车间统计员须知及日工作流程
车间统计员岗位职责、要求
车间统计员岗位职责、要求
车间统计员是生产车间中的一个职位，主要负责记录和统计生产过程中的数据。
下面是车间统计员岗位职责和要求的具体介绍。
一、岗位职责
1.负责收集和记录车间生产过程中的各类数据和信息；
2.参与生产计划的制定和优化，为制定可行的计划提供数据支持；
3.制定生产指标及日报、周报、月报等统计报表；
4.检查并核实各部门上报的数据与实际情况是否相符，如存在差异及时处理；
5.负责对生产数据进行统计、分析和汇总，提供给管理层决策参考；
6.协调处理生产数据信息的共享工作，及时向相关部门提供车间生产情况的反馈。
7.负责日常汇总，带领车间工作人员共同努力，确保生产计划达成。
二、岗位要求
1.精通各种统计方法和数理统计学知识，有较强的数据分析和处理能力，能够熟练操作各种统计分析软件和工具；
2.熟悉生产过程中的相关知识，了解生产计划、生产工艺和质量检查等内容；
3.具备沟通协调能力，能够与各个部门成员进行疏通合作，协调处理车间生产数据信息共享工作；
4.具备较强的责任感和进取心，有责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力；
5.具有大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
6.熟练掌握使用Office办公软件，了解ERP软件基础常识及其管理理论。
以上是车间统计员的岗位职责和要求介绍。
总之，车间统计员是生产车间中非常重要的一个岗位，拥有良好的数据分析和沟通协调能力，能够帮助企业对生产过程进行科学规划和管理，提高生产效率和质量水平。
车间统计员工作内容
车间统计员工作内容车间统计员是负责车间生产数据统计和分析的重要岗位，他们的工作内容主要包括以下五个方面。
一、生产数据收集与整理1.1 收集生产数据：车间统计员需要定期收集生产线上的各项数据，如生产数量、生产时间、设备开动率等。
他们可以通过观察生产现场、与操作人员交流或借助生产数据采集系统来获取这些数据。
1.2 整理数据记录：收集到的生产数据需要进行整理和记录，以便后续分析和报告。
车间统计员需要将数据按照一定的格式进行整理，确保数据的准确性和完整性，并及时进行备份和归档，以便日后查询和分析使用。
1.3 数据验证与修正：在整理数据的过程中，车间统计员需要对数据进行验证和修正。
他们会与生产线上的操作人员核对数据，确保数据的准确性。
如果发现数据有误，他们需要及时进行修正，并记录修正的原因和过程。
二、生产数据分析与报告2.1 数据分析：车间统计员需要对收集到的生产数据进行分析，以便发现生产过程中存在的问题和潜在的改进空间。
他们可以运用统计学和数据分析工具，如Excel、SPSS等，对数据进行统计、图表化和趋势分析，以找出生产线上的瓶颈和改进方向。
2.2 报表编制：根据分析结果，车间统计员需要编制生产数据报表，向相关部门和管理层汇报车间的生产情况和绩效指标。
报表应该简明扼要，清晰明了，以便读者能够快速了解车间的运行状况和存在的问题。
2.3 报表解读与建议：除了编制报表，车间统计员还需要对报表进行解读，并提出改进建议。
他们可以根据数据分析的结果，向管理层提供有针对性的建议，以优化生产流程、提高生产效率和质量。
三、生产数据监控与预警3.1 监控生产指标：车间统计员需要时刻关注生产指标的变化情况，比如生产数量、产品质量等。
他们可以通过实时数据监控系统或定期抽样检查的方式，对生产指标进行监控，以便及时发现异常情况。
3.2 预警与应对：一旦发现生产指标异常，车间统计员需要及时进行预警并采取相应的应对措施。
他们可以与相关部门和操作人员进行沟通，找出问题的原因，并协助制定解决方案，以保证生产线的正常运行。
工厂统计员的工作内容
篇一:《车间统计员职责》车间统计员职责1、协助车间主任负责日常车间材料领用，成品、半成品入库，2、月度统计报表的编报及账目登记工作，3、负责车间半成品及成品的进度统计，按时向公司统计报送生产日报表4、负责车间员工的产量统计工作，及时向公司统计提报员工计件工资凭据5、负责不良品及损耗品的统计工作，做好质量控制。
.6、对新产品的工艺定额作核准与计录好车间的出勤情况7、审核汇总统计原始记录资料，及时报送各种统计报表及完成各项调查任务；8、认真分析各项统计资料，及时向车间主任主提出生产中存在的问题和建议，为指挥生产和开好生产分析会议提供资料。
9、计算出车间所需的物料及开出领料单,计算清物料的耗用及剩余,10、做好半成品、成品转入及转出数量，做好台账，日清日结11、负责核算车间的生产产能，将生产中各项因素所影响产能的比率作分析，制作月度考核报表及月度总评析12、协助车间主任做好车间其他具体工作篇二:《公司统计员岗位职责(共8篇)》篇一企业统计员岗位职责泉州人才网企业统计员岗位职责每一个生产或加工型的企业的统计员，每天负责公司的统计工作，具体的统计员的岗位职责如下1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。
能及时为领导提供所需统计资料；3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整；4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐；5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献；6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；7、完成领导交办的其他工作。
篇二公司统计员的工作职责工程统计员的工作职责1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。
2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。
车间统计岗位职责,工作流程
车间统计员工作职责与流程一．岗位职责1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作，为领导提供各项数据支持。
2、负责生产车间每天的生产有关数据的统计工作，保证准确无误，数据真实。
3、每天负责汇总生产数据，及时、完整、准确的进行整理汇总，形成统计报表，按要求发送有关领导和部门。
4、负责相关的月报，按时间要求，将月产量、月包装消耗及半成品结存盘点等报表报有关部门。
5、负责本部门的消耗数据及消耗的核实工作，并向部门经理汇报。
6、负责本部门所有领用物资的开票工作。
7、负责本部门的工资计算。
8、负责本部门内部领料及劳保的发放工作。
9、负责每天的点名考勤工作。
10、做好领导安排的各项工作。
二．工作流程1、每天早上上班，先把请假条登记到考勤表，然后开始点名考勤。
2、按计划员提供的送检单开入库单，交车间计划员安排入库。
3、做好“产量日报”和“当日生产安排”于9:00前上传生产进度群。
4、核对昨天生产产品的包装使用情况，是否在消耗允许范围内，如果包装消耗超标，立刻通知车间主任查找原因。
对剩余的包材开退库单，清理坏损包材，开退库单，交计划员处理。
做到批清批结，日清日结。
5、中午下班前将下午所要领用包装的调拨单开好。
6、关注生产计划是否有调整，随时按计划开具调拨单。
7、查看车间的结存物资，对从车间发货与库管一起清点数目,每天核实车间存货数量，发现缺少及时上报，发现仓库私自从车间装货，及时通报。
8、发现异常及时通知车间主任。
9、向车间后勤所要有成品库管理员签字的入库单，登记每天的入库数量。
10、下午下班前将明天早上要领用的调拨单开好，将明天要入库的入库任务单开好，交车间副主任。
10、及时向计划员索要有库管员签字的产品入库单。
11、完成领导交与的其它任务。
月底1、每月的底前2-3天，按车间主任的要求，打印半成品、原料盘点表，交配料班长进行半成品、原料的自盘；打印包材盘点表交车间副主任进行包材的自盘。
2、自盘完成后、将半成品的结存还原成原料。
车间统计员岗位职责条例
车间统计员岗位职责条例（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间统计员岗位职责模版(五篇)
车间统计员岗位职责模版1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。
按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。
将本月考勤如实上报人力资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。
分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。
保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、做好领导安排的各项工作。
车间统计员岗位职责模版（二）1.做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2.近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3.根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。
按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。
4.建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立良好原始记录。
车间统计员岗位职责模版（4篇）
车间统计员岗位职责模版1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。
按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。
将本月考勤如实上报人力资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。
分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。
保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、做好领导安排的各项工作。
车间统计员岗位职责模版（2）一、岗位职责1. 负责车间各项生产数据的统计、分析和报表编制工作，确保数据准确性和及时性。
2. 根据车间生产情况和需要，制定并完善统计指标和数据采集方法，提高数据统计的效率和精确度。
3. 负责车间生产物料的统计和盘点工作，确保物料库存的准确性和可靠性。
4. 跟踪车间生产进度和产量，分析产出与计划的差异，并及时提出改进措施。
5. 协助车间主管进行人员考勤和工时统计工作，确保工时数据的准确记录和分析。
统计员管理工作计划及流程
统计员管理工作计划及流程（暂定）一、目的为了更加严格控制工程成本，从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面控制，将生产成本降低到最低。
二、范围本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，线材，焊条，焊丝等辅材的管理。
三、工作流程1．下料排版根据技术科上报的各工程材料表，结合分析的大件、小件图样，合理有序充分利用材料的原则进行排版，工人按此模版下料。
→→→要求：1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用.2.严格按各工程所购板材进行下料.3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号，以免混淆.4.按2010年管理工作计划中的下料处罚细则进行处罚2．余料及废料的管理对板材下料完成后所产生的余料，根据宽幅及长度，确认为能够继续使用还是作为废料处理。
能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用;按照废旧物资管理标准，属于废料部分，依据该标准确定后由工作存放于指定地点。
附：金宇钢构废旧物资管理标准要求：1.严格按公司废旧物资管理标准确认废旧物资,以达到材料的最大利用2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次使用的正确性。
3．辅材控制以预算科下发的各工程计划用量为标准，对各工序所用辅材进行控制。
对超出计划用量的部分，结合发放物料的保管找出原因，并上传至预算科以备确认是否变更计划用量。
→→要求：1.对各工序人员所使用辅材做好工程记录.2.坚决杜绝浪费.3.对完成的半成品、产成品数量做好统计，于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。
4．工资薪酬统计在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,根据员工出勤天数及完成工作量，套用公司各工序工种的工时定额进行计算。
3.1日产量统计日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资凭证,由车间主任签字认可。
3.2生产计划完成率统计根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在综合考核中并在工资总额中体现。
车间统计员工作内容
车间统计员工作内容车间统计员是负责车间生产数据统计和分析的关键岗位，他们的工作内容涵盖了以下几个方面：1. 数据收集和整理：车间统计员需要定期收集车间生产过程中的各项数据，如生产数量、产量、废品率、设备利用率等。
他们会与车间各个岗位的工作人员进行沟通，了解生产情况，并将数据整理成标准格式，以便后续的分析和报告。
2. 数据分析和报告：车间统计员会对收集到的数据进行分析，通过统计方法和数据模型，找出生产过程中存在的问题和改进的空间。
他们会制作报告，向车间主管和管理层汇报生产情况和改进建议，以便制定相应的生产计划和措施。
3. 质量控制：车间统计员会监控产品质量指标，如产品合格率、不良品率等，并与质量控制部门进行协作，确保产品质量符合标准要求。
他们会对不良品进行分类和统计，并分析不良原因，提出改进措施，以降低不良品率。
4. 生产计划和物料控制：车间统计员会参与制定生产计划，并根据生产需求进行物料的控制和调配。
他们会根据历史数据和市场需求预测，合理安排生产计划，确保生产进度和物料供应的协调。
5. 绩效评估：车间统计员会根据生产数据和绩效指标，对车间员工进行绩效评估。
他们会根据产量、质量、废品率等指标，评估员工的工作表现，并提供反馈和改进建议，以促进员工的工作效率和质量意识。
6. 数据管理和系统维护：车间统计员会负责车间生产数据的管理和系统的维护。
他们会建立数据管理系统，确保数据的准确性和完整性，并定期备份和存档数据，以便日后的查询和分析。
总结：车间统计员是车间生产数据统计和分析的专业人员，他们的工作内容涵盖了数据收集、分析和报告、质量控制、生产计划和物料控制、绩效评估以及数据管理和系统维护等方面。
他们的工作对于车间的运行和生产效率的提升具有重要的作用，通过准确的数据分析和改进措施的提出，能够帮助车间实现生产目标，并提高产品质量和员工绩效。
车间统计员工作说明书
车间统计员工作说明书一、工作职责车间统计员是企业生产车间中的重要岗位，其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 统计数据收集：负责收集车间内各类生产数据，包括生产数量、质量指标、设备运行情况、员工生产效率等。
通过收集数据，及时了解车间生产状况，为管理决策提供准确的依据。
2. 数据分析与报告：对收集到的数据进行有效分析，提取有价值的信息。
根据相关要求，编制各类报告，如生产进度报告、产能利用率报告等，为车间管理层提供决策依据。
3. 生产计划协调：配合生产计划员，确保生产计划的顺利实施。
及时反馈生产进展情况，协助生产计划员进行调整，保证生产进度的准确可控。
4. 问题处理与改进：发现生产过程中的问题，及时进行记录并汇报给车间负责人。
参与问题分析与改进，提出具体的改善建议，并推动落实。
5. 纪录档案管理：负责车间内各类纪录和档案的管理工作，包括数据备份、文件整理归档等，确保信息的安全和可靠。
6. 员工培训与指导：对新进员工进行岗位培训，帮助其熟悉工作流程和标准操作规程。
对员工进行数据报表的解读，帮助他们理解数据含义，培养数据意识。
二、工作标准与要求车间统计员在履行职责的过程中，需要符合以下标准与要求：1. 熟悉统计方法：具备统计与数据分析基础知识，熟悉相关统计方法和工具的使用，能够准确进行数据收集和分析。
2. 精通办公软件：熟悉办公软件操作，尤其是Excel等表格软件的使用，能够利用它们高效地进行数据处理和报告编制。
3. 注重准确性与细节：工作中要求严谨细致，具备较强的数据敏感性和分析能力，确保数据的准确性和信息的完整性。
4. 沟通协调能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和岗位的员工进行有效合作，共同完成工作任务。
5. 自我学习能力：关注行业动态和最新技术，自我学习和提升，不断提高专业素养和工作能力。
三、工作流程示意图（仅供参考）以下是车间统计员的工作流程示意图，具体工作流程可根据实际需求进行调整和优化。
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车间统计员须知
一、计件原则：平等、负责、正确、及时
二、车间员工不分新老，一律按规定严格考核
三、小包装车间入库
1、生产人员
1)生产人员须于次日9：30前入库完毕
2)入库完毕后务必13：30前记功完毕
2、生产统计员
生产统计员于下午13：30前协同仓管查对小包装车间入库数据是否相符，相符则及时上帐；不符则立即进行校正处理。
四、大包装车间入库
1、生产人员
1)生产人员须于当日把所生产加工的产品入库完毕
2)各生产组组长须于当日将所生产加工完毕的产品报交生产统计员
2、生产统计员
生产统计员于次日9：30前协同仓管人员查对入库数据是否相符，相符则及时上帐；不符则立即进行校正处理
五、池底辣
1、腌制车间送池底辣交包装车间生产时，必须向改组称量人员和组长说明
2、腌制车间加工完毕的池底辣须于16：30前送交包装车间生产，17：30前报交当天所送交的池底辣的数量
六、生产人员入库时必须按仓管人员的堆码要求码放，不得私自码放
七、漏汤产品处理
1、当成品出现漏汤时必须及时进行补救处理，并记录漏汤原因；当一次漏汤超过3件时必须报告车间主任；当一次漏汤超过5件时须停止生产找出事故原因，并报知车间主任、报告质检人员
2、返工漏汤产品时，组长通知参与返工而拒不参加返工的职工将承担此次平均扣款金额的3倍，屡次再犯此错误者报交办公室给予相应处理。
八、分配暂行标准（团队协作生产）
1、腌制车间
1辣子组长多于组员5元，其余均以平均分配为主。
（组员分配时将优先听取组长意见）
2、包装车间
团队协作生产时组长多余组员8元，其余均以平均分配为主。
（组员分配时将优先听取组长意见）
1
九、质量问题考核
查明质量问题产生原因，追踪考核到个人
二、工作流程图
2
三、报表工作
1、对该月职工计件表、考核表汇总，校对报交财务室
2、对该月生产产量进行汇总、校对报交生产技术部
3、对该月生产质量问题进行汇总、校对报交生产技术部
4、根据各部门要求及时报交所要求的生产数据。
4。