客户服务案例分析
客户服务案例分析

客户服务案例分析最近,很多公司都意识到了客户服务的重要性,这不仅可以帮助公司保持好口碑,还可以提升客户忠诚度,促进销售。
以下是一些客户服务案例分析。
案例一:Microsoft客户服务中心的成功之路Microsoft是软件开发和科技制造的领导者,其Windows操作系统在全球范围内都得到了广泛应用。
Microsoft客户服务中心针对客户提供了高水平的服务,协助客户快速解决问题,使得客户对Microsoft产品产生了强烈的信任感,提升了客户满意度和忠诚度。
Microsoft客户服务中心的成功之处在于,他们提供了24小时在线支持、电话和邮件支持。
如果客户需要进一步的技术支持,Microsoft可以为客户提供远程会议,通过远程服务器协助解决问题。
在非常紧急的情况下,客户被保证在2小时内就可以得到客户服务的回应。
总的来说,Microsoft客户服务中心的成功是因为他们始终把客户放在第一位,秉承着“客户至上”的原则,并在所有的交流渠道上提供了快速、有效、贴心的客户服务。
案例二:Zappos提供无与伦比的客户服务Zappos是一家网络鞋店,他们的口碑一直很好,即便是在一开始,他们也敢于承诺提供免费送货和退货服务,时限为365天。
Zappos也是以“客户为重”的精神赢得了市场,他们为每个客户都提供了各种各样的帮助,比如提供穿戴建议,寻找马路上的零星物品等等。
Zappos不仅提供优质的客户服务,还拥有一个愉快和充满生气的营销团队,为客户提供优质的服务,在受赞美的同时,他们还继续为客户提供更好的体验和服务。
案例三:麦当劳不断提高自己在客户服务方面的服务品质麦当劳一直在为提高客户服务水平而努力,始终坚持从客户的角度出发,在麦当劳餐厅的每个角落,客户都可以享受贴心的服务:1. 为了让客户自由选择自己的餐点,麦当劳开发了一种体验式点餐模式,通过自助点餐机,让客户自由选择他们所钟爱的餐点。
2. 麦当劳还不断扩大外卖服务的范围,上市了麦当劳外卖和Uber Eats,客户只需要在应用程序中点选他们想要的食品,麦当劳就会在指定时间给他们送到。
客户案例分析报告范文6篇

客户案例分析报告范文6篇客户案例分析报告是一种常见的商业文档,用于展示特定客户的情况、问题、解决方案以及结果。
以下是六篇客户案例分析报告的范文,每篇报告都包含了客户背景、问题诊断、解决方案、实施过程和结果评估等关键要素。
# 案例一:提升在线零售商的顾客满意度客户背景XYZ在线零售商是一家专门销售电子产品的电子商务平台,拥有广泛的客户基础。
问题诊断顾客满意度调查显示,顾客对订单处理速度和客户服务的响应时间不满意。
解决方案实施了一套新的订单管理系统,并培训客服团队以提高效率。
实施过程1. 引入自动化工具以减少订单处理时间。
2. 客服团队进行了为期两周的培训。
结果评估顾客满意度提升了15%,订单处理时间缩短了30%。
# 案例二:优化制造企业的供应链管理客户背景ABC制造公司是一家大型的工业设备生产商,面临供应链效率低下的问题。
问题诊断供应链中的库存管理不当,导致生产延误和成本增加。
解决方案采用先进的供应链管理软件,优化库存控制和物流流程。
实施过程1. 选择并部署供应链管理软件。
2. 对员工进行软件使用培训。
结果评估库存周转率提高了20%,生产成本降低了15%。
# 案例三:提高软件公司的市场竞争力客户背景DEF软件解决方案公司提供定制软件开发服务,面临激烈的市场竞争。
问题诊断市场调研显示,客户对产品的创新性和定制化程度有更高的期待。
解决方案增强研发团队,引入敏捷开发流程,以快速响应市场变化。
实施过程1. 扩充研发团队,引入行业专家。
2. 实施敏捷开发方法论。
结果评估新产品的上市时间缩短了50%,客户满意度提升了25%。
# 案例四:改善餐饮业的客户体验客户背景GHI餐饮连锁是一家提供多样化餐饮服务的连锁企业。
问题诊断顾客反馈表明,服务速度和食品质量需要改进。
解决方案引入高效的厨房管理系统和员工培训计划。
实施过程1. 部署新的厨房管理系统以优化订单流程。
2. 对员工进行服务和食品制作培训。
结果评估顾客的平均等待时间减少了25%,食品质量投诉下降了30%。
客服案例分析报告范文

客服案例分析报告范文一、案例背景本案例涉及的客户服务事件发生在2023年4月15日,客户张女士通过在线客服系统向我们公司提出了关于产品使用的问题。
张女士购买了我们公司的一款智能手表,但在使用过程中遇到了同步数据的问题。
二、事件经过张女士在4月14日首次使用智能手表时,发现无法将手表的数据同步到手机应用上。
她首先尝试了重启设备、检查网络连接等基本故障排除方法,但问题依旧存在。
于是,张女士在第二天联系了我们的在线客服寻求帮助。
三、客服响应在线客服在接到张女士的咨询后,首先进行了礼貌的问候,并迅速确认了张女士的问题。
客服代表根据张女士的描述,初步判断可能是软件版本不兼容或设置问题。
客服代表指导张女士检查了手机应用的版本,并确保其为最新版本。
随后,客服代表还指导张女士进行了一系列的设置调整。
四、问题解决经过客服代表的远程指导,张女士成功地解决了数据同步问题。
客服代表还额外提供了一些使用智能手表的技巧和建议,以帮助张女士更好地使用产品。
五、客户反馈问题解决后,客服代表询问了张女士对服务的满意度。
张女士表示对客服的响应速度和解决问题的能力非常满意,并给予了高度评价。
六、案例分析1. 响应速度:客服代表在接到咨询后迅速响应,没有让客户长时间等待,这体现了我们公司对客户服务的重视。
2. 问题诊断:客服代表通过有效沟通,快速准确地诊断出问题所在,展现了专业的服务技能。
3. 解决方案:客服代表提供的解决方案直接针对问题,没有让客户进行不必要的尝试,提高了解决问题的效率。
4. 客户体验:在整个服务过程中,客服代表保持了良好的沟通态度,提供了额外的帮助和建议,增强了客户的满意度。
七、改进建议1. 技术文档:建议公司更新和完善产品使用手册,确保客户能够通过文档快速找到解决方案。
2. 客服培训:加强对客服代表的技术培训,确保他们能够处理更复杂的问题。
3. 客户反馈机制:建立更加完善的客户反馈机制,收集客户的意见和建议,不断优化服务流程。
售后服务中的客户投诉案例分析与解决方案经验与交流分享

售后服务中的客户投诉案例分析与解决方案经验与交流分享在现代商业环境中,售后服务的质量对于企业的声誉和客户关系至关重要。
然而,尽管企业努力提供最佳的售后服务,客户的投诉还是时有发生。
本文将分析一些典型的售后服务投诉案例,并分享解决方案的经验和交流。
一、案例一:产品质量问题某手机厂商在售后服务过程中收到了大量关于其手机质量问题的投诉。
在调查中发现,该厂商最近推出的一款新手机存在充电速度慢、容易发热等问题,导致用户体验不佳,并且影响了用户对该厂商的信任度。
解决方案经验与交流:1. 及时响应:对于客户的投诉,企业应该及时响应并展开调查。
在这种情况下,厂商应当立即召回该款手机,并对已购买的用户进行免费维修或更换。
2. 保持沟通:在解决问题的过程中,与客户保持沟通至关重要。
企业应该向客户解释问题的原因,并承诺会采取有效措施来解决问题。
通过积极回应客户的需求,企业可以恢复客户对其的信任。
3. 提高产品质量:企业应该吸取教训,通过加强内部质量控制以及与供应商的合作,提高产品质量,减少类似问题的发生。
二、案例二:售后服务不周到另一家电子产品制造商收到了关于售后服务不周到的投诉。
用户在维修过程中遇到了长时间等待、工作人员不专业等问题,导致用户对该企业的服务体验产生了负面影响。
解决方案经验与交流:1. 优化服务流程:企业应该优化售后服务流程,简化维修流程,减少等待时间。
此外,培训工作人员,提高其专业水平,以确保用户能够得到高质量的服务。
2. 引入技术支持:在一些复杂的维修案例中,企业可以引入远程技术支持,通过远程操作或指导来解决一些常见问题,提高售后服务的效率和质量。
3. 收集用户反馈:企业应当积极收集用户的反馈,了解他们的需求和意见。
通过对用户反馈的认真分析和总结,企业可以进一步完善售后服务,提高用户满意度。
三、案例三:物流问题还有一家家电公司在售后服务中面临着与物流相关的投诉。
用户在购买产品后,由于物流配送不及时或破损,引发了用户的投诉和不满。
客户服务热线案例分析

客户服务热线案例分析
随着社会的不断发展,客户服务热线已经成为了企业运营中不可或缺
的一环。
一个高效的客户服务热线可以提供快速的响应和解决问题的能力,这对于企业的形象和声誉来说至关重要。
下面是一个客户服务热线案例分析。
案例背景:
问题分析:
首先,热线人员的专业知识和技能有所欠缺。
由于业务范围广泛,热
线人员对于一些特殊问题的解决方法不熟悉,导致了解决问题的效率低下,给客户带来了很多困扰。
解决方案:
针对以上问题,该企业可以采取一系列措施来改进客户服务热线的运作。
首先,提升热线人员的专业知识和技能。
通过培训和教育,加强对不
同业务领域的了解和掌握,提高解决问题的效率和准确性。
此外,建立一
个知识库,将常见问题和解决方案整理归纳,供热线人员参考和查询,提
高解决问题的速度和质量。
其次,重视服务态度的培养。
通过培训和定期评估,让热线人员了解
和意识到友好和耐心的服务态度对于客户满意度的重要性。
建立反馈机制,及时收集客户的评价和意见,对服务态度不好的员工进行纠正和培训。
总结:
通过以上措施的实施,该电子产品制造商可以改进客户服务热线的运作,提高客户满意度,提升企业形象和声誉。
客户服务热线作为企业与客户之间的沟通纽带,它的质量和效率的提高对于企业的持续发展和竞争力的提升具有重要意义。
在当今竞争激烈的市场环境下,企业应该充分重视客户服务热线的建设和管理。
客户服务话术案例分析

客户服务话术案例分析在现代商业领域中,客户服务是企业成功的关键之一。
扎实的客户服务能够提高客户满意度,增加客户忠诚度,并为企业带来持续的业务增长。
为了在客户服务中取得成功,企业需要培训和发展专业的客户服务团队,并制定有效的话术方案。
本文将通过分析几个客户服务话术的案例,探讨如何提供出色的客户服务,满足客户的需求。
案例一:解决问题的客户服务话术在客户服务中,经常会遇到客户遇到问题或遇到困难的情况。
在这种情况下,客户需要得到有效和及时的解决方案。
一个好的客户服务团队应当具备良好的问题解决能力和沟通技巧。
客户:您好,我订购的商品在运输过程中损坏了。
客服人员:非常抱歉听到这个消息。
请告诉我您的订单号码,我会立即查看并给您一个满意的解决方案。
客服人员通过语气中的关切和决心,让客户感到自己的问题被重视。
客户服务团队在解决问题时应该始终保持积极的态度,并与客户保持有效的沟通。
案例二:提供专业建议的客户服务话术客户不仅需要解决问题,还经常寻求专业的建议和指导。
在这种情况下,客户服务团队需要充分了解企业的产品和服务,并提供有针对性的建议。
客户:我对这个产品不太了解,该如何使用?客服人员:感谢您对我们的产品感兴趣。
我可以为您提供详细的使用说明,并提供一些额外的建议来帮助您更好地使用产品。
客服人员通过表达对客户的感激之情,并主动提供帮助和指导,增强了企业与客户之间的互动。
客户服务团队应该始终保持积极主动的态度,并确保提供准确和详细的建议。
案例三:化解投诉的客户服务话术在客户服务中,经常会出现客户投诉的情况。
对于这类情况,客户服务团队需要以礼貌和冷静的态度处理,并寻找最佳解决方案。
客户:我对您公司上次的服务体验非常不满意。
客服人员:首先,我想向您表示我们对您的不满表示真诚的歉意。
我们将立即调查您的投诉并采取适当的措施来解决问题。
客服人员通过表达歉意和保证解决问题的决心,缓和了客户的情绪,并在保证解决问题的同时,维护了企业的声誉。
客户服务经典案例分析报告与问题详解

“芬克斯”酒吧案例分析在以色列的耶路撒冷有一家名叫“芬克斯”的小酒吧,面积不足30平方米,仅有一个柜台和五桌子,是一位名叫罗斯恰尔斯的犹太人开设的。
一天,美国国务卿基辛格到这里进行访问,发现了这家路边的小酒吧。
晚上他突然想到这家酒吧去放松和消遣一下,于是他亲自打到酒吧,告诉酒吧的老板罗斯恰尔斯,说他本人以及他的十几个随从和保镖要到贵店,为了安全起见,希望贵店能够到时拒绝其它顾客来此消费。
象这样一位声名显赫的国家级重要人物既然会光临一个普通而平凡的小店,是一般的老板求之不得的事情;然而,面对基辛格的要求,酒吧老板罗斯恰尔斯却客气地回答说:“您能光临小店,我感到莫大的荣幸。
但是要我因此而拒绝其他客人,我做不到;因为他们都是我多年的老熟客,是一直支持本店的人,因为您的来临而把他们拒之门外,我就失去了信誉。
”听了老板的这些话之后,基辛格只得颓丧而不满地挂了……正是由于“芬克斯”敢于为了维护老顾客的利益和自己的商业信誉而拒绝了美国国务卿基辛格,这家名不见经传的小酒吧被美国的《新闻周刊》评选进入世界最佳酒吧的前十五名。
请根据上述案例回答下列问题:(1)此案例反映了“芬克斯”酒吧老板罗斯恰尔斯奉行了一种什么经营理念?(2)此案例给从事客户服务工作的企业和人员以什么启示?(1)答:“芬克斯”酒吧老板罗斯恰尔斯奉行了一种顾客利益至上,商业信誉至上的经营理念。
(2)答:(1)忠诚的老客户是企业最重要的财富、是企业最独特的资源。
只有忠诚与你的老客户,他们才会始终支持你。
(2)商业信誉是企业生存的根本,是企业经营的灵魂。
要想获得顾客的信任,首先必须诚实守信,用心灵换取顾客的信赖,这是营销和服务行业的一条铁律。
“沟通”的案例分析某顾客致电某服务中心,因无人接听处在电脑服务当中,等得不耐烦的时候,终于等到服务员接听。
服务员:“您好!我是77号,竭诚为您服务,我有什么可以帮助您?”顾客答:“你能不能让我少等会儿?”服务员:“哦,今天特别多,一下忙不过来,您有什么事?”顾客答:“你们为什么不配多点人?”服务员:“那是我们领导的事,我也想人多点呀!”顾客答:“那你们领导真蠢,总是让我们花大把时间等,难道顾客的时间就不值钱吗?”可见,光是礼貌和客气,客户还是不满意……请根据上述案例回答下列问题:(1)服务人员在服务过程中,有哪些不妥之处?(2)服务人员如此礼貌与客气,顾客为什么还是不满意呢?(1)违背与客户沟通的原则(如推卸责任、不能耐心倾听客户的抱怨等)(2)对客户的礼貌与客气,这是服务的最基本要求,但光是礼貌和客气是远远不够的。
4则客户关系管理案例分析

4则客户关系管理案例分析客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)是指企业通过建立和维护与顾客之间良好的关系,提高顾客满意度和忠诚度,从而实现企业利润最大化的管理方法。
以下将对4个不同行业的CRM案例进行分析,以便更好地理解CRM在实践中的运用。
1.汽车行业:特斯拉特斯拉的CRM案例成功之处在于,他们将顾客体验和个性化服务作为核心价值,不仅满足了消费者的需求,还超越了他们的期望。
同时,特斯拉还通过不断改进产品和服务,增强了顾客的忠诚度和口碑效应,使顾客成为品牌的忠实推广者。
2.零售行业:亚马逊亚马逊之所以成功,是因为他们注重构建与顾客之间的信任关系,并通过分析大量顾客数据,了解顾客的需求和偏好,提供满足其需求的产品和服务。
同时,亚马逊还通过CRM系统贯穿整个销售过程,从订单处理到售后服务,为顾客提供无缝的购物体验。
3.酒店行业:万豪国际酒店集团万豪国际酒店集团是全球最大的酒店公司之一,其CRM策略的核心是建立和维护与顾客之间的长期关系。
万豪通过其Marriott Bonvoy会员计划,提供个性化的服务和专属特权,同时积累顾客数据,了解顾客的偏好,实时跟踪顾客的消费习惯,为顾客提供更好的服务。
万豪的CRM案例成功之处在于,他们将顾客放在首位,利用CRM系统提供个性化的服务和体验,建立与顾客之间的亲密关系。
同时,万豪通过CRM系统整合了酒店集团内部的各项业务,提高了工作效率和服务质量。
4.电信行业:中国移动中国移动的CRM案例成功之处在于,他们将顾客需求和体验放在首位,通过CRM系统整合内部资源,提供全方位的服务和支持。
与此同时,中国移动还通过CRM系统实现顾客数据的集中管理和分析,为市场营销决策提供准确的数据支持。
总结来说,四个行业的CRM案例都在不同程度上实现了与顾客之间的良好关系,并提高了顾客满意度和忠诚度。
他们的成功之处在于将顾客放在首位,通过CRM系统实现个性化的服务和体验,了解顾客需求,提供高质量的产品和服务。
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客户服务质量管理案例分析:美国某信用卡公司的卡片分部认识到高质量客户服务是多么重要。
客户服务不仅影响公司信誉,也和公司利润息息相关。
比如,一张信用卡每早到客户手中一天,公司可获得33美分的额外销售收入,这样一年下来,公司将有140万美元的净利润,及时地将新办理的和更换的信用卡送到客户手中是客户服务质量的一个重要方面,但这远远不够。
决定对客户服务质量进行控制来反映其重要性的想法,最初是由卡片分部的一个地区副总裁凯西.帕克提出来的。
她说,“一段时间以来,我们对传统的评价客户服务的方法不大满意。
向管理部门提交的报告有偏差,因为它们很少包括有问题但没有抱怨的客户,或那些只是勉强满意公司服务的客户。
”她相信,真正衡量客户服务的标准必须基于和反映持卡人的见解。
这就意味着要对公司控制程序进行彻底检查。
第一项工作就是确定用户对公司的期望。
对抱怨信件的分析指出了客户服务的三个重要特点:及时性、准确性和反应灵敏性持卡者希望准时收到账单、快速处理地址变动、采取行动解决抱怨。
了解了客户期望,公司质量保证人员开始建立控制客户服务质量的标准。
所建立的180 多个标准反映了诸如申请处理、信用卡发行、账单查询反应及账户服务费代理等服务项目的可接受的服务质量。
这些标准都基于用户所期望的服务的及时性、准确性和反应灵敏性上。
同时也考虑了其他一些因素。
除了客户见解,服务质量标准还反映了公司竞争性、能力和一些经济因素。
比如:一些标准因竞争引入,一些标准受组织现行处理能力影响,另一些标准反应了经济上的能力。
考虑了每一个因素后,适当的标准就成型了,所以开始实施控制服务质量的计划。
计划实施效果很好,比如处理信用卡申请的时间由35 天降到15 天,更换信用卡从15天降到2天,回答用户查询时间从16天降到10天。
这些改进给公司带来的潜在利润是巨大的。
例如,办理新卡和更换旧卡节省的时间会给公司带来1750万美元的额外收入。
另外,如果用户能及时收到信用卡,他们就不会使用竞争者的卡片了。
该质量控制计划潜在的收入和利润对公司还有其他的益处,该计划使整个公司都注重客户期望。
各部门都以自己的客户服务记录为骄傲。
而且每个雇员都对改进客户服务做出了贡献,使员工士气大增。
每个雇员在为客户服务时,都认为自己是公司的一部分,是公司的代表。
信用卡部客户服务质量控制计划的成功,使公司其他部门纷纷效仿。
无疑,它对该公司的贡献将是非常巨大的。
讨论:1.如何制定客户服务质量标准?2.客户服务质量管理的原则是什么?第五章大客户服务管理案例分析:内蒙古联通大客户管理系统成功案例项目背景电信业务市场的竞争格局在我国已逐步形成。
竞争给电信业务运营带来的一个突出的特点就是:市场由卖方市场向买方市场转变。
为适应这一市场特点并在市场中保持和提升竞争优势,中国联通公司的经营战略正在逐步从以产品业务为中心向以客户为中心转变。
大客户业务是联通整体营销战略的重要组成部分,发展大客户能给公司带来很好的经济效益。
大客户管理系统的建设,旨在在大客户售前、售中和售后的整个生命周期中,为客户的市场开拓、有关大客户的信息管理、客户服务及营销决策支持提供一个综合信息处理平台。
内蒙古联通大客户管理系统的建设正是基于上述这些背景而提出。
业务功能大客户资料管理:包括大客户相关资料信息管理和大客户基本业务两个方面。
大客户客户资料的基本信息包括:客户基本资料、客户营业业务资料、客户计费帐务资料、客户信用资料、客户服务资料、内部重要员工资料、项目工程资料、资源占用资料等。
绿色通道:围绕客户走访、业务办理、合同签订、工程实施和业务开通工作流程,实现对大客户业务的售前、售中环节的过程管理,并通过人机协作实现流程的自动化。
黄色通道:大客户服务相关的业务,包括客户走访、客户来访、友情服务等日常业务联系活动。
红色通道:处理与大客户有关的故障、投诉等业务。
渠道管理:用于管理渠道代理信息,以及与渠道相关的业务信息,包括:绩效佣金管理、合同管理、培训管理。
客户经理管理:管理大客户发展中心员工及与大客户发展中心有业务往来的相关部门的员工信息,以及与员工相关的业务信息,包括:基本信息管理、奖金绩效管理、业务计划管理、工作日志管理、回访走访管理、培训管理。
资源市场信息管理:信息内容包括:产品信息、宏观经济信息;行业经济信息;客户需求信息(按行业划分);竞争对手信息;行业经典案例;政策、法律环境、法律环境对企业可能的影响;企业所处行业的发展态势及行业内竞争状况。
给用户带来的好处内蒙古联通公司在使用了合力金桥的HollyCRM之后,协调和改进原有业务流程,使企业可以在其所有的业务环节更好地满足客户需求和降低运营成本,从而达到保留现有大客户和发掘潜在大客户并提高企业盈利的目的。
通过为大客户提供高品质、个性化的服务,大客户管理系统的实施提高了大客户的信赖度和忠诚度,形成并保持内蒙古联通公司核心竞争力并带来了良好的经济收益。
讨论1.如何建立、考核大客户服务队伍?2.如何推行、完善大客户项目服务经理制?第三章客户服务技巧案例分析北京“王品台塑牛扒”1.从选址开始,服务就开始了“王品台塑牛扒”店最早知道它,就是源于经典的服务标准和周到的服务意识,台北、上海、北京、洛杉矶比佛利山庄店……“王品”一直在选择店址上有这样的讲究,通常会选择那些闹中取静的环境给消费者。
“比如在北京的西单店,它紧邻着西单北大街,外面是非常繁华的街道,但拐到了里面来就会发现这里是一个非常清静的地方。
像上海的两家店也是这样,浦东那里比较繁华,但我们选择了在时代广场的7楼,这样就有了一个相对安静的就餐环境。
”当然这样的环境可以让每个到“王品”的顾客感到更加轻松惬意,更好的用餐环境也可以让人感到更好的服务。
但是这样也会带来一个问题,比较隐蔽的选址可能会让第一次来这里的客人不容易找到餐厅,所以“王品”在服务上又有了这样一个规定:对于那些第一次打电话预定餐位的客人,餐厅都主动询问客人他们是否熟悉餐厅的位置,然后为他们预留停车位。
其实关于服务的较量,“王品”已经在这个环节就开始显示出自己的实力了。
2.服务里的“绝对准确”吃过“王品”的客人都知道,在“王品”基本只有一个用餐价格——198元,这个价格包括了6道主菜和一款甜品饮料,另外会外加10%的服务费。
对于餐厅当然零点也可以,并且这样获利更大,“但我们一般不会建议客人零点的,因为一份色拉汤就要55元,会比较不划算。
”在“王品”菜肴的分量和味道可以说是十分的精准,如果你在上海的餐厅享受过这种美味的话,在北京的店里你会惊奇地发现,这里的菜肴和上海的那么相像,不但口味,连形状和摆盘都那么一样。
“王品”的店长这样解释他们的“台塑牛扒”:“王品的牛扒是精选牛的第六到第八根的肋骨,它是一块带骨的牛扒,全熟,骨长17cm,我们的每块牛扒可以说都符合这个标准。
如果它的重量没有达到我们的重量范围,我们就会选择丢弃,所以我们可以骄傲地说,你在每家王品吃到的牛扒都是一样的长度和重量的。
”做餐饮服务的准确性是非常重要的,但也是非常难以把握的一个环节。
“准确”,就是不多不少正好的意思,如果想让自己的人性化服务也能做到非常准确,这着实是要花上一番功夫的。
比如“按照王品的要求,我们给客人加水要加八分满。
我们就会在服务员培训的这个过程中,让培训师检查他,反复地训练这个技巧,直到他在加水的时候一下子可以加到八分满为止。
‘王品’对于牙签的摆放也有自己的规定,我们要求所有牙签摆放一定要看出是一个五边形,‘王品’的字样朝上,其中的一组牙签要稍稍高于其他牙签,方便客人的使用。
这些每天服务组长都会抽查,这是非常细节和标准化的东西,既然‘王品’是做连锁的,就必须要求有这些标准化的东西在。
这也是“王品”生存的法宝。
”3.记住每个“特殊”客人对于在“王品”就餐但就餐习惯比较特殊的客人,“王品”都会有一个登记和记录。
“我们会把客人当作自己的朋友,而不是通常意义上说的‘顾客就是上帝’,在与客人的沟通和观察中,‘王品’的服务员会获得很多关于客人的信息。
在‘王品’就发生过这样的事情,在美国的一位顾客,是洛杉矶王品店就餐的老顾客,他不喜欢吃蒜这类食物,后来他出差到上海,竟然惊奇地发现在那里的王品服务员也非常了解他的习惯,并且他在那里感受了和美国一样口味的菜肴和服务。
客人觉得这个非常神奇,可对于我们来说会有这样的服务也算是在意料之中的吧。
因为来王品就餐的每一位客人,我们都会给他登记一个卡,其中有他的外型特质、职业爱好、口味特点,尤其是对那些饮食习惯比较特别的客人,可能我们第一次看到他还不会有非常准确的反应,但是只要我们再次见到这位客人,服务员一定会反应出来关于这个客人的一些准确信息,并且这个服务员很快就会把这个客人的信息PUSH给我们店里的同仁的。
”在北京的西单店有这样的一位王先生,很喜欢一个人来“王品”就餐,除非是同事们的聚会,他一般都会选择一个靠近窗户的位置,他的个人口味是非常喜欢喝“王品”的酸梅汤,而且一定要是冰的。
“所以我们一看见他来了,就会为他准备他喜欢的位置,而且原本我们的酸梅汤在套餐里是一小杯的,但对于王先生我们每次都会提前给他准备一大杯端给他,对于王先生的这个习惯,我们餐厅的每位服务员都是知道和了解的。
我们觉得能让客人‘感动’,记住他们的习惯应该是其中非常细小的一个环节。
我们的服务员每个人都会记住相当多客人的习惯,我们就是要想到客人的前面,在这个方面用心思也是王品一直提倡的。
”4.培训有“价值”的服务员王品最看重服务员的是“为客人服务的那颗心”,我们选取的人可能在其他的方面不是非常优秀,但只要他有“全心全意为客人服务”的那颗心,就是非常难能可贵的。
“客人其实就像是你的朋友,哪怕说你今天犯了一些错误和过失,只要你真诚地对待他,他们都是可以原谅你的。
”“对于服务员的选择,我们在招聘的阶段就会对他们进行一个选择了,除了对于他们外形的要求外,更重要的是我们更看中他们对客人的服务态度,比如说微笑。
我们要看他是否真的是从内心有为客人着想的特质。
进入王品之后,我们会有一个比较特别的“新人庆”,也就是一个7天的培训期。
我们会教授他们公司的经营文化和基本的服务流程,这7天虽然是带薪的培训,但如果在这个过程中有不符合要求的地方,我们还是会把他淘汰了的。
7天之后他就会到现场去服务客人了,从这天开始我们又开始了一个叫“黄金14天的学习”。
会有专职的培训师进行带领,手把手一对一地进行个别培训,我们会在这14天中了解这个学员的一些特点和喜好,知道他适合什么样的职位,按照他们的特性去发挥他们的特长,这样就会让我们的新同事有一个更快地进步。
我们在这个培训期中也会教授一些特别实用的东西。
”5.真心“服务”的不同理解“王品”对于服务不能用占多少比重来衡量,不能说是服务更多一点还是菜品的口味更多一点。