安全生产试题
安全生产知识试题及答案答案
安全生产知识试题及答案答案一、单选题1. 安全生产中“三不伤害”原则是指：A. 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害B. 不伤害自己，不伤害环境，不被环境伤害C. 不伤害自己，不伤害设备，不被设备伤害D. 不伤害自己，不伤害他人，不伤害设备答案：A2. 以下哪项不是安全生产的基本原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 效率优先D. 综合治理答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有：A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A4. 根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所和：A. 工作环境B. 工作条件C. 工作设备D. 工作服装答案：B5. 发生生产安全事故后，生产经营单位应立即采取的措施是：A. 立即报告B. 立即撤离C. 立即封锁现场D. 立即调查原因答案：A二、多选题6. 安全生产教育和培训的内容主要包括：A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 企业文化答案：A, B, C7. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入C. 定期组织安全检查D. 及时处理安全事故答案：A, B, C, D8. 职业病危害因素主要包括：A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A, B, C9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？A. 新入职员工B. 调岗员工C. 临时工D. 所有员工答案：A, B, C, D10. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产管理措施？A. 制定安全生产规章制度B. 配备必要的安全设施C. 定期进行安全检查D. 建立事故应急预案答案：A, B, C, D三、判断题11. 安全生产许可证是生产经营单位从事生产经营活动的必要条件。
（对/错）答案：对12. 任何单位和个人不得擅自改变生产经营单位的安全设施。
安全生产试题及答案
安全生产试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：D2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，企业安全生产责任制的建立应由谁负责？A. 企业法人B. 安全生产管理部门C. 企业全体员工D. 企业安全员答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产D. 同时检查答案：D4. 安全生产中，对危险源的辨识和评估属于哪个阶段？A. 安全生产规划阶段B. 安全生产实施阶段C. 安全生产监督阶段D. 安全生产总结阶段答案：A5. 企业在进行安全生产教育和培训时，以下哪项不是必须包含的内容？A. 安全生产法律法规B. 企业安全生产规章制度C. 个人安全防护知识D. 企业财务报告答案：D二、多选题6. 以下哪些措施属于企业安全生产的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 建立应急预案C. 配备必要的安全防护设备D. 进行安全教育和培训答案：ABCD7. 安全生产事故调查处理中，以下哪些信息是必须收集的？A. 事故发生的时间和地点B. 事故的直接原因和间接原因C. 事故的损失情况D. 事故处理的法律依据答案：ABC8. 企业在进行安全生产风险评估时，需要考虑哪些因素？A. 作业环境B. 作业人员C. 作业设备D. 作业方法答案：ABCD三、判断题9. 安全生产事故的直接责任人只包括操作人员，不包括管理人员。
（对/错）答案：错10. 安全生产法律法规的制定和实施，是为了保护企业的利益，而非员工的生命安全。
（对/错）答案：错四、简答题11. 简述企业如何建立安全生产责任制度？答案：企业建立安全生产责任制度，首先需要明确各级管理人员和员工的安全职责；其次，制定具体的安全生产规章制度，包括操作规程、应急预案等；再次，进行定期的安全教育和培训，确保员工熟悉并遵守安全规定；最后，通过定期的安全检查和评估，不断完善安全生产责任制度。
安全生产知识试题及答案
安全生产知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产中“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
（）A. 正确B. 错误2. 在易燃易爆场所，可以使用明火。
（）A. 正确B. 错误3. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
（）A. 正确B. 错误4. 安全生产责任制是指企业法定代表人对本单位的安全生产工作负全面责任。
（）A. 正确B. 错误5. 企业发生安全事故后，应立即组织人员进行事故调查，不得隐瞒不报。
（）A. 正确B. 错误6. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。
（）A. 正确B. 错误7. 企业可以为了提高生产效率，减少安全检查次数。
（）A. 正确B. 错误8. 企业应当建立事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。
（）A. 正确B. 错误9. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
（）A. 正确B. 错误10. 企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产工作中的“四不放过”原则包括以下哪些内容？（）A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故责任人未受到教育不放过2. 下列哪些属于特种作业？（）A. 电工作业B. 焊接与热切割作业C. 高处作业D. 驾驶作业3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？（）A. 新员工B. 调换工种的员工C. 采用新工艺、新技术、新材料的员工D. 所有员工4. 企业应当采取哪些措施，以防止职业病的发生？（）A. 定期进行职业健康检查B. 建立健全职业卫生档案C. 定期对作业场所进行职业病危害因素检测D. 为从业人员提供符合国家标准的职业病防护用品5. 企业应当如何处置生产安全事故？（）A. 立即组织人员进行事故调查B. 及时、如实报告事故C. 采取有效措施，防止事故扩大D. 依法追究事故责任人的责任三、判断题（每题1分，共10分）1. 企业可以自行决定是否进行安全检查。
安全生产知识考试试题及答案
安全生产知识考试试题及答案安全生产知识考试试题及答案一、单选题 ( 每题1分，共30分 )1、安全生产是指在生产过程中( )。
A. 不允许出现任何人身伤亡 B. 不允许出现设备和其他方面的损失 C. 不允许出现一切危害 D. 不允许出现事故2、安全生产中的“五同时”是指( )。
A. 计划、布置、检查、总结、评比 B. 计划、布置、实施、检查、总结 C. 计划、布置、检查、评比、总结 D. 计划、布置、实施、检查、评比3、安全生产中的“三不伤害”是指( )。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 B. 不伤害自己、不伤害设备、不被他人伤害 C. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备 D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害别人4、安全生产中的“三违”是指( )。
A. 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 B. 违章开车、违章作业、违反劳动纪律 C. 违章指挥、违章作业、违反治安法规 D. 违章开车、违章作业、违反治安法规5、安全生产中的“四不放过”是指( )。
A. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 B. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故教训未总结不放过 C. 事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、职工群众未受到教育不放过 D. 事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过、上一级领导未受到教育不放过6、国家规定的安全色标中，红色指( )。
A. 指令或禁止 B. 禁止、停止和消防 C. 停止和消防 D. 禁止和停止7、国家规定的安全色标中，蓝色指( )。
A. 指令或禁止 B. 禁止、停止和消防 C. 注意和提醒 D. 强制和紧急8、国家规定的安全色标中，黄色指( )。
A. 注意和提醒 B. 提醒和注意 C. 允许和提倡 D. 强制和紧急9、国家规定的安全色标中，绿色指( )。
安全生产考试试题及答案
安全生产考试试题及答案一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 无责任D. 部分责任答案：A2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告制度D. 所有上述选项答案：D3. 在生产过程中，发现事故隐患，应立即采取的措施是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 忽视隐患D. 等待上级指示答案：B二、多选题1. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的基本内容？A. 制定安全生产规章制度B. 进行安全生产教育和培训C. 定期组织安全生产检查D. 建立事故应急救援预案答案：ABCD2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备哪些条件？A. 具备相应的安全生产知识和管理能力B. 经过专门的安全培训C. 持有安全生产管理资格证书D. 能够独立处理安全生产事故答案：ABC三、判断题1. 任何单位和个人不得违反安全生产法律法规的规定，从事生产经营活动。
（）答案：正确2. 生产经营单位可以委托没有安全生产资质的个人或单位进行安全生产管理。
（）答案：错误3. 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员可以不经过安全生产教育培训。
（）答案：错误四、简答题1. 简述生产经营单位如何进行安全生产事故的预防和控制。
答案：生产经营单位进行安全生产事故的预防和控制，应包括制定详细的安全生产计划，定期进行安全检查，发现隐患及时整改，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，建立事故应急救援预案，确保一旦发生事故能够迅速有效地进行处置。
2. 描述生产经营单位在发生安全生产事故后的应急处理流程。
答案：生产经营单位在发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，组织人员进行现场救援，同时迅速报告有关部门，并按照预案进行事故调查、原因分析和责任追究，采取措施防止事故扩大，并对事故进行总结，防止类似事故再次发生。
安全生产知识试题及答案
安全生产知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产中，以下哪项不是企业应当遵守的基本原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 效率优先D. 综合治理答案：C2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 监督责任D. 指导责任答案：A3. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”制度？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时生产D. 同时验收答案：C4. 企业在进行危险作业时，应采取哪些措施以确保安全？A. 制定安全操作规程B. 配备必要的安全设备C. 进行安全教育培训D. 所有上述措施答案：D5. 在发生生产安全事故后，生产经营单位应立即采取的措施是什么？A. 立即撤离现场B. 立即报告事故C. 立即进行事故调查D. 立即恢复生产答案：B二、多项选择题6. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故教训未吸取不放过E. 事故影响未消除不放过答案：ABCD7. 根据《安全生产法》，生产经营单位在哪些情况下需要进行安全教育培训？A. 新员工入职时B. 员工调岗时C. 员工晋升时D. 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时E. 员工离职时答案：ABD8. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任制？A. 明确各级负责人的安全生产职责B. 制定安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 及时处理安全隐患E. 组织安全生产竞赛答案：ABCD三、判断题9. 企业在进行危险作业时，可以不制定安全操作规程，只要员工注意安全即可。
答案：错误10. 生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。
答案：正确四、简答题11. 简述生产经营单位在制定安全生产规章制度时应注意哪些要点？答案：在制定安全生产规章制度时，生产经营单位应注意以下要点：确保制度的合法性，符合国家安全生产法律法规的要求；制度应具体明确，具有可操作性；制度应覆盖所有安全生产环节，不留死角；制度应定期更新，以适应生产条件的变化。
安全生产考试试题及答案
安全生产考试试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案：D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求？A. 定期进行安全检查B. 配备必要的安全设施C. 忽视员工的安全培训D. 及时处理安全隐患答案：C3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任？A. 领导责任B. 监督责任C. 执行责任D. 决策责任答案：A4. 企业进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工的安全意识B. 减少生产成本C. 提高生产效率D. 符合政府规定答案：A5. 以下哪项不是危险化学品的特点？A. 易燃易爆B. 有毒有害C. 稳定性强D. 腐蚀性强答案：C二、判断题1. 特种作业人员必须持证上岗。
（正确）2. 生产经营单位可以随意处置含有毒有害物质的废水、废气和废渣。
（错误）3. 安全生产责任制是指明确各岗位的安全责任，实现安全生产的制度。
（正确）4. 工作场所的照明设施不需要符合安全要求。
（错误）5. 应急预案的制定和实施是提高企业应对突发事故能力的重要措施。
（正确）三、简答题1. 简述企业安全生产管理的基本措施。
答：企业安全生产管理的基本措施包括：建立健全安全生产责任制，定期组织安全生产教育培训，完善安全设施和设备，开展定期和不定期的安全检查，及时消除安全隐患，制定和实施应急预案等。
2. 描述安全生产中“三同时”制度的内容。
答：“三同时”制度是指在新建、改建、扩建工程项目和技术改造项目中，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3. 阐述危险化学品的储存和运输安全管理要求。
答：危险化学品的储存和运输安全管理要求包括：储存场所必须符合安全规定，实行分类存放，严禁与禁忌物品混存；运输过程中要使用符合安全标准的运输工具，明确标识，配备必要的防护和应急设备，遵守相关法律法规和运输路线规定。
四、案例分析题某化工厂在生产过程中，因员工操作不当导致化学品泄漏，随后发生火灾事故，造成人员伤亡和财产损失。
安全生产试题及答案
安全生产试题及答案一、单项选择题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 全部B. 主要C. 直接D. 间接答案：C2. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全（）制度，确保安全生产责任制的落实。
A. 安全生产责任B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全生产考核答案：A二、多项选择题1. 下列哪些措施属于生产经营单位应当采取的安全生产措施？（）A. 定期进行安全检查B. 配备必要的安全设备C. 制定应急预案D. 进行安全教育培训答案：ABCD2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备哪些条件？（）A. 熟悉有关安全生产的法律、法规、规章和国家标准B. 具备与本单位安全生产工作相适应的安全生产知识和管理能力C. 有丰富的实践经验D. 通过安全生产知识和管理能力考核答案：ABD三、判断题1. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。
（）答案：正确2. 生产经营单位的安全生产责任制可以由单位自行制定，不必遵循国家有关安全生产的规定。
（）答案：错误四、简答题1. 简述生产经营单位如何建立健全安全生产责任制。
答案：生产经营单位建立健全安全生产责任制主要包括以下几个方面：首先，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责；其次，制定和完善安全生产规章制度；再次，加强安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能；最后，定期进行安全生产检查，及时发现和解决安全生产问题。
2. 请列举至少三种生产经营单位应当采取的安全生产措施。
答案：生产经营单位应当采取的安全生产措施包括：一是定期进行安全检查，确保生产设备和环境符合安全要求；二是配备必要的安全设备，如消防器材、防护装置等；三是制定应急预案，提高应对突发安全事故的能力。
五、案例分析题1. 某企业在生产过程中发生了一起安全事故，造成人员伤亡和财产损失。
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安全生产试题（品质部）
以下试题提问方式为口试提问试题（每题5分）：
1、安全生产是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩
序而采取的一系列措施和活动。
内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。
2、劳动保护是指对从事生产活动的劳动者在生产过程中的安全与健康采取保护的各种措
施。
3、不安全行为指操作人员违反操作制度和安全操作规程的行为。
4、安全隐患是指企业的设备、设施、厂房、环境等方面存在的能够造成人身伤害的各种潜
在危险因素，是可能造成事故的主要祸源。
消除事故隐患是安全生产的基础工作之一。
5、对车间电气设备及时维护处理，确保安全运行，应熟悉电工安全操作规程，懂得电气装
置的使用、维修、检修过程中的安全要求。
6、如何扑灭电气火灾方法：首先切断电源；其次要用1211、干粉、二氧化碳灭火器或干燥
的黄沙进行，不准用水或泡沫灭火器灭电气火灾。
因为这两类灭火物质是导电的。
7、中暑是指在高温环境作业发生的一种急性疾病。
其原因是通风散热不良，使人体的热量
得不到适当的散发或由于出汗过多，人体损失大量的钠盐和水份而引起。
8、当发现可燃气体（如乙炔、氧气、煤气等）大量泄漏时，首先应设法关掉阀门，并让其
自然通风。
9、车间主要危险源：运行设备机械伤害；高温设备烫伤，高温高压气体、物料喷出伤害； CO、乙炔、油料、压力容器爆炸或火灾；运行或检修时误操作；高空坠落、高空掉物伤害；触电伤害；粉尘伤害；摔伤。
10、三不伤害是指生产过程中要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
11、常用的个人劳保用具有哪些：耳塞、口罩、防护头盔（工作帽）、防护衣（工作服）。
12、进入车间现场应遵守的安全生产纪律！进入生产现场按规定穿防护服装（工作服），戴
防护帽（工作帽），严禁酒后上岗。
13、高空作业必须使用安全保护设施（如保险绳、安全网等），同时须有人监护。
14、从事有可能被转动机械绞辗伤害的作业，不准穿裙子、戴手套，围巾、长发或其他佩
饰物不得悬露。
15、从事对双目有伤害的作业必须戴护目镜或防护面罩。
16、进入有可能发生物体打击的场所必须戴安全帽，在没有安全网的高处作业必须系安全
带；不准高空抛物。
17、从事电气作业应穿戴绝缘防护用品，从事高压带电作业应穿屏蔽服。
18、生产车间、仓库、易燃易爆危险化学物品场所和办公场所以及其它公共场所，应当按照
有关规定配置足够的消防器材设施，设置消防标志，并放置于明显易取地点。
19、禁止在生产区内和具有火灾、爆炸危险的场所或其它禁烟区内吸烟、使用明火。
20、其它有关劳动防护规定。
检查、参观、学习人员进入生产现场也应当遵守前款各项规定，
公司任何部门和个人未经职能部门或领导批准不得接待他人检查、参观、学习。