在科室通知医师。
第九条科室应当按要求对本科室医师进行职业道德评定和工作业绩考核在《医师定期考核表》上签署评定意见并于业务水平测评日前日将评定意见报考核委员会。
第十条医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师执业中坚持救死扶伤以病人为中心以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。
以我院医德考评相关规定作为对医师进行职业道德评定的依据。
第十一条医师工作成绩考核的基本内容应当包括：医师执业过程中遵守有关规定和要求考核周期内完成工作量和服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排及时完成相关任务的情况。
第十二条业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。
医师定期考核：工作成绩、职业道德自评表(范本)
完成政府指令性任务情况
服从组织安排，对于上级主管部门安排的各项应急任务，医疗急救，卫生下乡义诊等能高质量完成。
继续教育情况
完成继续医学教育学分≥25分/年（没有就填：无）
科研创新情况
（没有就填：无）
自评分
建议85分以上
科评分
职业道德情况
自评分
建议85分以上
科评分
考核人签名： 时间：
医师定期考核工作成绩、职业道德自评表（范本）
（2020 - 2021年度）
姓名
张三
性别
男
单位
XX医院
工作成绩情况
完成工作数量
在本考核年度，坚守工作岗位，认真履行岗位职责，服从科室安排，完成单位分配的各项工作任务。
在本考核年度，无擅离岗位，无迟到早退，无违反劳动纪律发生，出勤达到国家规定工作量。
完成பைடு நூலகம்作质量
关于开展2018-2019年度医师定期考核的通知
关于开展2018-2019年度XX区医师定期考核的通知XX区各医疗机构：受疫情影响，为做好2018-2019年度XX区医师定期考核工作，现将考核工作事项通知如下，请遵照执行。
一、考核范围：在XX区医疗、预防、保健机构和医疗卫生行业注册的执业（助理）医师。
二、考核程序本次考核分为简宜程序和一般程序，具体如下:（一）执行简宜程序和一般程序的条件：1、执行简宜程序条件⑴.具有5年以上执业经历、考核周期内有良好行为记录的注册医师（良好行为记录：医师在执业过程中受到市级以上各部门的年度奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等）;⑵.具有12年以上执业经历、在考核周期内无不良行为记录的注册医师（不良行为记录：因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等）；⑶.考核周期内参与卫生支农、援藏、援外一年以上或抢险救灾有突出贡献的注册医师；2.执行一般程序的条件：不符合以上条件的医师本次考核执行一般程序。
（二）简宜程序考核执行程序1.申请简宜程序考核的医师填写《医师定期考核表(简宜程序）》(附件1),各机构签署意见并盖章。
2.各机构汇总后于7月31日前提交考核办（XX市人民医院医务部），考核办于8月8日前公布按照简宜程序进行考核的医师名单，未通过审核的医师应当接受一般程序进行考核并补填《医师定期考核表(一般程序)》。
（三）一般程序考核执行程序1.本年度须参加考核的医师填写《医师定期考核表(一般程序)》(附件2),各机构签署意见并盖章。
2.各机构汇总后于8月10日—8月22日报送至考核办。
3.考核办进行复核，并于8月29日前公布需要接受业务水平测评的医师名单。
（四）延期考核因特殊原因不能按时参加定期考核的医师，由所在机构或组织开具证明向考核办申请，经考核办同意可延期考核。
三、考核方式因疫情影响，本次考核原则上不采取集中考核，具体时间、方式另行通知。
四、其它注意事项（一）本通知所述考核周期为2018-2019年度。
云南省2020年度医师定期考核工作程序及时间安排【模板】
考生、卫生机构、考核机构、各级定考办
考核
结果
复核
被考核医师对考核结果有异议的，可逐级向省定考办提出复核申请
2020年12月18日-1月30日
备注：各州市集中考核时间与省级规定统一考核时间不一致的，请在结束报名前提交集中考核时间安排到省定考办备案，经备案同意后，应将变动的考试时间逐一通知到考生个人。
截止时间：2020年7月17日
州（市）定考办
考生网上预约考场
2020年7月18日-21日
考生
考生网上打印准考证
2020年7月23日-24日
集中考核
2020年7月25日-26日
考生及州（市）定考办
考核成绩公布及查询
2020年7月30日起
考生、卫生机构、考核机构、各级定考办
考核结果复核
被考核医师对考核结果有异议的，可逐级向省定考办提出复核申请
2020年7月31日-8月31日
暂停
执业
考核不合格的医师，责令其暂停执业3个月，接受培训和继续医学教育
2020年8月1日-11月30日
各级卫生行政部门
再次
考核（补考）
考生网上报名
2020年11月2日-12月4日
考生
卫生机构、考核机构对考生进行资格审核
2020年11月3日-12月6日
卫生机构、考核机构
附件1
云南省2020年度医师定期考核工作程序及时间安排
内容
具体工作
时间
责任人及单位
考核
考生网上报名
2020年6月10日-7月12日
考生
卫生机构、考核机构对考生进行资格审核
2020年6月11日-7月14日
卫生机构、考核机构
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2020-2020年医师定期考核方案
一、考核对象
依法取得医师资格，经注册在县医疗、预防、保健机构中的执业医师和执业助理医师，含临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生四大类别。
二、考核内容及考核办法
考核内容包括工作成绩、职业道德评定、业务水平测试三项。
（一）工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗机构负责考核，考核机构复核。
（二）专业技能测试由县医师定期考核管理委员会统一命题，考核机构组织测试，考
官必须为副主任医师以上职称，测试办法：技能测试共考2题，其中必考题1题，从3题
中随机抽取一题，备考1题，从20题中随机抽取1题，总分100分，60分及以上为合格，60分以下为不合格。
（三）专业知识考试由县医师定期考核管理委员会统一命题，考核机构组织考试，考
试办法如下：专业知识考试共100题，总分100分，60分及以上为合格，60分以下为不
合格。
三、考核程序
（一）简易程序
符合下列条件的采取简易程序，对具有5年以上执业经历并在考核周期内有良好行为
记录的医师，或具有12年以上执业经历并在考核周期内无不良行为记录的医师，采取简
易程序考核。
良好行为记录包括医师在执业过程中受到县级及以上的奖励、表彰，完成政
府指令性任务和取得技术成果等；不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律法规和诊疗
规范受到行政处罚、处分，以及发生医疗事故等。
对符合简易程序考核的医师，经所在医
疗机构考核工作成绩、职业道德测评后，执业注册所在机构在《医师定期考核表》（附件4）上签署意见报考核机构审核，不在进行业务水平考核。
（二）一般程序
符合一般程序的医师，由执业注册所在机构对其进行工作成绩、职业道德评定，并在《医师定期考核表》（附件5）上签署评定意见，经考核机构复核通过后，参加业务水平
测试。
四、考核结果判定
医师定期考核结果分为合格和不合格。
工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不
能通过评定或考试的，或有《医师定期考核管理办法》第二十七条所列情形之一的，即为
不合格。
不合格人员由县执业医师定期考核管理办公室统一进行补考，补考不合格人员，责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次考核，如不合格注销注册，收回医师执业证书。
五、时间安排
（一）组织阶段
4月25日-5月15日：县卫计局调整医师定期考核委员会人员（见附件1），设定县医师定期考核委员会办公室（以下简称“定考办”）具体负责辖区内考核工作，设定考核机构及考核片区的划分。
5月16日-5月25日：定考办负责组织辖区内考核机构的审核工作，考核机构向定考办提交信息登记表（见附件3）；受考核机构及医师执业信息发生变动应及时向所在医疗机构备案并及时在《国家计生委医师定期考核信息登记管理系统》中更新修改，机构信息代码（见附件8），不熟悉操作的机构或人员请在医政群下载视频学习。
（二）学习测试阶段
5月26日-6月20日：全县被考核医师在医政群按医师类别下载资料自主学习。
6月1日-6月15日：医疗机构组织注册在本单位的医师的工作成绩、职业道德评定工作（见附件4、5），并在6月15日前报考核机构复核。
6月30日前考核机构将复核结果汇总（见附件6）通知被考核机构，并将复核结果报定考办备案；被考核机构在接到复核结果后7日内录入考核信息系统，同期开展业务水平测试的报名工作；
7月18日-7月19日：定考办统一命题、组织安排理论水平测试工作，组织巡考小组全程监督各考点业务水平测试工作。
考试结束后，试卷及答题卡由考核机构现场收回，以确保测试的公正性。
7月20日-8月10日：定考办组织人员统一阅理论水平测试试卷，并将结果反馈到各考核机构。
（三）总结阶段
8月11日-8月30日：考核机构汇总录入被考核机构人员考核结果（见附件7），并将考核总结报定考办。
六、工作要求
（一）本次医师定期考核实行业务分管院长负责制，各考核机构与被考核机构要精心组织，按照客观、科学、公平、公正、公开原则，不走过场，认真做好医师考核工作的组织实施，保证考核工作规范进行，并取得实效。
（二）试卷领取。
各考核机构考试时间前一天到定考办领取专业知识考试试卷，严密保管。
（三）考试组织。
每考室30-40人，一人一桌，监考人员2人，前后左右间距不少于60公分。
专业知识考试结束后，答题卡当场密封保存，试卷统一销毁。
（四）严格奖惩。
1、考核机构不按考核程序和内容考核，走过场的视其影响程度给予通报批评。
2、圆满完成定考任务的考核机构，将通报表彰。
感谢您的阅读。
祝语：记住你的笑容就是最好的牵挂，发给你的短信就是最好的礼物，在繁忙的日子里，希望我的问候犹如雪碧加冰块带给你无限清爽，让你愉快地度过每一天。