优秀组织奖评选细则
优秀组织奖评选细则
优秀组织奖评选细则
一、基准分
本次优秀组织奖评比以100分作为基准分，加分后得分可以超过100分。
（加分详情请见加分细则）
二、活动对象
优秀组织奖的评比主要针对是物理学校2011级和2012级本科生所有班级。
三、评选
本次评选依据平时的寝室卫生检查和寝室文化月期间的突击检查为主，然后以本次寝室文化月的其他活动作为加分项目为辅。
本次优秀组织奖的评选是以班级为单位，优秀组织奖只在年级间进行评比，每个年级评选出一个班级。
四、评分细则及加分细则
1、评分细则：评分按照平时卫生检查和寝室文化月期间的突击检查的各个班级的各个寝室卫生的得分取平均分×10。
（总共会抽查10次，抽查时间是不固定的。
突击检查主要检查寝室的卫生情况、物品摆放整洁度、用电安全问题。
）
2、加分细则：对于获得学习文明寝室、行为文明寝室、环境文明寝室的寝室每项可加5分。
为公平起见，除以上加分项目外的其他项目不予加分。
五、活动奖励
活动评选出来的优秀组织奖可获得由团委学生会颁发的奖状优
秀组织奖一张。
附：
最佳文明寝室评比计分表
年级班级
寝室卫生检
查得分
加分最终得分
2011 一班二班三班四班非师
2012 一班二班三班四班非师。
优秀组织奖
黄山学院第33届田径运动会优秀组织奖评选办法
一、评选名额
设优秀组织奖6名
二、评选条件
1、认真执行本次运动会的各项规定，参赛单位领导重视；
2、遵守大会纪律，院系出勤率高，入场式队伍整齐、精神饱满、富有新意；
3、比赛作风端正，尊重裁判、尊重对手、尊重观众。
胜不骄败不馁，顽强拼搏，赛出风格，赛出水平；
4、遵守社会公德，讲文明，讲礼貌，讲卫生，团结友爱，爱护公物。
三、评选指标
1、领导重视10%。
主管体育工作的院、部领导担任领队，并率队参加校运会；
2、参赛率10%。
参赛面广，参赛率高，不出现无故弃权现象；
3、开幕式20%。
遵守大会纪律，入场式队伍整齐、服装统一、精神饱满；
4、比赛作风30%。
赛风端正，尊重裁判，尊重对手。
比赛中不冒名顶替，没有罢赛、不服从裁判员现象；
5、院部组织10%。
学生出勤率高，拉拉队富有创意，服从大会管理。
6、社会公德10%。
讲文明、讲礼貌、讲卫生、爱护公物，以及在大会期间涌现的好人好事。
7、宣传工作10%。
比赛期间注重宣传。
（向大会、广播台等投刊量）。
四、评选办法
各参赛队推荐与大会组委会评选相结合，大会组委会审定。
五、奖励办法
大会表彰，并给予一定奖励。
黄山学院第33届田径运动会优秀组织奖评选表。
运动会组织优秀组织奖评选条例
信息学院校运会优秀组织奖评选条例
湖南理工学院校运会即将隆重召开，运动员们在赛场上激情昂扬，挥洒青春的热血，这是我们的骄傲，是我们的榜样。
为了能让我们亲爱的运动员们真切的知道他们的背后有我们整个学院在支持着他们，我们需要在校运会期间为他们加油助威，摇旗呐喊。
为激发同学们观看比赛的激情，学院特设“优秀组织奖”给在运动会期间表现突出的班集体。
以下为本奖项评选条例：
一、出勤率（30%）
1、各班需按学习部安排的人数出席观看比赛；
2、组织部负责考勤，早上、下午各考3—4次勤（规定到的时间一次，中场不定时两次，快结束时一次）；
3、出勤分数按照实到人数/应到人数百分比计分。
二、创新激情程度（25%）
1、各班应该在啦啦队方面有合作亦有竞争，充分发挥啦啦队的实力；
2、本条例将由院团委学生分会全体成员按两天比赛中各班级的综合表现打分。
三、文明观赛（20%）
在观看比赛期间，不得出现睡觉、玩手机、起哄等影响学院形象、不尊重运动员的行为和表现，若有出现上述行为，每记录一人次扣
0.5分。
由组织部主监督。
四、赛后观众席清理（10%）
待观众离席后，组织部将负责记录各班场地卫生情况，将根班各班道具整理和卫生大扫情况做记录，并给出相应分数。
五、各委员协助学生会情况（15%）
在校运会期间，准备、后勤等一定会需要各班班上相关委员协助参与。
校运会结束之后相关部门部长，将根据各委员参与情况分别打分，最后由组织部汇总。
所有分数最后将由组织部进行汇总统分，并会在最短时间内给予公布评选结果。
信息学院团总支组织部
2011年10月30日。
优秀组织奖评分细则
优秀组织奖评分细则1.参赛成绩（共25分）：该板块按排名给分。
总成绩第一者得25分，名次每递减一名就减一分，排名25名之后的带代表队均得0分。
2.参赛人数（共计25分）：该板块按百分比排名给分。
代表队参赛人数与班级实际人数之百分比排名第一者得25分，同样每递减一个名次减一分，排名25名之后的得0分。
运动员无故弃权或是找人代替参赛，所在代表队按人次扣分，每次5分扣完为止。
如有找人代替参赛者，经组委会查实后取消当次比赛成绩并取消所在班级“优秀组织奖”参评资格。
3.拉拉队情况（1）到场人数（10分）到场人数占班级总人数90％以上（含90％）的计10分，之后每递减10个百分点计分相应递减3分，低于60%计0分。
（2）助威情况（5分）。
代表队助威效果好，有组织、分工、纪律性良好并且有特色得4—5分；效果一般，有组织、分工但无鲜明特色，得3—4分；效果较差，有组织、分工但无鲜明特色且纪律散漫的，得 1—2分；没有拉拉队的代表队该项得分为0分。
各代表队应在在指定区域候场或助威，如有影响比赛情况发生，严重者取消“优秀组织奖”参评资格。
（3）卫生情况（5分）运动会结束后，各代表队负责打扫各自区域，以5分为满分酌情给分。
体育部姚华玲(122424080) 14:46:554.宣传报道（1）通讯稿（15分）上交稿件数量无上限。
参与的班级，每份稿件0.2分，上限15分。
在此基础上，质量高被录用的稿件每份再加0.5分，无上限。
其中上交的稿件每份不得少于100字，均为纸质版且应标明班级，否则为废稿。
如果有抄袭雷同现象或者字数不足，该稿件不予计分。
（2）班级宣传（15分）每班至少1块展板，2张海报，基准分5分。
无展板扣3分，少1张海报扣1分；每多1张展板加0~2.5分(内容1.5分，美工1分)，多1张海报加0~1分（内容0.5分，美工0.5分），累计至5分。
其他宣传形式：A.形式多样新颖、突出本班特色、效果良好：4~5分；B.有一些宣传方式，能表现本班特色、效果一般：3~4分；C.方式过少，效果较差：1~2分；D.内容不健康或有其他违反规定的行为或举动：0分。
南昌职业大学第六届互联网+大赛优秀组织奖评选规则与标准
南昌职业大学第六届“互联网+”大学生创新创业大赛“优秀组织奖”评选规则与标准
本评选细则是依据我校参赛特点和实际情况，参考省内多所兄弟院校的优秀组织奖评选做法，重点参考了战略合作伙伴院校--东华理工大学的优秀组织奖评选标准而制定。
一、评选原则
1.公平、公正、公开。
2.既以参赛项目数量又以获奖等级（质量）进行综合评定。
二、评选对象
各参赛学院
三、评选方式
1.评选采取申报制，由各参赛学院按要求向学校创新创业教育领导小组办公室提交“优秀组织奖”书面申报材料。
2.评选“优秀组织奖”采取积分制，根据各项计分指标，计算最后总得分，按排名先后初步拟定获奖参赛学院，最终由学校创新创业教育领导小组集体讨论确定，总分不设上限。
四、计分标准
参赛学院，按照积分累加制评选“优秀组织奖”。
学生在全国大学生创业服务网成功报名计算。
学校创新创业教育领导小组办公室 2021年3月29日。
院运会优秀组织奖评分细则
院运会优秀组织奖评分细则
一、报名（5%）。
按时报名单位记5分，未按时报名单位酌
情扣分。
二、成绩占30%，按照团体总分名次给分依次为30、24、
21、18、15、12、9、6、3；
三、考勤（20%）
开幕式、闭幕式签到，要求全班人数到齐（特殊情况除外，但须出示请假条），少一人扣0.1分。
比赛期间签到签退，物理师范班30名同学以上，13非师班20名以上，14级非师班40名以上，12级非师班15名同学以上（工作人员、裁判等在内）。
少一人扣0.1分。
四、后勤（25%）
运动员保障、区域卫生、班级整体形象（班旗，班服，横幅，口号，拉拉队等）由学生会部门干事检查得分。
五、宣传稿（15%）
积极为运动会投稿，投照片（审核过的照片算作一篇稿件），做好运动员的鼓动工作。
一个单位在学生组比赛期间最低投稿10篇，在教职工比赛期间最低投稿2篇，少一篇扣1分；投稿总数超过20篇，多出一篇加0.1另：新闻中心审核后通过的照片算一篇新闻稿。
（注：稿件认真书写，学习部审核）；
六、运动风尚（5%）
运动会期间，班级队伍整齐、服装统一、精神饱满。
参赛选手赛风端正，尊重裁判，尊重对手，如若出现违反体育道德（如打架，比赛时故意伤人）情况的班级则取消优秀组织奖的资格。
比赛中不冒名顶替，无罢赛，不服从裁判现象。
比赛中发现冒名顶替一例扣除1分。
优秀组织奖评选办法
优秀组织奖评选办法随着社会的不断发展和进步，越来越多的组织致力于改善人们的生活和提升社会整体水平，而优秀组织则是其中的佼佼者。
为了激励和表彰那些出色的组织，在“优秀组织奖评选”的过程中，评选办法非常重要。
本文将探讨一些有效的优秀组织奖评选办法，并为优秀组织的评选提供指导。
一、评选体系评选体系是优秀组织评选的核心部分，其主要目的是基于一系列的评选标准和指标，综合评估候选组织的绩效和贡献，从而确定优秀组织的候选名单。
评选体系应该考虑以下三个方面：1.评选标准评选标准应该包括组织的运营和管理，社会责任，创新和可持续性等方面的内容。
通过这些标准，可以评估组织对社会、经济和环境的影响力。
2.评选指标评选指标应该能够量化组织的绩效和贡献，以便进行数据分析和综合评估。
如营收规模，利润率，财务稳健性等指标是评选优秀组织时的重要参考。
3.评选委员会针对不同类型或不同规模的组织，应设立不同的评选委员会，包括行业领袖、学者、专业人士和民间代表等，并确保评选委员会的代表性和专业性。
二、评估过程优秀组织的评估过程应该是公正、透明和客观的，以确保评选结果的合理性和可信度。
评估过程应该包括以下几个方面：1.提交申请所有候选组织应该按照规定的时间和方式提交申请，包括组织介绍、业务情况、成果和贡献等方面的内容。
这些信息应该充分证明组织的绩效和贡献。
2.初步评审评选委员会应该对所有提交的申请进行初步筛选和评估，根据评估标准和指标，对每个组织进行评分和排序，以确定候选名单。
3.实地考察评选委员会应该对候选组织进行实地考察，了解其业务情况、管理和运营模式、企业文化等方面的信息。
在实地考察中，应该充分与组织内部人员沟通交流，了解其真实的发展状况。
4.终审并公布评估结束后，评选委员会应该进行终审，确定优秀组织的名单和获奖条件，并公布评选结果。
同时，评选机构应该对所有组织进行评估反馈，帮助其改进和提升。
三、优秀组织奖励优秀组织奖励是对优秀组织的表彰和激励，也是提高优秀组织影响力和信誉度的一种方式。
优秀组织奖评分细则
优秀组织奖评分细则为了评选出优秀组织奖，需要考虑多个方面的因素。
以下是一些评分细则，用于衡量一个组织是否符合优秀组织奖的标准。
1.组织目标与愿景：评估该组织是否有明确的目标和愿景，并且这些目标和愿景与组织的使命和核心价值观保持一致。
一个优秀的组织应该有一个清晰的长期目标，以及一套规划实现这个目标的策略。
2.组织领导力：评估组织的领导团队是否有强大的领导力，能够有效地管理组织的运营和发展。
这包括领导力的品质、决策能力、团结力、激励力等。
3.组织文化：评估组织的文化是否健康，并且能够激励员工的工作。
一个优秀的组织应该有积极向上的文化，鼓励创新和团队合作。
4.组织战略和规划：评估组织是否有明确的战略和规划，以实现其目标。
一个优秀的组织应该有明智的决策和清晰的行动计划，以应对市场变化和竞争压力。
5.组织绩效和成果：评估组织的绩效和成果，包括财务状况、创新能力、市场份额、客户满意度等方面。
一个优秀的组织应该有良好的财务表现，并能够持续创新和满足客户需求。
6.组织员工发展：评估组织是否为员工提供良好的培训和发展机会，以提高员工的技能和专业知识。
一个优秀的组织应该重视员工的发展，并为他们提供良好的工作环境和福利待遇。
7.组织社会责任：评估组织在社会责任方面的表现，包括环境保护、慈善捐赠、社区参与等。
一个优秀的组织应该积极履行社会责任，为社会做出积极的贡献。
8.组织创新能力：评估组织的创新能力，包括产品和服务的创新、流程创新、商业模式创新等方面。
一个优秀的组织应该有强大的创新能力，能够不断推出有竞争力的新产品和服务。
9.组织员工满意度：评估组织员工的满意度和忠诚度，包括工作环境、薪酬福利、工作条件等方面。
一个优秀的组织应该能够提供良好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住优秀的员工。
10.组织管理效能：评估组织的管理效能，包括组织结构、沟通流程、决策速度等方面。
一个优秀的组织应该有高效的管理系统，能够迅速做出决策并执行。
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优秀组织奖评选细则
一、基准分
本次优秀组织奖评比以100分作为基准分，加分后得分可以超过100分。
（加分详情请见加分细则）
二、活动对象
优秀组织奖的评比主要针对是物理学校2011级和2012级本科生所有班级。
三、评选
本次评选依据平时的寝室卫生检查和寝室文化月期间的突击检查为主，然后以本次寝室文化月的其他活动作为加分项目为辅。
本次优秀组织奖的评选是以班级为单位，优秀组织奖只在年级间进行评比，每个年级评选出一个班级。
四、评分细则及加分细则
1、评分细则：评分按照平时卫生检查和寝室文化月期间的突击检查的各个班级的各个寝室卫生的得分取平均分×10。
（总共会抽查10次，抽查时间是不固定的。
突击检查主要检查寝室的卫生情况、物品摆放整洁度、用电安全问题。
）
2、加分细则：对于获得学习文明寝室、行为文明寝室、环境文明寝室的寝室每项可加5分。
为公平起见，除以上加分项目外的其他项目不予加分。
五、活动奖励
活动评选出来的优秀组织奖可获得由团委学生会颁发的奖状优
秀组织奖一张。
附：
最佳文明寝室评比计分表
年级班级
寝室卫生检
查得分
加分最终得分
2011 一班二班三班四班非师
2012 一班二班三班四班非师。