会计基础工作存在违规现象的原因分析
农村财务会计工作中存在的问题及对策分析
农村财务会计工作中存在的问题及对策分析1. 引言1.1 背景介绍农村财务会计工作中存在的问题及对策分析引言随着农村经济的快速发展和转型升级，农村财务会计工作也面临着诸多挑战和问题。
农村财务会计工作的特点是多样性和复杂性，涉及面广，而且在传统观念和制度的影响下，存在一些老旧的管理模式和技术手段，导致了一些问题的产生。
农村财务会计工作的规范性和专业性也需要得到进一步加强和提升。
农村财务会计工作的问题主要体现在以下几个方面：一是缺乏统一的财务会计标准和制度，导致财务数据的真实性和可比性不高；二是信息化水平较低，基础设施滞后，影响了财务数据的及时性和准确性；三是人才储备不足，缺乏专业化的财务会计人员，给农村财务会计工作带来了一定困难。
针对以上问题，需要从根本性和长远性出发，制定科学有效的对策，以提升农村财务会计工作的质量和效率，推动农村经济的持续健康发展。
1.2 问题意义农村财务会计工作中存在的问题意义非常重要。
农村财务会计工作直接关系到农民的利益和农村经济的发展。
如果财务会计工作存在问题，就可能导致农村资金管理混乱、资金流失等情况，影响到农民的权益保障和农村经济的可持续发展。
农村财务会计工作中存在的问题可能会引发不正当竞争、资金浪费、腐败等不良现象。
当财务会计工作不规范、不透明时，就很容易造成资源的浪费和滥用，甚至可能为一些不法分子提供机会，加剧农村社会的不稳定因素。
农村财务会计工作中问题的存在也会影响到政府监管和服务的有效性。
如果财务会计工作不规范，财务信息不真实、不全面，那么政府就难以及时准确地掌握农村经济运行情况，也就无法有效监管和提供服务，影响了政府的决策效果和政策执行效果。
解决农村财务会计工作中存在的问题，不仅关系到农民的权益和农村经济的发展，也关乎到整个农村社会的稳定和良好发展。
建立健全的财务会计管理机制，加强监管和培训，提高财务会计从业人员的素质和规范意识，是解决这一问题意义重大的关键措施。
谈会计基础工作存在的问题及对策
常进行。例如 ： 单位建立 了各项 内控制度 ， 但是制度 内容与本地实际不 符， 人员职责分工不明确 ， 制度 内容过于简单 ， 没有可操作性 ， 导致各 项制度的执行力度不够 。 再如。 一些单位的会计人 员在审查原始凭证的 过程 中不按照制度要求执行 ，使得原始凭证审核 与监督 的职责无法履 行 。更甚者 ，部分原始凭证签字不全 ， 就被会计人员受理了。
范 ，内部控制缺失 ， 更有甚至出现财务违规违法问题。如何在 当前的经
为细致的规定 ， 在实际工作 中 ， 对 于票据 的审核往往不能按照规 范要求
济形势下 ， 做 好单位 会计基 础工作 ， 并将会 计基 础工作 与完善 经营管理 水平结合起来 ，使其走上规范化 的道路 。从而为单位提供更好的服务 ，
及 国家统一规章制度的要 求 ， 对 于单位 内部 的经济活动进行监督。 但是 在实际的工作中 ， 会计人员往往 受各种 因素 的影响 ， 使会计监督无法正
（ 一 ）会计基础 工作 重视程度 不够
会计基 础工作作为从 事会计 职业人员 的一项基本工作 ， 对 于每一个 从 事此项 工作 的人员来说 并不复杂 ， 规范中的许 多规定及要 求都 是一些
最 为基本 的要求 ， 按照规范去实施 并不 困难。 但是在我们实际工作中大
家往 往忽视了这些最为基 本的工作 ， 例如按照 《 会计基础工作规范 》 的 相关规定 ， 企业应根据业务需要设置会计机构 ， 并配备持有会计证的从 业人员。对于未取得会计 证的人员 ， 不得从事会计工作 。 但是 ，目前许 多单位一些从事财务工作的人 员往往不具备会计从业 资格 ， 特别是一些 通过集 中核算的二级部 门从 事财务工作 的人 员普遍没有会计从 业资格
职 能作用 的有效发挥 ， 也在 一定程度上干扰 了社会经济秩序 ， 对各单位 的经 营管理产生 了极为严 重的消极影响 。 这 些问题产生 的原 因以及如何 应对这些存在 的问题 ， 对于单位管理者及会 计人 员都有 着极 为重要 的实
对会计造假现象的剖析
对会计造假现象的剖析黄敏慧会计造假是指有关经济人为了实现其自身的利益目标所采取的违反国家和制度，或虽然不违反国家法律和制度但违背经济活动客观事实，致使提供的会计信息失去真实性和可靠性的行为。
随着我国经济的迅速发展，会计信息是企业管理者在进行决策中的重要依据，尽管政府部门在不断地采取各种手段来打击企业对会计信息造假的现象，但为什么还是有那么多的企业会挺而走险地实施造假呢？本人从以下几方面对会计造假现象进行剖析。
一、会计造假现象发生的原因分析(一)以获取经济利益为最终目标一些公司进行会计造假，其中最主要的原因就是巨大的经济利益。
通过会计造假，企业可获得投资、贷款或减少税金支出等方面的利益；企业负责人可获得职务、薪金、股票升值等方面的利益；会计人员可获得薪金、升迁、奖励等方面的利益；会计师事务所也可获得买方市场的一席之地。
总之，这些企业和个人为了自身的经济利益而毫无顾忌地进行会计造假。
(二)民事赔偿机制不健全，违规成本太低一些会计执业人员和经营者之所以“造假”，都是因为能从“造假”中捞到好处。
注册会计师放弃独立、客观、公正的原则，出具不真实的审计报告时，会拉到更多的业务而被发现的风险与损失都较小。
由于违规所获得的收益远远大于违规所付出的成本，使企业、中介机构才敢铤而走险，造假欺骗投资者。
(三)公司法人治理机构不完善，制衡监督机制弱化在经济发达国家，企业注重组织机构之间的权力制衡，权力分离和权力监督得到了较好的体现。
而我国的公司法人制度起步较晚，在理论结构上还存在一些不完善的地方：一是大部分上市公司都是集团公司绝对控股，没有人来维护中小股东的利益。
二是会计师事务所为了保住客户而偏离公正的方向，这样上市公司的经营管理层就不能很好地代表广大投资者的利益，即使经营行为严重偏离所有者的经营目标或损害中小股东的利益时，也不会受到应有的制约。
(四)会计理论与会计方法上存在缺陷，给造假者带来了机会会计作为一种信息系统的管理活动，本身有其局限性，主要有会计法规的不完善、会计政策和方法的可选择性等。
财务制度违规
财务制度违规一、财务制度违规的原因1.管理人员不诚信。
管理人员在企业财务管理中存在行为不端、欺诈行为，导致了财务制度的违规行为。
2.内部控制不严。
企业内部控制弱，导致财务管理体系松散，难以发现和防范违规行为。
3.制度漏洞。
财务制度在设计和执行过程中存在漏洞和不完善之处，导致了财务违规行为的出现。
4.法律法规不完善。
一些企业在财务管理过程中存在法律法规意识淡薄、法规执行不到位等问题，导致财务违规行为的产生。
5.盲目追求利润。
一些企业为了追求短期利润最大化，忽视了风险的控制和合规性，导致了财务制度违规的发生。
二、财务制度违规的影响1.信任危机。
一旦企业出现财务制度违规，会严重损害股东、员工、投资者和客户等各方的信任，导致企业声誉受损。
2.财务危机。
财务制度违规往往会导致企业财务状况恶化，出现资金链断裂、债务危机等问题，最终导致企业面临破产风险。
3.法律责任。
企业财务制度违规可能涉及到违法犯罪行为，需要承担法律责任，不仅损害企业声誉，还可能导致管理人员被刑事追责。
4.经济损失。
财务制度违规会导致企业经济损失加剧，包括资金损失、信用损失、合作伙伴流失等问题，影响企业的长期发展和稳定性。
5.影响企业形象。
一旦企业出现财务违规行为，会对企业形象产生严重的负面影响，影响企业品牌价值和发展前景。
三、财务制度违规的防范对策1.建立健全的内部控制制度。
企业应加强内部控制建设，完善财务管理体系，加强内部审计和监督，及时发现和纠正违规行为。
2.加强人员培训与教育。
企业应树立诚信意识，加强管理人员和员工的合规培训，提高他们的法规意识和风险意识，避免出现违规行为。
3.严格执行财务制度。
企业应建立健全的财务制度和规章制度，强化执行力度，确保各项财务制度得到有效执行，防止出现制度漏洞和违规行为。
4.加强监督和督导。
企业应建立有效的监督机制，加强对财务管理活动的监管和督导，及时发现和纠正违规行为，确保企业财务规范运作。
5.强化合规风险管理。
会计基础工作存在违规现象的原因分析
清， 对会计核算基础 工作 了解不 足 ， 因此 ， 会计 基础工作 的各 个环 节 与制度要求存在诸多 的不符。 更为严重的是 ， 有个别单位的领导根本 不懂财务管理 ， 仅仅 是出于 自身利益的考虑 ， 常常人为地调整财务指 标， 表面掩 盖了财务状 况和经 营成 果的真相 。 ３ 会 计 从 业 人 员 对 会 计 基 础 工 作 认 识 不 足 Ｏ 引言 尽管近年来 ， 开展 了大规模 的会计 人员继续教育工作 ， 会计人 员 会计基础工作是 会计 工作 的基本环节 ，也是经济管理工作 的重 的整体素质也在 稳步 提高 ， 但是 ， 从总体上看 ， 国教育和国际水平 我 要 基 础 。 些 年 ， 了适 应 市 场 经 济 的不 断深 入 发 展 以及 经 济 活 动 环 近 为 相 比还有是有一定差距的 ， 教育体 制也 不够 灵活 ， 会计教育也 同样如 境 的变化 ，我国会计基础 工作 无论在理论上还是在 实务 中都得到 了 此。 虽然《 规范》 明确 指出 ， 会计从业人员应 当具备必要的业务 知识和 长 足 的发 展 ， 日益 显 示 出与 国际 制度 接 轨 的趋 势 ， 是 ， 发 展 进 步 但 在 专业技能 ， 而且要熟 悉国家相关 的法律 、 法规 、 规章和 国家统一会计 的过程中 ，会计基础工作 中存在着 的弊端和漏洞也在越来越多 的显 制 度 ， 际 上 ， 少 单 位 和 部 门 对 会 计 人 员 的 资 格 要 求 管 理 并 不严 ， 实 不 露 ，其 规 范 性仍 有待 进 一 步 提 高 和 完 善 ，仔 细 剖 析 问 题 的 症 结 所 在 有 些 会计 从 业 人 员 对 会 计 知 识 只 知 皮 毛 ，从 来 没 有 接 受过 专 门 系统 已、 在 必 行 ， 取 措 施 严 抓 会 计 基 础 工 作 也 是 刻 不 容 缓 。 势 采 的 学 习 ， 乏 一 定 的理 论 基 础 ， 业 道 德 水 准 不 高 ， 成 了 会 计 基 础 缺 职 造 导致现 阶段会计基础工作违规现象 的原 因既有微观的 ，更有其 工作 的 混 乱 。 深层次的社会和经济环境等宏观 因素 ，因此要从现行的相关制度 和 ４ 会计基础工作的管理有所放松 管理 方面 等 方面 进 行 全 面 的分 析 。 随着 改 革开 放 和 基 层 单 位 扩 大 自主权 ，有 些单 位 对 会 计 基 础 工 １法律 法规制度体 系及相应的制约监督机制仍需完善 作 的管理认识模糊 ， 分不清管理部 门及其职责所在。实际上， 我国的 １９ ９ ６年 ６月 １ ７日财政部财会 字 １ ９号颁布并 实施 了 《 会计 基 会 计 基 础 工作 的管 理 格 局是 和 我 国 的 国情 有密 切 的 关 系 的 ， 方面 ， 一 础工作 规范》 下称《 （ 规范》 ， ）旨在加强会计基 础工作 ， 建立规范 的会 我国是社 会主 义国家 ， 施行市场经济 ， 政府 宏观调控 需要各基层单位 计 工作 秩 序 ， 高 会计 工 作 水 平 ， 多 单 位 也 认 识 到 会 计 基础 工作 的 提 许 提供 会计 信息 ， 不会也不可能完 全放任不管 ； 另一 方面 ， 会计 基础 工 重 要性 ， 极 采 取措 施 改 善和 加 强会 计 基 础 工 作 ， 基础 工作 中仍 存 积 但 作 是 保 证 会计 信 息 质 量 的 重 要环 节 ， 有 健 全 的 会计 基础 工 作 ， 难 没 就 在 不 少 的违 规 现 象 ， 虽然 和 一 些 从 业 人 员 的基 本 素 质 相 关 ， 有 些 这 如 以确保会计报表 的质量 ，特 别是在我 国社会监督体 系仍不完善的情 会计人 员违反会计职业道德 ， 不认真行使会计监督职权 ， 与违珐违 参 况下 ， 要确 保 会 计 报 表质 量 准 确 无 误 是 不 现 实 的 。 由于 这 些 对 会计 基 纪 活 动 ， 至 为违 法 违 纪 活 动 出谋 划 策 ， 有 一 些单 位 的 会计 人 员记 甚 还 础工作管理 方面 的认识差异 ，从而造成 了基层单位会计基础工作 的 帐随意 ， 手续不清 ， 差错严重 ， 造成会计资料散失等等。 但其 中更重要 薄弱 ， 以至 出现了整个会计基础 工作 滑坡 的现象。 的一点在于制度层 面的处罚措施和 处罚力度 不够到位 ，由于相关 的 ５ 小 结 处罚条例过轻 ， 从而对相关人员并没有起到应有的警示和 约束作用 。 基于 以上会计基础工作 方面 的不足及其原 因的分析 ，我校根据 还 有 一 些 基层 单位 的上 级主 管部 门在 监 督 、检 查 的时 候 ，只 流 于 形 《 规范 》 的要求 ， 加强对了会计 基础 工作 的管理 ， 通过引导、 经验交流 、 式 ， 过场 ， 未担 负 起 真正 的检 查 职 责 。 加 之 利 益 的 “ 惑 ”违 规 走 并 再 诱 ， 监督检查等措施 ， 有效地促进 了学校 加强会计基础工作 ， 不断提高会 获 得 的 经 济 利 益 远 远 大 于 事 发后 的 处 罚损 失 ， 且 存 在侥 幸 心理 ， 并 认 一是要坚持原则 ， 廉 为违 规 被 发 现 的 案 例 总 是 少数 ， 这就 造 成 不 少从 业 人 员 愿 意 铤 而 走 计工作水平。对于会计上 岗也有 了诸 多的要求 ： 洁奉公 ； 二是要具 有会计 专业 技术 资格 三是要求会计熟悉国家财经 险。 法律、 法规 、 规章和方针、 策 ， 政 掌握教育行业业务管理的有关知识等 ２单位领导对会计 基础 工作 的重视不够 等。通过几年的努力 ， 我校 的会计基础 工作 已经取得 了一定的成效。 由于会计基础工作对会计工作 的经营管理工作 的影响常常是间 参考文献 ： 接的 ， 这就造成一些行政事业单位 得领 导“ 轻视 ” 会计 工作 的重 要性 ， … 刘玉梅．浅谈如何加 强行政 事业单位 的会计基础 工作 》 中共桂林市 《 《 甚 至 错误 地 认 为 ： 计 基 础 工 作 只 是每 个单 位 的 内部 事务 ， 计 工 作 会 会 委党校学报》 ２ ０ ，０ ６年第 ６期． 只 是 收 收 支支 ，没 有什 么技 术 性 问题 ，会 计 基 础 工 作 抓 不 抓 都 无 所 【 ２ 】余贵兰． 强行政事业单位 会计 基础工作》《 《 加 ．审计与理 财》 ２ ０ 年 ，０ ６ 谓， 一切工作都是各单位 的负责人说了算， 上级部门不需要过多地 干 第 ９期 ． 预 。 这样 的观 念就 造 成 了 这 些单 位 的会 计 基 础 工 作 长 期 处于 无 人 监 【 ３ 】彭金标 ． 《 对行 政事业单位 会计基础 工作 的几 点思考》《 经纵横》 财 ， 督、 检查 的状态。对于单位的会计 ， 也没有定期进行必要 的业务学 习 ２ ０ 第 １期 ． ０ ７年 和知识补给 ，这就 导致部分会计从业人员对 自身 的岗位责任认识不 【李欣 《 ４ 】 行政事业单位会计基础工作浅析》 时代财贸》２０ 年第 １ 期 《 ，０ ７ ２
论事业单位会计基础规范工作存在问题
论事业单位会计基础规范工作存在问题1.会计核算及凭证记录不规范当前，事业单位会计基础规范工作中面临很多问题，其中会计核算及凭证记录不规范问题比较突出，若问题不能及时处理，势必会影响单位的综合实力。
工作人员并没有发挥出真正的作用，在实际工作过程中相应的凭证复核填表工作没有做到位，仍旧存在着很多不规范问题。
同时，在设计会计业务流程过程中也存在着很多不足，更没有对相关人员岗位职责等进行明确，这都成了影响工作质量提升的因素。
再加上账簿登记不规范、账目处理不规范问题也比较突出，很多工作人员并没有尽职尽责做好本职工作，致使坏账等问题频繁出现，为后续财务管理造成诸多影响。
2.会计岗位设置不合理会计岗位设置不科学，是当前会计基础规范工作中存在的问题。
随着单位经营规模和范围的不断扩大，对会计核算要求也变得越来越高，只有科学设置会计岗位，才能够为后续财务管理工作打下良好基础。
但是实际上，会计岗位设置往往不够科学，仍旧存在着很多问题。
比如，虽然设立了会计岗位，但是岗位人员并不能够胜任岗位，这也是由于工作能力不足所致，部分人员并没有受过专业的技能培训，甚至有一些人员处于身兼数职的状态。
另外，对于发现的问题也没有及时采取措施解决，经常出现相互推脱的现象，再加上内部工作环境不理想，难以提高会计基础规范工作水平。
3.会计监督存在的问题新时期事业单位要想推动会计基础规范工作顺利开展，还应当加强对各级人员的监督。
比如，内部往往缺乏专职的会计监督人员；部分监管人员的认识存在不足，并没有将自身应有的职能作用发挥出来；监督过程中也缺乏有效的规章制度，不能规范各级会计人员行为，如杜绝出现违规操作、挪用公款、虚假报账等问题；此外，各级部门人员之间也缺乏互动交流，也降低了会计基础工作的实效性。
4.会计人员能力有待提高事业单位在实际会计基础规范工作中面临很多问题，其中缺乏规范化的标准直接影响工作质量和效率。
由于会计基础工作涉及内容比较多，需要大量人员参与其中，但是，很多人员素质往往有待提高，他们并没有受到过专业的技能培训，对于会计管理中的问题不能够及时处理，影响工作进度。
分析会计失真的原因
分析会计失真的原因会计信息失真现象的泛滥，已经成为全社会普遍关注的社会问题。
会计信息必须真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，是对会计的基本要求。
然而，由于各种原因，目前我国存在十分严重的会计信息失真问题，造成了国有资产严重流失、证券市场发育不良、社会交易费用高昂、企业难以筹集到足够资金而出现“贫血”，严重降低了会计信息的质量，影响了会计信息使用者的正确决策，在宏观上影响国民经济的运行秩序和发展，因而探讨会计信息失真的原因有十分重大的现实意义。
笔者认为造成我国会计信息失真的原因主要有以下几个方面：1、会计制度本身不完善。
制度经济学认为，组织中的个体有各自的利益，每个个体都将寻求自身利益的最大化。
但是，个体不可能无限地扩大自身的利益，因为个体利益最大化的前提在于组织中的其他个体行为不影响该个体寻求自身的最大利益。
因此，个体在追求自身利益最大化的同时，必须对组织中的其他个体的利益影响最小。
这种由于不同个体寻求自身利益最大化导致产生的个体的最优行为解的集合就是规则，规则的集合形成制度。
可见，制度的实质就是合同，一个关于组织内个体行为及其后果的合同，而制度的形成是多方博弈的结果。
会计制度，从广义上说，泛指为界定、确认和保护产权而制定的、引导会计活动的各种法律、规则、准则等，同时按照诺斯的制度定义，会计制度还应该包括约定俗成的惯例、道德准则等等。
作为一种制度，会计制度当然也不能例外的是一个多重的、多次的社会博弈的结果。
理想的会计制度要能充分兼顾各方利益，成为博弈双方自愿执行的有约束力的社会契约。
任何人若想通过违反制度来得到什么好处，则必将从别的方面受到更大惩罚，从而是得不偿失的，制度成为人们普遍接受的社会规则。
而我国会计制度的制定在空间上和时间上都缺乏一个充分博弈的过程。
而且随着我国社会经济环境的变迁，新的经济情况、新的经济业务不断涌现，旧的会计规范亟待更新，新的会计规范尚未建立，会计规范中也难免有漏洞和有不完善之处。
论国企会计基础工作存在的问题及完善策略
论国企会计基础工作存在的问题及完善策略一、问题国企作为国家的支柱产业，其会计基础工作的完善程度直接关系到国家经济稳定和发展。
在实践中，国企会计基础工作存在着一些问题，主要体现在以下几个方面。
1. 会计信息不真实、不准确国企会计基础工作存在的一个主要问题是会计信息不真实、不准确。
这主要是由于国企会计人员对财务数据的记录和报告存在疏漏，或者出于一定目的进行数据的篡改和伪造。
这种现象严重影响了国企管理层对企业经营情况的真实了解，进而影响了决策的科学性和准确性。
2. 会计监管不到位国企会计基础工作存在的另一个问题是会计监管不到位。
国企的会计工作往往受到上级部门的干预和控制，监管机制不健全，审计制度不完善。
这使得会计人员在处理财务数据时存在很大的随意性，难以形成有效的内部监督和外部审计。
3. 资金管理混乱国企的资金管理往往存在着混乱的现象，包括资金调配不当、资金使用不合理、资金流失现象严重等。
这些问题直接影响了国企会计基础工作的质量和效益，也使得会计人员在资金运作中存在很大的风险和压力。
4. 缺乏会计人才国企会计基础工作还存在着缺乏会计人才的问题，这主要是由于国企对会计人才的重视程度不够。
会计人才队伍的整体素质不高，专业能力和职业道德存在短板，难以胜任复杂多变的会计工作。
二、完善策略针对国企会计基础工作存在的问题，需要采取一系列的措施和策略，以全面完善国企会计基础工作，保障国企财务数据的真实性和准确性。
1. 完善会计信息系统国企应当加强会计信息系统的建设和完善，实施科学规范的会计政策和制度。
通过建立现代化的财务管理信息系统，提高会计数据的收集、处理和报告效率，提高会计信息的真实性和准确性。
2. 强化会计监管和审计制度国企应当加强会计监管和审计制度的建设和完善，确保会计工作的独立性和公正性。
建立健全的内部监督机制和外部审计机构，对会计工作的全过程进行监督和审计，防范会计数据的篡改和伪造。
国企应当改进资金管理制度，强化资金的合理调配和有效使用。
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会计基础工作存在违规现象的原因分析
会计工作是各单位经济管理工作的重要基础,作为会计工作基本环节的会计基础工作,直接影响到整个会计工作秩序正常运行和会计信息的真实准确。
目前,在行政事业单位,对于会计基础工作的认识,还存在着一些问题,违规现象仍是数见不鲜。
本文主要是对分析违规现象背后的深层原因。
标签：会计基础工作不足原因
0 引言
会计基础工作是会计工作的基本环节,也是经济管理工作的重要基础。
近些年,为了适应市场经济的不断深入发展以及经济活动环境的变化,我国会计基础工作无论在理论上还是在实务中都得到了长足的发展,日益显示出与国际制度接轨的趋势,但是,在发展进步的过程中,会计基础工作中存在着的弊端和漏洞也在越来越多的显露,其规范性仍有待进一步提高和完善,仔细剖析问题的症结所在已、势在必行,采取措施严抓会计基础工作也是刻不容缓。
导致现阶段会计基础工作违规现象的原因既有微观的,更有其深层次的社会和经济环境等宏观因素,因此要从现行的相关制度和管理方面等方面进行全面的分析。
1 法律法规制度体系及相应的制约监督机制仍需完善
1996年6月17日财政部财会字19号颁布并实施了《会计基础工作规范》(下称《规范》),旨在加强会计基础工作,建立规范的会计工作秩序,提高会计工作水平,许多单位也认识到会计基础工作的重要性,积极采取措施改善和加强会计基础工作,但基础工作中仍存在不少的违规现象,这虽然和一些从业人员的基本素质相关,如有些会计人员违反会计职业道德,不认真行使会计监督职权,参与违法违纪活动,甚至为违法违纪活动出谋划策,还有一些单位的会计人员记帐随意,手续不清,差错严重,造成会计资料散失等等。
但其中更重要的一点在于制度层面的处罚措施和处罚力度不够到位,由于相关的处罚条例过轻,从而对相关人员并没有起到应有的警示和约束作用。
还有一些基层单位的上级主管部门在监督、检查的时候,只流于形式,走过场,并未担负起真正的检查职责。
再加之利益的“诱惑”,违规获得的经济利益远远大于事发后的处罚损失,并且存在侥幸心理,认为违规被发现的案例总是少数,这就造成不少从业人员愿意铤而走险。
2 单位领导对会计基础工作的重视不够
由于会计基础工作对会计工作的经营管理工作的影响常常是间接的,这就造成一些行政事业单位得领导“轻视”会计工作的重要性,甚至错误地认为:会计基础工作只是每个单位的内部事务,会计工作只是收收支支,没有什么技术性问题,会计基础工作抓不抓都无所谓,一切工作都是各单位的负责人说了算,上级部门不需
要过多地干预。
这样的观念就造成了这些单位的会计基础工作长期处于无人监督、检查的状态。
对于单位的会计,也没有定期进行必要的业务学习和知识补给,这就导致部分会计从业人员对自身的岗位责任认识不清,对会计核算基础工作了解不足,因此,会计基础工作的各个环节与制度要求存在诸多的不符。
更为严重的是,有个别单位的领导根本不懂财务管理,仅仅是出于自身利益的考虑,常常人为地调整财务指标,表面掩盖了财务状况和经营成果的真相。
3 会计从业人员对会计基础工作认识不足
尽管近年来,开展了大规模的会计人员继续教育工作,会计人员的整体素质也在稳步提高,但是,从总体上看,我国教育和国际水平相比还有是有一定差距的,教育体制也不够灵活,会计教育也同样如此。
虽然《规范》明确指出,会计从业人员应当具备必要的业务知识和专业技能,而且要熟悉国家相关的法律、法规、规章和国家统一会计制度,实际上,不少单位和部门对会计人员的资格要求管理并不严,有些会计从业人员对会计知识只知皮毛,从来没有接受过专门系统的学习,缺乏一定的理论基础,职业道德水准不高,造成了会计基础工作的混乱。
4 会计基础工作的管理有所放松
随着改革开放和基层单位扩大自主权,有些单位对会计基础工作的管理认识模糊,分不清管理部门及其职责所在。
实际上,我国的会计基础工作的管理格局是和我国的国情有密切的关系的,一方面,我国是社会主义国家,施行市场经济,政府宏观调控需要各基层单位提供会计信息,不会也不可能完全放任不管;另一方面,会计基础工作是保证会计信息质量的重要环节,没有健全的会计基础工作,就难以确保会计报表的质量,特别是在我国社会监督体系仍不完善的情况下,要确保会计报表质量准确无误是不现实的。
由于这些对会计基础工作管理方面的认识差异,从而造成了基层单位会计基础工作的薄弱,以至出现了整个会计基础工作滑坡的现象。
5 小结
基于以上会计基础工作方面的不足及其原因的分析,我校根据《规范》的要求,加强对了会计基础工作的管理,通过引导、经验交流、监督检查等措施,有效地促进了学校加强会计基础工作,不断提高会计工作水平。
对于会计上岗也有了诸多的要求:一是要坚持原则,廉洁奉公;二是要具有会计专业技术资格;三是要求会计熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握教育行业业务管理的有关知识等等。
通过几年的努力,我校的会计基础工作已经取得了一定的成效。
参考文献:
[1]刘玉梅.《浅谈如何加强行政事业单位的会计基础工作》.《中共桂林市委党校学报》,2006年第6期.
[2]余贵兰.《加强行政事业单位会计基础工作》.《审计与理财》,2006年第9
期.
[3]彭金标.《对行政事业单位会计基础工作的几点思考》.《财经纵横》,2007年第1期.
[4]李欣.《行政事业单位会计基础工作浅析》.《时代财贸》,2007年第12期.。