员工调岗工作交接表
员工工作交接表模版
员工工作交接表模版
员工工作交接表模版
以下是员工工作交接表的模版，用于记录员工在离职或调岗时的工作交接情况。
该表格可帮助人力资源行政专家或相关人员更好地管理和组织员工工作交接事宜。
1. 员工信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 离职/调岗日期：
2. 工作交接内容：
- 交接人员：
- 接收人员：
- 交接日期：
3. 交接事项：
- 详细描述每个工作任务或项目的内容和状态。
- 确定工作交接的优先级和紧急程度。
- 列出相关文件、资料、系统或工具的位置和访问权限。
4. 交接进度：
- 标记每个交接事项的完成情况，如已完成、进行中或未开始。
- 记录每个交接事项的截止日期和实际完成日期。
5. 需要注意的事项：
- 列出需要特别关注或解决的问题、困难或风险。
- 提供解决方案或建议，以确保交接过程的顺利进行。
6. 其他备注：
- 提供其他需要记录或补充的信息。
以上是员工工作交接表的模版，你可以根据实际情况进行相应的调整和填写。
在员工离职或调岗时，合理使用该表格可以确保工作的连续性和高效性，减少因员工离职而带来的影响和风险。
某企业员工调动工作交接表
9
交还借阅书籍
教育训练组
10
其他事项
交接人签字
直接主管核准
单位经理核准
人力资源部门经理
1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。说明交接表送还人力资源部门存档。、2
本文档可编辑，内容仅供参考，需要结合您的实际情况进行修改调整。编辑技巧分享：了，这时我软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤officectrl+z是高级，来设置可取消操作数即可-们可以通过设置word选项，时间显示的方式以天为单位，比如shift+alt+d编辑文档时如果想要快速插入时间可以按2018/3/22，按着shift+alt+t，时间显示以当天分钟为单位：08：31
企业员工调动工作交接表
年月日
姓名
部门
职务
交接时间
员工应按下列项目交接
序号
应移交事项
经办单位
经办人签字
监交人签字
1
经办工作交接（主管与业务人员列册交接）
原部门
2工Βιβλιοθήκη 职责原部门3账册、物品
原部门
4
与工作有关的钥匙
原部门
5
交回个人保管财物
原部门
6
财务签账
会计部
7
交回办公用品及工作服
总务部门
8
交回识别证、乘车证及员工手册
员工调岗工作交接表
已交接/未交接
5
客户资料
包括客户基本信息、合 作情况等
已交接/未交接
6
相关文件
各类电子文档、纸质文 件等
已交接/未交接
7
工作系统账号 系统名称及账号密码等 已交接/未交接
8
办公资产
使用的办公设备、用品 等
已交接/未交接
9
经验与注意事项
过往积累的经验和特别 需要注意未解决问 题等
员工调岗工作交接表
序号
交接事项
详细说明
交接状态
接收人签字
原部门负责人确 认
1
工作任务清单
列出当前正在进行和近 期需完成的任务
已交接/未交接
2
项目进度
各项目的具体进度及关 键节点
已交接/未交接
3
工作流程与规范
所在岗位相关的工作流 程和操作规范
已交接/未交接
4
重要联系人
与工作相关的内部和外 部联系人信息
已交接/未交接
【实用表格模板】员工调岗交接表
姓 名
部 门
职 位
本部门工作截止日
调入部门
新部门报到日
负责部门
事 项
交接情况
承办人签字
部门负责人签字
原工作部门
日常工作事项、工作资料、客户信息（文本、电子文档）
是□否□齐全
工作服
是□否□齐全
工作用具、
是□否□齐全
劳保设备
是□否□齐全
钥匙、章类
是□否□齐全
是□否□齐全
调岗员工
1.本人ห้องสมุดไป่ตู้认及同意上述登记内容，工作移交手续办理完毕。特此确认。
确认已做好交接工作。
签字： 年 月 日
人力资源部门
确认上述手续完成，协助员工到新部门报到。
签字： 年 月 日
总经理
签字： 年 月 日
附：《员工调岗交接表》一式三份，原部门一份，新部门一份，人力资源部一份
2.本人在原部门（岗位）工作期间的工资（含加班费等各项法定及约定的福利待遇）已全部结清，且没有争议。
3.本人与原部门（岗位）不存在尚未结清的报销费用及其他经济纠纷。
4.本人在原部门（岗位）已休带薪年休假 天，本年度尚未休带薪年休假 天，将在调入新部门（岗位）后部门负责人申请。
签字： 年 月 日
部门负责人
员工调岗交接表
员工调岗交接表员工调岗交接表
日期：_______
部门：_______
职位：_______
员工姓名：_______
调岗前岗位信息：
岗位名称：_______
岗位职责：_______
所需技能：_______
工作经验：_______
其他要求：_______
调岗后岗位信息：
岗位名称：_______
岗位职责：_______
所需技能：_______
工作经验：_______
其他要求：_______
调岗交接事项：
1. 工作任务交接：
- 详细列出当前岗位的工作任务和职责；
- 说明调岗后岗位的工作任务和职责；
- 确定交接时间和方式。
2. 知识和经验交接：
- 列出当前岗位的专业知识和经验；
- 确定如何将知识和经验传递给接任者；
- 确定培训计划和时间安排。
3. 资源和工具交接：
- 确定需要交接的工作文件、文档和资料；
- 确定如何传递工作相关的软件、系统和工具的使用方法；
- 确定交接过程中需要提供的支持和协助。
4. 团队和合作关系交接：
- 列出当前岗位与其他部门和同事的合作关系；
- 确定如何将合作关系交接给接任者；
- 确定是否需要安排会议或介绍接任者给相关人员。
5. 其他事项：
- 确定是否需要调整工作时间或地点；
- 确定是否需要进行其他调岗手续；
- 解答员工可能有的疑问和担忧。
请调岗员工和接任者共同填写以上信息，并在调岗交接过程中密切配合，确保工作的顺利进行。
如有任何问题，请及时与人力资源部门联系。
员工调动转岗工作交接表
（请附工作及物品移交清奖金：
借款： 报销：
其他：
财务经理签字：
接受单位主管
总经理核准
签字/日期：
备注：此表由原部门和拟调动部门共同填写，由原部门主管或其指定监交人监督工作交接等手续办理。
调动/转岗人
到职日
原所在的
公司及部门
原职务（岗位）
拟调动部门/岗位
调动/转岗原因
申请人/日期：
原来部门主管意见
是否同意调动/转岗： □是 □否
原薪资：
工作接收人：
核准离岗日期：
签名/日期：
接受部门主管意见
是否同意接收： □是 □否
是否需要试用： □是 □否
建议试用期：
建议调动后薪资：
报到日期：
签名/日期：
员工调动、离职工作交接表
填表日期：
姓名
部门
行政职务
技术职务
到职日期
人事令离职日期
实际离职日期
员工应按下列项目办理工作交接
经办
部门
应移交事项
接交/
经办人签字
监交人签字
原
部
门
工作交接清单：
□有（请附详细的交接文档。请详细说明：
1、目前操作完毕的事项；
2、目前正在操作的事项；
3、下一步计划操作的事项；
4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划等相应交接的事宜。）
个人承诺
我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利。
签名： 日期：
□无
财务Leabharlann 部1、有无欠帐借款报销、差旅费等；
2、有无未清财务；
3、其他未结清的财务关系。
人
事
部
1、工资、保险关系的转出时间：
2、最终工资结算及发放时间：
3、工作交接表的保存。
其他部门
其他部门需要交接的有关事项。
项目负责人
日期
备注：以上事项均办理清楚后，方可调动或离职；未办理完善者，项目人事或公司人力资源部有权对其人事关系不予办理，并依公司损失情况要求赔偿。交接表送还项目人事部存档。签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字，如有疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。
企业员工调动工作交接表(表格模板、doc格式)
年月日
姓名
部门
职务
交接时间
员工应按下列项目交接
序号
应移交事项
经办单位
经办人签字
监交人签字
1
经办工作交接（主管与业务
人员列册交接）
原部门
2
工作职责
原部门3账册、物品来自原部门4与工作有关的钥匙
原部门
5
交回个人保管财物
原部门
6
财务签账
会计部
7
交回办公用品及工作服
总务部门
8
交回识别证、乘车证及员工手册
人力资源
部门
9
交还借阅书籍
教育训练组
10
其他事项
交接人
签字
直接主管
核准
单位经理
核准
人力资源
部门经理
说明
1、上列事项均办理清楚后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。
2、交接表送还人力资源部门存档。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2、财务清算；
已□未□
3、金迪系统是否关闭；
已□未□
4、DMS系统是否关闭；
已□未□
5、薪资结清。
已□未□
三
行
政
人
事
部
门
1、办公室钥匙归还；
已□未□
2、合同解除手续；
已□未□
3、是否提交调岗审批表；
已□未□
4、五险一金停办手续；
已□未□
5、工号牌、工作服是否退回；
已□未□
6、工具包、录音笔、对讲机是否退回。
员工调岗工作交接表
姓名
部门
职务
职务
性别
籍贯
入职日期
调岗日期
联系电话
序号
承办
部门
办理事项内容
办理状况
经办人签名
一
直
属
部
门
1、个人保管使用工具交接；
已□未□
2、交还相关重要文件与资料；
已□未□
3、办公设备/用品交接；
4、客户信息交接；
5、移交员工调岗申请表。
已□未□
已□未□
已□未□
二
财
务
部
门ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
1、公司个人借款归还；
已□未□
五
备注：
六
申请：
调岗本人：我确认上述手续已全部完成。
部门经理
财务经理
行政经理
调岗申请人