2018年大连市劳动合同范本
大连市劳动合同范本
大连市劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位全称][单位地址][法定代表人或主要负责人姓名]乙方（劳动者）：[姓名][性别][出生年月][身份证号码][住址]一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。
2. 工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方应依法支付乙方加班工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除或终止本合同。
九、违约责任1. 双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
十、争议解决1. 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
十一、其他约定[双方可根据实际情况增加其他约定条款]十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位名称][法定代表人或主要负责人签字][日期]乙方（签字）：[姓名][日期]请注意，这只是一个基本的劳动合同范本，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和补充。
2018大连劳动合同书
劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）大连市劳动和社会保障局制须知1、甲方应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。
2、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份证和其他证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。
3、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同。
双方在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
甲方应当建立职工名册备查，并到劳动行政部门办理劳动用工备案手续。
4、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
5、有下列情形之一的，乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）乙方在甲方联系工作满10年的；（2）甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满10年且据法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且乙方没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
6、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
7、劳动保障政策咨询电话：12333劳动保障监察投诉举报电话：大连市：84369110 开发区：87622867 普兰店市：83118624中山区：82799610 保税区：83707460 瓦房店市：85630056西岗区：39608681 高新园区：84796982 庄河市：89818880沙河口区：84610121 旅顺口区：86363017 长海县：89884660甘井子区：86589470 金州区：87779020 长兴岛工业园区：85283613依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。
(标准版)大连市劳动合同范本
(标准版)大连市劳动合同范本(Standard Version) Dalian labor contract model [general version]甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01(标准版)大连市劳动合同范本前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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用人单位：________________________（以下简称甲方）法定代表人：______________________统一社会信用代码：________________通讯地址：________________________联系方式：________________________劳动者：__________________________（以下简称乙方）性别：___________________________现居住地址：______________________身份证号：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：1、固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
大连劳动合同书范本
大连劳动合同书范本甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条劳动合同有效期本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年/月/日）。
第二条工作内容和地点1. 乙方受雇于甲方，从事以下工作内容：（在此描述具体的工作职责和岗位要求）2. 工作地点为甲方所在地或双方商定的其他地点。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作（×）小时/天（具体时段）。
2. 乙方享有法定的带薪年假和其他休假。
（在此描述具体的休假政策，如法定年假天数、病假、事假等）第四条薪酬与福利1. 甲方将按照国家和地方的有关规定及公司规定，向乙方支付相应的工资和福利。
2. 具体工资数额为（数字大写）人民币，支付方式为（工资支付周期）支付一次。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第五条保密责任1. 乙方在受雇期间和合同解除后，应对甲方的商业秘密和技术资料等予以保密。
2. 未经甲方书面许可，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密及其他涉密信息。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
2. 如乙方在与甲方的合作期间产生违规行为，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、调整工作岗位、解雇等。
第七条合同解除1. 乙方有权提前（×）天书面通知甲方，解除本劳动合同。
2. 甲方有权根据可变动情况随时解除本劳动合同，提前（×）天书面通知乙方。
第八条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决并签署补充协议。
2. 乙方在正式受雇前，应接受甲方进行的体检/培训等。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
大连市劳动合同完整版模板
大连市劳动合同完整版模板大连市劳动合同完整版模板1甲方(用人单位)名称：法定代表人：公司地址：联系方式：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：性别：民族：文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。
其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容。
(一)乙方的工作岗位：(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法：详见附件。
(三)乙方的岗位职责：详见附件。
(四)在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。
乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、综合计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、不定时计算工时制。
应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
大连市劳动合同范本
大连市劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：联系人：（姓名）电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方具备相应的工作能力并愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.乙方同意为甲方从事（工作内容），并将按照甲方的要求和安排履行工作职责。
2.工作地点为（具体办公地址）。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天（工作小时数）小时。
2.甲方有权调整工作时间，但需要提前通知乙方。
第三条工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（具体金额），支付方式为（日薪/周薪/月薪/小时工资等）。
2.乙方享受甲方规定的社会保险、福利待遇，具体包括（医疗保险、养老保险等）。
3.如乙方加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
第四条劳动保护和劳动条件1.甲方将提供良好的劳动条件和必要的劳动防护设施，确保乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方在工作过程中发生工伤，甲方将按照国家相关规定负责处理。
第五条保密责任1.乙方在履行工作职责的过程中，如接触到甲方的商业秘密或客户隐私等保密信息，乙方有义务予以保守，并在合同终止后仍需继续承担保密责任。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和客户隐私等保密信息泄露给任何第三方。
第六条合同期限1.本合同有效期为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
双方约定的合同期限届满后，如果双方继续履行劳动合同，则合同期限继续延长，另行签订书面协议。
2.双方可以在合同期限届满前终止合同，但需提前（提前通知期限）提前通知对方。
第七条违约责任1.如任何一方违反本合同约定的内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.如乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿相应的经济损失。
第八条争议解决1.因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼解决。
大连劳动合同书填写样本
《大连劳动合同书填写样本》甲方：乙方：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方单位名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：第二条乙方姓名：性别：身份证号码：住址：二、劳动合同期限第三条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。
三、工作内容第四条乙方同意在甲方指定地点从事工作，遵守甲方制定的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好本职工作。
四、劳动报酬第五条甲方按照国家和大连市的法律法规，以及甲方制定的薪酬制度，按时足额支付乙方工资、报酬。
五、试用期第六条本劳动合同的试用期为个月，自乙方开始工作之日起计算。
试用期内，甲方有权解除本合同，如乙方被甲方认为不符合录用条件。
六、保密协议第七条乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
七、劳动保护第八条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
八、劳动合同的变更、解除和终止第九条甲、乙双方如单方面解除合同，需提前三十天在本合同截止日期前通知对方。
第十条如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
第十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。
九、争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向大连市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定第十三条本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：年月日。
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甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号：
住址：
联系电话：
一、劳动合同期限
本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式；
（一）固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年_____月______日起。
其中，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（三）已完成一定工作任务为期限：自________年______月______日起至_______时止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位，从事____________工作，工作地点为
_______________________。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方所在岗位实行下列第______种工作时间制度：
（一）标准工作时间制度：乙方每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时。
（二）不定时工作制。
甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作
任务的完成。
（三）以_____（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门批准后实行。
甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安排乙方工作时间，依法保证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按下列第______种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为______元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为______，计件单价为_________。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为_______________。
甲方于每月______日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家规定向乙方支付加班工资。
乙方正常提供劳动的，甲方支付给乙方的工资不得低于最低工资标准。
乙方在医疗期的病假工资由甲方根据企业规章制度的规定标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。
五、社会保险和福利待遇
甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因公负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
七、劳动合同的终止和变更
（一）符合下列情形之一的，终止劳动合同：
1、劳动合同期满当事人一方或双方不续订的；
2、双方约定的劳动合同终止条件出现的；
3、劳动者达到法定退休年龄的；
4、劳动者死亡或被依法宣告失踪、死亡的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）有下列情形之一的，可以变更劳动合同的内容：
1、经劳动合同当事人协商同意的；
2、劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的。
（三）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；。