月嫂劳务合同范本正式版
住家月嫂劳务合同(标准版)5篇
住家月嫂劳务合同（标准版）5篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（月嫂）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供住家月嫂服务达成以下协议：一、服务内容及要求乙方需提供以下服务：1. 产妇护理：协助产妇进行个人卫生清洁，指导产妇进行合理饮食，促进产妇身体恢复。
2. 婴儿护理：为婴儿提供日常护理，包括洗澡、抚触、游泳等，促进婴儿健康成长。
3. 家庭事务：根据甲方需求，协助处理家庭事务，如洗衣、做饭、打扫卫生等。
乙方需保证服务质量和效率，按照甲方要求完成服务任务。
二、服务期限及时间服务期限：自签订合同之日起至[服务结束日期]止。
服务时间：每天工作小时，每周工作天，具体工作时间双方协商确定。
三、服务报酬及支付方式服务报酬：甲方需支付乙方服务报酬[服务报酬金额]元，具体支付方式如下：1. 基础报酬：[基础报酬金额]元，签订合同后立即支付。
2. 加班报酬：超过约定工作时间需支付加班报酬，具体金额根据实际加班时间确定。
3. 其他报酬：如乙方提供额外服务项目，需另行支付报酬。
支付方式：通过银行转账方式支付，具体账户信息双方协商确定。
四、合同解除及违约责任1. 合同解除：双方协商一致可解除合同；乙方因健康原因或其他不可抗力因素无法继续履行合同，需提前通知甲方并取得甲方同意。
2. 违约责任：若一方违约，需承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、其他事项1. 双方需严格保密双方个人信息及合同内容。
2. 乙方在服务期间需遵守甲方家庭规定及社会公德。
3. 若双方在合同履行过程中产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：[甲方签字]日期：[签订合同日期]乙方（签字）：[乙方签字]日期：[签订合同日期]篇2本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：[甲方姓名]，身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（月嫂）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供住家月嫂服务达成以下协议：一、服务内容及要求乙方同意为甲方提供住家月嫂服务，服务内容包括但不限于：1. 照顾产妇：提供科学、合理的膳食建议，确保产妇营养均衡；协助产妇进行个人卫生清洁，保持产妇衣物整洁；帮助产妇进行身体恢复性锻炼，促进身体健康。
月嫂雇佣合同范本5篇
月嫂雇佣合同范本5篇篇1月嫂雇佣合同范本甲方（雇主）：____________ （以下简称甲方）乙方（月嫂）：____________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方在平等自愿、互谅互让的基础上，就月嫂服务事项达成如下协议：一、服务项目1. 乙方作为月嫂，负责照料新生儿的日常生活起居、母婴护理、产后修复等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排作息时间，并确保工作内容的完成。
3. 乙方在服务期间，应对母婴的健康情况进行监控，并及时报告给甲方。
二、服务期限1. 本合同从____________（起始日期）至____________（结束日期）。
2. 如有需要延长服务期限，双方需提前协商并签订书面补充协议。
三、工资及福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为____________（具体数额），按月结算。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假待遇。
3. 若乙方因工作需要加班，甲方应支付加班工资或提供相应的补偿。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每天____小时，休息时间为____小时。
2. 每周休息一天（经双方协商确定休息日），如遇特殊情况需调整休息日，需提前协商一致。
五、保密责任1. 乙方在服务期间需保守甲方的商业秘密及私人信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方应尊重甲方的隐私权，不得私自拍摄或传播甲方家庭的照片或视频。
六、责任与义务1. 乙方需认真履行工作职责，确保母婴的安全与健康。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或违规行为。
3. 如乙方因故不能继续提供服务，需提前通知甲方并协商解决方案。
七、合同解除1. 如一方违反合同规定，经书面通知后未能改正，对方有权解除合同。
2. 任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在签署本合同后应遵守合同条款，并遵循友好合作的原则共同完成月嫂服务工作。
2. 本合同不得转让或转让给第三方，否则解除合同。
月嫂劳务合同6篇
月嫂劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：___________________身份证号：_____________________联系方式：_____________________乙方（月嫂）：___________________身份证号：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供月嫂服务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就相关劳务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供月嫂服务，包括但不限于照顾新生儿、协助产妇进行日常护理、哺乳指导及其他相关家务事务。
二、服务期限本合同服务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务地点月嫂服务的地点为甲方家庭住址：_______________________________________。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为每月______元人民币。
2. 甲方应在每月的______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 乙方需提供银行账户信息，并确保账户信息真实有效。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务，并保障乙方在服务期间的合法权益。
2. 乙方应遵守职业道德，尽职尽责提供月嫂服务，并服从甲方合理的管理和安排。
3. 甲乙双方应共同保证婴儿及甲方的安全与健康，注意保护家庭财产安全。
4. 乙方在服务期间应遵守甲方的生活规律及家庭规则。
5. 乙方需提供真实的身体证明及相关的从业资格证书。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务报酬，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。
2. 若乙方违反职业道德或未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失导致甲方或婴儿受到损害，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
雇佣月嫂劳动合同范本6篇
雇佣月嫂劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（月嫂）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣月嫂照顾家庭中的新生儿及产妇，经友好协商，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方雇佣关系，确定月嫂的工作职责、权利及义务，保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及期限1. 乙方的工作内容：新生儿日常照料、产妇生活护理、婴幼儿护理常识传授等。
2. 工作地点：甲方家庭。
3. 工作时间：自本合同签署之日起至______年______月______日止。
4. 试用期：______天，试用期满后，如双方均满意，可签订正式合同。
三、工资及福利待遇1. 工资：甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币______元。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方可给予相应的绩效奖金。
3. 福利：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和休息时间。
四、双方权利义务（一）甲方的权利义务：1. 有权要求乙方按照合同规定履行工作职责。
2. 按约定支付乙方工资及福利。
3. 提供必要的工作条件及环境。
4. 尊重乙方的合法权益。
（二）乙方的权利义务：1. 有权获得约定的工资及福利。
2. 有义务遵守国家法律法规，遵守职业道德。
3. 按照合同约定履行工作职责，做好新生儿及产妇的照料工作。
4. 服从甲方合理的工作安排。
五、违约责任及争议解决方式（一）违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）争议解决方式：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。
月嫂劳动合同最新范本通用6篇
月嫂劳动合同最新范本通用6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（月嫂）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责乙方应按照专业标准，履行以下职责：1. 科学照顾婴儿，保证婴儿健康。
2. 辅助产妇进行身体恢复。
3. 提供婴幼儿早期教育建议。
4. 保持家庭环境清洁、卫生。
5. 遵守职业道德，保护雇主家庭隐私。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：每天工作______小时，具体按甲方家庭需求安排。
2. 薪资标准：月薪人民币______元。
3. 支付方式：月薪在每月______日通过______方式支付。
4. 福利待遇：按照国家法定节假日休息，享有相应的劳动报酬。
四、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责。
（2）甲方应提供安全、卫生的居住环境。
（3）甲方应按时支付乙方劳动报酬。
2. 乙方权益及义务：（1）乙方有权获得相应的劳动报酬。
（2）乙方应履行本合同约定的职责，尽职尽责照顾婴儿。
（3）乙方应遵守职业道德，保护雇主家庭隐私。
（4）乙方在任职期间，如遇突发情况，应及时通知甲方并妥善处理。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的过失导致婴儿健康受损或发生其他损害，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按时支付乙方劳动报酬，除支付拖欠的工资外，还应支付违约金。
六、合同解除及终止1. 合同期限届满，双方不再续签，本合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方在任职期间有违法行为或严重违反职业道德的，甲方有权立即解除合同。
月嫂劳动合同最新范本通用8篇
月嫂劳动合同最新范本通用8篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：_____________________乙方（月嫂）：__________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为月嫂事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责乙方负责在甲方家中照顾新生儿及产妇，包括但不限于喂养、换尿布、洗澡、抚触等婴儿护理工作，以及协助产妇进行日常起居和个人卫生护理等工作。
乙方应尽职尽责，确保新生儿和产妇的健康与安全。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：每日工作______小时，具体工作时间由甲乙双方协商安排。
2. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币______元整。
工资发放日为每月的______日。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费用。
具体标准按照国家规定执行。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保证身体健康，具有良好的职业道德和服务态度。
如有不良行为或违反职业道德的行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方应注意安全，遵守安全规定，确保新生儿和产妇的安全与健康。
如因乙方原因造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利。
如因工作需要无法在节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费用。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
如有特殊情况，甲乙双方可另行协商。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反劳动纪律或职业道德的；（2）因个人原因无法完成工作职责的；（3）未能履行本合同约定的职责和义务的；（4）其他法律法规规定的情形。
雇佣月嫂劳动合同范本5篇
雇佣月嫂劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇佣月嫂劳动合同范本甲方（雇主）：__________________身份证号：_____________联系电话：____________乙方（月嫂）：__________________身份证号：_____________联系电话：____________为规范双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特签订如下《雇佣月嫂劳动合同》（以下简称“本合同”），共同遵循并执行：第一条服务内容1. 乙方作为月嫂，是专门对待产妇及新生儿进行专业护理和服务的人员，主要工作内容包括但不限于产妇月子餐的准备、新生儿喂养和护理、协助产后恢复及家务打理等。
2. 乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护产妇及新生儿的健康和安全。
第二条服务期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 如乙方能胜任工作并甲方同意，双方可在合同到期前适时延长服务期限。
第三条工作时间及薪酬1. 乙方每日工作8小时，如因产妇或新生儿状况需要，可适当延长工作时间，但不得超过12小时。
2. 乙方的月工资为人民币______元整，薪酬由甲方负责支付，支付方式为______。
3. 乙方工作满30天后，享受每月增长___元的补贴，最多不超过月工资的10%。
第四条休假及福利1. 乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
2. 乙方每工作满半年，享有带薪年假___天。
3. 乙方在工作期间发生意外伤病，由甲方负责承担医疗费用。
第五条服务规范1. 乙方应具备相关专业知识和技能，保证服务的质量和安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，尊重产妇及新生儿及家庭成员，维护良好的职业形象。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄漏甲方的任何信息。
4. 如乙方违反合同规定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
月嫂劳务合同6篇
月嫂劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________乙方（月嫂）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要新生儿家庭照顾服务，乙方愿意提供此项服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下月嫂劳务合同：一、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求提供新生儿家庭照顾服务，包括但不限于照顾婴儿、协助产妇进行母乳喂养、制作婴儿辅食等。
2. 乙方应按照专业的月嫂服务标准，保证服务的专业性和质量。
二、服务时间本合同服务期限为____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。
具体时间安排按照甲方需求进行，乙方应保证服务时间的稳定性和连续性。
三、服务费用1. 甲方应按照约定支付乙方劳务费用，费用标准为______元/月。
2. 甲方应根据服务时间和服务质量及时足额支付劳务费用，不得拖欠或降低支付标准。
四、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供服务的专业性和质量，并按时支付劳务费用。
甲方应尊重乙方的劳动成果，提供必要的工作条件和配合。
2. 乙方应按照甲方的要求提供专业的新生儿家庭照顾服务，并遵守职业道德和服务规范。
乙方应保证服务的真实性和合法性，不得从事违法活动。
3. 乙方在服务期间应严格遵守工作纪律和保密义务，不得泄露甲方的个人信息和家庭隐私。
4. 双方应相互协商和沟通，共同解决服务过程中出现的问题和困难。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定支付劳务费用或提出不合理的要求，乙方有权拒绝提供服务并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照约定的服务标准和服务内容提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 若乙方因身体原因或其他特殊情况无法继续提供服务，应当及时通知甲方，双方协商解除合同。
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月嫂劳务合同范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
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月嫂劳务合同范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方(母婴护理公司)：______________
服务电话：______________经营地址：_________
乙方(月嫂)：______________ 身份证号：___________ 联系电话：______________原籍地址：_________
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。
第一条甲、乙双方的关系
甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派乙方为用户服务。
第二条服务内容和服务地点
甲方推荐并委派符合上岗条件(体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的乙方到
______________ (服务地点)为___________(用户)承担照料孕、产妇与新生儿及其他______________ 服务。
第三条服务期限
1.服务期限_______天，从_______ 年月日
_______时起至_______ 年_____月____日
_______ 时止，实际服务时间从乙方到岗之日起算。
2.服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息
4天(请在□内打√：□每周休息1天□月底合同结束前休4天)，其中遇国家节假期_________日，服务报酬为日工资的三倍，即_________元/天。
第四条服务报酬的支付期限与方式
1.乙方的服务报酬为______________ 元/月。
凡不足月者按26天/月的日平均服务报酬结算。
2.乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取服务报酬并签字确认。
3.乙方因被用户投诉、中途退回或乙方自身原因提前要求离岗，乙方的服务报酬根据服务合同约定标准按实际工作天数的80%计发。
第五条甲方的义务和权利
1.为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经历和评价，对乙方有效的身份证、居住证、健康体检报告复印存档。
2.向乙方提供用户的真实详细地址、姓名等资料，以及用户母婴和家庭成员中有无精神病、传染病和其它重大疾病情况。
3.负责乙方的岗前培训、教育和后续的管理工作，加强对乙方的思想教育、技能培训和监督指导。
积极引导乙方按《母婴护理工作范围》(附件一)和《婴儿安全问题及意外防护措施》(附件二)进行操作。
4.建立母婴护理服务质量管理制度，定期了解乙方的服务情况，指导督促乙方执行合同的各项约定，并对乙方的不良行为进行批评指正。
5.确保用户在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。
接受用户与乙方的投诉并进行核实，协调用户与乙方的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、用户双方产生的纠纷。
因用户的原因造成乙方损失的，甲方应出面协调解决，并先行承担相关责任。
6.为乙方购买《家政人员意外伤害保险》。
7.乙方未经甲方和用户的同意擅自离岗，甲方有权不支付服务报酬。
第六条乙方的义务和权利
1.上岗前应如实填写本人身份及家庭情况等基本资料，提供有效真实的身份证、健康证和培训证等资料。
2.遵守国家的法律法规，不得损害用户的合法权益，如因工作失误而造成用户人身或其他权益受侵害的，则要承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
3.善待服务对象，禁止擅自离岗。
与用户发生纠纷应及时向甲方反映，经甲方同意方可中止提供服务。
如确需提前终止合同，应提前5天提出，并到甲方处办理手续后，方能离开用户家。
4.服从甲方和用户的管理和指导，尊重用户的生活习俗，
工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物帐目清楚。
注意个人卫生，禁止佩戴首饰、禁用化妆品。
工作时间不得接听电话、看电视和做私事，如遇特殊情况必须向用户说明。
5.遵守职业道德，不得在用户住处从事与服务范围无关的活动;不得擅自将他人及亲友带入或住宿用户家中;不得擅自翻动、拿用用户的物品，不得向用户索要财物，更不得有偷窃及破坏行为;不得擅自动用高档电器和贵重物品;不参与用户家庭内部事务和邻里纠纷;不泄露和传播用户的家庭隐私和个人信息;爱护用户家庭和财产;不得擅自给婴儿喂食药物及有害食物，不得推荐药品或保健品给婴儿及产妇;不得违反《母婴护理工作范围》及《婴儿安全问题及意外防护措施》进行操作。
6.请假外出应征得用户同意。
采取实时照休的休假办法的要按日平均服务报酬数扣除相应的服务报酬。
采取集中补休的休假办法的可作调休而不扣除相应的服务报酬。
请假外出应告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回的，应提前通知用户。
7.按时得到服务报酬，以及得到正常的休假和休息时间。
若用户占用乙方休假或休息时间，乙方有权要求支付加班服务报酬。
8.有权保护自己人身和名誉不受侵犯，追究因甲方或用户过错造成的经济损失及法律责任，并与甲方解除合同。
9.有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三
方服务，有权拒绝在非约定地址服务。
第七条甲、乙双方的特别约定
1.乙方离岗时，甲方应主动提醒用户认真检查家庭财物有无损坏和丢失。
乙方离岗后，不再承担用户财物损失责任。
2.乙方私自与用户续约，因此而产生的法律责任由乙方与用户承担。
3.乙方与用户本合同期满后3个月内不能建立雇用关系，否则应向甲方支付赔偿金______________元。
第八条违约责任
1.甲方逾期支付乙方服务报酬的，每逾期1天按应付服务报酬1%向乙方支付逾期付款的违约金。
2.乙方不按甲方的指示为用户提供服务而产生的一切损失由乙方承担，包括因此而致使甲方向用户承担违约责任的违约金。
第九条合同争议的解决办法
本合同如果发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向广州家庭服务业协会或广州市消费者委员会申请调解。
协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
1. 提交广州仲裁委员会仲裁。
2. 向人民法院起诉。
第十条合同未尽事宜及生效
本合同未尽事宜双方另行协商补充。
补充协议与本合同具
有同等法律效力。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
委托代理人(签字)：
年月日年月日
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