假期申请表模板
带薪年假放假通知模板
尊敬的全体员工：
根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规章制度，现将本年度带薪年假放假安排如下，请各位员工提前做好工作和休假安排：
一、放假时间
1. 放假时间：2023年X月X日至2023年X月X日，共计X天。
2. 放假期间，请各位员工合理安排行程，确保休假质量。
二、休假申请
1. 请各位员工于2023年X月X日前，通过公司内部系统提交带薪年假申请，并填写《带薪年假申请表》。
2. 申请时，请详细填写休假日期、休假天数、休假地点等信息。
3. 部门经理需在收到申请后X个工作日内审批完毕，并将审批结果反馈给员工。
4. 请各位员工在休假前确保完成手头工作，并与同事做好工作交接。
三、休假注意事项
1. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司紧急联系。
2. 请遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法乱纪活动。
3. 如遇国家法定节假日与带薪年假重叠，按国家法定节假日放假安排执行。
4. 休假期间，如因个人原因需提前或延后休假，请至少提前X天向部门经理提出申请，并经公司审批。
5. 休假期间，如有特殊情况需加班，请按照公司加班规定执行。
四、假期工资发放
1. 带薪年假期间，员工工资按照正常工资标准发放。
2. 请各位员工在休假结束后X个工作日内，将休假情况反馈给部门经理。
五、联系方式
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，联系电话：XXXXXXXXXXX。
特此通知。
【公司名称】【发布日期】。
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/34ab48145e0e7cd184254b35eefdc8d376ee14ec.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期：_____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
放假补班调休申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！随着我国经济社会的发展，人民群众的生活水平不断提高，休假制度也日益完善。
为了保障员工的合法权益，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司规章制度，现就我单位员工放假补班调休事宜，向您提交以下申请书。
一、申请背景1. 员工需求：近年来，随着人们生活节奏的加快，部分员工因个人原因（如家庭、健康、学习等）需要请假或补班，但由于工作性质和业务需求，无法按照原定休假计划进行。
为了满足员工的合理需求，提高员工的工作积极性，特提出放假补班调休申请。
2. 企业需求：为提高公司整体工作效率，确保各项业务正常运转，部分员工需在假期期间进行补班，以弥补因请假造成的空缺。
同时，为了满足业务高峰期的人力需求，适当调整员工的工作时间，提高工作效率。
二、申请内容1. 补班调休对象：本次补班调休申请适用于全体员工。
2. 补班调休时间：根据员工实际情况和业务需求，具体补班调休时间如下：（1）请假员工：请假期间，员工需在规定时间内完成补班，补班时间不得少于请假时间。
如请假时间较长，可分批次补班。
（2）业务高峰期：在业务高峰期，部分员工需加班，具体加班时间由部门负责人根据业务需求进行安排。
3. 补班调休方式：（1）轮休制：根据员工请假情况，实行轮休制度，确保员工在规定时间内完成补班。
（2）加班费：员工补班期间，按照国家相关规定，给予加班费补贴。
（3）调休：员工在补班后，可根据个人意愿选择调休，调休时间不得超过原请假时间。
4. 补班调休审批流程：（1）员工向部门负责人提出补班调休申请，部门负责人审核同意后，报公司人力资源部门审批。
（2）人力资源部门在收到申请后，对补班调休事项进行审核，并报公司领导审批。
（3）审批通过后，人力资源部门将补班调休方案通知各部门执行。
三、申请理由1. 维护员工合法权益：通过补班调休，保障员工在法定假期和休息日的合法权益，提高员工的工作积极性。
2. 确保公司业务正常运行：在业务高峰期，适当调整员工工作时间，提高工作效率，确保公司业务正常运行。
休哺乳假申请书模板(3篇)
第1篇【部门负责人姓名】【部门负责人职务】【申请日期】尊敬的【部门负责人姓名】：您好！我是贵公司【部门名称】的【您的姓名】，工号【您的工号】。
根据国家有关法律法规和公司相关政策，现向公司申请休哺乳假。
以下是我的详细情况及申请理由，请您予以审批。
一、基本情况1. 个人基本信息姓名：【您的姓名】性别：【您的性别】出生日期：【您的出生日期】民族：【您的民族】籍贯：【您的籍贯】婚姻状况：【您的婚姻状况】政治面貌：【您的政治面貌】学历：【您的学历】专业：【您的专业】2. 工作情况入职时间：【您的入职时间】部门：【部门名称】职位：【您的职位】工作表现：【简要描述您的工作表现和成绩】二、申请休哺乳假的原因1. 法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条和《女职工劳动保护特别规定》第三十条的规定，女职工哺乳期间，用人单位应当给予哺乳假。
哺乳假是指女职工在产假结束后，因哺乳婴儿需要，经本人申请，单位批准，可以继续休假的假期。
2. 家庭原因（1）婴儿健康情况：【简要描述婴儿的健康状况，如有必要，可提供相关医疗证明】。
（2）家庭照顾能力：由于【具体原因，如父母年迈、配偶工作繁忙等】，家中缺乏足够的照顾婴儿的能力。
（3）个人原因：为确保婴儿得到充足的营养和关爱，提高婴儿的免疫力，本人希望在此期间专心照顾婴儿。
三、休哺乳假的时间安排1. 休哺乳假起止时间：【具体起止日期】2. 休哺乳假期间的工作交接：（1）已将手头的工作安排给【同事姓名】，并对其进行了详细的交接，确保工作顺利过渡。
（2）已将工作邮箱、电话、微信等联系方式告知同事，确保工作期间的联系畅通。
（3）已将工作计划、进度和客户信息等资料整理成册，以便同事随时查阅。
四、休哺乳假期间的待遇1. 休哺乳假期间，本人将按照国家有关法律法规和公司相关政策享受相应的待遇。
2. 休哺乳假期间，本人将按照公司规定缴纳社会保险和住房公积金。
3. 休哺乳假期间，如遇特殊情况，本人将及时与公司沟通，确保工作的顺利进行。
学生报备表+模板
20xx年寒假xx市xx区xx小学学生出行情况
报备表
姓名：性别：班级：身份证号码：
作为同学的家长本人现将孩子假期出行情况向学校报备。
（同学）申请年月日从，乘交通工具前往省市县乡街道号）中途途经 ,随同人员有人，关系是，健康状况。
本人承诺在途中严格按照疫情防控的要求做好个人防护，回到目的地后减少非必要的出行，不组织、不参与大规模聚会聚餐。
将在年月日从省市县乡街道号）乘交通工具返回，（现居住地，含门牌号）＋所属社区，预计月日时到达。
到达后愿意按相关要求去做健康登记，并按属地疫情防控要求去做相应检测。
联系电话：
紧急联系人电话：
申报人(学生及学生家长）签名：
年月日审批意见：审批人（班主任）签名：
年月日。
个人请假申请表模板十篇
个人请假申请表模板十篇现如今，我们最离不开的就是请假条了，请假条要简洁明了，写清楚原因、请假的起止时间。
大家知道怎么写请假条才是正确的吗?你会写个人请假申请表模板吗?更多个人请假申请表模板点击“请假条”查看。
个人请假申请表模板1尊敬的老师：您好!我是余坊中心校的教师__，因为_____，需请__。
请假(时间)从__到__，去往地点____，请假期间有效联系方式：____。
恳请批准，谢谢!此致敬礼!请假人：______年__月__日个人请假申请表模板2尊敬的老师：我是______班______，住______楼_______宿舍现住________________________。
经家长同意周末回家。
本人承诺，周末回家并在相关位置签名确认，否则责任自负。
此致敬礼!请假人：______年__月__日个人请假申请表模板3尊敬的老师：我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。
离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!教师意见：此致敬礼!请假人：______年__月__日个人请假申请表模板4尊敬的老师：我今天给您写信是要请5天的假，因为我昨天晚上不小心感冒了。
今早，我妈妈带我去看了大夫，大夫告诉我要在家里躺几天。
所以，我对缺课，特别是不能上您那有趣的课，感到非常难过。
我病好后一定把漏掉的课程补上。
此致敬礼!请假人：______年__月__日个人请假申请表模板5______(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假__天，请批准。
此致敬礼!请假人：______年__月__日个人请假申请表模板6尊敬的__：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20__年____月____日提前待产，特从20__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致请假人：______年__月__日个人请假申请表模板7尊敬的领导：本人定于________年____月____日举行婚礼，今年____岁属于晚婚，需要请______天假期。
员工年假申请邮件模板
员工年假申请邮件模板
[公司名称]
[公司地址]
[公司电话]
[公司邮箱]
[日期]
收件人：[上级姓名]
主题：员工年假申请
尊敬的[上级姓名]，
我通过此邮件向您申请享有我在公司合同中规定的年假。
根据合同条款，我有权利在一年内享受[指定天数]天的带薪年假。
牢记对工作的责任和义务，我打算在[日期范围]期间使用我的年假。
我希望在以下日期内休假：
起始日期：[起始日期]
截止日期：[截止日期]
出于公司运营的流畅性和团队合作的考虑，我已经和我的团队成员进行了充分的沟通，并确保我的离开不会对公司的日常工作造成太大的影响。
我已经将我的工作进展和待办事项交代给[指定的同事姓名]，他将在我的不在时负责处理相关事务。
在我休假期间，我将保持手机畅通，以防有紧急情况需要我的帮助
或指导。
同时，我已经将个人联系信息提供给了指定的同事，以便其
他同事可以与我取得联系。
为了明确休假期间的工资支付状态，请将我的带薪年假从我的工资
中扣除，并将支付细节与我假期结束后的第一个工作日结清。
此外，我想确认一下还需要什么其他的文件或表格来完成休假申请。
请告知我是否需要填写其他的表格或相关文件，并且如有需要，请将
它们随附于您的回复中。
再次感谢您对我的理解和支持。
我深信，休假期间的放松和休整将
使我在回到工作岗位时能够更有活力和动力。
我期待着您的回复，并
请及时告知您对我休假申请的批准与否。
衷心感谢您的协助。
此致，
[您的姓名]
[您的职位]。
请假统计表格模板
请假统计表格模板请假统计表格是每个企业在员工请假管理方面都必备的一种工具，不仅可以帮助企业统计员工的请假情况、假期余额以及考勤等内容，还可以及时发现并解决员工请假管理中的问题，提高企业的管理效率和员工满意度。
本文将为大家介绍请假统计表格模板的具体内容和编写方法，希望能够帮助读者更好的掌握请假统计的基本要素和技巧。
一、请假统计表格模板的基本要素请假统计表格通常由以下几个方面的信息构成：1. 员工编号：每个员工都有一个唯一的编号，便于企业对员工进行管理和追踪。
2. 员工姓名：请假申请表格上必须包含员工的姓名，便于确认请假人和请假时间。
3. 请假类型：请假类型可以分为病假、年假、事假、调休等，企业可以根据员工的请假原因进行分类统计。
4. 请假时间：请假时间包括开始日期和结束日期，记录员工请假的具体时间，便于企业统计员工请假时间和假期余额。
5. 请假天数：请假天数是统计请假记录的关键，可以根据请假天数计算员工的出勤率和考勤记录。
6. 假期余额：假期余额是员工请假的重要参考指标，可以帮助员工实现有效规划和分配假期时间。
7. 请假原因：请假原因可以帮助企业了解员工的工作和生活情况，及时解决员工可能出现的问题和难题。
8. 其他备注：其他备注是指员工请假过程中可能出现需要解释或说明的内容，例如：请假条是否齐全、审核意见、请假期间是否参加工作等相关内容。
二、请假统计表格模板的编写方法1.选取适合自己企业的模板：请假统计表格模板的种类很多，企业可以根据自身情况或个人喜好自行选择，选择一个适合的表格模板较为重要，这样可以省去自己在设计方面的时间跟费用。
目前最流行的请假统计表格模板是excel表格，较为实用、简便操作，是工作人员常用的请假统计工具。
2.自定义表格内容：在自选购买适合自己企业的模板时注意审慎，尤其在表格内容的扩展方面，如：“员工排班表”等，一定要配合公司实际情况来定。
不同的企业需要不同的请假统计表格，但通常，表格中应该包含员工的编号、姓名、请假类型、请假时间、请假天数、假期余额、请假原因、其他备注等基本信息，在表格设计方面可以根据具体要求进行适当调整和修改。