2017换届大会策划方案
换届大会策划书活动流程3篇
换届大会策划书活动流程3篇篇一换届大会策划书活动流程一、活动背景[组织名称]自成立以来，始终秉持着[宗旨]的理念，致力于[工作内容]。
为了进一步加强组织建设，推动各项工作的顺利开展，我们决定进行换届选举。
本次换届大会将选举产生新一届的领导团队，为组织的发展注入新的活力。
二、活动主题“汇聚青春力量，共谱组织新篇”三、活动目的1. 选举产生新一届的领导团队，为组织的发展注入新的活力。
2. 加强组织内部的沟通与交流，增强组织的凝聚力和向心力。
3. 展示组织的成果和风采，提高组织的知名度和影响力。
四、活动时间[换届大会具体时间]五、活动地点[换届大会具体地点]六、参与人员[组织名称]全体成员七、活动流程（一）前期准备1. 发布换届通知：在组织内部发布换届通知，明确换届的时间、地点、竞选职位、竞选要求等信息。
2. 筹备委员会组建：成立换届筹备委员会，负责换届大会的策划、组织、协调等工作。
3. 宣传工作：制作宣传海报、宣传单等，宣传换届大会的相关信息。
4. 候选人报名：发布竞选通知，接受候选人报名。
5. 候选人资格审查：对报名的候选人进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。
6. 竞选材料准备：候选人准备竞选演讲稿、个人简历等材料。
7. 场地布置：提前布置好活动场地，确保场地整洁、美观、舒适。
（二）活动当天1. 签到入场：活动当天，工作人员在活动现场设置签到台，组织参与人员签到入场。
2. 开场致辞：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，邀请嘉宾致辞。
3. 竞选演讲：候选人按照抽签顺序进行竞选演讲，每人限时[X]分钟。
4. 现场问答：评委和观众对候选人进行提问，候选人进行现场回答。
5. 投票环节：参与人员进行现场投票，选举产生新一届的领导团队。
6. 公布结果：主持人公布投票结果，宣布新一届的领导团队成员名单。
7. 新任领导团队发言：新任领导团队成员发表就职演讲，表达对组织的信心和决心。
（三）后期工作1. 新一届领导团队召开第一次会议，明确分工和职责，制定工作计划和目标。
换任大会策划书3篇
换任大会策划书3篇篇一《换任大会策划书》一、活动背景随着组织的发展和人员的变动，需要进行重要岗位的换任工作，为了确保换任过程的顺利进行以及新老成员的顺利交接，特举办此次换任大会。
二、活动目的1. 正式宣布新的领导团队或岗位人员的更替。
2. 促进新老成员之间的交流与合作，确保工作的连续性。
3. 增强组织的凝聚力和团队精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体成员六、活动流程1. 开场致辞，介绍活动背景和目的。
3. 宣布换任名单和具体岗位安排。
4. 新上任人员发言，表达对未来工作的展望和决心。
5. 交接仪式，新老人员进行工作交接。
6. 自由交流时间，新老成员相互沟通、熟悉。
7. 领导讲话，对新团队提出期望和要求。
8. 闭幕致辞，结束活动。
七、前期准备1. 确定换任人员名单和岗位安排。
2. 准备活动场地，包括布置、音响设备等。
3. 制作相关的宣传资料和展示物品。
4. 通知全体成员参加活动。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 音响设备租赁费用：[X]元。
3. 宣传资料制作费用：[X]元。
4. 其他杂项费用：[X]元。
九、注意事项1. 确保活动流程的顺利进行，提前做好各项准备工作。
2. 注意活动现场的秩序和安全。
十、活动效果评估1. 通过成员的反馈，了解对活动的满意度。
2. 观察新团队在后续工作中的表现，评估换任大会的实际效果。
篇二换任大会策划书一、活动背景随着组织的发展和时间的推移，需要进行管理层的换任，以注入新的活力和理念，确保组织的持续进步。
二、活动目的1. 顺利完成管理层的换任工作，明确新老团队的交接。
2. 激发新团队的积极性和责任感，为未来工作奠定基础。
3. 增强组织的凝聚力和团队精神。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地点]四、参与人员现任管理层、候选管理层、组织成员代表五、活动流程1. 开场致辞，介绍活动背景和目的。
3. 候选管理层发表竞选演讲，阐述自身优势和未来规划。
换届晚会策划书模板3篇
换届晚会策划书模板3篇篇一换届晚会策划书一、活动主题[主题名称]二、活动目的通过举办换届晚会，回顾过去一年的工作成果，表彰优秀成员，同时为新一届成员提供展示自我的平台，加强组织内部的凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体成员六、活动流程1. 开场表演邀请学校舞蹈队或社团进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。
2. 主持人致辞主持人介绍晚会的目的、流程和到场嘉宾。
3. 领导致辞4. 工作汇报上一届负责人进行工作汇报，展示过去一年的工作成果和亮点。
5. 换届仪式举行换届仪式，宣布新一届负责人名单，并进行交接仪式。
6. 节目表演安排丰富多彩的节目表演，如歌曲、舞蹈、小品、朗诵等，展现成员的才艺。
7. 互动环节设置互动游戏或抽奖环节，增加晚会的趣味性和参与度。
8. 表彰环节对优秀成员进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励大家继续努力。
9. 结束语七、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并进行通知和宣传。
2. 邀请嘉宾，准备嘉宾邀请函和礼品。
3. 策划节目表演，组织排练，确保节目质量。
4. 准备活动所需的道具、服装、音响设备等。
5. 设计并制作活动海报、宣传单等宣传材料。
6. 安排活动现场的布置，包括舞台搭建、灯光音响调试等。
7. 组织志愿者进行现场服务，确保活动的顺利进行。
8. 准备活动礼品和奖品，用于表彰优秀成员和互动环节。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 表演服装和道具费用：[X]元4. 宣传材料制作费用：[X]元5. 嘉宾礼品费用：[X]元6. 活动礼品和奖品费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要注意安全，设置安全警示标识，确保观众和演员的人身安全。
2. 活动宣传要及时、全面，吸引更多的人参与。
3. 活动流程要紧凑有序，避免出现冷场或混乱的情况。
4. 工作人员要分工明确，各司其职，确保活动的顺利进行。
换任大会策划书3篇
换任大会策划书3篇篇一《换任大会策划书》一、活动主题新征程，新起点二、活动目的1. 顺利完成领导班子的换届交接，确保工作的连续性和稳定性。
2. 增强团队凝聚力，激发员工的工作热情和积极性。
3. 为新领导班子的工作开展营造良好氛围，明确发展方向和目标。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员全体员工六、活动流程1. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和流程。
上一任领导发表离任感言，回顾工作历程和成果。
2. 换届选举宣读换届选举办法和候选人名单。
员工进行投票选举，确保选举的公正、公平、公开。
计票人员现场统计选票，公布选举结果。
3. 新领导班子就职仪式新当选的领导班子成员上台亮相。
新领导班子发表就职演讲，阐述工作思路和规划。
4. 主题分享邀请行业专家或公司内部优秀员工进行主题分享，分享经验和见解。
员工可以就感兴趣的话题进行提问和交流。
5. 团队建设活动组织团队建设游戏或拓展训练，增强团队协作和沟通能力。
营造轻松愉快的氛围，促进员工之间的交流和融合。
6. 闭幕致辞新领导班子发表闭幕致辞，对未来工作提出期望和要求。
七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 提前发布活动通知，确保员工知晓活动时间、地点和流程。
3. 准备换届选举所需的选票、计票工具等。
4. 邀请嘉宾和演讲人员，提前沟通活动内容和要求。
5. 布置活动场地，营造庄重、热烈的氛围。
6. 准备活动物资，如奖品、纪念品等。
7. 安排好活动期间的餐饮、交通等后勤保障工作。
八、活动预算活动预算主要包括场地租赁费用、嘉宾邀请费用、物资采购费用、餐饮费用等，具体预算根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 活动期间要确保安全，做好现场秩序维护和人员引导工作。
2. 尊重每一位员工的意见和建议，充分调动员工的参与积极性。
篇二《换任大会策划书》一、活动主题新征程，新起点二、活动目的1. 顺利完成领导班子的换届交接，确保工作的连续性和稳定性。
换届大会活动背景策划书3篇
换届大会活动背景策划书3篇篇一换届大会活动背景策划书一、活动背景随着时间的推移，[组织名称]的工作已经进入了一个新的阶段。
为了更好地发挥组织的作用，提高工作效率，我们决定进行换届选举，产生新一届的领导班子。
本次换届大会将为组织注入新的活力，为未来的发展奠定坚实的基础。
二、活动目的1. 选举产生新一届的领导班子，明确职责和分工，为组织的发展提供有力的保障。
2. 加强组织内部的沟通与交流，增强团队凝聚力和协作能力。
3. 展示组织的成果和风采，提高组织的知名度和影响力。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员[组织名称]全体成员五、活动流程1. 开场致辞由上一届主席或其他代表致辞，回顾过去的工作成果，展望未来的发展方向。
2. 工作报告3. 选举环节（1）介绍候选人介绍新一届领导班子候选人的基本情况和竞选承诺。
（2）投票选举全体成员进行投票，选举产生新一届的领导班子。
（3）计票宣布统计选票，宣布选举结果。
4. 就职演讲新当选的领导班子成员发表就职演讲，表达对组织的承诺和工作展望。
5. 新班子分工新领导班子成员进行分工，明确各自的职责和工作重点。
7. 闭幕致辞由特邀嘉宾或其他代表进行闭幕致辞，对换届大会的成功举办表示祝贺。
六、活动准备1. 确定活动时间和地点，并提前通知全体成员。
2. 完成候选人的推荐和审核工作，确定最终的候选人名单。
3. 准备活动所需的物资和设备，如音响、投影仪、选票等。
4. 组织志愿者进行活动现场的布置和管理。
5. 提前排练活动流程，确保活动的顺利进行。
七、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗或随意走动。
2. 全体成员要按时参加活动，如有特殊情况请提前请假。
3. 投票环节要严格按照规定进行，确保选举的公正公平。
4. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响、投影仪等设备租赁费用：[X]元3. 候选人宣传资料制作费用：[X]元4. 选票制作费用：[X]元5. 活动物资采购费用：[X]元6. 志愿者补贴费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元篇二换届大会活动背景策划书一、活动背景随着时间的推移，[组织名称]的工作需要进行换届，以确保组织的持续发展和活力。
换届选举任策划书3篇
换届选举任策划书3篇篇一换届选举任策划书一、换届选举背景随着时间的推移，[组织名称]的换届选举工作即将开始。
本次换届选举旨在选出具有领导能力和奉献精神的新一届干部团队，以推动组织的持续发展和进步。
二、选举目的1. 选举产生新一届的干部团队，为组织的发展提供有力的领导和支持。
2. 增强组织成员的参与度和责任感，促进组织的民主建设。
3. 为组织成员提供展示自我、提升能力的平台。
三、选举原则1. 公平、公正、公开原则：确保选举过程的透明度和公正性。
2. 民主选举原则：充分尊重组织成员的选举权和被选举权。
3. 能力与责任原则：选拔具有领导能力和奉献精神的候选人。
4. 多样性原则：鼓励不同背景和经历的成员参与竞选。
四、选举时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]五、选举流程1. 发布选举通知：在组织内发布换届选举的通知，包括选举职位、竞选要求、选举流程等信息。
2. 报名阶段：组织成员在规定时间内报名参加竞选，提交个人简历和竞选纲领。
3. 资格审查：对报名者进行资格审查，确保符合竞选要求。
4. 候选人产生：根据资格审查结果，确定候选人名单。
5. 宣传阶段：为候选人提供宣传平台，让组织成员了解他们的竞选理念和工作计划。
6. 投票阶段：组织成员进行投票，选举出新一届的干部团队。
7. 计票和结果公布：对投票结果进行统计和核实，公布选举结果。
8. 就职仪式：举行就职仪式，新当选的干部团队正式上任。
六、注意事项1. 确保选举的合法性和规范性，严格按照选举流程进行。
2. 做好选举的宣传和组织工作，提高组织成员的参与度。
3. 保护候选人的隐私和权益，避免不当竞争和干扰。
4. 及时处理选举过程中出现的问题和纠纷，确保选举的顺利进行。
七、换届选举委员会成立换届选举委员会，负责选举的组织、协调和监督工作。
选举委员会成员应具备丰富的组织工作经验和公正公平的态度。
八、其他事项1. 制定详细的选举规则和流程，确保选举的顺利进行。
换届大会策划书的开场3篇
换届大会策划书的开场3篇篇一换届大会策划书一、活动背景随着时间的推移，[换届大会名称]已经成功地运作了[X]年。
在这个过程中，我们取得了许多成就，也面临着许多挑战。
为了更好地发挥组织的作用，提高工作效率，我们决定进行换届选举。
二、活动目的1. 选举产生新一届的领导团队，为组织的发展注入新的活力。
2. 加强组织内部的沟通与交流，提高团队凝聚力。
3. 明确组织的目标和方向，为未来的工作奠定基础。
三、活动时间[换届大会时间]四、活动地点[换届大会地点]五、活动对象[换届大会对象]六、活动流程1. 签到入场：活动开始前，工作人员引导参会人员签到入场，并发放相关资料。
2. 开场致辞：主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请上一届领导团队代表致辞。
4. 候选人介绍：主持人介绍候选人的基本情况和竞选职位，候选人依次上台进行自我介绍和竞选演讲。
5. 投票环节：参会人员根据候选人的表现和竞选职位的要求，进行无记名投票。
6. 计票环节：监票人、计票人对选票进行统计和审核，确保选举过程的公平、公正、公开。
7. 宣布结果：主持人宣布选举结果，对当选的新一届领导团队表示祝贺，并对所有候选人表示感谢。
8. 新任领导团队发言：新一届领导团队代表发表就职演讲，阐述未来的工作计划和目标，表达对组织的信心和决心。
10. 合影留念：主持人宣布活动结束，参会人员合影留念，记录这一重要时刻。
七、前期准备1. 成立筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 发布换届通知，明确换届时间、地点、流程和候选人条件。
3. 制作宣传海报和宣传单页，进行活动宣传和推广。
4. 准备投票箱、选票、荣誉证书等相关物品。
5. 安排活动现场的布置和音响、灯光等设备的调试。
八、人员安排1. 筹备小组：负责活动的策划、组织和实施。
2. 主持人：负责活动的主持和流程引导。
3. 工作人员：负责活动现场的布置、设备调试、签到引导等工作。
4. 监票人、计票人：负责选票的发放、回收和统计工作。
换届大会策划方案(3篇)
换届大会策划方案（3篇）换届大会策划方案（精选3篇）换届大会策划方案篇1一、活动前言创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。
如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。
在上一届理事会成员的带领下，社团使学生的课余生活得到了充实，也为学院取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破。
新一届理事会成员将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。
相信，充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。
为了进一步加强本社团的组织管理，大胆起用新人，为社团注入新鲜的血液，我协会将举行换届大会。
二、活动名称师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会三、大会目的与意义大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。
大会的意义是可以让广大师生认识我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解，方便毕业后正确做事，少走弯路。
四、前期准备工作1、向团委及社团部提出活动申请。
2、做好会员动员工作。
3、准备好换届演讲所需的一切材料。
4、宣传：（1）宣传海报：创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴。
（2）微信平台：通过协会微信平台传播本次大会的举办消息。
（3）横幅：一条，内容为“创新创业实践协会换届大会”。
5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。
6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知所有会员。
7、物资准备（经费预算）。
略五、大会时间与地点时间：年4月7日（星期二）16：40—21：30地点：教学楼212教室（如遇特殊情况，另行通知）六、与会人员邀请嘉宾：任（老师）、赵（指导老师）、王（老师）、孙（毕业生创业代表）出席人员：政法学院领导，校团委老师，学生处老师，各学院团总支学生会代表，全院学生代表（各班班长，团支书）、朱（原校团委社团部部长）、刘（现校团委社团部部长）、其他各协会负责人。
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2017换届大会策划方案
一、主题：西安邮电大学计算机学院学生会干部任期将满，新一届的换届，将进一步整合学生组织资源，优化学生会配置，有利于更好开展学生会工作，实现新老交替，培养和壮大学生会队伍，更好发挥服务同学与学校的功能。
二、时间：待定
三、地点：待定
四、人员安排:学生会各部人员及上届学生会主席及部分老师，合计180人左右，各部部长带领各部干事坐到开例会的相应位置。
中间最前一排位置空出，，由学生会主席及老师入座。
五、大会前期准备
1、在大会前一天邀请嘉宾（上届学生会主席、现任主席，学生会各部部长及老师领导等，各部部长自行通知部中干事参加大会）
2、当天大会开始前两小时开始布置会场。
（组织部、宣传部）
3、会前会中会后进行摄影工作。
（宣传部）
4、会前一天通知各部进行大会准备工作。
六、大会流程
1、等待人员入座，入座完毕后放开场换届视频。
2、主持人介绍到场嘉宾领导。
3、请上一届学生会主席致开场词，并请主席依次讲话。
4、请到场老师领导进行讲话。
5、对优秀干事进行评选表彰，宣读优秀干事名单。
（如有证书奖状邀请上届学生会主席进行颁奖）
6、各部将今年的工作计划进行汇报，并宣读各部新干事名单。
7、由老师或主持人对大会进行总结。
8、学生会干部、主席、老师及领导上台进行合影。
9、主持人宣布大会结束。
七、大会后期工作
1、各部部长组织各部干事有序退场。
2、对会场进行打扫工作。
（青年志愿者中心）
3、进行后续新闻报道。
（宣传部）
八、大会注意事项
1、主持人需在大会开始前确定好上台发言人数，以便大会开始时安排发言次序。
2、各部人员集中入座，不可乱坐。
3、大会现场保持安静，禁止大声喧哗。
主办：西安邮电大学计算机学院学生会
承办：西安邮电大学计算机学院学生会
二〇一七年九月二十五日。