汽车售后部岗位职责解读

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4s店售后岗位职责

4s店售后岗位职责

4s店售后岗位职责一、岗位概述4S店售后岗位是指汽车销售服务企业或者特许经营的汽车后服务机构,负责为顾客提供售后服务,包括维修、保养、配件更换等。

本文将就4S店售后岗位职责进行详细探讨。

二、售后服务与沟通1. 为顾客提供专业的汽车维修与保养服务,根据顾客的需求进行维修方案和保养建议的制定。

2. 向顾客解释车辆问题的原因和处理方法,提供相关的技术指导和建议。

3. 协助顾客完成保险事项的处理,帮助顾客更好地享受售后服务。

4. 与顾客保持良好的沟通,了解顾客的需求和意见,并及时反馈给相关部门。

三、维修与保养工作1. 根据维修单或工作派发单,对车辆进行维修和保养工作。

2. 负责车间工作的组织和调度,确保工作进展的顺利进行。

3. 定期检查车辆,发现问题及时进行维修和更换零配件。

4. 配合技术人员进行故障诊断和维修工作,确保维修效果。

5. 检查并测试修复后的车辆,确保质量符合标准。

6. 维护维修设备和工具的完好状态,保证工作的进行。

四、售后服务质量控制1. 确保售后服务的质量达到企业规范要求,并且满足顾客的期望。

2. 负责受理顾客的投诉与反馈,并及时处理和解决问题。

3. 协助进行相关的售后服务质量评估和检查,提出改进建议。

4. 维护并更新车辆维修和保养记录,确保信息的准确和完整。

5. 配合质检部门进行车辆质量抽查和整改工作。

五、安全与环保管理1. 按照企业相关规定,对车辆维修过程中的安全措施进行监督和执行。

2. 遵守并贯彻环保政策,确保维修和保养工作过程中不产生环境污染。

3. 做好危险化学品和易燃易爆品的安全使用和管理。

六、团队协作与培训1. 积极参与团队合作,配合其他岗位人员的工作和安排。

2. 参与售后技术培训和学习,不断提升自身的技能和综合素质。

3. 与团队成员共同解决工作中的问题,提高工作效率和质量。

七、总结4S店售后岗位职责包括售后服务与沟通、维修与保养工作、售后服务质量控制、安全与环保管理以及团队协作与培训等方面。

4s店售后岗位职责

4s店售后岗位职责

4s店售后岗位职责售后服务在汽车行业中起着至关重要的作用。

作为销售之后的环节,良好的售后服务可以提高客户满意度,增强品牌形象,并为企业带来更多的业务机会。

在4S店中,售后岗位负责为客户提供高质量的维修和售后服务。

本文将探讨4S店售后岗位的具体职责。

一、客户接待4S店售后岗位的首要职责是接待客户。

客户接待是建立良好客户关系的第一步。

售后人员需要友好地与客户交流,倾听并理解客户的问题和需求。

他们应主动引导客户到适当的部门进行维修或其他服务,并提供必要的解释和建议。

二、故障诊断与维修在接待客户后,售后人员需要与技术人员紧密合作,进行车辆故障的诊断与维修。

他们需要准确记录客户的故障描述,并将其转交给相关的技术人员。

售后人员还需与技术人员协商并向客户解释维修方案、费用以及完成时间等细节。

在维修过程中,他们还需要及时向客户报告维修进展情况,并协助客户了解维修过程中可能遇到的问题和风险。

三、保养和维护建议除了故障维修,4S店售后岗位还负责提供车辆保养和维护建议。

售后人员应根据车辆的使用情况和保养手册的要求,向客户推荐适当的保养项目和时间表。

他们也应告知客户有关车辆保养、轮胎更换、机油更换等常规维护的知识和技巧。

此外,售后人员应当向客户介绍可选的改装和升级项目,并根据客户的需求提供相关建议和报价。

四、保修事宜处理4S店售后岗位还需要处理与保修相关的事宜。

售后人员应负责解释车辆的保修政策和保修范围,并向客户提供保修手册和相关文件。

他们需要协助客户申请保修服务,跟踪保修进展,处理保修纠纷,并向客户讲解保修期限和条件。

在解决保修问题时,售后人员应以客户利益为重,确保客户的权益得到充分保障。

五、客户满意度调查与反馈最后,4S店售后岗位需要关注客户满意度并采取措施提升服务质量。

售后人员需要及时与客户沟通并收集客户的反馈意见。

他们应组织和开展客户满意度调查,分析调查结果,并根据客户需求和意见制定改善计划。

售后人员还需与团队成员一起进行培训和交流,不断提升专业知识和服务技能,以满足客户的需求并提供更优质的售后服务。

汽车4s店售后服务岗位职责

汽车4s店售后服务岗位职责

汽车4s店售后服务岗位职责汽车4S店售后服务岗位职责一、引言汽车4S店是集汽车销售、服务、备件供应和信息反馈为一体的综合性销售服务企业。

售后服务作为4S店的核心业务之一,其主要职责是为车主提供优质的汽车维修、保养、咨询等服务。

本document 旨在详细阐述汽车4S店售后服务岗位职责,以规范售后服务团队的工作内容和绩效标准。

二、售后服务岗位职责1. 售后服务顾问- 客户接待:负责前台客户的接待工作,了解客户需求,为客户提供专业的售后服务咨询。

客户接待:负责前台客户的接待工作,了解客户需求,为客户提供专业的售后服务咨询。

- 车辆检查:对进店车辆进行初步检查,了解车辆故障,制定维修方案。

车辆检查:对进店车辆进行初步检查,了解车辆故障,制定维修方案。

- 维修跟踪:跟进车辆维修进度,确保维修质量,按时交付车辆。

维修跟踪:跟进车辆维修进度,确保维修质量,按时交付车辆。

- 客户沟通:与客户保持良好沟通,了解客户需求和反馈,提高客户满意度。

客户沟通:与客户保持良好沟通,了解客户需求和反馈,提高客户满意度。

- 收费管理:严格按照收费标准,合理收取维修、保养等服务费用。

收费管理:严格按照收费标准,合理收取维修、保养等服务费用。

2. 维修技工- 故障诊断:对进店车辆进行详细检查,诊断故障原因,制定维修方案。

故障诊断:对进店车辆进行详细检查,诊断故障原因,制定维修方案。

- 维修执行:按照维修方案,熟练完成车辆维修、保养等工作。

维修执行:按照维修方案,熟练完成车辆维修、保养等工作。

- 质量把控:确保维修质量,对维修过程进行自检、互检和专检。

质量把控:确保维修质量,对维修过程进行自检、互检和专检。

- 工具管理:正确使用和维护维修工具,保持工作环境整洁。

工具管理:正确使用和维护维修工具,保持工作环境整洁。

3. 配件经理- 配件采购:根据维修需求,制定配件采购计划,保证配件供应。

配件采购:根据维修需求,制定配件采购计划,保证配件供应。

4s店售后岗位职责

4s店售后岗位职责

4s店售后岗位职责随着汽车行业的快速发展,汽车售后服务的重要性也逐渐凸显出来。

4S店售后岗位是一个非常重要的职位,他们负责为客户提供专业的汽车售后服务,并确保客户的满意度和忠诚度。

本文将详细介绍4S店售后岗位的职责和重要性。

一、保障车辆质量作为4S店的售后人员,首先要保障车辆的质量。

他们要负责对车辆进行质量检测和维修,确保车辆在交付给客户之前达到高标准的质量要求。

他们要熟悉各种车型的技术参数和维修方法,能够迅速解决各类常见的故障问题。

二、提供技术支持售后人员还提供车辆技术支持。

当客户遇到车辆故障或者需要了解车辆维修知识时,他们需要迅速响应和解答客户的问题。

他们要了解车辆的结构和原理,能够针对客户的需求,提供准确、专业的技术支持和建议。

三、解决客户投诉售后人员是客户的主要接触点,所以他们要负责处理客户的投诉和问题。

当客户对车辆质量不满意或者遇到其他问题时,他们需要积极倾听客户的意见和建议,并及时解决问题,保护店铺的声誉和客户的满意度。

四、维护客户关系售后人员也要负责维护客户关系。

他们需要和客户建立良好的沟通和互动,了解客户的需求和反馈,通过提供优质的售后服务来满足客户的需求。

他们可以通过电话、短信等方式及时跟进客户的问题和需求,并做好记录和反馈。

五、推广售后服务售后人员也是售后服务的宣传者和推广者。

他们可以向客户介绍4S 店的售后服务项目,提醒客户定期保养和维修车辆,增加客户对4S店的粘性和忠诚度。

同时,售后人员也要定期与客户进行回访和关怀,了解客户的意见和建议,不断改进和提升售后服务质量。

六、保持工作区域整洁售后人员还要负责保持工作区域的整洁和安全。

他们需要定期清理和组织维修设备和工具,确保工作的高效和安全。

同时,他们还要遵守相关的安全和环保规定,确保工作环境的良好和员工的安全健康。

七、持续学习与提升作为4S店售后岗位的从业人员,持续学习和提升自己的专业知识和技能是非常重要的。

他们可以通过参加培训课程、参观展会或者参与汽车行业的活动来丰富自己的知识和经验,提升自己的专业水平和竞争力。

汽车售后服务的岗位职责(精选19篇)

汽车售后服务的岗位职责(精选19篇)

汽车售后服务的岗位职责(精选19篇)汽车售后服务的篇1一、职责描述:1、负责协助公司领导服务全国体系搭建。

2、负责负责协助全国服务网点接入。

3、负责协助服务模式推广及相关管理。

二、任职要求:1、能适应高强度工作模式。

2、有较高抗压能力。

3、能适应长期出差。

4、有售后体系搭建经验。

汽车售后服务的岗位职责篇21、负责和中标客户、保险公司沟通,让客户顺利提车;2、负责交车工作,帮助用户结算;3、建立、完善客户信息系统、辅助客户车辆过户情况;4、负责建立、完善用户档案,并及时更新;5、其他上级安排的工作;汽车售后服务的岗位职责篇31、按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、环车检查、交车等;2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;3、根据精品、附件以及衍生业务的'开展销售工作,完成销售目标;4、执行一汽-大众的服务营销政策,配合一汽-大众或经销商组织的各类活动,并在店内针对用户类型开展差异化的营销;5、负责处理用户抱怨,保证用户满意度。

汽车售后服务的岗位职责篇41、负责按业务规范流程及时、热忱的'接待客户,并做好相关手续,确保客户满意。

2、积极开展维修业务的各项工作,确保经营安全,同时对维修业务的效益及经营目标达成负责。

3、做好客户关系维护的工作,确保客户无抱怨。

汽车售后服务的岗位职责篇51、制定服务标准、流程,维护营运车辆处于正常工作状态,减小车辆故障率;2、对车辆故障及时反应,管理及支持服务工程师通过电话、邮件等工具与客户联系解决技术问题,必要时安排人员做故障排除及维修;3、帮助完成维修,依照公司的目标,最大程度地提高车辆利用率,最大程度地减少处于维修状态和检测状态中的车辆,以满足客户的需求;4、管理考核服务工程师,计划安排服务团队工程师和技术工人的.工作,发挥每个人的特长,营造健康稳定全面的技术团队;5、委外维修管理:根据公司经营策略,属地化外协维修供应商开发、管理;6、服务数据库建立及分析:车辆故障库建立、维修标准作业手册建立等,最大化的提高车辆的完好率、降低车辆的故障率、提高车辆维修的及时率;最大化提高客户满意度;7、为服务工程师提供支持和培训汽车售后服务的岗位职责篇61、负责汽车后市场开发与维护,确保目标的达成,2、协助团队解决问题,为公司产品营造良好的售后服务品质,3、敏锐地洞悉市场,深刻理解客户心态和需求,结合客户情况,及时提出有效可行的.建议及方案。

汽车售后服务顾问工作职责和职业道德

汽车售后服务顾问工作职责和职业道德

汽车售后服务顾问工作职责和职业道德一、职责作为汽车售后服务顾问,我们的职责是为客户提供全面、专业的汽车售后服务,确保他们的车辆得到最佳的维修和维护。

以下是我们的主要职责:1. 接待客户:当客户来到服务中心时,我们要热情地迎接他们,了解他们的需求,并协助他们完成相关的手续。

2. 问题诊断:我们需要与客户交流,听取他们的描述,并对车辆进行初步检查,以了解问题的性质和可能的原因。

3. 解答疑问:客户可能对车辆的故障原因、维修方案、费用等方面有疑问,我们需要耐心地解答他们的问题,并提供相关的建议和信息。

4. 维修建议:根据问题的诊断结果,我们要向客户提供维修方案和建议,包括维修的内容、费用估计和时间预期等。

5. 维修安排:一旦客户同意维修方案,我们要为他们安排维修时间,并与维修技师协调好工作计划。

6. 维修跟进:在维修过程中,我们要与客户保持沟通,及时告知维修进展情况,并解答他们的疑问。

7. 交车服务:当车辆维修完成后,我们要详细检查车辆,并将维修情况和注意事项告知客户,确保他们对维修结果满意。

8. 售后服务:维修完成后,我们要跟进客户的使用情况,了解车辆是否存在其他问题,及时提供帮助和解决方案。

二、职业道德作为汽车售后服务顾问,我们必须秉持高度的职业道德,为客户提供优质的服务,树立良好的企业形象。

以下是我们应遵守的职业道德原则:1. 诚信守信:我们要诚实守信,不得故意隐瞒或歪曲真相,保证向客户提供准确、真实的信息。

2. 尊重客户:我们要尊重客户的权益和个人隐私,保护客户的车辆和个人财物安全。

3. 专业能力:我们要持续学习和提升专业知识和技能,保持与行业发展同步,为客户提供专业的建议和服务。

4. 客户至上:我们要以客户满意为首要目标,尽力满足客户的需求,超越他们的期望,为客户创造价值。

5. 保密原则:我们要严守客户的商业秘密和个人隐私,不得泄露客户的信息给第三方。

6. 团队合作:我们要积极与团队合作,与维修技师、其他部门密切配合,共同完成工作任务。

汽车售后服务负责人岗位职责

汽车售后服务负责人岗位职责

汽车售后服务负责人岗位职责
汽车售后服务负责人是负责监管汽车售后服务流程的专业人士,他们的主要职责包括:
1. 管理和协调售后服务流程。

负责协调售后服务流程,确保售
后服务能够顺利进行,工作高效有序。

这其中包括确定服务流程、
改进不足、协调售后服务团队等。

2. 负责售后服务质量控制。

负责对售后服务的质量进行严格控制,监督售后服务过程中的各项细节。

确保售后服务流程稳定,质
量有保证。

3. 管理售后服务团队。

负责编制售后服务团队,招聘、培训和
带领售后服务专业团队。

确保售后服务团队有足够的专业知识和技能,提供高效的售后服务。

4. 协调与客户的沟通。

负责协调客户的需求,及时处理客户投
诉和意见,提高客户满意度和忠诚度。

及时向客户反馈相关信息,
建立良好的售后服务形象。

5. 制定和实施售后服务政策。

负责研发、制定和实施售后服务
政策。

可对售后服务政策进行优化、拓展和完善,推动售后服务质
量不断提升。

总之,汽车售后服务负责人负责整个售后服务流程,从策划到
实施,确保售后服务高效、完善和顾客满意度。

汽车售后岗位职责

汽车售后岗位职责

汽车售后岗位职责概述汽车售后岗位是指在汽车销售完成后,为客户提供售后服务的岗位。

售后服务包括维修、保养、配件更换等服务,旨在帮助客户保持汽车的良好状态并提供满意的使用体验。

本文将介绍汽车售后岗位的一般职责和工作内容。

主要职责1.维修和保养汽车:汽车售后人员主要负责维修和保养客户的汽车。

这包括排查和诊断汽车故障,使用相应的技术和工具进行修复,以及按照制定的保养计划进行定期保养。

售后人员需要熟悉各种汽车系统和零部件的工作原理,掌握维修技巧,并能使用相关的诊断设备和工具。

2.处理客户投诉:客户投诉是售后服务中常见的问题,售后人员需要积极地与客户沟通,并快速解决客户的问题。

他们应该倾听客户的意见和建议,并努力提供满意的解决方案。

在处理投诉过程中,他们需要与其他部门,如销售部门或供应商,进行协调合作,以确保问题得到有效解决。

3.提供客户培训和指导:售后人员需要向客户提供汽车使用和维护方面的培训和指导。

他们应该熟悉各种汽车功能和操作方法,并能清晰地向客户解释。

此外,他们还应该向客户介绍汽车保养和维修的基本知识,以帮助客户正确地保养和维护汽车。

4.协助销售团队:汽车售后人员与销售团队密切合作,为销售过程提供支持。

他们应该了解各种汽车型号和配置,以便向潜在客户提供准确的技术信息和建议。

在售后服务方面,他们还应为销售团队提供相关的售后服务方案和价格,以促成交易的达成。

5.管理和更新维修记录:售后人员需要及时、准确地记录汽车维修和保养的情况。

他们应该建立维修档案和客户数据库,记录车辆的维修历史和保养计划。

这些记录对于后续的维护和售后服务非常重要,能够提供准确的信息和参考。

6.保持工作区整洁和安全:售后人员需要保持自己的工作区整洁和有序,并遵守相关的安全规定和标准。

他们应该正确使用和维护工作设备和工具,确保工作环境安全。

技能要求1.汽车维修和保养技能:售后人员需要具备扎实的汽车维修和保养技能,包括汽车诊断、系统维修、零部件更换等方面的知识和经验。

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上海通隆汽车销售服务公司这是我们公司品牌要看你是什么品牌的车了,不一样的职责与权限:①坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法令,遵守法律、法规,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系。

制定、落实企业方针、政策,并贯彻厂家的各项政策;②按时提出公司年度工作计划和各阶段的工作安排,检查各部责任人的目标落实情况,并及时组织实施。

负责公司的财务工作制度;③直接领导各部门经理、服务总监和销售部长的工作;④定期召开经理办公会议,共同制定年度生产经营计划,并审议制定重大决策,负责公司内文件的审批;⑤负责定期对公司的经营状况、管理、服务质量等进行评审,并向董事会报告;⑥负责公司所需资源的配备;⑦有投资决策权、经营权、人事任免权、现金使用审批权等;⑧主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;⑨拟订公司的基本管理制度;制定公司的具体规章;⑩关心职工生活,确保生产和人员的安全,同时,抓好公司的安全、保卫工作;⑾提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;⑿聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;⒀公司章程和董事会授予的其它职权.售后服务部经理职责1、在公司总经理的直接领导下,全面组织领导售后服务部的经营管理,工作对总经理负责,认真贯彻执行公司对售后工作制订的各项决议和经营方针,贯彻执行公司的各项规章制度,组织完成本部门工作标准规定的各项工作。

2、车间工作计划的拟订、组织和具体实施,对生产设备及设施进行定期组织检查、维护,确定下属主管的分工及职责,全面掌握生产、经营、运作情况,合理调配人力、物力,努力完成生产、经营指标和工作计划,不断提高经营管理水平和经济效益。

3、按照公司的发展目标,协助总经理编制公司的发展计划,发展战略和年度各项经营指标,拟定售后服务部的员工劳动工资、奖金、利润、分配方案。

4、可建议调整售后部的组织机构、人员编制、员工的考核、员工的招聘、辞退、晋升、奖罚免职;定期做好员工的安全知识、安全驾驶、技术操作技能、业务知识的培训计划和实施。

5、配合拟定公司的维修价格和处理事故纠纷的权限,并会同人事行政部有关人员协助解决;抓好安全生产,搞好环境保护努力创建一流的公司品牌、一流的公司形象。

6、要对生产的组织协调与计划完成负责,要对因组织管理不当而影响生产质量与生产效率或出现生产事故负责。

7、每月定期向总经理汇报工作和上交各种反映经营情况的报表。

8、协助前台接待大型事故的估价,了解核实信息员跟踪客户时发现的返修或影响车使用、安全问题等情况,并及时处理。

9、跟踪服务质量、返修及填写意见处理表。

10、检查督促及协助车间、前台的各项工作。

11、呈报责任事故的经过、分析、处理报表给公司。

12、每天督查维修车辆的进度,质量及清库情况,员工的安全作业情况。

13、指导解决技术改造、革新或技术疑难问题。

14、做好广本厂方的对应与联系工作。

售后前台主管职责1、树立良好的服务意识和敬业精神,服从上级的工作安排和组织工作落实。

2、负责本部门的人员培训和管理工作。

3、主动联系业务,多与车主沟通,要有开拓进取精神。

4、自觉遵守和督导员工落实“前台接待人员工作职责”。

5、与维修部和零件部共同协助,多作沟通,掌握好待修车辆的进度,及时与车主联系和反映。

6、提供本部门的合理化改进建议,促进工作效率的提高。

7、要随时掌握和适应市场变化,调整经营策略和管理结构,以争取更多的车主支持。

8、及时、正确、灵活处理工作过程中的各种矛盾,尤其是公司效益与车主的利益关系。

如遇到较难解决的问题,可请上级经理协助解决。

9、协助接车员解决疑难的技术性问题和修车估价问题。

10、核实档案信息的完整和确保资料的准确。

11、电话跟踪高额修理客户离店一周后的情况,保证按广本有关规定,信息回馈合格率100%。

12、负责质保制度的贯彻落实。

接车员职责一、服务宗旨:顾客至上、信誉第一1、前台人员是公司的形象代表,要真正体现出现代企业员工的综合素质,要求着装整洁、谈吐得体、业务熟悉、以快捷优质的服务,赢得客户满意。

2、前台人员是连接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作。

3、严格遵守公司的各项规章制度,认真做好本职工作。

遵守诚信的职业道德,措施要适当,自觉维护公司利益。

二、服务工作:(一)车辆维修前:1、及时引导待维修车辆停放服务接待处,请客户到休息室就座。

认真执行接车程序:仔细询问车况,注明车况及功能情况,以及故障的发生原因,清点物品,检视或检测车辆各部位有无异常情况,详细询问、认真检查客户需维修服务的项目。

2、认真填写《维修工作单》,要求字迹工整、用语准确、内容清楚、详细明了。

登记内容包括:客户单位、联系电话、客户姓名、施工单号码、车牌号码、车型、底盘号、发动机号、牌照号、公里数;认真填写初检结果及客户要求等。

4、仔细套置好方向盘套、靠背套、及脚垫。

5、上述准备工作完成后,将待维修车辆及用电脑打印的《维修工作单》一并转交调度室,6、其中二联估价单由客户签名认可。

(二)、车辆维修中:1、前台有责任向客户详细介绍本公司的系列维修服务项目,及时征询客户的附加服务维修项目。

2、若客户有增加维修服务项目的意向,前台人员要及时与维修人员联系。

3、在维修过程中,如修理工检查出其它需修理的项目,前台人员应即联系客户,反映情况及报价,得到客户认可后下达工作单给修理工。

4、随时同修理部和零件部联系、协商,了解车辆的维修进展状况。

(三)、车辆维修后:1、当前台接收到修理部移交的《维修工作单》及车辆已竣工的通知后,要认真检查《维修工作单》上的维修项目及零件价格的落实情况,车辆的情况(包括内外卫生状况)。

2、上述检查工作完毕确认无误后,将《维修工作单》立即转交结算处,并立即知会车主。

3、认真做好车辆档案管理,负责及时与顾客进行业务联系,并做好质量服务跟踪工作,及时将信息反馈给上级经理。

4、做好每月的进厂车类、车数、价格、项目的统计工作。

车间各组长的职责1、组长是全组工作的负责人,是全组的技术骨干,在车间经理及主管的领导下进行工作,应带头模范并监督员工遵守公司的各项规章制度,对全组工作负全面责任。

2、负责组织本组的生产:接受、分配、交割生产工作任务;参与本组生产,指导本组其他人员进行作业;对维修作业质量、进度、安全、卫生实施监督;督促本组作业过程中的自检互检工作,并代表本组接受公司技术检查或上级检验。

3、负责贯彻、传达公司各种行政指令,组织组员完成公司下达的临时性的任务。

有权向上级提议对本班员工的表扬,奖励和处分意见,有权在本职工作范围内进行工作的改进。

4、负责组织本组生产环境的文明建设,组织全组进行规范作业,开展质量、安全竞赛,搞好本组车间、工位的卫生.(在适当时候或任务不足时可抓紧时间进行)5、负责管理好本组的生产工具、设备和在本组工位上维修的车辆。

6、应关心、留意组员的行为动态,及时帮助、开导、解决员工思想问题;应帮助组员提高业务技术水平,应办事公道。

7、在工作中应采取积极合作、配合的态度,除了本职工作份内事完成外,还要积极帮助车间的同事,互相合作,共同完成公司交给的各项工作。

车间管理员职责一、根据售后服务部下达的维修项目、技术指标、目的要求,编制车间的生产计划安排,严格掌握各班组的生产进度,保证按时、保质完成生产维修任务。

二、严格遵守操作规程,注意做好防火安全措施;除吸烟区外其它地方一律不准吸烟按照车间及各班组定员,合理安排生产,加强调控,加强管理。

经常开展班组竞赛,努力挖掘劳动潜力,不断提高劳动生产率,合理抓紧,抓好加班工作。

三、建立健全各种原始记录,做好各种资料的统计管理工作。

认真搞好班组和车间经济核算。

定期召开车间生产技术分析会和质量分析会。

四、认真落实、检查、督促班组贯彻遵守岗位责任制、工艺操作规程,保证安全生产。

五、做好员工思想教育工作,教育员工遵守企业规章制度及劳动纪律,遵守员工守则。

教育员工品牌店的服务意识,认真注意抓好服务的质量效能、速度。

六、做好设备日常维护、保养工作,充分发挥设备效能,及时分析生产故障原因,预防、杜绝事故发生。

七、搞好车间、班组环境卫生,责任落实到个人,搞好文明生产。

八、负责进厂车在各组维修的清库统计上报(即小修、一、二保应在当天竣工离开班组车库).质检员职责1、质检员负责实施公司的质量目标,对维修车辆的质量负重要责任。

2、对维修车辆所需操作工艺,应由质检员认可后方能由相关维修人员操作。

3、质检员对维修工所进行的操作过程应仔细检验,认真填写过程检验单,发现不正确的操作方法后必须马上责令维修工改正。

对零部件的检验,应依据有关维修标准严格把关,对已达“使用极限”或“大修极限”的零部件,应与车主联系,通知维修工更换,消除隐患于萌芽之中。

4、质检员对维修工所提出的问题应与接车员协商后迅速找出方法解决,尽量避免对维修进度及质量有影响的问题出现。

5、质检员对钣金工已完成工作应仔细检验是否达到质量标准才交给其它组去完成下一工序。

如他组员工提出钣金有凹凸不平,扭、偏、不光滑、按派工单所要求拆下而不拆等问题,应立即要求钣金返工并追究相关人员责任。

6、质检员对喷漆完工的车辆应仔细检验。

如发现有沙眼、水泡、皱纹及颜色不符坚决不能出厂,并追究相关人员的责任。

7、质检员对竣工车辆应严格检验、把关,认真审查,确保竣工车辆符合出厂标准对发现质量问题的,必须迅速解决并追究相关人员的责任。

8、质检员对需试车的车辆要小心谨慎操作,确定车辆及人员的安全保障后进行试车,试车所得数据及车况反映给维修人员,并协助维修人员作出分析,解决问题。

9、质检员在对维修竣工车辆确定其符合国家及行业标准后,应如实签发竣工检验单及出厂合格证。

10、质检员必须对接车员或顾客详细阐明车辆维修流程及相关检验方法,并告知竣工后使用所需注意事项,并依据维修内容及车况确定其质量保证期。

11、质检员对于每一辆进厂维修车辆均应督促接车员进行质量跟踪,并及时分析情况,保证维修质量,切实为顾客服务。

维修工职责1、贯彻国家有关的维修原则,即预防为主,强制维护,定期检测,视情节修理。

2、修工对所维修车辆应小心爱护,工作时注意车辆的外观及油漆,三件套及护罩应全部齐全。

3、维修工不得随意驾驶车辆;施工期间,除因工作需要外,其余人员一律不准擅自进入待修车的车厢内,打开音响或空调。

否则,给予罚款处理。

4、维修工不得使用车辆内部物品及随车工具。

更不准占为已有,不准放车上燃料(如汽油、柴油)清洗工具等5、维修工对车辆维修时,必须严格按照广州本田汽车公司所要求流程操作,某些工艺必须使用专用工具,不得野蛮操作,切实保证维修质量。

对某些高科技含量的电气(如安全气囊,电脑)更应谨慎操作。

如违规损坏,要按售价赔偿。

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